年度党组织建设年总结

第一篇：年度党组织建设年总结

中共来宾市兴宾区直属机关工作委员会

开展“党组织建设年”活动总结

今年以来年，我党工委深入贯彻落实党的十七届五中全会和胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话精神，以及自治区党委九届十三次全会和市委二届十一次全会精神，认真落实区委关于开展“党组织建设年”活动的部署，结合实际，精心谋划，紧紧围绕工作目标和任务，扎实开展党组织建设年活动，进一步加强和改进新形势下基层党建工作，努力提升党建工作水平。现将我委党组织建设年活动开展情况汇报如下：

一、精心谋划，扎实开展“党组织建设年”活动

党工委高度重视开展“党组织建设年”活动，及时传达区委有关会议精神，成立领导小组和工作机构，加强组织领导，确保任务落实到位；研究制定《来宾市兴宾区区直机关开展“党组织建设年”活动实施方案》、《来宾市兴宾区区直机关关于推进学习型党组织建设的实施办法》及《关于在来宾市兴宾区直属机关党组织和党员中深化“科学发展先锋行 ”深入开展创先争优活动的实施方案》，并和所辖的党组织签订党建工作目标责任状，实行区直工委班子成员和党员干部联系指导制度，确保活动有力有序；建立督查工作制度，强化督促检查，确保工作措施到位。

二、加强基层组织建设，增强机关基层党组织的生机与活力

1、理顺机关党组织关系。根据《党章》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的规定，改进和完善机关党组织设臵，有效解决一些基层党组织管理体制不顺的问题，逐步形成基层单位行政与党组织关系隶属管理相一致的机制。在以系统、单位为主设臵党组织的基础上，按照便于加强党员教育管理、利于党组织发挥作用、激发党组织和党员活力的原则要求，适时调整机关党组织设臵。今年以来共调整4个党组织的设臵。

2、规范机关党组织换届选举工作。完善机关党组织建设信息库，进一步规范机关党组织换届选举工作。按照“公推直选”的方式抓好机关党组织按时换届工作。今年已有44个党组织按照规定程序进行换届选举。

3、选好配强机关党组织负责人。按照党的十七届四中全会提出的“守信念、讲奉献、有本领、重品行”要求，选好配强机关党组织负责人。今年以来共把29优秀年轻党员干部培养成为机关党组织负责人。同时，配合区委把16名机关党员安排到基层挂职。

三、重视队伍建设，提高机关党员的素质和能力

1、开展建设学习型党组织活动。按照中央《关于推进学习型党组织建设的意见》和区委的部署，制定《202_年区直属机关党员干部理论学习安排意见》，认真抓好党员的学习教育，积极推进学习型党组织建设。一是健全机关中心组学习制度和党员学习制度，坚持理论学习与实际工作相结合，做到学以致用，努力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，促进学习型组织创建工作顺利推进。

二是充分利用党员干部远程教育系统，经常组织党员干部和入党积极分子观看教育节目，提高党员整体素质；三是组织党员观看反腐倡廉电教片，加强对党员进行思想教育，增强党员干部廉洁从政意识。

2、改进党员教育管理和发展工作。抓好对现有的党员的教育管理服务工作，建立健全让机关党员“经常受教育、永葆先进性”的长效机制。党员领导干部要坚持每年给党员讲党课。认真落实“三会一课”制度，大力宣传和表彰优秀共产党员，严肃处臵不合格党员，保持党员队伍的先进性和纯洁性。建立健全党员激励、关怀、帮扶机制，组织党员参加主题服务活动。按照发展党员“十六字”方针，加强在企业生产一线和年轻干部中发展党员，根据兴宾区实际注重发展高中生党员，不断优化党员队伍结构。举办了四期的入党积极分子培训班，共培训入党积极分子450名，特别是结合“党旗映校园”工程，与教育局党总支部深入到二中、三中、四中等三所学校高中部举办高中生入党积极分子培训班，培训高中生入党积极分子400名。今年发展新党员50名。

