滁州学院本科教学工作迎评促建方案

第一篇：滁州学院本科教学工作迎评促建方案

滁州学院本科教学工作迎评促建方案

为保证我院本科教学工作水平评估的迎评促建工作顺利进行，力求“评建”工作取得实效，促进学校办学条件显著改善和教育教学质量显著提高，根据教育部有关本科教学工作水平评估的要求和学校的实际情况，制定本工作方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实科学发展观，坚持“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的评估方针，充分体现“三个符合度”。以本科教学工作水平评估为契机，遵循本科教育教学规律，进一步明确办学指导思想、改善办学条件、加强教学基本建设、强化教学管理、深化教学改革、全面提高教学质量和办学效益，促进我院本科教学工作和办学水平的整体提高。

二、评建目标

以良好状态顺利通过教育部本科教学工作水平评估，努力把我院建设成为具有较强办学实力、较高办学水平、明显办学优势和特色的本科院校。

三、基本原则

贯彻教育部“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合，重在建设”的方针，结合我院具体工作实际，学校的“迎评促建”工作遵循以下四项基本原则：

（一）目标导向性原则

《普通高等学校本科教学工作水平评估方案》（以下简称评估方案）体现了国家对普通高等学校本科教学工作的基本要求，代表了社会发展对培养高素质人才的需求，反映了教育教学改革发展的方向，因此按照《评估方案》中的标准进行建设与改革，是学校目前开展“迎评促建”和今后长期办学的必然要求与目标导向。全校各部门、各系（部）在落实完成“迎评促建”各项任务时，必须始终坚持教育部《评 估方案》中的标准，以全面提高教学质量和办学实力。

（二）评建结合性原则

本科教学工作水平评估的二十字方针中，“评建结合”是关键，“重在建设”是核心，评估的根本目的是：促进全校各部门、各系（部）把主要精力放到加强本单位内部建设、管理和改革上来。因此，基础是自我评估，重点是建设和改革，通过对照评估方案，对本单位的各项工作进行全面细致的检查，找出存在的薄弱环节，逐项加以整改和建设。要正确处理好当前评估工作与学校长远工作、创建工作与日常工作的关系，切实推动各项工作和事业的持续发展。

（三）整体综合性原则

《评估方案》是以学校本科教学工作为主线，涉及办学思想、办学定位、办学条件、教学管理、教学状态、教学效果、教学保障、学风建设等全校工作的各个方面，它体现了教学工作的系统性，是学校办学整体性的全面反映，这就决定了各项工作之间的相互交叉渗透，因此在“迎评促建”工作中，各部门之间要整体协调、相互配合和相互支持，树立主体意识、大局意识和责任意识，提高整体工作效率。

（四）求真务实性原则

“迎评促建”工作是学校加强自身建设的一次机遇，是学校生存发展的内在需求，要坚持实事求是的原则，反对形式主义和弄虚作假；各项工作要充分考虑可行性和可操作性，既要坚持高标准严要求，又要注意与目前的实际状况相适应，与现有的工作基础相配套；要把评估工作细化到日常工作各个环节，内化到教学质量的整体提升，物化到具体的教学成果上来，使评估工作对学校各项事业发展产生最佳效益。

四、主要措施

（一）强化“一把手”负责制和领导分工负责制

学校的本科教学评估与建设工作，党政“一把手”负总责，各分管校领导要按照分工，对所分管的工作和联系的系（部）的评建工作负全面责任。各单位的党政“一把手”是本单位评建工作的第一责任人。评建工作是全局性的工作，是一个系统工程，任务重、难度大、责任强，必须齐抓共管，形成合力，才能有效地把工作做好。

（二）广泛宣传、层层发动，提高认识、全员参与 高等教育教学质量关系到学校的生存与发展，关系到学校可持续发展的大局。要通过深入反复持续的学习与动员，使全校师生员工充分认识到评建工作的重要性、紧迫性和艰巨性；要教育全体教职工把学校作为事业的平台、职业的依托和归属感之所在，树立“校兴我荣、校衰我耻”的使命感；要充分激发全校师生员工为评建努力工作的热情，做到人人关心评建，人人了解评建，人人参与评建，人人争为评建作贡献。

