福建省扶贫开发协会会长、原福建省政协副主席陈增光视察安发(福建)生物科技（精选）

第一篇：福建省扶贫开发协会会长、原福建省政协副主席陈增光视察安发(福建)生物科技（精选）

福建省扶贫开发协会会长、原福建省政协副主席

陈增光视察安发（福建）生物科技

2012年2月1日上午，福建省扶贫开发协会会长、原福建省政协副主席、原福建省宁德市地委书记陈增光莅临安发（福建）生物科技园视察、调研。国际著名科学家、安发国际集团董事局主席高益槐教授、高炜总裁亲自率公司高层接待陪同。

陈增光首先视察了正在建设之中的安发生物科技园，接着又参观了安发科技文化馆，听取了高益槐教授对安发产品、科技内涵、企业文化的介绍，然后与公司高层领导进行了座谈。

陈增光说，视察了安发科技园，详细听取了安发产业化业绩和未来发展规划汇报，极为震撼，很受感动。陈增光高度评价说，安发利用高科技生物技术对“农林牧副渔”初级产品进行深加工，资源增值大，产品功效好，既能带动农民增收，又无污染，安发经验为中国扶贫开发提供了新模式。高教授不但是一位在国际上有成就、有影响的科学家，也是闽东最受尊敬的乡贤。他说，回到省里后要在更高层面上宣传安发国际高教授的爱国爱乡精神，号召更多企业学习安发带动“三农”发展的经验，还表示要带头使用安发高科技产品。陈增光期盼安发在自身快速发展的同时，能够为我省乃至中国的“三农”事业作出更大的贡献。

图一：高益槐教授向陈增光会长介绍甘诺宝力产品

图二：陈增光会长详细了解高教授主持研究“仿生培植-冬虫夏草”研究进展

图三：陈增光会长和高益槐教授、高炜总裁及安发公司高层合影

第二篇：福建省政协副主席郭振家考察北科建青岛蓝生园

福建省政协副主席郭振家考察北科建青岛蓝生园

2013年10月29日上午，福建省政协副主席、民建福建省委主任委员郭振家一行10人莅临北科建青岛蓝色生物医药产业园调研考察，山东省政协经济委员会副主任张振川、青岛市政协经济委员会主任傅国森、青岛高新区纪工委书记贺实及青岛公司相关人员陪同。

郭振家一行现场查看了园区孵化中心项目。青岛公司详细介绍了北科建集团发展历程、青岛园区规划理念、园区产业服务体系及招商入驻进展等情况，并细致解答了郭振家副主席提出的科技园区开发、生物医药产业发展等问题。

郭振家充分肯定了北科建集团的科技地产开发理念对新城镇化建设的重要意义，认为青岛园区传承了北科建集团丰富的科技园区开发经验，拥有成熟的园区运营管理模式和完善的产业服务体系，对青岛市生物医药产业和科技园区的发展有着重要的推动作用，对福建省科技园区的发展有着积极的借鉴意义，希望青岛园区广泛推广这一先进的开发模式，探索新型城镇化建设的新道路。

（青岛公司姜毅）

第三篇：福建电监办关于征求福建省电力企业安全生产 标准化达标创建工作安...

福建电监办关于征求福建省电力企业安全生产

标准化达标创建工作安排意见的通知

根据国家电监会、国家安监总局近日联合在山东召开全国电力安全生产标准化工作会议精神，按照福建电监办制定的《福建省电力安全生产标准化工作方案》，电力企业安全标准化达标总体进度安排如下：2012年底前完成福建省福州、厦门超高压输变电局，九个设区市电业局，总装机容量在10万千瓦以上发电企业的标准化达标创建；2013年底前完成县级供电公司及独立供电企业，总装机容量在10万千瓦以下达到规模以上（年主营收入2000万元及以上）发电企业的标准化达标创建。

请各省级电力集团（分公司）提出本系统创建活动计划，于2011年12月19日（星期一）12点前报送福建电监办。独立电厂企业直接报送我办。

附件:1.2013年底前完成标准化达标创建工作电力企业

名单

2.电力企业安全生产标准化达标创建征求意见表

（联系人：陈铁铮 联系电话：0591-87028928传真：0591-87028915，地址：福建省福州市五四路

111号宜发大厦19层安全监管处）

第四篇：福建省委副书记陈文清2012年5月14日在福建省深化“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动座谈会上的讲话

