“三严三实”第三次专题研讨会发言稿

第一篇：“三严三实”第三次专题研讨会发言稿

“三严三实”第三次专题研讨会发言稿

作为xx治超站党支部书记，我感觉自己在“严以用权”方面做得不够主要表现在：一是面对今年工作目标压力巨大，时间不多，治超站团结意识差，治超消极怠工、凝聚力和向心力缺乏等问题，自己虽能清醒认识，但未充分行使参与解决这些问题的权力。二是除党务工作和职工关注问题外，自己从不主动过问职工的所思所想，不能满足职工所需所求，不能把维护职工利益，贯穿于治超站决策的全过程。三是自己不能做到经常主动深入执法队伍建设一线、自由裁量权标准的执行和廉政情况进行有效监督，个别党员干部的庸懒散，党员模范带头现象不突出等违反作风建设的现象监管不到位。四是自己在干部任用上，不能主动为行政领导出谋划策。

其问题的根源在于：一是对权力与职责的理解比较片面。我总认为只要对事业问心无愧就行了，所以对行使自己的权力抱着无所谓的态度。其实，职责和权力两者相辅相成。放弃职权，不依法行使职权，就是不履行义务，就是失职，就会被追究相关责任。二是心态发生变化。自己只是一个支部书记，每天按部就班工作，保持单位一团和气就够了。其实，自己的一言一行都在潜移默化地传递给干部职工，起到很坏的影响，更重要的是丧失了党组织所赋予的权力，丧失了处领导和干部职工的信任，为上级分忧、为职工办实事解难事就无从谈起。三是与行政领导沟通不够。我只要求自己做好本职工作，不失职、不越权就够了，从不过问行政工作。即使行政负责人干预自己的权力、不尊重自己、不配合自己的工作，我都感觉无所谓。其实，作为党政主要领导对单位负有同等责任，只是分工不同而已，我们应加强彼此沟通，相互尊重、相互支持，使自己的权力运用到为单位谋发展、为职工谋福祉上。

在今后的工作中，我认为应从以下几点出发：一是教育广大干部职工增强服务意识。我们治超站担负着从严治理超限运输，及时消除超限违法行为，确保所辖道路和桥梁的安全畅通，确保人民生命财产安全的职责。我们的权力是人民赋予的，为人民服务是我们治超人员的职责体现。二是积极参与单位重大决策，及时将工作重心转到稳定职工队伍、全力备战迎国检、汉施公路路域环境整治和力争完成今年工作目标上来。三是加强对执法人员和党员干部的监管。通过加强执法队伍建设，规范执法行为和管理行为，以推行“三化”服务模式、履行“四个承诺”活动为载体，并结合即将出台的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习贯彻执行，促进党风、政风的根本好转。四是领导班子统一思想形成合力。加强与行政领导沟通，积极协助、支持行政工作，将全站干部职工的思想和行动统一到本单位的中心业务工作中来，增强单位凝聚力、向心力和战斗力。

第二篇：“三严三实”专题教育第三次研讨会发言稿

“三严三实”专题教育第三次研讨会发

言稿

此次“三严三实”第三阶段研学提出了“严以用权”的主题，通过认真思考，本人初步认识为：一是作为领导干部不能为官不为，要时刻做到心中有“诫”，始终做好清正廉洁的明白人。二是把权利关进制度的笼子，怎么“关”，如何“关”都是我们所思考的难题。本人认为制度建设是关键，完善工作流程，做到做条可循，用权依法。三是要正确把握好手中的“权”，不搞“一言堂”，无论公司的大事小事都要集体决策，认真落实到“三重一大”制度，坚持党务政务公开。

针对此次研学要求，结合“严以用权”方面存在的不严不实问题，从分管的党务工作角度深层次认识到一些问题：一是工作中自我约束不严格，有些工作存在得过且过、走过场等现象。二是工作效率方面还不够明显。面对纷繁复杂的日常工作，习惯惯性思维，缺乏一定的创新性，工作效率很难提升。三是公务接待监督、公车管理上把关不到位。如在公务接待活动中，虽然按照制度执行，但超标现象时有发生；公车使用上不能够严格把关，在车辆的油耗、修理等费用的未做上限要求。四是与职工交心谈心还需进一步落实。由于平时忙于政务，一般形式都限于听取汇报，很少有时间去主动与职工交流沟通，交心谈心。