（三）理清思路、科学定位，突出重点、特色发展 进一步明确办学指导思想，理清办学思路。根据社会的需求、办学的历史和自身的条件以及未来的发展，找准学校办学定位、评建目标定位与学校发展方向定位。狠抓重点建设和重要工作的落实。认真总结、提炼和培育学校长期以来形成的富有个性和特色的办学理念、教育模式、教学管理方法和教学改革成果等，做到科学定位，特色明显。

（四）研究指标、分解任务，合理分工、责任到人 学校领导、全体师生员工都要通过学习培训，深刻理解和吃透评估指标体系的内涵。

学校评建办要在认真学习、领会和吃透教育部评估方案的基础上，科学地分解评估工作任务，要把每项指标、每个观测点分解到各部门、各系（部），由各部门、各系（部）再分解到逐个岗位及个人。从学校党委书记和院长开始，各位院领导都要负责与之所分管工作相关的主要评估指标的任务落实；各部门、各系（部）的领导要各负其责，认真制订本单位评建工作的实施方案并负责抓好落实。每位教职员工要结合本职工作，全力完成所承担的评建任务。全院上下，努力形成“一级抓一级，层层落实，层层负责，层层把关”的工作局面。

（五）加大经费投入，改善办学条件

依据教育部评估指标体系，评建办和各部门、各系（部）要对学校和本单位的状况进行全面摸底，对学校和本单位的评估指标的达标状况做到心中有数。要进一步加大教学经费的投入，加快教学行政用房的建设，抓紧教学仪器设备和图书资料的购臵，完善校园网络的建设，根据学科专业建设的需要，加大人才引进与培养力度，努力改善办学条件，尽快使办学条件的各项指标达到《评估方案》中的标准。

（六）认真开展自评与预评，抓紧建设与整改

各单位要根据学校评建办下达的任务，全面认真地开展自评工作；通过自评，找出差距，发现问题，制定措施，抓紧整改，加强建设，及时达标。学校要适时组织专家组到各部门、各系（部）检查自评工作，对整改达标情况进行验收。要重点抓好毕业设计（论文）和试卷、教学档案文件、新专业建设、实践教学和实习基地建设、教学研究和教学改革、教学质量监控等方面的建设和整改工作，真正做到提升强项，做强弱项，填补缺项，确保各项指标达到较高的评估要求。

学校要组织校内专家至少进行两次的模拟评估和一次临评前的校外专家预评，及时发现问题并加以解决。要以最有效的建设、最完整的材料、最佳的状态来赢得专家组的好评。

（七）强化教学管理，深化教学改革

建立健全各项教学规章制度，依法治教、依法治学，进一步规范教学管理，认真研究和探索学校教育教学质量保障体系，建立教育教学质量评估机制，使教学工作更加科学化制度化；加大教学质量监控的力度，不断更新教育理念，深入开展教学内容、方法和手段的改革，建立实验室开放制度，加快实践教学的改革，尽最大努力增加设计性、综合性的实 验。

（八）加强校风建设，营造和谐校园 进一步狠抓“三风”（教风、学风和校风）建设，更好地构建教书育人、管理育人和服务育人的完整育人体系；努力提高教师的文化涵养、学生的文化素质和校园的文化品位；增设名人塑像及格言、办学理念和文明公约的牌匾；积极组织开展学生课外科技创新活动，着力培养学生的实践能力和创新精神，广泛开展丰富多彩、健康有益的文体活动，促进学生的全面发展。

（九）收集与锤炼素材，完善评估材料

评估材料是专家组重点核查的内容，因此要高度重视各种参评材料的收集、整理和撰写工作。评估资料主要有三个层面：学校要组织写好第一层面的学校自评报告、评估依据报告、特色项目报告；各单位要提供第二层面的支撑材料，主要是针对评估依据中的数据及内容的支撑；各单位要整理好第三层面的材料--背景材料（即支撑材料的佐证材料）。各类材料要注意做到：针对性、原始性、真实性、层次性、特显性、准确性和统一性，以有效地增强各层材料的说服力。

五、工作步骤

我院评建工作自启动至整改为整个过程，其中，202_年11月至202_年下半年教育部评估专家组进校前这一时期，统称为自评自建时期。以工作内容为根据，我院的教学评建工作可划分为以下六个阶段：

