对煤矿安全群监员作用的认识

第一篇：对煤矿安全群监员作用的认识

群监员肩负的责职.首先要弄明白什么是煤矿群监员。《煤炭法》第7条明确规定：煤矿企业必须坚持安全第一、预防为主的安全生产方针，建立健全安全生产的责任制度和群防群治制度。职工工作在企业生产的各个环节，最了解煤矿安全隐患和安全问题，其行为也直接关系到煤矿安全状况的好坏，他们也是最关心煤矿生产的安全。发动群众预防安全事故、根治事故隐患和危害必然会得到广泛的支持，是一个行为有效的方法。群众安全监督员这是在这个基础上产生的，实行煤矿群众安全监督检查，是法律赋予煤矿职工群众的一种权利，也是企业进行安全生产的有效管理途径和手段。那么究竟监督什么？应该说，煤矿群众安全监督员首先要认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，坚持“安全第一、以人为本”的原则，始终将煤矿安全、工友安全、自身安全放在煤矿生产工作中的首要位置，提高自身的综合素质，充分发挥群众监督员在煤矿企业安全生产中的作用，提高监督和防范事故的能力，主动参与到班组安全生产管理中去，行使好监督检查权，及时发现并消除各类事故隐患，加强作业场所安全管理，保障煤矿企业职工安全，切实维护职工群众在生产过程中的合法利益。

群监员应该具备的素质.群监员是煤矿安全监督检查的重要一环，而有人认为企业中设立群众安全监督只是一个摆设，有没有都无关紧要，不会影响安全大局。其实这种认识是片面的，不仅削弱了群众安全监督检查的力度，更重要的是影响了企业安全生产的大局。大家想一想，我们为煤矿生产条件艰苦、工作环境复杂，职工岗位分散，不安全因素很多。但是在一线生产岗位上有着一批具有安全生产非常丰富经验的老工人，他们分别坚守在各个工作岗位，情况熟，有预防事故的应变能力。他们多说一句话、多排除一处事故隐患，就有可能避免一起事故的发生，其实这就是群众安全监督的内容。如果采取新老工人“一帮一”和其他的安全监督检查等方式，给予工人群众抵制违章指挥行为和抵制违章行为的权利，就能够把群众安全监督检查工作落到实处。据有关的媒体介绍，在一些发达国家，煤矿生产一线的安全员都是由生产工人兼任的，他们的工作目标明确；这种安全管理的方式非常奏效，在那里工人参与安全管理的作用是显而易见的。安全工作如果单靠少数人应该是难以奏效的，必须充分发挥群众安全监督检查组织的作用，因此，企业不可轻视这股重要力量，应当不断地调整充实群众安全监督检查队伍，加强系统的安全知识技术培训，使“群监员”有能力履行自己的职责和义务。煤矿各级管理人员不仅要支持群监员的工作,还要自觉接受他们的监督，对“群监员”中的先进人物和模范事迹也要及时给予表彰和奖励，形成一个全员管安全的局面。当然，安全群监组织如果不加以正确引导和严细管理，也会出现虚设现象，这也是我们今天召开群监员培训班的最终目的，我们就是要进一步强化日常的安全严细管理，构建安全预防体系，突出安全管理齐

抓共管，全面履责，并建立一套行之有效的群众安全监督责任考核制度，促使群监组织充分发挥重要作用。

作为我们煤矿群众安全监督员，要突出“四个到位”，即一是对群监工作认真负责，敢于坚持原则，善于联系群众，做到意识到位；二是要经常学习生产和安全技术知识，积极宣传、贯彻、执行党和国家有关劳动保护政策、法规及企业的各种规章制度，积极参加群监组织活动，自觉接受群监组织培训，做到素质到位；三是要严格遵章守纪，以身作则，搞好自主保安，敢于制止“三违”行为，做到群防群治，执行到位；四是要协助班组长对本班组工人进行安全教育，组织本班组人员提安全合理化建议，督促其爱护和正确使用劳动保护设，做到互保联保到位。

