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省级临床重点专科建设项目申报书(康复)

省级临床重点专科建设项目申报书(康复)



第一篇:省级临床重点专科建设项目申报书(康复)

专科发展规划及扶持政策简介(500字左右):(专科发展规划、医院给予的支持政策或措施等情况)

一. 专科业务发展方向:

以(1)神经康复(2)骨科外伤康复(3)疼痛康复等亚专科为中心,围绕急性期、亚急性期、恢复期康复,完善康复流程,积极开展新技术、新业务,规范临床康复路径,培养合理的人才梯队及开展以病人为中心的优质护理服务等临床方面的建设,进而打造省内一流的神经康复、骨科外伤康复为特点的康复医疗平台,建立立足昆明官渡区辐射地州县的康复医疗人才培训基地,为人民群众提供更好的医疗服务。

二.具体措施和目标如下

(1)神经康复、是我们重点发展的业务方向,近三年来分别引进了国内一流的康复基础设备,以及平衡训练系统、生物反馈治疗仪、作业分析治疗仪、上下肢康复机器人、言语治疗系统、吞咽治疗仪、足下垂治疗仪等一批先进的神经康复治疗设备,并与神经内科、神经外科合作,治疗前移,早期床边介入治疗,恢复期到康复科进行系统康复治疗,提高患者的康复治疗效果。

(2)骨科外伤康复;近几年,医院分别引进了进口脉冲抢,麦氏多体位治疗床、肌力训练组合器、美国原装进口模拟仿真职能训练系统,超声波治疗仪、磁疗仪,好玛TENS治疗仪等一批先进的骨科康复器械,并与骨外科合作,做到了骨科康复中的早期治疗,减少关节活动障碍的发生,降低致残率.(3)疼痛康复:和骨科、麻醉科合作,进行颈肩腰腿疼痛治疗,形成了保守治疗、手术治疗等全方位的治疗。

我科中远期还将发展脑瘫康复和心肺康复,并在此基础上建立云南省康复医院。

目标:

(1)建设省内一流规模、一流水平的康复科临床、科研和培训中心;(2)带动区域內康复科科的临床路径、多学科综合诊治团队和质控制度建设,实现规范化综合治疗,提高医疗质量和改善预后;

(3)探索偏瘫的最佳康复治疗流程方案,降低残疾率;

(4)按照新医改要求,坚持以人为本,开发适宜技术,缓解群众看病就医难问题。

三,扶持政策:

按照卫生部康复医疗发展规划,医院近年来制定了一系列明确的扶持政策和完善的配套措施。作为国家新兴学科,医院给与资金、场地、人材培养等多方面的支持;优先选派医护人员到省内外学习交流,每年给予经费用于科室发展,主要用于添置和更新科室固定设备;改善就医环境,近五年共累计投资近1200万元;2012年设立康复医学科病房,开设病床 30张,2013 年先后成立神经康复、骨科康复亚专科,康复训练室近600 m2;随着医院今年新的病房改造,新的康复科病房也将达到 50 张床位,扩大了医疗规模,为康复亚专科的建设和发展打下了良好的基础。

第二篇:医学影像国家临床重点专科建设项目申报书

编号:□□□□□□□□□

医学影像 国家临床重点专科建设项目 申报书

申报单位(盖章):

申报专科名称: 主管部门:

申报日期: 中华人民共和国卫生部 1

第一部分专2

科整体实力情况

一、基本信息 医院第一名称 医院类别 医院等级 地 址 邮政编码 联系电话 传真电话 2医院实际开放床位数 医院业务用房建筑面积 m 医院在岗人数 人,其中卫生技术人员数 人,占总人数的 %; 法定代表人 联系电话(办):(手机): 申报专科负责人 电子邮箱 联系电话(办):(手机):

二、专科基础条件

(一)专科发展规划及扶持政策简介(500字左右):(专科业务发展方向、具体措施、目标及近3年科室获政府、医院专业立项及资金投入情况等)3

专科实际开放床位数

2每张病床净使用面积

m(指介入病房)

