党建宣传稿件

第一篇：党建宣传稿件

*根据兵西南党[2011]47号文件精神，为进一步加强基层党组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、党的基层干部的骨干带头作用和广大党员的先锋模范作用，按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的理念，公司党委于2011年10月启动并开展创先争优活动之“强化基层党组织推动力工程”的第二个主题实践活动，即“形成合力、共创佳绩，一个党小组就是一台推动器”主题实践活动。

本次活动以建立健全党小组的设置为重点，以明确落实党小组的职责任务为主要内容，以提高党小组长的基本素质和改善工作方法为抓手，以加强党小组的制度建设和建立健全活动台帐为保障，以岗位成才和技能比赛为主要载体，实现“五个提升”，即：提升党小组的学习能力；提升党小组建设的科学化、制度化、规范化、标准化；提升党小组融入中心，服务中心的能力，发挥党小组在党支部和班组中的作用；提升党小组工作的创新能力；提升党小组党员的综合素质。

* 该活动分三个阶段进行。第一阶段为宣传动员阶段。时间为2011年8月———9月。第二阶段为组织实施阶段。时间为2011年10月至2012年6月。第三阶段为评比表彰阶段。时间为2012年6月底，届时，公司党委将对活动中涌现出的“四强”党支部、“先进党小组”、“四优”共产党员进行表彰。开展此项主题实践活动是公司党委贯彻落实科学发展观、深入开展“四讲”活动和不断深化创先争优活动的具体体现。通过该活动的开展旨在提升党小组的学习能力；提升党小组建设的科学化、制度化、规范化、标准化；提升党小组融入中心，服务中心的能力，发挥党小组在党支部和班组中的作用；提升党小组工作的创新能力；提升党小组党员的综合素质，为确保公司全面、协调、可持续发展，提供坚强有力的组织保证。

*建安公司第三党小组先进材料建安公司第三党小组是一支充满朝气与活力，坚持科学、求实与创新的集体。一年来，我们始终坚持“创建特色党小组，构建坚强堡垒”的建设目标，通过组织先进性教育、深入学习实践科学发展观活动、开展批评与自我批评、“一个党员一面旗帜”等手段，在企业建设中与时俱进彰显党员本色，开拓创新铸造一流团队，唱响了一曲“围绕中心抓特色，创新党建促和谐”的嘹亮之歌。

在公司党委的正确领导下，建安公司第三党小组以深入学习实践科学发展观为指导方针，以安全生产为中心，以提高职工素质为根本，以争创“无违章班组”为主线，以科学管理为手段，充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用。坚持以安全生产为基础，以狠抓队伍建设为根本，培养和造就了一支忠诚可靠、纪律严明、廉洁自律、敬业爱岗、业务精通的党和人民完全可以信任的具有坚强战斗力的队伍。一年来，面对不断递增的检修任务，面对日益繁重的后勤保障任务，一次次成功地经受住了考验，并且出色的完成了各项任务，为公司创下较大经济效益并为公司的发展做出了积极的贡献，用实际行动维护了公司形象。第三党小组活跃在公司生产的第一线，始终贯彻公司的战略目标，紧紧围绕各项中心工作，不断发挥党建工作优势，将思想政治工作渗透到厂区生产检修的各个

环节，实现了思想政治工作与厂区发展的良性互动，提高了党员队伍的先进性和创造性，提升了职工队伍的思想素质、业务素质，营造了团结向上、积极进取的良好内部环境，取得了精神文明、物质文明和政治文明三丰收，为推进企业更好更快发展奠定了扎实的基础。

首先，立足理论，加强学习，提高素质，全面加强党的思想建设是每个党员义不容辞的责任和义务。对于党员来说，理论上的清醒和坚定程度是政治上清醒和坚定的前提。政治上的坚定、实践上的进取，往往得益于理论上的清醒坚定。针对于此，我党小组克服了其他一些党小组在理论学习上重视不够、抓的不紧、要求不严、态度不端、理论学习不能联系实际等缺点与不足，创新思维，把党的思想建设放在首要地位，在支部党员和积极分子中掀起学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的高潮，并推动学习向广度和深度发展。一方面坚持理论与新形式下发展党的思想内容相结合；另一方面，坚持学用结合，落到实处。全面落实我公司建设安全发展的精神，进一步解放思想、更新观念、努力运用现代化管理手段，按照高标准、严要求，制度化、规范化、精细化的原则，进一步优化安全生产管理工作，强化大局意识、责任意识和风险意识。

