建筑施工企业管理人员预算员岗位实务知识

第一篇：建筑施工企业管理人员预算员岗位实务知识

（第一套题）

一、填空题

1、单位工程；

2、平均先进

3、机械在一个工作班内纯工作时间/一个工作班延续时间（8h）

4、分部分项工程或结构构件5、7.5

6、规费;

7、垫层上表（见p31补充资料）； 8、500mm以上； 9、5.2米；

10、扣充工程价款（见P187）

二、单项选择题

1.D

2.C

3.A

4.B

5.A

6.B

7.C

8.D

9.B

10.C

11.C

12.A

13.D

14.B

15.C

16.B

17.C

18.B

19.B

20.C 21.B

22.C

23.A

24.A

25.B 26.D

27.D

28.A

29.B

30.B

三、多项选择题

1.BCDE

2.ABCD

3.ABCD 4.CD

5.BCE

6.AB 7.CE

8.BCD

9.ADE

10.ABE

四、判断题

1.错

2.对

3.对

4.错

5.错

6.错

7.错

8.对

9.对

10.错

五、简答题

1、见P26~29页（4种）

2.见P109～111页

（主要从以下几方面自行综合简述：）1）项目编码（按五级编码）

2）项目名称的设置并考虑四个方面因素(清单规范中附录中的名称、项目特征、工程实情、工程内容等)3）工程量计（按清单计价规范的计算规则的计算）

（第二套题）

一、填空题

1、单位工程；

2、科学性

3、互为倒数；

4、周转使用量；

5、大于

6、非实体（见p73）;

7、室内设计标高±0.00；

8、并入梁体积内；

9、成本价；

10、施工单位（承包单位）

二、单项选择题

1.D

2.C

3.D

4.B

5.D

6.B

7.A

8.B

9.C

10.A

11.C

12.A

13.B

14.B

15.A

16.B

17.D

18.B

19.B

20.C 21.A

22.A

23.D

24.C

25.C 26.B

27.A

28.B

29.B

30.C

三、多项选择题

1.ABDE

2.ABC

3.ABD 4.ACE

5.BCE

6.ABD 7.CDE

8.ABCE

9.CE

10.AE

四、判断题

1.错

2.对

3.对

4.错

5.错

6.错

7.错

8.对

9.错

10.错

五、简答题

1、见P50~53页 2.见P71(补充资料)（第三套题）

一、填空题

1、分项工程；

2、工程结算

3、专业；

4、材料净用量；

5、劳动保护费

6、费用;

7、其顶盖水平投影面积的1/2；

8、底面； 9、1；

10、建设单位

二、单项选择题

1.C

2.A

3.D

4.D

5.D

6.D

7.B

8.C

9.A

10.B

11.C

12.C

13.C

14.C

15.B

16.A

17.B

18.B

19.B

20.C

三、多项选择题

1.BC

2.BCDE

3.ABD 4.AD

5.BDE

6.CE

7.BCDE

8.CD

9.AB

10.ADE

四、判断题

1.错

2.对

3.错

4.错

5.对

6.对

7.错

8.错

9.错

10.对

（第四套题）

一、填空题

1、分项工程或结构构件；

2、材料损耗量/材料净用量

3、互为倒数；

4、大修周期；

5、差别（见P77）

6、高跨结构外边线;7、250mm；

8、定额分析量；

9、其他项目； 10、10%

二、单项选择题

1.C

2.C

3.C

4.A

5.B

6.C(注意C.不可避免的场外运输损耗材料)7.B

8.D

9.B

10.D

11.C

12.A

13.B

14.C

15.B

16.B

17.B

18.D

19.D

20.D

21.D

22.A

23.C

24.B

25.B

26.C

27.D 28.B

29.A

30.B

三、多项选择题

1.ABDE

2.ABDE

3.ABC

4.ABE

5.BCE

6.ABD

7.BCDE

8.ABC

9.BCD

10.ABCD

四、判断题

1.对

2.错

3.错

4.对

5.对

6.对

7.错

8.错

9.错

10.对

（第五套题）

一、填空题 1、10/13；

2、施工预算

3、劳动定额；

4、500mm；

5、3.6米的

6、天棚底另加100mm;