深化认识

突出重点 改进方法

总结经验

——在福建省深化“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动

座谈会上的讲话 中共福建省委副书记 陈文清

（2012年5月14日）

深入基层、深入群众是我们党的优良传统和作风。深入开展“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动，是省委认真贯彻中央决策部署和省第九次党代会精神的重要举措。省委对开展下基层活动高度重视。4月16日，孙春兰书记主持召开省委常委会，对活动作了研究部署。4月28日，孙书记在省委九届四次全会上就深化这项活动又进一步提出了明确要求。活动开展以来，各地各单位行动迅速，联系实际紧密，措施有力有效，做法各具特色，取得了初步成效。从促进经济发展来看，今年1-4月全省国内生产总值增长了11%，高于全国平均水平，在当前复杂严峻的经济形势下，能取得这样的成绩实属不易。从维护社会稳定来看，1-4月群众到省里上访下降了46%，群体性事件下降了29.1%，这是在过去两年连续大幅下降的基础上再次明显下降。这些都是下基层活动开展以来各级干部服务发展、服务基层、服务群众的结果，是活动取得实效的具体体现。全省各级各部门要充分认识开展下基层活动的重要意义，自觉把思想和行动统一到中 央和省委的部署要求上来，进一步将活动引向深入，确保活动取得实效，以更加优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

深化认识。深化活动，首先必须深化认识，就是要搞清楚我们为什么要开展这项活动。基层是我们党的执政之基，群众是我们一切工作的力量之源。深入开展“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动，是践行全心全意为人民服务宗旨具体化、规范化、制度化的实际举措。必须充分认识到，深化下基层活动，是推动科学发展跨越发展的迫切需要。推动科学发展跨越发展是当前最重要、最紧迫的任务。打好“五大战役”，许多主战场在基层，推动各项任务落实关键要靠基层。深化下基层活动，有利于动员全省各级党员干部深入基层一线，与基层干部群众一道谋划发展思路，破解发展难题，推进项目建设，促进工作落实。深化下基层活动，是宣传党的路线方针政策和国家法律法规的迫切需要。组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众是做好新形势下群众工作的基本方法。深化下基层活动，不仅有利于深入了解群众意愿、诉求，掌握群众生产生活状况，帮助群众解决实际困难，也有利于对基层干部群众加强党的路线方针政策和国家法律法规的宣传教育，引导基层干部依法办事，引导群众自觉做到知法守法，营造和谐稳定的社会环境。深化下基层活动，是转变干部作风的迫切需要。当前干部队伍的作风总体是好的。但也要看到，干部作风仍然存在一些突出问题，如有的干部在岗不在状态、在位不谋公事，主动服务不够、办事效率不高；有的职能部门服务发展意识不够强、不够主动，存在官僚主义、形式主义等问题。深化下基层活动，有利于推 动机关干部牢固树立群众观点，坚持群众路线，增进群众感情，自觉与群众面对面进行交流，了解群众所忧、所思、所盼，帮助群众排忧解难，进一步融洽党群干群关系。深化下基层活动，是广大党员干部增长才干的迫切需要。基层是培养干部的大学校，是实践锻炼的大熔炉。干部奔赴一线、深入基层，在艰苦的地方与群众同甘共苦，作决策的出发点、抓落实的力度就会不一样。深化下基层活动，有利于干部接地气、长见识、练本领、增才干，提高分析问题解决问题的能力，增强服务基层服务群众的本领，达到既推动工作又锻炼干部的目的。

