第一篇：廊坊东方职业技术学院民航服务与旅游管理系学生会规章制度
民航服务旅游管理系学生会
规章制度
第一章 总则
为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本条例。学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。
第二章 例会制度
例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。
例会或者会议参加者必须履行好的职责：
一、提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。
二、请假必须得到批准，不得由他人代请。
三、按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。
四、出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。
第三章 工作制度
一、各部在学期初第一次例会时，拟一份本学期总体工作计划交办公室。
二、各部在学期末，拟一式两份本学期工作总结交办公室存档。
三、各部组织活动前一周交工作计划，活动结束后两天之内交工作总结。
四、各部门必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。
五、各部门必须积极协助活动主负责部门开展活动，对主席团分配的工作必须认真负责的完成，不得拖延。
六、办公室负责做好电子档案制度，把一切书面文件进行电子存档，以便日后保存和调动。
第四章 财务制度
一、学生会经费在主席团的监督下独立支配，学生会生活部对财务实行统一管理。
二、学生会日常开支由主管老师和主席团审核、批准、报销。
三、学生会大型活动经费应当在活动前制作经费预算表交学生会生活部备案。活动期间由外联部统筹经费，活动结束后应将制作经费结算表并附发票或收据交由学生会生活部，并由生活部组织人员进行审核并交至办公室存档。
四、学生会各部门的报销凭条一律采用发票，不得乱报或虚报金额，由纪检部进行审计和监督。任何活动的经费使用都必须在活动开展前的计划书上打出经费预算，以节约高效为宗旨。报销发票须有所报销活动、报销部门、报销日期、经手人、审核人、负责部长、主席的签名，并努力做到少用钱、不乱花钱。报销须严格执行财务纪律。
五、学生会各项活动的主要负责部必须本着实事求是、节俭的原则制作经费预算。活动过程必须严格按照预算运用经费，活动实际经费不得超出预算经费。如在活动开展中出现特殊情况需要增加活动经费，必须报主席团批准。
六、联系赞助的同时必须留取赞助方的有效联系方式(法定代表人姓名,地址,电话等)以便日后查看.七、学生会搞的任何活动的帐目应清楚明了，由纪检部审查，并定期向全体同学公布收支情况。
第五章 考核制度
一、为了加强学生会干部的管理，提高学生会干部、干事素质，真正做到奖罚分明，特制定本考核制度。
二、考核办法：
(1)本考核制度实行积分量化，每人每学期的基础分为10分，按本制度规定，根据各人工作情况进行扣分或加分。
(2)本考核结果将作为对学生会干部任免、奖罚的重要依据。一学期考核成绩在8分以上的为优秀学生会干部干事，6分以上的为合格，4分的将做为降级使用，0分将免去其职务。
三、个人积分量化标准适用于各个部门所有成员。
(1)有以下情况者给予扣分：
①每学期初学生会干部根据学院工作重点和学生处、团委工作要求，制定出各部工作计划，重要内容突出，期末写出工作总结。
a、写标准计划或总结的每缺一份，部门部长扣3分。
b、工作计划或工作总结不够认真的，部门部长扣1～2分。
c、工作计划或工作总结迟交的按情况部门部长扣1～2分。
②认真参加团委、学生会等组织召开的会议或活动
a、缺席一次 扣5分，请假一次扣1分。
b、会议精神未传达到位或未组织落实的每次部长扣3分。
c、迟到、早退、一次各扣3分。
③学生会干部、干事有损于学生会干部、干事形象的视情节轻重扣2～4分。
④开展工作搞自由主义、个人主义或不服从上一级工作安排的扣3～5分。
⑤大型活动布置会场参与情况：
a、无故不参加者：扣4分。b、迟到且表现不好者：扣2-4分。c、迟到但表现良好者：扣1分。
(2)有以下情况者给予加分：
①向上级提合理意见和建议并且被采纳的每次加2-5分。
②做出突出贡献或为系部赢得荣誉者每次加2-5分。
四、各个部门的部长领导本部门的工作，为本部门的工作负第一领导责任，本部门的工作情况是考核部长的重要条件。
(1)本部门工作出色：加5～10分。本部门工作不起色扣5～10分。
(2)本部门副部长和干事认为本部门工作不佳，经过主席团的调查属实的扣2～5分。
(3)其他部门部长认为部长工作不佳或本部门工作不佳，经主席团调查属实的扣2～5分。(4)未经部长批准擅自开展工作视影响大小扣2～4分。