7、其他项目；

8、2个增加；

9、公开招标；

10、建设单位；

二、单项选择题

1.C

2.D

3.B

4.A

5.C

6.B

7.C

8.C

9.D

10.B

11.D

12.C

13.B

14.B

15.D

16.D

17.D

18.C

19.A

20.B

21.A

22.A

23.D

24.D

25.C

26.D

27.D

28.B

29.B

30.A

一、多项选择题

1.CDE

2.ACDE

3.CDE

4.ABC

5.ACE

6.ABCD

7.ABCE

8.AC

9.AB

10.ABCE

二、判断题

1.错

2.对

3.对

4.错

5.对

6.对

7.对

8.错

9.错

10.对

（第六套题）

三、单项选择题

1.C

2.B

3.C

4.D

5.C

6.A

7.B

8.C

9.A

10.D

11.B 12.B

13.C 14.D 15.C 16.B 17.A

18.D 19.A

20.B

21.D

22.C 23.B 24.C 25.A

26.C 27.D

28.C

四、多项选择题

1.BCE

2.ABCD

3.ADE

4.ACE

5.ACD

6.BE

7.BCDE

8.ABE

9.ADE 10.BD

三、填空题

1、价格管理 ；

2、生产要素 ； 3、36(m3/台班)；

4、扩大的分部分项工程或单位扩大结构构件；

5、采购保管费；

6、1.2；

7、不；

8、3.6m；

9、1；

10、竣工验收合格

四、综合题

1、（见P41）共6条

第二篇：建筑施工企业管理人员劳动合同(参考)

编号：

劳

甲方（聘用单位）：

乙

方（受聘人）：

签订日期：年月日

合

书 动

同

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿及协商一致签订本合同，并共同遵守合同所列条款。

第一条 劳动合同双方当事人基本情况

一、甲方 单

位： 法定代表人：

住

所：

二、乙方 姓

名： 性

别： 住

址: 身份证号码： 联系电话：

第二条 劳动合同期限

一、合同期限

甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限：

1、固定期限：从年 月 日起至 年 月 日止。

2、无固定期限：自 年 月 日 至 法定解除条件或法定终止条件出现时止。

3、以完成一定工作任务为期限：暂定从年 月 日起至完成工程项目竣工验收合格及备案止。

二、试用期限

双方同意按以下第种方式确定试用期限（试用期包含在合同期内）

1、无试用期。

2、试用期从年 月 日起至 年 月 日止。第三条工作内容及工作地点

一、乙方根据甲方需要担任： 职务。

二、根据甲方对于岗位管理要求，乙方的工作区域、工作要求及具体工作地点由甲方决定。甲方可根据工作需要以及乙方工作能力，对乙方工作岗位进行合理安排和调整。

三、乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，遵守确定的岗位职责和规范要求，乙方同意并承诺认真履行岗位职责，完成规定工作任务，并接受甲方的管理和考核。第四条工作时间

一、甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：

1、标准工作制，即每日工作 小时，每周工作 天，法定假日休息。

2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制，即以 季度/ 为综合计算周期，经劳动保障部门审批,总工时 小时的综合计算工时工作制。

二、甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。第五条

劳动报酬（贵司可根据自身实际情况予以调整）

一、试用期工资：根据甲方现行的工资制度，乙方试用期内的工资（包括基本工资及甲方规定的各种津贴、福利）为:￥ /月。

二、试用期满转正后工资：试用期满后，乙方的正式工资（包括基本工资及甲方规定的各种津贴、福利）为￥ 元/月。

三、上述工资金额指包含职工个人所应承担的养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费、住房公积金等法定保险福利费用以及个人所得税的金额。另外上述乙方的工资中，也已经包括由于甲方工作计划以及特殊情况的需要，乙方适时加班的加班补贴以及乙方未完成本职工作范围需要的加班费用，同时也包括乙方上下班交通费、电话费等的补贴。

四、甲方根据公司的经营效益和乙方个人的考核表现和业绩发放奖金。甲方对发放奖金的次数、时间和数额没有明确的规定，完全由甲方根据其实际经营效益和乙方实际绩效来确定。

五、甲方的工资支付周期为每月 01 日至当月 30/31 日。甲方于次月 日前通过转账或现金方式支付乙方的劳动报酬。按规定应由乙方缴交的个人所得税由甲方在当月工资中代为扣缴。甲方因遇不可抗力或资金流转困难等特殊情形而需要延迟发放乙方当月工资并且已履行了协商和告知程序的，乙方应当表示理解和配合。