第一阶段 宣传启动阶段（202_年10月―202_年6月）主要任务：学校成立“迎评促建”工作组织机构，进行思想动员；学习考察已参评的院校，启动本科教学工作水平评估与建设工作；研讨《评估方案》，进行初步任务分解，对照评估指标体系，找准工作差距，开展专项建设；完善教学工作与教学管理制度；完成新的人才培养方案的修订；开展课堂教学、试卷评阅、毕业论文（设计）等基本教学环节的规范。第二阶段 自查自建阶段（202_年7月—12月）主要任务：根据新《评估方案》，细化任务分解，对照《评估方案》核心指标，进一步查找教学工作上“软硬件”主要差距，在全面建设的同时，研究确定重点建设项目，着力推进教学评建工作，较好地完成办学条件建设、学科专业和课程建设、教学改革和教学信息化建设、教学档案建设、校园环境建设等工作任务；各系（部）、各部门对照评估指标体系，查明自身差距，按评建任务分解要求，落实评建任务。

第三阶段 自建整改阶段（202_年1月—6月）

主要任务：继续完善办学条件建设、学科专业和课程建设、教学改革和教学信息化建设、教学档案建设、校园文化环境建设等任务；启动迎接教育部专家组进校评估的主要准备工作；成立迎评指挥部等相关工作机构，着手《自评报告》等主要评估文件材料的撰写；邀请校内外专家进行校内预评估，查漏补缺，限期整改。

第四阶段 预评验收阶段（202_年7月—10月）

主要任务：加大教学评建工作的宣传力度，接受教育厅预评估。首先对学校及下属各部门、各系（部）的评建工作进行验收，再根据预评估结果，各部门、各系（部）针对差距，继续整改，直至达标；完成《自评报告》等材料的定稿并按时向教育部呈报；完成试卷与毕业论文（设计）等专家组检查的各类材料的收集整理工作；完善迎接教育部评估专家组进校的各项具体准备工作。

第五阶段 专家组进校评估阶段（202_年11月—12月）主要任务：全面动员，全力以赴，上下协调，落实专家组进校评估工作，做好接待、联络、宣传报道等项工作，配合专家组做好专家实地考察和专家组意见通报会等项工作的安排，做到热情、周到、细致、高效。

第六阶段 整改阶段（202_年12月—202_年12月）主要任务：根据专家组评估意见，制定《整改工作计划》 并报教育部；进行整改动员，认真开展整改工作，组织整改工作的检查验收，撰写《整改工作总结》并报教育部，做好教育部专家组随机回访的准备工作；总结本次评建工作，并通过社会媒体作适当宣传；对在评建工作中作出突出贡献的单位和个人进行表彰。

二ΟΟ八年十二月八日

第二篇：迎评促建

“迎评促建”知识竞赛试题

一．单项选择题

1.下列哪种教育是高等教育的主体？（）

A.本科教育B.研究生教育C.初高中教育D.小学教育

2.普通高等学校本科教学工作水平评估的主要特点？（）

A.突出强调信息的真实性B.突出随机抽样实测

C.突出指标体系的量化标准D.突出学习的规范化管理，3.教育部实施每（）年一轮的教育评估制度和高度教学基本状态数据公布制度

A.两年B.三年C.四年D.五年

4.评估工作大致可分为三个阶段，其中第二个阶段是()

A专家考察B自评自建C整改阶段D.自评阶段

5.下列不属于本科教学评估的结论对高等院校的重要影响的是()

A.是学校增设专业的重要依据B.是确定校园拓展的重要依据

C.是确定招生计划的重要依据

6.普通高等学校基本办学条件指标合格标准中工科院校生师比为()

A.1：8B.1：6C.1：1D.1：2

7.普通高等学校基本办学条件指标合格标准中工科院校生均用书()

A.100B.80C.70D.60

8.普通高等学校基本办学条件指标合格标准中工科院校生均宿舍面积()

A.5.5B.6C.6.5D.7

9.学校学费收入中用于日常教学经费不得低于()