(二)相关科室整体实力的说明(500字左右)(与本科室相关的科室人员、设备、业务开展及科室获奖情况)(三)近3年医院对专科经费投入情况 投入金额(万元)主要用途 合计---------4

(四)放射科专用设备(可另附页)仪器设备名称 型号规格 生产厂家 购买日期 金额(万元)运行状况

(五)超声科、核医学科专用设备(可另附页)仪器设备名称 型号规格 生产厂家 购买日期 金额(万元)使用情况

(六)本专业临床疑难杂症诊断情况(2011年数据)病种名称 病例数 诊断符合率(%)是否外请专家会诊 临床疑难杂症诊断情况说明:(需包括开展的新技术、新业务,年主持的科室次数,每次需会诊的病例数,有无完善的会诊记录;科室间会诊次数与记录;被三级医院邀请外出会诊的次数等)6

(七)本专业护理开展工作情况描述(需包括护理队伍人员数目,学历水平及比例,年龄结构,工作模式等)7

三、医疗技术队伍

(一)技术团队整体实力的说明(技术人员总数、年龄构成、学历构成、职称构成情况、人员专业技术获奖情况;专业技术工程师如计算机人员、理化师状况等): 8

(二)学科带头人(放射科)姓 名 性别 出生年月 毕业学校 毕业时间 学历学位 职称 导师 所学专业 从事本专业年限 专 长 外语语种 熟练程度(手机): 省级以上学术团体及国家级专业杂志任职情况: 医疗工作情况(掌握先进医疗技术、解决疑难重症的能力、主持开展新技术新业务情况、专科查房次数以及参加三级医院间重大会诊次数): 科研教学情况(近五年所承担科研项目、获奖成果、专利、发表论著、指导研究生毕业等)9

电子邮件 第二外语 熟练程度 语种 联系电话(办):

学科带头人(超声科)姓 名 性别 出生年月 毕业学校 毕业时间 学历学位 职称 导师 所学专业 从事本专业年限 专 长 外语语种 熟练程度 电子邮件(手机): 省级以上学术团体及国家级专业杂志任职情况: 医疗工作情况(掌握先进医疗技术、解决疑难重症的能力、主持开展新技术新业务情况、专科查房次数以及参加三级医院间重大会诊次数): 科研教学情况(近五年所承担科研项目、获奖成果、专第二外语

熟练程度

语种 联系电话(办): 利、发表论著、指导研究生毕业等)10

学科带头人(核医学科)姓 名 性别 出生年月 毕业学校 毕业时间 学历学位 职称 导师 所学专业 从事本专业年限 专 长 外语语种 熟练程度 电子邮件(手机): 省级以上学术团体及国家级专业杂志任职情况: 医疗工作情况(掌握先进医疗技术、解决疑难重症的能力、主持开展新技术新业务情况、专科查房次数以及参加三级医院间重大会诊次数): 科研教学情况(近五年所承担科研项目、获奖成果、专利、发表论著、指导研究生毕业等)11

第二外语

熟练程度

语种 联系电话(办):

(三)学科骨干一览表 亚专科 从事本 姓 名 性别 出生年月 学历学位 职称 方向 专业年限

(四)(学科骨干姓名)工作情况(可附页,不超过10名)省级以上学术团体及国家级专业杂志任职情况: 12

医疗工作情况(掌握先进医疗技术、解决疑难重症的能力、主持开展新技术新业务情况、专科查房次数以及参加三级医院间重大会诊次数): 科研教学情况(近五年所承担科研项目、获奖成果、专利、发表论著、指导研究生毕业等)(学科骨干姓名)工作情况 省级以上学术团体及国家级专业杂志任职情况: 医疗工作情况(掌握先进医疗技术、解决疑难重症的能力、主持开展新技术新业务情况、专科查房次数以及参加三级医院间重大会诊次数): 科研教学情况(近五年所承担科研项目、获奖成果、专利、发表论著、指导研究生毕业等)(学科骨干姓名)工作情况 13

