壮队伍 强班子 聚民心(蜀口村先进事迹)

第一篇：壮队伍 强班子 聚民心(蜀口村先进事迹)

壮队伍

强班子

聚民心

泰和县马市镇蜀口村地处泰和县城远郊，105国道旁，是个四面环水的绿洲，洲地总面积12.85平方公里，2003年由原大江、大洲、蜀口三个村合并而成。全村13个村民小组，20个自然村，870多户，共3380多人，现有党员64名。近几年，该村立足村情，以抓党员教育管理为突破口，通过“壮队伍、强班子、聚民心”三轮齐驱，使村党支部战斗力、凝聚力大大增强。村党支部连续多年被上级党组织评为先进。

壮 队 伍

“村党支部班子建设，就象一塘水需要不断地有活水流入，否则就会成为一潭死水”，这是该村现任党支部书记钟金咸同志对发展党员的态度，也是该村党支部发展壮大党员队伍的一贯作法。从2003年成立合并村党支部以来，每年都培养一批入党积极分子，每年都有一名以上入党积极分子吸收到党内来。近三年发展了7名优秀年轻农民加入党组织，为村党支部不断注入了新鲜血液，改善了党员年龄老化，文化程度低，干劲不足的状况。蜀口村党支部，在集体经济实力并不强的困难时期，为什么能有较强的吸引力，使党员队伍不断壮大？

首先是村党支部班子思想解放。现为支部委员的老书记 谢国汉说：“发展党员不能有私心杂念，应该当作一项政绩来对待，发展一名党员就等于为自己培养了一名助手”。现在蜀口村担任主要干部的党员大都是在他任支部书记时发展的，而他在不到50岁就退下来时，没有一丝失落感。感慨地说：“我发展他们入党，就是看中了他们的能力，他们能挑重担，我非常高兴。”

其次是抓党员发展措施有力。该村党支部书记钟金咸认为“发展党员不能看着一项单独的工作，应当与村里的各项工作结合在一起，特别要把培养入党积极分子和发展新党员作为党员教育理的一项重要任务和经常性工作来抓。”他们把培养入党积极分子列为党员评议的一项重要内容，让每一位党员都有培养入党积极分子的义务和责任。这样不仅为发展党员奠定了基础，而且对党员也是一种非常有效的教育管理方式。

强 班 子

村党支部是村级组织和各项工作的领导核心。村党支部战斗力、凝聚力强不强，关键看是否有一批年富力强、充满朝气，能带领群众致富的党员干部队伍。为建设一个思想活、党性强、作风硬、纪律严、工作实的好班子，该村党支部在抓好制度建设的基础上，以“双学三培两带”活动和无职党员设岗定责为契机，有效地使党员教育管理工作提高到一个新水平。一是建章立制。村党支部书记钟金咸认为“要保证村级班子的团结，不要靠人管人，要用制度管人”。蜀口村是合并不久的大村，人际关系复杂，班子的团结问题总有人说这说那。为此，他们在村合并之初就从建章立制着手，制订了《支部议事制度》、《党员干部廉洁自律制度》、《村财务管理和公开制度》、《接待用餐制度》、《村民自治章程》等，并要求党员干部要严格遵守制度，管注自己的“手”和“嘴”。通过几年的运作，绝大部分党员干部能自觉遵守，违反了的得到了相应的处理，村班子成员团结共事。

二是培育能人。要想富，离不开能人带动。近几年，村党支部解放思想、放开视野，选贤育能，大力倡导党员、干部创业，积极开展“双学三培两带”活动，涌现出一批党员致富能手。目前全村45岁以下的党员、干部29人，均掌握了一门以上致富技能，成为带领村民致富的引路人。2005年加入党组织的罗书海，在浙江开办了一家装饰公司，不仅解决了本村20多人外出务工就业，还多次邀请浙江老板到家乡考察办厂，为宣传家乡做了许多积极的工作。党员、村民兵连长邓志春为了发展蜀口村茶叶产业，伙同浙江客商在村里开办了一家茶叶加工厂，从事茶叶精加工包装，在他的影响下全村现又办起了两家茶叶加工厂。由于茶厂的带动，鲜茶价格一直上涨，茶农的积极性也不断提高。近两年，全村扩种茶叶80多亩，茶叶改良改造700多亩，以往荒废的茶树如今大都得到很好的改造。青年欧阳书武爱好茶叶制作，他不仅在村里办了一个茶厂，还在县城开了一个“蜀口茶”专卖店，购买了一辆小货车装点成“蜀口茶”宣传车，经常在县城和周边城镇搞茶叶流通，拉动了“蜀口茶”产业的发展，带动了农民增收，自己也成了当地的一个小老板。

三是加压锤炼。“一名党员一面旗”。建设一个坚强的村党支部班子，不是靠几个党员干部或少数党员就能实现，应当发挥每一名党员的作用。为此，该村对无职党员进行了科学合理的设岗定责，根据不同的年龄、文化程度和特长设置了若干个岗位，每一个岗位都明确了职责和具体要求，使党员人人肩上有担子，个个身上有责任。党员林卫标个人开办了一个砂场，很少参与村里的工作，村里也一直没有分配他工作任务，党员作用没有得到发挥。今年他家上边自然村被列为新农村建设点，村党支部把他安排到新农村建设岗后，他动员其父亲积极参与新农村建设，投资20多万元把家里装修一新，开办了一家农家乐饭庄和一个水上乐园，并带资10多万元修通了环村水泥路。他自己也捐资损物达5000元，用于新农村建设。在他的带动下，上边自然村有识之士也纷纷捐资近2万元支持家乡新农村建设。新党员邓宜设一直在外做手艺，收入不低，村里的事情很难顾及，今年该村洲下自然村被列为新农村建设点，被推荐为理事长，他不负重托，放弃一次又一次的赚钱机会，一心一意投身到新农村建设中，现在还担任了该村民小组组长。