群监员努力工作的方向.一是要不断地加强学习，用知识守护生命。

知识改变命运，学习造就未来。当今社会，不会学习就不会工作，不会学习更干不好工作。换句话说，要想干好工作就一定要会学习。因此我们要提倡加强学习，倡导学习工作化，尤其是我们的群监人员，一定要带头学习，要学规程，学措施，学岗位操作，学规范作业，学监督检查，要做到向领导学习，向会议学习，向现场学习，向事故学习，要掌握自然规律、吸取事故教训，积累宝贵经验，以改变日常的行为习惯。要将学习作为动力去改变自我，去影响他人，最终将学、思、行三者进行有机结合，这才是学习的最终目的。我们倡导关于学习的这些理念就是要营造一种学习的氛围，就是要引导全矿员工都要自觉的加强学习，而不要把学习当成一种负担。目前我们矿上制定了文化引领精益生产实施意见，要求实施五精化精益管理，最重要的一条就是要提升全员的素质，使全员的认知境界和综合素质都得到逐步提升，各种工作的开展才会顺畅有序。作为我们群监人员，刚才讲了肩负着员工生命安全的重任，只有自身素质不断提升，才能有效地加强日常的群众安全督查，为守护生命尽责尽职。

二是要切实提高安全意识和境界。

我们要时刻要求每名员工，要牢固树立“安全第一、生产第二”的安全观念，要始终坚持“超前预测，理性掌控，以质取胜，稳中求进”的管理方法，更要始终坚持“不安全不生产、隐患不除不生产”根本点不变的要求，作为我们群众安全督查

员，更要有安全意识方面的质的提升，要围绕“人、机、物、环”本质安全四要素，进一步增强日常的安全督查能力，处理好“严与爱、罚与教、责任主体和监督主体三者既对立又和谐统一的关系，要围绕我矿提出的“零三违、零事故、零伤害”本质安全目标要求，围绕“安全高效”矿井建设要求，切实摆正安全与生产，生产与效益的关系，以境界提升，促安全发展。

三是要认真履责，用责任保证安全。

群监员是煤矿井下的一个普通的兼职岗位，是煤矿最前沿的“安全哨兵”。群监员和一线职工在一起作业的时间最长，对作业环境情况了解得最清楚，同时也是对职工作业现场最能起到随时监督作用的一个岗位。所以作为一名群监员，就要在日常岗位上，肩负起作业现场的监督、检查职责，为安全生产起到重要的“防护墙”作用。然而在现实工作中，却有些群监员责任心不强、害怕惹人、胆小怕事，不敢、不愿行使自己的权利，或者干脆就是摆个样子，填个卡充个数，提出一些不痛不痒的问题，无形中就给安全生产埋下了隐患，也就是给事故敞开了一道“门”。所以各单位要不断加强群监员的教育培训力度，提高他们的责任心和安全意识，要推行群监员上岗证的基础上，在全矿推行了群监员首问责任制，让他们时刻牢记责任重大，时刻起到职工的“保护神”作用，只有这样才能起到保证煤矿的安全的作用。矿工会要不断完善“群监员安全责任制”、“业绩考核制度”、“重大隐患排查汇报制度”，安监处要不断完了“群监员填卡记录台账”。要对群监员队伍进行了全面调整，把那些真正热心群众监督工作、业务精通、责任心强，敢于管理的员工经民主推选和层层把关，吸纳到了群监队伍中来。在群监活动中，采取集中检查与分工负责相结合的方法，形成了完整的监控体系，从而不断完善了群监制度建设和工作机制。要坚持召开一次群众安全工作经验交流会议、群众安全表彰培训会议，切实抓好工长、班组长和特殊工种的安全技术培训，抓好群监员的学习培训。要传承创新群监会月检、区队群监组旬检、班组群监员班检制度，基本做到群监检查不断线。要严格群监员考核，对好的，进行表扬，对差的，进行内部通报警告，直至解聘。与此同时，要以 “群监员培训班”为重点，采取安全知识考试、现场隐患排查、切磋交流等方式，不断提高群监员业务技能，加大了群监力度。要推行群监员“首问”责任制，凡被矿领导、安监处、查岗小分队等检查机构查处安全隐患进行通报处理的，矿群监会逐一落实当班群监员的责任。对于失职群监员，严肃追究当班群监员的责任，进一步优化健全群监员队伍。

