“巾帼不须眉,绽绚丽风采”三八征文

第一篇：“巾帼不须眉,绽绚丽风采”三八征文

巾帼不须眉，绽绚丽风采

暖冬刚过，年味儿犹未散尽，春却已悄悄然来了。春寒料峭之际，三月的蓓蕾绽放早春第一抹殷红，在这个连阳光都温暖的日子里，我们迎来了属于女性自己的节日——‚三〃八‛国际劳动妇女节。今年是第108个国际劳动妇女节，也是我国第95个妇女节，姐妹们汇聚在这里，共同庆祝和分享这节日的温馨和快乐。

今天我荣幸地站在这里，代表公司在各个工作岗位上默默耕耘，舍小家为大家，为公司生产、稳定、和谐发展中奉献着青春和汗水的女职工，用自己朴实的情怀，感慨的话语，抒发我对这个集体和我一起战斗的姐妹们心中无限的爱。

在大多数人眼中，女性是柔与美的化身。提到发电厂女工，好多人都会不由自主想起一个词--‘女汉子’，大家不妨拿出手机，百度一下‘女汉子’,不拘小节，敢于担当，独立自强等等这类词语便成了女汉子的定义。认识和了解的发电厂女工的人，如像我这样的女子，对这个称呼又该怎么诠释一番呢？我们又要怎么和美联系在一起呢？

发电女工的美，是巾帼英姿之美。头戴安全帽，身穿工作服，脚蹬绝缘鞋，英气勃勃，在自己实际的岗位上，挥洒着美丽的青春，绽放着做人的魅力。她们放弃了浓妆艳抹的闲适风情，放弃了安逸舒适的家庭欢乐，战斗在生产一线，她们用巾帼不让须眉的傲气让美丽的青春无怨无悔，她们代表着美丽中的坚韧，平凡中的高尚。

一、爱岗敬业，乐于奉献。

走进生产车间，一片繁忙的景象。伴随着机器的轰鸣声和特有的铁锈味儿，你会看到女职工那朴实无华的身影穿梭其中。她们不辞辛劳，甘愿牺牲女人爱美的天性，身着普普通通的工作服，踏踏实实工作于一线，无论白天与黑夜，她们倒班于星光之下。在家庭中，对于丈夫，她们是贤妻；对于老人，她们是孝女；对于孩子，她们是慈母；看似柔弱的身躯，同样挥汗如雨奋斗在生产一线。她们手拿工具的气势和严肃认真的态度毫不逊色于男同胞们。她们分别在公司各个工作岗位，极力克服心理和生理上出现的种种透支，在担负着家庭和社会的双重责任的同时，舍小家、顾大家，加班加点，保质保量地完成各项生产任务，‚在岗一分钟、坚守60秒‛，是他们始终如一的行为准则。

作为一名普通的发电厂女工，我深深地体会着她们的苦与乐，女工的苦是藏在心中的：由于生产需要，她们不分昼夜的坚守在自己的岗位上，认真仔细的工作。忘却了言语、忘却了劳累、忘却了家中的琐事，甚至忘却了喝水。但她们依然自豪，充满激情，她们累并快乐着。她们用自己的实际行动为我们展现了电厂女工爱岗敬业的可敬精神。在日常工作中，她们严、细、实、勤，时刻绷紧安全生产这根弦，用她们的专心，细心，虚心，责任心，撑起了宁北的半边天。

根据工作需要，区分不同重点。一线员工是这样，管理岗位女工亦如此。办公区域管理岗位是一个企业的窗口、形象和面孔，处于承上启下、联系左右、协调各方的重要位置，是办文、办公、办事、办会的主要平台。在办公区域管理上，侧重了员工素养、安全、学习、节约，促进女职员良好的工作行为和习惯的养成，从而改变工作方式，提高工作效率，降低生产成本。