六、甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。第六条、社会保险和福利待遇

一、社会保险

甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险福利待遇。

二、福利待遇

1、乙方在本合同履行期间，因病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按国家和省有关规定执行。

2、乙方非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费等，按国家和本省有关规定执行。

第七条

劳动保护和劳动条件

一、甲方根据工作岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

二、甲方根据国家有关法律、法规，建立安全工作制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业、酒后驾车等，防止在工作过程中的事故，减少职业危害。

三、甲方有对乙方进行劳动安全卫生教育和从事特种作业者进行专门培训的义务，乙方应予配合参加。甲方将上述培训考核成绩作为对乙方考核成绩的一部分。

四、乙方在向甲方报到时应当提交由甲方指定的医疗机构出具的有效体检证明原件。

第八条 劳动纪律

一、甲方依法制定的各项规章制度，应向乙方公示，乙方应遵照执行。

二、乙方在合同期间应严格遵守国家的各项法律、法规、规章，遵守甲方依法制定的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。具体如下：

1、乙方应遵守国家的法律法规，服从甲方管理。若乙方违反《员工手册》或其他规章制度，造成甲方利益受到损害，如企业声誉的损害、财产的损坏等，甲方根据严重程度，可采取一次性罚款措施并可酌情决定是否开除。

2、严格执行甲方的规章与制度。如果乙方违反合同规定，贪污受贿，严重玩忽职守或有不道德、粗鲁行为引起或预示将引起严重损害到他人人身和财产利益，乙方触犯刑法受到法律制裁等，甲方有权立即予以开除。乙方贪污受贿或损害他人人身和财产利益所造成的损失，由乙方负完全赔偿责任。

3、按时完成规定的工作任务。

4、无论在受聘期间或离开甲方以后，乙方必须对所掌握和了解的与甲方相关的一切业务资料和信息绝对保密，不得有任何泄漏；否则，甲方将依法追究法律责任和相应的经济损失。

5、乙方因合同终止或其他原因离职时，应主动交回所有业务资料和与业务有关的通信、备忘录、客户清单、图标资料、电脑文档以及甲方所配备的通讯设备、办公设备和劳保用品等。

6、遵守国家和地方的有关计划生育政策。第九条、劳动合同的变更、解除、终止和续签

一、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。乙方有下列情形之一，甲方可以单方解除本合同，不予经济补偿；

1、在试用期间被证明不符合录用条件的；

2、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

3、严重违反甲方的施工现场安全管理规定及施工质量管理规定的；

4、因责任事故或管理责任造成5000元以上损失的。

5、造成严重拖延工期，影响工程进度造成甲方被罚款或扣减工程款的，或在甲方规定期限未完成工作的。

6、在规定期限内未完成安排的工作任务的，对甲方工作造成重大影响的。

7、有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的；

8、严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的；

9、严重失职、营私舞弊或泄露商业秘密，对甲方利益造成重大损害的；

10、被依法追究刑事责任的；

11、公司考核连续两年为不合格人员的；

12、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

13、其他甲方内部规定情形。

二、有下列情形之一的，劳动合同终止：

1、劳动合同期满的；

2、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

3、甲方被依法宣告破产的；

4、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤消或者解散的；

5、双方约定的其他终止条件出现的。

6、出现法律、行政法规规定的其他可以终止本合同的情形的。

三、劳动合同的协商解除

1、本合同经甲、乙双方协商一致，可以解除。

2、由甲方提出协商解除并经乙方同意的，甲方应当按照法律相关规定给予乙方经济补偿。

3、甲、乙双方协商一致解除之日即为本合同解除之日。甲、乙双方均应当按照本合同中相关规定做好退工手续和工作交接。

四、劳动合同的续签

1、续签劳动合同，须经甲、乙双方协商一致。

2、经甲、乙双方协商一致后续签的劳动合同未经对方同意，任何一方均不得随意变更或违法解除。

第十条劳动合同的解除、终止和经济补偿

一、甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》及 省有关规定执行。

二、甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并为乙方办理档案、资料和社会安全保险的转移手续。

三、甲乙双方解除或终止合同的，乙方应归还甲方一切物品，一次性清偿所欠甲方债务，归还属于甲方的一切文件及全部电子文档资料等。

四、有关经济补偿金的计发政策与标准按国家和省有关规定统一办理。

五、乙方单方提出解除劳务合同，应提前30日以书面形式通知甲方，且不得离岗，以便甲方有时间重新招聘，接续乙方原来的工作。乙方违反本项约定，应承担赔偿给甲方造成的损失。第十一条劳动争议处理

合同双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方工作所在地的劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十二条