A.20%B.25%C.30%D.35%

11.国家重点建设的高等院校开设的必修课使用多媒体授课的课时比例应达到（）以上

A.30%B.35%C.40%D.50%

12.高等学校的中心任务是什么？（）

A.培养人才B.培养研究生C.培养企业家D.培养领导

13.我国教育的根本大法是（）

A.《中华人民共和国高等教育法》B.《教育法》

C.《义务教育法》D.《中华人民共和国国防教育法》

14.＜中华人民共和国高等教育法＞是从哪一年开始实施的？（）

A.１９９７B.１９９８C.１９９９D.２０００

15.下列哪项不是我国高等教育体系的三个层次？（）

A.研究生教育B.本科生教育

C.高等职业教育D.初高中教育

16.《202_——202_年教育振兴行动计划》中先期主要启动的四件事情中以下没有的是（）

A.高等学校精品课程建设B.大学数学教学改革

C.高等学校教学名师奖D.高等学校教学评估工作

17.学校的规划不包括以下哪个选项（）

A.教育事业发展规划B.学科专业建设规划

C.师资队伍建设规划D.学生教育发展规划

18、武汉理工大学的定位和目标是：通过若干年努力建成“整体水平国内一流，部分学科水平国际一流”的科性、开放式、有特色的（）大学。

A、综合性B、教研型C、工科类D、研究型

19、武汉理工大学的办学理念和宗旨是：（）

A、育人为本，学术至上B、创新发展，学术至上

C、育人为本，因材施教D、创新发展，因材施教

20.武汉理工大学有多少个现代化图书馆？（）

A.３B.４C.５D.６

21.武汉理工大学现有（）座现代化图书馆，藏书发（）余万册。

A、5300B、4400C、4300D、5400

22.武汉理工大学共占地（）余亩，其中有一个近（）亩新校园正在建设之中

（）

A 5000 2000B 6000 202_

C 5000 1500D 7000 202_

23.武汉理工大学实施的四大战略不包括？（）

A.特色战略B.协调发展战略

C.社会化战略，D.创新战略

24.学校除了有工学理学文学管理学经济学法学哲学还有哪门？（）

A.外语学B.教育学C.工商学D.政治学

25.我校的本科专业和博士授权点各有（）个。

A、80、50B、78、51C、77、51D、76、50

26.武汉理工大学教学管理要体现以什么的思想？（）

A.以人为本，B.以教为本C.以学为本D.以用为本

27.学习风气的内涵不包括（）

A校园氛围B学生管理C教育载体D教师形象表现

28.学生思想道德素养与文化素质水平的内涵不包括（）

A思想政治素质B道德素质C人文素质D知识水平

29.影响毕业设计质量的因素不包括下列哪个方面（）

A选题B指导教师C学习条件D管理规范化

30.什么是当代大学生最重要的素质？（）

A.思想政治素质B.道德素质C.学习素质D.身体素质

二．填空：

1．本科教学工作评估的原则是：以评促改，以评促管，重在建设。

2.武汉理工大学以 “育人为本，” 为办学理念和宗旨，遵循三大思路，实施，推进“五大工程”。

3.普通高等学校本科教学工作水平评估的主要特点为突出信息的真实性，注重日常教学工作的规范化管理。

4.普通高等学校本科教学工作水平评估结论分为：四种。

5.普通高等学校本科教学工作水平评估指标有个一级指标，19个二级指标，个观测点。

6.学校的迎评促建创优工作使每个同学都成为、。

7.教学管理职能可以概括为20个字：决策，规划；组织，指导；，协调；评估，激励；研究。

8..教学管理的改革必须以和为基础。

9.有特色的学校必有独到的，这一思想是全体师生的集体智慧和的结晶，是全校的共同财富。

10．高等学校应该牢固确立是高等学校的根本任务，质量是学校的生命线，在各项工作中处于中心地位的思想。

11．学生应了解本科教学工作水平评估的目的，意义以及与自身的密切关系，增强爱校意识，形成的良好氛围。

第三篇：迎评促建

人文系“迎评促建”系列之主题班会策划

一．活动主题：迎评促建

二．活动背景：

教学工作水平评估是国家教育行政部门对高等学校教学工作的总体情况进行评判的一种方式，是学校教学工作的总体情况进行评判的一种方式，是对一所高校综合实力的评估，是对学校各项工作的一次全面评估，是衡量一所学校办学层次，办学水平的评估，是国家教育行政部门对一所高校教学质量进行的国家级、权威性的评估。为了使广大同学认识学校、了解学校并对此次评估引起足够的重视，认真学习《马鞍山师范高等专科学校迎评知识问答》内容。10月17日我系将举办这次以迎评估为主题的班会，以激发同学们的爱校热情，树立“校兴我荣，校衰我耻”的主人翁意识。