五、各个部门的副部长协助部长领导本部门的工作，对本部门的工作负一些领导责任。本部门的工作情况是考核副部长的重要条件。
六、纪检部必须将每月的“平时评分”结果在当月例会形式予以公布。
七、考核的时间和内容如有改变按照主席团规定。
第六章 奖惩制度
(一)为加强学生会自身建设，调动广大学生会成员的工作积极性，同时使各成员严格要求自己，特定本制度。
(二)奖惩标准如下：
(1)每月及每学期评出优秀干事，以“平时评分”和“总评”为依据被评为“优秀干事”加2分计入下月考评。
(2)惩罚
①凡出现以下情况之一者给予警告：
a、一次未完成布置任务者； b、开会不认真者
②凡出现以下情况者开除：
a、内部搞分裂，搞帮派，不团结他人，影响工作开展者； b、言行严重败坏学生会形象者
③故意扰乱会场秩序者，给警告一次，并扣5分。
④外联部成员拉来赞助者每次加1分。学生会其余各部成员在不影响学生会正常活动情况下拉来赞助者每次加2分。
⑤外联部或其余部成员拉来赞助存在瞒报或不报者由办公室负责审查,并视情节扣6-10分。
第七章 附则
(一)本制度由廊坊东方职业技术学院民航服务与旅游管理系学生会主席团负责解释，并根据实际情况予以调整和修改。
(二)学生会各级组织可制定有关工作制度，但不得与本制度相抵触。
(三)本制度由公布之日起实施，以往与本制度有冲突的均已本制度为准。
民航服务与旅游管理系学生会 二零一三年五月
第二篇：廊坊东方职业技术学院民航服务旅游管理系2013年学生风采展示晚会策划书
廊坊东方职业技术学院民航服务与旅游管理系
“学生职业风采与文艺表演联欢会”策划书
一、活动主题： 我们将永不凋零的绽放
二、活动目的：
时间如白驹过隙，转眼间迎来了2013年新生入学第一学期，为庆祝新生到来，也为进一步展现我系学生的职业风采，丰富校园文化生活，活跃学习氛围，给同学们一个真正展示自我风采和勇气的舞台。2013年民旅系学生职业风采与文艺表演联欢晚会将以宏大的气魄、不凡的手笔、新颖的题材、经典的节目，集多种舞台表演形式，溶亲情、友情、师生情于一体，向全院的师生致以热情的问候，祝愿老师们桃李天下，竞放芬芳；祝愿刚刚步入大学校园的新生们在成长的道路上“潮平两岸阔，风正一帆悬”。
三、主办方 ：廊坊东方职业技术学院民航服务与旅游管理系
赞助单位：
四、活动对象：廊坊东方职业技术学院民旅系全体师生（观众预计700人）
五、嘉 宾：校领导，其他兄弟系领导及老师和同学，赞助单位嘉宾
六 活动地点：图书馆学术报告厅
七 活动时间：暂定2013年12月12日
八 活动流程：
宣传阶段（11月23日-11月25日）：
1、准备宣传单（务必要有报名方法时间和联系方法）和要发的通知（通知要有时间地点，请求在班上宣传等信息，）;
2、发通知和晚会策划书给大一各班负责人和部门负责人处（联系方法见附录）；
3、到各宿舍派发宣传单，动员学生的积极性，鼓励他们积极参加，详细介绍本晚会并让他们咨询。
4、网络宣传，定时到本系各相关q群发信息，并让所有人都收到本晚会的信息（包括晚会当天还要提醒同学们去看晚会）。
5、海报宣传（包括前期准备宣传和晚会开始的宣传）。
节目准备工作（11月23日-12月8日）：：
1、节目的收集，定期和各班各部门负责人联系，请求他们加大力度宣传和动员，各委员要及时了解身边同学报名情况；另外还要请校大学生艺术团和各协会的参与。
2、考虑到节目不够的情况，策划要想出不少于十个节目；
3、晚会共120分钟，学生职业风采展示占用50～60分钟，文艺表演穿插其中占用40分钟，所以中间环节不可少，20分钟，暂时定为观看职业剪影和介绍。
4、各节目的排练，社团部要派人跟踪指导，登记好他们所要的音乐，及时发给编辑部制作和准备，他们所要道具服装也要尽力帮忙准备（原则上他们自己准备）；
5、11月28日前，节目策划小组要定出晚会的节目单包括中间环节的节目，并模拟出晚会的情景，主持稿也要发给主持人，同时向师兄师姐报告并请求指导；
6、12月9日大彩排，在综合楼形体室，邀请师兄师姐，要求跟正式演出效果一样，包括灯光、音乐等要跟上；
7、总结彩排，修改细节，同时现场布置方案也要出来；
嘉宾的邀请：
1、学院领导和学生会团总支干部2、12月1号发邀请函；
3、具体细节要及时问学院辅导员老师。
物品的准备：
1、宣传单（宣传阶段），邀请函，节目单
2、道具、音响（包括横幅、节目单、光碟等）在1-4号准备好；舞台布置和其他一些效果装饰物（包括幕布、奖品等）在5-6号准备好；服装、灯光、化妆等在7-8号做准备（有表出来，在那里买，谁买，买多少，买到统一放在那里，大家都有大家的任务）
3、现场布置：晚会前天晚上开始，根据布置方案进行。（包括商家宣传海报）
4、从彩排到演出，对各节目的道具和服装要跟进和协调；
5、礼仪服准时到位。
晚会开始：
1、开场舞；
2、主持人介绍本晚会、嘉宾、并宣布晚会开始；（晚会开始前一刻把最终到场的嘉宾名单送到主持人手上）
2、领导发表讲话，赞助商鸣谢；
3、根据策划小组安排的节目进行演出；
A、开场舞