四是自主保安，更要互保联保。

我们分析各类安全事故的时候，除了一些不可抗拒的自然灾害外，有90%的事故都是因工作中懒惰、图省事、怕麻烦

（违章）所造成的。那么如何才能有效的制止这种现象呢？作为群众安全监查员，如何去做？这要要求每名群监员要从自身做起，认真遵守各项规章制度，充分发挥群监员的监督作用和言传身教的作用，狠反违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”现象，积极倡导按章作业的良好风气，要在做好自主保安的前提下，更要做到互保联保。要在群监员这个岗位上，始终把“五勤”当作自己的工作标准。做到“五勤”，即眼勤、脑勤、嘴勤、手勤、腿勤。就是勤观察，随时观察生产工作现场出现的变化，掌握新情况，解决新问题。脑勤，就是勤想，在安全生产工作中，对安全环境、安全设施做到心中有本“安全帐”，脑子里有张“活地图”。嘴勤，就是勤嘱咐、勤交代，经常告诫工友们，“安全第一，预防为主”，做到先安全后生产，不安全不生产，做好安全防范工作。腿勤，就是勤走动，勤察看，使安全隐患在“走动”中发现，在现场中及时解决处理。手勤，就是见到“三违”行为就上前制止，见到隐患就动手排除，真正当好职工的安全卫士。在工作中充分发挥群监员的安全监督作用，认真负责、尽职尽责地履行群监员的权力和义务，敢问敢管，严把现场各个安全关口，以深严细实的工作态度查安全隐患，抓督促整改，重点抓好安全生产中的薄弱环节，薄弱人员和重要岗位，做到苗头早发现，隐患早排除，为矿井的安全生产发挥每一位群监员应有的作用。

五是要顺势并道，筑牢安全防线。

在抓安全上，群监员的职责和专职安检人员是同样重要的, 所肩负的责任是不可推卸的.这样以来,就必须以高度的主人翁责任感,带着感情、带者责任当好工友的安全卫士,自觉地抓好安全生产现场管理,同时还要正确处理好四种关系,一是处理好安全与生产之间的关系,要明确安全是为了生产,生产必须安全的原则,这两者是相互联系、相互促进、缺一不可，忽视安全，长此下去就必然会导致事故的发生，如果一味的只讲安全而不顾生产就失去了抓安全的真正意义。二是处理好抓安全与同事、工友之间的关系，人的素质高低和认识事物的能力是不尽一样的，在抓安全的时候，必然会触及到工友的经济利益，带来工友的不理解，甚至引起工友的误会。这就要求群监员在抓安全时方法不能太简单，不能只是粗鲁的批评或以罚带教，要有耐心，要讲清道理，要以理服人，只有这样，群监员的作用才会发挥的更好。三是要配合班组长对本组职工进行安全教育，提高职工安全生产意识和技术技能，组织本组职工提安全合理化建议，督促其爱护和正确使用劳动保护设施，知道其按章作业。四是要求对本班组生产场所、活动区域进行安全监督检查，发现不安隐患迅速向跟班领导或班组长汇报，要认真填写《群监员下井监督卡》，对查出的重大问题和隐患，要由安检部门在当日的安全例会上通报，并按照“四个放过”的原则进行跟踪落实

第二篇：发挥“群监员”作用

发挥“群监员”作用

冀中能源股份有限公司（以下简称“股份公司”）是冀中能源集团控股的子公司，是河北省首家上市煤炭企业，连续5年荣获全国“安康杯”竞赛优胜单位称号。

安全是煤矿的“天字号”工程，股份公司历来重视职工的安全生产教育和各项安全生产制度的贯彻落实，注重调动广大职工遵章守纪、按规操作的积极性和主动性。借助“安康杯”竞赛活动这一载体，发挥工会劳动保护的监督检查作用，推动群众安全生产工作的开展。

文化引领 熔铸安全之魂

近年来，股份公司把发挥工会组织的宣传优势摆在突出位置，从强化安全教育宣传和丰富安全宣教形式入手，营造了浓厚的安全生产氛围。

为突出宣传的针对性和实效性，越是在生产条件困难、目标冲刺、主要节假日等关键时期，工会越是组织职工进行安全生产、安全操作规程的学习，并结合实际开展一些安全知识答卷、操作规程竞赛等活动。每季度要求各单位必须组织一次与安全生产结合紧密的安全知识考试或安全知识竞赛。2014年以来，股份公司各单位已组织安全知识答题6场次，共发放安全知识答卷1.5万余份。

