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立正气,树新风活动方案1(共5篇)

立正气,树新风活动方案1(共5篇)



第一篇:立正气,树新风活动方案1

为全面加强酒店作风建设,促进员工间团结,使得酒店蓬勃发展。经总经办研究决定,在全酒店员工中开展“立正气、树新风”的主题教育。具体方案如下:

一、目标要求:

以酒店《员工手册》规定为基础,全面贯彻落实酒店规章制度,有效宣传,活用形式,注重实效,使广大员工受到教育,在积极上进的工作氛围中不断严格要求自己,不断提升自身素质,提高酒店的凝聚力、战斗力、创造力。

二、活动原则:

(一)坚持以《员工手册》为规范,根据部门实际情况进一步完善工作操作规定。

(二)坚持开展批评与自我批评。采取多种形式,促使员工主动查找和解决自身存在的问题。

大力宣传正面典型的先进事迹,弘扬正气;认真开展警示教育活动,使员工不断提高 思想觉悟,进一步调动加强作风建设的积极性。

(三)坚持走与“员工一家”的工作路线。各领导要积极主动地广泛征求和听取员工意见,自觉接受下级员工评议和监督,及时改善不足之处,推动“立正气、树新风”主题教育 活动的深入开展。

(四)坚持把活动与当前工作相结合,做到两不误、两促进。

三、活动的安排及步骤:

这次活动从11月18日开始,至12月31日结束,分为三个阶段:

(一)学习阶段(11月18日至11月30日)

1、学习内容:重点认真学习了解酒店《员工手册》等规章制度,根据部门实际情况,落实工作守则、操作规范、待客礼仪等。使得员工树立正确工作态度,做到以店为家的根本理念。

2、学习时间及方式:由部门根据实际情况制定合理学习方案,提出明确要求。

(二)整理成果阶段(12月1日至12月15日)

1、在认真学习的基础上,利用如班前例会、个别访谈、个别调查等多种方式,积极了解部门的问题和不足。

2、根据学习成果的反馈,部门领导要能发现问题,并及时总结分析材料。

(三)整改提高阶段(12月16日至12月31日)

根据总结材料,重点分析部门存在的问题及原因,结合部门工作实际情况制定可行的整改措施,明确整改重点,落实整改责任。.此次活动旨在全店动员,共同树立良好的企业氛围,为员工提供一个优良的工作环境,望各 部门根据文件精神,积极落实该活动。

第二篇:树新风,立正气

树新风,立正气

不同的时代对于新风和正气都有不同的理解和诠释,从秦朝商鞅变法到清朝康有为的戊戌变法,再到新中国所提出的男女平等,五讲四美等,直至胡锦涛总书记近期提出的“八荣八耻”,都顺应了不同时代的发展要求,为社会生活注入了生机和活力,树立了不同时代的新风气;而历代古人以“贫贱不能移,威武不能屈,富贵不能淫”做为人间正气的标准。作为一个集体来讲,我认为开展这样一次活动很有必要,他可以使我们主动找出自身的不足,破除旧的,陈腐的,阻碍公司发展的观念,可以使我们主动认清是非,积极与各类歪风邪气,各类不良习惯做斗争。

我们公司成立10多年来,几代人含辛茹苦,殚精竭虑,为公司点滴的进步和发展奉献了青春和智慧,为我们树立了良好的榜样。作为我们来讲,既要继承和发扬原有的良好作风,更应该不断适应社会、市场、公司发展的要求,不断注入新的内涵。

公司目前应树立的风气是什么,正气应该是什么?我个人认为,可以概括为一句话:团结向上,攻坚克难;一心为公,荣辱与共。

首先要有一颗感恩的心。虽然我们来自不同的家庭,有着不同的经历,从事不同的职业,但现在我们同是公司大家庭的一员,是因为公司的存在和发展为我们提供了一个发挥各自特长的平台,只有公司的发展才会有我们的进步,只有公司的荣誉才会有我们的荣耀,只有公司的高效益,才会有我们的好收入。所以我们都应该对公司怀有一颗感恩的心,虽然她现在还有这样那样的缺陷或不足,但如果我们仅仅充当相互指责,冷眼旁观的角色,那就等于是我们在以一颗冷酷的心来对待家庭暂时的困难,或者说是幸灾乐祸,落井下石一般。实际上事事如此,只要我们常怀一颗感恩的心,阳光天天都灿烂,空气日日都清新,心情时时会充满激情和力量。

第二要团结一致。凝聚才能产生力量,一盘散沙永远不能建成大厦,一个团结的民族是最有希望和不可战胜的民族,而一个团结的企业则同样可以度过重重险关阔步向前。但现在不同部门和人员间仍存在不同程度的相互拆台,以个人利益为为中心斤斤计较的现象。常常因为个人间的矛盾而影响到公司整体的利益!