3、开展关爱党员活动。一是开展对困难党员和受灾党员的摸底调查，分别于2月份和6月份对困难党员、建国前入党的老党员及今年受灾严重的党员进行了慰问，送去组织的温暖关爱；二是抓好“党内互助金”募捐活动，为开展关爱活动提供资金保障，工委本支部募捐到党内互助金200元；三是开展“五必访”活动，要求各基层党组织要在工作、生活和思想上关心党员，建立健全“五必访”长效机制。今年，区直共有56个党支部通过组织发动党员干部捐款等渠道募集到慰问金15万多元，对本支部生病住院、因其他原因造成困难、受灾等

60多名党员进行了慰问。

4、开展党员义工服务活动。

今年上半年，我区遇罕见的洪涝灾害，我委立即发动区直各基层党支部组织开展党员义工服务活动，深入到良江吉利村及各联系点开展义工服务，据不完全统计，区直机关共组织党员义工服务队27个，参加服务队的党员400多名，为群众挽回经济损失50多万元。

四、丰富载体建设，精心打造党组织和党员发挥作用的舞台

1、深化“科学发展先锋行 ”深入开展创先争优活动。认真贯彻落实上级党委和区委的部署要求，紧密结合本单位本系统本行业实际，充分借鉴和吸收开展深入学习实践科学发展观活动的成功经验，按照“五个好”先进党组织和“五带头”优秀党员的目标要求，积极搭建各类平台，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，突出创先争优活动的实践特点，丰富的活动内容、多样的活动形式、丰富的活动载体、切实的工作方法，创先争优活动取得实效。

２、开展“五个一”等特色主题实践活动。开展独具特色的主题实践活动，扩大基层党组织和党员的参与面。重点抓好“五个一”活动，即每个党员为基层党组织送一本书；组织一次党员奉献日活动；同上一堂廉政专题党课；举办一场气排球比赛；召开一次党建工作研讨会。同时，继续开展“共产党员先锋岗”、“机关党建示范点工程”、“党员挂牌服务”、“党员承诺”等行之有效的主题活动。

五、强化制度建设，努力提升机关党建科学化水平

1、建立健全机关党建评估体系和保障机制。根据《来宾市兴宾区党建工作考核办法（试行）》精神，我们出台《来宾市兴宾区直属机

关党建工作考核实施办法》，同时制定《202_年来宾市兴宾区直属机关党建工作考评标准》，把机关党建工作作为考核党组织及其负责同志工作实绩的一项重要内容，建立健全责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党组织工作规范体系。增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，切实提高区直属机关党建工作水平，达到抓好党建、促进发展。

2、联系实际推进制度创新。为扎实推进基层党组织工作规范化、制度化建设，我们制定实施《区直属机关党建工作联络组制度》、《区直属机关工委党建工作例会制度》、《区直属机关工委党内情况通报制度》，建立推行机关党组织书记履行党建工作责任述职制度、机关党组织每年向党员大会报告工作制度等一批长效机制，落实党内信息管理上报制度。

六、抓创建，在“两新”组织党建工作中下功夫

1、建立健全“两新”党组织机构。为加强对“两新”组织党建工作，我区于202_年5月成立中国共产党来宾市兴宾区新经济组织和新社会组织工作委员会,牌子挂在区直工委，实行一套人马两块牌子。区“两新”组织党工委和各乡镇、街道党（工）委共对“两新”组织党建工作进行领导和指导，对乡镇、街道的“两新”组织，一般实行属地管理，区“两新”组织党工委进行业务指导。

2、加强宣传，提高对“两新”组织党建工作认识。充分发挥报刊、网络、电视等媒体的作用，宣传抓好“两新”党组织的重要意义，宣传抓“两新”党组织的好做法好经验，宣传先进典型的先进事迹，营造加强和抓好“两新”组织党建工作的浓厚氛围，不断把“两新”组

织的党建工作引向深入。

3、加强督促检查，确保工作落实。我们深入到基层，了解活动进展情况，及时交流做法经验，研究解决实际问题，加强考核评价，明确努力方向，及时提出意见，使“两新”组织的党建工作得到落实，有序推进。

4、通过结对共建推进“两新”组织党建工作。先后出台了《来宾市兴宾区“两新”组织党建工作方案》和《来宾市兴宾区关于进一步加强和改进“两新”组织党建工作意见》，通过采取“一帮一”、“手拉手”、定点联系等形式，积极创新“两新”组织党建工作，建立“两新”组织党建工作帮带机制。