其他

一、本合同一式贰份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。

二、本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。

3、本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

4、其他需要约定的事宜：乙方承诺自入职之日起严格遵守甲方保密制度及各项规章制度，服从甲方管理和要求，如有违反，同意按照甲方有关制度及国家法律法规承担相应经济与法律责任。

甲 方

公章：

负责人(签字):

乙 方 签字或签章：签订日期年 月 日

第三篇：建筑施工企业管理人员相关法规知识考试1

建筑施工企业管理人员相关法规知识考试题

（A卷）

一、填空题（每题4分）

1、民法关系的主体（简称民事主体）是指民事法律关系中享受权利，承担义务的当事人和参与者，包括公民（自然人）、法人和其他组织。

2、《建筑法》第7应当按照国家有关规定向工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门申请领取施工许可证。

3、《安全生产许可证条例》第9条规定，安全生产许可证有效期为 3年。

4、《建设工程质量管理条例》第28条第1款规定，施工单位必须按照工程设计图纸 和工技术标准施工，不得擅自修改设计，不得偷工减料。

5、合同形式包括

二、选择题（多选题）（每题5分）

1、根据《民法通则》第37条的规定，法人应当具备（ABCD）条件

A、依法成立B、有必要的财产和经费

C、有自已的名称、组织机构和场所 D、能够独立承担民事责任

2、根据我国《民法通则》及有关法律的规定，诉讼时效期间通常可划分为（ABC）类。

A、普通诉讼时效B、特别诉讼时效期间C、最长诉讼时效期间

3、从事建筑活动的建设工程企业（ABCD）实行资质等级许可制度。

A、建筑施工企业B、勘察单位C、设计单位D、监理单位、E、建设单位

4、《标准化法》按照标准的级别不同，把标准分为（ABCD）

A、国家标准B、行业标准C地方标准D、企业标准E、强制标准

5、建设工程项目的环境污染防治主要有（ABCD）防治。

A、水污染B、大气污染C、环境噪声D、固体废物污染

6、建筑工程保险主要有（AB C）种类。

A、意外伤害险B、建筑工程一切险C、安装工程一切险D、职业责任险

7、《建设工程安全生产管理条例》为建设单位赋予的强制性义务，建设单位有责任保证提供的资料（BCD）。

A、有效B、真实C、准确D、完整

8、房屋建筑工程施工总承包企业资质分为（ABCD）级。

A、特级B、一级C、二级D、三级E、四级

9、工程建设领域的风险主要有以下（A BCDE）风险。

A、建筑风险B、市场风险C、政治风险

D、法律风险E、国际风险

10、合同法的基本原则主有如下（ABCD）原则。

A、平等原则B、自愿原则C、公平原则D、诚实信用原则

三、问答题（）

1、《建设工程质量管理条例》规定了那些保修范围，及其在正常使用条件下各自对应的是最低保修期限？

《建设工程质量管理条例》第40条规定了保修范围及其在正常使用条件下各自对应的最低保修期限

1、基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程，为设计文件规定的该工程的合理使用年限

2、屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏为5年

3、供热与供冷系统，为2个采暖期、供冷期

4、电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程，为2年。

上述保修范围属于法律强制性规定。超出该范围的其他项目的保修不是强制的，而是属于发承包双方意思自治的领域。最低保修期限同样属于法律强制性规定，发承包双方约定的保修期限不得低于条例规定的期限但可以延长。

2、建设单位申请领取施工许可证应具备的那些法定条件？P9

一已经办理该建筑工程用地批准手续 

二在城市规划区的建筑工程已经取得规划许可证

三需要拆迁的，其拆迁进度符合施工要求 

四已经确定建筑施工企业

五有满足施工需要的施工图纸及技术资料 

六有保证工程质量和安全的具体措施

七建设资金已经落实 

八法律、行政法规规定的其他条件。

建设行政主管部门应当自收到申请之日起十五日内对符合条件的申请颁发施工许可证。

3、《建设工程安全生产管理条例》规定项目负责人的安全责任是什么？

1、落实安全生产责任制度，安全生产规章制度和操作规程

2、确保安全生产费用的有效使用

3、根据工程的特点组织制定安全施工措施消除安全事故隐患

4、及时、如实报告生产安全事故。

第四篇：《建筑施工企业管理人员相关法规知识》复习题1

《建筑施工企业管理人员相关法规知识》复习题

一、选择题 25题

1、李四是张三的代理人，其民事责任应由A承担。(P4)A、李四B、张三C、第三人

2、施工许可证的申领，《建筑法》规定由 C负责。(P9)A、施工单位B、监理单位C、建设单位

3、建设单位和工程监理单位之间是一种 C 关系。(P18)A、委托 B、代理 C、委托代理 D、授权与被授权

4、《建筑法》明令“禁止以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程”，即禁止 D。(P16)