省级以上学术团体及国家级专业杂志任职情况: 医疗工作情况(掌握先进医疗技术、解决疑难重症的能力、主持开展新技术新业务情况、专科查房次数以及参加三级医院间重大会诊次数): 科研教学情况(近五年所承担科研项目、获奖成果、专利、发表论著、指导研究生毕业等)

(五)年龄结构 年龄结构(%)总 计 人员类别 人 数 30岁以下 30-50岁 50-60岁 60岁以上 医 师 护 士 技 师 工程师

(六)职称结构 职称结构(%)总

计 人员类别 人

数 正高级 副高级 中

级 初

级 医 师 护 士 技 师 工程师 14

(七)学历学位结构 学历学位分类 总 计 人员类别

博士 硕士 本科 大专以下人 数 研究生 研究生 学士 学历 医 师 护 士 技 师 工程师

(八)护理专科业务培训情况 培训名称 主要内容 举办时间 参加人员数量

(九)护士长及技师长情况 护士长姓名 性别 出生年月 毕业学校 毕业时间 学历学位 职称 导师 所学专业 从事本专业年限 专 长 外语语种 熟练程度 电子邮件 第二(手机): 15

外语

熟练程度

语种 联系电话(办): 省级以上学术团体及国家级专业杂志任职情况: 护理工作情况(掌握先进护理技术、解决疑难重症护理的能力、护理查房次数等): 科研教学情况(近五年所承担科研项目、获奖成果、专利、发表论著、指导研究生毕业等)技师长姓名 性别 出生年月 毕业学校 毕业时间 学历学位 职称 导师 所学专业 从事本专业年限 专 长 外语语种 熟练程度(手机): 16

电子邮件 第二外语 熟练程度 语种 联系电话(办): 省级以上学术团体及国家级专业杂志任职情况: 护理工作情况(掌握先进护理技术、解决疑难重症护理的能力、护理查房次数等): 科研教学情况(近五年所承担科研项目、获奖成果、专利、发表论著、指导研究生毕业等)17

(十)本专业人才培养情况说明(人才培养规划、培养方向及落实情况):

人员姓名 培训内容 培训时间 主要方向 18

四、医疗服务能力和水平

(一)总体水平近3年开展例数 技术先进性 临床技术名称 2008年 2009年 2010年 国际先进 国内领先 相关指标数据 指标名称 2008年 2009年 2010年平均值 年出院人数 年门诊人次平均住院日 年均手术量近3年疑难危重病例比例情况 疾病名称 2008年 2009年 2010年平均值 合计 19

(二)亚专科建设及亚专科技术应用近3年医疗工作情况 亚专科/业名称 急危重症疑难症治愈平均 患各亚专科的技术水平和服务能力说明(包括技术应用和疑难病种诊治等)20

(三)特色技术(提供5项技术)

近3年开展例数 特色技术名称 2008年 2009年 2010年 特色技术先进性 □国内最早 □国际最早 □国内领先 □国际领先 特色技术应用情况说明:近3年开展例数 特色技术名称 年 年 年 特色技术先进性 □国内最早 □国际最早 □国内领先

□国际领先 特色技术应用情况说明:

注:特色技术项目较多,可另附页。21

者例数 比例 比例 好转率 住院日

(四)介入病房诊治能力 1.近3年专科病房主要病种情况 病种数 2009年专科主要病种(排名前5)患者平均 疾病名称 治愈率 人均费用 总例数 住院日 病种数 2010年专科主要病种(排名前5)患者平均 疾病名称 治愈率 人均费用 总例数 住院日 病种数 2011年专科主要病种(排名前5)患者 2.近3年专科疑难病种诊断情况 专科疑难病种(按照放射科、超声科、核医学科的顺序介绍)22