5、多种模式，科学设臵和建立“两新”组织党组织。一是对于符合条件，组织能力较强的企业，独立建立党支部。支部负责人从党员管理人员中产生，非公有制企业的业主是党员则由其任支部书记或领导班子成员。如红太阳党支部、永泰党支部、中兴公司党支部、宏业党支部等。二是对于党员不足3名的，按照行业、地域邻近原则，联合建支部。“两新”组织党工委、街道根据要求进行必要的指导，如一些新社会组织党支部。三是对于组织薄弱的，派入管理。在征得业主同意的前提下，从街道、社区党支部选派优秀党务工作者到非公企业担任政治指导员，帮助筹建工作，如来宾市鼎盛汽修厂党支部。四是对于流动党员相对集中的，实行挂靠管理。将关系挂靠到所在的社区、街道党组织，把党组织的“属地管理”原则具体化、明确化。今年已新建“两新”党组织7个，2个正在创建之中。

6、加强管理和服务，确保建设后不断巩固和提高。“两新组织”建设按照规范化要求，努力做到“组建一个，巩固一个，规范一个、提高一个”，确保建立的党组织有活力。一是选好配强党支部书记，发挥“领头雁”的领导核心作用；二是建立活动制度，健全“三会一课”制度、党员活动日制度、党员目标管理与民主评议党员制度、党员电化教育制度等，使活动规范进行；三是加强跟踪走访和服务工作。建立党组织后，我们经常深入企业检查指导或走访慰问，全面了解他们的愿望和困难，努力协调解决他们遇到的问题，使企业主和党组织负责人深切感受到党和政府的关心和支持，增强他们的发展信心。

七、存在的问题

1、经费投入不足，党组织活动经费不足问题如何有效解决还需要进一步研究。

2、舆论宣传工作还不到位。

3、联系和促进工作不够紧密。

4、部分单位和企业对“两新”组织党建工作认识不足、重视不够，尤其是一些企业业主是民主党派人士的，对成立党组织有不同看法，甚至不愿成立党组织。这对“两新”组织党组织的组建有较大影响。

八、下一步工作打算

1、加大投入，保障经费。采取“财政拨付、党费配套、业主支持”等办法，建立党建工作专项资金。

2、强化责任，明确目标。要通过结对共建活动，加大对党建工作的指导、支持、服务，促进党建工作规范化、活动正常化。

中共来宾市兴宾区直属机关工作委员会

202_年12月2日

第二篇：开展“党组织建设年”活动情况总结

港南区统计局开展“党组织建设年”活动情况总结

今年，我支部深入贯彻落实党的十七届四中全会和胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话精神，以及自治区党委九届十次全会和市委十届八次、九次全会精神，认真落实区党委关于开展“党组织建设年”活动的部署，结合实际，精心谋划，紧紧围绕工作目标和任务，扎实开展党组织建设年活动，进一步加强和改进新形势下基层党建工作，努力提升党建工作水平。现将我我局党组织建设年活动开展情况汇报如下：

一、精心谋划，扎实开展“党组织建设年”活动

局支部高度重视开展“党组织建设年”活动，及时传达区党委有关会议精神，成立领导小组和工作机构，加强组织领导，确保任务落实到位；研究制定《统计局开展“党组织建设年”活动实施方案》、《统计局关于推进学习型党组织建设的实施办法》，实行局支部成员和党员干部联系指导制度，确保活动有力有序；建立督查工作制度，强化督促检查，确保工作措施到位。

二、多措并举，不断提高党员队伍的整体素质

我局认真落实区关关于推进学习型党组织建设工作有关部署，认真抓好党员的学习教育，积极推进学习型党组织建设。一是健全局支部中心组学习制度和党员学习制度，坚持理论学习与实际工作相结合，做到学以致用，努力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，促进学习型组织创建工作顺利推进。二是充分利用党员 1

