第一篇：爆炸材料管理人员岗位责任制
爆炸材料管理人员岗位责任制
一、管理人员必须持证上岗。
二、负责检查、验收、核实新进库的爆炸材料，严格执行入库手续。
三、负责发放、回收、统计和保管爆炸材料，帐目清楚准确。
四、对电雷管进行逐发导通(包括清退入库的雷管)。
五、参加爆炸材料的安全消防，导除静电雷管安全设施的检查。
六、参加过期、失效、变质爆炸材料的销毁工作。
七、认真履行职责，对无提货手续或无放炮作业证的人员不发给爆炸材料，无要害证的人员不准进入爆炸材料库。
八、经常检查核实库存情况，包括数量、品种、规格。
九、检查填报工作中的各种报表记录。
爆破材料出入库登记管理制度
一、领取爆破材料时，要有领料单据，领取人员要签字备案，否则不准发放。
二、发放爆破材料时，发放人员要做好记录、台账，必须做到帐、单、实物“三对照”。
三、当班没有用完的爆破材料出班后要及时交回爆破材料临时存放室，下次用时再领取使用。
四、管理员要搞好监督管理，对交回的爆破材料认真保管做好记录。
五、如遇放长假或临时停工、停产超过一天时，要把爆破材料临时存放室存放的爆破材料交回爆破材料服务站，使用时再领回。
交接班管理制度
一、要在现场交接班，接班不来，交班不走。
二、当班发生的问题要及时处理。
三、交班时上班发生的一切手续，各种记录要齐全。
四、交接班时，按照有关规定，逐条检查交接，不得马虎。
五、交接班时，一定要把交接班情况认真登记。
安全检查制度
一、每旬第一天为本矿法定安全检查日。
二、安全大检查由安全矿长组织，参加人员有安检部门及各业务科室和各生产区队班组长参加。分井下、平地两组进行，各职能部门负责人必须参加。
三、按照作业规程、操作规程、安全规程等规定，检查执行情况。
四、检查安全规划、安全措施、安全规章制度、安全生产责任制和业务保安制等实施情况。
五、检查采、掘、机运、“一通三防”，防灾和各生产岗位。
六、检查结束后，由安全矿长组织召开专题会，对查出的问题研究解决措施，责成有关单位限期整改，由安检部门监督执行。对延期不予处理者，由安检部门提出处理意见，严肃追究负责人的责任。
七、对安全检查出的问题及整改措施，需及时填写安全检查汇总表一式两份，安检科负责记录，由被检单位签字后，留存进行落实，并存档备查。
八、安全大检查要认真负责，严禁走马观花、搞形式主义，对安全大检查及日常检查中查出的“三违”，安检科负责记录登记，根据“三违”现象的具体情况分别析予以适当处罚。
一炮三检制度
瓦检员、放炮员、带班长必须牢固树立“安全第一”思想，并对放炮地点安全爆破全面负责。
一、严格执行“一炮三检”制和“三人连锁”放炮制度。
二、打眼前：瓦检员，放炮员、带班长必须亲临现场（三到现场）；瓦检员检查瓦斯，严格规程规定，瓦斯达到1％时停止打眼；带班长检查通风情况，放炮员选择打眼位置，安全员监督实施，缺1人次扣当事人5-20元。
三、放炮前：瓦检员检查瓦斯超过1%时不许放炮，杜绝糊炮、明炮，装药时必须使用炮泥；放炮地点20米以内未清杂物，阻塞巷道1/3以上的不许装药放炮；在风量不足、未改善通风状况的前提下不准装药；炮眼深度小于0.6米者不准放炮；工程质量不好、支架歪旋松动不牢的不准装药放炮；放炮员控制装药量及检查放炮线路；带班长检查支架情况：负责警戒，发出放炮信号后方可进行放炮作业。否则，违一项罚款10-50元，造成一切后果自负。
四、放炮后：瓦检员、放炮员、班组长必须巡视放炮地点，检查通风、瓦斯、煤尘、顶板、支架、瞎炮、残炮情况，如有危险立即排除，严禁工作面的炮烟未被吹散或其它灾难情况不详的情况下人员擅
自进入作业场所。
五、处理瞎炮必须在距离瞎炮至少0.3米处，比原炮深0.2米，另打与瞎炮眼平行的新炮眼，重新装药放炮。否则，违一项（次）罚款10-50元。
六、瓦检员必须认真负责，填写一炮三检记录，放炮员、带班长签字证明，交安检科存档、备查，严禁空邦漏检，少一项（次）罚款5-50元。
火药库安全应急措施
一、健全机构，加强领导
矿成立抢险救灾指挥部，负责救灾期间的全部组织与指挥工作，指挥部设在矿调度室，调度室主任为指挥部秘书，记录和传达总指挥部发出的各项命令，并协调各抢险单位的人员、措施、物质等各项工作。