平均 人均费用 疾病名称 治愈率 总例数 住院日

每年按疾病名称,患者总例数,诊断符合率列举10提供3-5例疑难病种病历摘要 24 种 23

(五)创新能力

开展开展新技术新业务名称 新技术新业务先进性 例数 □国内最早 □国际最早 □国内领先 □国际领先 □国内最早 □国际最早 □国内领先 □国际领先 □国内最早 □国际最早 □国内领先 □国际领先 □国内最早 □国际最早 □国内领先 □国际领先 □国内最早 □国际最早 □国内领先 □国际领先 □国内最早 □国际最早 □国内领先 □国际领先 创新项目简介(包括先进性、临床应用前景及临床转化情况等)25

(六)辐射能力 1.近3年的相关数据 进修医生、护士来自三级医院 项目内容 省外患者比例 覆盖省市数 数量 进修人员数 2008年 2009年 2010年 2.近3年技术推广情况 举办及培训班受训人数 项目名称 次数 3.近3年对口支援情况 支援人员数量及工作时间受援医院名称 支援(人天)4.近3年受邀在国外召开的国际学术会议上做学术报告 报告名称 学术会议名称及 报告人

五、医疗质量状况 26

(一)质量概况 1.近3年临床检查量 同位素扫描及 普放 CT MR 超声 PET-CT ECT 2009 2010 2011 2.近3年较高水平检查量 功能磁共 乳腺摄影 冠脉CT 超声造影 小儿影像 胎儿MR 振

2009 2010 2011 3.近3年病人满意度 2008年 2009年 2010年 4.近3年医疗事故发生例数 2008年 2009年 2010年 医疗事故相关情况说明: 27

(二)门诊质量 放射科、超声科、核医学科亚专科完

成检

数情况说明(包括各亚专科人员,带头人学历职称,年

六、科研与教学 1.学术影响 姓

名 职称 学术团体(杂志)名称 学术任职 任职期限 28)

2.近3年主办学术会议情况 会议名称 会议地点 会议时间 参会人员数量

专科的临床研究方向的文字说明(研究的主要方向、(二)近3年立项的科研项目 项目批准 立项时间 研究内容及与临床的关系)30

参加研究单位主要科研课题项目名称 级

别 单位(年)(人)排位

(三)近3年临床方向的科技奖励情况 获奖名称获奖时间 获奖项目单位 主要科研成果名称 与等级(年)(人)排序近3年论文发表情况 发表期刊及 期刊 作者(序号)主要发表论文题目 年、卷、期、页 类别近3年专利发表情况 专利批准年发明人姓名 专利名称 专利类别 专利证书号 度 31

(四)学生教育 本科 硕士 博士 进修生

近3年承办省级以上继续医学教育项目情况 继续教育项目名称 项目类别 举办 参加人员数量 住院医师规范化培养情况说明: 32

近三年参加卫生部、教育部普通高等院校规划教材真实性声明: 本人承诺所提供的资料真实、有效,愿意承担全部法律责任。科室负责人(签字):

医疗机构法定代表人(签字): 单位公章 年 月 日

编写 人员姓名 教材名称 出版社名称 人员类别

第二部分专科发34

展目标

专科未来五年的发展目标(包括专科医疗服务能力、医疗质量管理、人才队伍建设、临床技术发展、辐射作用的发挥等)35 36

第三部分37 项目设计

一、项目设计简介

项目设计(目标、内容)38

二、项目先进性、可行性

(一)项目的先进性(500-2000字)

(二)项目的可行性(500-2000字)

(三)项目现有工作基础及建设意义(1000-2000字)

(四)社会效益(社会需求量及其依据、对提高医疗质量,扩大医疗服务范围,解决群众看病就医有何积极意义)40

三、项目规划

围绕项目目标、内容,安排项目进度(限定在5年内)(500-2000字)

