项目心得与体会(优质11篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

项目心得与体会篇一

第一，要认清形势。

我觉得任何事情一定要在认清形势的基础上再开始考虑如何计划，这样才能让别人满意你的结果而自己也能获得较大的收获。一开始，*总就强调过，我们不应该把这个项目当成还是课堂的项目，完成老师的硬性要求，而是一个真正的公司的项目。这样我们就可以考虑到时间方面的限制和我们在技术上的优势，而在需求上与甲方pm交涉。我们公司内部在经过一番讨论后，确定了最利于我们完成该项目而又达到甲方pm要求的项目方案，然后与甲方pm进行商榷，在与甲方pm分析了各种情况后，最后终于敲定了让甲方pm满意，而我们自己又认为能完成得比较好的需求。

第二，相信团队合作才可能把项目做到最好。

从整个项目的过程来看，团队合作中需要沟通、分工、协作和监督。只有做好这四项才算是一个好的合作团队。首先，团队合作最基本的技能就是沟通。沟通的目的就是让别人了解你的想法，因为每个人考虑问题的时候总会有各种各样的偏差，我们只有沟通很好的沟通来综合所有人的好的想法，以减少走弯路，而让事情进行的更顺利。我们公司内部的沟通是比较随意的，因为大家都比较熟悉，任何时候有什么想法都会提出来，然后大家一起讨论，并得出最后的结果。而整个项目的进行中很重要的又比较正式的沟通就是与甲方pm的沟通，完成这个项目其实也是与甲方的合作的过程，因为甲方pm是在职人员，他的人生阅历比我们多，而且沟通能力是很强的，我们从与他的沟通中都学到了不少知识与技巧，其中很多都是我们以前做老师给我们的作业项目所没有的但却是很重要的。我们其实也很感谢甲方pm，他很认真负责地跟我们沟通，我们在沟通中用词不当或犯什么错误时，他都会指出来，并改正我们的说法，因此单从与他的沟通中就学到了不少以后工作时将会用到的实在的知识。其次，团队合作的关键环节就是在有效沟通的基础上进行分工，分工要明确，落实到每个人。由于这个项目时间的限制和语言的不熟，这个项目必须由我们公司所有成员都尽努力才能做好，这样就需要合理的分工。比如我们这个项目中分为总的来说可以分为界面，核心算法，和数据库这三个模块，而算法也分有好几种，只有把它们分配给对各模块感兴趣的人做，让他们在规定的时间里进行钻研努力，才能达到最好的效果。我们组在这方面做的比较好，苏总在我们项目提出时，就根据各人的能力和兴趣把每个人分配在不同的主要任务中，在每周与甲方pm定好下阶段的提交物后，都是仔细地把任务均匀地分配给各个人。因为我们组是按照每人的工作量来最后算成绩的，均匀地分配任务就不会造成组员的不满了。再其次，团队合作中协作是必不可少的。在项目组中各成员都明确了任务后，就需要大家单独工作的同时去配合其他人。尽管大家都有不同的任务，但是相互之间在一些问题互相协作的话，不仅可以提高各个任务进行的速度，也利于对项目中别的模块的了解。由于我们组的成员都是比较熟悉的，所以在协作方面还是不错的，比如某人搭建完环境后，帮其他的组员在他们自己的电脑上搭好，这样就会节省大量的时间，而这名组员也可以把时间用在别的事情上。而且虽然我们进行了明确的分工，但毕竟是一个项目，之间还是有很大的关联的，这样在编码的时候，都会进行讨论和互相帮助，这样就减少了错误的可能性也节省了时间。最后，项目经理的监督是必不可少的。一个团队中，难免有人会偷懒或拖延，或者完成任务的质量不理想，项目经理就要对这些人进行督促和提出合理的建议。通过监督了解项目的进展、质量、问题等并及时的调整资源利用情况，以保证项目的成功。虽然我们组没有出现上面提到的种种情况，苏总还是进行了严格的监督，我们每人都是按照苏总给我们的计划提交相应的产品给他，但质量是参差不齐的，苏总都会进行审核，然后给出建议，让我们修改优化后，他才把产品提交给甲方pm，因此甲方pm一直对我们的提交物比较满意，这与苏总的努力是分不开的。

第三，要详细制定计划，并严格按照计划来执行。

这次的项目周期很短，因此计划就显得格外的重要，只有进行详细的计划，我们才有紧迫感，并要求自己抓紧时间完成当天的任务。对比去年的软件工程课，那个项目与这个项目的规模差不多，但是开发周期是真个学期，每个阶段都显得很长，就算制定了一个计划，也没有按照那个计划来，拖个几天是很正常的，今天不能完成明天做，因为有的是时间，这样越来越松懈，就把大量的任务往后压，到最后就拿质量换时间了。而这个项目一开始就让人有很强的紧迫感，计划几乎是细到天的，我们每人组员都要在周报中详细汇报这周中每天做了什么的，pm通过周报来很好地管理进度，当然必要的情况下还是会做相应的变动的。到最后我们的项目如期完成了，而且结果是比较让人满意的，这样的结果对比去年的就会让我以后在做别的事的时候，更加自觉地详细做计划并严格按照计划执行。另外，这样做的好处就是让人感觉每天都很充实，没有虚度光阴，每次我浑浑噩噩地度过一天而没有学到任何东西后，我都有一种罪恶感，感觉对不起父母和关心自己的人，而制定了详细的计划并认真执行的话，每天都会以饱满的精神状态来学习，心情也很好，这样才是健康的生活方式。

