春风化雨暖心田 心系百姓写青春

第一篇：春风化雨暖心田 心系百姓写青春

春风化雨暖心田 心系百姓写青春

――***派出所爱民固边先进个人***事迹材料

***，男，1982年出生，1999年12月入伍，中共党员，中尉警衔，现任***派出所民警。他始终爱岗敬业，秉公执法，牢记全心全意为人民服务的宗旨，深深地扎根于群众之中，忠实地履行着人民警察打击敌人、保护人民、惩治犯罪、服务群众的神圣职责。几年来，他始终牢记宗旨，把公安边防任务置于群众工作之中，紧紧依靠群众，凭着扎实的群众基础工作，经手破获各类案件36起，挖隐案12起，抓获负案在逃人员3人，多次受到上级机关表彰和奖励，2005年被***评为优秀警官，2006年被***评为“问不倒警官”，2007年荣立个人“三等功”一次，多次被评为工作先进个人。他以对党的事业的忠心、对本职工作的热爱，谱写了一曲新时期边防警察的奉献之歌。

走进乌中旗巴音查干嘎查，一提起管区民警***的名字，无论是放牧牧民、外来的务工人员、还是商铺的店主，还是，都会发自内心的表达由衷的敬意：“小吴啊，好人哩！……”是他，把辖区的群众当亲人，为群众排忧愁、解难题、做好事，一件件实事，一声声问候，如春风化雨般滋润着辖区群众的心田。是他，在平凡的辖区工作中，细心、扎实地尽着一名民警的职责，谱写着一个优秀共产党人的忠诚，用诚心、耐心赢得了人民群众的信任；是他，心中装着群众利益无小事的工作原则，用真情、温情关爱

着群众，感动着群众，让警民关系更加和谐。

忠于职守促和谐

2004年，***同志踏上了牧区民警的岗位，满怀着为牧区群众服务，搞好牧区工作的他，深刻地知道，“发案少、治安好，群众满意”是衡量基层牧区警务工作好坏的一个硬标准，是一个基层党员牧区民警肩负的责任。***管辖的巴音查干嘎查765平方公里，居民203户，576人，暂住人口辖区内资源丰富，风电企业、金矿矿点、油田井口众多，辖区人员结构复杂，暂住人口和流动人口多，盗窃案件频发、各类因草场引发的纠纷不断，治安问题一直是老百姓最关心的难点、热点问题。

“青年警官”同“不良青年”的交情。为尽快进入工作角色，把辖区的各项工作推上新的台阶。***把抓好辖区治安作为最大的一件实事来抓。看见辖区无业青年赵***天天喝酒打架不务正业，在多次被打击处理后更是破罐子破摔，经常喝完酒对媳妇实施家庭暴力、骚扰四邻，并扬言“反正我就这样了，在“进去”吃两天窝窝头也是改善伙食”。***主动上门对其进行帮扶教育，赵***极不配合，不仅未让他进门，而且还冷语相对，使他陷入了深思。为此，他决定从自身做起，主动与嘎查干部进行联系，熟悉辖区基本情况。利用周末或者晚上，前往辖区群众家，发放自制的小名片，上面写着派出所和他的电话号码，主动地向群众推销自己，让群众有困难、有疑问、有案件在第一时间联系自己。工作模式的转变，很快起到了明显的效果，给他打电话反映情况的群众多

了，到辖区进行入户调查时，群众的话也多了。这时，赵***的妻子也来到了辖区警务室，主动让***将赵***列入“帮教”的对象，于是，***经常前往赵***家中，耐心地给他讲道理，摆案例，说法律，经过不懈的努力工作，赵***终于认识到了自己的错误，思想上有很大的转变。第二年年初的时候，旗政府实行围封禁牧，***再一次来到赵***家，给他出主意，并主动帮助其从苏木信用社贷款，为其购置回大型运煤车一台。经过几年的努力，以前的“无不良青年”已经变成4两大型运煤车的老板。

破案抓逃的火眼晶晶。巴音查干嘎查地处交通要道，外来人口成份复杂，流动性大。***始终把外来人口作为治安工作重点，摸索出了“一记二查三管理”的三步工作法。“一记”就是对外来人员进行登记造册，建立音像、财产、人口、生活来源等档案资料。2009年6月，国庆安保工作期间，***同志在对辖区达尔其油田外来人员史***进行复查过程中，发现此人眼神有一丝不易觉察的慌乱，便加大审查力度。“最终确定了该人正是因参与抢劫于2009年5月13日被河南省濮阳市濮阳县刑警队上网通缉人员。二查”就是在建立档案的基础上，通过网上比对、发函调查等方法，对外来人员特别是在本地无亲无友无熟人的人员进行重点摸底调查。几年来，***从外来人口中抓获在逃人员6起6人，协助有关警方破案4起，妥善处理群体性事件9起，有效维护了辖区的安宁稳定。

困难儿童的“双警官”父母。娜和雅3岁时，父亲因患重症卧

床不起，母亲改嫁，随奶奶居住在巴音查干嘎查，7岁的娜和雅马上到了上学的年龄，一家三口仅靠围封禁牧款维系生活，小娜和雅上学的问题又成了老大难问题。得到这一消息后，***和同是身为边防警官的妻子黄丽岩商量后，两人主动找到娜和雅的奶奶，想帮助她们，满怀感激的奶奶含着泪说：你们已经很忙了，怎么好再麻烦你们。见孩子的母亲默许了，黄丽岩将孩子领到了临河的家中，带着娜和雅买了新衣服、书包。同时，***又积极和驻地的民政、教育相关联系人沟通，为娜和雅减免了全部的学费。回到家得知自己能够上学的消息后，娜和雅高兴的笑了，怯怯地问奶奶，“我能叫吴叔叔他们爸爸、妈妈吗”？“当然可以了”，“我有一个警官爸爸和一个警官妈妈”欢呼雀跃的娜和雅从来也没有这么幸福过。

工作以来，***累计走访群众2万余人次，资助4名失学儿童重返校园，为困难群众捐款6000多元，为群众提供致富信息40余条，帮助15户贫困牧民走上了致富道路，救助边民群众100多人次，为群众办好事、解难事1500多件。