四、项目实施需解决的关键问题

(一)项目实施需解决的技术研发问题(应当围绕解决疾病诊疗问题)(500-2000字)

(二)项目实施需解决的人才培养问题(500-2000字)42

(三)项目实施需解决的关键设备问题(设备购置计划)

(四)项目实施需解决的其他问题 43

五、项目经费总预算 项目经费总预算金额:______________________万元 其中:申请卫生部拨款金额:______________万元 单位配套金额:__________________万元 其他经费金额:___________________万元

(一)项目支出详细预算:

支出科目 金额(万元)计算根据及理由 经费来源 设备费 实验材料费

科研协作费

组织实施费 其他 费用----------------------------------------------合计 注:金额以人民币计; 如申请“实验材料费”、“科研协作费”,请附预算细目。44

(二)仪器设备费详表

数单价金额 No 品名 参考型号

合计(数量、总金额):(金额以人民币计,需要进口设备的可在备注栏注明美元金额)45 生产厂/国别 备注

量(万元)(万元)

六、申请项目装备主要仪器的必要性及预期效益(1000-2000字)46

七、项目负责人承诺 我保证上述填报内容是真实的。如获批准,我与本项目组成员将严格遵守国家临床重点专科建设项目的有关规定,切实保证项目符合医学伦理学要求,按计划开展工作,按时报送有关材料,接受检查与监督。项目负责人(签章)年 月 日

主管部门意见: 负责签字人:(单位公章)年 月 日 47

省级卫生行政部门初审意见:

负责签字人:(单位公章)年 月 日 国专家组成员签字: 年 月 日 48 家临床重点专科建设项目评估专家组意见:

回避专家申请表

单位公章 年 月 日 49

姓名 专业 工作单位 1 回避理由

请 求 回 姓名

专业

避 专 工作单位

家回避理由

第三篇:《2012年国家临床重点专科(中医专业)申报书》

附:

《2012年国家临床重点专科(中医专业)申报书》

填 写 要 求

一、总体要求

1.本着实事求是的原则,按照表中要求及本填写说明,认真、仔细填写各项内容,表述准确,简明扼要。

2.申报单位名称、申报单位的人员姓名,除本表规定栏目及附件中允许填写和出现外,其他栏目中不允许填写和出现,如必须使用,请用“×××”代替,然后以备注形式另页说明附在本表附件的后面。

3.表中出现的所有病名均按《中医病证分类与代码》(GB/T15657-1995,以下简称TCD)中的病名填写,并填写相应的代码,同时在括弧内按照《国际疾病分类》第十版(以下简称ICD-10)填写西医病名及其代码(原则上应标至4位码)。民族医专科项目的病种名称可按本民族医的病名填写,但也应按前述原则填写相应的西医病名及其代码。

4.填写内容需打印。

二、封面部分

1.编号——由国家中医药管理局填写。

2.申报单位名称——在纸质文本上必须按要求加盖申报单位公章。3.医院类别、医院性质——在相应的类别后打“√”。4.申报专科名称——按照规范填写申报专科名称。5.申报日期——填写具体申报日期。

三、基本信息

1.医院第一名称——应填写医院合法注册名称。

2.医院等级——填写通过医院分级管理评审所确定的等级,如三级甲等、二级甲等,等等;如未进行分级管理评审的,填写未评审。

3.地址、邮政编码、联系电话、传真电话——按照相关信息填写。4.医院业务用房建筑面积、医院在编人员人数——填写2011年底的数据。

5.法定代表人、联系电话——应填写申报单位的法定代表人及联系电话。

6.专科负责人、电子邮箱、联系电话——应填写申报项目所在科室的主要负责人。专科医院的重点专科项目,如骨伤科医院的骨伤科重点专科项目、眼科医院的眼科重点专科项目等,项目负责人应是收治重点病种的主要科室或学科带头人所在科室的主要负责人。电子邮箱、联系电话按照相关信息填写。

