纪检

第一篇：纪检

驻审计署纪检组关于审计机关202_年反腐倡廉工作情况的通报

审纪发[202_]1号

颁布时间：202_-2-6发文单位：审计署]

各省、自治区、直辖市和计划单列市审计厅（局）纪检组，署机关各单位、各特派员办事处、各派出审计局：

202_年，各级审计机关在审计署和地方党委、政府的领导下，坚持以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，认真贯彻落实中央纪委和各级党政领导机关关于党风廉政建设和反腐败工作的部署及要求，紧紧围绕审计工作中心，结合实际，突出重点，积极开展反腐倡廉工作，促进审计机关和审计人员依法履行审计监督职责，有效地防范了行业不正之风和腐败现象的发生，促进了审计事业的健康发展。现将主要工作情况通报如下：

一、加强宣传教育工作，进一步提高了审计人员的廉政意识

各级审计机关把开展反腐倡廉宣传教育，作为加强党风廉政建设的一项基础性工作，列入思想政治教育的重要内容，针对审计人员的思想状况和职业特点，以构筑思想道德和党纪国法“两道防线”为根本目的，坚持用科学理论武装人，用先进典型引导人，用反面案例警示人，使审计人员的廉政意识不断提高。一是开展理想信念教育。组织党员干部认真学习党的十六大精神和“三个代表”重要思想，引导党员干部尤其是领导干部坚定理想信念，树立正确的权力观、地位观和利益观，切实解决好为谁掌权、如何用权这个根本问题，自觉抵制腐朽思想的影响。二是开展“艰苦奋斗、廉洁从政”主题教育。结合新的实际，在党员干部中广泛开展党的优良传统教育，尤其是进行“两个务必”的教育。通过参观革命圣地、贫困地区和困难企业，教育党员干部发扬艰苦奋斗精神，正确处理个人利益，培养勤俭作风和廉政意识。三是开展党纪政纪条规教育。根据中纪委的统一部署，各级审计机关以《党员领导干部廉洁从政手册》为基本教材，组织党员干部认真学习党纪条规和法律法规，普遍开展了廉洁从政知识测试活动，进一步提高了廉洁从政的自觉性。四是开展正反两方面典型教育。组织观看《为民书记——郑培民》录像片，大力宣扬全国和审计机关的先进集体和先进个人的模范事迹，激励党员干部奋发向上；深入剖析中纪委通报的各类违纪违法案件和本地区、本单位发生的典型案例，普遍组织收看《扭曲的人生—李真贪污受贿案剖析》等专题教育片，以案明纪、引以为戒，促使党员干部强化法纪观念和道德约束力。为增强教育效果，各单位结合实际开展了灵活多样的宣传教育活动。辽宁、河北、广东、山西、内蒙古等省、区审计厅，结合庆祝审计机关成立20周年活动，采取举办文艺演出、演讲比赛、表彰先进等形式，大力宣扬廉政勤政的先进典型，弘扬廉洁从政、无私奉献的审计精神；云南、新疆、上海、深圳等省、市审计机关开展了“党风廉政教育月”、“纪律教育学习月”、“职业道德检查月”等活动；天津市和宁波市审计局分别开展了“发扬艰苦奋斗精神，争做廉政勤政干部”和“廉洁从审塑形象，清正为民谋发展”的主题教育；陕西省审计厅结合参观、收看反腐成果展览和警示教育专题片，将部分典型案例和腐败分子的悔过书编辑成反腐教材，印发审计人员学习；署机关各业务司和派出机构，针对审计任务重、教育时间难保证、人员难落实的实际，采取长计划和短安排相结合，把廉政教育化整为零，搬进审前培训班、项目审计点和支部组织生活，见缝插针，有效地促进了廉政教育的落实。通过这些教育活动，使广大审计人员提高了思想道德水准、拒腐防变能

力和廉洁从审的自觉性。

二、落实廉洁自律规定，进一步规范了领导干部的从政行为

根据上级要求和本单位实际，202_年，各级审计机关重点抓了以下五项工作的落实：一是继续落实领导干部配偶、子女从业的有关规定。对未参加清理登记的新任职领导干部配偶、子女从业情况进行登记、清理，对过去司、处级领导干部执行配偶、子女从业规定登记情况进行重点抽查，及时发现和纠正存在问题。二是严格执行领导干部不准收受与其行使职权有关的单位和个人现金、有价证券、支付凭证的规定。对借节假日、婚丧喜庆等事宜敛财，用公款向领导干部赠送现金、有价证券和支付凭证等重点问题进行查处。三是对公款吃喝和旅游、超标准配备和使用小汽车、利用住房制度改革以权谋私、多占住房、重复享受福利分房政策多买房改房等问题进行了专项检查。四是严格执行审计纪律和不准通过社会审计组织介绍审计业务获取非法收入的规定，查处向会计师事务所介绍审计业务获取好处费等问题。五是积极推行领导干部述职述廉、廉政谈话等制度，强化民主集中制，提高领导干部廉洁自律专题民主生活会质量，充分发挥党内监督和群众监督的作用。为了促进领导干部廉洁自律规定的落实，许多单位与时俱进地采取了相应措施。太原办针对本办实际，制定了《从严治理处级干部实施办法》，把处级干部日常行为动态报告制度和廉洁自律测评调查作为重要内容，经常进行重点督导。陕西、江苏、山东、青海省等审计厅及时制定了领导干部述职述廉和廉政谈话具体实施办法；贵州省审计厅制定了《加强厅机关干部廉洁自律的十条规定》、《实行廉政责任追究和保证金制度的实施办法》和《廉政巡视制度》；浙江和新疆审计厅建立了《处室廉政工作记事薄》和《审计组廉政情况回访记录》；湖南省审计厅制定了《关于加强执行审计纪律监督工作的意见》；甘肃省审计厅建立了自律与他律相结合的“四查”工作制度；西藏审计厅因地制宜作出了审计工作“十不准”规定，并对违反者进行严肃处理。通过这些行之有效的措施，有力地推动了廉洁自律工作的落实。据初步统计，202_年，全国各级审计干部共谢绝被审计单位宴请3.9万人次，拒绝公款旅游3636人次，拒收礼品9228人次，主动上缴礼品、礼金、购物卡和各种有价证券的有1632人次，共折合金额118.1万元。

