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组织部副部长述职报告

组织部副部长述职报告



第一篇:组织部副部长述职报告

按照考核组的要求,现将自己一年来的工作和党风廉政建设述职如下。

根据分工,我协助部长分管基层组织建设、党员电教、农村远程教育、干部培训和人才等工作。

一、加强自身建设,不断提高自身综合素质。一是加强学习,注重提高。今年以来,本人能够利用部里集中学习和业余学习相结合等方式,认真学习了十六大以来党中央一系列重大战略部署,重点学习了十七大报告、党章修正案等文件,并注重对干部选拔任用条例等有关业务知识的学习,通过学习,拓宽了知识面,业务水平得到了进一步提高。二是摆正位置,注重团结。作为副部长,能够做到大事讲原则,小事将奉献,全力做好部领导安排的各项工作,紧紧围绕中心工作和大局来开展工作,遇事能够及时向部领导汇报,自觉维护班子团结,正确处理好各方面的关系,切实发挥好助手作用。三是提高认识,注重思考。两年来的组织部工作经历,是我对“组织工作无小事”一词有了全新的认识,无论对待每项工作、每项任务都必须认真、负责、细致,对待每项工作都必须提前考虑,统筹安排,狠抓落实,才能圆满完成各项工作任务。我常常也在思考,之因为大家有了严谨的作风、较强的敬业精神,一年以来,在部长的领导下,各项工作任务才能善始善终,且取得了较好的成绩,得到了地区和市委的认可。

二、履行职责,切实做好各项工作。

(一)农村基层组织建设工作得到全面提升。今年以来,我市基层组织建设工作,按照年初的工作安排和工作重点,工作中突出工作亮点,狠抓工作落实,不断加强和改进党的基层组织建设,取得了较好的成绩。一是乡村班子建设得到进一步加强。积极组织、指导各基层党委,以学习优秀基层领导干部姜英先进事迹为契机,大力加强作风建设,切实抓好干部驻村、公车改革、公务“零接待”三项重点工作,截至目前,共有乡(镇)驻村干部达242名,实现了村村都有1-2驻村干部的目标,全市9个乡(镇)场公车改革全部启动,基本取消了公务接待。同时,采取“两推一选”、异地交流、从机关干部中下派等形式,注重选好配强村队党支部书记,今年共调整村队党支部书记12人,整顿软弱涣散党支部14个。开展了面向社会公开招录了大学生和复员军人到村队担任村干部工作,共招录9名大中专毕业生、复员军人分别担任村队党支部书记、党支部副书记、科技副主任等职,在社会上赢得了一致好评。二是加大了农村党员干部的培训力度。市、乡党校采取集中培训、实地观摩、借鉴交流等方式,加大了农村党员干部的培训。截至11底,共举办了137期农村实用技术培训班,培训人数达1.6万人次,掌握2门以上致富实用技术的农村党员干部达1000余人。三是村级办公阵地和群众活动场建设力度较大。今年以来,各基层党委面对任务重、资金短缺等困难,克服困难,积极协调有关部门,圆满完成建设了任务。在建设过程中,我会同相关科室的同志加大了督查力度,基本上每个星期都要深入村队督查,并积极协调建设中出现的各类问题,帮助基层单位解决实际困难,确保了按时保质保量的完成了建设任务。今年我市新建村级办公阵地13栋,同时,按照市委领导和部领导的要求,在23个村队实行了村级办公阵地管理员制度,目前,全市已基本实现了村村都有办公阵地的目的,且办公阵地利用率明显提高。四是村级集体经济不断壮大。结合我市实际,鼓励、指导各基层党委按照自治区提出的“五个一”工程,因地制宜,开展壮大村级集体经济工作,特别是鼓励他们从土地上做文章,切实加大“双清”工作力度。截止目前,村集体收入在5万元以上的有6个,同比增长4.35%;10-20万元的有72个,占62.6%,同比增长6.1%。五是基层组织建设亮点增多。今年以来,按照部长提出的“谋大局、突重点、树典型”的工作思路,通过深入基层调查了解、实地查看、座谈讨论、积极引导,并通过新闻媒体宣传等方式,进一步加大了总结、挖掘基层组织建设工作中好经验、好做法的工作力度,从中也涌现出了许多典型经验和做法,如:“村务村误”双公开等做法,得到了上级部门的认可,也分别在自治区、地区等多家媒体报道,目前,共树立了21个党建示范点建设的好经验和好做法,形成了各具特色的党建工作规划和目标,也使我们明显感觉到现在农村基层组织建设中可点可看的地方多了。