四、医院综合情况

1.按照表格各项数据填写2011年底的数据。

2.实际占用总床日数——指各院各科每日夜晚12点钟实际占用病床数(即每日夜晚12点钟的住院人数)的总和。包括实际占用的临时床在内。病人入院后于当晚12点钟以前死亡或因故出院的病人,亦应作为“实际占用总床日数”一天进行统计,同时亦应统计“出院者占用总床日数”一天,入院及出院人数各一人。

3.实际开放总床日数——指本年内各院各科每日夜晚12点钟开放病床数之总和,不论该床是否被病人占用,都应计算在内。包括因故(如消毒、小修理等)暂时停用的病床,不包括因医院病房扩建、大修理或粉刷而停用的病床及临时增设的病床。

4.出院者占用总床日数——指出院者(包括正常分娩、未产出院、— 18 —

住院经检查无病出院、未治出院及健康人进行人工流产或节育手术后正常出院者)住院日数的总和。

5.出院者住院总费用——出院病人住院医疗费用包括:住院费、药费、手术费、检查治疗费等住院收入。

五、专科综合情况

1.按照表格各项数据填写2011年底的数据。

2.近三年专科发展情况简介——简练概括专科业务发展方向、具体措施、成效及获政府奖励、医院专业立项等情况。

3.相关科室整体实力的说明——简练概括与本专科相关的临床科室、医技科室、实验室、制剂室等人员、设备、业务开展及获奖等情况。

4.近3年医院对专科经费投入情况——按分别填写投入金额及其用途。

5.专科设备、中医诊疗设备、相关科室配套设备——分别按照表格内容填写。

六、专科中医药服务能力

1.优势病种——分别填写专科收治的优势病种名称,并分别填写2009年、2010年、2011年平均出院人数、门诊人次。

2.优势病种诊疗方案——写出3个优势病种中医诊疗方案。要体现中医临床思维且规范、可行:(1)中、西医诊断标准明确;(2)理法方药完整;(3)治疗方法具有中医特色。诊疗方案中纳入中医特色疗法、中医诊疗设备、适宜技术、中成药、现代技术、科研成果、名老中医治疗经验等内容作为附件1。

3.优势病种中医疗效分析——对3个优势病种的中医临床疗效进行评价、分析,主要包括临床主症、体征、理化指标的改善等作为附件2。

4.开展的中医药/民族医药主要特色疗法——填写种类数,并简要说明各疗法的名称、主要适应症及效果等作为附件3。

5.专科中药/民族药医院制剂——填写品种数,并列出经省级药监部门批准,目前正在使用的制剂品种名称、批准文号、主要功效等,作为附件4。

6.中医护理常规——写出代表本专科水平的3个病种的中医护理常规,作为附件5。

7.学术创新——填写建设周期内专科围绕优势病种在中医药理论、技术、药物及设备、器械等方面的创新情况作为附件6。

8.疑难病症诊疗能力——写出3个疑难病种的治疗方法和疗效评估作为附件7。

9.急危重症诊疗能力——写出专科解决主要危急重症患者的情况作为附件8。

10.专科辐射能力——写出专科对口支援、技术推广的情况作为附件9。

七、专科中医医疗质量

1.按照分别填写2009-2011年相关统计数据。

2.实际占用总床日数——指该专科每日夜晚12点钟实际占用病床数(即每日夜晚12点钟的住院人数)的总和。包括实际占用的临时床在内。病人入院后于当晚12点钟以前死亡或因故出院的病人,亦应作为“实际占用总床日数”一天进行统计,同时亦应统计“出院者占用总床日数”一天,入院及出院人数各一人。

3.实际开放总床日数——指本年内该专科每日夜晚12点钟开放病床数之总和,不论该床是否被病人占用,都应计算在内。包括因故(如消毒、小修理等)暂时停用的病床,不包括因医院病房扩建、大— 20 —

