10月份现场会讲话稿

第一篇：10月份现场会讲话稿

在城乡居民社会养老保险和

被征地人员养老保障现场会上的讲话

吴太平

202_年我区作为城乡居民社会养老保险经办管理服务市级示范点，同时将迎接人力资源和社会保障部对我区作为新型农村和城镇居民社会养老保险国家试点单位的综合考评，任务艰巨，使命光荣。刚才，大家参观了东山村和后龙镇示范点建设，听取了后龙镇示范点建设工作汇报，后龙镇示范镇、村建设工作开展得很扎实，为我们作了很好的表率，我提议大家用掌声对后龙镇表示衷心的感谢，同时也对所有为城乡居民社会养老保险和被征地人员养老保障工作的开展辛勤付出的同志们致以崇高的敬意。区新农保办对下阶段各项工作开展作了周密详尽的部署，根据今天会议安排，下面我再讲几点意见。

一、攻坚克难，城乡居民社会养老保险工作顺利推进 今年以来，在区委、区政府的坚强领导下，各镇（街道）精心组织、周密部署、积极推进，切切实实把城乡居民社会养老保险和被征地人员养老保障这项改善民生、促进社会和谐的民心工程落到实处，让广大城乡居民感受到党和政府的关怀与温暖。截至8月底，全区参保率达91%以上，按时完成区委、区政府下达的8月底参保率90%以上目标任务，对符合条件的60周岁以上老人按时足额发放养老金，发放率达100%，被征地人员养老保障审批工作正在紧张有序进行中，很快也将发放到位。

一）加强领导，明确责任，完善工作机制

自5月7日全区工作会后，区委、区政府适时调整领导小组，组织协调全区征缴扩面工作，各镇（街道）迅速行动，及时召开会议进行部署，切实将城乡居民社会养老保险和被征地人员养老保障工作摆上重要议事日程，区镇村三级联动，形成主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体抓、负实责，镇村干部具体抓落实的工作责任机制，为我区城乡居民社会养老保险和被征地人员养老保障工作顺利开展打下坚实基础。

（二）深入宣传，积极引导，营造参保氛围

取群众喜闻乐见的方式、通俗易懂的口号，加大力度宣传政策的优越性、惠民性，制作动漫宣传短片在泉港电视台专题栏目播放，依托“泉港之夏”，开展“新农保知识三下乡”活动，提供现场政策咨询服务，大张旗鼓宣传造势，积极营造良好的工作氛围。各镇（街道）结合“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动，组织镇村干部进村入户，帮助群众算清经济账、实惠账、受益账，通过“村村响”设备、张贴政策宣传海报等方式，多形式、多渠道做好城乡居民社会养老保险的宣传发动工作。

（三）加快节奏，限时突击，强化征缴工作

专项督查工作组多次深入各镇（街道）检查指导；各镇（街道）创新工作思路，强化征缴办法；工作人员带指标、带任务深入村组，群众参保意识较强的村（社区），通过电话联络了解、督促引导群众自行到银行网点、小额支付便民点缴费，群众参保意识不高的，各村（社区）干部不辞辛劳进村入户代收代存保费。截至8月底，全区7个镇（街道）有6个参保率达90%以上，平均参保率达91%以上，按时完成区委、区政府下达的目标任务，使居民保扩面工作快落实、快推进、快见效。

（四）加强监督，强化检查，工作顺利推进

新农保一周一报，城镇居民社会养老保险三天一报，各镇按时上报参保缴费进展情况。县人社部门将各镇完成情况进行通报，编印工作简报宣传先进经验，县政府不定期通报各镇工作进度，召开督查工作会议，总结经验教训，激励各镇创先争优，平衡发展。同时，将城乡居民社会养老保险工作纳入年度目标管理考核范围，列入行政效能监察和绩效考评范围。一系列监督考评措施极大地激发了各镇、各部门做好城乡居民社会养老保险工作的积极性，推动了城乡居民社会养老保险工作扎实推进。

二、正视不足，务求城乡居民社会养老保险事业稳步发展 在看到成绩的同时，我们也要清醒地看到在城乡居民社会养老保险推进工作中仍然存在一些困难和不足。

一是群众参保意识淡薄。我县农村人口较多，广大农民对新政策、新事物的接受意识不强，少数群众对城乡居民社会养老保险政策还持有怀疑态度，特别是部分年龄较轻的参保对象，认为缴费年限长，担心政策有变化，主动参保的积极性不高。二是各镇之间发展不平衡，影响整体进度。从今年城乡居民社会养老保险工作开展情况来看，绝大部分镇政治敏锐性高，工作力度大，措施到位，效果较好，但有少部分镇工作一般化，领导重视不够，力度不足，还需要加倍努力。

