炽成煤矿对1月6日电视电话落实情况

第一篇：炽成煤矿对1月6日电视电话落实情况

炽成煤业有限公司炽成煤矿 对1月6人电视电话会议宣贯落实情况

国务院于2015年1月6日召开全国安全生产电视电话会议。会议要求认真贯彻落实总书记、李克强总理重要指示批示精神，把人民群众生命财产安全放在第一位，大力实施安全发展战略，狠抓责任落实，强化安全措施，加快改革创新，有效防范遏制重特大事故，积极推动全国安全生产状况实现根本好转。

中共中央政治局委员、国务院副总理、国务院安委会主任马凯，国务委员、国务院安委会副主任郭声琨出席会议并讲话。国务委员、国务院安委会副主任王勇主持会议。

会议指出，2014年各地区、各部门和各单位认真贯彻落实党中央、国务院的决策部署，安全生产工作取得明显成效，事故总数和死亡人数继续下降，大部分地区和重点行业领域安全生产状况进一步好转。但当前安全生产形势依然严峻，事故总量仍然较大，特别是近期连续发生多起重大事故和群众踩踏事件，造成重大人员伤亡教训十分惨痛。要按照中办国办关于切实做好当前安全生产和人员密集场所安全管理工作的紧急通知要求，迅速组织开展安全生产大检查，深入推进打非治违专项行动，加强重点领域安全管理和风险防范，进一步强化春运组织、道路交通安全和消防安全管理，彻底排查安全隐患，强化应急准备，督促落实安全生产责任，全力以赴抓好岁末年初安全生产各项工作。

会议强调，2015年要进一步强化红线意识，完善落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系。要深入宣传贯彻新《安全生产法》，加强安全生产法制建设，强化基层监督执法力量，严肃事故查处和责任追究。要继续深化重点行业领域安全专项整治，抓好煤矿治本攻坚和整顿关闭，打好油气输送管道隐患整治攻坚战。要夯实安全基础，继续开展企业标准化建设，强化安全教育培训，提升科技和资金保障能力。要继续深化安全生产改革创新，健全完善安全监管体制机制，创新监管方式方法，完善应急救援体系，提高政府管理服务水平。

炽成煤业有限公司炽成煤矿于1月7日上午，由公司相关部门领导组成的检查组，到炽成煤矿检查全矿对1月6日会议精神宣贯落实情况。炽成煤矿矿长张孝锐、工会主席李自菊、会计张孝敏、副矿长陈正山等陪同检查。

检查组听取了炽成煤矿会议精神宣贯落实情况的汇报，并深入基层区队了解宣贯学习情况。通过实地检查，检查组一行对炽成煤矿充分利用宣传媒介开展全方位、立体化的会议精神宣传，及时制定宣贯方案，加深学习领会深度，以实际行动抓好宣贯落实，营造出学习宣贯的浓厚氛围给予了充分的肯定。

对各基层单位、各科室创新宣贯形式，充分利用QQ群、OA系统等网络信息宣传工具，准确把握宣贯重点，并结合各自实际，进一步理清工作思路，完善工作措施，促进了各项工作的开展。让全员对会议精神有了更全面深入的学习、认识、理解和把握；对本矿当前面临的严峻形势、全面改革的方针脉络有了更加清晰的了解和把握；对改革的方向、趋势和任务目标有了更加深刻的理解和认识；进一步坚定本矿发展的信心，增强了广大干部职工融入加快改革、努力作为的责任感和使命感，以实际行动做好本职工作的决心和精神面貌，给予了高度评价，并希望炽成煤矿在现有基础上，继续加深学习领会，真正把此次电视电话会议精神，作为企业前行的方向和动力。

炽成煤业有限公司炽成煤矿

2015年1月7日

第二篇：炽成煤矿2012年生产总结

炽成煤矿2012安全生产情况总结

2012年，炽成煤矿在董事长的直接领导和在上级主管部门的指导和帮助下，经过全体管理人员和广大职工的共同努力，在贯彻落实‚安全第一，预防为主‛方针和一系列文件、会议精神和强化安全生产管理，落实安全生产责任、职工教育培训，质量标准化等方面做了大量工作，消灭了伤亡事故和重大非伤事故。取得了一定成绩，现将2012安全生产情况总结如下：