下一步，我将从以下几点完善工作，加大工作力度，确保目标的完成：一是加强自身修养建设。作为企业领导干部不仅要强化管理能力的提升，更要注重个人修养的锻炼。认真加强政治理论和公路专业知识的学习，灵活运用与时俱进的方针政策为企业发展提供行之有效的意见。二是加强学习型党组织建设。通过定期的党员大会、民主生活会等形式，加强党员政治理论学习。同时，利用道德讲堂、党员QQ群、微信群等平台及时传递正能量信息。三是认真落实“一岗双责”。以在建武嘉项目、107国道、东西湖东柏路等项目作为当前工作重点，建立健全“一月一督查”、“一季一分析”的长效机制。班子成员轮班下工地督查，一旦发现问题责令限时整改。领导干部要率先垂范，与项目部签订安全、质量及廉政三岗责任状，严格实行责任问责制，对执行不力的，实行问责追责。四是继续推进谈心谈话制度建设。确保年底职工谈话覆盖率100%。五是严守把关“三公经费”及公务车辆管理。将“三公经费”行政成本纳入绩效考核范畴，建立健全明细表标准体系。每月定期公开透明项目部、分公司及机关各部门的“三公经费”使用情况。公务车辆使用上采取派车制度，由办公室统一管理钥匙，定额加油和竞标维修。双休节假日，公务车辆集中停放在公司指定位置。六是着重狠抓纪检廉政建设。纪检监察工作着重抓好转职能、转作风工作，要紧盯材料、设备的招投标，“三公经费”和公车管理等方面存在的“四风问题”，及时公开资金流向明细，以“高压态势”对腐败行为“零容忍”。

第三篇：“三严三实”第三次专题研讨会发言稿(报社)

“三严三实”第三次专题研讨会发言稿

（报社）

一、当前报社改革发展的重点难点问题

1.如何进一步围绕中心、服务大局，全力做好水利新闻宣传和水情教育工作。水利新闻宣传工作是报社的立社之本。当前水利改革发展处于关键时期。报社如何紧紧围绕水利中心工作，加强策划，创新形式，认真做好防汛抗旱防台风、重点水利工程建设、最严格的水资源管理制度、水生态文明建设、重大水利改革等一系列重点宣传报道工作，是摆在我们面前的首要任务。同时，水情教育工作处于开创阶段，任务繁重。

2.如何进一步坚持改革创新，实现传统媒体和新兴媒体的融合发展。新兴媒体特点和优势明显，融合发展是趋势，是方向，但如何融合，怎样实现最佳融合，是要认真研究的课题。报社在这方面已经做出了有益的尝试，在上级单位的支持下，建设了全媒体平台，开通了手机报和有关公众微信平台等，但仍有如多工作要做，仍需要开拓创新，探索规律，在提高宣传效果、实现良性发展上下功夫。

3.如何进一步加强经营管理，实现社会效益、经济效益双丰收。报社是一个自收自支事业单位，决定了报社要在做好水利新闻宣传工作和水情教育工作的同时，适应市场经济要求，加大经营管理力度，形成持续稳定的赢利模式，支撑报社事业的永续发展。

4.如何进一步改进工作作风，加强报社文化建设和精神文明建设，加强队伍建设，形成和谐、进取的干事创业氛围。报社是一个文化单位，在新的形势下，如何不断加强作风建设和自身文化建设，加强社会主义核心价值观的教育，增强单位的凝聚力和创造力，是报社强基固本的重要任务。

二、个人与报社改革发展要求不相适应的问题

1.学习和知识积累、更新与报社改革发展的要求不相适应。表现在对党的路线、方针、政策和党的新时期理论创新学习、理解、把握不够；对社会主义市场经济理论、现代管理知识、新媒体知识等新学习、掌握不够。