其次，以理论，促实践，在实际工作中起到模范带头作用。从零九年六月至今，我第三党小组党员所在项目部完成公司交给的一个又一个检修任务，党员在这期间起到了不可磨灭的作用。这其中有检修项目部完成数辆天车的检修及线路检修，还有正在加班加点为铁前系统挡墙做模具。机械化车队在时间紧任务重的情况下，每天都有党员带头两班倒，力求在最短的时间内完成领导交给的任务。比如说正在施工中的铁前系统“三通一平”工程，员工两班倒，每天是到公司最早的也是每天回来最晚的，吃饭就在工地，整天风吹日晒饱尝风沙，但在党员的耐心细致的沟通下，没有一名员工叫苦叫累，这正是一支公司领导下的敢打硬战，善打硬战的队伍。在这其中机械化维修站的更是这样，检修起这十来年的设备毫不含糊，维修工每天和车队司机一样风餐露宿，完成车辆的一个又一个维修任务，解决了一个又一个故障，确保了车队对车辆的需求，成功的完成后勤保障任务。

最后，响应公司号召，确实做到实际生产中的节能降耗节能减排。在实际工作中和每个职工进行沟通以获取最好的解决方式，同事开展修旧利废工作，做到小材大用、缺材代用和一物多用，做到“吃干炸尽”不轻易报废一个零件，以最小的能耗换取最大的经济效益是我们始终贯彻的目标。

进党小组事迹材料

吉化第三小学党支部第一党小组

第一党小组共有13名同志，其中1人是校级领导，4名管理人员，8名一线教师。

在校党支部的直接领导下，他们围绕支部工作重点，开展符合本组党员工作实际的实效性党小组活动，加强党小组建设，使全组党员立足本职工作，高标准、高起点、高质量地发挥党员的先锋模范作用，形成了团结务实、奋发向上的党小组集体，带动了周围同志共同进步，为学校的发展做出了贡献。

一、响应党支部号召，落实支部工作重点。

新学期，根据党支部要求，树立党员形象，带动全员共同进步，促进学校的发展。他们党小组积极响应党支部号召，认真参加党支部组织的各项活动，增强小组的凝聚力和战斗力。

增强了教师的团队精神，使全体教师携手共进。

二、围绕党支部工作重点，开展好党小组活动。

全新的理念和工作思路是开展好任何工作的前提。只有工作有思路才能轻装上阵，高效率。

根据他们党小组岗位面广（既有领导和管理人员，又有一线班主任和科任教师）的特点，提出“立足岗位，向我看齐”的小组活动要求。

1、加强政治理论学习，提高党员政治素养。

他们小组定期组织党员进行政治理论学习，采取集中学习和自学相结合的形式。在学习中要求每位同志做好笔记、写好学习体会，年末集中检查评比，作为评选优秀党员条件之一。

2、定期召开民主生活会，取长补短，完善党员自身形象。

民主生活会上，大家可以就个人和同志的思想和工作畅所欲言，也可以就学校开展的各项活动坦诚交流。在这里，不分领导教师，不分资深资浅，大家开诚布公，民主平等。通过民主生活会，既明确了自身的优点，找准了不足，又学到了其他同志思想工作上的长处，同时为下一步工作打好基础，使今后的工作更有质量，进一步完善党员的先进形象。

三、开展实效性党小组活动，挖掘党员潜力，在岗位发挥表率作用。党员是群众的标兵，党员的形象直接关系党的威信，影响群众的言行，因此注重发挥党员带头作用十分重要。

1、认真落实小组活动，明确自身职责，做教师的表率。

支部书记李忠同志身先士卒，关心职工，心系教学。对于学校的发展，李忠同志发挥自己的聪明才智，调动党员教师、非党员教师的积极性，经常为教师们做形势分析，要求大家要有居安思危的意识。在一些工作的更是冲在前面，开学初，学校的操场里全是大雪，没有道路，他首先拿起铁锹投入开路工作中。

张春颖同志经常带病坚持工作，没有因为自己的原因耽误学生的活动。韩志强同志负责学生管理，学校的程序有了很大改观。受到家长好评。2．开展“提升素质，做岗位能手”活动，做业务上的骨干

作为党员，只有提升自身素质，与新课改一同成长，做岗位上的标兵、能手，才能不负时代赋予他们的神圣使命，这也是实现我校党支部提出的以狠抓教师队伍建设为重心点，以教育教学工作为中心工作思路的具体体现。

优秀党员李淼同志投身课改，努力做学习型、研究型、合作型教师。

她一直在教学一线工作，担当班主任。刻苦钻研使她成长为一名业务骨干、优秀的研究型教师。作为教导处副主任，她以身作则，不仅注重自身提高，更重视调动年组教师的工作积极性，树立合作意识，讲究团队精神，起到了一名党员的带头作用。先后被评为市全天候任课教师，省语文骨干教师。她的钻研精神和年组的团队精神已成为全校教师学习的榜样。