三、突出重点抓落实，防范行业性不正之风

利用审计经费不足等理由到被审计单位吃、拿、卡、要、报的不良风气，利用审计过渡专户为个人或单位谋取不正当利益，曾经是群众对审计行业反映较多的热点、难点问题。为了从根本上避免这方面的不正之风，在积极推进全国审计机关实行审计外勤经费自理的同时，去年6至7月，驻署纪检组组织特派办和部分已实行审计外勤经费自理的地方审计机关，对202_年3月以来执行“八不准”规定的情况进行了自查，针对存在的问题研究了改进措施，制定下发了《审计组执行“八不准”审计纪律具体事项的规定》，并按照署领导的批示，通过《中国审计报》对昆明、南京、深圳3个特派办执行“八不准”规定的情况进行了宣传报道。目前，全国已有北京、天津、黑龙江、上海、江苏、浙江、河南、云南、甘肃、青海、深圳、宁波等12个省（市）审计厅（局）和新疆生产建设兵团及1000多个地、市、县审计局，实行了审计外勤经费自理办法和“八不准”规定，并在加强教育、建立制度、抓好管理、严格纪律、强化监督方面做了大量工作，审计人员在吃、住、行、用等方面依赖被审计单位的情况有了较大改观，行风建设进一步加强。为了防止在审计过渡专户上发生违纪违规问题，各级审计机关在前几年清理整顿的基础上，进一步加大了对专户的撤销和管理工作力度。截至202_年底，全国县以上审计机关设立的3070个审计过渡专户，已撤销2698个，撤销率达87.9%，比202_年增长了10.9%.去年2月，驻署纪检组对部分尚未完全撤销专户的省、市审计机关专户管理情况进行了通报，推动暂未撤销专户的审计机关严格按照“收支两条线”规定，进一步完善了各项规章制度，加强了管理，违纪违规问题明显少于往年。为加强行风建设，许多特派办和地方审计机关，积极参加当地政府组织开展的精神文明建设和行风评议活动，做到了有领导机构、有工作目标、有落实措施。如河北省审计厅为此专门制定了年度工作方案和十项措施，在河北电台举办了2期“阳光热线”，坚持对社会公众年初有承诺、年中有践诺、年终有考评，主动接受社会各界监督，有力地促进了全省审计系统的精神文明建设和行风建设。据不完全统计，202_年，全国县以上审计机关共有1213个单位参加当地政府组织的行风评比活动，进入先进行列前三名的125个，占10.3%，有902个单位被评为精神文明先进单位。审计机关从严要求、秉公执法的廉政形象，进一步赢得了社会各界的良好赞誉。

四、强化监督制约机制，进一步加大了规范和约束审计权力的力度

各单位把规范、制约和监督审计权力的行使作为廉政工作的治本之举，在认真学习贯彻《审计法》和《审计准则》的同时，不断细化操作程序和办法，完善审计复核、审计业务会审定、审计项目质量检查评比、审计执法程序公开等规章制度，使审计权力行使受到更加全面有效的监督制约。一是规范审计权力。进一步完善审计法规与准则体系，建立审计执法责任追究制度，有效地规范了审计权力的行使。二是约束审计权力。认真执行《审计机关审计复核准则》，坚持“三级复核”制度，坚持重大审计事项由领导班子集体研究决定，审计质量控制体系逐步建立，有效地防范了审计风险。三是监督审计权力。继续贯彻落实《审计组廉政责任规定》和“八不准”审计纪律，加强对审计现场和审计工作全过程的监督检查，公示、反馈、回访、报告、检查等廉政监督制度进一步完善。审计署在颁布了15个审计准则后，又颁布审计抽样等5个审计准则。署机关投资司、农业司和发展计划、农林水、科学工程审计局、郑州、昆明、重庆等特派办，在对审计检查权和处理权的监督和制约方面，进行了积极的探索和实践，制定了相应的制度规定，有效地规范了审计执法行为。黑龙江省审计厅制定了《加强对审计监督检查和处理处罚“两权”监督的意见》，提出了搞好深度融合，把廉政建设贯穿审计工作全过程的具体措施。海南省审计厅对“两权”实行“民主、公开、规矩、监督”的“八字方针”，在积极采取“分权、亮权、制权、控权”措施的同时，探索实行审计委员会制度，将审计决定表决权交给各委员，使审计决定更加科学、公正。河南省审计厅针对审计工作特点和执行审计纪律中出现的问题，紧紧抓住审前预警、审中检查、审后考核三个环节，加大监督力度，取得了明显效果。河北省在全省审计系统全面推行了以廉洁从审为核心的“两书一卡一公示”制度，省直纪工委对其经验进行了总结交流，并专门发出通知，在省直机关作了推广。大连市审计局为了防止在委托审计方面以权谋私，有针对性地制定了委托审计的《约法三章》。广西区审计厅制定了《关于规范审计机关工作人员与社会审计组织关系的实施办法》。山西、甘肃、宁夏等省、区审计机关在进一步完善审计项目质量控制、审计执法程序公开和审计执法过错责任追究等规章制度的同时，不断加大对审计权力行使全过程的监督检查力度，有效地避免了“审计权力商品化、审计操作暗箱化、审计结果神秘化”等现象，防范了审计质量和廉政工作风险。

五、查处违纪违法问题，进一步发挥了纪检监察部门的职能作用

202_年，各级审计纪检监察部门把做好信访举报工作，作为联系群众、查处腐败、保护干部、维护审计形象和促进团结稳定的重要措施来抓，继续将查办处级以上领导干部的违纪违法案件，尤其是严重失职渎职、违反审计纪律和损害审计机关形象的案件，作为重点进行查处。重庆市审计局高度重视群众信访举报的问题，局党组和纪检组先后10次召开会议进行专题研究，对举报失实的问题及时予以澄清，积极保护干部，对举报属实的问题坚决予以严肃处理，起到了有效的警示作用。四川省审计厅主要领导积极支持纪检监察部门履行职责，使本省审计系统出现的违纪问题得以严肃处理。为了及时受理群众信访举报，安徽省审计厅专门制定了《审计机关举报制度》；青岛市审计局建立了局域网局长信箱和局领导接访制度；署办公厅建立了接访行为规范和举报线索分流处理、数据统计报送制度；湖北省审计厅除已设立的厅机关举报电话和局域网举报信箱外，进一步拓宽信访举报渠道，在新开设的因特网上又设立了举报信箱。据统计，202_年全国审计纪检监察部门共受理群众信访举报1242件。为使群众反映的问题及时得到处理，各级审计纪检监察部门本着既对党和人民负责，又对当事人负责的态度，指定专人负责，组织力量查办，共初查核实875件，立案22件，结案18件。对于已经查实的问题都及时认真地作了处理。对于比较典型的违纪违法问题，不少单位都进行了公开处理或通报，做到处理一个，教育一片，有效地预防和遏制了重大违纪违法案件的发生。

六、积极开展调查研究，进一步探索了反腐倡廉工作新思路

为了总结全国审计机关成立20年来党风廉政建设和反腐败工作的基本经验，分析反腐倡廉工作现状，探索新的工作思路，各级审计纪检监察部门在人员少、任务重的情况下，采取调查研究与检查工作相结合、普遍调查与重点调查相结合、分头调查与集中研讨相结合等方式，结合工作实际，有针对性地开展调查研究活动。驻署监察局围绕审计机关廉政现状和经验，派出2个调查组到30个县以上审计机关调研，还组织12个地市审计机关和特派办进行调查，通报了调研情况，并撰写了1篇论文。厦门市审计局结合调研，积极探索建立反腐倡廉工作思想教育、制度规范、监督制约、查案惩处、保护干部、廉政责任六个机制，研究制定了《反腐倡廉工作“六个机制”实施意见》，对指导思想、责任分工、实施步骤、组织领导等问题分别做出了明确规定。北京市审计局针对第一年实行审计经费自理的具体情况，组织监察、人事、财务等部门，对审计人员执行“八不准”规定情况及存在的问题进行了认真调研，在广泛了解情况的基础上，进一步完善了相关措施。福建省审计厅在对全省审计机关党风廉政建设情况进行广泛调研的基础上，专门召开了加强审计职业道德与廉政制度建设的研讨会。吉林省审计厅纪检组把调查研究与检查指导工作结合起来，既掌握了基层情况，又促进了廉政工作。由于各单位领导重视，指导思想明确，许多纪检组长亲自带队深入基层，边调研，边思考，有的还亲自撰写调研文章，使许多分散性的实践经验逐步上升为系统性的理论思考，使各级纪检监察部门对审计机关反腐倡廉的形势、特点和规律的认识更加清楚，工作思路更加清晰，工作目标更加明确，工作措施更加有力，为深入开展反腐倡廉工作提供可靠依据和良好基础。