三．活动目的：

通过认真学习《马鞍山师范高等专科学校迎评知识问答》内容，让学生对学校办学历程、硬件设施、办学理念、师资群体、发展前景等有全面的了解；让学生知道校标、校训、校风等一系列校园文化。诗歌朗诵、各类发言等形式激发学生热爱学校的热情，增强学生学好文化、报效母校的决心，以自身的实际行动维护学校的荣誉，为学校增光添采。

四．活动参与人员：人文系202_级全体学生

五．活动时间：202_年10月17日晚7:00~8:40

六．活动地点：各班自习教室

七、主办单位：人文系学生会组织部

八、协办单位：人文系学生会学习部、新闻部、办公室、实践部及各班团支部

九、活动前期准备：

【1】和老师商讨活动详细安排，确定活动方案。

【2】 撰写活动策划书，确定活动细节

【3】通知各班做好主题班会的准备

十、活动过程及内容：

202_年10月17日19:00~20:00，202_级在本班级晚自习开展主题班会活动，中间穿插学习部举办的知识竞赛，组织部、实践部、办公室检查班会进行情况！

202_年10月19日21:00之前，各班上交主题班会电子版材料

202_年10月20日7:40~8：00汇总各班级纸质版材料并做总结上报人文系团总支

十一、奖项设置：

根据各班主题班会进行情况及纸质版材料，评选出一等奖二等奖三等奖各一名，最佳组织奖1名，最佳氛围奖，最佳材料奖

人文系组织部

202_年10月11日

第四篇：迎评促建111

11生物科学202_-202_年团日活动

策划书

为认真落实学习“创先争优”活动，不断激发学生团支部工作活力，以改革创新的精神完善支部建设，不断加强对学生的团员教育。同时为加深大学生对团日活动的认识，展示各班级在团日活动中的精彩，促进各班级间的学习与交流。生命与环境科学学院团总支特开展以“携手共进，迎评促建，喜迎十八大”为主题的团日活动及评比。

一、活动主题：携手共进，迎评促建，喜迎十八大

二、活动目的：增加在校职工对迎评促建的认识，积极响应，为即将到来的评估尽到最大的努力，从自我做起，从每一件小事做起

三、时间：202_年11月4日

四、地点：黄山学院南区一食堂对面

五、活动对象：黄山学院11生物科学全体学生，全校在校教职工

六、活动具体内容及流程：

1、准备工作：

（1）全班每个同学都要积极参与，并从自身做起，为迎评促建树立榜样，主要从学习风气、卫生、文化生活等方面。

（2）、活动所需的一切物品及材料由班委分工完成，班长、副班长负责场地及帐篷的借用；宣传委员负责活动的宣传方式和对

象；文艺委员负责宣传海报、展览版、宣传单的设计；生活委员及劳动委员负责物品的购买及活动预算；安全委员及体育委员为整个活动期间安全保障提供；组织委员负责协调团支书进行工作的分配、协调以及统筹等工作。（3）、活动当天，所有人员务必在七点半之前到达预定场地进行准备工作，具体事宜由组织委员负责。

2、活动进行时：

（1）、上午8:30左右进行团日活动开始仪式届时将由某某某进行发言。（2）、仪式结束后将发起一个以“迎评促建，从我做起”的倡议签名活动。（3）、进行一对一的宣传，派发宣传单，以及我们班为了迎评促建所做的一些努力，都将向大家展示并进行解说。（4）为了纪念活动的完美进行，进行拍照留念。