总指挥：总经理 副总指挥：总工
成员：矿副总以上领导及各单位主管 现场指挥部 指挥长：总工
副总指挥：安全矿长 生产矿长 机电矿长
救护队领导 成员：矿副总以上领导及单位主管
二、指挥部成员分工：
总经理对抢险救灾工作全面负责：
总工负责救灾期间具体组织、指挥工作；安全、生产、机电矿长负责协助指挥长及副指挥长组织好现场抢险救灾工作。
后勤副总经理负责救灾期间提供后勤保障工作；
财务负责人负责抢险救灾期间的所需材料、设备、资金等筹备工作。
矿副总级领导及各单位主管负责各分管业务口及本单位在救灾期间的组织、协调、指挥等管理工作，并提供相关技术资料。
三、安全应急措施
在发生灾害事故时，应首先通知值班矿领导及在矿领导小组成员，判断灾害性质，并在十分钟内通知领导小组组长、副组长，尽量摸清事故性质、地点、危害程度及撤人安排、医疗救护准备、救灾物资工具准备等。同时立即成立救灾指挥部，指挥部设在调度室，调度室主任兼任指挥部秘书。负责协调组织救灾事宜，并做到将指挥部命令准确无误传达。
（一）地面火药库一旦发生事故，得知事故发生的人员应立即向矿调度汇报，说明灾害事故发生的地点、性质、遇难人员情况等，调度室应视灾害情况迅速通知应急领导小组，启动相应的应急预案，进行救灾，并向公司调度室汇报，如有需要，必须请求公司派遣救护队救援。
（二）矿调度在向公司调度汇报的同时，应立即通知相关专业应急救援小组及救援人员到矿。
（三）矿抢险指挥部根据事故发生的地点、性质、遇难人员情况，立即通知井下可能受灾害威胁地区人员组织撤退，同时组织人员配合公司救护队进行抢险。
（四）矿抢险指挥部，应立即担负起地面的全部组织与指挥工作，明确各职能部门及区队的分工和任务，全面投入抢险工作。
（五）各单位在事故发生后，要与灯房、考勤室、自救器房配合，详细统计本单位地面工作人数，并向矿调度汇报，以便及时掌握地面遇险人员情况。
第二篇：爆炸物品保管员岗位责任制
爆炸物品保管员岗位责任制
一、认真学习和执行各项涉爆法律、法规、安全规程和各项制度。熟悉保管的民爆物品性质，储存条件等知识。
二、民爆物品必须存放在专用仓库内，不准超量储存，性质相抵触的爆炸物品要分库存放，不得与其它物品混存。
三、严守工作岗位，严格规章制度，严格出入库手续。坚持雷管按编号发放，坚持日清月结，认真填写《爆炸物品出入库登记簿》，做到帐目清楚，帐物相符。认真做好收发货工作，做到帐帐相符、帐物相符，发现差错及时查找原因和报告。
四、爆炸物品出库时，要查验各种证件、手续是否齐全真实，按批准的对象、品种、数量发放，不得随意增加和减少。对退回的爆炸物品，在认真检查，清点后入库，严格登记手续。严禁将炸药与雷管同时发货。严禁炸药与雷管同时存放，仓库内保持通风良好，保持一定的墙距、行距、垛距。
五、必须建立定期的安全检查制度，对过期、受潮、变质的爆炸物品要及时清理，需销毁时，要及时报告单位的领导，经公安机关批准后，妥善销毁。
六、确保库区消防、安全设施齐全有效，做好防火、防盗、防潮、防破坏等安全防范工作，实现安全储存。
七、严禁穿钉鞋、着化纤服装进入库内，禁止使用明火。
八、定期盘查库内货物，对变质、过期的民爆器材或需要销毁的民爆器材，及时报告上级，按有关规定处理。
第三篇：设备管理人员岗位责任制
设备工程师岗位责职
文件编号；HYSB-20110718005
一、认真学习公司政策和规章制度，努力提高思想觉悟和业务素质，为设备使用单位提供高质量的服务。
二、努力学习专业知识，掌握更多先进的高科技和设备技能设备维护能力以及加强设备的改进能力，并出台改进方案，执行设备改进方案。
三、认真执行公司遵守有关规定，对公司设备实行严格的监督管理。
四、做好设备、验收、编号、维护维修、使用、调拨直至报废处置的全过程实施管理。
五、每指导和协助使用单位对设备使用率、完好率、损坏率做一次清查统计，每年做一次“三率”总结，并写出书面报告上报总经理。
六、在每年清查工作的基础上，制定相应的维护维修计划，并指导和协助使用单位搞好设备的维护维修。
七、对损坏和报废的设备和配件，实行统一回收，并提出相应的处理建议上报总经理。