回顾202_年反腐倡廉工作，虽然取得较好成绩，但也存在一些问题。一是少数单位和领导干部对反腐倡廉工作重视不够，仍然存在着一些模糊认识和盲目乐观情绪，缺乏具体的有力措施。二是在管理监督方面还存在薄弱环节和漏洞，大的案件没有，而一般的违纪违规问题仍时有发生，损害了审计机关的形象。三是随着反腐败斗争形势和任务的变化，审计纪检监察部门也面

临着新的考验，干部队伍建设需要进一步加强。

今年1月召开的中央纪委第三次全会，对202_年反腐倡廉工作作出了全面部署，提出了新的更高要求，各级审计纪检监察部门要结合学习贯彻全国审计工作会议精神，按照中央纪委提出的总体要求，紧密结合审计机关实际，积极探索和建立与审计工作五年规划相适应的教育、制度、监督并重的廉政工作体系，突出工作重点，不断开拓创新，努力开创审计纪检监察工作

新局面，为审计事业的健康发展提供政治保证。

第二篇：纪检监察室

江西滕王阁环境建设集团有限公司

萍乡至洪口界高速公路建设项目LH3合同段项目经理部文件

赣交萍洪LH3经字﹝202_﹞5号签发人:陈诚

关于成立萍洪高速公路LH3项目经理部

纪检监察室的通知

公司各单位：

为进一步加强党风廉政建设，根据项目办有关文件精

神及合同要求，经项目部会议研究，决定成立萍洪高速公路LH3标项目经理部纪检监察室，纪检监察室成员如下：

主任：陈诚

副主任：涂小华

专职纪检员：吴主进

宣传员：周文

成员：邓国华岳建生刘文明陈颂华

纪检监察室的主要职责是：在项目办领导下，认真贯彻落实上

级有关党风廉政建设的各项规定，安排部署本经理部纪检监察工作。

负责经理部党风廉政建设责任制工作的组织协调和监督监察。加强对经理部党风廉政建设规定落实情况的监督监察，对违纪行为进行严肃查处。受理对经理部工作人员违反党纪廉政规定的信访举报和投诉，按干部管理权限组织对反映问题的调查核实。负责对经理部物品采购工作的监督。完成上级纪检监察机关和党委、政府交办的其它工作。

特此通知

二0一四年三月十三日

主题词：机构成立纪检监察室通知

抄报：项目办、总监办、三驻地办抄送：公司各领导、各部门、各施工队萍洪高速公路LH3项目经理部202_年3月13日印发

共印4份

第三篇：纪检工作总结集锦

每一个员工都要对自己的工作进行阶段性的总结，在总结中发现问题，吸收经验教训。下面是小编给大家精心挑选的工作总结，希望能帮助到大家!

纪检工作总结篇一

一年来，在纪检组、监察室领导的关心和指导下，我恪尽职守、求真务实，开拓创新，积极开展纪检监察工作，作为一名纪检监察员我主要做了以下几方面的工作：

一、加强学习、提高素质。为了更好地开展纪检监察工作，我始终把加强学习、提高自身素质作为一种政治责任、政治追求，孜孜以求，不断进取。工作之余我认真学习和领会《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等最新的文件精神并及时修正完善自己的世界观、人生观和价值观，始终保持虚心好学的良好态度，既向书本学习，也向领导和同志们学习，向先进经验学习，取长补短，通过学习进一步提高了对新时期农村加强党风廉政建设重要性的认识，增强了做好纪检监察员的自觉性。

二、严格自律、争做表率。作为纪检监察员在日常工作中我时刻严格要求自己，从每一件小事做起、从一点一滴做起，不该说的话坚决不说、不该做的事坚决不做，在大事上做到__渭分明、在小节上严格把握，把党和人民的利益放在首位，自觉地以党纪政纪约束自己，用群众的满意度鞭策自己，明明白白做人、干干净净做事，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，始终做到自重、自省、自警、自励，“吾日三省吾身”，充分听取同事的意见、虚心接受同志的监督坚决不跨出违法违纪的第一步，争做拒腐防变、廉洁自律的表率。

三、明确职责，恪尽职守。我在办公室主要负责内勤工作。内勤这个岗位，是一个熔炉，也是一个舞台，既能锻炼自己也能展示自己，我不断加强自身的政治思想素质、作风素质、业务素质和心理素质的修养，切实履行好内勤工作岗位职责，持之以恒地做到“五勤”。协助领导安排召开全省农村党风廉政工作会议，办理会议通知、记录、准备会议文件及做好其它有关会务工作。负责好文件的收发、登记、催办、立卷及案卷短期保存和使用，做好有关保密工作;负责好报刊杂志的订阅和分发工作。认真办理党员、群众来信来访的登记、转递，重要信访及时转纪检组长。及时对办公用品的进行置办、管理、发放。

我从事纪检监察工作仅是刚刚迈出了第一步，慢慢地我热爱上了这份职业。如果说工作中取得了一点成绩，完全得益于办公室领导和同志们的鼎力支持，在今后的工作中，我将一如既往、认真履行好纪检监察员的职责，为办公室及全办的党风廉政建设做出应有的贡献。