A、被挂靠B、非法联营C、出借证照D、挂靠

5、公开招标邀请的投标对象是 B的。(P26)A、不特定的B、特定的C、指定的D、法定的6、投标保证金的期限为超出投标有效期B天。(P41)A、20B、30C、40D、507、评标委员会中技术、经济等方面的专家不得少于成员总数的C。(P45)A、一半 B、三分之一 C、三分之二

D、过半数

8、安装起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施，经 C 后方能使用。(P58)A、自检 B、检测 C、验收 D、验收合格

9、安全生产许可证的有效期为 B年。(P59)A、2B、3C、4D、510、总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担 D责任。(P60)A、各自B、共同 C、过错D、连带

11、政府认可的第三方实施的建设工程质量强制监督。第三方是指C。(P64)

A、监理公司B、安全监督站C、质量监督站D、专业检测单位

12、建设工程发生质量事故，有关单位应当在D小时内向当地建设行政主管部门和其他有关部门报告。(P65)

A、10B、12C、20D、2413、强制性标准C执行。(P77)A、应当B、责令C、必须D、应严格

14、可能造成重大环境影响的应当编制环境影响 B。(P79)A、报告表B、报告书C、登记表

15、建筑物的消防工程必须经B机构进行消防验收合格方能投入使用。(P85)A、公安B、公安消防C、消防设计D、消防监理

16、经济性裁员，用人单位应当听取 D的意见。(P98)

A、职代会B、工会C、被裁员工D、工会或者职工

17、一般适用于即时结清的小额合同，采用 A合同形式。(P106)A、口头B、其他C、书面

18、无效合同C 无效。(P111)A、自认定时B、先有效后C、自始

19、建设单位未按合同约定支付预付款，施工单位可行使 B抗辩权拒绝开工。(P124)A、同时履行B、先履行C、不安

20、《建设工程施工合同》通用条款所称的工程师是指D。(P156)A、总监理工程师B、发包人C、建造师D、总监理工程师或发包人指定的履行本合同的代表

21、建筑公司更换项目经理，至少要提前 B天通知业主，并经得业主同意。(P164)A、5B、7C、10D、1522、“工程师”收取承包人要求复工报告在D小时内未予答复，承包人可自行复工。(P168)A、8B、16C、24D、4823、工程分包B解除承包人任何责任与义务。(P184)

A、可约定B、不能C、可以

24、因不可抗力造成在建工程部分坍塌，需要清理和重建，其费用及延误的工期，由C承担。(P185)

A、承发包双方共同B、承包方C、发包方

25、劳务分包合同示范文本一般规定：分期支付劳务费的，每期支付的劳务费数额不得少于已办理结算额的B%。(P191)A、70B、80C、85D、90

二、判断题 25题

1、不能完全辩认自己行为的精神病人是无民(是限制)事行为能力(P3)（X）

2、“其他组织”是非法人组织。(P4)（X）

3、经全国统考，取得建造师执业资格证书后，即可以建造师名义执业。(P13)（X）

4、施工总承包单位可以将主体工程分包。(P17)（X）

5、在建工程增加一层，而中标单位又具有承包能力的，这增建的一层无须另行招标。(P24)（X）

6、应当公开招标的建设项目，招标人或可自主决定邀请招标。(P27)

（X）

7、投标文件中的总价金额与单价金额不一致的，以单价金额为准，但单价金额小数点有明显错误的除外。(P27)（）

8、投标文件有重大偏差的作废标处理。(P48)（）

9、评标委员会决定中标人。(P50)（）

10、安装和拆卸塔吊等起重机械，必须由具有相应资质的单位承担。

(P58)（Y）

11、施工单位未取得安全生产许可证的，不得从事建筑施工活动。

(P59)（Y）

12、安全生产教育培训不合格的人员不得上岗。(P60)（Y）

13、施工单位可以在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍。(P61)

（）

14、未经监理工程师签字，建筑材料、建筑构配件和设备不得在工程上使用或者安装。(P71)（）

15、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程的质量保修期限为设计文件规定的该工程的合理使用年限。(P73)（Y）