以上这些问题，有些是客观性的，有些是主观性的，在下一步工作中，各镇和各有关部门要引起高度重视，认真分析，深入研究，以更有效的工作措施推进城乡居民社会养老保险事业健康发展。

三、明确要求，力争202_年城乡居民社会养老保险工作有新突破

城乡居民社会养老保险工作工作要求高、任务重、困难多、挑战性强、压力大，全县上下务必增强工作的责任感和紧迫感，强力推进，确保全县城乡居民社会养老保险工作有新突破。202_年，我们工作的具体要求是：提高一个认识，突出两个重点，落实三大措施：

（一）提高一个认识

城乡居民社会养老保险工作是国家解决居民老有所养问题、有效应对人口老龄化挑战的大好事，对于促进经济社会发展具有重要的现实意义和深远的历史意义，是实实在在、摸得着看得见的惠民实事、发展大事。各级各部门要站在保障民生、构建和谐的高度，把城乡居民社会养老保险摆在工作的重要位臵，推动城乡居民社会养老保险工作不断向纵深发展，把党的惠民政策落到实处。

（二）突出两个重点

1、突出参保缴费这一重点。参保缴费这个环节抓得实不实，直接影响到城乡居民社会养老保险工作的成败。当前，大量外出务工人员返乡过年，各镇、各有关部门要牢牢抓住这一有利时机，千方百计提高参保覆盖面。此外，要继续做好五保供养人员、重度残疾人、独生子女户和两女结扎户等特殊困难群体的扶助工作，确保城乡居民社会养老保险制度落到实处。

2、突出宣传发动这一重点。一要强化宣传内容的针对性。城乡居民社会养老保险政策性强、涉及面广、缴费额度大，要以城乡居民社会养老保险参保范围、参保条件、缴费标准、政府补贴、待遇享受等内容为重点，对村、社区干部，居民代表等重点人群开展有针对性的宣传，通过发动重点人群带动一般人群，提高参保积极性。二要强化宣传形式的多样性。采取广播、电视、报纸、网络、培训会、设咨询点、举办山歌会、文艺表演、书写张贴标语、出板报专栏等多种宣传形式，向广大群众讲清政策、讲明道理、讲透好处，帮助群众算好经济帐、道德帐和养老帐，解除群众心中的疑虑和担忧，不断扩大城乡居民社会养老保险的覆盖范围。

（三）落实三大措施

1、继续开展突击月活动。相关部门要尽快制定活动方案，有条不紊地开展城乡居民社会养老保险突击月活动。各镇要紧紧抓住春节前后这个黄金时段，集中人力、物力、财力，利用一个多月的时间加快参保登记、扩面征缴工作，县级经办部门要加快待遇审核发放进度，及时给到龄老人发放待遇，以待遇效应推动参保缴费。

2、进一步加强宣传工作。一是要组织动员县、镇、村、社区干部，社保机构工作人员等各方面力量，深入基层、走村串户，宣讲城乡居民社会养老保险相关政策，并针对群众提出的问题，及时答疑解惑。二是利用电视、广播、报纸、标语、网络、文艺演出等各种生动活泼、通俗易懂的形式，广泛开展宣传活动，营造浓厚的参保氛围。

3、进一步强化监管工作。一是强化基金监管。各镇要督促镇、村干部及时把征收的养老保险费存到指定的金融机构。经办机构要进一步完善经办机构内控制度，有效控制基金管理风险，增强基金的抗风险能力。严格实行收支两条线管理，规范运行程序，确保基金专户储存、专帐管理、专款专用。县财政、审计、监察部门实时监督城镇居民社会养老保险基金管理运行情况，形成多环节、全过程的监管格局，确保城乡居民社会养老保险基金安全运行。二是强化督查监管。坚持把城乡居民社会养老保险工作情况作为考核各镇、各部门年度工作目标责任的重要内容，作为年度绩效考评和干部考核的重要依据。健全与服务人群和业务量挂钩的经费保障机制和奖惩制度，激发基层干部工作的积极性。主管部门要开展经常性的业务指导和督查检查，对工作措施不力、进度落后的，及时责令整改，确保各项工作落到实处。