纪检工作总结篇二

乡镇纪委监察工作总结20__年，是脱贫攻坚作风建设年，__纪委在县纪委和镇党委的坚强领导下，认真贯彻落实年初县纪委全会提出的“抓重点，创亮点，聚焦点”的指示要求，以党十九大精神为指引，聚焦主职主责，以建设一支团结务实、廉洁高效的党员干部队伍为目标，把惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制乡镇纪委监察工作总结本文内容：乡镇纪委监察工作总结20__年，是脱贫攻坚作风建设年，__纪委在县纪委和镇党委的坚强领导下，认真贯彻落实年初县纪委全会提出的“抓重点，创亮点，聚焦点”的指示要求，以党十九大精神为指引，聚焦主职主责，以建设一支团结务实、廉洁高效的党员干部队伍为目标，把惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制作为重要抓手，聚焦主职主责，坚持与时俱进，突出重点，强化教育，立足防范，标本兼治，惩防并举，攻坚克难，确保全镇上下政治生态文明，经济生态良好，社会生态和谐，人文生态顺畅，各项工作全面、协调、健康、快速发展。现将全年工作汇报如下：一、“以案促改”工作开展情况。一是以案件查办为突破口，以监督执纪为抓手，抓“以案促改”常态化教育，大会讲，小会敲，用身边事教育身边人，确保__政治生态文明。一是加强对信访案件的查办力度。针对20__年脱贫攻坚涉农资金及项目建设问题，我镇专门制定了工作方案，成立了领导小组，积极接待群众来信、来访，耐心听取群众倾述、虚心听取群众意见，切实做到了“态度和蔼、接待热情、处理及时、讲解到位、群众满意”，力求做到信访不出镇，问题不带走，确保辖区内安定和谐。我镇10名领导班子成员累计接待群众来访200余人次，共接到群众来电、来信、来访47件，目前已全部办结回复。自主办案19件，协助办案5件，均为党员违纪案件，其中给予开除公职1人，开除党籍1人，给予党内严重警告2人，给予党内警告处分5人，给予约谈15人。通过对违纪党员的严肃查处，一方面维护了党纪的严肃性，另一方面也对其他党员干部起到了一定的威慑和警示作用。二是加强宣传，增强群众反腐倡廉的信心。通过形式多样、卓有成效的宣传，切实提高人民群众对反腐倡廉的关注程度。以政策宣传启发群众觉悟，通过政策宣传和民主法制宣传，使群众认识到反腐败斗争的长期性和艰巨性,认识到反腐倡廉不是一夕之功，认识到随着制度和惩治力度的加大，腐败现象将逐步减少的趋势，从而进一步增强消除腐败的信心;同时以反腐正面典型弘扬社会正气。始终把推广典型、弘扬正气，作为开展反腐倡廉宣传教育的主旋律，既旗帜鲜明地反对腐败和打击各种歪风邪气，又大张旗鼓地宣扬各行各业中涌现出的廉政典型，使群众从身边的具体人、具体事中潜移默化接受教育，营造遵廉守廉的良好风尚。建立会前学法制度，坚持案件通报制度，彰显党委政府惩治腐败的坚定决心，增强群众反腐倡廉的信心。二、“阳光村务”开展工作情况依据“阳光村务”这个亲民平台，确保基层小微权利在阳光下运行，切实接受群众监督。20__年以来逐步加强对村级组织党务政务纪务的公开及三资的管理，切实做到公开公正透明，使各项村级事务运行在阳光下。一年来我镇大力进行“阳光村务”建设，组织全镇34个村(街)加大阳光村务的推广宣传，确保阳光村务线上线下同步运行，截止目前我镇阳光村务已实现关注量超过3万人次，点击量超过5万人次。阳光村务平台处理案件63起，件件有回音，投诉人满意度极高，极大的改善了我镇外出务工人员较多，对我地情况不清，民主监督不到位的情况。同时也对我镇一年来的巨大变化进行了极大的宣传，群众满意度得到明显提升。三、“四风”整治工作开展情况(一)是认真贯彻落实中央八项规定、省委十项规定和市委、县委具体规定及《党政机关厉行勤俭节约反对铺张浪费条例》等规章制度，坚持艰苦奋斗，厉行勤俭节约，积极探索实行“廉检制”，切实纠正四风方面存在的突出问题。着力改进文风会风，深入整治文山会海、检查评比泛滥问题;着力控制“三公”经费支出和办公用房管理，加大“三公”经费公开力度，全面推进公务卡结算，深入整治公款送礼、违规消费、公车私用、奢侈浪费的问题;着力规范小微权力运行，深入整治不公开、不透明和“庸懒散、奢吃贪、蛮横硬”及侵害群众利益行为;着力规范党员干部守法履职行为，深入整治接受会员卡、商业预付卡问题;着力从严管理干部，深入整治不正之风和领导干部的思想作风问题。(二)是加大对公务接待、工作餐、办公用品、公车使用管理的监管力度，确保我镇三项整改落到实处。加强公务接待申报制，严格执行县上有关文件规定，不超标准;加强对工作餐的监管力度，原则上在乡镇食堂就餐，加强对办公用品领取登记制度的管理，厉行节约;公务用车实行登记制度，节假日公车报备制度，严禁公车私用;公车燃油与油耗和里程数挂钩;公车维修保养、更换部件等，必须有影像资料。(三)是领导干部个人事项申报、审批工作执行情况。严格按照相关文件精神，执行领导干部操办婚丧嫁娶申报审批、个人重大事项报告制度，截止目前我镇未出现1例瞒报漏报事件发生。四、扶贫领域监督执纪问责相工作落实情况镇纪委紧盯扶贫领域的监督执纪问题，确保工作、政策、责任“三落实”，确保扶贫项目建设零失误，扶贫资金使用零差错。我们坚持把构建惩治和预防腐败体系作为党风廉政建设工作的主线，结合实际制定我镇实施办法，明确具体防控措施，着力建立个性化廉政风险防控模式。加强监测预警，把廉政风险防控有机融入脱贫攻坚，紧盯立项审批、招投标、工程建设、资金拨付、竣工验收等容易滋生消极腐败的重点环节进行动态排查，重点防控。建立以制度行权，靠制度管人，按制度办事的有效机制。加强对农村集体“三资”管理、村干部坐班、村务公开、惠民政策落实情况的监督检查。同时加强对涉农整合项目资金使用、医疗救助、临时救助等项惠民资金及惠民政策的宣传、落实情况进行了监督检查，确保惠民政策真正落实到位，惠及民生。我镇共下村监督检查16次，出动52人次，在检查中共发现问题1个，整改1个，提出意见建议2条。五、“小微权利”综合整治工作一是加强纪律教育，提高廉洁意识。开展廉洁教育，利用镇电视台、微信工作群，每周五学习制度，远程教育中心、观看警示片、听党课、廉洁教育宣传栏、《致党员干部一封公开信》等多种形式，传递反腐倡廉正能量。结合“倡廉洁树家风正党风促政风”的活动，带动民风、社风，营造“人人学廉、人人思廉、人人创廉”的廉政氛围。二是制定权力清单，明确权利“界限”。乡村两级组织对“小微权力”清单进行逐项梳理，做到“一事一清单”，为村级组织和干部行使权力明确“边界”。印制202_余份“小微权力”清单逐户发放，让群众明白办事流程，既便利群众，又扩大了监督面，有效推动了“小微权力”的工作全面开展。三是严肃追究问责，落实治理成效。__纪委制定随机性督查机制，对决策程序、政务公开、工程项目、资金使用等方面全程监督，要求村级“小微权力”按清单、制度、程序规范运行。对村干部中出现的贪污、克扣农民各项国家补助款项、危房改造款项等行为，将从严、从重、从快处理到位。六、案卷整理工作开展情况一方面在确定人员，明确分工，对一年来的纪委案卷实行专项整理，按照相关文件要求，对纪委案卷进行整理规范，确保案卷数量准、内容全、质量高。经过专人整理目前案卷均整理到位;二是学习加强，通过上级检查指导，我镇在案卷整理工作中，积极和上级领导交流，进一步明确案卷整理要求，使我镇的案卷整理符合规范。七、扫黑除恶专项斗争工作开展情况我镇结合扫黑除恶专项斗争，积极从案件中查找党员干部在案件中涉案查找线索，坚决打击党员干部违纪违规为黑恶势力充当保护伞作用。经过排查，我镇目前未发现有党员干部涉及扫黑除恶案件。下一步，我镇继续收集扫黑除恶线索，扫除黑恶势力保护伞。为打赢扫黑除恶专项斗争添加助力。八、帮圈文化治理工作__纪委通过组织召开整治“帮圈文化”专项排查工作动员会。动员部署各级党组织和广大党员干部进一步统一思想，凝聚共识，纯洁和净化党员干部的工作圈、生活圈、社交圈，营造风清气正的良好政治生态。抓好干部日常教育监督管理，严明政治纪律和政治规矩，深入持久开展“帮圈文化”问题整治。要求领导干部要发挥好“关键少数”作用，当好表率、树好标杆，切实把自己摆进去，坚决不搞各种“小圈子”，自觉远离各种“小圈子”，自觉与各种“小圈子”作斗争，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。各级党组织要把专项排查和整治工作作为一项重要任务长期坚持、持续推进，加强经常性监督检查，坚决遏制“帮圈文化”，着力营造领导有威信、干部有激情、群众有信心的良好政治生态。九、“四中心一平台”建设方面四中心一平台”是贯彻落实基层党风廉政建设监督检查机制的主要抓手，也是镇纪检监察工作的重中之重。村(居)务监督是“四中心一平台”的重点和难点，只有抓住村(居)务监督委员会这个牛鼻子，才能将“四中心一平台”真正落实下去。为了搞好村(居)务监督工作，__纪委狠抓公示公开。要求各监委会在公示公开环节重点监督，所有涉农项目、涉农资金、村级收入及支出必须严格按“4+2”工作法程序公示公开，并且留存公开影响材料备查。十、协助镇党委履行主体责任开展情况我镇党委政府高度重视，第一时间贯彻落实上级有关文件精神，把党风廉政建设和反腐倡廉工作工作纳入全年整体工作并提上重要议事日程，镇党委切实担负党风廉政建设的主体责任，常研究、常部署、常教育、常警醒。党委主要领导当好廉洁从政表率，认真执行“三个不直接分管”规定，切实担负起第一责任人职责，切实形成“谁主管、谁负责，分片包点、分头落实，一级抓一级，层层抓落实”的工作格局，将党风廉政建设和反腐倡廉工作逐级分解，确保“人人头上有责任，人人肩上有担子”，确保全镇党风廉政建设扎实有效开展。切实做到了“一把手”在重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调督办。同时镇党委严格实行党风廉政建设责任考核制度。镇党委和班子成员、各个行政村都分别签订《廉洁从政个人承诺书》，实行一岗双责，把党风廉政建设与年底考核相挂钩，严格奖惩制度，并以此作为评先、评优、奖惩的重要依据。一年来，我镇纪检监察工作取得了一定的成绩，但还存在着不足。主要表现在以下几个方面：一是纪委人员数量较少，案件查处力量不足。在目前违法违纪隐藏深，牵涉范围广、情况复杂的情况下，镇纪委查处难度较大;二是纪委查处案件线索来源较少，广大干群对纪委工作还不熟悉，不能及时向纪委反馈线索，导致纪委督查震慑力度不足。总之，20__年__纪委的工作取得的成绩是暂时的，我们将积极查找自身不足，找准工作短板，积极进行查缺补漏，继续努力做好本职工作，做好镇党委政府的参谋和助手，切实为建设美丽__作出应有的贡献。