B、民航职业风采展示
C、文艺表演
D、酒店职业风采展示
E、文艺表演
F、旅游职业风采展示
G、文艺表演
（以上只是节目类型，详细节目另制定节目单）
4、中间主持介绍环节
5、鸣谢商家，宣布晚会结束，主持人安排退场秩序，时刻提醒观众要保持秩序，不要拥挤，并请团学会成员留下帮忙清理现场；
整体流程：18：30观众入场完毕-→会场一切准备工作就绪-→19：：00开场舞-→主持人宣布晚会开幕-→领导致辞-→正式进入节目演出及现场活动-→主持人宣布晚会闭幕-→观众退场（工作人员留下）
九 工作人员及工作安排：导演组
任务 ：确定晚会邀请的嘉宾并且及时送出请柬。负责邀请嘉宾代表对晚会的举办给予评价。负责把所有嘉宾迎接并安排就座节目组
任 务：
a、文宣部完成节目收集；办公室筛选及前期的排练、彩排工作
b、学习部与组织部共同负责节目的编排及晚会全流程的衔接
c、体育部准备好晚会所需的一切服装道具
d、主持人的确定
3、宣传组
任 务：
a、利用海报、横幅、广播、设点等方式开展宣传
b、生活部负责现场摄影、照相等
c、生活部负责晚会现场布置、4、后勤（体育部，生活部）
任 务：
a、负责会场后勤保障
b、疏导观众进退场、维持会场秩序
c、组织演员在会场等候、并组织他们按顺序上台
5、技术组
任 务：晚会期间，负责会场纪律维持以及处理紧急情况
6、道具组
任 务：
a、负责晚会期间舞台设备及所有节目所需道具全部到位
b、负责晚会演员的服务工作
c、负责晚会灯光及幕布
组织演员在会场等候、并组织他们按顺序上台
7、礼仪组
任务：引导嘉宾入座、及给嘉宾送水以及晚会后的颁奖
8、外联组
十 资金问题
本次活动的经费来源以学校审批资金为主，赞助资金为辅。在活动期间制定详细的合理的资金支出安排，避免不必要的经费支出，灵活调配财务预算。
十一、赞助回报
1、署名赞助企业单位
2、邀请赞助单位领导出席晚会
3、条幅：活动前期至活动结束后的一两天挂在学校的教学楼处，对冠名的商家，将会在会场内挂横幅，以增加视觉印象，从而达到宣传效果。
4、海报：活动前就张贴在校园里，另外，还有我们在学校宣传栏中宣传
5、安排企业代表与出席本次活动的领导和嘉宾、演员等合影留念
6、赞助单位在会场入口处、场内、舞台等地方竖立宣传展板，并可在晚会入口处发放企业宣传资料
7、在晚会背景幕布上出现赞助单位名称
8、赠予本次活动照片（以利于宣传企业文化形象）
9、在晚会发言中，主持人将对所有参会领导及观众口头呜谢赞助单位的支持
10、赞助单位可在晚会当天在学校做企业宣传，也可发放晚会门票来推销企业产品。
11.宣传单，我们的工作人员可以可以事先为商家发一些宣传单
12、礼品宣传：商家可以提供我们一些含商家信息的小礼品，让学生记忆更深刻，13.优惠卷，打折卡：商家可以利用学生的心理，发一些优惠卡，打折卷，来宣传自己。从而也可以促进自己的消费
注：以上赞助回报方案为基本思路，具体赞助回报根据赞助义务大小而确定（赞助单位提供服装、背景幕布、后勤备用中的一项即可）
廊坊东方职业技术学院民航服务与旅游管理系
2013.10.22
第三篇：大连航运职业技术学院学生会规章制度
学生会章程（试行）
第一章 总 则
大连航运职业技术学院学生会是在学院党团组织领导下，在学生处指导下，健康向上的优秀学生群众组织，它代表并服务于全院学生，是全院学生开展群众性活动的直接组织者和实施者，是学院联系全院学生的桥梁和纽带，是学院贯彻“四会教育”方针的学生骨干队伍。
大连航运职业技术学院，坚决拥护中国共产党的领导，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南，拥护学院党委、团委的各项方针政策，完成学院党委、团委交给的各项工作任务，结合学院实际情况开展各项活动，为实现航运学院的持续发展而奋斗。
学生会要充分发挥学院联系广大青年学生的桥梁和纽带作用，在维护学院全局利益的同时代表和维护青年学生的利益，围绕学院的中心任务，开展适合青年学生特点的文化、科技、体育类活动，拓展学生的素质，提高职业技能，关心青年学生的学习、工作和生活，切实为青年学生服务，向学院反映青年学生的意见和要求，同各种违纪现象作斗争，保护和促进青年学生的健康成长。
第二章 会员的权利与义务
第一条
会员根据本章程享有下列权利：
1、学生会成员在本会内享有平等的选举权与被选举权；
2、成员有讨论学生会工作的权利有权通过正当的途径和采取适当形式对本会各级组织和干部及其工作进行监督、批评和提出建议的权利；
3、成员享有自由参加学生会各项活动的权利。成员在本学生会内遇到困难或不公正的待遇时有权请求学生会的帮助和保护。
4、学生会成员有权要求各级组织如实向有关部门传达建议及要求。
5、参加学生会的有关会议和学生会组织开展的各项活动，接受学生会的教育和培训；
6、会员对学生会的决议有保留和上诉的权利，但在决议生效期间必须坚决执行。
7、会员有通过正当途径取得荣誉、获得表彰的权利。