虽然通过这门课，我的经验更佳丰富了，个人编程能力，沟通能力等都有了一定提高，但是我也感觉到了自己的诸多不足，比如我的沟通能力还有待提高，这或许不是一两天的问题，但是我会更加注意，并在以后的生活学习中，留心并提高沟通能力。还有不足就是项目期间，热情还不是不够，每次都把相应的任务做完后，就不管了留给pm，然后等下一个任务，而自己却没有更加用心地去考虑如何把整个项目做的更好，或许是因为我不是pm的缘故吧，在以后的项目中，我要改变这种心态，以更加积极的热情去参与项目。

项目心得与体会篇二

作为一名大学生志愿者，我有幸参加了学习阿姨项目，这是一个非常有意义的项目。通过和学习阿姨们的交流和互动，我不仅学到了很多知识，还收获了许多宝贵的人生经验。在这个项目中，我体会到了乐于助人的重要性、学习的无止境以及人与人之间的美好连接。

首先，学习阿姨项目教会了我乐于助人的重要性。在这个项目中，我遇到了不少需要帮助的学习阿姨们，她们或是有学习困难，或是有生活上的问题。作为志愿者，我义不容辞地主动伸出援助之手，并尽力为她们解决问题。在这个过程中，我发现乐于助人不仅可以获得自我成长，还能给别人带去快乐和希望。在我帮助学习阿姨们克服困难的同时，她们也对我表达了由衷的感激之情，这让我感受到了帮助他人的快乐和成就感。

其次，学习阿姨项目让我意识到学习的无止境。在接触学习阿姨们的过程中，我发现她们的学习氛围非常浓厚，她们虽然年纪已经很大了，但对学习的渴望从未减退。她们鼓励我要时刻保持学习的热情和好奇心，不断充实自己的知识和技能。同时，她们还经常和我分享自己的学习心得和经验，让我受益匪浅。通过与学习阿姨们的交流，我明白了学习是一条不断前行的路，只有持续不断地学习，才能不断进步，实现自身的价值。

然后，学习阿姨项目还让我体会到了人与人之间的美好连接。在这个项目中，我结识了许多学习阿姨们，我们互相支持、关心彼此。她们不仅在学习上接受我的帮助，还在生活中给予我许多关爱和鼓励。有时候，我遇到一些难题，不知道该如何解决，学习阿姨们总是耐心倾听我的困扰，给我提供宝贵的建议。她们的支持和理解让我感到温暖，我深深地体会到人与人之间的关系可以是如此深厚和美好。

最后，在学习阿姨项目中，我学到了坚持与耐心的重要性。有的学习阿姨们进展较慢，但我没有放弃，而是耐心地反复解释和教授。经过一段时间的努力，她们逐渐取得了进步。这个过程让我明白了只要我们坚持不懈，不放弃努力，就一定能够取得好的结果。在这个过程中，我也深刻地认识到坚持与耐心是成功的关键，无论在学习上还是生活中，我们都需要有坚持不懈的毅力，战胜困难，取得成功。

总的来说，通过参加学习阿姨项目，我得到了很多的收获和成长。乐于助人、学习的无止境、人与人之间的美好连接以及坚持与耐心的重要性，这些经验将成为我人生道路上的宝贵财富。我会将这些体会和学习阿姨们的故事分享给更多的人，希望能够激励和帮助更多的人发现生活的美好，坚定信心，勇往直前。

项目心得与体会篇三

英语口语的进步，可谓是我进步最大的方面，一点都不夸张，因为我开始张开自己的嘴巴，说起来容易，但又有谁能说它不是我们口语中最难的一个环节呢。也许我可以紧张的说上几句，脑子却是一片空白，不知道下一句在哪里，不知道该怎么表达我想要说的话，面对外国同事抱歉的笑笑，来一句“sorry，idon’tknowhowtodescribethis！”。所以这不叫真正的张开嘴巴；现在我可以随意的与外国朋友交流，不再那么拘谨，即使自己不知道所要表达的意思的英文怎么说，也可以迅速的找到简单点的能说明白自己的意思的词语来表达自己的想法与看法，这才是张开了嘴巴；也不用再为了迎接外国同事，事先翻看自己的.资料生硬的套词，我认为这是我在英语口语中的一个转折点。最有力的证明是在就职公司的英语评估中，从原来的1＋变为现在的3＋，虽然离优秀还有所差距，但是我看到了在短短半年中的进步。还要感谢软件学院的jim老师和karenwang老师。是他们教我张开了嘴巴，也是在他们的鼓励和强制下我才扔下自己的胆怯与顾虑，勇敢的站起来、积极的做那一个volunteer。

通过学习也使我对自己的工作有了更清醒的认识，有了对自己更准确地定位，来这里之前我是个不折不扣的技术人员,单一的思想，总是认为我把我的工作做完了、做好了就万事大吉了，却不知道工作是永远都做不完的。《项目管理》刘伟老师说过，“三十而立”，“立”就是找到自己的位置，我们能找到某个位置并不是能力所在，重要的是如何在这个位置上发挥自己的聪明才干。在科技发展如此迅速的今天，我们为了自己的这个“立”字走进这个课堂，跟着老师学习，“知之者不如乐知者”，我们都是“乐知者”。我用我所学的东西对我的工作进行总结，受益匪浅，由技术人员的直线型思维转变为发散型思维；由单线只关注技术，关注市场，关注管理，从而拓宽思维眼界，给职业带来横向发展；也由单纯技术人员，技术型管理人员，跃进为市场型全方位管理人员。