纪检工作总结篇三

20_年我站纪检工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实十七大、中纪委十七届五次全会和上级党风廉政建设工作会议精神，用科学发展观统揽反腐倡廉工作全局，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，按照“严格要求、严格教育、严格管理、严格监督”的要求，狠抓反腐倡廉建设各项任务的落实，把构造反腐惩防体系作为维护客运服务形象的重要举措，不断推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，为促进我站服务工作又好又快发展，打造全县一流服务中心提供有力保障。

一、加强宣传教育，筑牢拒腐防变思想道德防线党支部坚持和完善领导班子和党员干部学习制度，年初制定党风廉政和反腐败工作要点，建立健全反腐倡廉专题民主生活会等制度。不断丰富教育内容，依托有效载体，组织干部职工特别是领导干部认真学习中央及上级党风廉政建设和反腐败工作会议精神、胡锦涛总书记在中纪委五次全会上的重要讲话精神，以及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等。

继续从改进服务质量、规范履职行为、提高工作效能入手，把反腐倡廉教育纳入窗口工作人员学习计划。认真发挥好客运为民服务的平台作用，努力营造浓厚的反腐倡廉工作氛围。大力开展“党员先锋号”创建活动，利用“七一”建党节的有利契机，采取不同形式，引导党员干部职工加强党性修养、升华自己的道德情操，进一步掀起创先争优活动新高潮。

二、落实责任，切实加强党风廉政建设

1、认真落实党风廉政建设责任制，《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、“八条禁令”和上级廉洁自律有关规定，切实加强对干部职工尤其是领导干部的监督检查，加强教育管理。

2、认真贯彻民主集中制，健全领导班子议事规则，进一步落实和完善党风廉政建设和反腐败各项制度。把反腐倡廉各项任务分解落实到相关股室和服务窗口岗位，并严格执行便民、高效、廉洁、规范的服务宗旨。严防发生吃、拿、卡、要及门难进、脸难看、话难说、事难办等腐败现象，确保权力依法运行。

3、定期召开有关廉政工作会议。年初召开一次党风廉政专题会议，研究部署全年党风廉政工作，以达到有效警醒和预防的作用。针对工作需要，配合党委召开党风廉政建设工作促进会，研究和解决工作中存在的不足，共同研究制定有效措施，确保窗口依法办事、高效服务。

三、丰富载体建设，不断提升客运服务队伍形象

(一)认真组织各项学习活动，提升服务意识和水平积极组织党员及窗口工作人员收看《远山的红叶》，认真撰写读书笔记，号召全体人员发挥好人民公仆为人民的英雄本色，在站内掀起“学王瑛”活动高潮。

(二)争做优质服务标兵，营造创先争优活动氛围以“争做优质服务标兵”为平台，要求全体干部职工要奋勇争先，着力在提高能力素质、办事效率，遵守廉洁自律守则、工作纪律，增强工作效能、树立良好形象等方面狠下功夫，增强工作责任感，改进工作方法，切实把各自职责履行好，全面推动反腐倡廉建设，实现创先争优活动的良好开局。

(三)开展效能监察，提高办事效率及行政效能

为进一步促进干部的依法行政、廉洁勤政、务实高效，不断强化责任意识、服务意识、公仆意识，增强事业心和责任感，切实改进机关作风，提高行政效能，我站积极开展了行政效能监察，以首问责任制、限时办结制、责任追究制三项制度为重点，面向群众作出服务承诺，加强办公室及窗口工作作风建设;建立接待投诉台帐,解决好群众反映强烈的热点难点问题。