第二条 会员在行使本章程赋予的权利时，必须履行下列义务：
1、学生会成员必须遵守本章程和学生会制定的各项规章制度，执行本学生会的决议。
2、会员需向广大同学宣传本学生会的原则、宗旨，维护学生会的名誉和利益，积极参加并完成本学生会交给的各项任务。
3、会员必须遵守国家宪法和法律、法规，遵守学校的规章制度和本会的章程，尊师爱校，团结同学，维护本会荣誉；
4、无条件的服从党合国家的领导积极服从学校和系的领导，紧密的团结在一起。
5、处处以身作则，在学院起到模范带头作用。
6、思想端正、认真学习、积极活动、力争德智体全面发展，做好个人表率，为学生营造全面发展的学习生活氛围，积极工作认真做好学生会工作的同时，热心积极的组织和开展各种形式多样的学生会活动。
7、开会时不准迟到、早退、如有特殊情况，应及时向主席请假，会中保持安静 认真听取发言，做好不要的记录，并积极主动的提出意见和建议。
8、深入学习政治理论，勤奋学习专业知识，理论联系实际，提高业务能力；
9、宣传执行党委和团委的各项方针政策，努力完成上级交给的任务，并在日常学习和工作中起模范带头作用；
10、虚心学习，帮助和团结广大青年学生，及时反映他们的意见和要求；
11、不搞形式主义、个人主义、小团体主义，要以大局为重，个人利益服从集体利益，局部利益服从整体利益，自觉维护学校广大同学的利益，同一切违法乱纪现象作斗争；
12、学生会成员时刻注意自身形象，时刻牢记自己的职责和任务，真正代表广大同学，真正为广大同学服务。
第三章 权力机构
第一节 学生委员会
第三条 学生委员会是由院领导、团委民主选举产生的常设机构，对全体航运学生负责。
第四条 学生委员会的构成
学生委员会由主席、副主席、办公室主任及各部部长、干事组成。
第五条 学生委员会职责
1、密切联系学生，代表学生的利益，反映学生的意愿，沟通学生与学院和学生会各机构的联系；
2、委员会主席负责委员会的工作，并对学生会负责，若主席不在，由委员会副主席负责；
3、定期召开委员会全体会议，讨论、审议学生会的工作计划，每月听取各部工作报告，督促学生会工作计划的实施；
4、听取主席团汇报，监督主席团工作，对学生会干部进行考察和监督，并不定期进行通报；
5、讨论和处理学生会工作中亟待解决的重大问题；
6、协调学院有关部门解决议案；
7、主持召开学生会全体委员会议；
8、讨论并通过学生会机构组织和人员安排；
第二节 主席团
第六条 学生会主席团及其下属各部是学生会的日常工作机构，实行主席团负责制，向学生委员会负责。
第七条 学生会主席主持学生会的日常工作，负责指导、协调和
监督各职能部门的工作，掌握学生会干部的思想和工作情况，搞好学生会工作的交流。
第八条 副主席协助主席工作。主席不在职期间，由副主席代行主席职权。
第三节 职能部门
第九条 各职能部门为学生会处理日常工作、开展活动的常设职能机构，各部由部长主持工作，对主席团负责。
第十条 各职能部门设部长一名，副部长1~2名，干事若干名，学生会所属的各职能部门和学生社团以及其它组织可根据各自的不同情况和工作需要确定其组织形式。
第十一条 凡受到国家、政府、学院的行政处分者应自动辞职。学习成绩明显下降者应暂时停止工作，待成绩提高后可申请复职回岗。因病不适宜继续工作者，可向本会主席团提出辞职。
第十二条 学生会内部机构由主席团、办公室、组织部、学习部、纪检部、生活部、体育部、外联部、文艺部、宣传部、宿管部、女生部、社团联合部组成。
第十三条 主席职责
1、主持学生会日常工作，定期召开主席团会议；
2、统一协调各部工作，统筹规划学生会各部活动，负责学生会有关文件的修订工作；
3、加强学生会干部队伍建设，提高自身素质，发挥先锋模范作用；
4、围绕自我教育、自我批评、自我管理、自我服务的主题开展工作，发挥桥梁纽带作用；
5、及时传达上级组织的决议和指示，并督促抓好落实。第十四条 副主席职责
1、协助主席完成学生会事务性工作；
2、负责学生会各部门的协调、指导工作，在学生会例会时向全体成员汇报工作落实情况；
3、完成上级交办的其他工作。
第十五条 办公室职责
1、处理学生会的日常事务；
2、负责各项会议的记录工作，协助主席团健全学生会各项规章制度；
3、负责起草学生会有关文件；
4、负责学生会相关档案的管理工作；
5、及时向各部处传达主席团的有关工作部署，及时向主席团汇报各部处有关工作情况；
6、及时听取同学们各方面的意见，接待来访人员；
7、完成院领导、学生会主席交办的各项工作。第十六条 学习部职责
1、积极主动地帮助同学们解决学习中遇到的困难和疑惑；
2、组织各类学习竞赛和知识讲座，活跃第二课堂，扩大同学的知识面；
3、邀请优秀学生进行经验交流；
4、倡导“刻苦、严谨、求实、创新”的学习风气；
5、及时为同学提供有关学习的重要信息；
6、建立学生与广大教师的联系；
7、完成院领导、学生会主席交办的各项工作。
第十七条 纪检部职责
1、检查、督促学生遵守规章制度，依法履行职责；