聚 民 心

一个好的村党支部班子，必然是一个肯为民办实事的班子。蜀口村党支部在加强党员教育管理中，切实注重党员为民办事能力培养，在为民办实事当中教育管理好党员、干部，提高素质，凝聚民心。

蜀口村有良好的生态环境和得天独厚的沙滩资源，还有文化底蕴深厚的蜀口茶和庐陵有名的历史文化古村——蜀江古村等自然、人文资源，可为什么总是发展不起来？问题出在“等、靠、要”的思想。2004年村党支部一班人，围绕蜀口村的发展开展了大讨论活动，并首先从解决行路难问题为突破口，把全村通水泥路列入村里一项最紧要的工作。在村党员、干部的模范带动和耐心细致的思想工作下，得到了全体村民的大力支持，这一年全村修等级水泥路8.7公里，修砂石路3公里，总投资200多万元，除个别自然村因地处洲外之洲未通车道外，其他19个自然村全部通车道，大大地改善了交通条件。村民们看到村党员、干部一心一意干工作，脚踏实地办实事，群众心目中的党员、干部形象大为改观，村党支部凝聚力也自然增强，为今后开展群众性工作奠定了良好的群众基础。2005年该村蜀江古村被列为县新农村建设示范点以来，迅速掀起了建设高潮，到目前为此共有9个自然村推进了新农村建设，占全村村庄的一半以上，村容村貌焕然一新。全市乡村休闲游启动仪式后，一批接一批的游客到该村游览观光，更加激发出该村党支部一班人的发展信心。在保持共产党

员先进性教育活动中还描绘出“发展新产业，启动生态游，保持

先进性”的宏伟范围。今年蜀口村有四个新农村建设点，每个点都有共产党员在其中起积极的推动作用。

第二篇：腰站子村带强班子聚民心 鼓足干劲求发展--样板1

带强班子聚民心 真抓实干求发展

——半截沟镇腰站子村党总支先进材料

腰站子村位于奇台县半截沟镇戈壁地区，因为正好位于半截沟镇去县城约一半的路上，所以被称为腰站子。全村有8个村民小组，343户、1742人。村党总支下设9个党支部，有党员66名,耕地面积26415亩。近年来，腰站子村党总支带领村“两委”一班人，狠抓班子自身建设，建制度、强措施、抓活动、找典型、求提高，在物质文明、精神文明以及党风廉政建设等方面取得了突破性进展，尤其是在新农村建设中，腰站子村按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”要求，以村容村貌整治为突破口，以大搞农田水利建设、改善农业生产条件，农民生活条件，促进农业增效、农牧民增收，使腰站子村由远近闻名的“问题村”，变成了全镇先进村、样板村。从2006年起，腰站子村陆续被评为全州的新农村建设示范村，州级文明村、州级五个好党总支、州级党建工作示范点、州级巾帼示范村等荣誉称号。

民主科学建班子，实干做出好样子

十多年前腰站子村地处半戈壁，水土矛盾突出，农业生产落后，村集体和个人都穷得叮噹响，村“两委”班子领导力和公信力弱化，少数村干部素质低、办事不公，导致村民拉帮结派，上访、械斗时有是半截沟镇11个村排位靠后，矛盾突出的“问题村”。

自1999年以来，根据村民的意愿，新党员唐培科当选村主任，兼任村党总支书记，按照高标准、选能人、用强人的工作要求，严把村干部入口关，对原有村干部进行了精简和调整，从入党积极分子、转业军人、致富能手中选出工作能力强和责任心强，具有开拓精神的后备干部，进入党总支班子，调整后村“两委”班子七名成员全部达到中专及中专以上学历，老中青搭配，文化、年龄结构更趋合理。新班子一上马就从改革完善管理制度、增加村集体收入、为民解难事办实事三个方面入手，提升班子公信力。一是开展机动地清理，摸清家底，夯实执政基础。村“两委”班子分组对每一个地块，一亩一亩地发生，少数村民成了上访专业户，干群关系紧张，丈量，累计清理出各类机动地5187.2亩，按规定陆续收归村集体所有，然后公开招标承包，使得村集体年收入逐步提高到50万元，切实盘活了集体资产，壮大了集体经济，使基层党组织“有人干事、有钱办事、有章理事”的目标得以实现，2009年腰站子村修建了74套农民住宅楼房，村里给入住的每户农民平均补助4万元；二是开展水费历年欠账清缴，收缴了拖欠8年多的陈年旧帐，建立新台账，同时组织群众修建了全村的输水渠道，从新安装计量设施，根据农田大小计算用水量，根据台账放水，消除了部分村民的误解，规范了管理；三是建立和完善村级组织建设的制度，规范管理。先后制定了党支部工作制度、党委成员抓村党支部建设工作责任制度、党员教育管理、党组织生活等制度，使支部党建走上了制度化、规范化的轨道，村干部责任明确，各项工作有计划、有安排、有落实。使村组织管理形成了“以制度管人，按章办事”的运行机制。四是以无职党员设岗定责为载体，充分发挥党员先锋模范作用，在巩固和提高“五好”村党支部成果的基础上，按照“突出重点、因地制宜、因事因人设岗、自主自愿、方便操作”的原则，设置了计划生育监督指导岗、维护社会稳定岗、科技示范岗等5个岗位。通过支部会议、党员大会择优选配。建立和完善了无职党员动态考核公示制度，加强对党员监督和季度、考核，搭建党员发挥先锋模范作用的平台，居民们上访、械斗的少了，村里的风气明显好转，村民更加专注于农牧业生产，增收致富。