牢记宗旨解民忧

有人说，世上最难做的工作就是群众工作。但也有人说，对群众，你给了他们一份情，他们会称道你一辈子。冯润枝正是通过自己的一片真情而赢取了一方民心，树立了人民警察爱人民的高大形象，换来了群众对他的信任与支持。

十五年的“黑户”成了明白人。李益明，15年前由山西到巴音查

干嘎查打工，由于常年在外，原籍已对他进行了销户，2009年，大庆安保期间，边境地区全面清理“三无”人员，已经离家15年的李益明犯了愁，他也没有身份证，面带难色的来到了派出所赵***，得知这一情况后，***随即与李益明原户籍地进行了联系，但由于时间太久，一时无法办理。看着忧虑的李益明，***当即拿出1000元，递到了高玉的手中，回去一趟吧，尽快办，尽快回。眼睛湿润的李益明接过钱，向***深深地鞠了一躬。20天后，李益明欢天喜地的回来了，他第一时间找到了***，没有说什么，只是将他紧紧的拥住。

大爱无声, 做百姓的保护神。作为一名责任区民警，***紧紧依靠牧民群众，尽心竭力地履行着职责。2005年，甘其毛都口岸盗窃活动十分猖狂，很多到口岸做生意的牧民群众往往因被盗窃一夜致贫，许多蒙古国公民因为护照被盗致使不能回国。为了解决这一治安热点难点问题，***主动请缨连续蹲点设伏了11天。正值寒冬腊月，口岸的风向刀子一样划在脸上。许多认识***群众被他的精神深深打动。他用一心为民的行动，赢得了群众的充分信任和大力支持，而群众的信任和支持又进一步激发了他的工作热情，短短的11天，***就破获盗窃案件14起，抓获盗窃犯罪嫌疑人18人。2009年6月13日，走访结束，准备返回派出所的他遇到一辆农用车上拉着一辆摩托车，“这不是阿拉腾家的摩托车吗，怎么会在这里”，犯着嘀咕的他，走到三轮车跟前盘问了驾驶人，三招未过，该人即承认是盗窃所得。当***将犯罪嫌疑人和摩

托车带回派出所后，阿拉腾才刚报完警。看着放在院子了的摩托车，阿拉腾都不敢相信这个事实，后来人们才知道，***在走访中细致的记下了阿拉腾摩托车后视镜用玻璃胶进行了缠裹，才使这起盗窃案件在瞬间即被侦破，人们也都觉得***这个问不倒有些“神”。2009年11月底，***在群众的大力支持下，经过细致的侦查，仅用时20分钟便抓获涉案6000余元的盗窃犯罪嫌疑人。2010年5月，又是通过群众提供线索，***再次利用15分钟抓获盗窃他人财物犯罪嫌疑人1名。

牧民身边的调节员。由于***的辖区内矿山企业众多，在进行施工过程中难免会占用到牧民群众的草场，这也就使辖区内的企地纠纷频发，每次发生矛盾都会聚集大量的外来务工人员和牧民群众，既影响企业的正常生产，也给辖区的安全稳定埋下隐患。针对这一问题，***首先将存在问题的症结向地方党委政府进行汇报，请求共同进行协商解决；其次是向辖区内的矿山企业进行民族政策、民族风俗习惯等宣传，教育企业员工尊重当地牧民的生活习惯，草场就是牧民赖以生存的根本，如果企业在施工过程中破坏了草场，就相当于将牧民群众驱赶出他们生存的家园；第三是向牧民群众进行法律法规宣传，教育牧民群众一定要通过合法的途径表达自己的诉求，避免因过激行为引发群体性事件。2009年，***辖区内的一个施工队，和牧民因为草场赔偿发生纠纷，形成30多人对峙的局面，通过***的积极协调和妥善处理，最终因为劳矛盾纷激化而导致成为群体性事件。***的努力工作，使公安

边防干警在牧民群众之中树立起了良好的形象。

愧对妻儿的“不合格警官”。***，一个平凡的共产党员，一个忠诚的人民警察，立足平凡的工作岗位，为实现全心全意为人民服务的崇高宗旨而默默奉献着。2009年8月中旬，正当国庆安保工作进入攻坚阶段，***突然接到丈母娘的电话：“***，丽岩预产期提前，你能请假回来么？”在得到妻子临产的消息后，***立即安排好手头工作，准备请假回家，但当他还没有到家的时候，却接到了所里的电话称部队进入三级战备，必须全员在位，须立即返回。***只能愧疚的拨通妻子的电话，而同为边防军人的妻子只是默默的说了一声“自己多注意身体，别累坏了，不用担心我”。第二天凌晨3点，***的儿子出生了，而这一刻，***却依然坚守在保卫国家安全的第一线。

作为一名守卫在边境地区的边防警察，***以对肩负使命的无比忠诚，以对草原的无限热爱和对牧民群众的深厚情谊，始终站在打击边境违法犯罪的最前沿，全心全意为牧民群众做好事、办实事、解难题，用练就的本领和丰富的经验，守卫着边境地区的安宁和稳定，为构筑边境和谐社会做出了突出的贡献

第二篇：春风化雨暖心田

春风化雨暖心田

——红塔集团楚雄卷烟厂工会工作综述

红塔集团楚雄卷烟厂工会围绕集团的目标任务和楚雄卷烟厂的工作重点，发挥工会组织自身优势，加强民主管理，突出维权职能，提高工会执行力，大力推进企业文化建设，进一步发挥工会的桥梁纽带作用，搭建职工参政议政平台，按照“一个目标、两个创建、三项任务、四个突破”的要求，在“新”字上求突破、在“深”字上求发展、在“实”字上求效果，使工会工作呈现新特色。

围绕“一个目标”，促进企业持续健康发展

一个目标就是围绕把楚雄卷烟厂打造成为“优秀卷烟工厂”。2010年，国家局明确将“卷烟上水平”作为今后的战略任务。红塔集团提出了“努力打造世界领先品牌”和“51518”的品牌战略目标。楚雄卷烟厂结合自身实际，明确了“创建优秀卷烟工厂”的目标任务，提出了推进 “基础管理上水平”以及“规范楚烟、效率楚烟、活力楚烟、和谐楚烟”建设的工作重点。