一、安全生产基本情况：

1、伤亡事故情况：

死亡0，百万吨死亡率 0，轻伤 2人。

2、非伤事故情况：

重大非伤0起，一般非伤3起。

二、2012生产经营情况：

1、全生产经营情况：

炽成煤矿通过技改验收，基本能满足设计生产能力要求，2012度生产原煤3.0万吨；掘进进尺2113m，总回风巷道改造374m。原煤销售基本正常，无库存积压现象。通过2012年的安全生产，采掘部署基本正常，为2013年的采掘接替奠定了一定的基础。

2、生产系统状况：

炽成煤矿通过2012的全面努力，已全面形成了采、掘、机、运、通等系统以及完成了‘五大系统’的建设任务。

3、安全费用的提取与上交情况：

据2012年生产情况提取安全费用计29.88万元，按时足额上交了各种安全费用。

三、主要工作

1、加强领导，始终坚持‚安全第一，预防为主‛的方针。矿级领导在全面贯彻落实上级安全会议、文件精神和有关法律、法规、规章制度的基础上，始终坚持‚安全第一，预防为主‛方针，坚持不懈地努力抓好安全生产工作。在煤炭市场价格疲软影响和全县安全形势严峻面前，能从思想、组织、管理、技术、培训等方面采取积极有效措施力保安全生产，并收到了一定成效，实现了矿井无死亡。全矿召开安全办公会、行政安全会、生产调度会、班组长工作会、群监员工作会等形式的安全会议150次，共有630人次参加，为安全生产奠定的领导基础。

2、落实安全责任。实行逐级负责制度，从矿领导到岗位职工，层层签订责任书，一级抓一级，层层落实责任。凡因责任不落实，管理不到位而发生事故或造损失的均按责任制究了责任并给予了相应的处理。

3、坚持安全宣传教育培训，促进职工队伍素质提高。矿利用安全培训、电视、板报、专刊、职工大会，案例分析、班前会等不同形式的方法和手段，加强了职工安全教育工作。全矿安全培训6期，办板报、专刊1期，看安全宣传电视2期，开职工大会3期，事故案例分析6期，‚三违‛人员帮教4次，张贴标语7条（幅），受教育396人次。通过宣传教育和安全技术培训，既增强了职工安全意识，又提高了安全技素质。

4、加强现场管理，检查督促整改隐患。矿坚持了矿级领导下井带班制度，坚持定期和不定期的安全检查制度，加强现场管理，消除了大量不安全因素，为实现安全生产创造了条件。矿级管理坚持了每周一次的集中安全检查，共有64人次参加了检查，共查出隐患163件，整改160件，整改率为98.2%。各级管理人员查处‚三违‛行为和‚三违‛事件56件。