干部远程教育系统，经常组织党员干部和入党积极分子观看教育节目，提高党员整体素质；三是定期播放反腐倡廉电教片，加强对党员进行思想教育，增强党员干部廉洁从政意识。

三、搭建平台，积极推进创先争优活动

我我局按照“五个好”先进党组织和“五带头”优秀党员的目标要求，积极搭建各类平台，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推进创先争优活动，推动我局科学发展、促进社会和谐、提高服务群众能力、加强基层组织建设。一是搭建扶贫帮困平台，帮助困难党员群众解决生活难题。我局的党员义工、爱心小分队、志愿者等深入辖区开展志愿服务，做好党员联系和服务群众工作，帮助群众解决生产生活中的实际困难和问题。如组织辖区的师生为留守儿童“代理妈妈”，对他们进行学习辅导和思想教育。二是搭建为民服务平台，深入基层为群众办实事、办好事。在广大党员干部中大力推行党员先锋岗、党员示范窗口、党员挂牌上岗等活动，全力为民服务，密切党群干群关系。如，在 “学雷锋日”、“党员奉献日”，我局组织党员和志愿者深入辖区的工地、居民小区、困难家庭等开展了垃圾清理、电气维修等形式多样的奉献活动，搭起了为民服务的平台。三是搭建结对共建平台，开展先锋联创。开展机关党组织与社区党组织、城市社区党组织和行政村党组织“结对共建，先锋同行”活动，实现城乡互动、先锋联创，开展“为民、利民”活动。

四、加大力度，努力扩大党组织覆盖面

为扩大党组织覆盖面，我我局深入扎实地做好调查摸底工作，按照“有党员抓组建，无党员抓发展，有组织抓规范，无组织抓指导”的思路，因地制宜抓好“两新”组织党组织组建工作。针对部分具备单独组建条件的“新经济”组织对建立党组织存在疑虑的情况，局支部变被动为主动，通过多次主动上门，在做好解释动员工作的同时，加强企业服务工作，切实为企业解决发展难题，逐步消除企业的疑虑。目前，已完成了1个“非公”经济组织的组建工作。对于党员数量不足3人而又属于组建对象的“两新”组织，我们通过深入查找“隐形党员”，逐步完成党组织组建工作。对于暂不具备组建条件的“两新”组织，我局派出了指导员，加强联系指导，努力创造组建条件。

下一步，我我局将进一步抓好“党组织建设年”活动的各项工作，突出重点抓示范，加大创建促规范，落实措施抓推进，强化领导作保证，不断提高我局党建工作水平，为顺利推进“项目建设年”、“服务企业年”、“发展环境建设年”活动，全面完成我局全年经济社会发展各项工作任务，提供坚强的保证。

中共港南区统计局支部委员会

二0一0年十二月二十日

第三篇：基层党组织建设年

一、指导思想和目标

（一）指导思想

全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照省第十次党代会、省委十届二次全会和市第五次党代会、市委五届二次全会对加强基层党的建设作出的部署，切实在抓落实、见成效上下功夫，进一步巩固和发展先进性教育活动成果，扎实推进市规划局基层党组织先进性建设工程，着力解决基层党组织建设中存在的困难和问题，使党员队伍建设水平有新的提高、基层党组织活力有新的增强、党内基层民主建设有新的进步、基层党建工作保障机制有新的进展、改善民生工作有新的成效，为构建“和谐六盘水”、实现全市经济社会发展的历史性跨越提供坚强的组织保证。

（二）总体目标

巩固和发展先进性教育活动成果，进一步抓好中央四个长效机制文件和省委“1+9”文件、市发〔202_〕1号文件精神的落实，以加强党的基层组织建设和提高党员素质、联系和服务群众、健全和落实党建工作有效机制为重点，建立健全党员动态管理机制、党的基层组织互帮互助机制和党内激励、关怀、帮扶机制，关心和爱护基层干部、老党员、生活困难党员，注重解决基层组织经费保障和活动场所等问题，创新活动方式，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，全面提高市规划局党的基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力实现基层党组织领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标。

二、方法和步骤

按照市委的统一安排，这次活动原则上分四个阶段进行：

（一）动员部署阶段（202_年2月下旬至3月中旬）

召开一次党员大会暨动员部署大会由党组书记李维忠同志做重要讲话和进行动员部署。讲清楚党的基层组织建设年活动的目的、意义、步骤和方法，认真做好思想发动工作。同时采取集中学习、专题辅导、个人自学等多种形式，认真学习党的十七大、省第十次党代会、省委十届二次全会和市第五次党代会关于党建工作的新论述、新部署、新要求，尤其要结合深入学习贯彻中央四个长效机制文件和省委“1+9”文件，检查在贯彻落实中存在的问题和不足，明确努力方向。