楚雄卷烟厂工会围绕集团的目标任务和我厂的工作重点，发挥工会组织自身优势，引导广大职工将思想和行动统一到集团的战略部署上来，积极引导职工认清集团所面临的形势，明确集团的战略目标和楚雄卷烟厂生产管理中心任务。各基层工会通过对集团和我厂职代会精神的宣传学习、贯彻落实，使广大职工工作具有明确的目标，立足岗位，保持充足的干劲，凝聚力量，克难奋进，为实现楚雄卷烟厂创建“优秀卷烟工厂”的目标任务当好主力军。

实施“两个创建”，服务企业三个文明建设

一是创建职工之家。楚雄卷烟厂工会职工之家建设工作围绕企业生产管理中心，规范和提升了基层工会各项工作，以建家促进生产管理，以建家促进创优工作；进一步完善制度，根据形势的发展，对职代会制度、工会委员会制度、女职工委员会制度、民主管理制度等各项制度进行调整和完善；着力提高工会工作者组织协调能力、善于学习的能力和勇于创新的能力，提高工会整体执行力。二是创建和谐企业。围绕和谐红塔、和谐楚烟的构建，针对集团用工分配制度改革的实施推进、职工团购房项目的实施以及绩效考核、职工职业发展通道等职工关心的热点问题，楚雄卷烟厂工会建立了舆情上报制度，各基层工会以月报的形式，对职工群众中关心的热点、焦点问题、意见建议进行及时的反馈，通过分析、研究，掌握工作的主动权，及时开展解释宣传引导工作，加强分析和舆论引导，掌握工作主动权，做好稳定和谐工作。

抓好“三项任务”，营造良好民主氛围

一是依法维权。职工与企业是矛盾和利益的共同体，要做到切实维权，首先采取加强法律法规的培训，组织职工代表、工会干部知法懂法。其次是在实践中总结经验，提高依法办事的能力。同时把握职工的合法需求，做到维权的责任落实到位、做到维权的法律法规落实到位、做到维权的督促检查落实到位。二是民主管理。首先是坚持和发展职代会制度，树立职代会在职工民主管理、民主决策、民主监督中的权威性。其次是充分发挥代表组长会的积极作用。在职代会闭幕

期间，代表组长会对我厂生产管理、涉及职工利益的重大事项进行审议，保障职工民主管理工作的实施，有效地维护企业和职工的合法权益。再次是不断完善民主管理各项制度，细化民主管理事项，扩大民主管理的层面，完善合理化建议机制。在企业生产管理、职工关心的热点事项上，始终坚持公开、透明，公平、公正，保证了企业的各项改革的平稳推进，促进了劳动关系的和谐，为创建优秀卷烟工厂营造了和谐的环境。三是队伍建设。围绕楚雄卷烟厂“基础管理上水平”中心工作，发挥工会“大学校”积极作用，提高职工队伍的综合素质。首先是搭建平台，促进职工职业技能水平的提高。楚雄卷烟厂工会积极倡导职工在工作中学习，在学习中进步，以学习促进工作的提高，争做“知识型职工”，通过技术创新、技术攻关、职业技能竞赛、劳动竞赛等活动，促进职工技能水平的提高，营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，为职工搭建提升职业技能成长的平台，在车间总结会、楚烟职代会上通过对业务技能高超，脱颖而出的职工进行表彰奖励，在职工中树立起榜样。今年，在各基层工会“职工之家”建设活动中，打造“学习型组织”、“知识型职工”继续纳入考核项目之一，其中，动力车间的“流动书屋”面向全厂职工，并开展了“读书之星”评选活动，营造了良好的学习氛围；制丝车间开展“我的经验你分享”技术分享活动，受到车间职工的欢迎，复烤车间在修理工中开展的“擂主争霸赛”形成了良好的竞争氛围。卷包车间、制丝车间、动力车间、复烤车间、工艺、质量检测分站基层工会根据自身实际开展了劳动竞赛、岗位技能竞赛、计算机操作竞赛等活动，参与职工达900多人；

在第二届红塔杯烟机设备维修职业技能竞赛中，楚雄卷烟厂选手经过层层选拔参赛，得了良好的成绩。其次是营造氛围，提高职工思想道德和职业道德素质。厂工会大力弘扬爱岗敬业、吃苦耐劳、无私奉献的职业道德和劳模精神，提高职工的思想道德修养。今年在我厂职工中，涌现出了“楚雄州十大杰出女性”杨艳梅，“楚雄州第八届劳动模范”善健，为白血病患者捐献造血干细胞的“楚雄州道德模范”王跃斌等先进模范。

力求“四个突破”，发挥工会应有作用

一是在关爱职工工作上有新突破。工会组织是企业党政和职工群众之间的桥梁和纽带，为党政分忧，为职工解难是工会的重要工作。一方面，为党政分忧，为职工办实事，圆满完成了职工团购房认房工作。另一方面，通过开展送温暖工程，走访慰问困难职工，组织全厂职工体检、流感疫苗接种、流行病药物发放等；各基层工会坚持开展职工住院、职工丧假探望制度。今年，经过厂工会积极酝酿筹备，我厂的帮扶基金工作即将启动，帮扶工作将更加制度化、规范化，通过帮扶基金的建立，有效地开展扶贫济困工作，为职工解决实际困难，解决职工的后顾之忧，为创建优秀卷烟工厂提供宽松和谐的环境。同时，工会办所辖幼儿园坚持“服务企业、服务职工、服务幼儿”的办园宗旨，为职工解除了后顾之忧。二是在企业文化建设上有新突破。首先是开展丰富多彩的职工文体活动，大力宣贯楚烟子文化，为创建优秀卷烟工厂提供生机与活力。通过参加集团、楚雄州市工会举办的文体活动，加强各厂之间，楚雄州各单位之间的交流学习；以“三八”