以我为例，本人所从事的岗位具有工作范围广、繁杂、临时性等特征，要求具备较强的业务能力、处事能力与应变能力，保持工作积极性，认真工作，始终对自己所从事的工作充满信心。在工作中，积极响应公司企业文化活动建设，在现场区域管理上侧重了整理、整顿、清扫、清洁，使每个岗位的各项工作、各种工具、材料配件、杂物及工作台上的物品等都按8S规范的标准管理。公司先后两次对办公区域及生产区域8S实施情况进行了检查评比，通过拼比结果来看，应用效果明显，办公区域整洁度、生产现场有序度、员工精神面貌均得到了提升。

有刚到公司的新员工，在入职安全教育时就彻底傻眼了：集控室不能穿高跟鞋，不能穿裙子，不能穿凉鞋，要穿长裤，随时佩戴安全帽，长头需扎起来等等，新的机遇和挑战摆在了她们的面前。在公司领导班子的正确指导下，经过自己多方的调整，她们适应了现在的工作场所，也习惯了的‘四班三倒’这白天黑夜颠倒的工作日，她们继承了‚自尊、自信、自立、自强‛的精神，努力提高自身综合素质，学好过硬的本领。这样的女性即使没穿漂亮的裙子、高跟鞋，难道你会说她们不美丽吗？她们用自己的双手呵护了一个个美满的家庭，在我的眼里她们是最美的，她们用实际行动在践行着企业的使命：用心构筑世界。

二、潜心学习，勇于实践。

在公司里，大家在各自不同的岗位上兢兢业业，勤奋工作，恪尽职守，为公司的安全生产、稳定、和谐发展做出积极作用并取得优异成绩。她们始终作为一支无法替代的重要力量，为企业发展，稳定队伍做出突出贡献。沉稳干练富有工作激情的她们，投射出聪慧的光芒。

现代社会的发展日新月异，知识更新十分迅速，如果不及时补充新知识，不经常进行学习和交流，就不能适应企业发展的需要，就要被淘汰。为此，大家利用一切闲暇时间进行学习，阅读报纸及部门订阅的书刊等，积极参加公司和人力资源部组织的专业培训工作。通过各种渠道的学习，使大家始终保持着旺盛的求知欲，同时也让每位职员的专业技术水平不断地得到提高。

三、持续改进、追求卓越。

‚不积跬步，无以至千里，不积小流，无以成江海‛，工作能力的提高是要一点一滴不断的积累和持续的改进，没有最好，只有更好。在工作中只要细心的观察、深入的研究，总能发现一些更好的方法。

有人说，美丽玫瑰绽放的背后是铿锵的执着与坚守。在宁北发电女工这个特殊的群体中，她们几十年如一日，踏实认真的工作作风，使她们积累了受益良多的丰富经验，电气倒闸‚操作能手‛、‚两票‛管理‚多面手‛、设备隐患‚消缺能手‛、集控运行‚点金胜手‛等荣誉桂冠由发电女工摘得时，我由衷的为她们而自豪！

法国作家雨果说：“花的事业是尊贵的，果实的事业是甜美的，让我们做叶的事业吧，因为叶的事业是平凡而谦逊的。”发电厂女工，不就是这一片片绿叶么，虽微不足道，充分倾情于“叶的事业”,却在平凡的岗位中既实现了花的尊贵又实现了果实的甜美。

也许你认为这不是什么惊天动地的大事，不过是在平凡的生活中，一个个普通的发电女职工所做的最平常的事情，但这些点点滴滴却汇聚成无限的美丽，绽放在我们身边。她们把情感寄托给自己的事业，一声亲切的发电厂女职工，饱含着她们忠诚企业、恪尽职守的坚定信念！

这，就是我们公司所有女职工的傲人风采！我们的节日到了，请为我们送上最诚挚的祝福吧。

第二篇：巾帼何须让须眉(改后)