5、坚持做到安全生产工作月月有计划、有总结，将事故隐患消灭在萌芽中，确保了我矿2012年的安全生产。同时被石柱煤管局评为2012安全生产先进集体称号。

四、问题和教训

2012年的安全生产，就全矿而言，虽然做了大量工作，收到了一定成效，但生产任务未安成年初下达的计划，仍然出现了二起轻伤事故和三起非伤事故，主要表现在：

1．生产任务未完成年初下达的计划（按年计划4万吨计算，仅完全年计划的75%），是导致各项成本费用俱增的主要原因。

2．由于受溶蚀带地质构造的影响，提高不了掘进效率，从中耗费了大量的人力和物力，造成生产接替缓慢，是造成原煤产量完不成计划的主要原因。

3．年初发生的几起非伤事故（地面铲车拉瓦，掘进局部通风机电机烧坏，运输机车柴油机被烧坏，监控系统被雷击毁等），损失较大，也暴露出机电管理一系列问题。

4.地面与井下之间发展不平衡，领导重视程度不一致，存在井下好于地面，生产单位好于服务单位。

以上问题必须引起各级领导的高度重视，在今后的工作中加以解决，才能实现安全生产形势的稳定好转。

五、2013年工作重点

1.工作目标：杜绝重伤级以上事故和重大事故，轻伤在上年基础上下降3%，完成原煤生产任务4万吨，消灭工程质量不合格品。

2.全面贯彻‚安全第一，预防为主‛的方针，切实加强对安全工作的领导；

3.突出‚一通三防‛、顶板、机运三个重点，坚决杜绝重大事故发生；

4.全面加强管理，为安全生产创造条件；

5.狠抓各类质量，打好安全基础，实现质量标准化的规划目标；

6.强化安全教育培训，保证培训质量，努力提高职工队伍的管理水平，技术水平和操作水平；

7.落实安全责任，实行安全工作逐级负责制度，按责任制追究失职者和事故责任者的责任；

8.切实抓好雨季‚三防‛工作，；

9.一步一个脚印抓好安全生产，实现矿井首季开门红。

二0一三年四月二十一日

第三篇：落实电视电话会议精神的情况汇报

重庆市宏利水务技术开发有限公司

关于传达落实5月24日市水利局、水投集团安全

工作电视电话会议精神的情况汇报

5月25日，宏利公司童世杰总经理召集公司全体员工、施工单位管理人员及安全员、监理、设代等单位人员召开安全工作会，全面传达了市水利局、水投集团连续四次召开安全方面的会议精神。要求各单位要加强安全队伍的建立，规范安全生产操作过程化管理，严格执行集团公司《反违章管理办法》，加大对违章行为事前监督和处罚力度，对发现的安全隐患必须全面整改，杜绝走形式；要求公司安全处会同各监理部门对所辖区内施工单位的人员、资料、现场的管理等进行拉网式的开展检查工作，检查记录要健全，发现隐患及时落实处理措施，责任要落实到人，并明确处理方案，对查出的问题及时整改；要求公司领导认真落实带班值班制度，加强汛期的值班管理。

公司杨光佐副总宣读了集团董事长吴家宏在集团安全生产工作会议上的讲话精神，主要目的是进一步统一思想，明确任务，采取更加有力的工作措施，切实搞好当前安全生产工作。要求各参建单位认真按照集团公司会议精神：进一步统一思想，认清抓好安全工作的重要意义；采取强力措施，全面落实安全生产责任；花大力气、下真功夫，杜绝群死群伤等群体事件发生等三个方面

讲话内容去执行。

公司张敏董事长总结发言，要求高度重视和做好防洪度汛工作，坚持执行24小时值班制度及库区的安全巡查制度；施工单位要坚持安全第一、文明施工，杜绝疲劳施工和违规操作；并要加大安全经费的投入，在重要地段或者安全隐患处悬挂警示牌、警告标志等，确保无重大安全事故发生。同时要求由监理单位牵头，立即组织一次拉网式安全大检查，真正彻底清除隐患，把安全工作做实、做好。

重庆市宏利水务技术开发有限公司二○一一年五月二十七日

第四篇：关于落实防火电视电话会议精神的情况汇报

关于贯彻落实全区秋冬季森林防火电视电话会议精神的情况

汇报

全区秋冬季森防工作电视电话会议召开后，我县对会议精神进行了全面深入的传达学习和贯彻。县人民政府于9月27日召开专题会议，对贯彻落实全区秋冬季森防工作电视电话会议精神，切实抓好当前及秋冬季护林防火工作进行了全面的安排部署，确保了会议精神落到实处和我县森防工作的有序开展。现将有关情况汇报如下：

一、加强领导，落实防火责任。

为切实把会议精神落到实处，确保护林防火取得实效，我县首先加大了领导力度和责任落实力度。一是强化领导。县委、政府一直把防火工作放在重要位置，把森防工作作为书记、县长亲自抓的一项核心工作，明确森林防火行政领导负责制，形成了“主要领导亲自抓、主管领导具体抓、其他领导分片包干抓”的防火工作运行机制。各乡镇也成立了以党委书为组长，乡长、主管林业的副职为副组长，派出所、林业站、司法所负责人为成员的护林防火工作领导小组。同时，各村也相应成立由村支书任组长，村主任任副组长，村支两委成员、小组长和各党员为成员的村级护林防火领导小组，确保了县、乡、村森林防火组织的健全。二是严格落实责任。建立健全了护林防火工作责任体系，按照“谁管辖谁负责”和“谁管理谁负责”的原则，通过<泾源县森林防火戒严令>等形式,明确了森林防火戒严区域,宣布在森林防火戒严期内禁止一切野外用火,并明确了每个 戒严区域的包干责任人。县防火办还与各林区施工单位签订了森林防火及安全生产责任书,乡镇人民政府、村委会与各农户签订了森林防火责任状, 各乡镇人民政府也对退耕还林区护林员进行了落实，初步形成了“领导包干、干部包村、主干包组、组长包户、护林人员包山”的森林防火责任体系。