节为契机，开展女工特色的系列文体活动；依托楚雄卷烟厂现有的篮球、网球、羽毛球、摄影、书画、足球等兴趣爱好小组，有针对性地开展活动，职工根据自己的爱好参加各项活动，丰富职工的业余文化生活；各基层工会开展了读书活动、登山、拔河、趣味运动等活动。其次是通过先进集体、先进个人、劳动模范的评选表彰活动，培养良好的共同价值观，通过组建乒乓秋、羽毛球、篮球等体育俱乐部，吸纳各种有专长、有业余爱好的职工入会，活跃职工业余生活，增强职工队伍的凝聚力，体现快乐工作、快乐生活的理念。三是在女工工作上有新突破。一方面切实加强女工基础管理工作。今年，按照集团工会的要求，工会完成了对我厂《人口与计划生育信息系统》4641人的基本信息的采集、录入，实现了计划生育基础数据从落后的手工台账管理到高效的计算机管理，使我厂的计划生育管理工作又上了一个新的台阶。另一方面，通过开展“绿色家庭、平安家庭、和谐家庭”和“节能环保进家庭”等活动，使女工特色活动不断创新。工会在做好女职工服务和管理工作的同时，春节前夕，厂女工委对因重大疾病等特殊原因造成困难的26户女职工家庭进行了走访慰问，做女职工的贴心人。一年来，在集团工会和厂党政的关心和指导下，女工工作取得了良好成绩：厂女工委员会被中华全国妇女联合会授予“全国三八红旗集体”光荣称号，被楚雄州妇联授予“万名妇女学科技、创佳绩、促和谐”竞赛活动先进集体称号，在楚雄市鹿城镇人民政府人口与计划生育工作评比中，荣获一等奖。四是在加强工会自身建设上有新突破。一方面，以对标创优工作为抓手，发挥基层工会积极作用。

今年，楚雄卷烟厂以‘对标’管理为抓手，以 “明星机台、样板班组、样板车间、优秀科室”的争创来推动优秀卷烟工厂的创建。各基层工会积极围绕“创优”来开展工作，通过学习、交流，引导广大职工在实际工作中，立足岗位，以创建明星机台、样板班组、样板车间、优秀科室为着力点，发挥基层工会、工会小组在生产工作中的积极作用。卷包车间基层工会通过“岗位技能培训”让车间有技能专长的职工进行讲授，交流学习，以培促学；动力车间基层工会以“读书社”为平台，促进职工热爱学习、努力提高业务技能；制丝车间以“学习沙龙”“连心桥”的形式，加强与职工之间沟通交流；复烤车间以职工“生日晚会”形式，增强车间的凝聚力。另一方面，工会组织建设、制度建设得到进一步加强。今年，楚雄卷烟厂工会根据实际，将基层工会组织由18个调整为17个，部分工会主席、工会委员及时进行了调整补充，保证了工会组织的健全和工会干部队伍的素质；在集团的部署下，楚雄卷烟厂工会将在年内完成对工会44个制度的修订完善工作。严格按照《工会会计制度》、《工会法》规定，认真履行好工会财务“收好、管好、用好”工会经费的职责，认真开展“小金库”自查工作，自觉接受群众监督，坚持合理使用工会经费，使工会经费在建家活动、劳动竞赛、职工文体活动等方面发挥了应有的作用，不断夯实基层工会管理工作，为创建“优秀卷烟工厂”打下良好的基石。

可以坚信，在未来的征程中，楚雄卷烟厂工会工作必将跃上一个新台阶。（楚雄日报社记者赵文丽）

第三篇：心系百姓

心系百姓，关注民生

古人语，水能载舟，亦能覆舟。古今中外被称为明君明主的人无不有一共同之处--亲民爱民。“国以民为本，民以食为天”，是我国古代朴素的民本思想，也是对民生问题重要性的认识。那么，我们就一起关注下，近几年最受关注的民生话题。

1.食品安全问题。2.贫富差距问题。3.大学生就业问题。4.物价的上涨问题。5.社会保障问题。

一：食品安全问题。

瘦肉精、染色馒头、地沟油、毒豆芽，三鹿奶粉……一连串的食品安全事件，不断挑战着消费者对食品安全的信心底线。食品的质量不安全，将会影响到人们的健康。食品的安全问题关系到全人类的生活、生存、延续，是人类发展的一个重要课题。民以食为天，为什么不能阻止伸向中国人餐桌的黑手？大家把矛头指向了监管部门。尽管政府对食品监管十分重视，但“政府监管不力”还是每逢提及食品安全问题，老百姓都会抱怨一点。

（对比以前人的寿命和现在人的寿命）

解决食品安全问题的对策。1.加强宣传教育，提高全民素质。2.完善与食品安全相关的法规和标准，提高食品安全领域的科技水平。

3.加大监督力度，坚决打击制假、售假等违法行为。4.提高检测技术和能力，为保障食品安全提供技术支撑。5.加强国际合作，积极吸纳国际先进的食品安全管理经验，积极采用国际标准。

二．贫富差距问题。

不管是穷人还是富人，大家都是休戚与共的公民。同样的生命，却有着不同的命运。富丽堂皇的别墅与郊区贫民窟。高楼林立的大都市与低矮的土培房。富二代的为所欲为和山区17的矿工背100多斤的走1000多米，一次一块钱。天壤之别的教育条件。列个数据，说明贫富的差距。

穷人太穷最大的原因是因为获取的机会太少。社会公平问题，政策的制约问题。穷人的自由和权力问题，都在影响着我国的贫富差距。贫富差距已经成为了一种趋势，随之而来的拜金，富二代等下三滥的社会风气影响了整个中国的文化与发展，因此，快速的解决贫富差距，也是中国社会的重中之重。

缩小贫富差距的对策：

1.大力推进社会经济的发展，以经济建设为中心。2.提高（低收入人群的）收入水平。3.大力推进社会保障制度的建设。4.健全合理的税收制度。5.加强法制建设。6.降低垄断收入。