优秀党员王正勋同志注重钻研，爱生如子。像一头老黄牛任劳任怨，工作从不拈轻怕重，总是以积极乐观的态度迎接困难的挑战。

不仅教学中有成绩，辅导中也见功夫，在希望杯竞赛中有学生分获全国二、三等奖。而且他的教育博客中继教网博客中也是数一数二的，现在已经被推荐为

管理员。就是这样的精神，他先后被评为优秀共产党员，市骨干教师，优秀教练员。

心理教师于婕在课改实验中不甘人后，工作不计份内份外，认真研究，在学校开设了爱乐姐姐，受到孩子们的喜爱，在教学岗位上取得了好成绩，先后被评为国家二级心理师、处优秀共产党员。

党小组长于东凯同志兢兢业业，默默工作。她负责学校的信息技术、校本课程、科技教育和六年级数学教学工作。面对压力，他知难而进，从零开始，边学习边研究，边实践边请教，任劳任怨。他总说：“我没有多大本事，有的是认真踏实做事的精神”为写好各种材料、维修机器等，他起早贪黑，牺牲了大量的休息时间。设计了学生成绩统计分析、教师课时计算等程序，大大提高了分析效率。主管的工作受到上级部门的好评，他的教学工作学生家长认同度非常高。

通过党小组活动，大家人人讲奉献、比贡献，爱岗敬业，以校为家，形成了先进的集体。全组同志共获得国家、省、市级等荣誉称号8人次，获科研课题成果奖4人次。

第二篇：党建宣传稿件

金圣，功到自然成发布日期：2011-02-13

卷包党支部创先争优活动取得阶段性成效

自开展创先争优活动以来，卷包党支部围绕厂部中心工作，紧扣车间实际，扎实有效的开展创先争优工作，取得了明显效果。

一是领导高度重视，周密安排。成立了以车间主要负责人为主的工作领导小组，明确责任，分工细致，制定活动方案；二是结合实际，形式多样。积极开展了“七个一”活动、流动红旗机台竞赛、“一访一保一解”活动、党员承诺活动、读书活动、谈心活动、走访活动、创争专题学习活动以及职工业余文体活动等；三是狠抓落实，成效明显。突出抓好创先争优活动各项制度与措施的落实，对在活动中存在的问题，制定改进措施，做到有检查、整改、考核、评比，形成了一支素质过硬、战斗力强，能起模范带头作用的党员队伍，促进了车间各项管理工作上台阶。

据悉，下一阶段，卷包党支部将继续以“活动”为平台，积极开展我为“活动”献一言和党员帮扶党员活动，并将列入党员、党小组一项绩效考核，搭建一个发挥集体智慧的平台，把创先争优各项工作推向纵深。

（刘斌）

金圣，功到自然成发布日期：2010-12-22

卷包支部“创先争优”注重紧贴实际

为加强党的作风建设，增强党支部凝聚力，卷包支部在扎实开展“创先争优”活动中，注重紧贴实际，取得了实实在在的效果。

一是注重紧贴思想实际来开展。支部从转变思想认识着手，充分做好思想发动，积极调动起党员“创先争优”的热情，抛弃对活动只是形式的错误的思想认识，消除“不愿、不敢、不能”的消极思想情绪，以高度的政治感责任感积极融入到活动当中，真正起到敢带头、做示范、当先锋的引领作用，推动创建先进党支部和争当优秀共产党员。

二是注重紧贴党支部和党员的现状来开展。在活动开展中，支部充分认识到自身的优势和不足，并结合实际情况,有的放矢地制定出切实可行的活动方案，将争创行动与工作实践紧密结合起来，避免活动走形式，走过场，使“创争”过程始终围绕实际工作开展，达到先进更先进，以先进促后进，鞭策后进的作用。

三是注重紧贴当前的工作实际来开展。支部在“创先争优”活动中把行动与实际工作很好地统一、结合起来，使党支部充分发挥组织发动作用，同时激励党员在职工群众中起到带动作用，促使把有难度的工作完成，把能完成的工作干好，把能干好的工作做优。

（陈正杰）

金圣，功到自然成发布日期：2011-01-26

卷包车间积极做好员工建议意见的反馈回复工作

近日，卷包车间在克服冰冻天气，加快进度抢生产的同时，积极做好员工提出建议意见的反馈回复工作。

针对员工近期提出的班组制度落实、班组管理创新、班委执行力、岗位考评及评先等工作存在的问题，车间高度重视，立即组织人员调研，通过调查、走访、个别谈心以及座谈会等形式，收集员工不同的建议意见，进行整理，认真分析，逐条回复解释，并进行公示。特别对岗位考评以及评先过程中出现一部分员工难以理解的热点问题，积极主动做好解释工作，消除员工心中的疑团。同时，对难以解决的问题做好上报工作，用行动“答”好员工出的“题”，得到车间员工的理解、支持和称赞。