在北航学习的半年来，收获的不仅仅是科技知识，管理技能，另一个重要成果是看问题的视角，和平与发展，已经成为当今世界的基本主题。五百年前，因为海洋，人类搭建起真正的世界舞台，大小强弱的国家都在这个舞台上表演了自己的角色。五百年后，因为天空，人类进一步拓展了这个舞台的空间。当人们足不出户就可以同步知晓天下事的时候，世界变小了，作为新世纪的科技人才我们需要更多地去了解世界，去学习世界最新，最先进的知识和经验，而不是仅仅满足于已知，而北航正是给我们提供了这种学习的平台，通过世界知名企业成功案例的学习，在潜移默化中改变了我们的思维方式，使我们能在一个全球化大背景下来看待问题，思考问题，这样使我们对问题的认识更有深度。

项目心得与体会篇四

近年来，学习阿姨项目在我国受到了越来越多人的关注和热议。作为一名参与过学习阿姨项目的学生，我深深体会到了这一项目的重要性和影响力。在项目中，我不仅学到了知识，还收获了宝贵的人生经验。下面，我将结合自己的经历，分享一下我对学习阿姨项目的心得体会。

首先，学习阿姨项目让我深刻认识到了知识的重要性。在课堂上，学习阿姨们分享自己的亲身经历，让我明白了知识的力量和对人生的影响。我了解到，只有通过学习和掌握知识，我们才能为自己创造更好的未来。无论是在学业上还是在工作中，只有不断学习，我们才能不断提升自己，适应社会的发展和变化。因此，学习阿姨项目给了我一个强烈的教育启示，激励我努力学习。

其次，学习阿姨项目让我懂得了付出与回报的关系。在学习阿姨项目中，我们不仅是被教导者，更是服务者。我们需要帮助学习阿姨们进行家庭事务，照顾他们的生活需求。这样的付出让我明白了“给予比获得更幸福”的道理。通过我们的帮助，学习阿姨们可以感受到关心和关爱，他们的生活质量也会得到提升。这样的经历让我懂得了关爱他人的重要性，并且让我更加珍惜自己所拥有的一切。

另外，学习阿姨项目还让我感受到了学习与实践的结合的重要性。在项目中，我们不仅要听课，还要亲身实践。通过实践，我们可以将理论知识与实际情况相结合，更好地理解和应用所学知识。比如，在帮助学习阿姨们解决生活困难的过程中，我们通过应用所学的专业知识，发现并解决了一些实际问题。这种结合让我明白了学习的目的是为了应用，只有将所学知识灵活运用到实际中，才能更好地服务社会，提高自己的能力。

此外，在学习阿姨项目中，我还体会到了团队合作的重要性。为了更好地完成任务和服务学习阿姨们，我们必须要与团队成员密切合作。在合作中，我们可以互相协助、相互学习，通过共同努力达到更好的效果。通过团队合作，我不仅学到了如何与他人相处，相互配合，还锻炼了自己的团队合作精神和沟通能力。这对我在未来的学习和工作中将起到很大的帮助。

最后，在学习阿姨项目中，我还感受到了责任与成长的重要性。通过这一项目，我了解到了学习阿姨们的生活现状和困难，激发了我对社会的关注和责任感。同时，为了更好地服务学习阿姨们，我不得不不断提升自己的能力和素质。这让我明白了责任和成长是紧密相连的，只有不断接受挑战，承担责任，我们才能不断追求进步和自我完善。

总之，学习阿姨项目让我深刻认识到了知识的重要性，懂得了付出与回报的关系，体会到了学习与实践的结合的重要性，感受到了团队合作的重要性，以及责任与成长的重要性。这些体会和经验将成为我未来继续学习和成长的动力和支持。我相信，通过学习阿姨项目的持续参与和努力，我将会在知识学习和个人成长方面取得更好的发展。

项目心得与体会篇五

随着科技的发展和社会的进步，STEM（Science，Technology，Engineering，Mathematics）教育逐渐成为教育的热点话题。作为一名参与了STEM项目学习的学生，我深刻地体会到了STEM教育的重要性和价值，同时也在这个过程中收获了许多宝贵的经验和知识。在这篇文章中，我将分享我对STEM项目学习的心得体会。

首先，STEM项目学习培养了我对科学的兴趣和对知识的追求。在STEM项目学习中，我们不再局限于课堂上的理论知识，而是通过实践和实验来探索问题。在这个过程中，我被激发了对科学的兴趣，并感受到了科学的魅力。我学会了动手操作，并通过实验来验证理论知识。这种学习方式让我更深入地了解了科学的本质，也提高了我在解决问题和探索未知领域时的能力。通过STEM项目学习，我不再满足于简单地接受知识，而是积极主动地追求知识，深入探索现象背后的原理。

