第一篇：关于做好当前非公有制企业党的建设几项重点工作的实施意见(征求意见)
关于做好当前非公有制企业党的建设几项重点工作的
实施意见
（征求意见稿）
为加强非公有制企业党建工作，促进非公有制经济健康发展，根据《中共萍乡市委办公室转发〈市委党建工作领导小组关于做好当前非公有制企业党的建设几项重点工作的实施意见〉的通知》（萍办字[202_]54号）精神，结合我区实际，现就做好当前非公有制企业党的建设几项重点工作，提出如下实施意见。
一、解放思想，转变观念，进一步提高对加强非公有制企业党建工作重要性和紧迫性的认识
随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步建立完善，非公有制经济得到了迅猛发展，已成为国民经济的重要组成部分。就目前我区情况来看，非公有制经济的迅速崛起，对满足市场需求、提供就业岗位、增加财政收入发挥了重要作用，已成为我区经济发展新的重要的增长点。非公有制经济的发展，给党的基层组织建设开辟了新的工作领域。中央、省委和市委强调，要以改革创新精神和更大的力度加强非公企业党的建设，创新党组织设置方式，加大组建力度，扩大组织覆盖和工作覆盖；要选优配强非公企业党组织书记，抓好非公企业党建工作指导员队伍建设，培养壮大党建工作骨干力量；要充分发挥党组织在职工群众中的政治核心作用和对企业发
22012年内，实现规模以上企业党组织单独组建率达到70%以上，规模以下企业党组织单独组建率达到50%以上。
3．加强小型微型企业和个体工商户党的组织和工作覆盖。按照“分片组建、属地管理、部门行业配合”原则，以街道（乡镇）为单位，采取分区域、分地段、网格式的办法，扎实推进小型微型企业和个体工商户党的组织和工作覆盖。小型微型企业和个体工商户集中的专业市场、商城、商业街、商业楼宇要组建联合党支部，隶属所在地街道（乡镇）党委管理。其他非集中区域的个体工商户，分片、分街区组建党支部或党小组，隶属所在地社区（村、管理处）党组织管理。工商部门在个体工商户登记注册、年检时，要了解和登记个体工商户政治面貌，建立工商部门与同级地方党委信息共享、工作对接制度。各级工商行政管理部门要充分发挥自身优势，配合街道（乡镇）党委、社区（村、管理处）党组织做好个体工商户党组织的组建和个体工商户党员的发展教育管理工作。
（二）夯实基础，加强党组织自身建设
1．配强队伍力量。根据企业党组织建设的需要，适时向企业选派党组织负责人，充实企业党建工作的力量。企业党组织负责人要积极参与企业重大问题决策，努力把党的工作渗透到企业生产经营的各个环节。支持企业主依法经营，维护企业合法权益，建设企业文化，协调处理好厂乡劳资等关系，推动企业发展。原则上，做到每个小型非公有制企业都要有1名党建工作指导员直接联系。党组织负责人主要在区机关、乡镇（街）退休退线的干部中选派。被选派的人员行政关系保留在原单位，人员身份不变，享受原单位工资福利和待遇。加强对派驻企业党务工作人员的跟踪管理，对派驻干部实行年度考核，对不称职的及时予以调整，对表现突出的予以重点使用。
2．加强培养力度。各级党员领导干部要带头给非公有制企业出资人（高管人员）入党对象上党课，帮助他们从思想上入党，增强党员意识。对党员出资人，要教育引导他们自觉遵守党规党纪，执行党的决议，履行党员义务，接受党组织的教育、管理和监督。对非党员出资人，要教育引导他们遵纪守法，诚信经营，规范发展，树立正确的价值取向和道德风尚，支持企业党建工作，做到致富不忘国家、不忘社会、不忘党和人民。对企业出资人的评先评优、政治安排，要事先征求企业党组织和非公有制经济组织党工委、地方工会组织的意见，党委统战、组织部门要严格审核把关，重点考察其思想政治表现、遵纪守法、道德品质。履行社会责任不积极、社会评价不良的企业出资人，要批评教育；对违纪违法的，有关部门和单位要依纪依法进行查处。