七、活动注意事项：

1、所有人员必须有强烈的时间观念和纪律观念，安排的任务要积极落实，不得根据个人意愿擅自行动。

2、各班干必须意识到自己的责任，起到带头领导作用，保证活动有序顺利的开展。

3、所有的人员在自己的工作岗位上务必认清自己的职责所在，以饱满的热情完成自己的工作。

4、活动必须在安全无误的前提下举办，不做有安全隐患的事情。

八、活动意义及总结：

此次活动主要是为了迎接我校评估所举办的宣传活动。旨在加强我校师生以及全体工作人员迎接“迎评促建”的意识。通过宣誓和签名，来表示为“迎评促建”现出自己的一份绵薄之力。通过此次活动的展开，不仅是我们生物科学专业的同学了解和认识自己在我校迎评促建活动中的重要作用，同时也让全校师生以及工作人员了解到了他们的重要性。活动中，我们还以其他通过评估的学校为例，向广大师生展示。同学们均表示，要以他们为榜样，让我校以优异的表现通过评估。大家都表示，为了更好的迎接评估和十八大，我们每一个人要从身边的小事做起，当然，平时更要如此。要对得起，当代大学生的称号。要做好当代大学生的责任和义务。

第五篇：迎评促建

第一点：

在开始我的演讲之前先给大家伙将一个寓言故事。

一天猎人带着猎狗去打猎。猎人一枪击中一只兔子的后退，受伤的兔子开始拼命地奔跑。猎狗在猎人的指示下也是飞奔而出去追赶兔子。可是追着追着，兔子跑不见了，猎狗只好悻悻地回到猎人身边，猎人开始骂猎狗了：“你真没用，连一只受伤的兔子都追不到。”猎狗听了很不服气地回道：“我尽力而为了呀。”

再说兔子带伤终于跑回洞里，它的兄弟们都围过来惊讶地问它：“那只猎狗很凶呀，你又带了伤，怎么跑得过它的？”“它是尽力而为，我是全力以赴呀，它没追上我，最多挨一顿骂，而我若不全力的话我就没命了呀。”

对待一件事情，是“尽力而为”还是“全力以赴”，最终的结果会截然不同。

学院即将接受教育部本科教学工作水平评估。那么我们河院人尽力而为还是要全力以赴，相信大家在心里早已的想法和做法，也可能早已为之实践了。这次评估，对学校的发展具有十分重要的意义。这次评估，是学校系统总结改革建设发展成绩，全方位展示学校办学历史和办学成效的极好机遇，更是学校顺应我国高等教育形势发展新要求，进一步提升学校办学水平的一个重要契机。这次评估，是检阅，更是机遇。

前几年，学校抓住了国家高等教育大发展的重要机遇，调整布局，加快建设，使学校的发展实现了历史性跨越。此次教育部本科教学工作水平评估的开展，学校又一次面临良好机遇。在以评促改、以评促建、以评促管、评建结合、重在建设的评估指导方针的指导下，学校进一步强化教育质量意识、明确教学中心地位、改善办学条件、规范教学工作、提高教学质量，使学校走上了一条内涵提升外延拓展的和谐发展之路。

本科教学工作水平评估是我们向专家学习、接受专家指导的一次极好机遇。这次教育部组织的本科教学工作水平评估会聚了长期从事高等教育领导工作、在农林学科和其他一些学科里造诣很深的专家，他们通过听汇报、考察、听课、座谈、走访、调阅有关材料等多种方式对学校的本科教学工作水平进行全面的考察，对学校各方面工作提出指导意见，并传授经验，这对于学校进一步做好今后的工作，机会十分宝贵。这次本科教学工作水平评估，系统总结了学校悠久的办学历史、深厚的文化底蕴，特色鲜明的办学成效以及改革发展的成果，并向教育部评估专家乃至全社会集中展示，机遇同样难得。

本科教学工作水平评估同时是全校凝心聚力和弘扬南师精神的一次重要机遇。一代又一代南师人表现出的团结协作、创业创新、求真务实、吃苦耐劳的精神，在这次本科教学工作水平评估的评建全过程将得到进一步弘扬。自学校正式启动评建工作以来，以发展推动评建，以评建促进发展，极大地增强了领导班子的凝聚力、学校的向心力、师生员工的聚合力。大家心往一处想，劲往一处使，团结协作、兢兢业业、求真务实、创业创新、任劳任怨，全校形成了“一心一意谋发展，聚精会神搞建设”的喜人局面，各项工作都呈现出了良好的发展态势。特别是在这几天的评估中，大家以高度的责任感、高昂的热情、扎实的工作和坦诚的态度，积极配合专家工作，体现了良好的素质，展示了学校团结、朴实、勤奋、进取的优良校风。