三．大学生就业问题。

这些年，中国就业形势严峻，毕业=失业这句话流传甚广。大学毕业生感受尤深，看学历，这也助长了非常态的“公务员考试热”与“考研热”。

我国目前的就业现状是高校的入学率不断提高，毕业生逐年增加。招聘会现场人山人海，2011年中国大学生就业报告表明，本科院校2010届毕业半年后的就业率为91.2%，比2009届（88.0%）上升了3.2个百分点；高职高专学院2010届毕业半年后就业率为（88.1%）比2009届（85.2%）上升了2.9个百分点。也就是说，2011年将有70万大学生失业。估算一下，每年都会有几十万大学生找不到工作。这说明，大学生就业会越来越困难。

面对就业难的现状，社会上出现了“啃老族”，“北漂族”，“蚁族”，“校漂族”。。。

1.啃老族-“吃老族”或“傍老族”。他们并非找不到工作，而是主动放弃了就业的机会，赋闲在家，不仅衣食住行全靠父母，而且花销往往不菲。“啃老族”年龄都在23-30岁之间，并有谋生能力，却仍未“断奶”，得靠父母供养的年轻人。社会学家称之为“新失业群体”。2.北漂即来自四面八方的来北京从业的人，在北京没有北京户口，没有房子以租房为主，他们大多收入不高，状况不佳，给人以漂来漂去居无定所的感觉，这一群人被称为北漂族。3.蚁族--“80后”一个鲜为人知的庞大群体——“大学毕业生低收入聚居群体”，指的是毕业后无法找到工作或工作收入很低而聚居在城乡结合部的大学生。“蚁族”，是对“大学毕业生低收入聚居群体”的典型概括。他们是有如蚂蚁般的“弱小强者”，他们是鲜为人知的庞大群体。4.校漂族——是指的是大学毕业后因各种原因仍然滞留在学校周围的人群。他们生活在曾经熟悉的环境中，不愿踏入社会就业的漂流，在原来就读的校园以达到自己理想目标的人群。那么大学生就业的问题是如何产生的呢？

1.社会原因（就业政策、企业的要求，社会关系等）2.高校原因（专业设置，教学模式等）

3.自身原因（主观能动性，心理素质，专业知识素质等）

从上面关系图中得知，原因是自身原因和自身素质。次要原因是社会原因和高校原因。

解决问题的关键是解决自身问题。1.认清自己

2.积极参与就业指导，做好就业准备

3.积极参与社会实践，做一些兼职工作，积累经验 4.清楚认识所求职的工作所需要的能力，注意锻炼

5.正确看待自己的实力，处理好期望与现实的关系，使期望和现实平衡起来。

四：物价的上涨。物价上涨三重奏之百姓生活 物价上涨正在改变着我们的生活，它时时刻刻伴随着我们，影响着我们生活的方方面面，以下就以吃穿住行为例来说明物价上涨的威力到底有多大。

一、食——柴米油盐“涨”。

在2010年，“蒜你狠”、“豆你玩”、“姜你军”、“不蛋定”、“糖高宗”轮番上阵，整个食品行业犹如脱缰的野马，价格不断走高。2010年市场物价中食品上涨7.2%，食品价格的上涨一触即发。

二、衣——冬装“今非昔比”鸭绒价格从去年的每吨近10万元，疯狂飙升到目前的30万元，涨幅达到了3倍，史上未见。受国内棉布、毛料等各种布料价格上涨影响，2010年秋冬服装生产成本普涨。

三、住——房价“只涨不跌”

伴随着食品和衣服的涨价，楼市也挂起了一股不小的涨价风，2010年杭州房价跃居榜首，新房均价达到25840/平方米，创历史最高，同比上涨50%。北京房价22310元/平，同比上涨42%。上海新房价格已经达到22040元/平的历史新高，同比涨幅高达38.9%。西安房地产平均成交均价为6725元/平，同比增长46%。

四、行

由于国际油价高位震荡，国际航线燃油附加费涨声一片。

物价上涨三重奏之应对策略。

一、价格管制，这是最原始的方法。

二、通过财政、税收、货币等金融政策来调控，这是目前使用得最多的方法。

三、通过升值本国货币来减少流动性，这种做法很容易对出口造成影响，也极容易演变成通货紧缩，是一个非常危险的做法。

四、通过减税以提高经济效率来对冲通货膨胀的影响。

五、社会保障问题

社会保障制度是构建和谐社会的基础，是社会稳定的重要“安全阀”。

A 养老保险

养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一。（人们活到一定岁数才能收回成本）B 医疗保险

城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。

C 工伤保险

工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。

（农民工连工资都很难保障，更何况受伤后谁会对他们负责。）D 失业保险

失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。（人们的生计都是问题，谁会有闲钱买失业保险）E 生育保险 生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。（我觉得这种保险只针对一部分人，那么多临时女工，她们的权益谁来保障）

医疗保险是社会保障体系中的一项重要内容，保障全体公民的身体健康是医疗保险的主要目的，实施医疗保险制度对保障公民基本医疗、促进社会稳定有着十分重要的意义。国家开始在部分城市试点城镇居民基本医疗保险，为全民享有医疗保险探索经验。但是农村医疗保障问题和医疗费用高、药品居高不下。并且农民在报销的时候遇到了很多的麻烦，而且现在看病难，看病贵的问题也困扰着大家，让人们大病医不起，小病不敢医。对此，我国政府还需要继续完善医疗保障制度，完善社会保障制度，造福百姓。

社会保障制度是解决民生问题最坚强的堡垒和后盾，也是最有效的措施，政府要积极完善社会保障体系。完善社会保障制度，仅靠政府的力量是不够的，中央颁发的政策，多久才能传达到城镇乡村，就算到达了城镇乡村又有多少人有依法维护自身权益的意识。

还需要发挥市场组织和社会组织的作用。我们社会各界都应该积极为完善社会保障制度贡献力量。我认为民生问题直接关系着政府与百姓的最本质的关系，百姓生活的富足，民生问题才能得以解决的表现，中国有13亿个人，就会有13亿个民生问题，我所谈到的只是些备受关注的民生问题。要想彻底解决民生问题，仅仅依靠国家的政府，或者某个人是不能够解决的。当然，国家的惠民政策固然重要，在经济发展的基础上，要着力改善民生，推进社会体制改革，扩大公共服务，完善社会管理，推动建设和谐社会。但是，我们每个人的贡献也是不可忽视的，众人拾柴火焰高。挑战与机遇并存，困难与希望同在。请把我们的目光投向身边每一个需要帮助的的人，以“民生为本”的发展理念，树立不进则退、慢进也是退的危机意识，保持一种坐不住的紧迫感、等不起的责任感、闲不下的使命感，共同创造属于我们的家园。