2.开拓创新精神与报社改革发展的要求不相适应。今日之报社跟以前已有很大变化，无论从业务范围、工作量，还是业务工作要求、工作质量要求，都有很大提升，更需要我们具有改革创新精神，创造性开展工作。

3.苦干实干的劲头与报社改革发展的要求不相适应。随着年岁的变化，享乐主义、按部就班的倾向时有抬头，苦干实干、积极进取的劲头有所消退。

4.深入基层调查研究的作风与报社改革发展的要求不相适应。无论是深入基层的时间上还是深入的程度上，都与进一步做好水利新闻宣传和水情教育工作有一定的距离。

三、加强学习，求真务实，促进报社各项事业发展

1.加强学习，更新知识。一是要认真学习总书记关于治国理政的一系列重要讲话精神，学习党的十八大特别是十八届五中全会精神，用最新的科学理论武装头脑；二是要认真学习党章以及刚刚出台的《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等一系列党内规章制度，坚持廉洁从政；三要认真学习新闻宣传业务知识，不断加强知识更新，提高自身综合素质和履职能力。

2.积极进取，大胆创新。要克服消极、懈怠情绪，保持进取精神和良好的工作状态，坚持不断创新。报社经过二十多年的发展，体态和规模有了长足的发展，业务领域不断拓宽，工作链条大大延伸，工作量成倍增加，工作质量要求越来越高，随着新闻工作技术的全面进步、水情教育工作的逐步展开，以及新闻体制改革和事业单位改革，需要我们重新探索研究许多新的问题和规律，需要我们在技术、方法、机制、思路等不少方面不断大胆创新，开拓进取。

3.真抓实干，敢于担当。真抓实干,贵在真抓,重在实干，扑下身子求真务实。抓必须是真抓、实抓、紧抓、牢抓,毛泽东同志曾指出:“抓而不紧,等于不抓”；干就必须想干、大干、真干、实干、苦干,时时刻刻想干事,事事处处找事干。想问题、办事情、干工作要实打实、真对真,绞尽脑汁用对方法,殚精竭虑。报社面临的新形势、新任务、新挑战,决定我们必须始终保持爬坡过坎的压力感,保持争先创优的使命感,保持干事创业的责任感,永不满足,永不停顿,永不保守,永不敷衍,永不懈怠。大江公司要进一步探索研究新形势下展览工作的规律，在延伸产业链条、提供优质服务上下功夫；《江河》杂志要面向市场，在坚持文化、原创的基础上，走出一条全新的路子；大地河源要苦练内功、提质增效，围绕水情教育工作的开展，做大做强；瑞斯通公司要在坚持安全生产的基础上，确保报刊按期高质量出版，实现资产保值增值；万泉公司要在保证消防等全面安全的前提下，管理好报社的资产，实现资产最大收益。

4.忠诚守纪，廉洁自律。严以修身、严以律己，忠于党、忠于人民、忠于国家、忠于事业；严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，带头坚持廉政自律，实实在在谋事创业做人，树立忠诚、干净、担当的形象。我所分管的部门都以公司形态运行，经济相对独立，往来经费较多，尤其要绷紧廉洁自律这根弦，筑牢思想防线，规范各项经济行为，严守纪律，守法经营，遵章办事。

第四篇：“三严三实”研讨会发言稿

“三严三实”研讨会发言稿

‚三严三实‛专题教育活动开展以来，监察审计部围绕‚严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的‘总开关’‛这个主题进行了认真学习，现将学习认识和体会汇报如下：

一、认识和体会

（一）严以修身，提高精神境界

修身是对做人的最基本要求，古人在这方面留下了大量的名言古训，如‚贫者不受嗟来之食，廉者不饮盗泉之水‛这是生活之修，‚勿以善小而不为，勿以恶小而为之‛是处世之修，‚贫贱不能移、威武不能屈、富贵不能淫‛是人格之修，‚先天下之忧而忧，后天下之乐而乐‛是理想之修。作为一名党员干部，除以上几点外，更应加强党性的修养，始终坚守党的信仰和信念，牢固树立共产主义人生观、价值观，自觉抵制腐朽思想的影响，坚持以党、国家和人民利益为最高利益，不断加强自身修养、培养积极向上的生活情趣，注重精神追求，提升精神境界，做一名忠诚、老实、担当的共产党员.(二)勤勉尽职，铸造忠诚之魂