第三要通过多种形式多种渠道提高每个人的创造力和工作活力,只有充满朝气和活力以及创造性的企业才能够不断适应社会和市场的需求,不断创造出新的发展业绩。着实际上也是企业文化建设的重要方面,但实际上这些年来我们做的并不好,有些是根本没有统一的规定和制度来执行,还有些虽有制度,但执行时间不能长久,更有一部分是我们自身既是制度和规定的制定者,同时又是最先破坏者。

关于树立正气,当前来讲首先要克服不同程度存在的自负、自满、和以我为中心的意识。公司10几年的发展历程表明,自谦才会有进步,自负只能是阻碍公司的发展更不会带动自己的进步。当前自负的主要表现形式就是脱离公司实际,过高估计自己的能力,认为公司离开自己发展就会受到影响或者认为自己目前所从事的工作无人可以替代,这实际上是一种坐井观天的想法。公司10几年来人来人往,并没有因为任何人的离去而影响到其发展,即使经历了如此大的打击都能够挺过来,所以应该看到一个人的力量毕竟是有限的,任何人的成绩 都是各个部门及人员共同努力的结果,众人划浆才能开大船,只有 处身于集体之中才会有自己的成绩。

二是要克服自满思想,其主要表现为自己比一朵花,看别人豆腐渣,自认为自己工作做的百分百到位,没有缺点和不足,事事表现要高人一等,耀武扬威,纪律不遵守,制度不执行,把自己置身与集体的管理之外。抱着这样的心态永远不会有进步,总有一天也会被社会所淘汰。

三是克服以自我为中心的思想。处处打个人的小算盘,以个人利益为中心,公司所安排的任务层层剥皮,最终只留下个人的利益才去做。对于公司所安排的任务,符合个人利益的事才肯承担,甚至超出个人职权范围的事也要抢着去做,否则一推再推,并有着冠冕堂皇的理由,或者推委给其他人。这种行为实际是公司发展过程中的更大阻碍,需要引起注意。

总体来讲,树新风立正气需要一定的过程,作为负责人更首先要起到模范带头作用,并且要从日常点滴小事做起。,其包含我们日常生活工作的方方面面,但落实是关键,要有落实的具体措施并不断完善和赋予其新的内涵。

第三篇:讲正气树新风活动整改方案

思想上筑起拒腐防变的防线。二是坚持“一岗双责”。认真落实党风廉政建设责任制,严格执行党员领导干部廉洁从政十二条规定,切实做到廉洁自律,为职工群众廉洁从政做出表率。三是严格执行财经法规制度。加强项目资金管理,加大对项目建设实施的监管力度,提高经济和社会效益,切实做好“收支两条线”和“政府采购”制度的落实工作,增加财务管理透明度。

领导责任人:...责 任 人:站领导班子成员

(六)采取切实有效措施,研究解决职工群众反映的实际问题。把在征求意见建议过程中职工群众反映的具体问题,进一步分解责任。对于经过努力能够解决的,要认真予以解决,争取尽早见到成效。

领导责任人:...责 任 人:站领导班子成员

五、保障措施

(一)加强领导。站领导班子要高度重视,充分认识到集中整改是加快发展现代农业、推进我省测土施肥技术推广工作、增进干群关系、建设和谐站的有力抓手,切实加强领导,精心安排,把集中整改活动和当前业务工作有机结合起来,做到集中整改和当前工作“两不误、两提高”。

(二)落实责任。站领导小组办公室要及时制定站班子整改方案,分解落实责任。各责任人要认真履行责任,努力解决在征求意见、专题民主生活会和谈心活动中群众提出的问题、意见和建议,坚持做好深入细致的思想政治工作,积极争取广大群众的理解、支持和参与,使主题教育取得实实在在的成效。

(三)建章立制。制定适合本单位实际的规章制度,以制度规范行为,以制度推动作风建设,着力构建主题教育的长效机制,不断巩固教育成果。

第四篇:“讲正气,树新风”教育活动方案

“讲正气,树新风”教育活动方案

为全面加强形势下教职工作风建设、保持和发展先进性,根据省、市县委部署,结合实际,我校决定从202_年4月至6月6日,集中两个月时间,在全校深入开展以学习贯彻胡锦涛同志在中央纪委七次会议上的讲话精神,加强教师队伍五个方面的作风建设,树立八个方面的良好风气为主要内容的“讲正气、树新风”主题教育。具体活动方案如下:

一、充分认识在教师队伍中开展“讲正气、树新风”主题教育的重大意义

习近平同志在中央纪委七次全会上强调指出“党的作风体现党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背。其作风如何,对党和人民事业发展有着极为重要的影响。

在我校教师队伍深入开展“讲正气、树新风“主题教育,是全面贯彻落实科学发展观的必然要求,是构建社会主义和谐社会的必然要求,是提高师德修养,改进作风建设的重大举措,我们一定要把“讲正气、树新风”主题教育作为当前学校的头等大事来抓,提高认识,统一思想,按照县委和教育局党委的部署和安排,积极投入到这项教育活动中来。

(一)指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,以学习贯彻习近平同志重要讲话精神,全面加强教师队伍五个方面的作风建设,树立八个方面的良好风气为主要内容,弘

扬新风正气,抵制歪风邪气,解决家长关心的热点问题,教育引导广大教师坚定理想、信念,强化宗旨意识、加强师德修养、发扬优良作风、不断增强教师队伍的创造力、凝聚力,为构建和谐教育提供坚强的政治保证。

(二)工作原则

1.坚持理论联系实际。把“讲正气、树新风”主题教育与解决教师队伍作风建设方面存在的突出问题结合起来,紧密联系实际,切实解决几个作风方面存在的、家长反映强烈的突出问题,务实求效,坚决不走形式主义。

2.坚持开展批评与自我批评,采取多种形式,促使全体教职工主动查找自身不足,敢于亮丑、严于剖析,自觉提高自身修养,增强廉洁从教和大局意识。

3.坚持走群众路线,积极主动广泛征求和听取群众意见,自觉接受群众的评议和监督。

4.坚持把教育活动与当前工作相结合,做到工作学习两不误、两促进,通过学习教育活动提高广大教职工的思想认识,转变思想作风和工作作风,把学习的成效落实在促进各项工作的发展上。同时,又要以各项工作的发展以及作风方面存在的问题的有效解决来检验和巩固教育活动的成效,真正做到两不误、两促进。

(三)目标要求

1.理想信念进一步坚定,通过主题教育,使广大教职员工牢

固树立马克思主义世界观、人生观、价值观,牢固树立正确的利益观,自觉抵制社会主义和极端个人主义腐朽思想。2.宗旨意识进一步牢固。通过这一主题教育,使广大教职员工为人民服务宗旨进一步增强,作风进一步改进。始终把学生的冷暖放在心上,做学生的贴心人,艰苦奋斗、廉洁从教、执教为民。

3.道德修养进一步加强。全体教职员工要牢固树立社会主义荣辱观,模范遵守职业道德,不以恶小而为之,不以善小而不为,自觉养成讲道德、重修养

4.尚清廉、促和谐的良好风气,永葆人民教师的高尚风范。5.作风建设进一步改善。通过主题教育,使广大教职工在思想作风、学风、教风上有明显提高,作风面貌进一步改善。

二、开展“讲正气、树新风”主题教育的具体方法步骤 我校“讲正气、树新风”主题教育,按照学习动员查摆问题,整改提高三个阶段进行。具体安排如下:

(一)学习动员阶段(4月6日-----4月26日)

1.宣传动员:采取广播、校报等多种形式广泛宣传,并于4月10日召开大同小学“讲正气、树新风”主题教育动员大会,向广大教职工讲清活动的重要意义,进一步统一思想。

2.学习内容:按照建设社会主义核心价值体系的要求,认真学习马克思主义中国化的最新理论成果,学习毛泽东著作,三个代表重要思想、八荣八耻、科学发展观和构建社会主义和谐社会等重大

战略思想;重点学习邓小平、江泽民同志反腐倡廉理论,深入学习胡锦涛同志在中央纪委七次全会上的重要讲话,学习县委领导的有关讲话精神,以及有关教育法规,和其他主题教育学习资料。

3.学习时间:个个自学时间不少于40学时,每周一下午例会时间及周二、周三的教研活动时间,组织大家集中学习。

4.学习方式:采取个人自学、集中学习、专题辅导、观看电教片等多种形式,并在学习后要求每位教职工写出自己的学习心得体会,集中学习时严格考勤,纳入教师个人量化积分。

(二)查摆问题阶段(4月27日-----5月16日)