巾帼何须让须眉

大家好：

现将我们浚县院202_年女检工作情况及202_年工作计划汇报如下：

我们浚县院现有干警73人，女干警20人，虽然比例不足1/3，但在整个院发展进程中占有举足轻重的地位。尤其是在近年来全省统一招录考试中，招录了12名年轻女干警，极大地充实了女检协队伍。在家里，她们是好女儿、好媳妇、好母亲，在工作事业上更是巾帼不让须眉，锐意进取。她们始终坚持自尊、自信、自爱、自强的根本理念，不断加强学习，提高自身素质和能力，并以女性特有的耐心、细致和较强的观察力、亲和力在检察工作中充分展示出了巾帼不让须眉的魅力。202_，我院5名女干警荣获 “鹤壁市优秀巾帼志愿者”、“鹤壁市巾帼建功标兵”、“鹤壁市维护妇女儿童先进个人”、“三八红旗手”、“鹤壁市政法系统文明干警”等称号；3名女干警荣获业务标兵称号，1名女干警荣获全省未检业务能手称号；在市院组织的书画比赛中，1名女干警喜获三等奖；在市院举行的运动会上，她们团结拼搏，喜获乒乓球个人第一、羽毛球个人第三名、拨河第二名的好成绩。

一、发挥优势，提高自我，展示女检察干警风采作为检察系统的女性社团，我院女检协始终把提高女干警的素质作为工作的重心，采取多种形式，积极为女干警的个人进步创造良机，把女检协办成女干警学习的园地、经验交流的天地和女领导干部成长的摇篮。一年来，女检协始终坚持以人为本的理念，以活动为载体，为女检察官发展搭建平台，打造女检察官之“家”，开展了一系列有益于女检察官身心健康，能够体现女检察官精神风貌的才艺展示、演讲比赛、读书心得评比等有声有色的活动。

一是喜迎三八节，展现女性风采。女干警积极参加市院组织的“三八节”文艺晚会，其中配乐诗朗诵《女检察官之歌》，展现了女检察干警爱岗敬业、扎实苦干、甘于奉献的工作精神；舞蹈《激情水鼓》展现了女干警团结奋进、斗志昂扬、开拓进取地精神状态。通过这些活动陶冶女检察干警的性情、提升了综合素质、弘扬了正气。

二是开展岗位读书活动。树立”生活到老,读书到老”的学习理念，使“人人是读书之人”，“处处是读书之所”，丰富女检察官的精神世界。开展“书香伴我行，智慧伴一生”为主题的“世界读书日”活动，女检察官们坚持相互学习、相互启发，交流读书心得和体会，分享读书成果，使一个人的收获成为大家的收获。从字里行间捕捉女检察官们生活、学习、工作的点点滴滴。三是积极组织女检察干警参加各类活动拓宽视野。拓展训练中记录了女干警地顽强拼搏，运动场上活跃着女检察官的飒爽英姿，演讲台上呈现出女干警的慷慨激昂，演出台上女干警的歌声嘹亮、舞姿优美，业务比武中女检察官巾帼不让须眉，个个是能手。通过这些活动、比赛，使一批批积极进取、奋发有为的女检察官们崭露头角，奏响了一曲曲奋斗之歌。

四是组织女干警强身健体，减缓压力。为减缓女检察干警工作压力和生活劳累，使“健身、健康”的主题成为时尚和常态。女检协积极创造条件，搭建“健身”平台，联系浚县幼师职业学院的老师担任教练，教授健美操、瑜伽、舞蹈等健身活动，安排女干警定时放松，有效舒缓了干警的疲乏的神经，有力保障女干警身心愉悦地投入工作。

二、立足本职，服务社会，彰显女检察官的职业责任

我院女检协积极倡导女检察官在办案中注意发现、及时反映在维护妇女儿童权益方面的立法、司法活动中暴露出的问题，推动维权法律更加公平、公正和完善。率先成立了未成年人刑事检察工作办公室，把更多的关注放在对未成年犯的人权保护和惩罚犯罪。

一是严厉打击侵害妇女儿童权益刑事案件，开通妇女儿童维权“绿色通道”。坚持对伤害、绑架、拐卖妇女、儿童、校园暴力、性侵等案件的集中专人优先办理机制，在快速中实现对侵害对象的保护。适时提前介入，引导公安机关调查取证，及时固定关键证据，避免因证据的遗失导致犯罪分子落网。加强与县法律援助中心、妇联等部门的协助配合，帮助经济困难的妇女和儿童申请法律援助和司法救助。202_年10月，我院在办理一起故意伤害案件中，了解到被害妇女张某重伤住院，其家庭生活困难，加害人未能及时赔偿，我院及时给予张某司法救助，让其感受到司法的温情。