(二)街道社区、机关、学校、企业党建工作得到进一步提高。在抓以上工作中,我们根据社区特点和实际,确定了老年服务、劳务派遣、文化体育等六种类型总计10个市级党建示范社区,提升了社区工作水平和服务水平。同时,加大社区办公阵地建设力度,今年共新建社区办公阵地5个。截至目前,全市有自主产权的社区办公阵地10个,占47.62%。选派15名后备干部到市内15家企业挂任党建工作指导员(党支部副书记)、企业经理(厂长)助理,既提升了非公企业党建工作水平,又锻炼了后备干部经济管理能力。

第二篇:组织部副部长述职报告

按照考核组的要求,现将自己一年来的工作和党风廉政建设述职如下。

根据分工,我协助部长分管基层组织建设、党员电教、农村远程教育、干部培训和人才等工作。

一、加强自身建设,不断提高自身综合素质。一是加强学习,注重提高。今年以来,本人能够利用部里集中学习和业余学习相结合等方式,认真学习了十六大以来党中央一系

列重大战略部署,重点学习了十七大报告、党章修正案等文件,并注重对干部选拔任用条例等有关业务知识的学习,通过学习,拓宽了知识面,业务水平得到了进一步提高。二是摆正位置,注重团结。作为副部长,能够做到大事讲原则,小事将奉献,全力做好部领导安排的各项工作,紧紧围绕中心工作和大局来开展工作,遇事能够及时向部领导汇报,自觉维护班子团结,正确处理好各方面的关系,切实发挥好助手作用。三是提高认识,注重思考。两年来的组织部工作经历,是我对“组织工作无小事”一词有了全新的认识,无论对待每项工作、每项任务都必须认真、负责、细致,对待每项工作都必须提前考虑,统筹安排,狠抓落实,才能圆满完成各项工作任务。我常常也在思考,之因为大家有了严谨的作风、较强的敬业精神,一年以来,在部长的领导下,各项工作任务才能善始善终,且取得了较好的成绩,得到了地区和市委的认可。

二、履行职责,切实做好各项工作。

(一)农村基层组织建设工作得到全面提升。今年以来,我市基层组织建设工作,按照年初的工作安排和工作重点,工作中突出工作亮点,狠抓工作落实,不断加强和改进党的基层组织建设,取得了较好的成绩。一是乡村班子建设得到进一步加强。积极组织、指导各基层党委,以学习优秀基层领导干部姜英先进事迹为契机,大力加强作风建设,切实抓好干部驻村、公车改革、公务“零接待”三项重点工作,截至目前,共有乡(镇)驻村干部达242名,实现了村村都有1-2驻村干部的目标,全市9个乡(镇)场公车改革全部启动,基本取消了公务接待。同时,采取“两推一选”、异地交流、从机关干部中下派等形式,注重选好配强村队党支部书记,今年共调整村队党支部书记12人,整顿软弱涣散党支部14个。开展了面向社会公开招录了大学生和复员军人到村队担任村干部工作,共招录9名大中专毕业生、复员军人分别担任村队党支部书记、党支部副书记、科技副主任等职,在社会上赢得了一致好评。二是加大了农村党员干部的培训力度。市、乡党校采取集中培训、实地观摩、借鉴交流等方式,加大了农村党员干部的培训。截至11底,共举办了137期农村实用技术培训班,培训人数达1.6万人次,掌握2门以上致富实用技术的农村党员干部达1000余人。三是村级办公阵地和群众活动场建设力度较大。今年以来,各基层党委面对任务重、资金短缺等困难,克服困难,积极协调有关部门,圆满完成建设了任务。在建设过程中,我会同相关科室的同志加大了督查力度,基本上每个星期都要深入村队督查,并积极协调建设中出现的各类问题,帮助基层单位解决实际困难,确保了按时保质保量的完成了建设任务。今年我市新建村级办公阵地13栋,同时,按照市委领导和部领导的要求,在23个村队实行了村级办公阵地管理员制度,目前,全市已基本实现了村村都有办公阵地的目的,且办公阵地利用率明显提高。四是村级集体经济不断壮大。结合我市实际,鼓励、指导各基层党委按照自治区提出的“五个一”工程,因地制宜,开展壮大村级集体经济工作,特别是鼓励他们从土地上做文章,切实加大“双清”工作力度。截止目前,村集体收入在5万元以上的有6个,同比增长4.35%;10-20万元的有72个,占62.6%,同比增长6.1%。五是基层组织建设亮点增多。今年以来,按照部长提出的“谋大局、突重点、树典型”的工作思路,通过深入基层调查了解、实地查看、座谈讨论、积极引导,并通过新闻媒体宣传等方式,进一步加大了总结、挖掘基层组织建设工作中好经验、好做法的工作力度,从中也涌现出了许多典型经验和做法,如:“村务村误”双公开等做法,得到了上级部门的认可,也分别在自治区、地区等多家媒体报道,目前,共树立了21个党建示范点建设的好经验和好做法,形成了各具特色的党建工作规划和目标,也使我们明显感觉到现在农村基层组织建设中可点可看的地方多了。