3．强化教育管理。区委组织部和非公有制企业党工委对非公有制企业党务工作者每年的集中教育应不少于1次、累计时间不少于3天。重点加强党的路线方针政策、党务知识、群众工作、企业生产经营管理等方面的培训，提高群众工作本领和服务企业发展能力。有计划地选派非公有制企业优秀党务工作者到党政机关、国有企事业单位挂职学习锻炼。
6强调查研究，听取企业意见，宣传党的路线方针政策、国家法律法规和地方党委、政府重大决策部署。帮助企业解决发展中遇到的难题，加强对党建工作的指导，促进企业健康发展。
2．实行党员双重生活制度。在企业工作6个月以上的党员，不在户籍村（社区）组织担任职务的，原则上应将组织关系转移到企业。不能转移党组织关系的，应持《流动党员证》或党员证明在企业党组织登记，参加企业党组织活动，接受党组织关系所在党的组织和企业党组织的双重管理，参加双重组织生活。推进党员管理信息化，健全城乡一体、流入地党组织为主、流出地党组织配合的流动党员教育工作制度。
3．建立健全管理和激励机制。建立健全非公有制企业党组织书记向上级党组织和本单位党员群众报告工作以及述职评议等制度，研究制定符合企业特点的党组织书记综合考核评价办法。推荐符合条件的党组织书记作为各级党代会代表、人大代表、政协委员人选。非公有制企业党组织负责人，一般应享有企业生产经营管理岗位中层以上干部待遇。企业解聘或辞退党务工作人员，应当事先征求上级党组织的意见并说明理由。党组织书记因坚持原则遭受不公平待遇时，上级党组织应及时了解情况，给予保障和支持。
（五）创造条件，提高企业党组织活动物质保障 1．落实经费保障政策。认真贯彻落实江西省委组织部联合四部门下发的《关于非公有制经济组织党组织活动经费问题的通知》（赣组字[202_]47号）有关规定，将非公企业党组织工作经费纳入企业管理费用，建立并落实税前列支制度。从202_年起，非公企业党组织活动经费按职工年度工资总额的5‰—1%列入企业财务计划，在管理费中列支，据实在税前扣除。经费确有困难的，所交的党费可大部分或全部返还企业党组织，用于开展组织活动。
2．加强活动场所建设。切实加强非公有制企业党组织活动场所建设，采取资源整合、企业自筹、上级党组织支持相结合的方式，帮助党员数量较多、条件具备的企业，建设相对固定的活动场所。暂无条件解决党组织活动场所的，上级党组织要积极协调，可依托主管部门、行业办公室或行业协会场地开展活动或采取与园区、乡镇（街）、村（社区）等资源共享等方式予以解决。有条件的地方，特别是在非公有制企业聚集的工业园区，要科学规划，合理布局，统一建设区域性、开放性、综合性的党群活动服务中心。
三、加强领导，齐抓共管，确保非公企业党建各项工作任务落到实处
1.落实工作责任。坚持书记抓、抓书记，把抓非公有制企业党建工作实效，作为各级党委书记履行基层党建工作责任专项述职和领导班子考核评价的内容。建立党委统一领导，组织部门牵头抓总，非公有制经济组织党工委具体负责，有关部门和单位齐抓共管的非公有制企业党建工作机制。尽快明确各级非公有制经济组织党工委职责、内设机构和编制，核定有关经费，做到有具体职责、有人员编制、有经费保障、有规范制度。
10萍乡市金源陶瓷有限公司党支部 萍乡市天翔瓷业有限公司党支部
第二篇：关于做好春节期间几项重点工作的意见（推荐）
关于认真做好～年元旦春节 期间几项重点工作的意见 ～年元旦、春节即将来临，为认真扎实地做好节日期间各项工作，确保让广大职工群众过一个欢乐、祥和、文明的节日，现结合我矿实际，对做好节日期间的几项重点工作提出如下意见：