二是充分发挥未检科业务职能优势，对未成年人案件实施“捕、诉、监、防”一体化办案模式，减少涉案未成年人身心伤害。充分运用女检察官踏实细腻、富有爱心的特点，由女检察官出庭公诉危害妇女儿童的犯罪案件、接待妇女来访，充分保障了妇女儿童的合法权益。

三、延伸触角，帮扶关爱，体现女检察官人文关怀一是加强法制宣传，营造良好氛围。中学毕业或辍学的孩子又往往成为违法犯罪的主体，中小学少年儿童往往成为受侵害的对象，如果在这些孩子没有离开校园之前就把法制教育做到位，让学校教育与法制教育同步进行，一定会最大限度地减少违法犯罪的发生，使他们享受温暖，远离犯罪，免受侵害，健康成长。我院组建宣讲团联合县委、司法局、浚县电视台等单位走进基层农村，走进了中小学校园，开展法制宣传活动。为了增强法制教育的针对性，增强学校法制课的效果，宣讲团为学校教师、男学生、女学生分别定制了“让师德与法律同行”“三思后行做大气帅气男子汉”“稳重自尊做知性优雅美少女”等不同主题法律课堂，并通过报告、座谈讨论、互动游戏等新颖活泼的形式，为学校量身定做了“法律营养套餐”，让教师当好监护人、守法人，让学生提高防范意识，远离伤害，远离犯罪。我院在202_检校共建活动中，已走进20余所中小学校，开设各种法律教育课、培训班、交流会15次，受教育人数达20000余人。受到老师、学生和家长的一致好评，引起社会强烈反响，我县辖区内未成年人犯罪率也逐年程梯度下降趋势。另一方面，组织女检察官深入社区、乡村，广泛开展维护妇女权益的法制宣传活动，大力宣传《婚姻法》、《妇女权益保障法》等法律法规，增强妇女法制观念，帮助她们掌握使用法律武器维权。

二是积极参加社会公益活动，资助留守儿童。我县是一个农业大县，每年有十几万农民工外出务工，妇女和儿童成为家中留守人员，致使大量未成年人缺乏必要的监管和教育，成为引发犯罪的高危人群。为了切实维护好妇女儿童的合法权益，通过深入农村、社区、企业以及相关重点场所走访，重点对留守妇女儿童生活现状、监护情况及教育等等做了调查，并形成了针对性的调研报告，扎实推进留守妇女儿童关爱行动。组织女干警到贫困村开展资助特困优等生等爱心行动等，积极营造尊重妇女、保护儿童的法制环境。我院推选2名女干警董文枝、张献琴作为“代理妈妈”为贫困留守儿童送去关爱和温暖，送去书本、文具、衣服等学习和生活用品。

三是设立维权热线和帮教中心，形成常态化帮扶模式。设立妇女儿童维权专线，为广大妇女儿童提供法律咨询、援助服务，帮助家庭困难的受害妇女儿童申请法律援助。联合县教育局、县妇联、团县委等部门，对异地涉案未成年人在职业技术学校和爱心企业设立“帮教点”，作为其指定的非羁押执行场所，“就近指定，实施监督”，享受“同城待遇”。案件办结之后，为涉罪的未成年人建立个人档案，通过定期家访、电话回访等方式，帮助其顺利回归社会。干警对存在心理问题的妇女儿童开展心理疏导和行为矫正，让其从根本上认识到自己犯罪的根源，去除不良行为，走出犯罪阴影，重新树立生活的信心。

四、规范管理，创新工作，更好地为女检察官做好服务

（一）增强女检协各位理事的责任意识，把姐妹们的事当成自己的事逐个落实到位。大家要凭着对女检协这个团体的热爱，利用业余时间挤时间干好各项工作，当好“勤务兵”。以高度事业心和责任感，事事亲历亲为，关注着每个女检察官的成长和进步，使女检协真正成为女检察官的娘家。