修理或粉刷而停用的病床及临时增设的病床。

4.出院者占用总床日数——指该专科出院者(包括正常分娩、未产出院、住院经检查无病出院、未治出院及健康人进行人工流产或节育手术后正常出院者)住院日数的总和。

5.出院者住院总费用——该专科出院病人住院医疗费用包括:住院费、药费、手术费、检查治疗费等住院收入。

6.区域外病人数比例——“区域”的确定原则为:机构位于直辖市的,其“区域”为机构所在直辖市行政区划范围;机构位于直辖市以外地区的,其“区域”为机构所在设区的市级行政区划范围。

八、专科人才队伍

1.人员总数——填写申报项目所在科室的全部工作人员,包括医生、护士及其他工作人员。

2.平均年龄—学士各栏——填写申报项目所在科室全部工作人员的情况。

3.专科学术带头人——必须是在申报项目单位执业注册的执业医师,可以与专科负责人为同一人。

4.在相关专业社会团体任职情况——填写地市级以上与中医药、中西医结合、民族医专业有关的社会团体中的任职情况。

5.在相关专业期刊编委会任职情况——填写地市级以上机构举办的、与中医药、中西医结合、民族医专业相关的正式期刊编委会中的任职情况。

6.专业类别——分别填写中医、西医、中西医结合、民族医、其他。

九、专科科研与教学

1.中医临床研究基本情况——请写出本专科临床应用研究的主

要方向、研究内容、研究现状及临床应用情况,作为附件10。

2.科研课题情况——填写2009—2011年三年期间作为牵头或主要完成单位所承担的地市级以上课题。并详细列出课题名称、课题来源、起止年限、承担单位、完成情况等,其中“课题来源”,需具体填写,如国家“863”、“973”行业专项、国家支撑计划、国家自然科学基金、国家重大专项等,作为附件11。

3.科研成果情况——填写2009—2011年三年期间作为牵头或主要完成单位所取得的地市级以上成果。并详细列出成果名称、授予单位与时间、奖励名称、等级及第几完成单位等,其中“奖励名称、等级”,需具体填写,如国家科技进步一等奖、国家科技进步二等奖等,作为附件12。

4.学术论文情况——填写2009—2011年三年期间本专科的人员作为主要作者(包括通讯作者、第一、第二、第三位作者)在国际自然科学类核心期刊和在国内医学类核心期刊所发表的论文。并详细列出论文名称、发表期刊名称、刊登时间、第几作者等情况,分别在国际自然科学类核心期刊发表的和在国内医学类核心期刊所发表的两类,按发表时间排列,作为附件13。

5.教学与培训——填写2009—2011年期间本专科的情况。

5.1 接收进修人员情况——填写接收进修人员的总数、区域分布(区分本省/区/市与外省/区/市)及职称分布情况、平均每人次进修时间等。

5.2举办专题学习培训班情况——填写各专题学习培训班的名称、课时数、学员人数及区域分布(区分本省/区/市与外省/区/市)、职称分布情况等;若为国家级继续教育项目,请注明。

5.3培养研究生情况——填写毕业和招收研究生人数、各学历层— 22 —

次人数、专业和研究方向等。

5.4岗位培训情况——应包括接受住院医师规范化培训的人数,除住院医师以外的其他医疗专业技术人员接受岗位培训(包括参加院内外的专题学习培训、进修等)的人数,赴院外进修的人次、进修人员的人均进修时间、进修专业等。

十、专科建设计划

1.建设内容——填写建设工作的具体内容,如研究制定中医诊疗方案、中医特色疗法、中医治疗难点和解决措施、人员培训、学术网络建设、适宜技术推广、信息收集整理、完善科室基础管理、扩大科室规模、改善基本设施条件等。

2.具体指标——根据建设工作的具体内容,填写各方面的建设工作指标,如具体病种中医诊疗方案的梳理、优化,中医治疗难点研究和解决措施的制定等;人员培训方面,明确每年派出的进修人员数、专业等;中医特色疗法方面,明确推广的技术项目、方式方法及达到的目的等。