立足村情找路子，强村富民下苦功

腰站子村一直把全村经济增长，农牧民增收作为新农村建设的关键。针对地处半戈壁，河水太少，地下水开采难，虽有大片宜农土地，但却无法种植的实际，村“两委”班子充分调研细致分析后认为，全村经济发展的关键就是解决有水问题，在水利工程师实地勘查基础上，积极筹措资金聘请资质雄厚的工程队成功打井取水解决了有水的问题，使全村人均耕地面积由原来的7亩扩大到12亩，为全村经济发展打下了坚实的基础。随后，村委又引导农民们转变思想观念，调整农业结构，走节水农业、设施农业的新路子，从2005年开始，村委先后争取到两期农业综合开发项目，引进高产玉米和打瓜等大量新

作物新品种及膜下滴灌技术，4年时间投资资金864万元，改造中低产田1.8万亩，使这些农田单产提高了15%，年纯收入增加216万元，全村大部分土地完成土地治理，渠、路、树、条田规划等都有了明显改善，中心村9.2公里自来水管道也全面完成。于此同时村党总支鼓励农户购买大中型农机具，量饲养家禽家畜，夏天种地，冬天养畜，走种、养结合的道路，增加二三产业收入。该村新购进大型玉米收割机2台、大型挖掘机2台、大型货车4辆、大型翻斗自卸车18辆、购进小四轮配套服务农机具二十台。新增服务业收入在90万元以上，仅二三产业带动人均增收516元。农民的“口袋”渐渐鼓起来了。由2005年人均收入4702元增长到2009年8900元，增幅达89.28%，2010年，腰站子村人均纯收入达到10200元，比全县平均水平高出2000余元。

村里事情大家管，凝心聚力促发展

学习国家政策法规，转变思想观念，提高村民参与新农村建设的积极性。是新农村建设致富奔小康的关键，这是村党总支书记唐培科多方考察后得出的一个结论，多年来村委会也形成了每有重要事宜，村委首先组织全体村民学习党和国家的有关文件，提高思想认识，再把要做的事情向全体村民说明，征求群众意见，根据群众意见进行规划，统一群众思想，最后由村干部带领居民具体实施的管理机制。经过村“两委”班子研究，做出了一个大胆的决定，那就是让一部分人走出去，种养殖大户到疆内外先进县市学习先进的种养殖技术，费用全部报销。在村党总支部的带领下，分批分次的将一些人送了出去。真正是应验了不怕做不到，就怕想不到的这句话，回来的人纷纷咋舌，想法、点子也噌噌噌地往外冒，村党支部趁热打铁，鼓励他们大胆实践，首先党总支部委员李强就将自己家的房前屋后改成了“五位一体”的庭院，在自家院内种起了毛芹菜，把西瓜也搭上了架，不到一星期一起去的其他7户村民示范推广了沼气、暖圈、厕所、厨房、蔬菜大棚 “五位一体”棚圈，都把自己院子搞成了试验田，没有多长时间，西瓜蔓了藤，长出了果实，多出来的空地的蔬菜不仅自己一家足够吃，还有了收入，其他村民看了，纷纷取经，村党总支充分利用党员大会、党员议事日，召集鼓励那些出去了的党员，村民为他们讲课，把好的经验和做法交给其他村民，在他们的带动下，村里又新建了25座“五位一体”棚圈，现在，不仅都能吃上四季菜，还能在兜里揣一些零用钱。村民们转变了新观念，开始了新生活。他们也渐渐认识到腰站子村在天时、地利、人和具备的情况下，要加快发展就必须进一步转变思想观念，克服小进则满、夜郎自大的消极思想，不断更新发展目标，认识到只有凝聚全村力量一股劲干下去才能早日实现美好前景。

立足长远系群众，科学规划谋民生

村“两委”班子始终坚持一个信念：“要干就要干好，一定要把腰站子村建设好，为全村的发展尽到责任。在请专家实地勘测，摸透全村情况的基础上，依照握国家政策对全村进行了20年的长期规划。十年来，村委带领全村农民，按照总体规划步骤，一步步迈向自己目标，使原来满目荒凉的戈壁村庄变得绿树成阴、道路通达、渠道笔直。特别是2005年，在全县率先开展新农村建设和村庄整治工作，开始建设中心村建设，完成将全村8个小组的现代化的小村镇的规划。2006年开始建设以来，共投资6995万元，其中争取国家项目资金3032万元，政府补助257万元，集体投入664万元，村民自筹3042万元。规划建设的中心村90%的道路完成了柏油化，绿化，安装了路灯。中心村实行人畜分离、人草分离、人机分离，离居民生活区有一段距离的地方修建了占地90亩的高标准养殖小区，建了130亩连片麦场，建了农机集中停放点。中心村房屋整齐划一，分为平房住宅区和楼房住宅区，修建高标准居民住宅100套、住宅楼房74套，还在村里修建了沼气、大棚、厕所、畜圈和厨房五位一体的循环洁净能源，受到农民的欢迎。同时在中心村修建油路14公里，栽种风景树100亩。腰站子村的村镇建设已经成为全县新农村建设的样板。