(二)街道社区、机关、学校、企业党建工作得到进一步提高。在抓以上工作中,我们根据社区特点和实际,确定了老年服务、劳务派遣、文化体育等六种类型总计10个市级党建示范社区,提升了社区工作水平和服务水平。同时,加大社区办公阵地建设力度,今年共新建社区办公阵地5个。截至目前,全市有自主产权的社区办公阵地10个,占47.62%。选派15名后备干部到市内15家企业挂任党建工作指导员(党支部副书记)、企业经理(厂长)助理,既提升了非公企业党建工作水平,又锻炼了后备干部经济管理能力。

(三)切实做好干部培训

工作。今年是干部大规模培训的关键一年,为了完成好干部培训工作,我们采取调查摸底、发放意见征求表、核对档案等方法,掌握了解每名干部的培训情况,在此基础上,制定了相应的措施和办法,切实做好干部培训工作。今年以来选派了48名干部参加了上级调训。分5期对全市520名科级干部和45名理论骨干进行了专题轮训。同时发挥基层党校、干部业校、远程教

育的作用,共培训基础党员干部2.4万人次。

(四)大力加强人才队伍建设。按照市委提出的有关人才强市的要求,我们有重点、有目标的加强了人才队伍建设。建立了“建设党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、农村实用人才队伍”四种人才一起抓的工作格局。全年共培训党政人才1200余人,办理人事代理292人,专业技术人员聘用合同鉴证187人,引进中级以上专业技术人才2人,建立了393人的农村实用人才库,22名被确定市级优秀农村实用人才。

(五)加大了党员电教和远程教育工作。在党员电化教育中,继续实行了“考学评查”制度,坚持“四环”教学法和偏远牧区送片上门制度,提高了电教片的收看率,目前,各基层党委电教片收看盘数均在12盘以上,党员收看率在95%以上。同时,拍摄的《塔额盆地节能型日光温室建造技术》在新疆党员电教片农村版第10期进行了展播。

农村远程教育是一向惠及千万老百姓的得民心工程,如何使此项工程真正发挥好作用,让老百姓真正得到实惠,是摆在我们面前的重中之重。为了抓好远程教育的“学、用”,我们注重在建章立制、规范管理,提高使用率等方面下功夫,狠抓远程教育学用工作,建立了远程教育站点“三联制”,全市90个部门、145名后备干部和75名乡镇领导干部分别联系全市107个远程教育站点。代表地委迎接了自治区党委组织部电教中心的检查,得到了上级的好评。同时,坚持运行经费先行、人员培训先行、规章制度先行、五防措施先行、室外安装先行等“五个先行”,确保今年18个新建站点按期投入使用。

另外,抓好分管部门的各项工作。健全和巩固离退休干部管理服务工作“三项机制”,在加强离退休干部党支部建设同时,市委投入30万元扩建老干部活动中心和老年大学的活动场所,另外还建立了向老干部“一季度三内容”通报制度确保老干部活动的正常化

三、严格要求自己,增强廉洁从政意识

今年以来,本人能够根据上级关于党风廉政建设和反腐败工作的要求,严格按照廉洁自律的有关规定规范自己的行为。能够认真学习党风廉政建设的相关规定,严格要求自己,筑牢了拒腐防变的思想道德防线,没有任何违纪现象的发生。日常生活中注意保持操守,没有不良嗜好。