据悉，下一步，卷包车间将制定优秀建议奖方案，鼓励员工为车间进一步提高管理水平、提高工作效率多提建议意见，营造一种团结民主、和谐、向上的良好氛围。

（刘斌）

金圣，功到自然成发布日期：2010-11-26

卷包车间多举措开展“感恩月”主题教育

为进一步塑造健康向上的班组文化，凝聚全员力量，不断增强员工的岗位精神，努力提高员工职业素质和道德修养，近期，卷包车间多举措组织开展“我感恩、我快乐、我进步”感恩文化月活动。

一是广泛宣传动员。充分利用内网、板报、宣传栏以及班前会等载体，建立学习的平台，拓展学习渠道，大力营造良好的活动氛围。

二是开展读书心得体会活动。组织员工对《做一个懂得感恩的员工》和《第五项修炼》两本书籍进行学习交流，结合成长经历，写出心得体会，并在车间班组看板开辟了感恩月活动心得体会专刊。

三是召开“快乐感恩、伴我成长”主题座谈会。在员工中积极倡导感恩企业、感恩家庭、快乐工作的文化氛围，进而培养广大员工高度的责任感，提升自身综合素质，促进企业健康、稳定发展。

四是开展感恩大回访活动。车间、党支部结合“一访一解一保”活动的开展，了解访问员工队伍中存在的困难或疑惑，有效解决员工队伍中存在的困难和疑问，促进企业的和谐稳定

五是参与社会公益活动。组织员工到吉安农科所帮助困难果农收获橘子，并帮助修路，受到当地果农的一致好评。

六是车间积极组织班组员工参加“慈善一日捐”活动，车间员工踊跃捐款献爱心。

（陈正杰）

金圣，功到自然成发布日期：2010-10-27

我厂创先争优活动得到吉安市委督导组充分肯定

10月26日，吉安市委创先争优活动第三督导组来到我厂检查指导创先争优活动开展情况。

在座谈会上，厂领导就企业在党的基层党组织和党员中开展的创先争优活动情况进行了全面汇报，随后，督导组到现场通过听、查、看的形式进行了全面检查，并充分肯定了我厂创先争优活动取得的成效：一是领导高度重视；二是活动开展推进有序；三是措施有力；四是活动开展效果显著。督导组还就下一步创先争优活动的开展提出了具体要求：一是要结合企业实际，继续进一步开展好“访职工情、解职工忧、保职工安”活动，疏理问题，解决实际问题；二是要推出先进典型；三是要多总结活动经验，进行推广。

（王辉益/文吴卫华/图）

金圣，功到自然成发布日期：2010-10-11

卷包支部以“四访”为载体纵深推进创先争优活动

为进一步把创先争优活动推向纵深，近日，卷包支部按照“一访一解一保”工作要求，以“四访”为载体，组织车间党员干部、班委人员深入机台了解职工的生产和生活情况，取得了良好成效。

一是访生活情况，了解广大职工群众的物质和精神文化生活状况及需求；二是访生产情况，了解一线职工在工作生产中的现实困难和问题；三是访制度落实的情况，了解厂部、车间的各项管理制度的执行落实情况；四是访管理创新，围绕产品质量、设备维护、安全生产、企业文化和技术技能队伍建设以及班组建设等中心工作和职工群众的利益难题，广泛征求职工的意见和建议。

“四访”工作中，还要求党员干部、班委人员要认真找职工谈心，仔细听取职工的意见和建议，认真记写好《民情日记》。对职工反映的具体困难、诉求、意见和建议，支部将进行梳理归纳，建立“民情台账”，逐步分时效、分类别、分层级解决，一时难以解决的认真组织人员调研，做好上报工作。“四访”作为创先争优工作中的具体实践，通过近距离接触和大规模的走访，真实了解了职工所想、所求和所关注的热点、难点问题，为下一步“解职工忧、保职工安”收集了详实的第一手资料，也得到了广大职工的一致好评。

（刘斌）

金圣，功到自然成发布日期：2010-09-13

卷包车间组织召开“一访一解一保”活动动员大会

为进一步把创先争优活动推向纵深，9月9日，卷包车间召开了“访职工情、解职工忧、保职工安”动员大会。

会议传达了厂部的活动精神，强调全体员工要以“争先创优”活动为平台，坚持以“弘扬井冈精神，推动科学发展，建设美好井烟”为主题，根据《金圣宣言》架构体系的指导，不断强化大局意识、责任意识和服务意识。同时，特别强调党员干部、班委人员在活动中要做好表率，认真领会活动的精神，注意工作方法方式，要用认真负责的工作态度，仔细了解员工的生活和工作情况，真心实意解决员工的实际问题，竭力做好员工的思想政治工作，化解各种矛盾与纠纷，杜绝各种事故的发生，保障安全，促进企业和谐和社会稳定。