现在，沿着途经半截沟镇的县乡公路，你不难看到竖在路边的石碑“昌奇腰站子新村”，笔直的柏油路，一排排红砖绿瓦房，路边的盏盏路灯，一派和谐、朝气的农村新气象像一缕缕灿烂的阳光洒向四边成熟的麦田里，腰站子新农村建设的步伐没有停下，他们说，我们一定要团结一心，将劲使在一起，使全村300多户村民集中居住在中心村，形成一个大的居住小区，实现道路硬化、巷道绿化、房屋亮化、环境美化，使村容村貌得到大改善，建成村文化活动中心，修建医院、幼儿园、图书室、休闲广场等，完善村里的文化、卫生、娱乐、商业等配套设施，还设计规划了一座占地120亩的公园，新建1个1500平方米的体育活动场。村庄在沿公路边修建了旅游接待农家乐一条街，为村民就业创收创造了良好的条件，营造一个优美、舒适的生活居住环境，同时还要依据国家的法律法规，集体讨论制定了《关于村民参加基本医疗保险的方案》、《腰站子村关于青年读大学奖学金和老人待遇方案》等惠及百姓的民心方案使村民充分享受到村集体经济发展的成果，享受到到新农村建设带来的文明成果。前面的路还更远，还更艰辛，但腰站子村党总支一般人有信心，有决心。

第三篇：优秀共产党员事迹材料：带强班子聚民心 真抓实干谋发展

优秀共产党员事迹材料：带强班子聚民心 真抓实干谋发展

林x，女，1987年2月出生，现年24岁，2005年7月毕业于齐齐哈尔师范学院计算机应用管理系，中共党员，2007年8月经过层层选拔成为xx旗自行选聘的大学生“村官”，担任齐奇岭村党支部书记助理。三年的“村官”生涯，她以身示范推广新技术、情系百姓真心为群众服务，得到了广大村民的认可，2009年8月高票当选齐奇岭村党支部书记。自2009年8月担任齐奇岭村党支部书记以来，带领全村广大干部群众，真抓实干，开拓创业，在这段时间里，使齐奇岭村由一个班子瘫痪、人心涣散、各项工作难以正常开展的落后村一跃成为先进村。

一、从一名“大学生村官”到村党支部书记的转变

2007年，满怀建设新农村,引领农村致富的梦想,她来到了齐奇岭村开始了大学生村官工作。刚到村里来的时候，在村民的话语中，可以感受到村民们对她的不信任。但她自己一直深知这样一个道理：“在农村工作只有走进群众，才能真正服务群众，才能真正了解他们需要什么，才能知道他们希望自己能为他们做点什么。”驻村第一个月，她首先对全村情况进行走访调研，虚心向村民学习，与村民面对面交流，帮助村民干农活,拉近彼此的距离，为他们解决实际困难。她渐渐的在摸索和磨合中不断地适应着农村工作，并对这份工作充满了自信，逐步实现了从“学生”到“农民”到“亲人”的转变。

2009年8月，在xx县第七届村级班子换届选举中，她做为一名大学生村官,经过公推直选,高票当选为阿里河镇齐奇岭村党支部书记。担任村支部书记以来，她始终注重发挥党支部在农村的领导核心作用。注重加强党员的先锋模范作用,让所有党员在学习中提升素质,在实践中总结经验,在服务村民中凝聚民心,努力创建学习型支部、学习型两委。在工作中，她身体力行，用实际行动去感染和带动身边的人，赢得了广大党员群众的支持和信赖。

二、带强班子，夯实发展基础

上任后，为摸清底子，她走访了全村所有的党员干部及部分群众。齐奇岭村之所以走到这一步，根本问题出在班子上，要解开“疙瘩”谋发展，必须建立一支强有力的干部队伍。为此，围绕班子建设，她从三个方面努力：一是健全班子。原村两委共有12人，年龄偏大，内耗严重，有些村干部一年到头忙家务，很少过问村内事，群众意见很大。她积极争取镇党委支持，结合村班子换届选举，将6名群众威信高、懂经营，会管理的村民选进班子，对年龄偏大、工作年限比较长的两委成员进行了妥善安置，享受旗里的退休带遇，把职数减至7人。通过调整理顺，村班子的整体素质有了明显提高。二是调整建制。齐奇岭村原有小组，各组都有自己相对独立的帐目和域界，村里很难进行统一规划。两委班子成员多次研究，统一意见后，重新划分了6个村民小组，各小组工作由村里统一管理，减少了中间摩擦。三是坚持民主议事。为民谋利就要问计于民。为增强办事的透明度，在日常工作中从来不搞“一言堂”，而是把权力交给大家。经民主推荐，全村选出30名群众基础好、威信高、热心公共事务的村民成立了村民代表议事会，规定凡村内大事，必须经“四议两公开”工作程序，党支部提议、村两委会商议、党员大会审议、村民代表会议决议、决定。2009年进行村内道路维修时，她先后主持议事会近10次，广泛征求意见，保证了各项工作顺利进行。同时，建立健全了民主监督、财务管理和廉洁自律等制度，从我做起，严格遵守。带领所有党员群众在学习中提升素质,在实践中一年多来，村内没有发生一起干部违法、群众集体上访事件，干群关系一直非常融洽。

三、搞好调整，实现富民强村

多年的工作实践使我认识到，当好领头人的关键是要带领大家共同致富。为了让村民解放思想，转变观念，走上科技致富之路。她从村民最需要的环节入手，组织村民学习科技种植知识，把科技知识运用到农村生产生活中。