股份公司下属的邢台矿、章村矿还开辟了网络教育培训课堂，拓展了培训平台。邢东矿对“三违”人员进行“过四关”（安全教育培训关、直接原因查找关、综合素质剖析关、算账警示与亲情感化关）测试，提高了培训的实效性。并开展职工技能大赛，提升职工的操作能力和理论水平。

另外，股份公司积极完善“13658”安全文化体系，以亲情关爱、生命管理为核心，“三超”（风险超前预想、问题超前防控、隐患超前治理）为特色，“六大防控”（思想防控体系、行为防控体系、技术防控体系、制度防控体系、管理防控体系、标准防控体系）为保障，充分利用“街道、广场、公园、井口走廊、井下大巷”五大文化阵地，开展“安全八法教育”，即：通过大众传媒、思想疏导、“三五活动”（每周三、周五开展活动，召开安全会议）、追踪教育、“四无联保”（个人无违章、班组无轻伤、车间无重伤、单位无工亡）、群安活动、文艺宣传、案例教育等8个基本方式方法开展安全宣传教育，实现安全文化的全覆盖。

2013年，股份公司全面推行了岗位安全风险预想预控和职工思想情绪动态管理，创新思想隐患、行为隐患“双排查”活动，使职工安全防范意识和能力逐步增强。

建设队伍 夯实安全基础

股份公司共建立矿级工会群众安全监督检查委员会9个，区科队车间级工会群监分会106个，在6个煤矿的438个井下生产班组设立特聘群监员851名，在煤矿井下和地面588个生产班组中，共设立群安员755名，群监员的覆盖率达到100%。

为确保群监队伍在各自岗位上积极地发挥监督作用，股份公司从群监员队伍素质提升、群监作用发挥、群众安全先进评比、职工“岗位双述”（岗位描述、手指口述）演练、职工代表安全巡视等方面入手。

每年初，股份公司工会的群监会统一命题、统一组织应知应会的闭卷抽测。对各矿的群监会长和群监员进行抽查考试，抽测成绩优异的群监员将继续聘用并给予适当奖励，统一配发带有中华全国总工会标志的黄色安全帽，实现群监员监督职工，职工同时也监督群监员的相互监督效果。对于抽测成绩差、对群监工作热情不高的群监会长或群监员，则会及时进行调整更换，确保群监队伍的过硬素质。

实施工作业绩考核。考核标准主要是，群监员所在班组必须是无“三违”和轻伤以上事故的；工程质量合格品率达到100%，优良品率达到90% ；机电设备完好率达到100%；安全质量标准化达到规定目标；月出勤天数必须达到所在矿规定的天数以上。这几项标准由班组长和区队长负责考核，所在矿工会、安监科审核，对月度达到考核标准的群监员，每人每班发给一定额度的经济补贴。

为了让职工熟练掌握安全操作规程、遵章作业、防范事故，股份公司还把推行职工岗位描述、手指口述工作法，作为提升岗位人员操作技能，强化现场管理的重要举措来抓，以此来强化职工岗位安全素质的养成，避免误操作及违章作业。群监员在工作中也要监督这一做法的落实情况。

制度落实 发挥群监员作用

如何保证群监员的作用充分发挥？股份公司制定了群监员汇报制度、工作例会制度、群监小分队活动制度、隐患大排查制度等各项制度。

为提高群监员的责任意识，发挥群监队伍的作用，股份公司要求群监员做到班班有汇报，包括群监员要在交接班评估现场进行汇报；向区科值班人员汇报；向安全科汇报；直接向井口信息站汇报；先填写安全检查卡，再由群监会长收集汇报等5种汇报形式。目前，股份公司的群监员以直接向区科值班人员汇报者较多，便于区科值班人员对群监员工作的掌握，为本单位领导对安全生产形势的判断提供了有力依据。

群监员的工作例会每季度召开一次。主要对各群监分会的工作开展情况进行通报，对作用发挥不充分的群监分会，进行分析研究，制定“赶、超”计划。再是对下一季度的群监工作进行安排部署，确保群监工作有方向、有重点、有实效。