回顾自己一年来的工作,自己深刻认识到,工作中虽然取得了一些成绩,这些成绩的取得,得益于部长的正确领导,得益于相关科室的共同努力,得益于各基层党委的大力配合和支持,在肯定成绩的同时,自己也清醒的认识到工作中还存在一些不足,主要体现在:基层组织建设中的亮点还不突出,远程教育学用效果有待于进一步提高等问题,对于这些问题,自己有信心,在今后的工作中,予以克服和解决。在以后的工作中,我将在部委会的领导下,团结广大组工干部,以求真务实的工作切实做好各项工作,使来年各项工作有一个新的突破。

第三篇:组织部副部长述职报告

述职述廉报告

2005年12月26日因工作需要,我于2005年3月到县委先进性教育活动办公室工作,5月30日正式从乡镇调入县委组织部工作,在全体同志们的大力支持和帮助下,着力从岗位的实际特点出发,坚持以服务为宗旨,不断加强自身的素质建设,切实转变工作作风,认真履行自己的工作职责,圆满完成了各项工作任务。现简要述职如下:

一、加强学习提高政治觉悟一年来,为了使自己能适应组织工作的需要,采用自定学习目标、自定学习内容、自定学习时间、自定学习措施的“四定”办法,集中精力系统学习了“三个代表”重要思想、《党政领导干部选拔任用工作条例》、十六大精神、十六届四中、五中全会精神及党的一系列政策法规等,自己的思想政治素质进一步提高,政治鉴别力和敏锐性进一步增强,分析解决实际问题和指导工作实践的的能力提高。不断加强以“理论、知识、技能”相结合的业务学习,从一名组织工作门外汉到初步对组织工作有了了解,增强了作为组工干部责任意识,通过学习不断提高自己的思想政治水平和业务工作能力。

二、履行职责,狠抓落实按照部务会分工,我协助部长分管办公室、干部监管、先进性教育活动,经过精心组织,认真安排,较好地完成了各项任务。

(一)、办公室工作一是整合力量,确保工作有序开展。调整充实办公室人员,从基层抽调工作人员到办公室锻炼。协调重新调整分工,整合了工作力量。关心办公室工作人员,主动担负业务工作,主动为他们争取待遇,调动了工作积极性。二是努力做好后勤服务工作。从小处着眼,改善职工工作环境,购置饮水机,让职工喝上矿泉水。在车辆管理上,努力保障办公用车。定期安排专人打扫公共区域卫生。三是搞好团结,坚持原则。任职以来,无论在接待群众来访,还是下乡督查工作,都严格要求自己,做到有理有节,按章办事,始终维护组织部的威信和形象。从团结出发,从工作出发(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆www.feisuxs查看),当好领导和秘书的“桥梁”。尽量消除同志间在工作中的误解。四是做到模范遵守各项纪律。为政清廉,在财务管理方面我一直坚持做到按制度办事,按程序把关,对财务较敏感问题,我能够保持清醒的头脑,决不在这些问题上谋半点私利;不做先斩后奏的开支,从不在财务上乱支出,从不不经财务人员自行在外签单。

(二)、信访工作热情、公平、公正、依法来处理信访,坚持少转多办,成功地办理了教科局三名职工反映的恢复公务员身份信访问题、14名企业离休干部福利待遇等10多启信访案。汉阳镇退休支部文永成反映的待遇问题,经过明政策的耐心说服,文永成将19年的信访干劲用在抓先进性教育活动,被市委先进性教育活动办公室发简报肯定。

(三)、信息工作一是调整奖励办法,在原有考核基础上增加股室奖励经费,调动股室统筹信息的积极性。二是重新下达量化指标,在办公室2条基础上下达4条省组工信息的任务。三是定期召开信息分析会,向股室信息员交信息。四是注重创新组织工作,开发信息,今年通过创新组织工作,结合先进性教育活动的开展,在建军节期间,开展专项的企业军队转业干部走访活动,该信息被省组部采用;在农村支部推行走访、看望、慰问、吊唁制度,体现了党组织对农村党员的关怀,该信息也被省委组织部采用。通过全体组工干部的努力,今年全面超额完成了市委组织部下达的省组部8条组工信息的任务,全年完成了10条,其中办公室完成6条,1条领导参阅。