她首先从做菌器材上下功夫，把老式的菌锅改换成高压蒸气锅，从灭菌的第一个环节入手，抓好消毒的各个环节，实现了当年仅有5%的污染率。

其次，为转变原有的种植结构，她引进了两种优质菌种进行推广，当年提升了20%的产量。同时，她还把村民制作的三级菌种向周边乡镇推销，给村民带来了可观的收入，也带动了周边乡镇种植食用菌。

再次，她把全村一文不值的废弃物变废为“宝”，她在远程教育课件里看到生产黑木耳扔掉的费弃菌料适合种植滑子菇、平菇、猴头等食用菌，她就引导村民回收利用这些费弃菌，发展滑子菇、平菇、猴头等，使齐奇岭村食用菌由产品单一种植向产品多元化种植发展。

最后，在村民最需要党组织的关心时，她用自己的实际行动践行了一名工共产党员的职责，2009年8月下旬，一连下了一个星期的雨，村民无法采摘已成熟的黑木耳，即使采摘了也无处晾晒，眼看村民的木耳就要烂在地里。她运用所学的相关知识，抢抓有限的时间，集中在20户村民家建起了简易的烘干室。几天下来，雨还没有停，村民已经把采摘下来的黑木耳都烘干了，保住了村民的血汗钱，村民转忧为喜。

另外，她在村里调研走访时还一直琢磨一件事。“怎么样才能使村民的收入稳步增长呢？”她认为还是要改变传统的管理模式，用新办法、新技术提高黑木耳质量，重点发展小孔木耳。万事开头难，如果想做点事，不付出辛苦是不行的，刚开始，村民对黑木耳小孔栽培技术持怀疑态度，推广新技术一度出现停滞不前的现象。在她最困难的时候，旗委组织部，旗委科技局开展了技能培训班，村官经验交流会，请技术人员到我村入户指导，很多村民慢慢转变了观念，她的工作也出现了转机，这个时候，她先带头种植2万袋小孔黑木耳，同时又种植了5千袋传统的“V”字型口黑木耳。并对两种不同类型黑木耳的管理技术和生长情况进行对比，让村民认识到采用小孔栽培技术，不仅省工，而且品质好，市场价格高，每斤最少能多卖6-8元钱，在她的带动和指导下，村民王海采用小孔栽培技术，种植了27000袋地栽木耳，收益十分可观。林x和王海的成功让齐奇岭村广大农民深切的感受到采用小孔栽培技术种植黑木耳的好处。2010年，全村50%的菌农开始种植小孔黑木耳，小孔栽培达到300万袋。依据现在的市场价格，小孔栽培的黑木耳每市斤可卖35元左右，每年可多创收200万元以上。2010年齐奇岭村种植量已经达到了690万袋。滑子菇90万盘，平菇25万袋，猴头50万袋,年产干品50万斤，食用菌单项收入950万元。现在食用菌种植己成为齐奇岭村的主导产业，黑木耳产量居xx旗特色产业之首，成为全旗最大的黑木耳生产基地。

三、以创业先导团为锲机，引领村民致富。

在组织的培养、百姓的支持信任和她勇于进取不懈努力下，她被推荐为呼伦贝尔市创业先导团成员，通过两次培训学习和参观考察，让她看到了与发达地区的差距。通过学习使她意识到产业发展的弊端是没有经济合作组织，缺少农村经济人等问题，回村后她积极向有关部门咨询，得到了上级领导的大力支持。经过短短的一个多月，齐奇岭村“新源食用菌农民专业合作社”正式注册成立了，以市场为导向，以科技为指导，以绿色产品为起点，为菌农在产前、产中、产后提供了服务，并对产品进行统一购销，降低了村民的市场风险，从而保证了村民的利益。有效提高和规范养殖种植运作水平，增强农民参与市场竞争的能力，目前全合作社会员已经有172户，在合作组织的运作下，食用菌经济效益有了大幅度提高。2010年7月，使我们齐奇岭村所有村民群情振奋齐奇岭村食用菌产品，入选呼伦贝尔市农产品精品方案中，呼伦贝尔市组织部又下发了《关于呼伦贝尔市大学生村官开展创业实践活动的通知》，把齐奇岭村确定为全市大学生村官创业实践基地，组织和动员全市大学生村官帮助齐奇岭村销售木耳，通过各级领导的关怀帮助，齐奇岭村产品，走出了以往产品销售困难的窘境，2010年，食用菌产品销售非常好，村民得到了实惠。

四、村内的各项事业多业并举，村民幸福是她唯一的目的。

2011，首先在上级领导的大力帮扶下，齐奇岭村又引进了黑头羊养殖项目，现已经购进黑头羊，壮大了村集体经济。其次，还与嵩天淀粉加企业签订马铃薯种植销售合同4000余亩，初步实现了订单式农业。再次，今年又引进了万寿菊养殖，种植300余亩。

五、率先垂范、硕果累累

林x同志以自己的实际行动感召着身边的每一个人，她不甘落后、勇于争先的工作劲头换来的是硕果累累的工作成绩。她总认为，工作虽然多点、苦点、累点，但在做好工作的过程中能够体现个人价值，是一生中最丰厚，最实用，享用终生的财富。林x同志由“村官”走到村书记，三年的时间里，在组织的关爱培养和自身的努力下，迅速的成长起来，连续2007、2009年荣获优秀大学生村官称号、2008年荣获阿里河镇优秀党务工作者称号，2009年荣获阿里河镇优秀共产党员称号，2010年4月获得全旗“五四青年”称号。2011被评为呼伦贝尔市杰出青年创业致富带头人、优秀团干部、妇女岗位建功先进个人，xx旗“三八红旗手”称号，一真正的大学生村官，一名百姓信赖的村党支部书记，正以她独特的方式，扎根农村，服务群众。