(四)全面推进政务公开工作

一是采取吊牌、座牌、工作牌等形式，公开办事窗口、工作人员姓名、职务、岗位职责等;二是对外设置举报箱、公布举报电话，将首问责任制、限时办结制、责任追究制等相关制度进行公示，要求党员干部明确职责、规范行为。三是向社会作出服务承诺书，从优质服务、营造环境、工作高效、秉公执法、阳光政务、树好形象、履职尽责、接受监督等八个方面向公开承诺，自觉接受群众监督。

五、20_年纪检监察工作思路

1、进一步强化政治纪律监督检查，确保科学发展观和党的方针政策得以认真贯彻落实。

2、进一步组织开展反腐倡廉教育，筑牢思想防线，扎实抓好机关干部廉洁自律和预防腐败工作。

3、进一步强化作风建设，牢固树立为青年成长成才服务的意识，切实提高服务水平和能力。

4、进一步强化监督职能，不断加大对机关领导干部的监督力度。

5、进一步加强自查检查，确保党风廉政建设责任制全面落实。

6、积极完成县纪委和局党委交办的各项任务

纪检工作总结篇四

光阴似箭，岁月如梭，转眼间一个学期立刻就要结束了。同时这一学年我们部门的工作也较圆满地结束。从上学期5月份换届以来，我们部门谨记“服务于广大同学”为宗旨，在主任、书记以及各位常委的关怀和指导下，我部门各成员团结一致，进取开展本职工作，认真落实部门工作职责和目标，工作中得到了各班委的进取配合和支持，使我部门工作取得了较好的工作成果，同时也顺利地完成了各项工作。下头请允许我代表本部门做本学年的工作总结：

一、考勤

1、日志表统计。每周一晚上按时完成统计日志表，并在每月月底按时把数据输入电脑，每一季度对各班旷课及请假汇总一次，每半学期合计一次，并按主任的要求把旷课到必须节数的学生名单给予公布。

2、对各各班检查每月对我系各班进行不定期的晚自习检查，并对旷课人员名单进行公布。

3、做早操是一天的开始，是每一位学生必不可少的，也是增强抵抗力的方法之一。每次对我系升旗，我们部门就安排各成员对各班出勤情景，对于旷操和不良的风气予以及时的记录和处理并及时上报及公布。经过加强对同学们和班级的约束，来增强其各方面的素质，提高同学们的自律意识，从小事着眼，以到达大局的完美。

二、维持纪律

1、会场纪律。每次我系的大型活动，我们部门进取完成本职工作，以保证活动的顺利进行，同时展现我系师生严守纪律的风貌，凸显大系的风采。

2、协助。纪检部不仅仅维持活动秩序，并配合其他部门搞好每一项活动和工作。

三、内部管理

1、经过一学年的相处，部门间的感情日益深厚。在做每一项工作时，各成员相互配合，互传信息，发挥了团队的精神，有时即使一个人有事不能到场，另一个会及时的补充，使工作得以保证。

2、本阶段内我们部门各成员得到了很大的锻炼。本学期新干事的加入，使我们部门更充满了活力，委员工作更加的顺手，新干事们认识了很多的朋友，开阔了自我的视野，磨砺了自我的性格，锻炼了自我的工作本事，使自我的人生得到了一次升华。

3、我们部门进取参加我系各种活动。在活动中一边放松，一边与其他部门进行交流。提高各种效率，增强工作活力。同时加强与兄弟部门的联系，团结互助，共同奋进，增强情感的交流，推动团总支学生会的发展。

四、工作中的问题

1、对团总支学生会工作的认识理解问题还需进一步的统一思想，进一步提高认识，对每一项的工作准确地认识清楚，并增强我系大局意识，将使我们部门的工作水平进一步提高。

2、我们部门的委员及新干事的工作时的态度有待改善。我们部门要按规章制度工作，摆正自我的态度，用我们的真诚之心，让大家感受到我们部门的诚心诚意的服务态度。自换届以来，时光泛眼而逝，我们在工作、生活中相互协作和相互交往得到了锻炼和经验，同时也收获了珍贵的友谊。我们在工作之中存在许多的不足之处，但我们在工作中倾注了我们八个人的满腔热情和职责心，无论别人对我们工作的评价好坏与否，我们无悔于我们的付出和努力!

最终，我期望我们部门每一位新干事注入你们的活力，把我们部门建设得更加完美!展望明年的纪检部发展更上新台阶!真诚祝愿我系明天更加辉煌!同时祝愿我院越办越完美!并祝愿大家在新的一年里快欢乐乐、合家幸福!元旦欢乐!

纪检工作总结篇五

今年以来，在_纪委_监委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，牢牢把握监督基本职责、第一职责，主动作为，精准履职，切实发挥派驻监督“探头”作用。

一、今年的工作情景及主要做法

(一)扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。一是在持续学习中提高政治觉悟。坚持学原著、悟原理，主题教育期间，开展支部团体学习_次，组织专题研讨_次。配合理论学习，认真参加__织的党性教育活动，赴省属企业开展主题党日活动，召开了_次支部专题党课，进一步增强守初心、担使命的思想自觉和行动自觉。二是在检视问题中找准差距不足。经过专题调研、廉政谈话等渠道，广泛征求意见提议。结合全省纪检监察系统专项检查、案件质量检查，深入检视支部和个人问题，在此基础上召开专题组织生活会，党员之间互提批评意见共_条。制定支部专项整治工作台账，对_方面_项具体问题进行整改落实。三是在强化整改中补齐短板。围绕执纪执法专业化本事不足这一突出问题，全员参加省纪委省监委组织的_轮集中业务培训，组织多次团体学习和业务交流，夯实纪检监察业务基础。及时对问题台账整改情景进行“回头看”，进一步巩固团体学习、沟通协商、日常监督等工作机制，有效提高派驻监督工作规范化水平。

(二)聚焦“两个维护”，推动政治监督具体化、常态化。一是加强对决策部署落实情景的监督检查。经过列席会议、个别谈话、实地走访等方式，对____、__省委重要__筹备工作开展了专项检查，督促_细化落实举措，力促廉洁办会。赴__驻__、__办事处，实地查看“__”一站式服务体系建设情景，督促落实好省委关于深化“放管服”优化营商环境的决策部署。对_省第_代表大会开展会风会纪监督，严肃换届纪律，确保风清气正。对落实容错纠错机制、规范政商交往等情景开展调研，了解落实中的困难，提出指导性意见。二是严肃党内政治生活。严明政治纪律和政治规矩，围绕党内政治生活准则执行情景，参加或列席__、__党组专题民主生活会_次，了解掌握领导班子遵守党内生活制度的情景。派员列席部分党支部的组织生活会，加强对开展批评与自我批评情景的现场监督。经过参加驻在部门组织的理论读书班、集中研讨等活动，督促将主题教育规定动作做实做细。三是深入整治形式主义、官僚主义。督促__、__党组深入开展整治形式主义、官僚主义自查，有关发文、会议数量同比压减三分之一。针对执纪审查中发现的__个别内设处室之间职权划分不清的问题，及时向党组提出厘清职责职权的监督提议，被党组重视并采纳。