（二）进一步完善、丰富业余生活，倾听姐妹们的心声，关心女干警的身心健康。开辟新的业余活动，如健身操等，让我们的姐妹们锻炼身体，释放压力，更好地理解诠释自己的女检察官这一光荣而神圣的职业，在社会上树立良好的女检察官群体形象。

（三）配合市女检协，做好统计上报等工作。回顾一年来的工作，我院女干警充分发挥职能作用，撑起了检察事业的半边天，各项工作取得了新成绩，这是大家共同努力的结果，同时还要看到工作中还有不足和有待改进之处。主要是协会活动少，协会工作开展不平衡，有个别地方基本不开展、不参与女检协的活动。202_年，让我们一同努力、不负众望、不辱使命、团结一致、同心同德，共同携起手来，为检察事业的创新发展而继续努力奋斗。

第三篇：巾帼何须让须眉

巾帼何须让须眉

尊敬的各位领导，亲爱的同事大家好：

相信在座的各位同事都有过这样的经历，在看公务员职位表的时候，会在部分招考岗位上的要求上看到“适合男性工作”或者“仅限男性”，却很少会看到“适合女性工作”和“仅限女性”，然后你好不容易在“适合男性工作”的岗位上杀出重围，进入面试，好不容易更有信心觉得自己能力并不比男生差的时候发现自己错了！你之所以能进入面试是因为面试官想看看这种“明知山有虎，偏向虎山行”的女生长什么样。在男生看来这种对性别的要求是对女性的照顾，可是，谢谢，我们不需要，巾帼何须让须眉。

古有花木兰，今有刘胡兰，用生命抒写“一腔热血勤珍重，洒去犹能化碧涛”的革命胸怀。写出“生当作人杰，死亦为鬼雄”的李清照不是男性，闻名天下的玛丽亚·居里也不是男性，雄踞世界乒坛冠军宝座的邓亚萍也不是女性。女性力量不行，一次次捧回桂冠的是我们女排；女性头脑不行，独创誉满全球的羽西公司是女性；女性政界不行，被誉为“翱翔在法兰西政坛上空的中国凤凰”也是女性。巾帼何须让须眉，敢同日月争光辉。

你们可能会认为“三八妇女节”是对女性的怜悯，正是男女不对等的最有利证据。错了，你们错了，如果说妇女节是证明女性是弱者，那父亲节，母亲节是证明我们的父亲、母亲是弱者吗？所以说妇女节不是弱者的表现，而是证明我们并不弱。这个节日，是105年前著名德国社会主义革命家、杰出的共产主义女战士克拉拉·蔡特金倡议的，是我们经过上百年的不懈斗争争取来的，不是靠你们的怜悯，不是靠你们的施舍，而是我们斗争的成果！

高尔基曾赞言道“没有女人便没有英雄”，作为女性我感到骄傲，作为一名女性基层干部我觉得自豪。在这个生机盎然的乡镇，面对充满挑战和希望的农村工作，扎根农村，服务村民成为我的信念，青春展风采，建设新农村成为我的追求。巾帼何须让须眉，在这个时代里，我们女性用自己的双手与男性共同擎起了一片晴空。

第四篇：巾帼风采

【巾帼风采】方凤满教授：一片冰心在玉壶

她是一位人民教师，对待学生视同己出，把满满的爱心倾注在她的教育事业上；她是一位科研工作者，学术成果丰硕，将务实严谨的科研作风传递给研究生和青年教师；她是一位教务工作者，乐于奉献顾全大局，将率先垂范的劲头融入在学院工作中……她就是安徽师范大学202_年首届 “巾帼标兵”获得者，国土资源与旅游学院教授委员会副主任、博士生导师方凤满教授。