2、调解学生内部矛盾、查处违纪现象，维护校园秩序；
3、协助学生会其他各部完成相应的工作；
4、例行早操检查，每周不定期抽查各系的早操情况；
5、积极组织广大同学自我维护；
6、完成院领导、学生会主席交办的各项工作。
第十八条 生活部职责
1、收集各班同学对就餐环境、就餐质量的信息反馈，积极与相关部门沟通，并及时公布处理结果；
2、督促、检查各食堂的值勤情况并进行评比；
3、收集同学对其它生活条件的反馈信息，及时与有关部门联系，积极推进文化生活建设；
4、完成院领导、学生会主席交办的各项工作。
第十九条 体育部职责
1、协助相关部门组织体育常规比赛（如运动会、篮球赛、足球赛、排球赛等），丰富同学的课余生活；
2、组建各运动团队，组织各种形式的体育比赛；
3、了解同学对体育工作及活动的意见和建议，及时向有关部门反映；
5、通过体育活动，发现和培养体育骨干，加强体育队伍的建设和管理；
6、完成院领导、学生会主席交办的各项工作。第二十条 女生部职责
1、面向女生、服务女生；及时了解全院女生思想及生活状态；树立女生形象，代表女生利益；
2、组织一系列与女生有关的活动，丰富女生的文化活动；
3、主动配合学生会或各部门组织的各项活动；
4、完成院领导、学生会主席交办的各项工作。第二十一条 文艺部职责
1、配合学校有关部门组织全校性文艺活动；
2、负责学校常规性文艺演出的组织工作；
3、组织人员参加校内、校外各项艺术比赛和演出交流活动；
4、通过组织一系列丰富多彩的校园文化活动，丰富学生第二课堂文化生活，活跃校园文化氛围，加强同学自身修养，提高学生艺术水准、文明礼仪意识，强化团队精神，为学校培养具有艺术特长的人才；
5、完成院领导、学生会主席交办的各项工作。第二十二条 宣传部职责
1、负责学校宣传栏的制作、更新工作；
2、定期对各二级学院的班级墙报、宣传栏进行考核评比；
3、负责校学生会各部的活动通知和活动海报的宣传发布工作；
4、完成院领导、学生会主席交办的各项工作。
第二十三条 宿管部职责
1、对学生宿舍内务进行检查和监督管理；
2、负责宿舍文化建设，开展宿舍文化评比活动；
3、定期召开寝室长会议，布置、落实学生会有关宿舍卫生、安全工作的决议；
4、制定本部门工作计划及各月书面总结和工作总结，并向学生会例会做报告；
5、完成院领导、学生会主席交办的各项工作。第二十四条 组织部职责1、2、3、4、监督学生会成员工作行为，做好日常考核； 配合学生会其他部门更好地完成各项活动； 积极组织学院的各大型小型晚会、竞赛等； 完成院领导、学生会主席交办的各项工作。
第二十五条 外联部职责
1、负责学院的对外交流联络工作；
2、组织各类商业赞助活动，为学生会活动提供经费；
3、积极开展各项活动，服务于同学；
4、完成院领导、学生会主席交办的各项工作。
第二十六条 社团联合部职责
1、配合各社团开展活动，做好事前宣传工作；
2、加强与各社团和协会的联系，起到监督与管理的作用；
3、关心社团的发展，及时反映各社团存在的问题，尽快给予解决；
4、完成院领导、学生会主席交办的各项工作。
第四章 组织制度
第二十七条 学生会民主集中制原则的基本内容
1、坚持少数服从多数，系学生会服从院学生会，下级组织服从上级组织的原则；
2、院学生会接受院团委领导，同时受学生代表的监督，系里学生会除受系团委和系学生会领导外，还要接受院团委的领导；
3、学生会的各级组织应经常听取并认真处理下级组织和学生会成员的意见，学生会的下级组织既要向上级请示、报告工作，又要独立负责地解决自己职责范围内的问题；
4、学生会的各级组织，实行集体领导和个人分工负责相结合的原则。
5、院学生会和系学生会团结一致，对院里的工作进行分工，提高工作效率。
第二十八条 全校的学生会工作由校团委统一部署，学生会根据
工作需要，做好工作分工。
第二十九条 学生会吸纳新成员履行下列程序：
1、申请人提交书面申请书；
2、由老师进行初步审核，了解个人的能力和优势。从而向学生会推荐。
3、根据学生申请，学生会派人进行了解、考核，组织该班同学民主投票，满意率达2/3以上方可确定为竞选候选人；
4、确定竞选候选人后，组织各级学生代表公开竞选；
5、候选人通过就职演说 和领导的现场提问 确定能力和反应，从而分配职务，和调动部门。
6、确定新成员，并宣布新成员的考察期（为期两个月）；
7、新成员考察进行校内公示合格后，方可正式加入院、校学生会组织。
第五章 奖惩制度
第三十条 为加强学生会自身建设，调动广大学生会成员的工作积极性，同时对于在学院建设和发展及学生会工作中有显著成绩的学生会成员，院团委将授予优秀学生会干部称号并颁发奖学金；对于不执行学生会的决议，违反《学生会章程》的成员，学生会本着“惩前毖后、治病救人”的精神，进行批评教育，情节严重者由学院给予纪律处分。
第三十一条 学生会成员不参加学生会的工作，如无正当理由，均被认为自行脱离学生会，学生会将报校团委批准给予除名处理；
第三十二条 学生会成员应以身作则，遵守学校的各项规章制度，执行学生会的各项条例：