监察审计工作是公司依法合规经营的第三道防线，也是最后一道防线，对公司依法合规经营发挥着重要作用。作为监察审计部门负责人，更需勤勉尽职，以身作则，遵守党的规定，服从党的安排，积极贯彻上级工作部署，尽心尽力做好本职工作，充分发挥‚领头羊‛、‚排头雁‛作用，力争带出一支忠诚、干净、担当的监察审计队伍，维护公司发展环境风清气正，促进各级员工人心向上。

(三)勇于担当，从严监督执纪

要做到严以修身，不能只停留在洁身自好的层面，更要深入到工作实践中去，不断锤炼自身品质，将自己全身心投入到公司‚创新发展、加快转型‛的发展节奏中去，凝聚共识，勇于担当。在开展纪检监察、内部审计工作中，要善于发现问题，敢于揭露问题，带动监察审计人员认真履职，提高思想觉悟，防止碍于情面、怕得罪人的心理，杜绝卖弄人情、隐藏问题现象发生。要加强监督执纪力度，实事求是反映发现的问题，严肃督促整改落实，充分带动监察审计队伍发挥内部监督职能，保障公司业务经营依法合规。

二、问题与不足

（一）自身存在的不足

一是工作创新性不够。有时考虑处理问题思路不宽，工作亮点不多不特，工作任务繁重时，有时有急躁情绪，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，没有时刻以高标准严格要求自己。二是管理能力有待进一步提升。在工作中对同事缺少关怀，与干部职工谈心交流少，思想工作做得不够细致，没有及时了解干部员工作生活情况，同各部门之间的协调和沟通有待加强。

（二）监察审计工作中面临的问题

一是组织建设薄弱，专业能力有待提升。各省级分公司纪委组织不健全，纪委书记、委员均为主管业务部门领导兼任，在发展业务的同时很难兼顾纪检监察工作。监察审计部门均为合署办公，纪检监察岗位缺少专业人员，工作任务重，工作压力相对较大，工作质量难以保证。

二是思想认识不到位，宣传教育力度有待加强。目前，在系统内仍存在一些人，认为企业内部纪检监察工作都是务虚不务实，没有实质内容，这种认识直接影响着公司员工在作风建设上的主动性，纪检监察各项工作开展起来难以得到有效落实。

三是审计监督的范围无法达到监管要求。根据监管规定，省级分公司领导班子和中支公司主要负责人离职均要开展离任审计，且任中审计间隔时间不超过三年。以公司目前的审计力量尚无法全面、及时进行审计，只能对一些重点项目采取总分结合的方式进行，审计范围开展不够，未能向监管部门报送所有高管人员离任审计报告。

三、改进路径与举措

（一）针对自身存在不足

一是加强综合素质修养。认真专研学习‚三严三实‛科学内涵，深刻反思自身存在不足，在思想上不放松、不懈怠，时刻与党的领导保持高度一致，切实为公司发展着想；在工作中努力做到‚学思践悟‛，勤思多学，发现短板，弥补不足，总结经验，拓展工作思路。

二是要做到实践与管理相结合。在开展工作的同时，要兼顾与领导同事加强交流学习，对部门人员及下级机构对应条线员工要发自内心的去关怀、去帮助。及时了解存在的困难和问题，以身作则，带动员工工作的积极性，营造同心协力，携手奋进的工作环境。

(二)针对监察审计工作中面临的问题

一是加强廉洁文化教育宣导。以‚三严三实‛专题教育为契机，加强廉洁文化宣传教育力度，引导系统内各级党员领导干部加强对纪检监察工作的认识和支持，树立清正廉洁的从业心态，推动监察审计工作高效落实，发挥作用。

二是加强监察审计人员培养。公司在各省级分公司单设监察审计部/法律合规部/风险管理部，在地市机构机构设立了监察审计岗，这一重大举措，解决了当前监察审计人员不足的难题。下一步，总公司监察审计部将加大力度开展专题教育培训，对下级监察审计人员进行业务知识培训，促进履职能力的提升，打造一支业务素质优良，勇于担当、敢于执纪的监察审计队伍。