(三)持续传导压力，有效发挥专责监督作用。一是主动加强沟通。坚持定期会商制度，会同__、__党组共同传达学习中纪委、省纪委全会精神、专题研究党风廉政建设工作_次。改善通报方式，省纪委省监委领导同志重要讲话、重大工作部署等文件材料直接报请领导班子成员传阅，督促进一步增强主体职责意识。二是督促履行党风廉政建设“一岗双责”。参加了__、__党建述评会议，听取党支部书记履行党风廉政建设“一岗双责”情景。指导办机关纪委做好全省__系统新入职干部廉政教育培训工作，帮忙其提升履行监督职责的本事。三是督促用好“四种形态”异常是第一种形态。针对执纪审查中发现__作风纪律方面的苗头性问题，及时督促__党组召开作风与纪律建设警示教育大会，责令受到纪律处分的同志公开自我检讨，使干部职工受到深刻警醒触动。

(四)坚持挺纪在前，做实做细日常监督。一是坚守重要节点督促落实中央八项规定精神。立足元旦春节、五一端午、中秋国庆等重要节点，经过手机移动办公系统向__党员干部推送廉政过节信息_批次，经过微信群及时发送典型案例通报，督促党员干部时刻绷紧纪律之弦，严防“四风”问题反弹回潮。持续改善作风，督促__机关纪委对干部工作纪律情景开展监督检查，取得较好效果。二是聚焦关键领域强化对权力运行的监督。经过参加或列席党组会，加强对“三重一大”事项的现场监督，督促__修订完善了《党组会议事规则》、《主任办公会议事规则》等议事制度。严把干部选拔任用政治关、廉洁关，先后为__、__出具党风廉政廉政意见回复_人次。经过廉政谈话、开展支部交流等形式，深入了解__审批业务流程，进一步把准廉政风险点，督促健全完善风险防控机制。二是盯紧“关键少数”促进廉洁自律。组织处级干部书面述廉述责，结合考核，对处级干部开展了廉洁履职测评，进一步督促“关键少数”强化廉洁从政意识。对__、__全体处级干部进行了一对一的廉政谈话，拧紧纪律法条，督促廉洁从政。四是用纪律教育好“大多数”。分别为__、__全体党员干部辅导新颁布的《中国共产党纪律处分条例》，督促机关纪委组织开展多种形式的警示教育活动，教育引导公职人员知敬畏、存戒惧、守底线。

(五)主动出击处置问题，切实提升执纪审查效果。一是主动出击深挖问题线索。主动向__、__了解处级干部个人有关事项报告核查情景。主动用好第三方对__财务收支情景的审计情景，深挖问题线索_件，经初核后予以了结，分别对_名处级干部、_名科级干部进行谈话提醒。二是加强线索起底与梳理。对党的十八大异常是十九大以来_件信访举报和问题线索处置情景进行清点排查，做到精准处置、妥善处理。对今年以来转驻在部门办理的_起信访件，结合可能存在的廉政风险，先后_次约谈有关负责人，提醒依规依法妥善处理。三是做好执纪审查“后半篇文章”。对去年受到党纪处分期满的_名党员干部进行回访教育，了解其思想状况，体现组织关怀，激励干事创业。

(六)从严加强自身建设，着力提升综合履职本事。一是加强政治建设。把强化理论武装作为首要政治任务，组织支部团体理论学习_次，督促支部党员用好“学习强国”平台，不断夯实政治理论基础。加强党性锻炼，参加了__组织的_次赴革命老区党性教育活动，组织参加社区服务_次。二是严格落实全员培训要求。着眼增强专业本事，加强纪检监察业务学习，参加省纪委省监委组织的各类专题培训班_人次。三是强化自我监督。对标省纪委省监委关于派驻机构制度建设要求，完善组内部各项规章制度。对202_年以来档案进行了规范化整理。四是认真完成省纪委省纪委交办的重大工作。根据组织安排，组长带队完成省委__任务，一名科级干部参加省委主题教育督导工作，派员参加省纪委省监委组织部__次干部考察工作。

二、存在问题及202_年工作打算

工作中存在的主要问题和困难：一是受监督体量较小的影响，问题线索量较少，短期内连续立案难度较大;二是因驻在部门业务特点，对__期间遵守纪律的情景缺乏有效监督手段;三是执纪审查调查业务本事存在“短板”，实战经验不足。新的一年，将按照中央纪委、省纪委全会的新部署新要求，聚焦监督职责，完善监督机制。一是聚焦“两个维护”，突出政治监督属性，推进监督检查具体化，确保各项政策落地落实。二围绕深化全面从严治党，强化专责监督，督促党组将全面从严治党要求落实到党支部和党员。三是聚焦权力运行，做实做细日常监督，综合运用有效监督方式，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，推动政治生态持续向好。四是立足打铁必须自身硬，夯实执纪执法专业化基础，健全内控机制，守好忠诚干净担当的政治本色。

纪检工作总结精选集锦

第四篇：纪检工作思路

明确“一二三四”工作思路推进纪检监察工作新发展

新区202_纪检监察工作主要围绕“一二三四”总体工作思路，即围绕一个总目标，突出两个重点，按照三个新要求，做好四项重点工作。

一个总目标

坚持以“杜绝腐败现象发生，提高群众满意度，推动科学发展，促进社会和谐”为目标，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七届六中全会和上级纪委的总体部署，围绕中心、服务大局，突出制度建设、改革创新，突出权力制约、规范运行，突出监督检查、狠抓落实，有序推进以惩防体系为重点的反腐倡廉建设，切实加强以密切党群关系为重点的领导干部作风建设，有效治理党风廉政建设中人民群众反映强烈的突出问题，从而为推动新区经济持续平稳较快发展、社会和谐稳定提供坚强保障。两个重点

突出宣传教育这个重点。加强党风廉政宣传教育是从源头上预防和治理腐败的一项重要举措,工作中将突出党员领导干部这个教育重点,积极探索和完善“大宣教”工作机制,进一步拓宽宣教工作载体,开辟宣教工作渠道,创新宣教工作形式,增强宣传工作实效。继续开展好5.10警示日、廉政宣传月等活动，通过教育扬廉,观片思廉,领导谈廉,展板警廉,报告讲廉，让廉政教育的触角延伸到党员干部工作和生活的每时每刻。

突出党务公开这个重点。按照 “四规范四结合三统一”（四规范：规范公开内容、规范公开时限、规范公开形式、规范公开程序；四结合：把党务公开与政（居）务公开相结合、把党务工作与中心工作相结合、把党务公开与重大项目会战、经济工作、把党务工作与机制创新相结合、把党务公开与作风建设相结合；三统一：统一设立公开载体、统一制定公开目录、统一加强组织领导）的总要求，全面推行党务公开工作，提高工作透明度，确保党员群众知情有道，参与有序，选择有据，监督有力。