1、学生会成员不得有吸烟、酗酒、打扑克、打架、盗窃等严重违纪现象；
2、学生会成员不得有旷课、迟到、早退等违纪现象；
3、学生会成员之间不得谈恋爱；
4、学生会成员不得以学生会名义进行任何营利性活动；
5、学生会成员应遵守《大连航运职业技术学院学生手册》的有关规定；
6、学生会成员必须抵制各种不正之风；
7、学生会成员必须带证上岗，规范学生会工作，接受同学们监督；
8、学生会成员不得有损害学校形象的行为；
9、学生会成员不得滥用职权，损害广大同学的利益；
10、学生会成员必须搞好内外团结，不得相互制造矛盾；
11、学生会成员要注意自身形象，言谈举止要文明大方，穿着整洁朴素，不穿奇装异服；
12、学生会成员发现违纪现象要积极制止。第三十三条 学生会评优条例
1、各部会议缺勤不得超过两次，因故未参加会议者必须向部长及
主席团请假予以批准
2、积极配合学院开展工作，在工作中表现突出，并能提出对所开展工作有建设性的建议，有一定的工作能力。
3、不得有违纪行为，以身作则。
共青团大连航运职业技术学院委员会
大连航运职业技术学院学生委员会
第四篇：民航学院-民航学院 上海民航职业技术学院[范文]
民航学院-民航学院 上海民航职业技
术学院
上海民航职业技术学院。上海民航职业技术学院。
位于上海市。是经上海市人民政府批准。教育部备案。隶属于中国民用航空局的一所全日制普通高等院校学院以民航上海中等专业学校为建校基础。xx年学校整体升格为副局级事业单位。2016年5月再次升格为国家高等职业院校。即上海民航职业技术学院。2017年4月26日。在上海市委。市政府的统筹规划部署下。在中国民用航空局的支持下。经过四年多的共同努力。经国家发改委批复。
上海电力学院将学海路校区515亩土地。228000平方米校舍转让给上海民航职业技术学院。
中文名,上海民航职业技术学院。英文名,SHANG HAI CIVIL AVIATION COLLEGE。简称,SCAC。校训,志高行远 厚德尚能。创办时间,1985年。所属地区,中国上海。类别,公立大学。学校类型,理工 综合。学校属性,隶属于中国民用航空局。主要院系,航空运输系。航空乘务系。空港管理系。航空维修系。航空制造系。现任校长,于再。主管部门,中国民用航空局。学校代码,14394。学校升格,2016年。
办学历史。上海民航学院前身为民航上海中等专业学校。
上海民航职业技术学院2016年5月9日升格为高等职业院校。当日上午在上海市挂牌成立。国家民航局局长李家祥致辞。上海市市长韩正致信祝贺。副市长沈骏出席。经上海市批准。国家教育部备案。以民航上海中等专业学校
为基础组建的上海民航职业技术学院。是上海市新增加的一所高职学院。该校将以高等职业技术教育为主体。以服务民航事业为己任。以行业岗位培训和成人学历教育为支撑。
立足上海。面向华东。辐射全国。为民航强国战略培养更多。更适用的高素质。高技能人才。民航局在2016年9月正式向教育部递交了《关于申办上海民航职业技术学院的函》。申请在整合现有教育资源的基础上建立上海民航职业技术学院。在民航局和上海市政府。上海市教委的大力支持和配合下。上海民航职业技术学院的建立走上快车道。2016年3月获得教育部批准备案。上海民航职业技术学院是是一所面向行业。致力于培养具有大专层次。
培养服务于民航和社会发展所需的一线高素质。高技能型人才的高校。
办学定位。立足华东。服务民航。特色鲜明。
社会满意。发展目标：培育适应高
等职业教育发展需要。体现行业特色的办学理念。致力于打造职业技术教育。在职继续教育和成人学历教育的国内一流的示范性高等职业技术学院。
办学条件。学院占地面积181亩。有超过14万平方米建筑面积和价值近6000万元的各类教学仪器设备;有14个专业实训室。
馆藏图书及电子图书达20余万册。为全校师生提供了良好的学习。教育和科研资源。民航学院学院拥有上海市民航职业技能鉴定所资质。是上海地区唯一同时取得民航局CCAR-147部和CCAR-66部考点资质的学院。
院系简介。学院王牌专业：空中乘务。空中安全保卫。
民航经济管理系是我校区两大专业系部之一。主要培养面向航空公司。机场以及航空运输销售代理等企业单位的第一线从事空中乘务。民航安全检查。民航客票销售。民航旅客运输。民航货物运输等工作。具有职业生涯发展基础 的知识型技能人才。系部在校学生1600人。民航工程系的前身是专业二科。由”专业二科”更名为”民航工程系”。现有在编教职工37人。民航工程系下设机电教研室。
安检教研室。计算机教研室。实训教研室四个教研室。民航工程系下设三个专业:航空机电设备维修。飞机制造技术和民航安全技术管理。主要承担学校机电。电子和安检专业的专业课程教学和学校公共计算机课程的教学。近年来。工程系在专业建设上取得了较大的成就。主要表现在以下几个方面:1)增大了对机务专业实训设施。设备的投入。建成了一系列专业实验。实训室。开发了相关实训项目。并获得了东航无偿捐赠的一架退役BAe-146飞机。