(四)、先进性教育活动狠抓活动目标落实。在思想上克服“四种倾向”:一是防“松”;坚持规定动作扎实不走样,严格程序,认真开展督查工作,敢于打破情面,有力地确保了全县先进性教育活动保质保量地开展,多次接受了省市检查并获得好评。二是防“散”,严防一些单位可能出现的眉毛胡子一把抓,抓不到重点、创不出特色的问题;在第二批活动中针对不同参学类型有针对性地开展了听居民之声,解居民之难等系列主题实践活动。三是防“虚”,严防教育活动空对空、走过场,努力做到理论学习联系实际、对照检查结合实际、整改提高针对实际;在第二批活动中由四各优秀党员组成巡回宣讲团,在全县活动单位进行事迹巡讲,引起强烈反响,揪起了学先进、比先进、做贡献的热潮;在乡镇机关中开展了六查六看六不让主题实践活动,四是防“偏”,跳出就教育抓教育的模式,严防脱离中心、偏离大局,自觉围绕大局、紧抓中心,谋划、开展和推进先进性教育活动。在贯彻县委十一届四次全委扩大大会议精神、开展军队企业转业干部维护稳定工作、猪链球菌的防治工作上,紧扣中心工作。其次在方法上做到四个结合:一是把严格要求与热情关心相结合,调动广大党员参加先进性教育活动的自觉性和积极性,比如先进性教育活动办公室统筹协调主要在农村党员中实行优待证制度、农村党员四个一制度、充分调动了农村党员的参学热情。二是把坚持统一要求与结合实际创新相结合,探索行之有效的活动方式和载体,使先进性教育充分体现时代性和创新性。在第三批活动中编印了青神农村开展保持共产党员先进性教育学习资料汇编,受到上级和农村参学党员的肯赞。推行农村党员分类管理办法和农村老弱病残党员管理办法,调动了老党员参学热情。三是解决重点问题与解决一般问题相结合,牢牢抓住那些影响党的执政能力和党员先进性作用发挥、影响改革发展稳定大局、影响人民群众切身利益的重大问题,切实解决好那些不通过教育难以解决、通过教育必须认真解决的突出问题,并以此促进一般问题的解决;四是把阶段性的集中教育与做好经常性工作相结合,发挥制度建设的根本性作用,通过教育活动建立健全党员长期受教育、永葆先进性的长效机制;青神抓先进性教育活动的许多做法受到省市先进性教育活动办公室的肯定,从第二批活动开始,市委先进性教育活动办公室共编发青神活动信息35条,省委先进性教育活动办公室编发信息8条,相关网页刊用信息7条,总量位居中眉山市区县前列。

(五)、干部监管工作严格按规定开展干部的监管工作,防止了干部的违规提拔。配合上级有关部门加大对干部出入境管理;严格干部重大事项、收入申报制度;严格清理领导干部和家属违规经商办企业;加大对干部违纪违规的查处,对两名违纪违法的科级领导干部进行了查处,对两个单位进行了届中审计。

三、严于律己,坚持廉洁从政,严格遵守党政领导干部《廉政准则》和廉洁从政的各项规定,坚持按原则办事,不徇私情。慎用权,把权力看作责任,不以权谋私,不利用职权吃拿卡要。坚持摆正位置,当好参谋和助手,不争名、不争利,对自己承担的工作尽职尽责去完成。带头遵守部内各项规章制度,要求同志做到的,自己带头去做,禁止同志做的,自己首先不做,力求用自己的言行带动和影响同志。对同志既严格要求,又关心爱护,同志有缺点和不足,严肃批评教育,对同志工作、生活中遇到的困难和问题,尽力给予帮助和解决。办公室是组织部的“窗口”,坚持勤检查、多指导,高标准、严要求,从未出现因办公室干部工作疏忽而损害组织部形象的问题发生。严格贯彻执行民主集中制原则,积极参与部里决策,对重大情况、重要问题及时向部领导汇报,不自作主张,不擅自表态,对部务会议的各项决定,坚决地不折不扣地贯彻执行,确保部里各项工作快节奏、高效率地运转。坚持民主集中制原则,摆正位置,当好助手,自觉维护单位和班子团结。