第四篇：春风化雨润心田

春风化雨润心田

——市委书记江林同志视察教育工作侧记

东风吹来、鲜花吐艳，春意融融，正是孕育希望的大好时节，章丘教育事业迎来了一个新的春天！4月9日，市委书记江林在市委常委、常务副市长窦虎，市委常委、办公室主任孟学峰，市教育体育局局长李忠新的陪同下，带领宣传、组织、公安、住建、国土、财政等部门主要负责人，对全市教育工作进行了视察调研，为教育送来了关怀和温暖。

艳阳破云开，大地迎春来

抓住机遇快速发展，实现质量提升新突破

江林一行，首站到达章丘五中。在一片掌声欢迎里，江林与学校领导和教师代表一一握手慰问，在校长李永东引领下，视察了高三学生上课情况，认真听取了五中教学工作进行情况和高三备课情况。江林说：五中近几年取得了良好的发展，新一届局党委成立之后，根据市委市政府要求，在理念和工作思路上提出了一些新的很好的目标和要求，五中要紧紧抢抓发展机遇，把“1123”的总体思路贯彻到教育教学实践中去，争取在提高教育教学质量上实现新的突破。

在高三物理教研组，江林没有打断老师们的集体备课，认真倾听了高考重点的教研分析，所有老师和在场的领导，都为江林的平易近人所深深感动。

舞活龙头添彩翼 千帆竞发势如虹

加强系统化，打好备考战

江林一行视察章丘四中。四中刘金水校长详细汇报了提升教育教学质量的具体做法。在听完四中“双上线、上双线”“突出特色、分类推进”“奉献+智慧+汗水”的高考战略和一二三论复习的具体安排设置后，江林同志表示：“听了学校的汇报，深感欣慰，学校抓教学质量的措施非常严谨、细致、科学，教学上抓什么怎么抓分析得非常准，每一个环节上都特别用心，体现了精致化。相信，只要用心思，教育教学就一定能酝酿出好的结果。”

江林实地查看了学校实验楼、创新教育，特别视察了高三音乐班学生上课情况。在高三语文办公室，江林亲切的慰问了老师们，并与他们亲切交谈，江林说：“一年一度的高考还有58天就要举行了。高考关系到千家万户，是全社会最为关注，老百姓最为期待的最大的民生之一。在这短短的58天内，我们要树立

近期的直接的目标，大家要共同努力，让学生们有更大的进步、更大的收获，能够离孩子和家长们的目标更近，能够使目标得以最圆满的实现，让我们的孩子和家长们、让全社会满意。要做好学生备考心理调整，不能光打疲劳战，在有限的时间内最大限度的提高学习效率，打好高考这场战役。”

长江后浪推前浪 一浪更比一浪强

提高教育教学水平，办人民满意教育

章丘一中坐落在老章丘城，学校历史悠久，底蕴丰厚，满院植被因春的到来，焕发勃勃生机。一进校园，江林一行就受到了热情欢迎，校长李刚带领大家参观学校。江林高度肯定了章丘一中以“孝”为中心的感恩教育，认为中华两千年来的传统文化精髓值得继承和发扬，要加强学生德育教育，为孩子一生奠基。江林非常关心学校办学条件，表示校舍是学生接受更好的教育的前提和基础，章丘市职教中心建成以后，立即解决一中校舍不足问题。一中干部教师对市委市政府的决策表示感谢，并表示一定不负市委市政府重托，认真工作，积极进取，争取一中成绩实现突破。

江林高度重视青年教师培养，在一中高三英语办公室，看着一张张年轻的面孔，江林语重心长的说：“市委市政府高度重视教育工作，办人民满意教育是我们的目标，这项工作具体还是要靠年轻的各位付诸实施，要坚持科学发展的理念，根据教育发展的规律和社会发展的趋势，根据广大学生和家长的要求，加强学习，不断提升我们的教育教学水平，真正做到教书育人。对学生科学施教，既要严也要引领他们提高学习效率，真正使我们的孩子们能够在成才道路上，留下坚实的足迹，一步一个台阶，把人生推向高潮。大家压力很大，工作很辛苦，老百姓都很清楚，也非常感激和感谢。这里我代表市委市政府，也代表全市人民，对大家表示感谢。”听了江林的话，青年教师们备受鼓舞，纷纷表示，一定要加强业务学习，进一步提升自己的责任意识和教育教学水平，争先进位，争做教育战线的中流砥柱，为教育事业奉献青春。

江林一行与学校领导班子亲切合影，将关爱定格在孕育希望的春天。离开一中的时候，校园响起嘹亮的歌声，“相信自己，梦想在你手中，你将赢得胜利……”，耳边响起的是一中课前歌曲，我们看到的是一中明天的辉煌！

一支独放不是春，百花齐放春满园

加强教师队伍建设，为教育质量提升提供保障

走进七中，江林一行查看了高三学生上课状态，实地查看了校舍安全状况，并就管理机制体制等表达了自己的看法。亲切会见了一中省级优秀教师，并与其进行了亲切交谈，江林说：“新一届市委市政府领导班子将继续继承和发扬历届领导班子尊师重教的优良传统，在全社会营造尊师重教的良好氛围，作为名师，要真正起到带头作用，带领年轻教师创先争优，带动整个学校教育教学水平实现跨越式提升。市委市政府将加大表彰和宣传力度，真正让成绩优秀、贡献突出的教师受到尊重。教育体育局和学校也要出台好的政策和机制体制，鼓励大家发挥积极性、主动性和创造性，真正为办人民满意教育做出更大的贡献，实现自己的人生价值。”