一、充分认识做好节日期间工作的重要性和紧迫性 元旦、春节期间时间紧，任务重，工作头绪多，职工思想比较活跃，是一个非常关键的特殊时期。做好节日期间各项工作，既是决定今年、关系明年，又是对各级班子和领导干部的重要考验，意义非常重大。各单位、各部门要站在实践“三个代表”重要思想的高度，站在倍加珍惜和维护今年我矿来之不易的大好形势和争取明年工作再有一个新发展、新提高的高度，深刻认识搞好节日期间工作的重要性，切实把搞好安全生产、保持矿区稳定、关心群众生活等，作为节日期间重中之重的工作抓紧抓好抓出成效。全矿各级领导干部都要树立“群众过节、领导过关”的思想，以身作则，率先垂范，集中精力抓好节日期间各项工作的落实，切实把好安全生产关、矿区稳定关和廉洁过节关，积极营造安全稳定的工作和生活环境，让广大职工群众过一个安全、文明、祥和的节日。
二、抓好节日期间十六届五中全会精神的贯彻学习学习贯彻党的十六届五中全会精神，是当前和今后一个时期全矿的首要政治任务，也是抓好节日期间各项工作的重要动力。各单位、各部门要按照集团公司和矿党委的统一部署，正确处理好工学关系，有计划、有步骤地组织干部职工，扎实开展好元旦、春节期间十六届五中全会精神的学习宣传教育活动。要以支部为单位，利用党支部理论中心组、职工政治学习日、党日活动和班前班后会的时间，组织干部职工进行学习；机关部门要以科室为单位，安排适当的时间，组织本部门人员深入学习。在学习中，要突出抓好两个方面：一是突出重点学。着力在掌握主题、把握灵魂、领会精髓、明确要务、抓住关键上下功夫；二是联系实际学。联系本单位、部门工作实际，以学习为动力，抓好节日期间各项工作的落实，特别要注意研究制定好明年的工作思路。同时，宣传部门要开辟广播电视专题栏目，广泛宣传十六届五中全会精神，积极营造学习、宣传和贯彻落实全会精神的～氛围。
三、扎实搞好节日期间安全生产 要想过好年，首先保安全。各单位特别是生产单位要把安全工作摆在压倒一切的位置，千方百计实现全生产。节日期间的安全工作目标是：区区队队实现安全生产，力争消灭轻伤以上人身事故和各类重大侥幸事故。主要采取四项措施：一是进一步提高认识，统一思想。要从实践和落实“三个代表”重要思想和讲政治、讲大局、讲稳定的高度，充分认识和对待节日期间的安全工作，特别是要认识到搞好安全是我们的天职，是第一位的政治责任和任务，牢固树立“如履薄冰、如临深渊”的危机感和压力感，切实把思想统一到“安全无小事、小事当大事、确保不出事”上，时时刻刻绷紧安全弦，做到“居安思危、警钟常鸣”。二是坚持依法治矿，突出从严抓安全。各区队党政一把手要切实履行好安全教育和安全管理第一责任者的责任，要从执法的高度，扎实做好安全教育和安全管理工作，特别是要抓好《安全生产法》、《煤矿安全规程》的学习和现场动态中的安全管理。三是加大措施，在夯实基础、突出重点和薄弱环节上下功夫。节日期间，生产技术科室及各生产单位要坚持天天排查安全重点和薄弱环节、薄弱地点、薄弱人物，班班抓检查、抓整改、抓落实，夯实安全工作基础。四是加强领导，落实责任。各单位党政一把手必须做到“四到位”、“四落实”，即认识到位、思想到位、责任到位、工作到位，目标落实、任务落实、措施落实、要求落实。特别是生产管理干部要做到“两个100%”，即100%的时间和精力都用到抓安全上。要狠抓干部作风转变，广泛开展“四个主义”活动，各级干部都必须盯在现场、干在现场、保证在现场，尤其是区队干部必须24小时值班、盯班，没有干部盯班，工人不准下井；班前会上安排不好安全工作，工人不准下井；没有规程措施，工人不准干活。