股份公司还制定了群监小分队安全巡视制度。要求各矿的群监总会会长、分会会长轮流到生产区队、井下一线进行安全巡视。并对群监小分队的巡视情况，每周在该矿的安全办公会上进行通报，督促相关单位做好职工的安全教育工作，杜绝事故隐患的发生。目前，股份公司6个矿的群监小分队，已被各矿列入专业小分队之一，统一参加矿上的安全检查活动。2013年，群监小分队共查出隐患3 800余条，现场整改3 600余条，限期整改200余条。

节前安全隐患大排查是股份公司的传统。针对春节、五一、十一、元旦等重大节日前后，职工思想不稳定、情绪波动大的状况，各矿工会的群监会，积极组织本单位的群监分会成立安全生产督查小组，对井下各个头面及沿途进行拉网式大排查。各群监会还要结合本单位职工的思想状况，进行一次思想动态的隐患排查活动。

此外，股份公司工会根据安全生产的实际情况，每年都抽调责任心强、业务水平高的职工代表进行安全巡视活动，对各生产单位每年进行两次以上的安全巡视。坚持每到一矿，先下井查看现场，再到地面查阅相应资料。查看地点由职工代表临时抽签决定，按照“走一路查一线”，关键部位重点检查的原则，对查出的问题，当场与相关部门、被检查区队交换意见。对于一时解决不了的隐患，用职工代表安全巡视意见书（三联单）的形式下达整改意见，限期整改。整改情况由该矿工会负责检查并以书面形式报告整改情况。股份公司工会根据整改报告确定是否复查，质询、曝光，确保职工代表群众监督作用的有效发挥。

合理激励 调动积极性

为调动广大群监员的工作积极性，发挥群监员的安全哨兵作用，股份公司积极组织开展群众安全工作优秀成果、“十佳”群监员、优秀群监员评比等总结表彰活动。

这些群众安全工作先进管理法和先进操作法的评比，能够总结归纳出既促进安全生产，又具有高效、科学、实用特点的先进工作法，进而可以在全公司进行推广，推动安全发展。

而对“十佳”群监员和优秀群监员的评比，则是进一步调动广大群监员履行职责的积极性。2013年，股份公司的各基层单位共总结群众安全先进管理法24项，群众安全先进操作法26项，评选“十佳”群监员10名，优秀群监员40名。

编辑 郑 君

第三篇：群监员讲话稿

群监员“安全月里话安全”

主题讲话稿

正值火热的六月，全国第九个安全月已经到来，经过公司举办的各种安全月活动中，使我深深的感受到了公司安全氛围倍加浓厚，使我深深地感受到了，作为一名群监员肩上的重任。

安全是铁路运输企业永恒的主题，安全是稳定职工队伍的真正涵义。安全也是我们班班讲、天天说的俗套话题。既然安全如此重要，那么作为在生产现场肩负着群众安全监督工作的群监员，就更要发挥好安全监督作用，及时发现和消除现场的不安全隐患，当好工友的安全卫士。我认为干好群监员应做好以下几个方面的工作，才能真正发挥好安全监督作用。

一、努力学习安全知识，时刻增强安全意识

平时自己要坚持学习《操作规程》、《安全规程》等有关安全方面的知识，不断提高自身素质。掌握好安全知识，和良好的思想素质及业务能力，在保证自身安全，又能做到互保联保，更要及时的排查、发现、消除安全隐患。

二、明确工作职责，强化责任意识

作为一名基层群监员必须明白一个道理，虽说群监员是兼职的，但在抓安全上是根本没有专、兼职之分,在抓安全上，群监员的职责和专职安检人员是同样重要的, 所肩负的责任是不可推卸的.这样一来,就必须以高度的主人翁责任感,带着感情、带者责任当好工友的安全卫士,自觉地抓好安全生产现场管理。

三、安全管理做实，安全关口严把

懒惰是人生的天性，懒惰是酿造事故的土壤和温床。当我们分析以前各类安全事故的时候，就不难发现90%的事故都是因工作中懒惰、图省事、怕麻烦（违章）所造成的。

在群监员这个岗位上，始终把“五勤”当作自己的工作标准，即眼勤、脑勤、嘴勤、手勤、腿勤。眼勤就是勤观察，随时观察生产工作现场出现的变化，掌握新情况，解决新问题。脑勤，就是勤想，在安全生产工作中，对安全环境、安全设施做到心中有本“安全帐”。嘴勤，就是勤嘱咐、勤交代，经常告诫工友们“安全第一，预防为主”，做到先安全后生产，不安全不生产，做好安全防范工作。腿勤，就是勤走动，勤察看，使安全隐患在“走动”中发现，在现场中及时解决处理。手勤，就是见到“三违”行为就上前制止，见到隐患就动手排除，真正当好职工的安全卫士。