其次，STEM项目学习增强了我的动手能力和团队合作意识。在STEM项目中，我们需要进行各种实践操作和建模设计，这要求我们具备一定的动手能力和技巧。通过反复实践，我逐渐掌握了一些基本的实验操作和技术方法。同时，在STEM项目学习中，我们都是以小组为单位进行合作的。每个人都有自己的专长和职责，通过彼此的合作和互相协调，我们才能完成项目的各项任务。在这个过程中，我学会了倾听和沟通，也意识到了团队合作的重要性。团队合作不仅能够提高效率，还能够培养我的领导能力和组织能力。这些能力对于我未来的学习和工作生涯都具有重要的意义。

再次，STEM项目学习培养了我解决问题和创新的能力。在STEM项目学习中，我们面临着各种各样的问题和挑战，需要提出解决问题的方法和方案。通过不断的实践和尝试，我掌握了一些解决问题的基本策略，例如分析问题、归纳总结和创新思维等。在这个过程中，我也有机会提出自己的创新想法，并通过实验和设计来实践。这种探索和实践的过程，不仅培养了我的创新意识和创造力，还锻炼了我的逻辑思维和批判性思维。STEM项目学习让我学会了以问题为导向思考和学习，这对我未来的学习和工作都具有重要的启示。

最后，STEM项目学习激发了我对科学研究和工程实践的兴趣。在STEM项目学习中，我不仅能够进行一些简单的实践操作和实验，还有机会参与一些真实的科学研究和工程实践项目。通过参与这些项目，我体会到了科学研究和工程实践的难度和挑战，也感受到了其中的快乐和成就感。这种亲身经历让我对未来从事科学研究和工程实践充满了热情。 STEM项目学习让我看到了科学和工程的无限可能性，也为我将来的学习和职业发展打开了新的方向。

总结起来，STEM项目学习给我带来了很多的收获和启示。它培养了我的科学兴趣和追求知识的精神，提高了我的动手能力和团队合作意识，锻炼了我的问题解决和创新能力，激发了我对科学研究和工程实践的兴趣。通过STEM项目学习，我不仅获得了更多的知识和技能，也感受到了科学和工程的乐趣和意义。我相信，在未来的学习和职业生涯中，我会继续秉持着STEM教育的理念和精神，不断学习和进步。

项目心得与体会篇六

无论是企业还是个人，一个好的完善的计划必定能够帮助我们更快更有效的确定行动方向，从而能达到事半功倍的效果。无论办什么事情应明确其目的和意义，有打算和安排，有了计划，就有了明确的奋斗目标，具体的工作程序，就可以更好地统一集体的思想，协调行动，增强工作的自觉性，减少盲目性，调动员工的积极性和创造精神，合理地安排和使用人力、物力，少走弯路，少受挫折，保障工作顺利进行，避免失误。计划一旦形成，就在客观上形成了对工作的要求，对计划实施者的约束和督促，对工作进度和质量的考核标准。这样，计划又反过来成了指导和推动工作前进的动力。总之，搞好工作计划，是建立部门正常工作秩序，提高工作效率必不可少的程序和手段。编制好工作计划，对于我们的工作，都有十分重要的意义。为提高工作效率，我们还编制了相关工作计划进度表，部门每一个人在工作例会上必须对自己一周的工作完成情况进行汇报，然后由经理再对部门的工作做出总结，通过表格计划管理有效的加快了工作进度。

作为一个优秀的项目经理必须具备一定的管理能力、工作能力及执行能力，还需具备良好的心理素质和抵御压力的能力，还有良好的素养。我们要形成“人和”的氛围和环境。为此要把握交往的技巧、艺术、原则。维持良好的人脉关系有效的实现工作成功的目标。学会掌握沟通技巧，沟通虽不是技术的问题，但这是保障工作的最基本的职责。

细细回顾讲授课上讲的全面项目流程，以模块化的项目方式来做，找到正确的方法，以量化工具来规范、标准化的实现项目化管理，掌握正确的方法，用正确的方法做正确的事情。

人类社会越来越依赖集体的努力以及越来越多的、有组织的群体规模的扩大，管理人员的任务也就愈发重要了。因此，管理者必须具有敬业精神和服务意识，还要有解决突发性事件的能力，最重要的是靠得住、会办事、能共事、不出事等各方面的'素质。管理工作做得好，把一个公司的人、财、物三方面以最大程度的合理结合起来、组织起来、调动起来，搭配合理，就能以尽可能少的时间完成最大限度的工作，就能以尽可能少的开支为企业创造最大限度的经济利益。管理工作做得好，就能人尽其才，用兵如神，不但用尽可能少的人做好了工作，而且能使手下的每一个人都有施展才能的机会，使每一个人都能得到充分的锻炼。人才是企业之本，有了一支高素质、高水平、力量雄厚、结构合理的人才队伍，再加上使用得当，企业就会在任何时候都立于不败之地。

我个人认为项目管理是我国著名科学家钱学森先生所著《论系统工程》一书的具体化代表，今后还要继续吸取各方面优秀成果，为实际工作奠定良好基础。

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项目心得与体会篇七

两天认真听了《全面项目化管理》这门课，x教授从五大类分别给我们详细讲述了全面项目化管理基础思想、成功项目的必备条件、全面项目化、项目化管理和全面、项目化管理的导入。通过学习将我们如何运用全面项目化管理又提升到一个新的高度，让我们又发现了诸多平时工作中存在的问题，也对我们今后的工作起到了指导与改正的作用，真正是受益匪浅。