据悉，为使活动取得实效，下一步，卷包车间将成立组织机构，加强领导。同时，制定活动实施方案和奖罚措施。

（刘斌）

金圣，功到自然成发布日期：2010-09-07

卷包车间开展“党员公开承诺书”签订活动

为确保“创先争优”工作落到实处，打造创新型车间、先锋型基层党组织，争创一流业绩，近日，卷包党支部在全体党员中全面开展“党员公开承诺书”签订活动。每位党员在承诺书上郑重地签名，将承诺内容臵于群众监督之下：

一是积极参加“创先争优”活动。首先在思想上对“创先争优”活动要有一个高度的认识，认真领会活动的重要意义，认真贯彻好上级方针政策，以端正的态度和务实的作风，积极投入到“创先争优”活动中去，扎实落实活动内容，争取优秀成绩。

二是认真落实“五带头”。将“五带头”作为对自己的基本要求，用实际行动落实“五带头”自觉加强学习，埋头苦干做好本职工作，出色的完成各项工作任务，做群众的贴心人，做遵纪守法的模范，坚持弘扬正气和与不良习气斗争。

三是努力工作，争创佳绩。认真履行工作职责，积极进取，发扬吃苦耐劳和甘于奉献的精神，不优不休创优质，不折不扣创高产，不松不懈保安全，不精不休抓管理，争创各项新业绩。

四是勇于创新，攻坚克难。坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕打造“小而精，小而优”的卷烟制造工厂这一目标，立足岗位勇于创新，不畏坚难，敢于攻难关解难题，积极参与车间技术革新和小改小革，通过工作不但创新促进步创先进。

五是关心群众，贴心服务。始终牢记党为人民服务的宗旨，通过结对子、献爱心、解难题、问冷暖和心联心来体现服务，力所能及的为群众解决一些实际问题，加强与群众沟通，关心周围群众，倾听群众心声，成为一名服务志愿者，通过体贴服务赢得群众的信赖。

（陈正杰）

金圣，功到自然成发布日期：2010-08-19

卷包党支部扎实推进党建工作

近期，卷包党支部紧密结合基层党组织建设和党员队伍现状，采取四项措施，在职工队伍塑造“树一面旗臶，带一个群体，创一流业绩”良好形象，扎实推进党建工作再上新水平。

一是以落实承诺制为抓手，在全体党员中全面开展“承诺书”签订活动，每位党员在承诺书上郑重地签名，将承诺内容臵于群众监督之下，确保承诺不走过场，并将采用平时考核、年终自评、群众评议、领导总评相结合的办法，对党员承诺制的执行情况进行随时跟进，以实际行动践行承诺，争当时代先锋。

二是以目标考核为载体，落实党风建设。将目标责任制考核与党风建设结合起来，促进党员干部作风转变，提高工作效能，积极营造“讲责任、讲贡献、讲合作、讲感恩”的良好企业形象，着力建设“内部团结、党风廉洁、行动高效”的基层组织，争做“诚信友善开朗开明创新创造坚韧进取”的新时期党员。

三是以突出学习为保障，切实强化执行。全体党员着重加强“三会一课”的学习，强化对工作开展的执行力度，切实加强党风廉政建设，努力提高服务本领，更好地发挥示范表率作用，彰显共产党员的先进性。

四是以创先争优为契机，推动优秀基层党建。党组织加强横向比较，通过好机制、好制度、好服务和好队伍来实现好业绩；党员之间加强纵向比较，努力做到带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。

（陈正杰）

金圣，功到自然成发布日期：2010-08-05

卷包党支部扎实开展创先争优活动

为认真贯彻落实厂党委在全厂党的基层组织和党员中深入开展“创先争优”活动的精神，近日，卷包党支部以打造创新型车间、先锋型基层党组织和争创一流业绩为主题，以加强队伍建设、人生观教育和突出效能为主线，扎实有效的开展了“创先争优”活动。

一是成立活动领导小组，加强对“创先争优”活动的组织领导，确保活动顺利有效的实施并取得成效。二是通过召开支委会、支部党员大会，利用车间宣传栏、宣传橱窗以及新闻媒体进行大力宣传，营造良好活动氛围。三是以“五五七”推动活动向纵深发展，齐措并举抓重点，努力实现三个“一流”，即以“五个好”（好机制、好制度、好服务和好队伍）为标杆，努力实现支部业绩一流；以“五带头”（带头学习、带头创佳绩、带头服务、带头遵纪守法、带头弘扬正气）为标杆，努力实现党员先锋模范一流；以“七个一”活动（结成一个帮扶对子、奉献一份爱心、做出一件感动他人的事、开展一次隐患排查、提出一条好建议、解决一个实际问题、接受一次红色教育）为平台，努力体现队伍价值一流。

活动的开展，大力推进了车间党组织的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，增强了车间党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥了基层支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