清水一滴是普通的,但折射的光辉是七彩的。林x是战斗在农村工作一线的共产党员,人是普通的,工作是平凡的,但就在这平凡和普通的工作岗位中,闪耀着一个普通共产党员心系群众、情注事业、敬业奉献的美丽光辉。

第四篇：强堡垒聚民心兴产业促发展

强堡垒 聚民心 兴产业 促发展

---柳湖乡岷州村创先争优活动典型材料

岷州村是2003年建立的移民村，现辖6个组266户1631人，其中党员18名，耕地面积4708亩。2009年，全村经济总收入602万元，人均纯收入达到3961元。近年来，岷州村党支部结合实际，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕发挥党组织的战斗堡垒作用，以“创先争优”活动为载体，坚持以发展与创新并举，在党建基层组织建设方面采取了一系列卓有成效的措施，走出了一条“强堡垒、兴产业、聚民心、促发展，党群共建新农村”的新路子。村党支部先后荣获 “全市民主法治示范村”、“全市农村党的建设示范点”等荣誉称号。

强保垒 聚民心

岷州村党支部自2007年成立以来，存在党员干部年龄偏大、文化素质偏低、干部队伍活力不强的现状，制约了全村经济社会各项事业的发展，为此，乡党委及时调整了该村党支部书记，以起到更好的带动引领作用。该支部主要从三方面优化了班子结构：抓班子，添活力。首先以“学”字当头，充分利用周末、巡回、支书、村务四大讲堂广泛开展学习。实行每周日晚集中学习，严格执行述学、评学、讲学制度，提高班子成员抓落实、求创新、解难题的执行力；其次是规范村级管理制度，推行“目标激励”，激发干部带头干、做示范、创特色的活力。在村“两委”建设中，不断拓宽选任渠道，把外出务工能人、退伍军人、产业大户和企业老板选进村“两委”班子。有常焕有等5名外出务工人员被选为村主职干部。抓培养，重提拔。在工作中，将一些年轻有为、文化程度较高、致富能力强的群众推选到村班子，使村班子的整体战斗力得到了明显提升。按照“1+3”的培养模式，即1名老党员培养至少3名年轻人，推荐给党组织，经支部考察，选拨优秀为村两委班子成员，三年来共培养6名35岁以下的年轻人担任村组干部。抓学习，促产业。建立了党员学习制度，充分利用远程教育平台、农家书屋等阵地优势，把党员干部的学习作为一项经常性的工作来抓，把好的发展产业的做法、经验与广大群众共勉，激励他们发家致富的信心，尽快脱贫致富。近年来，通过课堂学、外出考察等方式，广大党员群众深受启发，引领全村群众发展日光温室20座、种植啤酒花150亩、枸杞50亩。

立标杆 树旗帜

支部书记赵少平不光是个热心肠的人，更是一个一心为民办事办实事、谋利益的好支书。为解决柳湖乡学龄儿童无法接受学前教育的问题，提高学龄儿童素质，他怀着一种责任感和同情的心，2006年他投资106.3万元修建了我乡第一所幼儿园。现如今，当人们走上柳湖乡平坦的街道，在周围新建的集镇环抱当中就能看到欣欣幼儿园院舍规划整齐，井然有序，显得崭新气派，黄色的墙壁显得格外醒目。2006年9月，68名适龄儿童怀着好奇的心情走进了欣欣幼儿园，并开始在自己的“新家”里快乐地唱歌、跳舞了……幼儿园内时时飘出的欢声笑语，为柳湖乡平添了无限生机。棉花是柳湖乡的主导产业，但本乡群众销售棉花要到十几里外的花海去销售，即浪费时间又增加成本，赵少平看在眼里、急在心里。2008年，在乡党委政府的大力支持下，经多方考察、论证，借移民乡发展各级帮扶的有力时机，以“自筹+帮扶+贷款”的融资模式，兴建了我乡第一家企业，年加工生产2000吨皮棉的400型棉花加工企业----彩色棉花加工厂，现已投入运营。该项目的建成，实现农副产品加工的就地转化增值，并在提供就业岗位，培植地方财源，拉动地方经济快速发展上发挥积极作用。在该支部的引领下，岷州村涌现出好多致富领路人，如日光温室种植户林梅忠，一人经营4座蔬菜大棚，一年经济收入8万余元，养殖大户庞高贤，养羊200多只、种猪30余头，实现年经济收入6万多元。

兴产业 促发展

常言道：一个人富了不算富。如何使全村群众走上富裕的道路，一直是岷州支部一班人摸索的。2009年，通过商议，该支部大胆创新，采取“公司+基地+农户”的合作经营模式，着重培育高效特色农业，以专业合作社为建设平台，以土地规模化流转为主要筹资渠道，计划三年建成以种植葡萄、红枣为主的新型高效农业产业园2000亩。千亩酒花基地又是一个促农增收的项目，预算总投资311.4万元，分两年建成1038亩啤酒花种植基地，该项目也采取“公司+基地+农户”的合作经营模式，以啤酒花专业合作社为建设平台，以土地流转和租赁发包为主要经营形式，以市县补助和公司、农户出资相结合的筹资渠道，目前，已投资180万元，完成了640亩酒花基地的苗木定植任务。针对群众发展葡萄产业缺资金的问题，岷州村党支部与赵少平的旭辉农业公司及广大群众反复协商达成“企业投资建园，农户投劳经营”的共识，一次性把15年经营权承包给农户，前三年不收取农户任何费用，而且补给合作农户相对的水费和化肥补贴，第三年开始盛产时每接产量的“四六分成法”，付给旭辉公司土地承包费，目前该办法在乡党委政府的政策和资金扶持下，得以顺利实施，这项措施既给农户解决了想种葡萄缺资金的难题，同时又为企业经营注入了活力。如今的葡萄基地正在日益彰显其效益。