同志们，推行城乡居民社会养老保险是一项改善民生、促进和谐的民心工程、德政工程，也是实现武鸣经济社会各项事业协调发展的重要举措。各镇、各相关部门一定要带着责任、带着感情，扎扎实实地把各项工作抓紧、抓实、抓到位，为健全覆盖城乡的社会养老保险体系、建设和谐武鸣做出新的更大贡献！

谢谢大家！

第二篇：现场会讲话稿

老师，同学们：

你们好！

今天是个值得骄傲的日子，值得喜庆的日子，因为从今天起华容县实验小学将成为全省第一所挂牌的教育部课程改革与研究实验学校。这不仅是你们的骄傲啊，更是华容教育、华容人民的骄傲！在此，我代表县委、县政府向实验小学、实验小学的广大教师和同学们以及家长们致以最热烈的祝贺！

多年来，实验小学紧跟时代步伐，一直站在教育教学改革的最前沿，是我县小学教育亮丽窗口，尤其是近一年多来，在校长胡亚君同志领导下，倡导 “科研兴校、管理强校、名师托起名校”办学理念，锐意进取、勇于创新、积极探索，教育教学质量不断提高，在教育科研与改革方面更是取得了令人瞩目的成绩，已成为誉满三湘的湘北名校。因此，在为你们喝彩、向你们祝贺的同时，我更要感谢你们，感谢所有老师及学生，感谢你们无私的奉献，感谢你们辛勤的汗水，是你们铸就了实验小学一个又一个的辉煌！

我相信，在你们心灵的上空，一定飞翔者更美丽的梦想。对于荣耀与梦想，你们会更执著于梦想的追求。这一次挂牌使你们站在了更高的起跑线上，你们一定会有更高、更远、更强的目标。我祝愿你们、也充分相信你们在未来的日子里，在新的征途上一定会不断超越自我，迈着更自信，更坚实的步伐前进，前进！将体验更大的成功的喜悦！

最后，祝每一位老师、每一位同学健康快乐！谢谢。

第三篇：20147S现场会讲话稿

大家早上好！

今天召集大家开个现场会，目的就是为了搞好车间“7S”现场管理，巩固提升创奖以来取得的“7S”现场管理成果。

去年，车间获得很多兄弟单位的好评，并且纷纷派代表来车间参观。说明去年我们的“7S”管理水平是排在全厂前列的，是值得起看、值得称赞的。

今年，车间虽然对“7S”现场管理工作未松懈过，但是成效一直不如人意。“7S”管理这个词在车间各种会议上基本都能成为关键词，是每会都在提、都在谈、都在强调，可是却成为了老生常谈，大家入脑不入心、动嘴不动手，少了以前踏踏实实的工作作风，降低了我们曾经引以为傲的“7S”管理标准。

今天，开这个现场会，不仅是为了提升“7S”管理标准，还是为了警醒大家。请大家不要为了工作而工作，浑浑噩噩的过每一天，直至有一天你开始厌恶自己的工作，更甚厌恶自己的时候，你才明白“少壮不努力，老大徒伤悲”。

希望大家能明白，我们都是同样的**人，同样的**员工，我们的努力都是为了**更好的明天。我们提升“7S”管理标准，既是打造同**地位相适应的生产现场。现在的餐饮大企业，那家不谈原材料如何如何，生产现场如何如何，还不都是为了让消费者们买得放心、买得安心。“**”的品牌地位和其品牌价值不是我们的免死金牌，“**”的恒久传承，还是得靠我们的双手、靠我们的辛勤劳动去实现。

为了“**”的明天，为了车间“7S”管理工作更上一个台阶，请大家认真观看接下来的幻灯片，里面能够看到考核中班组常被扣分的项目和车间制定的一些现场标准，但也都不全面，实际工作中，还得靠大家的主人翁意识和主观能动性。

今天就谈到这里，谢谢大家！

第四篇：老板现场会讲话稿(现场会)

对照检查找差距，迎头赶上创佳绩

——黄镇坤董事长在202_上半年质量

暨安全文明工程样板现场会上的讲话

同志们：

大家好！大家辛苦了！首先，我代表和黄公司全体员工对你们上半年以来，在各自不同的工作岗位中所付出的辛勤努力，特别是战斗在生产第一线的和黄人，表示诚挚的问候和衷心的感谢！