在工作中充分发挥群监员的安全监督作用，就要认真负责，敢问敢管，严把现场各个安全关口，以深严细实的工作态度查安全隐患，抓督促整改，重点抓好安全生产中的薄弱环节，薄弱人员和重要岗位，做到苗头早发现，隐患早排除，为珲矿铁路安全运输发挥我们群监员应有的作用。

第四篇：群监员岗位描述

群监员岗位描述

尊敬的各位领导：

大家好，今天主要从我的岗位工种、工作职责、工作流程、岗位及危险因素、工作创新等方面进行自我岗位描述！

一.我的岗位工种描述！

我叫xxx是xx煤矿综采队的一名群监员，每年都积极参加矿组织的群监员安全培训和各种安全教育活动，并考试及格。而作为一名群监员我的岗位职责是

1、监督作业现场落实煤矿安全生产法规和安全生产管理制度情况，为班组当好安全参谋，每周至少两次到井口接待站填写《群监员安全检查问题反馈表》。

2、及时制止作业现场各种违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的不安全行为；制止无效，应及时向上一级领导反映；特殊情况可以随时、直接向地面调度指挥系统或值班矿领导汇报。

3、发现作业场所内有毒有害气体、温度、粉尘等不符合安全标准或主要生产安全设施及环境异常，应及时向值班领导汇报；发现重大事故隐患并可能危及工人生命安全时，有权命令所有人员停止作业、撤离现场，并应协助做好疏导工作。

4对企业违反安全生产法律法规和标准、阻挠或打击报复群众监督员履行安全职责行为，有权上级工会或政府有关部门举报和投诉

5、加强煤矿安全生产法律法规和安全技术学习，不断提高安全监督能力。在履行职责中要以身作则，坚持实事求是、客观公正的原则。

二、我的工作职责描述！我的工作职责：

1、是要按时参加矿群监会组织的各项活动及会议，及时学习上级精神和矿群监会的工作要求。

2、是按时参加我们单位的群监员会议，听取群监组长传达的矿群监例会精神，总结上月工作，做好下月工作计划。

3、是积极做好所包保人员的安全教育工作，针对其存在的问题及时沟通了解，教育其提高安全意识，实现按章作业。

4、是生产现场严格要求自己，严格按章作业，杜绝违章，以自己实际行动树立群监员形象。

5、是在工作现场发现身边职工出现“三违”现象，要及时善意提醒并制止其违章行为，达到按章作业的目的。

6、是随时监督现场设备运行状态，发现异常及时汇报处理，确保设备安全运行。

7、是随时观察现场环境状态，发现不安全问题及时查处，确保职工有一个安全的工作环境，同时认真做好当班安全情况记录，填写好《煤矿安全检查表》。

8、是按时参加矿群监小组组织的群监员小分队的安全督查。

三、工作流程描述！作业流程是：开班前会→下井到达工作现场→现场交接班、进行隐患排查→检查两顺槽、工作面安全情况→针对现场情况进行安全生产→生产结束交接班→上井→开 班后会填写群监记录。

下井前认真听取值班领导强调各项安全重点事项及现场变化情况，并做好记录。认真学习作业规程和管理规定，对现场措施学习并签字确认，对现场地质条件、现场薄弱地点、薄弱环节、现场安全管理重点、当班需要做的工作做到心中有数。在班前会排查好班中的薄弱人物，发现有酒后上班或休息不好的，要立即停止其工作，严禁下井，入井前首先要佩戴好群监员标志：黄色安全帽。我上岗期间，要第一个进入工作现场，对现场工作环境、设备安全状态等进行细致检查。

1.两巷检查及超前支护检查。进入工作面地点首先检查两巷是否畅通，锚、网、索支护是否完整有效，巷道高度和宽度是否达到规程要求，管线吊挂、材料设备码放、施工牌板是否达到标准要求。检查超前支护的齐直、初撑力等情况，是否符合规定。