（陈正杰）

金圣，功到自然成

发布日期：2010-06-08

卷包车间开展爱国主义教育活动

为了进一步丰富车间班组活动，拓宽员工的业余文化生活，弘扬井冈山革命精神，近日，卷包车间组织员工开展爱国主义教育活动，前往吉安县爱国主义教育基地——永和镇锦源村曾家老一辈无产阶级革命家曾山故居，追忆老一辈阶级革命家曾山同志革命战斗的一生，缅怀曾山同志为党和人民的光辉业绩，追思和学习曾山同志的革命精神与崇高风范，继承和发扬曾山等老一辈革命家的光荣传统，同时，也看望村中孤寡老人，给他们送去了慰问品。

曾山故居位于吉安县永和镇锦源村曾家，20世纪20年代末正房被烧毁。现存建筑包括烧毁的正房遗址、北侧砖木结构二层楼房、南侧砖木结构二层楼房，东边为杂房（一层砖木结构）以及围成的一个院落。房屋外墙均青砖，眠砖到檐，排撑结构，无马头墙，内部结构简朴。故居内陈列有曾山卧室和曾山革命图片展示等，是吉安县革命英雄和革命烈士纪念地，被列为全县爱国主义教育基地，发挥着重大的爱国教育意义。

通过参观曾山故居，看望村中孤寡老人，进一步强化了爱国主义教育，营造了讲学习、讲正气、比奉献、干实绩的良好氛围。活动结束后，大家纷纷表示，将继承和发扬老一代无产阶级革命家忘我奉献的精神，立足本职工作，从点滴做起，从小事做起，为打造“小而精，小而优”的卷烟制造工厂作出积极贡献。

（陈正杰）

金圣，功到自然成发布日期：2010-04-19

卷包车间认真组织召开学习沈浩同志先进事迹座谈会

近日，卷包车间“锐之队”班委组织班组党员、机电维修人员及部分机台操作人员召开向沈浩同志先进事迹学习座谈会。

会上传达了我厂《关于开展向沈浩同志学习的通知》，介绍了沈浩同志的先进事迹，主要分五个方面进行讨论：

一、学习他一心为民、服务群众的宗旨意识；

二、学习他解放思想、锐意进取的创新精神；

三、学习他扎根基层、埋头苦干的实干精神；

四、学习他任劳任怨、无私奉献的高尚品格；

五、学习他团结农民、带领百姓的工作能力。沈浩同志用一串串不平凡的足迹、一件件感人至深的业绩，生动诠释了一个共产党员的崇高思想和高尚品德。

通过学习讨论，大家被沈浩同志无私奉献、廉洁自律、一心为公的精神所感动，一致表示要以沈浩同志为榜样，认真务实的做好本职工作，爱岗敬业，敢于创新，锐意进取，认真贯彻执行公司工作会议精神以及2010年厂长工作报告精神，以实际行动向沈浩同志学习，为打造“严格规范、富有效率、充满活力”的江西中烟作出更大的贡献。

据悉，卷包车间锐之队班委下一步将以机台为单位多层次进行分组讨论，并要求写出学习心得体会，把学习沈浩同志的先进事迹落实到每一个员工。

（刘斌）

政工、监审、卷包、薄片等部门深入学习贯彻刘厂长在党委中心组学习会上的讲话精神

近日，政工科、监审科、卷包车间、薄片车间先后组织本部门职工认真学习了刘厂长在党委理论学习中心组第四季度学习（扩大）会议上的讲话精神，同时结合本部门的职责和实际情况，就如何在2010年的部门工作开展中对刘厂长讲话精神进行贯彻落实，展开了广泛的讨论，并统一了思想，形成了共识。

政工科在讨论中认为，政治思想工作重点在服务，难点也在服务，任何时候，都来不得半点马虎，唱不得半点高调，特别是新形势下如何与时俱进地做好政治思想工作，进一步开创我厂政治思想工作的新局面，需要全科人员进行深入思考。大家纷纷表示，在新的一年里，政工科一定要全面贯彻刘厂长讲话精神，坚持“敬业、团队、服务、创新”的作风，切实做好深入推进企业文化建设、继续深化“五个一党支部”创建活动等各项工作,努力推动我厂的政治思想工作水平再上一个新的台阶。

监察审计科在全文学习刘厂长讲话以后，提出：在新的一年里，监审科一定要紧紧围绕厂部的工作重点，周密计划，群策群力，着力更新观念，创新思维，力求在内管监督、效能监察和监审队伍建设等方面寻求新的突破：一是要进一步推进工作机制创新，提升内管监督执行力；二是要切实履行职责，加大对“三重一大”项目的监督力度；三是要继续以预算执行为主线，以资金使用为重点，有效发挥监察审计的再监督作用；四是要重点抓好基建工程项目的预决算审计工作，为降低项目投资成本提供有力保障；五是要重视监察审计队伍建设，全面提升监审工作水平。