节日重大检修项目，没有措施不准施工，没有干部盯现场不准施工，没有安监员在现场不准施工。节日期间，各单位都要制定特殊奖罚措施，层层签订目标责任书，立下军令状，人人写出决心书。要严肃劳动纪律，狠抓节后保勤工作。各单位要制定节后保勤措施，突出激励性，把出勤与工资相挂钩，充分调动职工出勤的积极性，保证节后正常出勤和各项工作正常进行。要充分发挥党工团组织的政治优势和党团员的先锋模范作用，广泛开展群众性安全教育、安全检查和安全竞赛活动。同时抓好地面安全工作，特别要突出加强节日期间防火、防盗、防冻、防中毒“四防”工作，保卫科、物管中心等职能部门和有关单位，要高度重视，协调配合，认真履行职责，仔细排查不安全隐患，发现问题及时解决，确保节日期间的安全生产。
四、认真做好稳定工作 节日期间，要把搞好稳定工作作为一项极其重要的政治任务牢牢抓在手上。越是形势好越要高度警觉，越不能麻痹大意，更不能掉以轻心。要合理安排好广大职工群众的物质文化和精神文化生活。全矿各级领导班子要时刻关心群众的冷暖和疾苦，积极安排好节日期间的职工生活。特别是要突出抓好退离休干部、工亡家属、工伤残疾人等弱势群体中特困户的生活，对这些困难家庭以及退离休、伤病号、复退转军人和老模范等要逐个走访慰问，确保每户家庭、每个职工都过个好年。矿工会等群众组织，要安排好节日期间各种文化娱乐活动，要贴近基层，贴近群众，突出教育性和娱乐性，精心组织，合理安排，使广大职工群众过一个欢乐、文明、祥和的节日。各有关单位和部门要积极配合，保证各项活动的顺利开展。要狠抓廉洁过节工作。严格落实党风廉政建设有关规定，严禁以各种名义用公款请客送礼、大吃大喝，特别是狠刹“四股”不正之风。纪检部门要认真履行职责，对元旦、春节期间领导干部廉洁自律进行督促检查，对违反纪律、规定的，严肃查处，切实把好廉洁过节关。各单位、部门要厉行节约，力戒奢侈浪费，不搞互请、互访，积极引导广大党员干部群众过一个文明节俭的元旦、春节。要扎实做好思想政治教育工作。突出加强形势任务教育、安全教育、稳定教育和移风易俗教育，把职工群众的思想和行动统一到干好本职保稳
定上来。要抓好治安保卫和信访工作。坚持一手抓责任制的落实，一手抓职能部门作用的发挥。在层层落实责任的基础上，武装、保卫和信访部门要深入排查各种不安定因素，超前预防，发现问题及时解决，特别要注重抓基层、抓重点、抓苗头、抓薄弱单位和薄弱环节，采取有力措施，积极营造稳定的工作和生活环境，确保实现“生产无事故、治安无案件、信访无上访”的目标要求。
五、做好节日期间的值班工作 各单位、各部门要认真落实节日期间矿值班工作的各项规定，严格岗位责任制。元旦、春节期间，留勤人员必须坚持24小时值班制度，各部、各系统、各专业特别是与职工群众日常生产生活密切相关的部门，要统筹兼顾，合理安排，认真组织好本系统内的值班工作，每个相关单位部门、相关班组岗点都要安排人员值班。特别是要突出加强治安保卫值班力度，保卫部门要合理安排好人员值班，尤其在涉及企业和职工群众生命财产安全的重要岗点和要害部位，要增强值班力量，加大巡逻力度，确保矿山物资及职工生命财产的安全。值班人员特别是值班干部要尽职尽责，严格遵守值班制度，无特殊情况一律不准请假，不得擅自离岗，遇到重大问题和紧急突发事件，要及时请示报告，妥善处理，不得延误。纪委、组干、工资等部门要加大节日期间干部作风和劳动纪律查岗力度，对脱岗、串岗、玩岗及迟到早退等违反值班制度和劳动纪律的现象，发现一起处理一起，确保节日期间值班制度落到实处。