多年的努力与打拼，使岷州村一班人达成共识，推进“一特四化”进程，大力发展现代化农业是促进移民群众增收致富的金钥匙，尤其是针对我乡群众文化水平低，信息相对闭塞，增收致富途径狭窄等实际。经多方探讨学习，他们意识到只有加强基层党建，充分发挥基层党组织引领科学发展的能力，才能保证产业的发展壮大和群众的持续增收，为此，积极开展“1+10”活动，即1名党员村干部带动10户农户的自觉性创业实践活动。全面实施特色产业规划到村，产业任务分解到组，增收措施落实到户，科技培训服务到人，技术规范指导到田的“五到”产业富民工程，逐步形成了村党支部、合作社、农户和基地“四位一体”的服务群众增收新格局，为葡萄产业的发展壮大提供强有力组织保障和技术支撑。

办实事 谋民利

岷州村与乡政府同步成立，全村基础设施建设等刚刚起步，人民生活水平丞待逐步提高，几年来，该党支部始终坚持情为民所系，利为民所谋，把为民办实事列入村党支部的重要议事日程，充分利用国家政策和政府项目支持，组织广大村民实施了生态建设、农网改造、村级道路建设等工程。近年来，村上累计用于公益事业和农业基础设施建设的投资达50多万元，相继完成了村级公路修建，全面实现了柏油马路村村通；为改善人居环境，借助国家投资，争取门面改造资金18.4万元，2007—2009年完成5个组230户的门面房改造工程；为尽快提高移民群众耕地的单位面积产量，增加收入，争取国家财政投资100多万元，改造中低产田3000亩；为增加移民群众的畜牧业收入，争取资金34.5万元，完成“一池三改”入户工程230户，达到“户均一座增收养殖棚”；为进一步提高村级办公效率，投资30万元，建起了660平方米的岷州村村级活动阵地；为培育壮大高效增收产业，2009年投80万元（农户自筹64万元、政府补贴16万元）建成日光温室20座，当年实现每棚1.5万元的利润。为丰富群众文化生活，及时了解本地人文社情，深入实施闭路电视入户工程，全村闭路电视入户率达到100%。以上工程的建成，使全村农业基础设施和发展后劲进一步增强，村组面貌得到了明显改观，农民人居环境得到了有效改善。“一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜。”岷州村党支部一班人一心一意带领群众发展经济，扎扎实实为群众办实事，赢得了群众的信赖和支持。相信，在岷州村支部一班人的艰辛努力和优秀党员、致富能人的引领下，岷州村的经济社会各项事业一定会蓬勃发展，人民群众一定会尽快脱贫致富，走上小康社会的快车道。

第五篇：强堡垒聚民心兴产业促发展2

强堡垒 聚民心 兴产业 促发展

──张家大坪村创先争优活动典型材料

张家大坪村地处沿黄灌区，现有农户250户，人口821人，党员20名，村民人均纯收入7600多元。今年以来，张家大坪村党支部结合实际，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕发挥党组织的战斗堡垒作用，以创先争优活动为载体，大力推广“四议两公开”，抓住发展、服务、帮带三个着力点，大力组织实施农村党建“三争一促”和“六强”富民工程，增强了村级党组织引领富民、农村党员干部带动富民的本领和能力，不断提高特色产业支撑富民、党员素质保障富民的作用和效能，走出了一条“强堡垒、兴产业、聚民心、促发展，党群共建新农村”的新路子。村党支部先后多次被市、区委评为“先进基层党组织”、“五好标兵党支部”、“三争一促先进村”，韭黄合作社被省上授予“甘肃百强农民专业合作社”称号。

制定方案 设置载体 活动主题鲜明生动

张家大坪村在创先争优活动中，按照“党员受教育、群众得实惠”这一主题思想，结合该村实际，在广泛征求各村民小组意见和建议的基础上，制定出以围绕“发挥党员模范作用，打造经济社会发展强村，建设社会主义新农村”为目标，以“团结务实筑堡垒，和谐稳定促发展，创先争优建强村”为指导思想，为党员参加活动提出了明确目标和具体要求，支部也从实际出发，精心设计各具特色，务实管用的活动载体，即“四领四村”：党支部率领、党员带领、合作社帮领、典型引领；党建领村、产业强村、民主管村、和谐强村。分类提出开展创先争优活动的具体要求，形成发展主题突出，创建特色鲜明，比学赶超的良好局面。比如村民薛秀花丈夫去世后与带有精神分裂症的姑娘生活在一起，家庭条件差，在结对帮扶中，党员张金文与薛秀花结成了帮扶对子，张金文定期到薛秀花家里了解情况，给予力所能及的帮助；韭黄种植致富带头人张珠祯被发展成党员后，他经常深入田间地头，帮助村民解决一些韭黄种植方面的技术难题，受到群众好评。