卷包车间积极组织车间党员、职工在车间班组活动室分班分批认真学习了刘厂长的讲话并展开了激烈地讨论，一致认为，刘厂长讲话全面系统地总结了我厂2009年的工作，明确了2010年全厂的工作思路，使我们有了前进的目标

和努力的方向，卷包车间全体职工一定要真正领会其精神实质，并结合部门的实际工作，具体落实和实践到具体工作中去，努力查找出工作中存在的差距并探讨解决方法。同时，车间支部还要求党员在工作中要真正起到模范带头作用，围绕车间各项中心工作，讲实效，弃形式，注重工作方式方法，积极创建先进车间、先进班组。

薄片车间在会议结束后，第一时间内将刘厂长的讲话全文打印出来，张贴在车间的学习宣传栏内，布臵班组进行学习讨论；同时，迅速地组织了车间生产技术骨干进行学习传达，要求每位职工结合自身工作、学习状况找差距、定目标、找方向、定任务，深刻领会刘厂长提出的工作目标和要求，围绕车间建设目标，团结一心，齐心努力，干好工作：一是要以刘厂长讲话精神为指导，全面抓好车间的基础管理。要继续加大对标管理的力度，切实抓节能降耗，控本增效工作；要继续以班组建设为推手，深化车间班组建设，推动班组各项工作落到实处；要继续加大6S和TnPM管理力度，瞄准样版，完善制度，完成各阶段目标任务，使TnPM管理工作取得实效，不断夯实车间各项管理基础。二是要以刘厂长讲话精神为契机，创新工作思维，创新工作方法，努力提高车间工作的执行力。要以刘厂长讲话精神为契机，认真总结过去一年的工作，进一步理清工作思路，统筹兼顾，科学安排，创新工作方法，改变工作作风，团结奋进，把各项工作做好。要创新思维，在管理方法，管理措施上有新办法，找新路子，新点子；要在车间技术革新、QC攻关队伍建设上有新办法，新做法，新进步，不断提高车间的制造力；要围绕生产现场执行力上下苦功夫，进一步加大工作调研力度，努力沟通职工的思想，发挥思想政治工作的优势，关心职工，体贴职工，努力实现好、维护好、发展好职工的利益，通过这些措施获取职工的信任，从而为提高现场执行力，奠定坚实的基础。

（吴卫华韦红艾如开陈正杰肖开清）

第三篇：宣传稿件考核制度

宣传稿件考核办法

为进一步加强舆论宣传导向作用，弘扬正气，抨击歪风，激发职工参与对外宣传企业的积极性，扩大企业知名度，提升企业形象。特制定*********宣传稿件考核办法，请遵照执行。

一、指导思想

以党的**大精神和********为指针，推动宣传工作，加大宣传力度，加强对宣传工作的领导，提高全局职工宣传意识，发挥职工参与宣传工作的积极作用，宣传报道企业形象和职工热爱企业、爱岗敬业、开拓进取、为***事业作贡献的典型事迹，促进企业******建设。

二、考核管理

凡涉及我**两个文明建设的稿件，必须经党***审稿后寄出。稿件的收集、登记工作由***专责负责。每季公布单位完成稿件任务情况，按规定对单位和责任人实施考核。年底公布个人稿件完成情况，并实施考核。

三、考核原则

(一)以新闻稿件为主。包括图片新闻（但必须配有100字以上的文字说明）。

(二)小说、诗歌、散文、论文等题材的作品，必须与我***两个文明建设有关。

四、考核对象及数量

(一)各部门每季度一篇。

(二)各*****所每月一篇。

(三)*******公司每月一篇。

(四)各生产班组、站每半年一篇。

(五)****领导全年各四篇。

(六)通讯员全年各四篇。

五、各单位责任人：

各部门、班、站、所和***公司责任人为各部门、班、站、所、****公司负责人。

六、奖惩

(一)每季度考核一次；未完成任务的考核单位50元；考核责任人20元；

(二)个人全年未完成任务的，年底进行考核，每少一篇考核50元(被****局考核，分局不再考核);

(三)完成全年稿件任务，一次性奖励单位100元，责任人50元；

(四)完成全年稿件任务的个人（局领导及通讯员），一次性奖励100元；

(五)全年在《*****报》上稿超过12篇（不含图片）即为优秀通讯员，按*****局奖励的同等金额进行奖励。

七、对稿件的要求

(一)新闻稿件至少在100字以上，格式要规范，标点符号清楚，内容要真实。

(二)除《*****报》外，其他报刊刊用的，领奖时必须提供复印件，证明刊用的报刊名、日期、版面及期数。

八、本办法20**年1月1日起执行。

第四篇：电厂宣传稿件

小身体大能量

张国敏是热工车间仪控班的一名小伙子。说起他，大家的第一印象就是瘦，看起来有些弱不禁风，但是他的小身体里面却蕴藏着无穷的能量。

我们在检修UPS电源柜时，发现UPS2的电池已经老化，不能继续使用。为了节约资金，最后上级决定把#2机组UPS的电池换到#8机组的UPS2电源柜中。不了解UPS的人也许不知道这项工作的难度，其实这是一项繁重而又非常危险的工作。但在这种时候，我们组的张国敏却挺身而出，把各种顾虑都抛在脑后，承担了大部分的工作。