六、抓好今年，准备好明年 现在决战四季度已到了最为关键的时候，各单位要进一步加大措施，以学习贯彻十六届五中全会精神为动力，广泛深入发动群众，坚定打好打胜决战的信心。要进一步狠抓干部作风转变和责任制的落实，严格考核奖惩，确保今年各项奋斗目标的全面实现。在抓好今年的同时，要突出抓好明年的准备工作。按照矿下发的明年工作要点，结合各自工作实际，早打算、早准备、早安排，及早理出明年的工作思路，研究制定明年的工作措施，为明年开好头、起好步、争主动、向前赶创造条件，打下基础。
第三篇：关于当前几项重点工作督查情况汇报
关于当前几项重点工作督查
汇报材料
今年来，我镇的各项工作紧紧围绕县委、县政府的安排部署，以社会主义新农村建设为总揽，坚持“发展抓项目，增收抓产业，以城镇建设促新农村建设，以社会事业促和谐明溪口建设”的总体要求，全镇干部凝心聚力，全力以赴，狠抓落实，各项工作均有了较好的开端，现围绕当前几项重点督查工作作以简要汇报。
一、通畅工程建设情况
在县委县政府的正确领导和支持下，在县交通局的指导下以及各职能部门的积极配合下，在我镇党委政府的高度重视下，我镇在建、管、养、安全各方面进行了积极探索，确保了我镇交通建设的有序发展。到目前为止，我镇已累计完成通畅公路76.1公里。已完成通达而未实施通畅的公路还有99.6公里。今年县里下达给我镇通畅计划是浪潮公路7.5公里，现在已完成5公里。去年下达计划在今年完成的有高滩至王家坪公路，公路总里程
6.9公里、去年已完成3.9公里、王家坪公路今年6月份全面俊工。08年下达的计划有高近公路总里程17.6公里，由于里程长，自筹难度大，现在还无法实施。
二、为民办实事工作落实情况
按照年初在全县经济工作会上同县委、县政府签订的目标管
理责任书，紧密结合镇情，狠抓落实，各项具体工作稳步推进。一是农村危房改造工作。危房改造工作是8月份启动的，县政府下达给我镇的任务数是新建33户，重点维修8户，一般维修13户。在接到县政府下达的任务后，我镇积极行动起来，成立了明溪口镇农村危房改造工作领导小组，落实了专门的工作人员，摸清了底子，与农户签订了责任书，从而保证了农村危房改造工作的稳步推进。到目前为止，所有的任务都在积极的实施当中。二是沼气池建设。县政府给我镇下达的任务是40口，按照“集中成片”的原则，我镇选择在洞头村集中实施，到目前为止，已建好6口沼气池，剩下的34口沼气池正在积极的建设之中。
三、财务管理工作落实情况
为进一步加强和规范镇财务管理，管好用好各项资金，我镇严格执行财务管理工作和厉行节约的要求，保证镇财务工作的良好运行。一是厉行节约执行情况。通过狠抓节约减支，到目前为止，我镇顺利完成了年初制定的目标，实现了公务用车减少9%以上，公务接待费用减少20%以上，会议经费减少20%以上，差旅费减少8%以上，其它一般性支出减少6%。二是专项资金管理使用情况。我镇的专项资金实行专帐管理，全部实行电脑化操作。到目前为止，共兑现各种惠农补助资金万元，其中：粮食直补158万元；农资综合补贴万元；玉米良种补贴万元；兑现水库后期移民补贴资金万元；免费提供教科书1388人次，寄
宿生生活补助达434人次13万元；家电下乡补贴12万元；汽车、摩托车购置补贴5.4万元。
四、禁赌工作落实情况
县委、县政府于7月9日召开禁赌工作视频工作会议以后，我镇积极贯彻落实会议精神，成立禁赌工作领导小组，制定了《明溪口镇禁赌工作实施方案》和《禁赌工作责任书》。并于7月15日召开了全体镇干部、村干部及七站八所负责人禁赌工作动员会，与单位签订责任书25份，与个人签订责任书85份。共发放禁赌宣传资料5500多份，横幅5幅，为禁赌工作营造了良好的氛围。镇政府、镇综治办、派出所、司法所等部门联合行动，取缔了高砌头集镇的打牌打牌的茶馆5家，有效地遏制了禁赌现象，为和谐社会的构建打下了良好的基础。