突出重点。基层工作千头万绪，涉及方方面面，必须分清轻重缓急、有所侧重。要以帮助基层解决困难、促进全省经济发展，解决群众合理诉求、促进社会和谐稳定为重点，切实解决好下基层“干什么”的问题。突出抓项目促发展。紧紧围绕省委、省政府的中心工作，在推进“五大战役”、水土流失治理和生态保护以及扶贫开发等工作上下功夫，深入细致地做好项目对接、落地及建设中的服务工作，及时研究解决工作中遇到的困难和问题，主动跟进配套措施，努力打造适应发展需要的软硬环境。比如，针对当前中小企业面临出口难、融资难、用工难等问题，要加大中央和省里扶持政策的落实力度，采取“一企一策”、“一业一策”等办法，切实帮助中小企业解决燃眉之急，走出困境，增产增效。突出察民情办实事。深入群众才能服务群众。要通过民情恳谈和调研活动等多种形式，面对面体察最真实的民情，扎扎实实办几件实事，解决几个难题。特别要针对群众反映比 较集中的征地、拆迁、就业、收入、教育、社保、医疗、饮水、食品安全等问题，认真研究解决，对症下药地把工作做到群众“心坎”上，增强群众的信任感和幸福感。深入开展大接访活动，针对本辖区内按路线图规定程序都走完了，群众仍不服的信访问题，以及本辖区内带有普遍性的问题，加大工作力度，及时排查化解重点难点矛盾纠纷和信访积案，理顺群众情绪，维护社会和谐稳定。突出抓基层打基础。下大力气抓好基层党组织建设和党员队伍建设，深化创先争优活动，大力实施“168”基层党建工作机制，落实农村“五要”工程，推行“135”社区党建工作模式，推进基层党务公开、村（居）务公开、厂务公开和公共企事业单位办事公开，充分发挥基层单位在社会管理中的重要作用。认真抓好结对共建帮扶活动，通过制度共建、载体共创、资源共享、保障共促等方式，创新工作机制，增强基层组织功能。结合村级组织换届工作，选好配强村级领导班子，进一步提高村级组织的战斗力和凝聚力。积极引导村委会把开展自治活动与严格遵守国家法律法规有机统一起来。加大对后进村的整顿力度，努力实现转化一批后进党组织、提升一批一般党组织、巩固扩大一批先进党组织。

改进方法。从前一段的实践情况看，下基层活动，还存在统筹不够、深入不够等情况。必须坚持求真务实，把省里的工作部署、部门的职责要求和群众的期盼结合起来，强化统筹协调，讲究方式方法，务求取得实实在在的成效。加强统筹。坚持科学谋划、统筹安排，把深化下基层活动与创先争优活动和基层组织建设年活动紧密结合起 来，与各地各单位的中心工作和日常工作紧密结合起来，实现有机衔接、有序推进。加强省直单位之间、省市县乡各级之间横向和纵向的协调沟通，建立健全相应的工作机制，合理确定下基层的时间、人员和方式，做到分期分批、有序错开，防止出现“一阵风”、简单重复等问题，避免给基层和群众造成负担，做到亲民不扰民。更加深入。多采取实地蹲点、驻村入户、解剖“麻雀”、随机调研等更加深入、更加具体、更加有效的办法，沉下心来，深入田间地头、农户家中、企业车间，直接与群众面对面、心贴心、零距离地交谈交往，努力做到身入心也入、体验也体察，避免出现走马观花、蜻蜓点水等现象。特别要到困难大、矛盾多、基础差的地方去，查找问题，分析原因，拿出解决问题的措施和办法。转变作风。下基层的目的是解民忧、办实事、促发展，衡量成效的标准只有一个，就是看群众满意不满意，拥护不拥护。必须强化宗旨意识，创造干部群众真情互动的平台，做到群众有期盼、干部有回应，基层有反映、干部有行动。出实招、办实事，对基层反映的问题，能办的马上办，一时办不了的带回来研究，积极协调解决，努力做到事事有反馈、件件有着落，真正取信于民。轻车简从、厉行节约，不搞前呼后拥、层层陪同，不干扰基层群众正常生产生活。把深入基层、深入群众作为转变干部作风的重要途径，引导机关干部向基层学习、拜群众为师，组织年轻干部、没有基层经历的干部到艰苦地区、复杂环境经受锻炼和考验，在实践中提高发现问题、解决问题的能力，增强服务群众本领。

总结经验。及时总结推广经验是进一步深化下基层活动的重要途 径。坚持边实践边总结，边改进边提升，持之以恒将活动引向深入。抓好宣传引导。充分发挥报刊、广播、电视、网络等媒体作用，深入细致地做好宣传工作，努力营造干部倾心投入、群众积极参与的浓厚氛围。抓好典型示范。用典型推动工作是我们党的重要工作方法。要善于发现典型，深入总结各地各部门的好做法好经验，及时捕捉基层工作中的“闪光点”，努力发掘一批信得过、学得了、推得开的先进典型。加强典型的培育工作，形成不同类型、不同层次的先进典型，为各地各部门树立过硬的学习标杆。充分发挥典型的辐射带动作用，以点带面推动工作水平提升。抓好成果转化。对活动中行之有效的做法和经验，及时以制度的形式固定下来，使之成为干部下基层、群众得实惠的长效机制。