16、质量保修费用均由施工方承担。(P74)（X）

17、工程建设通用的有关安全、卫生和环境保护的标准属于国家强制性标准。(P76)（Y）

18、禁止将有毒有害废弃物用作土方回填。(P83)（Y）

19、“建筑意外伤害险”属于自愿保险。(P91)（X）

20、要约一经承诺，合同即告成立。(P103)（Y）

21、建设工程合同必须采用书面形式。(P106)（X）

22、因低价中标而订立的合同属于“显失公平”的合同。（X）

23、建设单位的变更属于广义的合同变更。(P130)（Y）

24、合同中的垫资条款无效。(P145)（X）

25、建设工程经验收合格，但合同无效，业主可拒绝付款。(P144)（X）

三、填空题 25题

1、宪法是我国的根本大法。(P2)

2、无民事行为能力人、限制民事行为能力人的监护人是他们的 法定代理人。(P5)

3、诉讼时效期间从知道或应当知道权利被侵害时起计算。(P7)

4、《建筑法》规定领取施工许可证应当具备8个条件。(P9)

5、我国建筑企业资质分为施工总 承包、专业承包和劳务分包三个序列。(P13)

6、工程监理的内容是“三监督”（三控制）： 质量、工期、资金的监督（控制）。(P20)

7、投标保证金一般不得超过投标总价的 2 %，但最高不超过 80 万元人民币。(P40)

8、投标人不得以低于成本的报价竞标。(P44)

9、评标委员会成员人数为5 人以上的单数。(P45)

10、对不同文字文本的投标文件的解释发生异议的，以中文文本为准。(P47)

11、建设单位不得压缩合同约定的工期。(P55)

12、施工单位采购的机械设备，应当具有生产（制造）许可证、产品合格证。(P57)

13、项目经理对建设工程项目的安全施工负责。(P60)

14、特种作业人员必须持证上岗。(P60)

15、建设工程质量监督站是经省级以上相关政府部门考核认定的独立法人。(P64)

16、建设工程经竣工验收合格的，方可交付使用。(P67)

17、施工单位必须按照工程设计图纸和施工技术标准施工。但施工单位在施工过程中发现设计文件和图纸有差错的，应当及时提出意见和建议。(P71)

18、涉及结构安全的试块、试件以及有关材料，应当在建设单位或者工程监理单位监

督下现场取样。(p72)

19、工程建设标准按级别可分为国家标准、国家标准、行业标准和企业标准。(P75)

20、环境保护“三同时”制度是指建设项目需要配套建设的环境保护设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。(P80)

21、施工单位应当妥善处理泥浆水、未经处理不得直接排入城市排水设施和河流。(P81)

22、工程建设财产险种包括建筑工程一切险、安装工程一切险。(p88)

23、合同无效,不影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力。(P114)

24、不可抗力是不能预见、不能 避免并且不能克服的客观情况。(P137)

25、《建设工程施工合同》由协议书、通用条款和专用条款三部分构成。(P151)

四、简答题 10题

1、人的民事行为能力分为哪三种？(P3)

答：人的民事行为能力分为完全民事行为能力、限制民事行为能力、无民事行为能力。

2、A公司欠B公司100万元已超过还款期限一年九个月，屡催未果，B公司决定起诉A公司。问法律规定普通诉讼时效期间为多长时间？B公司的起诉有没有超过诉讼时效？(P6)

答：法律规定普通诉讼时效期间为2年，B公司的起诉并未超过诉讼时效期间。

3、为什么《建筑法》不允许建设单位肢解发包？(P15)

答：建设单位将应当由一个承包单位整体承包的工程，肢解成若干部分分别发包给几个承包单位，容易造成管理秩序混乱、责任不清，进而影响工程安全和质量。

4、合同订立采取“要约”、“承诺”的方式，有的合同还要经过“要约邀请”阶段。问：招标公告、投标书、中标通知书分属哪种方式？(P22)

答：招标公告属“要约邀请”，投标书属“要约”，中标通知书属“承诺”。

5、三家同一专业的公司组成联合体投标，其中两家为一级，一家为二级。问：该联合体应以哪个等级资质投标？(P42)

答：二级。

6、我国法的形式主要包括哪些？(P2)

答：我国法的形式主要包括：宪法，法律，行政法规，地方性法规，行政规章，最高人民法院司法解释规范性文本，国际条约。

7、《建设工程安全生产管理条例》所指的特种作业人员是谁？(P60)