用真心和真情换来学生的爱戴

“你这个论文排版有问题”、“有事一定要请假，到家了一定要报平安”、“最近天气降温，大家注意身体”这些都是方老师经常挂在嘴边的“唠叨”，她的细致入微、情深意重，感染着每一届学生也换来每一届学生的诚心爱戴。202_级地理科学专业的本科生盛婷就幸福满满地回忆道：“方老师的治学态度非常严谨，她每次帮我们改论文都要改3、4遍，会给我们做非常详细的批注，甚至连标点都会帮我们改。”

“方老师在学业上对我很有耐心，言传身教；在生活上关心我，为了让我能够学到更多东西，还帮我联系去深圳市环境科学研究院实习。”硕士研究生江培龙在202_年毕业时，对他亲如生母的导师念念不舍，“老师对我们的付出远比我们投入的要多，师弟师妹们一定要好好学，要对得起方老师的辛苦付出。”

近年来，方凤满老师教学测评分始终维持在在90分以上，校院两级教学督导团都曾对她予以高度的评价，认为她“在教学中，将多媒体教学与传统教学结合的非常好，内容丰富，教学效果较好，受到学生欢迎。”对此，获得过校级优秀教学一等奖的方老师，则总是感恩地说：“虽然为教学工作付出了很多，但我收获了更多，这是个积累经验的过程，它为我的科研做了很多知识的积累。”

用恒心和严谨换来学术的成功

熟悉方凤满教授的人都敬佩她在学术科研上的恒心与严谨。在日常科研工作中，她不仅长期坚守在实验室一线，深入细致地指导研究生、本科生投身科学研究，并亲自带领弟子们精准严苛地论证每一套科研方案，设计每一步实验步骤，核查每一个实验数据，规范每一处论文细节。更难能可贵的是，方老师还主动帮助青年教师尽快适应教学科研任务，对于他们项目申请、论文发表也给予毫无保留的帮助和推荐，充分发挥了科研带头人的“传帮带”作用。

正是由于这种严谨无私的科学态度，自202_年来到校工作以来，方教授先后主持国家自然科学基金项目2项、省部级项目4项，发表学术论文40余篇，其中SCI、SCIE、EI源刊收录6篇，出版专著2部；主持省级教学改革项目2项，《景观生态学》校级精品课程1门；先后获得安徽省高校中青年骨干教师，安徽省学术和技术带头人后备人选，安徽省优秀共产党员，安徽师范大学优秀女科技工作者，吉林省科学技术奖（排序第四）等多项高级别荣誉。

用爱心和奉献换来工作的认可

“她是一个大局意识很强的人，每次学院有事找她，她从不推辞，总是集体利益大于个人利益，在平常的工作岗位中，她总是保持高度的热情”，在谈到方凤满教授时，国旅学院院长焦华富教授对她是赞不绝口。

作为安徽师范大学第十次党代表，国旅学院教授委员会副主任及地理系主任，方凤满教师始终以饱满的工作热情，及“学为人师，行为示范”的宗旨，坚定履行着学院教务工作者的职责，因此深获学院师生上下一致的尊重和爱戴。“方教授对我们青年教师真的很照顾，我是05年来师大的，当时刚来对什么都不了解，也没有地方住，方老师了解情况后帮我联系了旅馆，让我安顿下来；平时在科研方面，她也总是帮助我们，她经常让研究生来辅助我们做实验，自己也经常告诉我们很多学科方面的知识。” 国旅学院教师房莉如是回忆道，“她是我们院所有女性教师的模范，她将家庭和工作平衡的很好，是我们学习的榜样。”

近年，国旅学院迎来了学科建设发展的重要战略机遇期，自然地理学省级重点学科、地理科学专业国家级特色专业建设、地理学省级重大学科申报与建设……成堆成片的各类申报材料中都凝结着方凤满教授的心血和智慧，对此，她真情地感慨道：“写这些申请书和方案，经常需要熬夜奋战，真的是很辛苦，对家庭、对孩子也有说不尽的愧疚，但我觉得值！我真心希望自己在学校学院快速发展的过程中、在构建‘五个师大’的系统工程中，能够发光发热、添砖加瓦，贡献自己的绵薄之力。”

第五篇：巾帼风采

巾帼风采

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