作为南阳师院的一名大学生，我们应该为迎评工作做出努力：

一、爱校爱己，群策群力。

在本科教学评估阶段，我们要树立“主人翁”意识，克服“与己无关”的旁观姿态，关注迎评，积极配合学校工作为教学评估献计献策，以服务迎评工作为己任，顾全大局。

二、志存高远，勤奋学习。

1、提倡以学为主，反对不务正业；提倡严于律己，反对痴迷网络；提倡晨练早读，反对迟睡晚起；提倡勤奋刻苦，反对旷课迟到；提倡求真务实，反对考试作弊。

2、认真学习迎评问答，准确掌握评估要求；深入了解川大的历史和文化；热爱学校，自觉维护学校的良好形象。

3、端正学习态度，狠抓学风；上课专心听讲，做好笔记；关闭手机，保持良好的课堂教学秩序；坚决杜绝上课迟到、早退、旷课、睡觉、玩手机、聊天、吃东西、看报纸等不良现象。

三、知行合一，从我做起。

1、我们要进一步端正学习态度，增强学习动力，扎扎实实学好专业知识，广泛涉猎相关学科，拓宽知识面，以更加积极﹑理性的态度投入到学习中。

2、仪表整洁，举止文明；男女同学交往得体，注重个人形象；搞好寝室和个人卫生，文明住宿；自觉维护校园卫生，爱护公物，不乱涂乱画。

3、以饱满的热情，良好的精神面貌迎接专家的到来；对来访的专家主动问好，起立让座，从容大方，讲文明、讲礼貌。

4、不做有损学校声誉的事，不说有损学校声誉的话。

四、优良学风，人人有责。

1、我们要培养良好的时间观念、自控意识、公德意识和团队精神，所有同学要人人遵守，相互监督，自觉遵守各项规章制度，以实际行动创优良学风，迎教学评估。

2、巩固基本理论和基本技能，随时准备参加评估专家指定的综合素质测试、实验技能考核以及专家组指定召开的学生座谈会和有关学风、本科教学服务状态、课堂教学质量等方面的问卷调查。

3、参加综合测试、技能测试等考核时要认真答题，全面反映实际水平与能力。

五、投身实践，增长才干。

1、我们要积极参加各类科技﹑文化﹑技能的校园文化活动，努力提高实践能力，培养创新精神和创业意识，提高自己的人文素养和科学素质。

2、积极参加学校、学院组织的各项科技文化活动，让我们的大学生活活力四射，让我们的课余活动多姿多彩，让我们的川大校园生机勃勃。

学风建设，任重而道远。同学们，让我们以迎接教学评估为契机，树立正确的学习观，刻苦学习、顽强拼搏，秉承“严谨、求是、勤奋、创新的校风，为构建我校优良的学风添砖加瓦，为自身的成才营造更加良好的成长环境。

我们坚信，这次本科教学工作水平评估必将以其独特的魅力载入学校的史册，为学校持续、快速、健康发展打下坚实的基础，并推动着学校的事业不断走向新高。

二点、今年上半年，北京的高校都在忙一件事，迎接本科评估。为了能在即将到来评估中顺利过关，各个学校先自行检查，查出问题，然后针对性地进行准备，也就是人们所说的造假，假试卷、假论文、假实习报告、假听课记录……，圈内的话叫做“补”，把一切没有的，不合格的补上。据说，仅就学校的自查而言，本科教学所暴露出来的问题还相当严重，主要集中在教师对考试和判卷的随意上，比如考卷上没有小分，卷面成绩与成绩表不符，考试出题随意，难以涵盖教材内容等等（当然，这些问题，一般都出现在文科领域）。

显然，按照目前的教学规则，这些都属于违规甚至严重违规的行为。但是，据笔者多年的高校教学经历，目前高校本科教学比这些还严重的问题还有很多，比如说教学内容教条和陈旧，教学形式的僵化以及有点名气的教授不给本科生上课，即使上课，也经常找研究生对付等等。这些问题，在“教”的一端就一塌糊涂，至于“学”和“考”就更不用提了。上个世纪2、30年代的北大，有很多教授在考试上也很马虎，看学生的花名册打分的也不在少数，1号给60分，2号给61分，依此类推，给到80分打住，然后再给60分、61分。但是谁敢说那时的北大本科教学不好？关键是人家教书教的好，有内容，有研究。那些根本不屑于判卷的教授们，个个都学富五车，对自己所教所讲，素有专攻，有些人讲课，记录下来稍加整理就是