在认真学习,提高认识的基础上,针对作风建设和树立良好风气等内容,认真查摆每个人存在的问题和不足,对突出总是要找准,做到查摆问题要具体,解决问题要彻底。通过召开座谈会,设立家长意见箱等多种渠道,广泛征求意见,认真收集、吸收。把民主语言与个人查摆相结合,主要查摆工作作风,师德修养方面存在的问题,以及“两个务必”思想树立得是否牢固,廉洁自律规定招待得好不好等问题,在广泛开展谈心的基础上,认真开展批评与自我批评,通过查摆,认识到不足之处,找出差距,坚决改进。对于查摆出的违纪问题要严肃查处,做到以案为鉴。

(三)整改提高阶段(5月-----6月6日)

在巩固成果的基础上,以建立长效果机制为目标,根据查摆出来的突出问题和家长反映的意见,深刻剖析学校和个人存在的问题及原因,结合实际制定切实可行的整改措施,明确整改重点,落实整改责任,边学边改,边查边改,边整边改,建章立制,建立健全加强作风建设的领导机制和工作机制,以制度规范作风,以制度促进作风,以制度保障教育活动的成效。

三、切实加强对“讲正气、树新风”主题教育的领导 为加强学校“讲正气、树新风”主题教育的领导,切实把活动落到实处,学校成立了以校长孟照霞为组长,支部书记吕维涛为副组长的“讲正气、树新风”主题教育领导组,做到层层落实,责任到人,以确保主题教育的有序开展。

我们相信,按照县委,局党委提出的要求,扎扎实实一步一个脚印,搞好每个阶段的工作,突出重点,边学边改、边学边查、边整边改,不图形式,不走过场,一定能使主题教育真正成为解放思想的过程,鼓舞士气的过程,促进发展的过程,确保歪风邪气得到抵制,新风正气得到弘扬,确保教职工素质有新提高,形象有新改变,工作有新局面。大同小学

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第五篇:讲正气树新风活动整改方案

对照党章和“八个坚持、八个反对”,认真查摆了思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的差距和不足,省站领导班子和班子成员在广泛征求意见、召开专题民主生活会、开展谈心活动的基础上。为保证查找出的问题能长期、有效地得到解决和改进,使主题教育取得实实在在的成效,根据《...“讲正气、树新风”主题教育整改提高阶段安排意见》的要求,结合我站实际,特制定本方案。

一、指导思想

深入贯彻中央的一系列重大战略思想,按总书记提出的加强领导干部五个方面的作风建设和树立八个方面的良好风气的要求,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,针对查摆出来的问题,本着缺什么补什么、错什么改什么的原则,突出整改重点,制定整改措施,落实整改责任,解决突出问题,建立长效机制,务使全站党员领导干部的理想信念进一步坚定、宗旨意识进一步牢固、道德修养进一步加强,作风建设进一步改善,务使站班子的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强,为加快发展全省事业和扎实推进社会主义新农村建设提供强有力的思想和作风保证。

二、目标要求

使站领导班子成员达到以下目标要求,通过整改:

(一)理想信念进一步坚定。牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,坚定共产主义理想和建设中国特色社会主义的信念,增强党性观念,保持共产党员的先进性。

(二)宗旨意识进一步增强。全心全意为人民服务的宗旨观念进一步增强,始终不渝地坚持走群众路线,深入基层,深入群众,党群、干群关系进一步密切,真正做到为民、务实、清廉。

(三)道德修养进一步提高。带头树立“八荣八耻”社会主义荣辱观,模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德,不放松放纵自己,自觉养成讲道德、重修养、尚清廉、促和谐的良好风气,永葆共产党人的高风亮节。

(四)作风建设进一步改善。通过学习教育和提高认识,促使奋发有为、锐意进取的思想作风,勤奋好学、学以致用的学风,心系群众、执政为民的工作作风,公道正派、廉洁从政的领导作风,艰苦奋斗、甘于奉献的生活作风进一步发扬光大,进而促进全站干部队伍作风建设提高到一个新水平。

三、遵循原则

(一)坚持立党为公、执政为民。始终贯彻党的根本宗旨,牢固树立立党为公、执政为民的理念,增强公仆意识,正确行使党和人民赋予的权力,坚持“情为民所系”、“权为民所用”、“利为民所谋”,努力为全省技术推广工作和全站干部职工服务。

(二)坚持实事求是、务求实效。把解决作风建设方面存在的突出问题,与促进改革发展稳定、构建和谐机关的各项工作结合起来,有什么问题解决什么问题,不搞形式主义,不做表面文章,不摆花架子,以求真务实的精神,真正为群众办几件实事,让群众看到实效。