第四篇:2014年高校组织部副部长述职报告

日子如同白驹过隙,回首间,自己已站在学期之末。回忆这学期的工作,略感失落,时间过的太快了,本学期的工作也告一段落。在工作之中,我认真负责,做好对部门的工作。

我以为,做好副部长的枢纽在于六个字:协调、沟通、调控。协助正部及副部处理好日常工作,公道分配任务;促进部分成员间沟通,增强其集体团结荣誉感;鼓励引导干事介入工作的讨论中,充分挖掘其潜力以及培养其责任意识,使工作协调进行,并查漏补缺。

而做好组织部副部长,除了做到以上六个字之外,还要对组织部有全面、深刻熟悉。组织部是一个要求严谨,驾驭性强的部门,它的工作内容要求我们要有耐心、够认真,充分协作,求实务实的精神,团员证的缴纳需要细致的清理和核实,团籍资料的整理需要仔细核对,各项活动的开展更需要安排周密,总结全局,及时地修正和改进,其他零散的任务也需要恬当地分配到人,作为一个部门,更应该注意与各系组织部等相关部门的合作,注重和老师的沟通,做到内外兼修,标本兼治。

在任职期间,我主要负责的是部门功过方向,记录和观察部门大一干事做的好的以及做的不好的地方,提出表扬及批评并协助管理部门日常工作。由于对部门日常工作比较熟悉,所以平时最关心也就是部门的工作方面。带领和协助教大一干事如何做和做好团籍工作。在工作之余也比较关心部门孩子们的动态在这里我也要对自己说几点不足,由于一直忙于学习考试,平时和大一的交流并不多,没有更好和他们交心了解他们。

对于创新方面,也是我最想突破的难题,组织部的工作,不仅需要我们踏踏实实的做好本职工作,同样需要我们发扬超越自我的精神。要打破长期形成的心理定势和思维定势,勇于发现和纠正这项工作中的缺点、错误,不断调整自己的思维方式和工作方法,分阶段提出较高的工作目标,积极学习、不断追求,奋发进取,以适应各项工作超常规、跳跃式发展的需要。

总结这一学期,我们有汗水有欢笑,各有优点和不足。在下学期的工作中,部门主要工作除了日常工作外,还有部门的精品活动,我依然会全力配合部长及副部带领大一干事完成好部门的工作及活动,总结我们的经验让活动做的更好更完美。同时,将我们的成果分享给每一个同学,奉献校园。以及积极配合其他部门工作,做到部门内部门外都团结,真正喊出部门口号:“聚是一把火,散是满天心”。

第五篇:副部长述职报告

********学院 学 生 会 干 部 述 职 报 告

姓名:**** 职务:文艺部副部长班级:**** 学号:*****

尊敬的老师、亲爱的学生会同事们,大家好!我是文艺部副部长****,来自*****。很高兴能来到这里参加学生会干部述职大会。转眼间,我已经在学生会工作了一年半了,从文艺部委员到文艺部副部长,我学到了很多知识锻炼了很多能力,其中包括合理安排时间的能力、组织活动的能力还有处理人际关系的能力。其中收获了不少的经验和教训,也明白了很多道理。在工作中,我仍然有很多的不足。我会渐渐的在今后的学习和工作中努力改正和提高,把工作做得更好。

下面是我这半年来的工作情况报告:

一、立足本职,积极协助文艺部部长开展学院各项课余文化活动。

文艺部的工作目的就是丰富同学们的课余文化生活。我们的工作也是围绕着这一中心来开展的。新学期开始后,我院举办了迎新晚会,我也作为晚会的策划人之一,积极组织和筹备了此次晚会。根据自己的特长,主要负责了晚会主持人、相声和朗诵的选拔和培训。最后,此次2009级迎新晚会在文艺部全体成员的努力下、学生会其他各部的积极配合下还有老师的支持下圆满的举办,获得了09级新生的好评。通过这次晚会,我学习了很多组织晚会的经验和需要注意的事项,为今后举办晚会积攒了宝贵的经验。在随后的工作中,我又从大一新生中选拔了几位演讲方面有特长的同学参加了学校第二届新生演讲比赛,经过近半个月的培训和准备,取得了一个二等奖一个三等奖的优异成绩,同时还为学院获得了优秀组织奖。随后我又协助学习部举办英语话剧大赛、参与组织了青春YANG榜主题教育等。十一月份时,我迎来了一个巨大的挑战——元旦师生联欢晚会。由于学院没有在大礼堂举办晚会的经验,所以这既是一次机遇、也是一次挑战。此次晚会,我们文艺部的主要工作任务是负责前期的策划、节目选拔和彩排。任务十分艰巨,上到主管副主席下到文艺部委员,每个人都积极努力的完成自己的任务。我还联系上了校学生会文艺部的同事,到新区进行交流学习,收获了不少宝贵的经验,为前期的策划提供了帮助。在近一个月的晚会准备中,我们精心选拔节目,认真组织排练,还请来了郑州市青少年宫的韩含老师做我们的艺术指导,对提高节目质量有很大的帮助。我们的目标只有一个,坚决完成任务,保证晚会节目质量,办一台同学们欢迎、老师们认可的高水平校园晚会。最终,在全体学生会成员的共同努力和学院领导老师的大力支持下,元旦联欢晚会成功的呈现在了老师们和同学们面前。通过这次晚会,我主要收获了一下四点:

1.晚会的策划非常重要,要多讨论,集思广益,尽可能完善策划内容。策划是晚会的第一步,也是最重要的一步,要把问题尽可能的全部想到和解决。

2.要根据晚会需要去挑选节目,再寻找演员,可以缩短节目的准备时间。

3.晚会节目和演员确定以后,宣传动员工作十分重要,一台成功的晚会,只有组织

者重视是不够的,应当让所有参与晚会的人都重视起来才能够成功。

4.在条件允许的情况下,尽可能的让演员在演出场地多排练几次。我们的同学参加

晚会,或多或少都有些紧张,多练几次对缓解紧张心情有很大帮助。

这次元旦联欢晚会,我和本部的李阿蕾共同担任了主持人,同时我还参与朗诵表演。这是第一次,也许也是最后一次,在大礼堂这样的舞台上进行表演,我们都十分珍惜这次机会,经过前期的准备和磨合,我们较为圆满的完成了主持任务。这将是我大学生涯的宝贵经历和财富,我将永远铭记。

通过亲身组织并参与学生会的各项活动,我熟悉了学生会举办各种活动的大体脉络流程,并总结出来了自己的心得体会,自己的能力也在活动中得到了锻炼和提高。

二、加强交流,不断创新

在一年半的工作中,我发现沟通是多么的重要。副部长是沟通部长和委员们的纽带,也是部里的中坚力量,同时也是部长的得力助手。及时和部长、委员们交流显得十分的必要。通过沟通和准备,我们可以更好的完成学生会文艺部的各项工作。在今后的工作中,我更应该加强沟通,增强创新意识。更好的丰富同学们的课余文化生活,组织更多更好更有创新的课余文化活动。充分调动同学们的积极性,让更多的同学参与进来,办同学们喜欢,老师们认可的好活动。

三、提高觉悟,不断进取

作为一名学生干部,应该在自己的思想上和行动上保持一种先进性,积极的向党组织靠拢是十分的必要的。我在上学期,经过组织考核,我成为了一名中共预备党员,这更加坚定了我努力学习、认真工作的决心。在今后的工作和学习中,我要继续提高觉悟,端正思想,多向老党员学习,努力完成各项任务,不辜负组织对我的信任。争取早日成为一名优秀的共产党员。

四、协调各方面的关系,学习工作两不误

上学期,我的成绩在班级是中等水平,虽然没有挂科现象,但是平均绩点不高。个别科目成绩较低,我不应该以工作为借口放松自己的学习,应多向学生会中优秀的学生干部学习,工作和学习两手抓,两手都要硬。坚决协调好工作和学习的关系,找到一个很好的平衡点。今后,我要对自己高标准、严要求,决不放松。

五、发现和改正不足,努力做到更好

在过去半年的工作中我发现了我工作上的下列四点不足:

1.缺乏节目创新,特别是对于一些传统活动,如迎新晚会等,今后要多引进一些新的表演方式和形式。

2.缺乏交流沟通,一些事情自己有些擅作主张,导致了出现了一下不必要的麻烦,今后我要多和同事们、老师们交流,努力避免这种情况的发生。

3.时间安排能力有待提高,有时会出现几个工作冲突的现象,今后要努力避免,提高工作效率。

4.个人的知识面需要提高,理论素养还不够高,今后要多加学习。

在今后的工作中我要积极主动的发现和改正不足,弥补工作中的不足,把工作做得更好。以上就是我的述职报告,如有不妥之处还望老师和同学们多批评指正,谢谢大家。汇报人:******2010-03-30

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