（二）调查研究阶段（202_年3月中旬至4月上旬）

根据市委的统一要求和部署，针对基层党组织作用发挥情况，深入开展调查研究。重点调研中央四个长效机制文件和省委“1+9”文件的学习贯彻情况，在调研中要深入基层、深入党员、深入群众中有重点的开展调查研究，听取广大党员和群众的意见建议。在调查研究的基础上召开一次党组专题会议，研究基层党组织建设工作中存在的困难和问题，并提出解决措施。建立健全抓基层党的建设考核评价机制，组织党员群众开展对基层党的建设工作和满意度测评工作，根据情况针对性的加以改进。

（三）深入实施阶段（202_年4月上旬至10月下旬）

党的基层组织建设年活动及其办公室要在党组的领导下，根据“党的基层组织建设年”活动实施方案的要求，积极探索新时期新阶段以改革创新精神推进基层党组织建设的思路和方法，进一步完善机关党建工作各项制度，明确责任分工，有计划、有步骤、有方法、有措施地抓好各项工作任务的落实。机关党的建设要融入中心，服务大局，不断创新载体，开展形式多样的主题实践活动。

（四）总结验收阶段（202_年11月）

认真总结“党的基层组织建设年”活动中创造的好经验、好做法，并把活动成果用制度的形式固定下来，形成长效机制。202_年11月15日前，将活动总结上报市直机关党的建设

工作领导小组办公室。并认真做好迎接检查验收的准备工作。

三、重点工作任务

为确保“党的基层组织建设年”活动取得实效，要坚持以改革创新精神，在统筹经常性工作的同时，重点抓好省委提出的“强化基础、提高素质、健全机制、示范带动、党内关怀”五个项目工作任务的落实：

（一）“强化基础”项目

1、着力加强基层党风廉政建设。认真贯彻中央《建立健全惩治和预防腐败体系202_-202_年工作规划》，认真落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的各项规定，进一步明确责任主体、责任内容、责任目标和责任追究，推动党风廉政建设的制度化、规范化和科学化。抓好党性党风教育、典型教育和警示教育，营造机关廉政文化氛围。贯彻落实科级干部任前廉政谈话制度。以推进党务公开，深化政务、事务公开为切入点，进一步加强对基层党员干部权力运行的制约和监督，确保权力正确行使。

2、扎实抓好党员队伍建设。坚持发展党员“十六字”方针，认真执行发展党员公示制、票决制。重点做好在高知识群体和青年中发展党员工作，不断优化党员队伍结构。加强党员教育管理，强化《党章》意识和宗旨意识，对不履行党员义务，不符合党员条件，经教育仍无转变的，要根据党章和有关规定，按照正常程序进行处理。

3、严格党的组织生活制度。严格坚持和执行“三会一课”制度。

4、积极配合市有关部门深入开展党建扶贫工作。把党建扶贫工作纳入年终考核，增强党建扶贫工作人员的责任感，不断创新活动的内容和形式，重点帮助农村基层党组织加强组织建设、提高党员素质、找准致富路子，增强农村党员、群众自我造血功能

（二）“提高素质”项目

1、加强党员干部的培训教育。坚持用马克思主义中国化的最新成果武装党员干部。重点抓好以《党章》、党的十七大精神、构建社会主义和谐社会以及科学发展观等一系列重大战略思想为主要内容的教育培训。以党组中心学习组为龙头，加强教育培训，努力提高党员干部素质。

2、做好开展深入学习实践科学发展观活动的准备和组织实施工作。市规划局要按照中央关于在全党开展深入学习实践科学发展观活动的部署，以及省委、市委有关要求，紧密结合本部门本系统实际，做好有关准备工作，并认真组织实施，努力使广大党员特别是党员领导干部深刻领会科学发展观的时代背景、精神实质、科学内涵和本质要求，把科学发展观的要求转化为推动科学发展，实现六盘水市经济社会发展历史性跨越的自觉行动和实际能力。