强堡垒 聚民心 党员先进性得到充分体现

村党支部按照选人、强村、富民的思路，不断加强班子建设和队伍建设，将一些年轻有为、文化程度较高、致富能力强的群众推选到村班子，使村班子的整体战斗力得到了明显提升。在党员队伍建设上，一方面加强村干部和党员的经常学习教育机制，不断提升干部的知识水平；另一方面，对入党积极分子和发展对象实施分层管理，明确培带内容，积极开展了“创先争优”为主的党性实践活动，使广大无职党员“无位有为”，党员的先锋模范作用得到了有效发挥，党员的先进性得到了较好体现。与此同时，张家大坪村制订出了村级民主管理方案，按照“村民建议、支部会提议、‘两委’会商议、党员大会审议、村民代表大会决议，程序公开、决议过程公开、决议内容公开、实施方案公开、实施结果公开”，把党的领导机制、“两委”协调机制、党内基层民主机制和农村村民自治机制有机地融合在一起，巩固和扩大了创先争优活动成果，使村干部做事有依据，村民参与管理有根据，形成了“以制度管人、按章办事”的工作氛围。在今年10月份开展的集体林权改革中，通过入户宣传、发放会议通知等严格的办事程序，目前1.3万亩植被荒山已全部承包给了250户村民，村民没有任何意见。

兴产业 促发展 引导村民走上致富道路 党支部在认真分析村情的基础上，把带领群众共同致富作为一切工作的出发点和落脚点，找准党建和经济发展的结合点，确定了“以特色农业带动经济发展”的战略。张家大坪村有近20年的韭黄种植历史，但一直没有形成规模。村两委班子认真分析村情，不断研究市场行情，从实际出发，因地制宜，邀请甘肃农业大学专家编制了“西固区沿黄灌区无公害蔬菜韭黄基地建设”可行性研究报告，把调整全村种植结构，引导村民致富的主攻方向定位在充分利用本土资源优势，大力发展韭黄产业上。为了打消村民种植韭黄的顾虑，村两委班子发动党员干部带头种植并积极与区科协、农牧局、街道联系，争取有关部门的专家到村里开展韭黄种植技术讲座，聘请科技人员进村举办培训班，给村民讲解传授栽培育苗、防治病虫害、改良土壤的知识，解决韭黄种植的技术难题，努力提高科技含量，今年已举办农业实用技术培训班5期，促进了产业的发展。同时组织党员骨干和致富带头人到周边一些产业发展较好的县区村社学习先进经验，促进韭黄产业的发展。今年在原有500亩韭黄种植基地的基础上，又新增150亩，成为西固区最大的沿黄灌区韭黄种植基地；平整开发土地627亩，并于今年6月完成了其发展节水灌溉的可行性报告。正式注册登记了兰州市西固区张家大坪韭黄种植专业合作社，新组建的韭黄种植专业合作社采用分散种植和统一计划、统一品种、统一标准、统一包装、统一销售的“一分五统一”合作模式，组织协调韭黄生产销售。合作社现已初具规模，运行良好，被评为甘肃省农民专业合作社百强合作社、甘肃省农民专业合作社示范社，“金凰后”品牌已正式通过国家工商局注册，实行标准化生产，真正使韭黄成为无公害蔬菜。目前全村韭黄年产量120多万公斤，韭黄收入达到520多万元，户均收入2万余元，占村民总收入的80%以上。

办实事 谋民利 提升群众生产生活水平

张家大坪村党支部始终坚持情为民所系，利为民所谋，把为民办实事列入村党支部的重要议事日程。为了彻底改变群众生产生活面貌，提升群众生活水平，村两委班子紧密团结，从改善基础设施这个制约全村经济社会全面发展的瓶颈入手，带领全村村民，扎实苦干，负重奋进，推动了各项工作的正常开展。张家大坪村山高路陡，通信不畅，信息不灵，晴天一身土，雨天一身泥，所产的蔬菜不能及时运到村外，基础设施严重制约了全村农业发展和村民收入的提高。在上级组织的大力支持下，筹集资金200多万元，巩固和加强了全村的基础设施建设，极大地改善了村民生产和生活条件。一是对全村道路、主要田间道路全部进行了硬化，投资60万元完成红砖硬化村级道路2.5公里，彻底改变了村道晴天土，雨天泥的状况；二是投资66万元，衬砌农灌渠道3000米，实施了节水灌溉，并对人饮管网进行了改造；三是投资25万元对村小学进行了维修，整修屋顶415平方米，修建小学围墙500米，粉刷校舍2300多平方米；四是加快清洁能源建设步伐，新建沼气池6座；五是积极和中国移动兰州分公司协调，投资30多万元在我村建立了移动通讯基站，彻底解决了我村通信不畅的问题；六是大力开展绿化美化净化环境活动，植树500多棵，栽花100多株，使村容村貌有了大的改观，村民精神进一步振奋。目前，基层党组织活动阵地建设正在紧锣密鼓地进行，预计4月份即可投入使用；自来水上水管线铺设工程前期准备工作也已就绪，将于近期动工修建；这些都为推进文明村、富裕村、和谐村建设进程，加快城乡一体化建设力度，进一步改善村民的生产生活条件奠定了基础。

通过创先争优活动的开展，张家大坪村领导班子的凝聚力、战斗力大大加强，党员干部争做先行者和领头羊的积极性不断提高，工作机制逐步完善，为进一步推进统筹城乡一体化进程，建设社会主义新农村奠定了坚实的基础。