2.机电设备管理检查。电站车盘卡轨器是否齐全可靠，乳化液配比是否正常（3-5%），特殊工种是否持证上岗。检查运输机与转载机的搭接是否合理，转载机的拉线急停按钮、闭锁是否灵活可靠，转载机及破碎机的防护装臵是否完整可靠。各转载点的喷雾装臵是否齐全，雾化良好。检查皮带、皮带尾处防护装臵齐全可靠，皮带上下托辊是否有损坏或有异常声音。进入皮带头要检查皮带的各项保护是否灵敏可靠，各电气设备有无失爆现象，喷雾洒水装臵是否齐全有效。

3.工作面支护检查。检查工作面支架初撑力是否达到24MPa，检查支架有无歪斜、倒架、咬架，相邻支架间不能有明显错差，错差最大不得超过顶梁侧护板高的2/3，架间空隙不超过200mm。支架前端有无冒顶、片帮的危险，顶梁与顶板接触是否严密，架间距离是否符合规定，支架是否齐直，顶梁与掩护梁工作状态是否正常。

4.煤壁机道检查。工作面应做到“三直两平一畅通”，工作面伞檐长度超过1m时，其最大突出部分，薄煤层不超过150mm，中厚以上煤层不超过200mm，伞檐长度在1m以下时，其最大突出部分薄煤层不超过200mm，中厚以上煤层不超过250mm。正常移架要滞后推移运输机工序3～5架，最多不得超过6架。

5.一通三防检查。溜头处检查挡风帘是否吊挂完整，便携仪吊挂位臵是否符合规定。两顺槽净化水幕是否完好，防尘水袋是否齐全完好。

生产过程中要严格按照作业规程规定作业，各工序之间要保持规定距离。当设备出现问题时，严禁盲目蛮干，违章作业。当问题处理不了时，要及时请示跟班队长和值班领导。

当班工作结束后，现场进行交接班，将本班的设备运转情况、地质条件变化、出现的问题等情况详细介绍，使接班群监员做到心中有数，交接班后，最后一个离开工作面上井。

四、岗位及流程危险因素描述 经过排查分析，我的岗位主要 有危险因素

1.未经培训上岗，造成人身伤害或设备损坏。2.未排查薄弱人物，薄弱人物上岗，造成事故。3.未检查巷道支护情况，造成冒顶事故。4.未检查设备的安全防护措施，造成设备损坏，人身伤害。5.未检查乳化液浓度是否达到规定要求，造成支架立柱损坏。6.未检查通讯信号是否灵敏可靠，造成设备损坏。

7.未检查两顺槽洒水喷雾装臵，造成工作环境差，影响作业人员健康，引起煤尘爆炸。

8.未检查工作面及超前支架的初撑力，造成初撑力不足，顶板冒落，损坏设备及造成人身伤害。

9.未检查支架管路情况，造成初撑力不足，顶板冒落，损坏设备及造成人身伤害。10.未检查工作面顶板及煤帮情况，没有及时拉移超前架，造成冒顶、片帮事故。11.未检查支架接顶情况，造成接顶不严密，不能对顶板进行有效支撑，造成顶板冒落。

12.未检查支架齐直情况，造成支架不成直线，达不到三直两平要求，造成人员通行困难，管理混乱。

13.未检查上下安全出口巷道或超前支护人行道高度、宽度是否达到规定要求，造成人员无法通行。

14.未检查皮带是否运转正常，上下托辊转动灵活、不打滑、跑偏，造成皮带磨损。

15.未检查皮带“六大保护”是否安设齐全，能否正常使用，造成设备损坏。

16、倾角大时支架下滑，回撤时钢丝绳受力过大容易出现断绳伤人。井下发生火灾及瓦斯、煤尘灾害路线是：3302综放工作面→3302轨道顺槽→3302轨道顺槽联络巷→330轨道下山→330轨道下山顶车场→南翼轨道暗斜井→-386西翼轨道大巷→井底车场→副井→地面。

避水灾路线是：3302综放工作面→3302轨道顺槽→3302轨道顺槽联络巷→330轨道下山→330轨道下山顶车场→南翼轨道暗斜井→-386西翼轨道大巷→井底车场→副井→地面。