今年我镇经济和社会各项事业工作虽取得了良好的开端，但与县委、县政府的要求还有一定差距，今后我们将扎实工作，再接再厉，力争取得更好、更突出的成绩。
第四篇：关于加强非公有制企业党建工作实施意见
关于加强非公有制企业党建工作的
指导意见
202_年是中央确定的“基层组织建设年”，为进一步加强全县非公有制企业党建工作，努力提升非公党建工作规范化、制度化和科学化水平，充分发挥党组织推动发展、凝聚人心、服务职工、促进和谐的政治核心作用和党员先锋模范作用，促进非公有制经济又好又快发展，结合我县实际，现提出如下指导意见。
一、指导思想
坚持一手抓党组织的组建，一手抓党组织作用的发挥，以进一步扩大党的组织覆盖和工作覆盖为基础，以创建“五好”党组织为目标，以“拓展覆盖面、扩大影响力、增强有效性、推进规范化”为要求，用改革创新的精神研究解决非公有制企业党建工作面临的新情况新问题，不断扩大党在非公有制企业的凝聚力和影响力，力争打造一批体现xx工业特色的非公有制企业党建工作品牌。
二、工作目标
（一）组织创先进。企业党组织认真履行职责，选好配强党组织书记，重视党员发展、教育、管理和服务，落实“三会一课”、民主评议党员等制度，团结和带动企业广大职工努力
完成各项生产经营任务，维护各方合法权益，在推动科学发展中发挥带头作用。
（二）党员争优秀。企业党员认真学习科学文化知识，努力提高业务技能，积极为职工群众服务，帮助协调解决实际困难，带头弘扬正气、争创业绩，成为本职工作的行家里手和岗位标兵。
（三）企业有发展。企业党组织和党员围绕转变发展方式、促进结构调整献计献策，帮助企业完善发展战略，解决突出问题，提升发展水平，把党组织的政治优势转化为促进企业提高效益的优势，把党员先锋模范作用转化为促进企业发展的力量。
（四）职工得实惠。企业按时发放职工工资，依法缴纳各种社会保险，积极开展职工技能培训，切实加强劳动安全保护，不断改善工作生活条件，多为职工和周边群众办好事实事，让职工舒心工作，安全生产，劳有所得，共享改革发展成果。
三、工作措施
（一）完善非公党建工作要素，提升党组织自身实力 1.扩大基层组织组建成果。按照“消除空白点、扩大覆盖面”的要求，进一步加大组建基层党组织的工作力度，有3名以上党员或规模以上非公有制企业全部单独建立党组织，在规模以下和新引进的非公有制企业实现党的组织“应建必建、全-23
帮扶服务、维权服务等为主要内容的服务体系，积极引导职工通过企业党组织表达利益诉求、维护合法权益。
8.健全教育管理体系。依托党员职工活动中心实现党建资源共享，有针对性地组织开放式、菜单式主题教育，提高教育管理效果。健全以党务公开、厂务公开、职工民主议事等主要方式的企业民主管理体系，保证职工依法享有知情权、参与权、表达权、监督权，通过维护各方合法权益，构建和谐劳动关系。
（三）强化非公党建工作措施，激发党组织工作活力 9.加强党建工作指导。加强对属地乡镇党组织指导服务企业党建工作的统筹协调，为企业党组织发挥作用创造良好条件。健全各级领导干部联系企业制度，既要服务企业生产经营，又要加强企业党建工作的调研、指导、协调、督办。做好非公有制企业党建指导员选派工作，实现应派尽派，坚持每月走访一次企业、走访一次业主、走访一批职工，确保指导工作富有成效。
10.扩大党建示范点效应。做好全县非公有制企业党建示范点创建工作成果，大力宣传推广党建示范点的经验做法，影响带动一批非公有制企业党组织。重点在xx、xx、xx、xx等工业园区建立1-2个工作基础好、具备示范带动作用的党建工作示范点，命名并挂牌一批党建工作示范企业，调动比、学、赶、超积极性，提升非公有制企业党建工作整体水平。