江林非常关心学生的生活状况，亲自视察了学生生活区，询问了学生饮食卫生安全。江林强调要做好家校合作，他说：“社会、学校、家庭要形成合力，最默契最和谐的配合好，各自承担各自的责任，要争取好家长，告诉他们怎样配合学校、配合老师，管理好、服务好孩子，克服焦虑情绪，为孩子创造一个良好的环境。”

春风化雨，润物无声

打造放心工程，为教育发展提供保障

新一届领导班子坚持教育优先发展战略，不断加大教育投入，江林说，为了教育的发展，为了满足孩子接受更好的教育的需要，近年来市委市政府不断加大投入，与其他地方比，力度是比较大的，但还远远不够，今后我们还要不断加大，为教育发展提供物质保障和支持。在正在实施建设的道通实验学校，江林深入工程现场，站在教学楼上俯视风雨操场，拉着山东电建二公司总经理张永江的手，诚挚恳切地说：“学校建设事关孩子的安全，我们把希望和信任都交到你的手上了，一定要把工程建设好，这是为孩子们未来奠基的大事。”春风化雨，润物无声，几句话把市委市政府对教育和学生未来的深情厚爱真切表达，在场的学校干部教师和工程建设人员，无不为之深深感动。

精雕细琢铸精品，于细微处见真情

追求精致细节，打造精品教育

汽车徐徐驶进本次行程的最后一站——章丘中学，优美的环境，现代化的建筑、满园的春色。江林一行直接奔往高三教学楼，视察学生上课情况，行进过程中，江林认真听取了章丘中学备考工作。在高三历史组，江林认真听取了济南市统考情况，仔细询问了阅卷方式，高度肯定了教师们工作默默奉献、精益求

精的工作态度。江林说：“教育承载着市委市政府的期望，承载着孩子们的未来，承载着社会经济发展人才培养的重任，也承载着章丘的明天，老师们要明确肩头的历史责任。章中在市教育体育局的带领下，在学校自身的努力下，教育教学质量一年比一年强，要争取今年高考成绩有一个大的提升。大家要一面抓好教育教学成绩，一面抓好身体和家庭，统筹兼顾，尽职尽责。刚才看了学生的试卷，深深为老师们精心细致的批阅所感动，这里体现的是精致二字，每一行，每一页，每个人，处处体现的是教师的认真和用心，我相信长期坚持下去，教育教学质量肯定会有大的提升，这也使我对今年的高考充满了信心。”

大鹏展翅势磅礴，凌云壮志不蹉跎

争先进位，办人民满意教育

活动最后，在章丘中学会议室召开了座谈会。会议由市委常委、常务副市长窦虎主持，教育体育局局长李忠新汇报了新一届局领导班子成立以后的工作情况，江林做了重要讲话，充分肯定了教体局推动工作的理念、措施和“1123”的总体思路。江林说：“科学理念是教育教学快速提升和科学发展的关键，今后的关键是推动落实。教育要自我加压争先进位，努力让更多的孩子接受更好的教育，让社会有更多更好的评价。要传承已有的好做法，借鉴先进地区、先进学校的经验，把科学理念转化为实实在在的成效，最终得出实实在在的效益。用科学有效的体制机制保障教育事业发展，最大限度的激发积极性和主动性，人尽其才，人尽其责，方方面面的工作形成强大的合力，实现教育教学质量大幅提升，取得辉煌的成果和业绩。要在全社会形成尊师重教的氛围，不断营造，不断巩固，不断提升。教师队伍建设要常抓不懈，要立足于培养名师，打造人民满意教师，加强师德培养，保证我们的教育教学工作水到渠成，事半功倍。要聘请名师，也要重视培养本地教师。问政于民、问计于民，问教于民，群众的需要、群众的愿望就是指导我们工作的指针，要倾力打造人民满意教育，让更多的孩子考上满意的学校。

春风化雨润心田。本次活动江书记看望慰问、加油鼓劲、解决问题，充分肯定了局党委的思路和教师无私奉献的精神，体现了对教育和教育工作者的高度重视、关爱和期待。交任务、压担子、创环境，整个调研过程一直持续到下午六点半还意犹未尽，体现了殷殷关怀款款深情。所有与会人员深受感动，倍受鼓舞，李忠新表示一定把市委、市政府对教育的关爱落实到位、期待传达到位、温暖与政策传递到位，确保一流工作目标，进一步解放思想，积极作为，争先进位，创出一流业绩，创出特色品牌，开创章丘教育事业的新辉煌！

第五篇：春风化雨润心田

春风化雨润心田

——广丰县公安局交警大队先进事迹

“春风化雨，滋润万物”。作为公安队伍的一支重要警种，广丰县公安局交警大队时刻都体会到来自各级领导的深切关怀和广大百姓的殷切期望。这一切，汇集成一股股暖流，积聚成一股股力量，如同母亲的双手托起稚嫩的生命，如同指路明灯指引着前进的方向，让广丰县公安局交警大队如沫春风，如沐甘露，在平凡的岗位上凝聚起了强大的正能量，编织起了广丰和谐安全有序畅通的道路交通环境，赢得了老百姓的交口称赞。

献真情 丝丝暖流润心田

每年的春运都是40天的，春运是一年当中交通最繁忙、交通安保工作最艰巨、人民群众关注度最大的。据统计，春运期间，永丰大道的车流量高峰时每日超过10万辆，广二线大石路段超过3万辆，其压力之大、任务之艰，由此可见一斑。春运犹如一个无声的战场，在这个没有硝烟的战场上，广丰交警全体干警凭借特别能吃苦的奉献精神，总能为全县人民交出一份满意的答卷。

在每年的春运期间，大队领导率先垂范，始终奋战在春运一线。大队全体人员取消休假，平均加班4小时以上，感人的事迹一幕幕呈现：县公安局副政委、交警大队长周能武一如既往在大年除夕夜值守大石路段，风雨无阻；芦林中队长江诗尖，老婆生命住院，他抽不出时间照顾；中队长叶瑞展春运40天，每天都是7点半出警，直到晚上10点多才回家睡觉，连家里的年货都没时间准备；副中队长周向明白天守候在各交通要道路口，晚上回家还要照顾瘫痪在床的母亲；民警齐建华正月初六结婚，工作到正月初五才请假；民警虞孝文胃糜烂出血，天天坚守岗位；协管员刘伟火，春运一开始就被查出脑积水，但他把病历悄悄藏起来，春运结束后才请假治疗……