首先是搬运电池，每个电池柜有35块电池，每块电池重达30公斤，当时由于缺少了一名配合的临时工作人员，所以张国敏也参与了搬运。也许只有少部分人知道张国敏不光身子瘦，而且有比较严重的腰病，他是干不了这样的体力活的，可是他还是咬牙和大家一起完成了搬运。其次也是最重要的工作就是要对UPS电池进行解线和接线，但差不多420伏的高压是人人都望而却步的。可任谁也想不到，张国敏却没有害怕，非常镇定的完成了这部分工作。当时我记得他还开玩笑的说，如果#8机组的UPS2能正常工作了，那其实是他接线接的好呢！

经过大家的努力，UPS2电池能正常进行放电了，但背后张国敏所付出的辛苦我们都看在眼里，我们为了张国敏而感动，他身体里所蕴藏的正能量更值得我们每个人学习。

(张艳双)

第五篇：加油站宣传稿件

营销重在管理管理重在精细

在市场经济条件下的今天，加油站，作为零售窗口，在新能源产业日益崛起的今天，市场竞争日益激烈，加油站的经营业务由单一的油品销售向多元化经营转变，已经成为加油站行业发展的一个必然趋势。因此，加油站在经营上必须认真选择营销策略，从而提高效率、增加效益、增强竞争力。精细化管理以其先进的理念、细化的管理、明确的目标，确保管理高效、准确、到位，对提升企业运营的效率和效益，赢得客户，开拓市场起着积极的促进作用。

那么，如何才能做到事事精细，如何才能将精细化渗透于加油站每个管理的细节呢？

一、创新观念

信息时代，一个产品已经不是单一的形式服务于客户，优质的售后服务赋予了产品强有力的竞争力！加油站是一个充满竞争的服务型行业，管理者必须观念创新，精细化管理才会有效的提高营销竞争力。精细化管理是以持续的自我改进为特征的，要自我改进就必须转变观念，不断创新，创新是管理的永恒主题，只有不断地更新观念，才能不断地创新工作思路并在创新中不断地否定自我，不断地取得了进步。如果说精细化管理是种意识，那么观念则是种态度与文化。因此，在管理过程中实施精细化管理，就是对工作过程中的每一个细节都要精益求精，做每一件事哪怕是再小的事，都要持高度负责的态度，做到事无巨细，不断培养扎实、严谨的工作风格。做到时时有人查，刻刻有计划，事事有总结，杜绝管理上的漏洞，消除管理上的盲点，只有这样，才能在竞争中步步为赢。

二、加强管理

加油站要根据市场变化和管理精细化的要求，做好身边的事，做好每一件小事，及时导入现代营销理念，以人为本，强化意识，优质服务，留住老客户，开发新客户，增加进站率，扩大日销量。加油站员工使用文明服务用语，礼貌迎送，规范服务，编写日常考评细则，每日组织单人服务考评，工资二次分配，实行升油工资＋考评积分的新办法，提高职工的工作积极性。用户付款找零、引导车辆、回答用户咨询等要及时迅速，不拖拖拉拉。了解客户信息，建立起完善的客户档案，把流动客户变成固定客户，与客户进行真情互动。建立客户信息平台，在短信中告知客户，要随着季节气温变化更换加油品号等，增进与客户的情感交流，进一步稳定客户，促进加油站的销量增长。建立用户会员制，长期会员在资源紧张时可以享受优先权。发放救援联系卡，帮助联系修车，送配件，送润滑油，解决用户困难。依托市场调研、电话联系、登门拜访等方式，做到客户的信息及时

更新，客户的需求及时回应，客户的抱怨及时处理，形成紧密、牢固、友好、和谐的客户关系。

三、积极拓业务

加油站这个特殊的工作环境，决定了顾客的第一消费需求是加油，而非购物。所以必须从加强自身形象宣传，引导客户消费，营造消费氛围入手。“先做形象，后做销量，再做利润”，要结合本站的市场状态、客流及消费习惯等因地制宜地开展非油品业务。可以通过电视，报纸杂志，街头流动广告，发传单等宣传媒体，大搞促销宣传活动，提升人气。依托一站可开展多元化服务的优势，特色服务，亲情服务，建立用户会员制，在公司给予的权限内，最大限度的为客户提供优惠政策，所以需要引导员工，激励员工积极主动的开展非油品销售，稳定客户群，逐步开展非油品业务。

2014年经济萧条，消费在反腐力度不断加大的环境下加剧低迷，上届政府留下来的过

剩产业和

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