八、做好新购入，新改进的设备的合理分配和闲置设备的调拨工作。
九、做好对设备维修人员应加强法律意识、安全意识，提高责任心的教育指导工作以保证设备的优化配置和国有资产的安全完整，充分发挥投资效益和使用效益。
第四篇：工程项目管理人员岗位责任制
项目经理岗位责任制
1、对于项目的技术、质量、安全、进度等方面起主要领导责任。
2、组织、调配本项目的主要施工人员、机械设备，协调配合甲方及相关单位的关系。
3、对本工程项目进行全方位的立体式框架管理，分配好各工序及各主要人员的岗位职责。
4、负责组织制定项目中各分部的主要技术环节及验收工作。
5、认真贯彻执行国家、上级机关关于技术规程、安全生产、劳动保护、环境保护的方针、政策、法规、规定。对本单位工程项目的职工在生产中的安全与健康负全面的责任。
6、在组织生产工作的同时，必须把安全工作和各项预防、组织措施贯彻到安全生产、施工的全过程，做到管生产必须管安全两者相结合。
7、对项目中的工人进行安全生产，安全纪律教育，不断提高工人的意识，自觉遵守规章制度，提高自保能力。
8、负责对新工人，更换工程人员，进行安全生产“三级”教育。
9、定期组织召开每月一次的安全技术例会，分析技术安全、生产情况，研究生产涉及的安全、技术、材料供应的重大问题，制定实施解决的措施。
10、严格按公司制订的检查制度，组织每月、旬的安全技术生产大检查，出现隐患及时制定整改措施。项目技术负责人岗位责任制
1、对本工程项目的施工进度，工程质量，施工工艺等方面起主要领导责任。
2、组织各施工管理人员学习设计图纸，领会设计意图，严格按图纸施工。
3、负责建立施工前的图纸会审及施工中的技术核定制度，负责检查各项技术资料的收集、整理和归档工作。
4、遵循施工组织设计的指导，按照其要求控制施工规范、规程要求。
5、坚持技术交底制度，认真执行现行的施工技术规范、规程要求。
6、坚持测量放线的复核制度，加强对轴线的复核标高和垂直度的测控。
7、加强施工材料的管理，确保材料品种、规格强度彳寺指标达到设计要求。
8、组织协调各工种间的配合与衔接，水电与土建的配合工作。
9、负责对已施工成品的保护，制定具体的成品保护管理措施。
10、在生产过程中，具体贯彻安全生产、劳动保护法规和安全技术 操作规程，对所管项目的安全生产负直接责任。
11、任务分工时，同时进行技术安全交底，督促班组实施安全技术措施。
12、协助专职安全员、专职质检员进行经常性的施工现场检查，及时发现和消除隐患，保证安全生产及工程质量。
施工员岗位责任制
1、负责施工前的图纸会审及技术的实施指导及各项技术资料的收集、整理和归档工作。
2、遵循施工组织设计的指导，按照施工组织设计要求，保证各项目具体方案扣措施的落实。
3、对工人进行技术交底，认真执行现行的施工技术 规范规程要求。
4、测量放线，加强对轴线标高和垂直度的测控。
5、加强施工材料的控制使用，确保材料品种、规格强度等指标 到设计要求。
6、协调各工种、各班组间的配合与衔接工作，保证工程质量和施工进度。
7、负责对已施工成品、半成品制定具体的保护管理措施。
8、具体贯彻执行安全生产、劳动保护法规、安全技术操作规程及各项规章制度，对所管项目的安全生产负直接责任。
9、进行技术安全交底，督促班组施工安全技术措施。
10、协助专职安全员、专职质检员进行经常性的施工现场检查，及时发现和消除隐患，保证安全生产及工程质量。
质检员岗位责任制
1、在工程施工中，对工程的分部、分项工程及隐蔽中负责检查、验收。
2、对施工现场所进的材料进行抽检，对施工中的砂浆拌制及砼的拌制质量进行检查、控制。
3、认真执行项目及公司制定的隐蔽工程验收制度。
4、执行对每道工序工作，发现不合格的部位有权责令进行改正、返工处理。
5、严格对建筑物轴线、标高、垂直度的复核工作。
6、组织月、旬技术质量大检查，执行奖罚制度。
7、填报项目质量报表及编写项目施工质量总结。
安全员岗位责任制
1、协助施工负责人做好施工现场的安全管理工作，做好每天的安全日记。
2、核查督促施工人员遵章守纪，制止任何人违章指挥或违章作业，对不听的有权按规定执行处罚。