3、实施好党员素质培养和党员干部素质提升工程。继续推进学习型机关建设，认真贯彻落实《干部教育培训工作条例（试行）》、《202_-202_年全省干部教育培训规划》和省委《关于加强干部教育培训实施素质提升工程的意见》。将党员教育经费列入部门预算。围绕增强执政意识、提高执政能力，加强对党员尤其是党员领导干部的理想信念和党纪国法教育，引导和推动广大党员尤其是党员领导干部讲党性、重品行、作表率，切实做到为民、务实、清廉，成为“想干事、能干事、干成事”的模范。

（三）“健全机制”项目

1、建立健全激励机制。在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的，努力争取在党的基层组织先进性建设工程评比中取得好成绩。

2、进一步构建党员联系和服务群众工作体系。全面开展党员承诺制、设岗定责、实名上岗、结对帮扶和党员志愿者、党员义工等活动。加大民主评议行风的力度，对基层反映的存在的问题认真进行整改。

（四）“示范带动”项目

争取成为基层组织建设年活动中的先进基层党组织，同时努力做好申报和争取“五好”基层党

组织工作。

（五）“党内关怀”项目

1、加强和改进思想政治工作，进一步落实思想政治工作分析报告制度，针对党员干部关注的热点、难点和疑点问题，创新工作内容和形式，注重人文关怀和心理疏导，尽力帮助解决党员的实际困难，为困难党员办实事，做好事，解难事。

2、建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，通过党费出一点、党员筹一点、社会捐一点的方式，多方筹集资金，为生活困难党员和帮扶点解决实际困难。

四、保障措施

成立六盘水市规划管理局基层组织建设年活动办公室。由局党组书记、局长李维忠同志任主任，陈琪副局长、柳钟雯专职纪检员、沈明总工程师为副主任，各科室负责人为成员。下设办公室，办公室设在局党支部，日常工作由柳钟雯、孙勇、范瑜、吴迪同志负责。为基层组织建设年活动提供人力、物力、财力支持。

第四篇：巴别乡开展党组织建设年总结

巴别乡开展“党组织建设年”活动工作总结

按照《关于在全县开展党组织建设年活动的意见》要求，巴别乡党委高度重视、积极响应、精心组织、周密安排，取得了阶段性的成果，现将工作总结如下。

一、深入开展学习型党组织学习型领导班子活动

（一）高度重视，组织领导，制定方案，创建“学习室” 一是为确保学习型党组织和学习型领导班子活动顺利开展，乡党委成立我乡建设学习型党组织和学习型领导班子活动中心组（以下简称中心组），组长由乡党委书记刘玉曼和乡党委副书记、人民政府乡长张征宏两位同志担任，副组长由乡党委副书记、乡人大主席苏剑英同志担任，并由乡机关党支部全体党员和各村党支部书记组成成员。中心组做好全面管理、督促检查和业务指导。中心组下设办公室，办公室设在乡党政综合办公室，办公室主任由黄国柳同志兼任。

二是为充分调动广大党员干部学习主动性、积极性，提高党员干部的创新能力和服务本领，打造学习型领导班子，促进学习型党组织建设，中心组办公室制定了《巴别乡学习型党组织和学习型领导班子活动实施方案》。乡党委召开了三家领导班子工作会，讨论并通过了实施方案。乡党委组织召开了全乡开展学习建设型领导班子，促进学习型党组织建设活动动员大会。

三是按照“提高全体党员思想政治水平”、“实现党组织全员学习，党员终身学习”的目标和要求，乡党委班子领导密切结合我乡工作实际，创建学习室。采用传统与现代相结合的学习方式，除了个人自学、集体学习、组织培训、专题学习和文体活动外，我乡着重开展好“四个一”读书活动，即一次好书推荐会，一次好书交换活动，共同阅读一本书和一次“读书之星”评选。

（二）副科级以上领导干部带头创建学习型领导班子 抓住今年为我县创建学习型党组织和学习型领导班子活动启动年的契机，乡党委决定把创建学习型领导班子工作纳入党委工作的重要内容。

一是强化了乡领导班子成员对党的十七届四中全会精神和广西壮族自治区委员会办公厅《关于推荐学习型党组织建设的实施意见》的学习，充分提高班子成员对创建学习型领导班子重要意义的认识，站在政治和全局的高度统一班子成员思想。