通过赵教授对专业理论知识的阐述再到典型案例的剖析，做得好的方面也得到了课程中理论知识的支持，对一些常见的错误也以鲜活的案例加以呈现，让我们将日常工作中常犯的错误集中展现并一一剖析其错误所在以及对工作的影响，对我们今后的工作起到了一定的改善作用。

老师讲项目的标准化时，重点说明了要重视基本习惯的培养，可以大大提高工作质量，任何规范的基础都很重要。还有项目经理的选择，应具备的三大素养和应具备的工作能力等，这一点我在工作中深有体会。

无论是企业还是个人，一个好的完善的计划必定能够帮助我们更快更有效的确定行动方向，从而能达到事半功倍的效果。无论办什么事情都应明确其目的和意义，有个打算和安排。有了计划，就有了明确的奋斗目标，具体的工作程序，就可以更好地统一大家的思想，协调行动，增强工作的自觉性，减少盲目性，调动员工的'积极性和创造精神，合理地安排和使用人力、物力，少走弯路，少受挫折，保障工作顺利进行，避免失误。计划一旦形成，就在客观上变成了对工作的要求，对计划实施者的约束和督促，对工作进度和质量的考核标准。这样，计划又反过来成了指导和推动工作前进的动力。总之，搞好工作计划，是建立部门正常工作秩序，提高工作效率必不可少的程序和手段。编制好工作计划，对于我们的工作，都有十分重要的意义。为提高工作效率，我们还编制了相关工作计划进度表，部门每一个人在工作例会上必须对自己一周的工作完成情况进行汇报，然后由经理再对部门的工作做出总结，通过表格计划管理有效的加快了工作进度。

作为一个优秀的项目经理必须具备一定的管理能力、工作能力及执行能力，还需具备良好的心理素质和抵御压力的能力和具备良好的素养。我们要为公司广结良缘，广交朋友，形成公司与政府部门之间沟通的"桥梁"，形成"人和"的氛围和环境。为此要把握交往的技巧、艺术、原则。能力+人脉=成功。维持良好的人脉关系有效的实现工作成功的目标。就在今年7月初，我们在申报新建项目立项过程中由于部门员工递交申请资料时表述失误，差点我司新建项目的立项批准就审批不下来，我就立即采取的补救措施，与发改局经办负责人及时进行了有效的沟通，详细说明了该项目的原由，最后得到了经办负责人的认可，才化险为夷。学会掌握沟通技巧，沟通虽不是技术的问题，但这是保障工作的最基本的职责。我深深能体会到老师讲的这句话。结合工作中遇到各种情况，让我深刻体会到沟通在工作及生活中的重要性，高效的沟通可以起到意想不到的效果。

细细回顾老师讲的全面项目总流程，应模块化的以项目包的方式来做，找到正确的方法，以量化工具来规范、标准化的实现项目化管理。掌握正确的方法，用正确的方法做正确的事情。我在公司负责加气站工程项目的报建、验收及证照办理和管理等工作。在项目报建上就必须要分清哪些属于程序性报建，哪些属于技术性报建，两者之间的相互关系如何;哪些报建必须前置审批，哪些报建程序是现在必须进行的，哪些是可以同时进行的，也就是老师讲的"现行"和"并行"，这样才能形成最终的报建成果。理清了报建各个环节、各阶段、各条线之间的逻辑关系和相关性，我们的工作思路就更清晰了。同时为了更清楚的了解各职能部门报建审批流程和报建审批所需的前置条件，我们编制了工程建设项目及报建流程图，有了这些报建流程的规范模板，我们就有了参考目标，很快能熟悉报建的每一个环节，工作做起来也得心应手。

以前对于管理的概念、涵义都很模糊，在听了老师讲的管理的本质精髓后，我更深刻的意识到了一个企业或是团队的成功需要具备多方面的综合素质。人类社会越来越依赖集体的努力以及越来越多的、有组织的群体规模的扩大,管理人员的任务也就愈发重要了。因此，管理者必须具有敬业精神和服务意识，还要有解决突发性事件的能力，最重要的是要靠得住、会办事、能共事、不出事等各方面的素质。管理工作做得好，把一个公司的人、财、物三方面以最大程度的台理性结台起来、组织起来、调动起来，搭配合理，就能以尽可能少的时间完成最大限度的工作，就能以尽可能少的开支为企业创造最大限度的经济利益。管理工作做得好，就能人尽其才，用兵如神，不但用尽可能少的人做好了工作，而且能使手下的每一个人都有施展才能的机会，使每一个人都能得到充分的锻炼。人才是企业之本。有了一支素质高、水平高、力量雄厚、结构合理的人才队伍，再加上使用得当，企业就会在任何时候都立于不败之地。

最后在我们收获本课程带给我们的新知识的同时，也深深感谢为我们授课的赵安学教授，相信赵教授的精彩课程令我们又向更高的全面项目化管理层次迈进了一步，我们还需不断的去学习、体会及实践，在后续的工作中，我们要将所学的知识进行揣摩、深入体会，真正运用到工作中去，达到学以致用。