第五篇：“三严三实”专题三研讨会发言稿

“三严三实”专题三研讨会发言稿

总书记反复强调，我们的权力是党和人民赋予的，是为党和人民做事的，只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利，这是新时期对严以用权的最好解释和最根本的要求。严以用权是总书记提出的”三严三实”教育要求之一，是依法治国、从严治党的关键和基础。我个人认为，对领导干部来说，最根本的是严以修身，最重要的是严以律己，最关键的是严以用权，其中“权”是核心，“用”是关键，“严”是要求。如何做到严以用权，我从以下五个方面谈一些自己的学习体会和认识。

一、正确认识“严以用权”的深刻内涵

对严以用权的内涵，总书记深刻阐述：“严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。”习总书记的这句话，对严以用权提出了四点基本要求：一是坚持用权为民。这就要求，领导干部用权必须树立正确的权力观。权力属于人民，权力来自人民，只有为人民掌好权、用好权，才能使权力造福于社会，造福于人民，才能与人民群众建立血肉联系，才能立于不败之地，才能保证权力的正确行使，才能赢得群众的拥护和支持。二是按规则、按制度行使权力。这就要求，领导干部用权必须依规守法。因为权力是人民赋予的，只有依法依规用权，严格遵守规范和制约权力的各项规章制度，才能做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，公正无私地行使权力，任劳任怨地履行职责。三是把权力关进制度的笼子里。这就要求，领导干部用权必须自觉接受监督。只有充分让权力在阳光下运行，时时刻刻接受人民群众的监督，老老实实接受人民群众的监督，自觉主动接受人民群众的监督，才不会把权力变成牟取个人或少数人私利的工具。四是任何时候都不搞特权、不以权谋私。这就要求，领导干部用权必须始终廉洁自律。只有始终保持自觉抵制特权思想的定力，始终保持对特权思想和特权现象的警觉性，始终坚持高尚的精神追求，永葆共产党人的浩然正气，才能做到廉洁从政、廉洁奉公，一身正气，两袖清风，清清白白做官，堂堂正正做人。

二、正确认识权力从何而来，坚持敬畏权力

只有弄清了权力的，才能自觉增强公仆意识、责任意识、自律意识，才能正确地使用权力。我国宪法明确规定，“一切权力属于人民”，也就是说离开了人民，脱离了群众，权力就会变成无本之木、无源之水。我们应当仰视权力，对权力应有敬畏之心。权力源自于人民的赋予，凝聚着人民的信任和期望，古人曰“水能载舟亦能覆舟”，对权力的仰视和敬畏，就是对人民群众主体地位的尊重。因此，我们要铭记权为民所赋的道理，树立正确的权力观，不能无所作为，更不能为所欲为，任性用权，以权谋私，权钱交易，切实做到用人民赋予的权力全心全意为人民服务，多做事、做实事、办好事，真正做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私。

三、正确认识权力为谁而用，坚持为民用权

职务就是服务，权力就是责任，就是敢于担当负责。权力越大，责任也就越大。要把高标准、严要求作为履职尽责的基本要求，做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责；做到面对急难险重任务豁得出来、顶得上去；做到面对各种歪风邪气敢于较真、敢于碰硬；做到面对原则问题立场坚定、旗帜鲜明；做到面对新形势新问题头脑清醒、科学处置、持之以恒、卓有成效。总书记强调“公权为民，一丝一毫都不能私用。领导干部必须时刻清楚这一点，做到公私分明、克己奉公、严格自律。”权力既然是人民赋予我们的，我们就得始终铭记为人民服务的宗旨，把人民群众利益作为行使权力的出发点，把人民群众满意作为行使权力的根本目的。我们领导干部是国家权力的具体执行者和操作者，虽然人民和党组织把权力赋予到领导干部个人手里，但决不是属于领导干部个人的，领导干部个人只是代表人民、代表国家行使权力。对权力来说，领导干部只有使用权，没有所有权，所有权归属于人民。做为一名领导干部，要时刻牢记谨慎用权，不能公权私用，要牢固树立“权为民赋”的敬畏之心，牢记手中的权力来自人民的赋予，不是自己可以任意使用的“私器”，真正使自己在工作中尽职而不越位，帮忙而不添乱，真实而不表面。