事故案例：我队小王在3302轨道运料时，当挂上矿车向下坡道放车时，按错了按钮，矿车反而上提，我在现场发觉不对，大喊“停”，经检查操作工小王没有绞车操作证，违章开车差点造成，经过批评教育，小王认识到了违章开车的严重性，表示今后一定按章作业，做好相互保安和自主保安。

五、工作创新，自从开展岗位描述和手指口述以来，我收获很多，他不仅提高了我的操作技能、规范了我的操作行为，使我养成了良好的作业习惯，更重要的是他提高了我的业务素质，使我更加有信心面对今后的工作！

我的安全理念是“干就干最好，争就争一流”，实施自我岗位描述必将筑牢矿井的安全基石！！

以上是我的自我岗位描述，不当之处，请批评指正！

第五篇：群监员考核制度

群监员考核制度

为了进一步完善我队群监网员的日常管理工作，充分发挥群监网员在我队安全生产中的监督检查和安全哨兵作用，防止和减少各类安全事故的发生，促进本队安全生产，特制定综采一队群监网员管理制度。

一、组织领导 组 长： 成 员：

二、工作标准

1、协助工班长落实国家劳动安全卫生法律法规及各项规章制度，定期对本班组人员进行安全教育，并组织本班组人员提出劳动保护和安全生产合理化建议，督促其爱护和正确使用劳动保护设施，指导本班组人员严格按章作业。

2、各网员要经常学习安全生产知识和专业技术知识，积极宣传贯彻、执行国家劳动安全卫生法律法规及单位规章制度，积极参加劳动保护和群监组织活动，自觉接受群监组织培训。

3、严格遵守各项劳动纪律及法律法规，以身作则，搞好自主保安；对工作认真负责，坚持原则，敢于制止“三违”行为，按时向队里汇报工作。

4、对本班组的工作场所的生产设备、防护设施和工作环境进行监督检查。发现不安全因素时，应立即向跟班领导

或班组长汇报，并协助及时处理；发现重大事故隐患且可能危及职工生命安全时，有权停止作业，组织职工立即撤离危险场所；发现设备事故险情或因工程质量不好，可能危及安全时，有权建议停止作业，直至处理完毕。

5、参加本班组发生的事故调查处理工作，有权对事故责任者提出处理意见。

6、群监员在生产现场查出安全隐患时，应立即建议并协助 班组长组织排查，对“三违”行为立即予以制止；或若情况紧急，且现场一时无条件解决的，应建议班组长采取必要的避险措施，并及时向单位调度值班室汇报。

7、群监员发现的所有隐患或“三违”行为均必需在班后及时认真填写记录，填写必须规范，不得弄虚作假。

三、考核办法

1、各网员要带头学习安全生产知识和专业技术知识，积极参加各类安全培训，并组织本班组人员进行学习。发现不参加学习、培训者一次罚款50元。

2、定期组织本班人员学习各种劳动保护、安全生产法律法规、制度和安全技术、卫生知识，组织本班职工学习各种安全保护和安全制度，协助领导开展安全教育活动。发现不定期组织学习和不开展安全教育活动者，一次罚款50元。

3、各网员要做到自身和身边“无三违，无事故”，网员发生一次违章事件队将加倍给予处罚。所在班组人员发生三

违，网员要承担连带责任，一并受到相应处罚。

4、在工作期间，发现违章人员要敢于制止，及时向队里汇报，并且要对违章人员进行教育。发现三违人员，不能及时制止、给予教育者，队将给予100元的处罚。

5、群监员在进入工作面后，必须对工作场所进行全面检查，发现隐患必须及时处理并汇报。发现隐患处理、汇报不及时，不认真检查者一次罚款50元。

6、工作面发生事故时，及时向上级报告，并组织员工处理，如有危险或危及职工安全时，应积极组织职工撤离现场。发现处理汇报不及时者一次罚款100元。

7、群监员在升井后，必须对当班所存在的问题，进行认真规范的填写，信息反馈要及时，不得弄虚作假。发现记录填写不规范、信息反馈不及时者一次罚款20元。

8、各网员每月必须对一名“三违”人员进行安全教育。

9、各网员上岗作业，必须佩带网员标志牌，上标准岗，亮明身份。发现不带标志牌上岗者，一次罚款20元。

10、队每月月底将评出一名在安全生产方面表现突出、贡献较大者和一名表现较差者，分别给予相应的奖励和处罚。