“三个新”要求

更加注重机制创新，服务保障大局要有新举措。要充分发挥纪检监察的职能作用，紧紧围绕中心工作，提高机关社区工作人员的执行力。

更加注重方式方法创新，常规基础工作要有新提升。以务实扎实的作风、统筹兼顾的理念切实抓好反腐倡廉教育、制度、监督以及领导干部作风建设等各项基础性、经常性工作。

更加注重纠建并举，治理突出问题要有新成效。建立健全民主评议、监督检查、专项治理相结合的行风建设工作体系，不断完善防治不正之风的长效机制。

四项重点工作

一是以保护干部健康成长为着力点,扎实抓好领导干部廉洁自律

工作。进一步完善反腐倡廉“大宣教”格局,探索和创新更有效的宣传教育方式、方法,扎实抓好党风廉政宣传教育。针对党员干部思想和作风方面存在的突出问题,深入开展党风党纪教育,坚持优良传统,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,切实做到为民、务实、清廉。坚持以领导干部为重点,加强理想信念教育、权力观教育和党纪国法教育，努力从多方位教育保护干部的健康成长。

二是以督促检查重点工作、重点项目完成为出发点,促进经济社会又好又快发展。继续坚持周督查、旬会办、月通报制度，进一步创新督查方式，注重督查的实效性，把握严而有则,管而有序,活而不乱的工作原则,围绕重大部署和发展思路,紧贴中心工作开展监督检查,坚决纠正有令不行、有禁不止的行为。

三是以营造风清气正干事环境为根本点,全面加强党员干部作风

建设。营造风清气正的团结干事环境对于促进新区经济社会又好又快发展至关重要。继续开展机关效能建设，认真解决领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面的问题,努力促进党员干部作风的进一步转变。大力发扬求真务实、真抓实干的精神,牢固树立正确的政绩观。树立勤俭节约的风气,坚决制止奢侈浪费行为。加强对民主集中制贯彻执行情况的监督检查,推进决策的科学化、民主化。严肃党的纪律,针对群众反映的突出问题,进一步端正风气,通过党员干部作风转变带动政风和行业风气的转变。通过共同努力,弘扬清风正气,抵制歪风邪气,着力营造风清气正的团结干事环境。

四是以加强制度执行为突破点,加强对权力运行的制约和监督。制度

问题带有根本性、全局性、稳定性和长期性,把反腐倡廉的各项要求和规定真正落到实处,归根到底是靠制度保障。重点抓好《廉政准则》、《关于实施优化经济发展环境一次投诉查实待岗制的暂行办法》、《关于贯彻落实党政机关厉行节约各项规定的通知》以及新区制定出台的《机关财务管理制度》、《党员干部廉政谈话暂行办法（试行）》、《亭湖新区督查工作规则》、《亭湖新区招投标工作领导小组及办公室职责》、《亭湖新区机关考勤考核办法》等制度的执行力度，形成按制度办事,靠制度管人的良好氛围。

第五篇：202_纪检工作总结

202_年纪检监察工作总结

202_年我站纪检工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实十七大、中纪委十七届五次全会和上级党风廉政建设工作会议精神，用科学发展观统揽反腐倡廉工作全局，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，按照“严格要求、严格教育、严格管理、严格监督”的要求，狠抓反腐倡廉建设各项任务的落实，把构造反腐惩防体系作为维护客运服务形象的重要举措，不断推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，为促进我站服务工作又好又快发展，打造全县一流服务中心提供有力保障。

一、加强宣传教育，筑牢拒腐防变思想道德防线党支部坚持和完善领导班子和党员干部学习制度，年初制定党风廉政和反腐败工作要点，建立健全反腐倡廉专题民主生活会等制度。不断丰富教育内容，依托有效载体，组织干部职工特别是领导干部认真学习中央及上级党风廉政建设和反腐败工作会议精神、胡锦涛总书记在中纪委五次全会上的重要讲话精神，以及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等。

继续从改进服务质量、规范履职行为、提高工作效能入手，把反腐倡廉教育纳入窗口工作人员学习计划。认真发挥好客运为民服务的平台作用，努力营造浓厚的反腐倡廉工作氛围。大力开展“党员先锋号”创建活动，利用“七一”建党节的有利契机，采取不同形式，引导党员干部职工加强党性修养、升华自己的道德情操，进一步掀起创先争优活动新高潮。

二、落实责任，切实加强党风廉政建设

1、认真落实党风廉政建设责任制，《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、“八条禁令”和上级廉洁自律有关规定，切实加强对干部职工尤其是领导干部的监督检查，加强教育管理。

2、认真贯彻民主集中制，健全领导班子议事规则，进一步落实和完善党风廉政建设和反腐败各项制度。把反腐倡廉各项任务分解落实到相关股室和服务窗口岗位，并严格执行便民、高效、廉洁、规范的服务宗旨。严防发生吃、拿、卡、要及门难进、脸难看、话难说、事难办等腐败现象，确保权力依法运行。

3、定期召开有关廉政工作会议。年初召开一次党风廉政专题会议，研究部署全年党风廉政工作，以达到有效警醒和预防的作用。针对工作需要，配合党委召开党风廉政建设工作促进会，研究和解决工作中存在的不足，共同研究制定有效措施，确保窗口依法办事、高效服务。

三、丰富载体建设，不断提升客运服务队伍形象

（一）认真组织各项学习活动，提升服务意识和水平积极组织党员及窗口工作人员收看《远山的红叶》，认真撰写读书笔记，号召全体人员发挥好人民公仆为人民的英雄本色，在站内掀起“学王瑛”活动高潮。

（二）争做优质服务标兵，营造创先争优活动氛围 以“争做优质服务标兵”为平台，要求全体干部职工要奋勇争先，着力在提高能力素质、办事效率，遵守廉洁自律守则、工作纪律，增强工作效能、树立良好形象等方面狠下功夫，增强工作责任感，改进工作方法，切实把各自职责履行好，全面推动反腐倡廉建设，实现创先争优活动的良好开局。

（三）开展效能监察，提高办事效率及行政效能

为进一步促进干部的依法行政、廉洁勤政、务实高效，不断强化责任意识、服务意识、公仆意识，增强事业心和责任感，切实改进机关作风，提高行政效能，我站积极开展了行政效能监察，以首问责任制、限时办结制、责任追究制三项制度为重点，面向群众作出服务承诺，加强办公室及窗口工作作风建设；建立接待投诉台帐, 解决好群众反映强烈的热点难点问题。

（四）全面推进政务公开工作

一是采取吊牌、座牌、工作牌等形式，公开办事窗口、工作人员姓名、职务、岗位职责等；二是对外设置举报箱、公布举报电话，将首问责任制、限时办结制、责任追究制等相关制度进行公示，要求党员干部明确职责、规范行为。三是向社会作出服务承诺书，从优质服务、营造环境、工作高效、秉公执法、阳光政务、树好形象、履职尽责、接受监督等八个方面向公开承诺，自觉接受群众监督。

五、202_年纪检监察工作思路

1、进一步强化政治纪律监督检查，确保科学发展观和党的方针政策得以认真贯彻落实。

2、进一步组织开展反腐倡廉教育，筑牢思想防线，扎实抓好机关干部廉洁自律和预防腐败工作。

3、进一步强化作风建设，牢固树立为青年成长成才服务的意识，切实提高服务水平和能力。

4、进一步强化监督职能，不断加大对机关领导干部的监督力度。

5、进一步加强自查检查，确保党风廉政建设责任制全面落实。

6、积极完成县纪委和局党委交办的各项任务