二是以领导干部理论学习中心组为重点，健全和完善了党委书记负总责，党政办公室负责日常工作的组织机制。

三是坚持了党政合力抓落实的工作格局。针对我乡实际，认真制定了创建学习型领导班子工作规划，重点是对领导干部理论学习中心组的学习提出了明确的要求。

乡党政主要领导多次在集中学习时强调，领导干部关键是要加强学习，学不好，想不好，自然也就干不好。作为一名领导干部要“口能言之，身能行之”。并大力提倡领导干部要做到白天“干”和“看”与晚上“学”和“想”相统一。通过建制度严要求，抓示范重落实，使领导班子进一步明确了“学理论、强素质、求实效、促发展”的创建学习型领导班子工作思路，积极解放思想，努力创新理论学习方式，大力推动创学习型领导班子工作的开展。

（三）创新方式，提高质量，推动学习型党组织建设 在创建学习型领导班子的过程中，乡党委坚持把加强领导干部理论学习中心组学习始终作为重点工作来抓。进一步健全和完善了领导干部理论学习中心组学习制度，领导干部自学制度和领导干部学习调研制度。为了使领导干部理论学习中心组的学习更加适应时代发展需求，在学习中学以立德、学以增智、学以创业。乡党委针对在学习实践活动中查找出在学习方面存在的突出问题，在突出理论学习的同时，紧密结合全乡实际工作，进一步强化了科学和业务知识的学习，大胆创新理论学习方式，采取走出去、请进来、结合分管工作学、带着问题学等方式，积极开拓学习新方法。

（四）学以致用，务求实效，注重利用学习成果转化指导全乡各项工作

一是壮大经济实力、加快自身发展。乡领导班子在学习中积极思考和研究加快发展所面临的重大问题，努力在谋划发展上下功夫。强化了对我乡经济形势、经济发展现状、经济发展主要问题的分析和研究，大力发展养殖业。通过扶持养殖业发展，补齐种植短腿，加强产业引导和扶植，新发展养猪大户2户，肉兔养殖大户10户，圈养山羊增加到29户，示范带动作用明显。

二是发挥带动作用、加强基层建设。为了将促进学习型党组织建设贯穿全乡上下，乡领导班子以率先垂范的精神，带动各村党支部创建学习型党组织活动的开展。今年5月以来，乡党委以创建学习型领导班子为龙头，将创建学习型党支部建设摆在了重要位置，明确提出要抓好学习型党支部建设这个基础，在不断加强学习中提升基农村党组织的执行力和战斗力，乡领导班子成员坚持定期到各村交流学习体会，要求各村党支部进一步健全和完善党支部三会一课、党员学习等各项制度，使各村党支部建设得到了加强，党支部凝聚人心、推动发展、服务群众、促进和谐作用明显增强。三是树立服务意识、提高服务水平。乡领导班子在学习中为民服务意识不断得到提高，牢固树立了经济发展是政绩、改善民生也是政绩的理念，下力量解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题，采取切实有效措施，简化办事流程，提高办事效率，提升服务水平

二、深入开展创先争优活动

巴别乡党委自开展创先争优活动以来，以“争当先锋、提升服务、改善民生、促进发展”为主题，以解决群众反映的热点难点问题为抓手，以提高为农民群众服务为出发点和落脚点，积极地开展创先争优各项活动。

一是在抗旱救灾期间开展 “党员先锋在行动”主题活动。组织发动全乡党员620人积极投入抗旱救灾和森林防火工作，分别组建了党员送水服务队、党员义务抽水队、森林防火先锋队等，共为113个屯1.23万灾民解决饮水困难问题，通过发挥党员的先锋带头作用取得了抗旱救灾工作的胜利。

二是开展“查民情，解民忧”活动，帮助群众解决实际困难和问题。乡党委把群众反映的12个热点难点问题列为党委重要议事日程，对于涉及到民生、民心的问题安排专人负责督办，确保问题得解决群众得实惠。如开发区群众反映：因202_年强降雨造成街道被冲毁，排水通道堵塞，要求乡府尽快解决的问题。乡党委、政府不仅通过上报项目筹集资金10万元，还组织党员义工65名同群众群众一起修路，得到开发区群众的好评。