答：是指垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等。

8、总承包公司将打桩分包给有相应资质的分包单位。问：《建筑法》如何规定他们的连带责任？(P17)答：《建筑法》规定：总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。

9、“阴阳合同”，将以哪个合同作为结算依据？(P145)

答：以“阳合同”作为工程款结算依据，“阴合同”将不受法律保护。

10、《建设工程施工合同》包括的合同文件有9个，并且开列了顺序。后面的文件跟前面的文件不一致时，应以前面或后面的文件为准？(P160)

答：按优先顺序进行解释，应以前面的文件为准。

五、问答题 3题

1、《建筑法》规定领取施工许可证的条件之一是“建设资金已经落实”。怎样叫做落实？根据在哪里？(P11)答：建设部《建筑工程施工许可管理办法》第4条进一步具体规定为：①建筑工期不足一年的，到位资金原则上不得少于工程合同价的50%，超过一年的不得少于30%；②建设单位应当提供银行出具的到位资金证明，有条件的可以实行银行付款保函或其他第三方担保。

2、《建筑法》禁止“转包”，但没有定义。问：“转包”的定义写在哪个法规上？其定义又是怎么样的？(P16)答：转包的定义在国务院《建设工程质量管理条例》第78条，其定义为：承包单位承包建设工程后，不履行合同约定的责任和义务，将其承包的全部建设工程转给他人或者将其全部建设工程肢解以后以分包的名义分别转给其他单位承包的行为。

3、《建设工程安全生产管理条例》规定哪些分部分项工程需要编制专项施工方案？其中又规定哪3项专项施工方案需要组织专家论证、审查？

(P61)

答：需编制专项施工方案的分部分项工程包括：①基坑支护与降水工程；②土方开挖工程；③模板工程；④起重吊装工程；⑤脚手架工程；⑥拆除、爆破工程；⑦国务院建设行政主管部门或者其他部门规定的其他危险性较大的工程。

其中又规定上述工程中涉及深基坑支护、地下暗挖工程、高大模板工程的专项施工方案，施工单位还应当组织专家进行论证、审查。

第五篇：建筑施工企业管理人员相关法规知识

《建筑施工企业管理人员相关法规知识》试题A

一、选择题（每题1分共15分）

1、李四是张三的代理人，其民事责任应由

A、李四B、张三C、第三人

2、建设单位和工程监理单位之间是一种

A、委托B、代理C、委托代理D、授权与被授权

3、《建筑法》明令“禁止以任何形式用其他建筑施工企业名义承揽工程”，即禁止A、被挂靠B、非法联营C、出借证照D、挂靠

4、评标委员会中技术、经济等方面的专家不得少于成员总数的。

A、一半B、三分之一C、三分之二D、过半数

5、安装起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施，经后方能使用。

A、自检B、检测C、验收D、验收合格

6、总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担

A、各自B、共同C、过错D、连带

7、政府认可的第三方实施的建设工程质量强制监督。第三方是指。

A、监理公司B、安全监督站C、质量监督站D、专业检测单位

8、强制性标准

A、应当B、责令C、必须D、应严格

9、建筑物的消防工程必须经

A、公安B、公安消防C、消防设计D、消防监理

10、经济性裁员，用人单位应当听取

A、职代会B、工会C、被裁员D、工会或者职工

11、无效合同无效。

A、自认定时B、先有效后C、自始

12、《建设工程施工合同》通用条款所称的工程师是指

A、总监理工程师B、发包人C、建造师D、总监理工程师或发包人指定的履行本合同的代表。

13、“工程师”收取承包人要求复工报告在A、8B、16C、24D、4814、工程分包解除承包人任何责任与义务。

A、可约定B、不能C、可以

15、劳务分包合同示范文本一般规定：分期支付劳务费，每期支付的劳务费数额不得少于已办理结算额的%。

A、70B、80C、85D、90

二、判断题（每题1分共15分）

1、不能完全辨认自己行为的精神病人是无民事行为能力的人。（√）

2、经全国统考，取得建造师资格证书后，即可以建造师名义执业。（√）

3、施工总承包单位可以将主体工程分包。（×）

4、在建筑工程增加一层，而中标单位又具有承包能力的，这增建的一层无须另行招标。（√）

5、投标文件中的总价金额与单价金额不一致的，以单价金额为准，但单价金额小数点有明

显错误的除外。（√）

6、评标委员会决定中标人（×）。

7、施工单位未取得安全生产许可证的，不得从事建筑施工活动。（√）

8、施工单位可以在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍。（×）

9、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程的质量保修期限为设计文件规定的该工程的合理使用年限。（√）