项目心得与体会篇八

随着中国高铁建设的大面积展开，公司承揽的项目也在不断地增多，为了适应这种跨越式的大发展，使公司稳步向前，公司组织了此次项目经理、总工培训班。我作为公司的一员，有幸参加了这次培训学习，通过集团公司领导、公司领导的授课，使我对自己有了新的认识，感受颇多。

一个项目的成败很大程度上取决于项目经理的水平和能力。项目经理是一个项目管理的整体指挥者，任何一个决定都关系到项目的利益。正是因为这个原因，项目经理自身的决策能力必须达到一定的水平，尤其是面对现在高速铁路大发展时期的项目特点，项目规模大、人员多，这一点尤为重要。

通过集团公司领导对二次经营的讲解，使我对二次经营的认识达到了一个新的高度。为什么有的项目前期评估是亏损的，但结束时又盈利了？很大程度上和二次经营工作做的好坏有很大关系，二次经营已经成为项目盈利的一项重要工作。

在项目开始前就要充分准备，分析项目有哪些工程可以进行变更索赔，制定目标，工程开始后，就会有整体的工作思路，一步步去落实。在工程中更要去仔细琢磨有哪些地方可以为项目盈利，要把二次经营的理念渗透到项目每个职工的思想里，只有大家共同努力，项目才能获得更大的利润。同时，要想项目盈利，成本控制也非常重要，只有控制住了成本，才能使效益最大化。

集团公司领导也提出了成本责任中心的概念，让我对项目的成本管理有了新的认识。成本管理涉及项目许多部门，所以，成本控制是一个全员参与的工作，作为项目经理要将这些部门的成本工作牢牢抓好。责任成本管理就是将直接发生成本和费用的业务部门，划分成若干个责任中心，这是我以前没有学习过的。

在一定的条件下，根据各责任中心可控的责任范围、现场的实际、规定的定额、取费标准和结算价格编制责任预算，并采取合同的形式逐级进行承包，把企业上交款和项目部责任预算的编制情况挂钩，把职工的收入和各责任中心的责任预算执行情况挂钩，从而调动各业务部门和全体职工降低成本的积极性，是实现全员参与、全过程控制成本的一种管理方式。

责任成本管理的目标是完成成本责任，目的是提高成本效益。现阶段我们的成本意识还不强，只有通过有效的激励机制和约束手段，发挥全体职工在成本控制中的主观能动性，让每个人树立成本意识，增强个人对项目、对企业的责任感。项目从开始到结束，成本管理必须贯穿始终。

我们的责任成本工作跟领导的期望还有很大差距，项目的责任成本划分只是停留在表面，并没有切实地落实下去，各部门负责人对责任成本管理的意识还是不够强，需要加强教育，提高认识。

谢书记的讲话对我的教育意义也很深。党风廉政建设是立党的根本，更是一个企业能够长期稳定发展的基石。项目经理作为项目的一把手，是项目的最高指挥者，手握重权。越是手中权力大，就越是要管好自己。现在别的单位已经有些项目经理因为这方面的事情被处理，对我也是一种警示。公司几千职工都在监督着我们，必须把自己的工作做好，切实为企业谋利益，为公司创效益，时刻鞭策自己，只有这样，才能扎实地一步步向优秀项目经理迈进。

罗董事长提出的如何做一名优秀的项目经理，也让我看到了自己的不足，必须要在工作中不断地学习，不断地锻炼，提高自身的能力，取人之长补己之短，做一个称职的项目领导者。

项目心得与体会篇九

项目评估是一个非常重要的工作，它可以帮助我们理解、分析和评价一个项目的成果，以便更好地改进和优化项目的运作。在我参与的前几个项目中，我对项目评估的重要性并不十分了解，但随着时间的推移和经验的积累，我意识到这一点是多么的关键。在这篇文章中，我将分享我个人的学习项目评估心得体会，并探讨如何针对不同的情况和目标制定最合适的评估方案。

第二段：了解项目的需求

在进行项目评估之前，我们需要清楚地了解项目的需求和目标。这样可以帮助我们更好地判断、衡量和评价项目。在我的经验中，对于不同的项目，我们需要采用不同的方法来评估它们。例如，对于一个开发项目，我们需要关注其代码的质量、开发进度和项目的可维护性等，而如果是一个培训项目，我们则更关注学员的满意度、课程内容和教学效果等。因此，在进行项目评估之前，必须对项目的目标、任务和预期效果有充分的了解。

第三段: 根据目标设计合适的评估方案

在了解项目的需求之后，我们需要设计出最合适的项目评估方案。这个方案需要针对不同的情况和目标，设计出不同的指标和评估方法。一个好的评估方案应该能够切实反映出项目的优劣，并为项目的优化和改进提供有力的支持。同时，评估方案也要考虑到评估的成本和效率，尽可能地避免浪费和重复评估等问题。当然，在制定评估方案时，我们也需要考虑参与方的意见和建议，尤其是对于那些直接参与项目的人员，他们的意见和反馈非常重要，会对评估结果产生非常大的影响。

第四段：评估结果的反馈和应用

一旦完成了项目评估，我们需要把评估结果反馈给项目团队，并确保这些结果产生实际的效果和应用。反馈的方式可以采用会议、报告、文档等多种方式。无论采用何种方式，我们都需要深入挖掘评估结果背后的潜在因素和问题，并给出相应的解决方案。这样才能真正地提高项目的质量和效率，从而增强项目的竞争力和可持续发展能力。