11.落实党建工作保障。引导和加强非公有制企业贯彻执行《公司法》和《党章》有关规定的力度，落实中央、省、市有关党建工作保障的政策规定，党建工作经费要纳入管理经费预算，确保非公有制企业有活动阵地、有活动经费、有活动时间、党务干部有待遇保障。
12.严格党建工作管理。推行工作记实制度，按照统一标准、统一要求、统一格式的原则，指导企业党组织规范工作行为，记录工作过程，建立信息台账，健全工作档案，确保党建工作的各项规章制度、目标任务落到实处。党建工作档案资料按建档，分类科学、整理规范，工作轨迹清晰。
四、工作要求
（一）严格考核标准。以创建“五好”党组织为目标，结合非公有制企业实际，以党建强、发展强为目标，按照生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会评价好的标准，认真组织非公有制企业党组织的自查、规范工作，建立健全考核机制。
（二）营造工作氛围。通过电视、报纸、网络等媒体大力宣传非公有制企业党建优秀企业和优秀党员的先进事迹。对促进企业科学发展的优秀非公有制企业党组织、优秀非公有制企业党务工作者、支持非公有制企业党建工作优秀业主进行表-67-
第五篇：关于做好近期几项重点工作的通知
关于做好近期几项重点工作的通知
各党（总）支部：
为切实做好202_年党建综合目标各项准备工作，迎接年底州、市和经贸党委考核验收，现将有关事宜通知如下：
一、对照综合目标考核细则自查问题
年终综合目标检查日已逼近，各党（总）支部要认真对照综合目标考核细则查找问题，本着缺什么补什么的原则拾遗补漏，认真完善党建创先争优（经济业务）、廉政建设、宣传思想及精神文明、综合治理、工青妇等各项档案印证资料。
（一）创先争优主要材料。
1、经贸委创先争优实施方案；
2、本支部创先争优实施方案；
3、党组织承诺、党员承诺；党组织点评、党员6月、9月12月点评。
4、创建工作开展情况。创建方案、创建计划等
5、其他印证材料。如经济指标完成情况、项目进展情况、创建工作和各项活动开展情况等相关照片。
（二）廉政建设、综合治理、宣传思想及精神文明等可参考档案目录完善档案资料。
二、党委督导
经贸党委计划从10月19日—10月27日，根据企业和党委工作实际，抽调部分国有企业党务工作者，对各党（总）支部
202_年党建创先争优、廉政建设、宣传、综合治理工作进行督导，督导时间安排：
10月19日下午收储公司党支部；
10月24日下午民爆公司党支部；
10月25日下午汽车站党支部；
10月25上午日烟草公司党支部；
10月26日上午中德伟业党总支；
10月26日下午---10月27日，三级水电党支部、供销社党支部、金岭油脂党支部、龙丰公司党支部、准东创新党支部、兴康盐业党支部、西沟煤焦党支部。
各企业根据本单位工作实际，如遇特殊情况可以提前和党委联系，以免造成工作失误。
三、各党（总）支部要高度重视此次督导工作，合理安排好自己的工作，腾出一定的时间做好基础工作，认真梳理202_年各项工作，提前撰写202_年党建综合目标落实情况总结。
总结包括：（1）党建创先争优创建情况（经营情况、指标完成情况）；（2）廉政建设情况；（3）宣传精神文明建设工作；（4）综合治理开展情况等。总结要有具体措施、成效，用具体数字或实例说话，不要空话。
各支部202_年党建综合目标落实情况总结与11月1日报经贸委办公室。贾新明邮箱：fkjmw2005@163.com
中共阜康市经济贸易委员会
二0 一一年十月十八日
经贸委党建、廉政建设、综合治理、宣传精神文明建
设档案目录
一、党建工作目录
（一）做好党建目标责任制的签订和考核工作。
1、查党委与各党（总）支部签约的目标责任书、考核表；
2、总支与支部签约的目标责任书、考核表（签约率100％）；