10、质量保修费用均由施工方承担。（×）

11、工程建设通用的有关安全、卫生和环境保护的标准属于国家强制性标准。（√）

12、“建筑意外伤害除”属于自愿保险。（×）

13、建设工程合同必须采用书面形式。（√）

14、建设工程单位的变更属于广义的合同变更。（√）

15、建设工程经验收合格，但合同无效，业主可拒绝付款。（×）

三、填空题（每题1分共15分）

1、2、诉讼时效期间从知道或应当知道权利被侵害时起计算。

3、我国建筑企业资质分为施工总承包、承包和劳务分包三个序列。

4、投标保证金一般不得超过投标总价的%，但最高不超过

5、评标委员会成员人数为人以上的单数。

6、建设单位不得

7、施工单位采购的机械设备，应具有生产（制造）许可证、产品 合格证。

8、项目经理对建设工程项目的安全负责。

9、建设工程质量监督站是经省级以上相关政府部门考核认定的独立。

10、施工单位必须按照工程设计图纸和施工技术施工。但施工单位在施工过程中发现设计文件和图纸有 差错 的，应当及时提出意见和建议。

11、涉及结构安全的试块、试块以及有关材料，应当在建设 单位或者工程监理单位监督下现场取样。

12、工程建设标准按级别可分为国家标准、标准、标准和企业标准。

13、施工单位应当妥善处理泥浆水、未经处理不得直接排入城市排水设施和河流。

14、合同无效影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力。

15、《建设工程施工合同》由书、条款和专用条款三部分构成。

四、简答题（每题5分共35分）

1、《建设工程安全生产管理条例》所指的特种作业人员是谁？

垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员。

2、为什么《建筑法》不允许建设单位肢解发包？

肢解发包是指“建设单位将应由一个承包单位完成的建设工程分解成若干部分发包不同的承包单位的行为。容易造成管理秩序混乱，责任不清，进而影响工程安全和质量。

3、合同订立采取“要约”、“承诺”的方式，有的合同还要经过“要约邀请”阶段。问：招标公告、投标书、中标通知书分属哪种方式？

招标公造属“要约”方式，投标、中标通知书属承诺方式。

4、我国法的形式主要包括哪些？

主要包括宪法、法律、行政法规、地方性法律、行政规章、最高人民法院解释规范性文件、国际要约。

5、《建设工程施工合同》包括的合同文件有9个，并且开列了顺序。后面的文件跟前面的文件不一致时，应以前面或后面的文件为准？（P160）

本合同协议书、中标通知书、投标书及其附件、本合同专用条款、本合同通用条款、标准规范及有关技术文件、图纸、工程量清单、工程报价单或预算书

6、总承包公司将打桩分包给有相应资质的分包单位。问《建筑法》如何规定他们的连带责

任？

《建筑法》规定的连带责任：连带责任即可以依合同约定产生，也可以依法律产生。建设单位虽然和分包单位之间没有合同关系，但是当分包工程发生质量、安全、进度等方面问题给建设单位造成损失时，建设单位即可以根据总承包合同追究违约责任，也可以根据法律规定直接要分包单位承担损害赔偿责任，分包单位不得拒绝。

7、人的民事行为能力分为哪几种？

人的民事行为能力分为：

完全民事行为能力；限制民事行为能力；无民事行为能力。

五、问答题（每题10分共20分）

1、《建筑法》禁止“转包”，但没有定义。问“转包”的定义写在哪个法规上？其定义又是怎么样的？

1、转包：定义写在《建设工程质量管理条例》

2、定义是：承包单位承包建设工程后，不履行合同约定的责任和义务，将其承包的全部建设工程转给他人或者将其承包的全部建设工程肢解以后以分包的名义分别转给其他单位的行为。

2、《建设工程安全生产管理条例》规定哪些部分分项工程需要编制专项施工方案？其中又规定哪3项专项施工方案需要组织专家论证、审查？

1、以下分项分部需要编制专项施工方案：基坑支护与降水工程、土方开挖、模板工程、起重吊装工程、脚手架、架拆除、爆破工程、国务院建设行政部门或其他有关部门规定的其他危险性较大的工程。

2、需要专家论证审查的方案有：涉及深基坑、地下暗挖的工程；高支模板工程