第五段：结论

学习项目评估需要不断地积累和实践，需要不断地总结和总结，才能不断提高我们对项目评估的认识和能力。在项目评估方面，我们要始终保持客观和公正的态度，不断学习前进，从而推动项目的成功和发展。通过不断的学习和实践，我们不仅可以更好地应对项目挑战，更能够扮演好组织者和领导者的角色，迎接一切新的挑战。

项目心得与体会篇十

第一段：介绍学习阿姨项目的背景和目的（200字）

近年来，学习阿姨项目逐渐在各地展开，成为了一个受到广泛瞩目的教育项目。该项目的目的是为了改善贫困地区孩子的教育条件，通过招募志愿者的形式，将这些学生送到城市，与家境较好的家庭一起生活与学习。学习阿姨项目不仅仅是提供教育资源，更是为这些孩子提供了更广阔的发展空间和机会。作为一个学生志愿者，我有幸参与了这个项目，并在此次经历中收获颇丰。下面我将从三个方面来分享我在学习阿姨项目中的体会。

第二段：改变和成长（400字）

在学习阿姨项目中，我与孩子们一起生活了一段时间，亲身感受到了他们生活的艰辛与不易。相比之下，我们的生活条件和教育机会相对优越。这让我认识到了自己幸运的同时也让我更加珍惜眼前的机会。同时，与孩子们相处的经历也让我成长了许多。在这个过程中，我学会了如何与孩子建立良好的沟通，了解了他们的需求和问题。通过自己的努力，我帮助他们提高学习成绩、培养良好的学习习惯。在这个过程中，我发现自己对教育事业的热情和责任感，决定以后要投身于相关的工作。

第三段：感受和启示（400字）

参与学习阿姨项目让我收获了许多珍贵的人生感悟。首先，我学会了感恩。在和孩子们相处的过程中，我看到了他们对于学习的渴望和努力，这让我明白到了教育的重要性以及对于知识的渴求。而在我们自己的学习生活中，我们往往抱怨学习的繁重和无趣，而忽略了这是一种难得的机会。其次，我学会了理解和关爱。通过与孩子们相处，我深刻感受到每个孩子都是独一无二的，他们有着自己的价值与潜力。只有给予他们足够的理解和关爱，才能够让他们发挥出最大的潜能。最后，我学会了自信与坚持。在帮助孩子们克服困难的过程中，我不断地鼓励他们坚持下去，相信自己的能力。而我自己也在这个过程中体会到了自信和坚持的重要性。

第四段：回归与展望（200字）

与孩子们相处的日子虽然短暂，但却给了我很多启示。现在，我已经结束了学习阿姨项目的志愿者工作，回归到了自己的学校生活。然而，这段经历对我的影响将会持续。我决心将自己的所学所感，传递给更多的人。我将积极参与社会公益活动，关注贫困地区学生的教育问题，并与更多的人分享这个项目的意义和影响。我将努力为这个社会做出更多的贡献，为改善教育资源的公平性而努力。

第五段：总结和感谢（200字）

通过参与学习阿姨项目，我不仅仅收获了知识和经验，更重要的是收获了对教育事业的热爱和责任感。我衷心感谢这个项目给了我一个改变自己和改变他人的机会。同时，我也要感谢孩子们的理解和信任，是他们让我收获了如此宝贵的经验和感悟。希望未来能更多的人加入学习阿姨项目，为贫困地区的孩子们提供更多的机会和希望，共同努力，创造美好的明天。

项目心得与体会篇十一

项目管理作为企业及组织的一种管理方法，已经在实际的经济运作中扮演了越来越重要的角色，并起到了越来越高效的成果。所以项目管理的学习也显得非常必要。下文是项目管理学习

心得体会

，希望对大家有帮助。

最近两周通过听胡百师老师的讲课和公司同事关于项目管理经验的交流会议，在项目管理上学到不少东西，感受最深的是项目管理就是要合理的利用资源，而人无疑是一切资源中最重要的一环。

我们做任何工作都不是孤立存在的，工作不论繁复，都可以看作是一个项目。而要完成一个项目就需要各式各样的人员整合到一起，扮演不同的角色。如何发挥这些人的特色，分配适合的角色，从而更快更好的完成各自的分工，就是项目最需要考虑到问题了。但要真正发挥每个人都特色却不是这么容易就能做到的。因此就需要我们不断的学习，培养自己的思考力。思考力提高了观察敏锐了，才能发掘出他人的特色，并善加利用。

发掘出每个人都特色并分配好各人在项目中所处的职位后，就需要采取有效的管理来监督把控每个环节，以确保项目能够按照计划执行。以往我们在工作中都接触过各式各样的表格，说起来各个环节似乎都有表格可以监控。可是由于这些表格都是分散开来，针对单独某一个环节的，结果就使得整体管理上缺乏统一性，实施起来难免会出现混乱的感觉。经常出现一个人只着眼自己负责的某一环节，却忽视了整个项目的情况。一旦某一环节上出现了调整，其他人员却无法第一时间得到消息，无法及时作出调整。结果就使得整个项目的工作节奏都被打乱了。