二、坚持深入宣传，提高防火意识

为切实提高广大人民群众的防火意识，做到上下联动，有效防住火源，控制火灾。我县重点实施了两项措施。一是抓广泛宣传。利用护林防火宣传车、宣传栏、防火警示牌等方式，充分利用县、乡、镇逢集日进行广泛深入的宣传。同时，结合森林公安民警进入责任区之机，深入到村组、林场宣传，刷写防火宣传标语，在全县营造浓厚的护林防火氛围。二是抓全面教导。采取普遍教育和重点教育相结合、一般发动和思想政治工作相结合的原则加大对群众的教育力度。通过教育，使“森林防火、人人有责”的思想家喻户晓、深入人心；使全县广大干部职工、群众的防火意识与日俱增，使护林防火真正成了人们日常工作和生活的自觉行动。

三、坚持预防为主，健全防火网络

为有效强化火源管理，在实际工作中，我们按照“目标控制、组织控制、入山控制、火源控制、巡护控制、季节控制和重点防区域控制”的方法，着力抓好“二个重点、三项建设、二个联防”，全面提升了森防体系的防御能力。一是突出防范重点。突出防范重点时段和区域。我县护林防火的重点时段 2 是当前秋冬季和翌年2-5月份。为此，我县集中力量，组织防火攻坚战，调动全县护林人员进行全方位、全天候监护，把路口、站山岗、管田头，做到严格检查、严防死守。同时，以靠近六盘山林区边缘的县属集体林区和退耕还林区为重点区域，以林区插花地带为重点地段，对重点时段和区域，做到巡查不间断，防范不松懈。二是防范重点人群对象。县森林派出所结合林区三情四网调查摸底工作的开展，以林区经营人员和痴、呆、傻、儿童、放牧、盗猎人员为重点，建立了此类重点人员档案，落实痴、呆、傻、孤寡人员监护，确保动态实时掌控。三是狠抓森林防火制度建设。结合全区秋冬季森林防火工作提出的新要求，我县组织对《防火值班制度》、《领导带班制度》、《野外用火管理制度》、《森林火情处置制度》进行修订完善，使全县火灾预防、扑救走上制度和规范的轨道。

四、加强扑火队伍建设，夯实基础设施

按照“打早、打小、打了”的目标，在县防火办建立了一支30人的森林防火半专业扑火队，7个乡镇也分别建立了1支50余人的半专业扑火队，全县112个行政村共建立义务扑火队112支8750人，增强了应急机动能力。针对护林点生活条件差、屋顶渗漏等问题，县人民政府及时拨付10万元资金，对全县21个护林点进行了全面维修，有效改善了护林点生活居住条件，提高了护林员的工作实际。同时，按照快速反应的要求，县林业局1辆运兵车及5个乡镇的林业服 3 务车已进入了待命状态。

五、严格火情报告制度

县防火办及各乡镇实行24小时双岗值班，明确了带班领导，防火期内，严格按照《森林草原火灾报告制度》的规定，逐级归口上报火情，严禁漏报、瞒报火情，同时，实行森林防火情动态在第一时间内掌控。

零报告”制度，确保火4

“

第五篇：关于落实防火电视电话会议精神的情况汇报

关于贯彻落实全区秋冬季森林防火电视电话会议精神的情况

汇报

全区秋冬季森防工作电视电话会议召开后，我县对会议精神进行了全面深入的传达学习和贯彻。县人民政府于9月27日召开专题会议，对贯彻落实全区秋冬季森防工作电视电话会议精神，切实抓好当前及秋冬季护林防火工作进行了全面的安排部署，确保了会议精神落到实处和我县森防工作的有序开展。现将有关情况汇报如下：