今天，我们在这里欢聚一堂，隆重召开和黄“202_上半年质量及安全文明工程样板现场会”，这必将在和黄历史上写下闪光的一页。上半年的工作，在杨康总经理的正确领导下，在以郑芦林、郑永武、郑杰雄为首的各位项目经理直接指挥下，按照公司领导的指令和要求，不断克服种种自身不利因素，排除外部种种干扰和阻力，迎难而上，创造性地开展工作，不负所托地顺利完成一个个目标任务。致使和黄目前的工程业绩呈现出蒸蒸日上、齐头并进的喜人局面。特别是我们恒大金碧海岸16-19号楼工程项目部，在生产总施工郑俊英的直接管理下，充分发挥自身管理能力和人格魅力，身体力行，率先垂范。郑俊英不仅个人表现出丰富的施工经验和高人一筹的管理能力，同时整个团队也表现出“和黄人”的良好精神风貌和精于施工的专业水平，以实际行动真正践行我们和黄“优质、高效、安全、文明”的经营理念。不愧为名副其实的善打硬仗的优秀管理团队。

下面，我就本次现场会议召开的目的、意义和重要性讲几点意见。

一、学榜样、树信心；找差距、查原因。

我们这次大张旗鼓地开展树典范、学榜样活动，目的和重要性就在于树立信心，鼓舞士气；学经验，学技术，学亮点；对照自身，找出差距所在；对照差距，查明原因所在。我认为郑俊英总工的经验发言，讲的很好、很真实、很到位，不但让人感觉是老当益壮，言传身教，更有老骥伏枥、志在千里的气度。我也受到感染和鼓舞。尤其是在施工过程和管理上面对遇到的种种难题、压力，都处理得及时到位、游刃有余。作为一名年事已高的退休老人，我们在坐诸位，除郑振兴总工外，都比郑俊英年轻力壮得多，却没有这么高的工作热情和这份责任感。这就是最大的差距。

我们在座的项目负责人，与郑俊英相比，大多先天不足，没有他的高学历，理论知识不如他，加上我们自身平时不注意理论学习、不组织教育培训，不组织QC组技术攻关，工作老套套，没有创新意识，不能解决施工难题和不能组织复杂条件施工。这就是最根本的原因。现在你们都身捐重任，各挡一面，要正视差距，找出原因，落实整改，刻不容缓。学榜样，树信心，就是要以榜样为力量，向榜样看齐，要在具体的工作中得到真正的体现；决不容许仍然我行我素、无动于衷、毫无起色、甚至退步的现象发生。

二、知耻后勇，迎难而上，齐头并进创佳绩。

我们现在大大小小的项目加起来有十个之多，工作进展都在全面 推进，但多数情况不如人意。北海项目部的工作进展有值得表扬的地方，上个月底我和杨康专程去视察一遍，视察情况已经以文件形式进

行通报。反观重庆、成都两大项目部，我们投入的资金最大，开工时间也最长，但目前看来，整体情况却不容乐观。我们更应借这种难得的学习机会，要多看、多问、多学、多记，看看文明施工现场布置情况；问问质量管理措施办法；学学成本控制方法，记住先进经验做法。真正做到不耻下问，真心求教，取长补短，带回真经。在下半年工作中，知耻而后勇，在公司上下抛起一股比学赶超、你追我赶、齐头并进的良好工作局面。

三、另外，再强调几点要求。

我想利用这个机会，针对我们各级各部门长期以来暴露出来的这样那样的问题，以便于今后更好地开展的工作，我提出以下几点要求，望大家遵照执行。

第一，严格履职，增强工作责任感。

质量是企业的生命，安全是职工的生命。这是我们建筑人的天职。务必将这种理念根植于心，把质量及安全文明管理工作纳入议事日程，作为头等大事常抓不懈，真正做到优质、高效、安全、文明。

第二，按规章制度办事，提高执行力，令行禁止。我记得上半年亲手

签发了20多份文件，根据检查发现，各部门执行情况很差，有的甚至一直都放在私人邮箱里，更谈不上传达贯彻了。其中有的是专门针对项目部而发，是指令性文件，是指导和规范项目部开展具体工作的。过去的事既往不就，从现在起，在大宗材料的采购、验收、发放等方面不照章办事的，甚至暗箱操作

和先斩后奏的，无论是谁，从严追究，严罚不贷，绝不姑息养奸，连同项目部主要负责人一并追究 ；性质严重或违规金额5万以上的，将直接移送公安机关并保留追究其经济责任的权利。