因此就像项目管理经验交流时有人说到的：“表格需要做减法”，我们首先应该以项目为单位，将涉及到的所有环节和资源都整合到一起，这样大家就可以知道自己在这整个项目中所处的位置，了解在项目中于自己相关的前后环节的进展情况，这样执行起计划来就更有依据了。

通过这两次项目管理的经验交流，大家准备已一本书作为一个项目，进行项目管理，设计出适合我们用的项目管理表格。这是与各个部门都相关的工作。一旦做好了，将会大大减少进度管理上的时间成本。使得管理更简单化也更人性化。

希望这项工作能够尽快的展开，尽早制作出适用于我们公司的项目管理表来，相信所有人都会尽力配合的。

工作计划

，是建立部门正常工作秩序，提高工作效率必不可少的程序和手段。编制好工作计划，对于我们的工作，都有十分重要的意义。为提高工作效率，我们还编制了相关工作计划进度表，部门每一个人在工作例会上必须对自己一周的工作完成情况进行汇报，然后由经理再对部门的工作做出总结，通过表格计划管理有效的加快了工作进度。

人类社会越来越依赖集体的努力以及越来越多的、有组织的群体规模的扩大，管理人员的任务也就愈发重要了。因此，管理者必须具有敬业精神和服务意识，还要有解决突发性事件的能力，最重要的是靠得住、会办事、能共事、不出事等各方面的素质。管理工作做得好，把一个公司的人、财、物三方面以最大程度的合理结合起来、组织起来、调动起来，搭配合理，就能以尽可能少的时间完成最大限度的工作，就能以尽可能少的开支为企业创造最大限度的经济利益。管理工作做得好，就能人尽其才，用兵如神，不但用尽可能少的人做好了工作，而且能使手下的每一个人都有施展才能的机会，使每一个人都能得到充分的锻炼。人才是企业之本，有了一支高素质、高水平、力量雄厚、结构合理的人才队伍，再加上使用得当，企业就会在任何时候都立于不败之地。

两天认真听了《全面项目化管理》这门课，*教授从五大类分别给我们详细讲述了全面项目化管理基础思想、成功项目的必备条件、全面项目化、项目化管理和全面、项目化管理的导入。通过学习将我们如何运用全面项目化管理又提升到一个新的高度，让我们又发现了诸多平时工作中存在的问题，也对我们今后的工作起到了指导与改正的作用，真正是受益匪浅。

无论是企业还是个人，一个好的完善的计划必定能够帮助我们更快更有效的确定行动方向，从而能达到事半功倍的效果。无论办什么事情都应明确其目的和意义，有个打算和安排。有了计划，就有了明确的奋斗目标，具体的工作程序，就可以更好地统一大家的思想，协调行动，增强工作的自觉性，减少盲目性，调动员工的积极性和创造精神，合理地安排和使用人力、物力，少走弯路，少受挫折，保障工作顺利进行，避免失误。计划一旦形成，就在客观上变成了对工作的要求，对计划实施者的约束和督促，对工作进度和质量的考核标准。这样，计划又反过来成了指导和推动工作前进的动力。总之，搞好工作计划，是建立部门正常工作秩序，提高工作效率必不可少的程序和手段。编制好工作计划，对于我们的工作，都有十分重要的意义。为提高工作效率，我们还编制了相关工作计划进度表，部门每一个人在工作例会上必须对自己一周的工作完成情况进行汇报，然后由经理再对部门的工作做出总结，通过表格计划管理有效的加快了工作进度。

作为一个优秀的项目经理必须具备一定的管理能力、工作能力及执行能力，还需具备良好的心理素质和抵御压力的能力和具备良好的素养。我们要为公司广结良缘，广交朋友，形成公司与政府部门之间沟通的“桥梁”，形成“人和”的氛围和环境。为此要把握交往的技巧、艺术、原则。能力+人脉=成功。维持良好的人脉关系有效的实现工作成功的目标。就在今年7月初，我们在申报新建项目立项过程中由于部门员工递交申请资料时表述失误，差点我司新建项目的立项批准就审批不下来，我就立即采取的补救措施，与发改局经办负责人及时进行了有效的沟通，详细说明了该项目的原由，最后得到了经办负责人的认可，才化险为夷。学会掌握沟通技巧，沟通虽不是技术的问题，但这是保障工作的最基本的职责。我深深能体会到老师讲的这句话。结合工作中遇到各种情况，让我深刻体会到沟通在工作及生活中的重要性，高效的沟通可以起到意想不到的效果。

细细回顾老师讲的全面项目总流程，应模块化的以项目包的方式来做，找到正确的方法，以量化工具来规范、标准化的实现项目化管理。掌握正确的方法，用正确的方法做正确的事情。我在公司负责加气站工程项目的报建、验收及证照办理和管理等工作。在项目报建上就必须要分清哪些属于程序性报建，哪些属于技术性报建，两者之间的相互关系如何;哪些报建必须前置审批，哪些报建程序是现在必须进行的，哪些是可以同时进行的，也就是老师讲的“现行”和“并行”，这样才能形成最终的报建成果。理清了报建各个环节、各阶段、各条线之间的逻辑关系和相关性，我们的工作思路就更清晰了。同时为了更清楚的了解各职能部门报建审批流程和报建审批所需的前置条件，我们编制了工程建设项目及报建流程图，有了这些报建流程的规范模板，我们就有了参考目标，很快能熟悉报建的每一个环节，工作做起来也得心应手。