一、加强领导，落实防火责任。

为切实把会议精神落到实处，确保护林防火取得实效，我县首先加大了领导力度和责任落实力度。一是强化领导。县委、政府一直把防火工作放在重要位置，把森防工作作为书记、县长亲自抓的一项核心工作，明确森林防火行政领导负责制，形成了“主要领导亲自抓、主管领导具体抓、其他领导分片包干抓”的防火工作运行机制。各乡镇也成立了以党委书为组长，乡长、主管林业的副职为副组长，派出所、林业站、司法所负责人为成员的护林防火工作领导小组。同时，各村也相应成立由村支书任组长，村主任任副组长，村支两委成员、小组长和各党员为成员的村级护林防火领导小组，确保了县、乡、村森林防火组织的健全。二是严格落实责任。建立健全了护林防火工作责任体系，按照“谁管辖谁负责”和“谁管理谁负责”的原则，通过<泾源县森林防火戒严令>等形式,明确了森林防火戒严区域,宣布在森林防火戒严期内禁止一切野外用火,并明确了每个

1戒严区域的包干责任人。县防火办还与各林区施工单位签订了森林防火及安全生产责任书,乡镇人民政府、村委会与各农户签订了森林防火责任状, 各乡镇人民政府也对退耕还林区护林员进行了落实，初步形成了“领导包干、干部包村、主干包组、组长包户、护林人员包山”的森林防火责任体系。

二、坚持深入宣传，提高防火意识

为切实提高广大人民群众的防火意识，做到上下联动，有效防住火源，控制火灾。我县重点实施了两项措施。一是抓广泛宣传。利用护林防火宣传车、宣传栏、防火警示牌等方式，充分利用县、乡、镇逢集日进行广泛深入的宣传。同时，结合森林公安民警进入责任区之机，深入到村组、林场宣传，刷写防火宣传标语，在全县营造浓厚的护林防火氛围。二是抓全面教导。采取普遍教育和重点教育相结合、一般发动和思想政治工作相结合的原则加大对群众的教育力度。通过教育，使“森林防火、人人有责”的思想家喻户晓、深入人心；使全县广大干部职工、群众的防火意识与日俱增，使护林防火真正成了人们日常工作和生活的自觉行动。

三、坚持预防为主，健全防火网络

为有效强化火源管理，在实际工作中，我们按照“目标控制、组织控制、入山控制、火源控制、巡护控制、季节控制和重点防区域控制”的方法，着力抓好“二个重点、三项建设、二个联防”，全面提升了森防体系的防御能力。一是突出防范重点。突出防范重点时段和区域。我县护林防火的重点时段

是当前秋冬季和翌年2-5月份。为此，我县集中力量，组织防火攻坚战，调动全县护林人员进行全方位、全天候监护，把路口、站山岗、管田头，做到严格检查、严防死守。同时，以靠近六盘山林区边缘的县属集体林区和退耕还林区为重点区域，以林区插花地带为重点地段，对重点时段和区域，做到巡查不间断，防范不松懈。二是防范重点人群对象。县森林派出所结合林区三情四网调查摸底工作的开展，以林区经营人员和痴、呆、傻、儿童、放牧、盗猎人员为重点，建立了此类重点人员档案，落实痴、呆、傻、孤寡人员监护，确保动态实时掌控。三是狠抓森林防火制度建设。结合全区秋冬季森林防火工作提出的新要求，我县组织对《防火值班制度》、《领导带班制度》、《野外用火管理制度》、《森林火情处置制度》进行修订完善，使全县火灾预防、扑救走上制度和规范的轨道。

四、加强扑火队伍建设，夯实基础设施

按照“打早、打小、打了”的目标，在县防火办建立了一支30人的森林防火半专业扑火队，7个乡镇也分别建立了1支50余人的半专业扑火队，全县112个行政村共建立义务扑火队112支8750人，增强了应急机动能力。针对护林点生活条件差、屋顶渗漏等问题，县人民政府及时拨付10万元资金，对全县21个护林点进行了全面维修，有效改善了护林点生活居住条件，提高了护林员的工作实际。同时，按照快速反应的要求，县林业局1辆运兵车及5个乡镇的林业服

务车已进入了待命状态。

五、严格火情报告制度

县防火办及各乡镇实行24小时双岗值班，明确了带班领导，防火期内，严格按照《森林草原火灾报告制度》的规定，逐级归口上报火情，严禁漏报、瞒报火情，同时，实行森林防火

情动态在第一时间内掌控。

零报告”制度，确保火“