三是发挥党员战斗堡垒作用，促进中心工作顺利开展。在今年实施的人畜饮水工程大会战中，开展“党员援建家庭水柜活动”，组建了13个水柜建设党员突击队，由318名党员与1327户家庭水柜建设户进行结对帮扶，每一位党员负责联系3-4户建设户，负责指导督促联系户清基配料、组织上工，确保家庭水柜建设任务按时按质完成。同时，把人口普查中心工作与创先争优活动紧密结合起来，组建了由乡信用社党支部、乡卫生院党支部、乡中心小学党支部和乡府机关党支部43名党员组成的8个人口普查党员突击队，采取党员突击队带领普查员进村入户的办法有序地开展工作，有力促进了全乡人口普查工作的顺利开展，提高了人口普查工作的质量和效率。

四是开展形式多样的结对共建活动，促进两地协调发展。大问村党支部与坡洪镇古美村党支部开展“邻里共建、协同发展”活动，共同创建农事村办联合服务平台，提高服务农民群众的质量和效率。乡府机关党支部与弄朗村党支部开展的“党建联建，先锋同行”活动，通过村机党员与群众同劳动同协调配料，解决了弄朗村家庭水柜任务重，青壮年外出务工多劳力少进度慢的问题；巴别卫生院党支部与三坡村党支部开展共建活动，组织党员为三坡村群众开展健康义诊活动，进一步密切了党群干群关系；巴别村党支部与巴别小学党支部开展“平安学校共建活动”，由双方党员一起担起学校治安保卫工作，为师生营造良好的学习环境。巴别乡党委与自治区机关事务管理局开展结对共建活动，充分利用自治区机关事务管理局的职能优势、人才优势和信息优势，指导巴别乡党委加强班子建设、干部队伍建设、教育培训、产业发展、民主管理等工作，从而达到以城带乡、城乡互促、双向收益、共同提高的目标，促进社会主义新农村建设。

三、存在的问题

1、在创建学习型党组织活动中，农村党员学习积极性不高，学习面不广，学习时间不能保证，学习效果欠佳。

2、创先争优活动开展得不够平衡，各支部特色不明显。

四、下一步打算

加大力度抓好党建各项工作，指导农村党支部开展好创建学习型党组织和创先争优工作，谋划好下一阶段党组织建设的工作，力争抓住重点、抓出特色、抓出成效。

中共巴别乡委员会

202_年11月25日

第五篇：基层党组织建设年发言稿

各位领导，同志们，大家好！

今年，是党中央确定的“基层党组织建设年”为我们各个基层党委认真抓好基层党建工作，进一步明确了方向。我们粮食局党委决心以这次动员会为契机，结合粮食系统党建工作实际，坚持创造性的开展党建工作，用优异成绩迎接党的18大的胜利召开！

近几年来，随着粮食流通环节的不断开放，广大粮食职工以空前高涨的热情投身其中。粮食系统的党员也率先垂范，成为粮食系统职工创业争先的主力军。如何让党组织建在新兴的粮食企业上，这一直是我们粮食局党委着重考虑的大事。我们决心在各个粮食流通环节的企业中成立党支部或党小组。整章建制，实行规范化管理。让在粮食企业中工作的党员能够正常过上组织生活，接受党组织的监督考核，发挥共产党员的先锋模范作用。

党建无小事。我们决定，确立一名专职党务工作者负全责。按照县委，县委组织部和相关领导的指示精神，坚决把这项工作做好。

创先争优工作是党建工作中一项重要的工作，也是要长期开展的经常性工作。我们将一如既往的促进党员干部作风的转变，夯实服务基层服务人民的各项基础，提高党建工作效率。通过对先进典型的发现，培养，树立，学习，进一步端正粮食党委的工作态度，保持良好的发展势头，激发党员干部勤政廉政的自觉性。让每一个党员都是一个标杆，一个榜样。不论是在机关，还是在企业，那里有党员，哪里就有活力，哪里有党员，哪里就会产生生产力。

党组织是由无数个基层组织组成的。这次基层组织建设年活动正是一场及时雨。他必将成为我们搞好党建工作的基础。我们粮食局党委一定要认真贯彻这次会议精神，把思想统一到这次会议精神上来，按照基层党组织建设年的活动要求，按照县委的整体部署，把我们粮食局党委建设成为团结，务实，勇于拼搏的坚强集体，把全系统的基层组织建设成为特别能吃苦，特别能战斗的坚强集体，完成县委交给我们的各项工作任务。谢谢大家！