3、党支部与党员签约的责任书、考核表（包括流动党员，签约率98％以上）；
4、202_年支部与党员综合（党建）目标管理签约大会议程、会议记录。
（二）支部、党员承诺书档案。
1、《经贸委关于开展基层党组织和党员承诺制活动的实施意见》；
2、《――支部实行党组织和党员承诺制活动的实施意见》；
3、基层党组织公开承诺（表）
4、党员公开承诺书（党员每人一张表）
（三）党员“双线”管理档案。
1、《经贸委实行党员“双线”管理的意见》；
2、《――支部实行党员“双线”管理的意见》；
（四）党员设岗定责。
1、经贸委党员设岗定责安排意见；
2、党支部党员设岗定责安排意见；
3、党员履职情况登记表。
（五）党员学习培训工作。
1、经贸委党员学习培训工作计划；
2、支部党员学习培训工作计划；
3、党员学习纪录；
4、党员、职工参加上级主管部门、党委开展的各种培训资料、培训卡等；
5、考试成绩册；
6、党员考试卷；
7、支部学习纪录（支部手册）。
8、观看电教片记录（1月1次）、讨论6次；
9、有关学习培训图片资料。
（六）创先争优相关资料。
1、经贸党委创先争优活动实施方案；动员会通知、动员会议程、领导动员讲话、会议记录等；
2、经贸委向企业下派创先争优工作指导员和联络员的通知；
3、经贸党委创先争优活动第一、二阶段实施细则；
4、支部创先争优活动实施方案；动员会通知、动员会议程、领导动员讲话、会议记录等；
5、支部创先争优活动第一、二阶段实施细则；
6、创先争优学习（活动）资料、学习记录以及相关图片资料等。
（七）创建工作。
1、创建达标市级“五个好”电教播放室1个（收储公司）。有创建播放计划，一月一次播放记录，电教设备齐全，有播放、管理等相关制度，有创建总结。
2、新创建市级“五个好”企业党组织1个（天池节能）。有“五个好”创建计划，活动记录、有创建总结等相关材料。
3、创建市级示范“两新”组织2个（汽车站、民爆公司）。有“两新”组织创建计划，活动记录、有创建总结等相关材料。
4、新建文化阵地1个（准东创新公司）。有高标准文化活动室。
二、廉政建设档案目录
（一）国有企业（烟草公司廉政示范点建设）
1、经贸纪委与各党（总）支部签约的责任书
2、党总支与下属党支部签约的责任书
3、党支部与党员签约的责任书（签约率98％）
4、总支对支部、支部对党员上半年责任制落实情况的考核
5、党（总）支部半年廉政建设工作记录和总结
6、经贸委、各党（总）支部廉政文化进企业活动计划、活动记录
7、经贸委、各党（总）支部第八个党风廉政教育月活动计划、各项活动记录
8、廉政文化宣传版面
9、廉政滚动电子屏幕
（二）非公企业（廉政文化建设）
1、党（总）支部半年、全年总结、全年学习记录中要体现廉政教育的内容。
2、经贸委、各党（总）支部廉政文化进企业活动计划、活动记录。
三、综合治理目录
1、经贸委与各党（总）支部签约的安全生产责任书；
2、党总支与下属党支部签约的安全生产责任书；
3、党支部与党员签约的责任书（签约率98％）；
4、总支对支部、支部对党员上半年、全年责任制落实情况考核；
5、党（总）支部半年、全年综合治理工作总结等。
6、平安企业创建工作实施方案、活动记录及相关图片材料。
四、精神文明目录
1、“热爱伟大祖国，建设美好家园”主题教育第一阶段实施方案，培训计划表；
2、面对面宣讲计划，面对面宣讲记录；
3、“热爱伟大祖国，建设美好家园”主题教育第一阶段梳理问题时段工作安排，梳理问题情况。
4、学习培训记录，不少于8次。
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