第三，钻研业务知识，提高工作效率，增强管理能力。

娴熟过硬的专业知识，是提高办事效率的可靠保证。我们项目的主要负责人，大多文化程度不高，更需要学习专业工程技术和工程管理方面的专业知识技能，才能全面提升自身综合管理能力，指导下属工作，进而提高整体工作效能。

第四，学恒大先进做法，不断补充完善合同内容，并搞好合同审查管

理工作。恒大是我们的战略合作伙伴，他们的很多先进做法，值得我们学习借鉴，尤其是在合同条款上，越来越高明，处处在想方设法压缩我们的利润空间，强加不少履约条款，对此，我们要及早着手准备，拿出应对之策，不能处处被动，一直让人牵着鼻子走。

第五，认真学习恒大202_年第100、101、102、106号文件精神，深

入探讨如何争取恒大关于加快工程结算以及关于给予主体施工单位重大奖励的相对应的实施步骤和方案。各项目部要依据恒大的有关文件精神，必须按恒大集团的月进度要求制定出严密而又切实可行的进度计划，完成工程进度，以争取恒大集团的进度奖励。各项目部要以工程进度为主轴，在保证质量、安全的前提下，全力以赴保进度。恒大又重申签证管理相关规定，经营部和项目部要严格按照遵照执行，不得延误拖延。工程部以及其他职能部门，要充分发挥出应有的作用，既要进行指导监督，又要搞好服务保障。

诸位，愿我们以这次现场会为契机，把握难得的发展机遇。和黄的昨天曾留下你们辛勤的汗水，同样，和黄的今天和明天更需要你们的努力付出。我期待着你们与和黄一起携手并肩，乘势而上，齐心协力，共创互利双赢的大好局面。

第五篇：安全事故现场会讲话稿

文章标题：安全事故现场会讲话稿

今天，我们在这里紧急召开现场会，具体情况刚才大家已经听了，昨晚我们的工人在这里右手大拇指被夹碎，现在还在医院接受治疗。

我处召开工作会议刚刚结束三天，就发生了安全事故，我想问问各单位是如何传达落实会议精神的？是不是把安全工作摆在了第一位？是不是把职工的生命安全摆在了第一位？我们每一名

干部都要好好想想，我们是不是尽到了自己的责任？今天开这个现场会的目的也就是给大家敲敲警钟，希望各单位、各部门以这次事故为教训，把安全工作当作我们的头等大事来抓。

具体提几点要求：

1、安全科要督促责任单位立即召开事故分析会，查清事故原因和责任人，拿出处理意见和防范措施，并对这次事故全处通报；

2、各单位回去后要立即召开职工大会，向全体职工通报这次事故，分析原因、总结教训，让每一名干部职工通过这次事故，把自己的安全意识再提升一个高度，真正从思想上重视安全工作。同时要结合工作实际，全面深入地查找本单位职工安全意识、业务素质、工作方法等各方面的问题，制定措施，加以改进。

3、安全科要针对冬季天气状况和春节期间的特殊情况对安全工作作出具体安排，拿出措施，开展一场有针对性的安全大检查，查违章，查隐患，坚决杜绝大小事故的再次发生；

4、安全工作的重点在基层，各单位要加强班组建设，加强现场操作人员的规范化操作，纠正和杜绝习惯性违章等“三违”现象。要充分做好施工前的风险评估，坚持安全预案的制定和落实，切实保障职工的生命安全。

5、各级安全管理人员要从小事抓起、从细节着手，把小事故当作大事故来抓，要坚持日常安全检查监督工作，不能走过场、送人情，发现事故隐患要严肃处理，“宁听骂声，不听哭声”，做安全工作就要这样。

5、各单位要进一步强化全员安全意识和操作技能的培训，严格执行各项操作标准，针对施工作业和救护条件受限的实际，对相关的岗位操作者进行全面的培训，提高自救互救能力，全面提高全员的安全素质，让全体职工真正作到“三不伤害”，确保全处安全生产。

6、再次强调，安全工作不但是我处节日期间的工作重点，在以后长期的生产施工过程中，仍是我们的重中之重。我们不要带血的效益，我们不要带泪的成绩。希望同志们在具体工作中要时时讲安全、处处要安全，不要把安全工作当作儿戏。

我相信通过大家的努力，我们全处的干部职工一定能够过一个安全祥和的春节，我处的生产经营也会在安全的前提下逐月攀升。

二○○五年二月一日

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