四、正确认识权力如何使用，坚持依法用权

权力是把双刃剑，“挥”之不慎可能会伤及自己；权力是一团炽热的火，“燃”之不察可以将自己焚毁；权力是一泓激流的水，“掘”之不疏会招致灭顶之灾，这是从***、白恩培、仇和、张田欣等由于用权不慎走向犯罪深渊的典型案例中得出的沉痛教训。这些反面典型的教训，让我更清晰地认识到，一要依法用权。一定要牢固树立法治意识和法治思维，时刻把纪律和规矩放在心中、挺在前面，自觉养成按法律和规章说话办事的习惯。做到行必依法，想问题、做决策、办事情都要符合原则、程序、规矩、法律，不越“红线”、不踏“雷区”、不摸制度这个带电的“高压线”。二要为公用权。用权为公，可以赢得人民赞誉和尊重，用权谋私，很难避免身败名裂的下场。要真正认识到即使身居高位头上仍有戒尺，越是位高权重，为人民服务的担子也就越重，要从行动上真正将行使权力的价值目标回归全心全意为人民服务的宗旨上来。三要民主用权。民主是党的生命，决定着人民群众的人心向背。如果领导干部民主作风不过硬，不坚持民主集中制，个人专断，出了问题，轻则工作被动，重则给事业带来损失。一个人的力量和智慧总是有限的，只有群策群力，才能集中智慧，取得真经，少走弯路折路，才能断事合其理，处事利其成，果断不专断。四要公正用权。要以坚强的党性作保证，秉公办事，顾全大局，做到公平不倾斜，公正不护短，公道不藏私，以公正律己，以公正服人。五要阳光用权。要自觉接受全体人大干部职工、人民群众的监督，坚持在阳光下用权，切实增强自身思想上的免疫力、党纪国法的执行力、为官用权的约束力。现在权力对我而言就是在自己的能力范围内，忠实履行全心全意为人民服务的宗旨，努力为推进人大工作积极奉献。

五、正确认识权力用在哪里，坚持履职用权

当前，我们正在协调推进“四个全面”，正在开展“三严三实”专题教育，而“严以用权”正是协调推进“四个全面”战略布局的现实要求。有权必尽责，决不当“太平官”；权力有大小，亦有边界。害怕枪打出头鸟，谋事创业应做十分只做八分；用起权来太“任性”，凡事可做八分却做了十分，这些都是用权无度造成的。如何做到有度？一是要以如履薄冰的心态来对待手中权力，把握好权力的尺度和使用范畴，牢记有多大权力就要担多大责任，有多大责任就要有多大作为。二是做到工作主动不越位，工作积极不添乱；做到既不胆小怕事，又不任性妄为，力争在合理合法的范围内让权力发挥最大功效，为自己谋事创业创造积极的条件。三是我作为国家公务员队伍中的一员，要坚持以焦裕禄、杨善洲、高德荣等典型人物为榜样，时时刻刻明明白白自己的履职行为，不仅要对得起国家和人民的信任，也要对得起组织赋予我的职责，要经得起群众的监督和历史的检验，还要对得起培养我的党组织、养育我的父母、支持我的家人。因此我们都该珍惜拥有，坚持心中有责、守土有责，不能为官不为。要立足当前，着眼长远，敢于担责，主动服务和融入国家发展战略，特别在当前各项工作和保证如期实现2020年与全国全省同步全面建成小康社会，实现脱贫致富的精准扶贫工作中“为官要为”，甘当人民公仆，用手中的权力维护好、实现好、发展好人民群众的根本利益，把群众满意作为行使权力的根本标准，在州委正确领导下，努力闯出一条跨越式发展的路子，创造出经得起实践和时间检验的工作业绩，真正实现为官一任、造福一方。