(三)坚持依靠群众、开门整改。坚持相信和依靠群众,积极主动地广泛征求和听取群众意见,自觉接受评议与监督,开门制定方案、开门征求意见、开门集中整改。

(四)坚持分清情况、区别对待。坚持边学边改、边查边改、边整边改,能立即整改的迅速行动、彻底整改;整改需要一个较长过程的要列出计划、限期分步整改;对由于客观条件限制一时解决不了的问题,要向职工群众说明情况,并创造条件争取尽早整改;对情况复杂、涉及面大,单靠自身难以解决的问题,要及时报省农业厅研究协调。

(五)坚持与当前工作相结合,做到“两促进、两提高”。通过整改,把主题教育的成效落实到调动广大干部职工的积极性,加快发展现代农业、推进我省社会主义新农村建设各项工作上。同时,又要以作风方面存在问题的有效解决,推动全省事业又好又快发展,来检验和巩固教育活动的成效,真正做到工作、教育“两促进、两提高”。

四、整改重点和整改责任

(一)改进思想作风。努力克服墨守成规的观念,强化争创一流工作业绩的意识,与时俱进,开拓创新。加强对全省土、肥、水重大问题的调查研究,把我省事业的发展放在全国乃至全球发展的大格局大背景下去把握、去谋划,努力用思想上的飞跃求得发展思路的飞跃,用观念上的创新求得工作举措的创新,用认识上的突破求得工作面貌的突破。

领导责任人:...责 任 人:站领导班子成员

(二)改进学风。努力克服领导班子存在的学习不够自觉、深入、系统,特别是学习制度落实不够的现象。按照更好地履行职能的需要,努力学习理论知识,不断完善知识结构,提高业务素质和工作能力。一是进一步增强学习的紧迫感和自觉性,端正学习态度,改进学习方法,研究制定详细的学习计划,认真抓好落实。二是大力发扬理论联系实际的马克思主义学风。通过向书本学习,向实践学习,向群众学习,真正弄懂马克思主义的基本理论问题,力求把握其科学体系和精神实质,从根本上提高自己的政治理论修养。三是善于把马克思主义基本原理同我省事业发展的实践结合起来,同承担的工作任务结合起来,自觉运用科学理论研究新情况、解决新问题。

领导责任人:...责 任 人:站领导班子成员

(三)改进工作作风。努力克服深入基层少,听取群众意见少的现象。每年要安排三分之一以上的时间,经常深入农村、深入基层开展调查研究,倾听职工群众的心声,听取职工群众的意见和建议,总结各地好的经验和做法,促进各项工作的开展。

领导责任人:...责 任 人:站领导班子成员

(四)改进领导作风。在研究决定重大建设项目、涉及全站职工群众切身利益的重大问题时,充分发扬民主,广泛征求意见,听取群众心声,努力把好事办实、实事办好,以解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点,坚持不懈地为职工群众办实事、做好事、解难事,不断为职工群众带来实实在在的利益。

领导责任人:...责 任 人:站领导班子成员

(五)改进生活作风。努力克服艰苦奋斗意识薄弱的现象,强化廉洁从政和勤俭办事的思想。一是加强对世界观的改造。坚持正确的权力观、地位观、利益观,自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义腐朽思想的侵蚀影响,真正从

思想上筑起拒腐防变的防线。二是坚持“一岗双责”。认真落实党风廉政建设责任制,严格执行党员领导干部廉洁从政十二条规定,切实做到廉洁自律,为职工群众廉洁从政做出表率。三是严格执行财经法规制度。加强项目资金管理,加大对项目建设实施的监管力度,提高经济和社会效益,切实做好“收支两条线”和“政府采购”制度的落实工作,增加财务管理透明度。

领导责任人:...责 任 人:站领导班子成员

(六)采取切实有效措施,研究解决职工群众反映的实际问题。把在征求意见建议过程中职工群众反映的具体问题,进一步分解责任。对于经过努力能够解决的,要认真予以解决,争取尽早见到成效。

领导责任人:...责 任 人:站领导班子成员

五、保障措施

(一)加强领导。站领导班子要高度重视,充分认识到集中整改是加快发展现代农业、推进我省测土施肥技术推广工作、增进干群关系、建设和谐站的有力抓手,切实加强领导,精心安排,把集中整改活动和当前业务工作有机结合起来,做到集中整改和当前工作“两不误、两提高”。

(二)落实责任。站领导小组办公室要及时制定站班子整改方案,分解落实责任。各责任人要认真履行责任,努力解决在征求意见、专题民主生活会和谈心活动中群众提出的问题、意见和建议,坚持做好深入细致的思想政治工作,积极争取广大群众的理解、支持和参与,使主题教育取得实实在在的成效。

(三)建章立制。制定适合本单位实际的规章制度,以制度规范行为,以制度推动作风建设,着力构建主题教育的长效机制,不断巩固教育成果。

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