购买了一台退役JT-8D涡扇发动机。2)积极进行了专业布局的调整和专业方向的拓展。根据行业的需求以及上海市经济结构调整的需求。于2016年新增了高职飞机制造专业和五年一贯制航
空机电设备维修专业。3)经过2年多的努力。于2016年取得了”CCAR-66部维修人员执照考试”考点资格。”CCAR-147维修培训机构”资格。4)配合”航空服务”公共开放实训中心的建设。建成了安检实训室。特种安检仪器实训室。
第五篇：廊坊职业技术学院教学系统工作总结
廊坊职业技术学院 教学系统2013年工作总结
2013年业已结束，一年来，在学校党委的正确领导下，以迎接人才培养工作评估为契机，以促进内涵建设为重心，加强教学常规管理，深化教学改革，抓管理、上水平、求实效，顺利通过人才培养工作评估，学院的教学工作得到全方位的提升。现将本教学系统工作情况总结如下。
一、迎评促建，积极整改，夯实发展基础
2013年是我院的评估年，在学院党委的正确领导下，我院教学系统在其他部门的大力支持下，凝心聚力，狠抓落实，顺利通过了人才培养工作评估。
1.精心部署，周密安排
评估办多次组织召开评估会议，制定了《廊坊职业技术学院关于调整迎评组织机构的决定》,成立了专业剖析组等十二个小组，明确职责和分工，根本上保障了评建工作的有效推进和开展；制定了《2013年学院评建工作整体安排》，形成了评估办的整体工作框架，进一步明确了工作职责和任务，保障了评建工作有序和高效的开展。
2.积极准备，重点突破
（1）走出去，请进来，有针对性的做实评建工作
3月和9月，副院长金桂兰同志带队先后到兄弟院校考察，学习迎评经验，增强了我院评建工作的针对性。9月份，邀请评估专家池云霞教授到我院进行评估模拟指导，重点指导了专业剖析和说课，深入分析了数据平台建设，为我院迎接省专家组进校并顺利通过评估，打下了坚实的基础。
（2）加强人才培养工作状态数据采集平台建设
今年，评估办多次召开“采集平台数据修改暨填报工作会议”，综合协调全院的数据采集工作，适时监控工作进度，及时准确地解答数据采集过程中遇到的实际问题，对数据进行审核。与各部门细心沟 通，耐心协调，仔细校对，收集归纳数据，并通过填报的数据督促各部门剖析现状、查找问题、及时整改。在各部门的努力下，2013年9月数据采集完成，并上报到省教育厅通过审核。
（3）重点突破专业剖析和说课工作
专业剖析和说课是专家进校评估期间两件关键工作。为了做好系部专业剖析工作，评估办尤其是教务处牵头的专业剖析小组，认真研究评估方案精神，参照已评学校经验，精心设计，对专业剖析提供指导，今年进行了两轮专业剖析督导检查。说课组积极督促全体教师认真细致的准备说课，并举办两届说课大赛，优中选优，提高了全校教师的说课水平。我院的专业剖析和说课在专家进校评估时获得了较高的评价。
3.积极整改，明确方向
2013年11月28日,根据评估专家组提出的意见和建议，按照《河北省高等职业院校人才培养工作评估实施细则》要求，结合我院人才培养工作实际，由教务处牵头制定了《廊坊职业技术学院人才培养工作评估整改方案》。本方案拟定了三项整改措施：加强学习培训，提升现代职业教育理念；创新校企合作体制机制，提升人才培养质量；加强师资队伍建设，提高教学科研水平。并规定了整改进程安排及组织领导和工作要求，为我院内涵建设明确了发展方向。
二、常规管理，平稳规范有突破，内涵建设上水平1.教学运行工作平稳有序
教学运行工作是全院教学管理的中心工作。本教学系统完成了排课和调课任务，并对部分专业的教学计划作了调整；完成了毕业生资格审核、任课教师教学工作量的审核工作；完成了补考、试卷审核及在校生的成绩采集、统计、存档管理工作；完成了2012级学生由学年制向学年学分制的转换工作；根据人才培养的需要，本开设了33门全院性公共任选课；
2.教学督导工作规范化、制度化和常态化
督导工作是教学管理工作的重要组成部分。本教学系统以制度建设为基础，增强教学督导工作的规范性，全年制定修改完善《关 于教师密切联系行业企业的暂行规定》等7项教学管理制度；以评估工作要求为准绳，进行教学检查，督促检查各系部的教学资料，使教学督导工作常态化、规范化。
3.教学建设工作成绩显著（1）专业建设
结合廊坊及其周边区域经济发展情况，论证并成功申报电梯工程技术等5个新专业；进行了畜牧兽医等4个教学改革试点专业的评估、验收工作，并将其转型升级为院级特色专业；央财支持计算机网络技术和畜牧兽医专业专业建设项目，5月通过中期验收，11月完成了平台建设，进入终期验收阶段。目前已通过省级验收，国家验收正在进行中。
在专业建设中各系不断深化校企合作，积极开展订单培养。动科系、计算机系、城建系和机械系分别与多个公司合作办学，设立订单班，积极实现专业人才培养与区域经济发展高度融合。
（2）课程建设
完善了精品课程管理办法，并组织了全院精品课程的申报及遴选工作，新增6门院级精品课程，并将省级精品课程《观赏树木》转型升级为省级精品资源共享课。