著作，是真正的，不可复制的原创性著作。

所以说，本科教学，真正的问题不是考试，也不是目前本科评估重点检查的教学程序上的种种问题，而是教学本身。考试本来就是教学的附属品，而不是教学的目的。凡是从事过文科教学的人都知道，通过考试，其实是很难发现学生的优劣的，真正有才华的学生，只能通过教学过程中的问难与切磋，通过师生对疑难问题的共同探求才能发现。学生真正在乎的，也恰是老师能教给他们什么。如果一个大学教师，按照几十年不变的统编教材（很多教材即使号称新编，其实也是旧货色），中规中矩地讲授，甲乙丙丁，ABCD，一点出格的地方都没有，大纲规范，讲义规范，教学进度严格合理，最后考试也是中规中矩，判卷登分，一丁点差错也没有，但给学生的知识量却基本等于零（学生也不乐意听，因为考前看看书就足以应付了），这样的教学，能算是合格的大学本科教学吗？

然而，以今天的本科教学规则以及目前的教学评估而言，恰是这样的教学才是合格的，甚至是优秀的，因为在所有评估的指标里，只有这样的教学，才能放在最优的评价一栏里面。事实上，现行的本科教学规则和管理，跟现在进行的评估是配套的，原义就是要把教学各个环节管得越死越好，每门课要有大纲，有教案，要填写教学进度表，每个步骤都要有检查，有记录，连考试出题，老师怎么打分都要检查，实际上是将教学环节分解为一个个的量化过程，实行全程监控。只是由于教学管理部门的官僚主义和教师的惰性，这些监管的指标才没有真正实现，才需要在评估前临时抱佛脚的恶“补”，即大规模造假。

问题是，我们到底要什么？我们的本科教育，到底要走向何方？如果我们要的仅仅是一个规范的教学过程，一个规范的教学形式，一个合乎规矩的教学内容，那么，尽可以由教育部来组织整合各门课程的统编教材，根据教材编写教学软件，上课的时候，由技术人员在各个教室里放就是了，考试也完全可以做到机器操作，机器判卷，教师基本上可以不用了。如此，最规范，只要系统没有问题，可以做到没有任何差错。如果再形成全国高校的联网，安置统一的监控设备，教育部就可以直接控制一切，除了设备维护人员，连校长都可以省了。显然，这样是不行的，因为我们的大学，教的是人，不是机器。人只能用人来培养，大学教师是人，人要有知识，有学养，有研究，也要有个性，充分发挥教师的个性，才能赋予学生以创造性，否则教出来的学生，只是中规中矩的呆子。大学如果真的要想搞好本科教学，其实只要做好一件事就行了，那就是保证教书的人都是人才，而且这些人只要做了这份工作，就必须站在讲台上，不能动不动就去做第二职业，走穴，开公司（对于那些所谓的热门专业尤其要管的严），至于教师怎么教，怎么考，本是教师的自主权。学校如果认为某个教师不行，解聘他就是，完全用不着一头扎到本该由教师自己负责的一亩三分地上，替人家当家作主，更用不着由教育部来一竿子插到底。这样做的结果，只有一个，那就是使我们的本科教育，丧失创造性。

现在，国家一直在强调创新性，可是教育如果丧失了创造性，整个国家的创新从何而来呢？

第三点：

有一对相依为命的母子俩，母亲很宠爱自己的儿子。在儿子很小的时候，有一次他从邻居家的鸡窝里偷来一只温热的鸡蛋交给母亲，母亲非但没有指责反而称赞他的聪明，并且把鸡蛋煮熟了给他吃做为奖励。后来，儿子养成了偷盗的习性，长大以后终于因为重大盗窃案被国王处以极刑。临行前，母亲去送儿子，老泪纵横，母子俩相拥无语，儿子把嘴巴凑近母新的耳朵，母亲竖起耳朵以为有悄悄话，没想到儿子却一口咬掉母亲的半只耳朵，并毅然离开。母亲这才明白过来，原来是自己害了儿子。