辛勤汗水换回安全畅通，春运精神赢得多方赞誉。广丰公安局交警大队连续三年实现春运“无交通拥堵、无公路三乱、无重特大事故发生”的“三无”工作目标，得到广丰县委、县政府的通报表扬，更赢得到了社会各界的好评。

“敬爱的广丰交警们，你们辛苦了，在此万家团圆之际，你们仍坚守在路面指挥疏散交通，大过年的也没有休息一天，让我这名返乡人员感受到了家乡的热情和温暖，谢谢你们！”广丰公安局副政委、交警大队长周能武收到这样的短信，心里涌起了阵阵暖流。在全县最容易发生交通拥堵的大石路段，当地群众看到顶雨冒雪的执勤民警那么辛苦，自发地为民警送上热茶和点心。

办实事 凝心聚力铸警魂

“群众的需求就是我们的工作，群众的满意就是我们的目标。”广丰交警是这么说的，也是这么做的。他们在实践中以服务民生的新举措创建和谐的警民关系，以为民办实事的实际行动凝心聚力铸警魂。大队聘请了10名社会各界人士为特邀政风行风评议员，为其颁发“特邀政风行风评议员”证书，开门接受他们对交警工作的真诚评议；联合税务、医院等部门组成“流动车管所”，深入农村和企业开展送车管服务上门活动，最大限度地方便群众办理车管业务，获得了群众的好评；将五小车辆的车管业务办理权延伸到农村中队，方便群众办理车管业务；争取市交警支队的支持，使小型汽车挂牌、检验，驾驶证、行驶证补换等业务全部下放到广丰办理，并实行一条龙服务，极大方便了群众；在广丰华西汽贸城设立车管服务站，为服务广丰经济发展创造良好的服务投资环境。

大队还成立道路交通事故快速处理保险理赔“一站式”服务中心，快捷处理轻微事故；成立道路交通事故人民调解委员会，强化和道路交通事故巡回法庭的联系，配置了3名律师免费为事故当事人提供责任认定后的事故调处和相关法律咨询服务，协调处理事故纠纷等工作；推行交通事故处理“三级联动”机制，先期化解了一大批矛盾隐患，积极稳妥处理交通事故，维护社会大局稳定。

与此同时，大队每年还经常组织慰问走访困难群众、帮扶对象、事故困难当事人，及时为他们排忧解难。今年59岁的郑祥坤，身高不足一米，是一个先天性残疾人。膝下三个子女均靠他打工维持生计。在一次进村入户走访活动中，民警了解到，郑祥坤还利用三轮摩托车从事非法客运。大队领导获悉这一情况后，迅速组织民警对其帮扶，上门慰问郑祥坤及其家人，送上慰问金，积极协调当地党委政府为其办理低保。大队领导还对其进行面对面的交通宣传教育，通过讲述交通违法和交通事故的巨大危害性，动情晓理，劝道和制止郑祥坤退出非法营运市场，并鼓励他勇敢面对挫折，乐观面对生活。如今，在交警的帮扶下，郑祥坤的生活有了明显的改善，他非常感激交警的雪中送炭。

强队伍 爱岗敬业创佳绩

“抓班子做表率、抓队伍树形象、抓制度促规范”一直是广丰交警大队的中心工作。围绕这三项中心工作，大队对全员开展忠诚心、责任心、公正心和进取心“四心”教育，培育政治过硬型、服务为民型、廉洁奉公型和业务精通型“四型”队伍，全面推进队伍建设的规范化工作，努力建设一支让党放心、让群众满意的公安交警队伍，取得了显著成效。今年2月17日，市委常委、县委书记倪美堂深入交警大队慰问指导工作时，高度赞扬并概括交警大队能打硬仗胜仗的三个因素：有一个团结协作坚强有力的领导班子；有一支立警为公执政为民的队伍；有一套科学完善高效有力的制度。

苏文华是广丰交警队伍中爱岗敬业的一个杰出代表。他1996年参加工作以来，15年如一日，始终把“道路畅通、秩序良好、事故少发、群众满意”作为衡量工作的基本标准。在工作中，他总结出的眼勤、嘴勤、手勤、腿勤、闹勤和站立到位的“五勤一到位”工作法，总是能最大限度地把违法行为消除在萌芽状态。今年2月的一次交通秩序整治行动中，苏文华等人查获一辆非法载客三轮摩托车，小小的车厢居然挤上10多名乘客。面对交警的正当执法，急于回家的乘客反而指责民警，附近围观群众也站在驾驶员一边。此时，苏文华始终面带微笑，耐心细致说服解释，并利用近几年本县非法载客酿成的血淋淋交通事故案例进行宣传，然后用警车把车上的乘客安全送到汽车站。见到苏文华这么耐心负责，围观群众纷纷翘起大拇指，赞扬交警执法文明。还有一次，苏文华查获一辆严重超员的客车，司机自知理亏，私下拿出一叠百元钞票塞到他的手中，求他网开一面。苏文华当即严词拒绝。司机见软的不行，就发出狠话：“我舅舅在县里工作，你不要不识抬举，敬酒不吃吃罚酒。”苏文华却说：“只要依法秉公办事，走到天涯海角，我都能挺直腰杆。”不容分说，苏文华当场依法暂扣司机的驾驶证，并依法严肃处理。

正是有了广丰交警集体的爱岗敬业，无私奉献，才保障了辖区道路安全畅通，为广丰县域经济发展创造了一个安全畅通、和谐文明的道路交通环境。为表彰广丰交警的突出贡献，广丰县委、县政府连续三年发出《嘉奖令》，号召全县人民向交警学习！县政协委员还在政协会上提交提案，提议全县各单位向交警学习！近三年来，还先后获得“全省优秀公安基层单位”、“江西省群众满意度十佳文明交警大队”等10多项省市县级先进，有50多人（次）分别受到省市县党委政府和公安机关表彰。在2012全市公安交警部门工作考核中，广丰交警大队名列第一。