（3）师资队伍建设
按照《学院教学名师评选暂行办法》评选出教学名师，建立了教师的激励机制；落实青年教师培训工作；加大兼职教师的聘任力度，选聘企业专业人才和能工巧匠作为兼职教师，本共聘任兼职教师102名；立足岗位练兵，开展三笔字比赛、课件比赛活动，其中3件作品在河北省教育厅组织的第十三届全国多媒体课件大赛河北赛区比赛中获奖。
（4）教材建设
修订并完善了教材采购相关管理办法，完成了2013届毕业生教材费用的统计工作。校企合作开发《养禽与禽病防治》等18本教材，实现了课程内容与职业标准对接。
（5）实验实训室建设 从实验实训室建设管理制度入手，规范了实验实训室的新建、改建、撤销的审批手续，论证审批并建设了“预防兽医学实训室”等5个实验实训室；组织电气系成功申报了中央财政支持的400万资金实训基地建设项目，准备2014年建设建筑电气工程技术专业实训基地（含10个实训室和实训车间）。
4.科研与学报工作扎实推进
科研与学报工作体现着学院师资队伍建设水平。编辑部的全体人员克服困难按时按质完成4期学报征稿、编辑和出版任务。2013年组织申报了各级各类科研课题9次，申报数量60项，获准立项39项，其中河北省社科课题8项；积极协助课题组按时按质量结题，完成结项课题20余项；完成了2012年科研成果的统计工作。
组织完成了廊坊市科技局2011-2012年13项课题的绩效考核；参加了河北省教育厅科技处组织的2013年科研年统工作会；根据学院整改方案,修定学院《科研成果奖励办法》和《课题资助办法》，提高了广大教职工积极参与科研的积极性。
5.高教研究工作稳中有升
为将高教研究工作做稳做实，向广大教师宣传职业教育理念，召开系部教师代表教学改革座谈会、教学团队建设交流会、教改试点专业建设交流汇报会，有效地促进了教育教学理念的提升；申报河北省教育科学规划课题5项，申报廊坊市教育科学规划课题11项；完成教育科学成果统计工作，上报5项成果参加廊坊市教育科学研究优秀成果评选，上报3项成果参加河北省教育科学研究优秀成果评选；完成创建河北省语言文字规范化示范校迎评工作，并顺利通过。
6.继续教育成果显著
在成考生源不断下滑的情况下，我院成考规模基本稳定； 2013年6月我院被批准为河北省首批18家自考学习服务中心之一，是廊坊市唯一的一所院校。
2013年我院承接社会考试工作，涉及18个双休日，完成了共 661 场次的监考任务。并且为学院创造了一定的经济效益，继续教育部全年上交院财务90万元。7.图书馆工作服务到位
2013年图书馆完成了2.5万册旧书的编目工作；完成了2.2万册图书的采购、编目和上架工作；完成2014年期刊报纸的订购工作；对图书集成系统进行了升级，9月份进行安装调试和人员培训，现已正常使用。全年组织“园中葵”书友会等较大型活动20余次，组织了“和谐校园--廊坊市第七届六校联谊书画展”。联合团委组织了我院第四届读书月活动，开办“名师讲坛”等。
三、2014年工作设想
按照《学院评估整改方案》要求，2014年工作设想如下： 1.加强学习培训，提升现代职业教育理念
采用集中学习与分散学习相结合的方式，学习教育部教高[2006]16号、教职成[2011]6号、9号、11号、12号、14号、教学[2013]3号等国家职业教育改革与发展文件精神；有针对性地聘请知名专家学者来校讲座；与办公室一起牵头组织现代高职教育理念总结交流会。
2.创新校企合作体制机制，提升人才培养质量
建立与大型企业、上市公司稳定的合作关系，形成多方参与、共同建设、多元评价的运行机制，增强办学活力。进一步完善校企合作办公室职能，出台《关于校企合作办学的指导性意见》。各系要加大力度稳定校企关系，实现深度合作。
3.加强教学管理制度建设，促进专业建设和课程建设
修改完善《教改试点专业建设管理办法》、《精品课程建设管理办法》；修订完善《教学运行管理制度》，扩大系部教学运行管理权限。组织论证专业服务产业能力强、贴近区域产业需求的新专业。以提升专业服务产业能力为目标，通过校企深度合作加强教改试点专业建设，再建院级教改试点专业5个。组织教学工作委员会进行精品课程遴选1次，再建30门院级精品课。
4.加强师资队伍建设，提高教学科研水平
制定《骨干教师培训管理办法》，完善《关于开展教学团队建设的意见》，完善《兼职教师聘用与管理暂行办法》；评选出12～16名专业带头人，30～40名骨干教师；组织落实国培、省培计划，同时安排 30～50名教师参加短期、中期、长期专业技能培训；加强对《教师密切联系行业企业的暂行规定》、《关于教师参加实践锻炼的暂行规定》等文件执行情况的督导检查力度；强化师德与教风建设，再建设计算机网络技术专业等4个院级教学团队；组织科研申报、结项等《工作流程》培训，组织各系部深入到专业对口的企业征集科研课题，聘请省级及兄弟院校教科研管理专家举办科研立项指导讲座。
2014.2.12
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