3、负责日常检查和维护施工现场的安全防护施工现场的安全和防护设施，发现问题及时处理，不能处理的应报告施工负责人，并督促及时采取措施的，消除事故隐患，督促施工人员正确使用或穿戴防护用品。
4、发生事故及时组织抢救伤员，保护好现场并向施工负责人报告；参加事故的调查分析，督促有关人员落实防止事故重复发生的措施。
5、参加各级组织的安全检查，督促对隐患的整改落实。
6、协助施工负责人总结安全生产工作经验，建议表彰或奖励生产先进集体和个人。
材料员岗位责任制
1、材料工程施工项目的材料组织。
2、根据施工进度的要求及时组织材料进场。
3、对采购的材料要经试验员抽样并送检合格后，方可使用，在进场验收时，应严格按照订货合同的规格、数量、日期、品种等要求进行验收，对不符合要求应及时更改和退货。
4、材料的供应量应经项目经理认定后，结合施工现场的实际情况进行确定，特别是主体工程的施工材料需求量多、大，应有计划、有组织地供应给各作业班组。
5、进场的材料应根据施工总平面图进行有规划的堆放，以免影响现场的文明施工。
6、进场后的材料管理，特别是水泥等有时间限制的品种应和仓管员配合好，按进货的先后次序使用，且不得有出现结块变质现象，若有应及时采取措施。
7、材料员应做到是有计划、有组织、保质量、管理好项目工程的施工材料。
试验员岗位责任制
1、要真实地反映一个工程项目在施工中所使用材料的质量。
2、在材料送检时(钢材、水泥、石子、砂、试块、砖、砼等)，要严格按照国家及有关部门颁发的规定进行抽样送检。
3、在试块的抽样制作中，应保证它的真实性，不得伪造弄虚作假。
4、对材料的送检应尽心尽责，严格按照施工规范要求，进行制作，不得随心所欲。
财务经营管理制度1、2、3、4、熟悉、掌握、运用财会准则的基本内容、任务和方法。严格执行银行税收和财务会计有关的法规制度，依章办事。财会人员要克尽职责，坚持原则，廉洁奉公，严谨细致。建立和健全适合本单位的财务收支管理制度、办法，收付款手续和工作规程。
5、会计员、出纳员及时查对付款凭证和双方有关帐户的余额，防止不合收支过关和错漏。
6、工程预算员岗位职责
一、认真学习、贯彻执行国家和建设行政管理部门制订的建筑经济法规、规定、定额、标准和费率；
二、熟悉施工图纸（包括其说明及有关标准图集），参加图纸会审，参与投标项目的预算编制；
三、熟悉单位工程的有关基础材料（包括施工组织设计和甲、乙双方有关工程的文件）及施工现场情况，了解采用的施工工艺和方法；
四、掌握并熟悉各项定额、取费标准的组成和计算方法，其中包括国家和本地区、本行业的规定；
五、根据施工图预算的费用组成、取费标准、计算方法及编制程序，编制施工预算；
六、经常深入现场，对设计变更、现场工程施工方法更改材料价差，以及施工图预算中的错算、漏算、重算等问题，能及时做好调整方案；
七、根据施工预算开展经济活动分析，进行两算对比，协助工程项目部搞好经济核算；
八、在竣工后，协助有关部门编制竣工结算与竣工决算；
九、完成领导交办的其他任务。
热诚服务，耐心解释，维护财经纪律。
第五篇：档案管理人员岗位责任制
档案管理人员岗位责任制
一、认真贯彻执行《档案法》和有关档案工作的规章制度，结合实际，制定档案管理制度，对不适应档案工作发展的有关制度或有关条款及时提出修改意见。
二、熟悉职责、任务和工作需要，了解掌握各个工作环节所形成的文件材料的规律、特点及归档范围。
三、按时收集文件材料，对已接收的档案资料签字认可。
四、凡交来的归档材料必须进行认真清点登记，要及时进行整理、分类、立卷、装订、归档。
五、积极提供档案利用，为各项工作服务，做到接待主动、热情、准确，并注意登记利用效果。
六、严格执行查阅和保密制度，做到不损毁、遗失和泄密。
七、保持档案柜内的清洁卫生，经常保持档案陈列有序，整齐美观，做好防火、防潮、防盗、防鼠、防虫等工作，并经常检查清点核对档案，保持帐物相符。
八、积极主动向分管领导请示、汇报档案工作情况，不断改进工作。
九、钻研业务，认真工作，不断提高工作业务技能。
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