十一、真实性声明

务必实事求是填写,并签字签名并加盖公章。

十二、初审意见

1.说明所填写内容的可靠性。

2.对申报项目的特点、创新性、先进性及建设计划的可行性等进行审核,并提出具体的意见。

3.对申报项目所在科室近两年内是否发生二级以上医疗事故、是否发生严重的医德医风问题以及自2011年4月以来科室及其工作人员是否存在商业贿赂行为予以明示。

4.在纸质文本上必须按要求由负责初审的省级中医药管理部门

或国家中医药管理局直属(管)医院上级主管单位负责人签名并加盖公章。

抄送:卫生部。

第四篇:国家临床重点专科申报汇报

10月24日下午,医院在行政楼第二会议室召开了2012年国家临床重点专科申报工作启动会,就申报前期准备工作进行了安排。院领导梁朝朝、余永强、王润玲、鲁超、李家斌、相关职能处室及临床科室负责人出席了本次会议。会议由副院长李家斌主持。

会上,江济华副处长代表科研处就2012年国家临床重点专科工作做了具体布置,并表示科研处已对安医大附一院全院科研资源进行了全面梳理和充分准备。要求申报科室在11月30日前将初稿报送科研处。

李家斌副院长根据近两年安医大附一院专科建设开展的具体情况作出相应指示,他强调相关科室的专科建设负责人应加强与各科中华医学会主委的联系,以便了解各专科的评分标准,并按评分标准严格整理、撰写申报材料,以确保申报书的质量,提高申报书的撰写水平。

余永强院长在听取汇报后指出:

一、国家临床重点专科的申报工作应提前谋划,等任务来时,再对照申报文件的要求做出部分调整;

二、要充分整合安医大附一院全部公共资源,有针对性地进行提高,在短期内弥补差距和不足;

三、应注重医院临床业务的开展,加强安医大附一院临床综合实力,提高整体医疗服务能力和医疗技术水平,并以重点专科建设为契机督促和推动各学科亚专科的发展。

最后,梁朝朝书记做了总结性发言。他认为国家临床重点专科建设是医院工作的重中之重,现安医大附一院专科建设的形式较为严峻,应大力扭转局势,在申报数量和质量上做文章。他提出两点建议,首先,医院应成立专门的领导小组,指定专人进行专科建设的研究并跟踪进程,及时了解专科申报的具体情况,并邀请专家帮助各申报科室进行材料的审核及修改。同时,他还指出各申报科室也应成立专门领导小组,确立执笔人,并定期召开会议,以取得安医大附一院重点专科建设上新的突破。

第五篇:临床重点专科

建议增强对静脉治疗专科护士人员数量上的培训及外出学习的机会”、伤口/造口治疗委员会组长“建议合理利用有资质的伤口/造口护士,加强多学科协作”、危重病员管理委员会的组长“建议护师在晋升主管护师之前到ICU院内进修提升责任护士对危重病员的管理能力”、糖尿病管理委员会组长“建议扩大糖尿病管理委员会成员,将成员辐射至绵阳市区及县级医院,以使糖尿病患者得到更加专业的治疗和护理”……一条条建议,凝聚着各专业委员会组长及大家的心血,饱含着对护理学科建设的热情。

国家临床重点专科:临床护理专业

河北医科大学第二医院护理部成立于1952年,负责全院护理质量管理、护理人员培训考核、护理人才梯队建设等工作。

自成立以来,护理部带领全院护理人员紧跟国家护理事业发展的步伐,高标准、严要求,不断开拓进取,锻炼出一支来之能战、战之能胜的优秀护理队伍。目前我院拥有护士1685名,其中一线护士占护理人员总数97.33%,护理硕士研究生导师4人;主任护师5人,副主任护师54人,主管护师445人;护理硕士学位19人,本科人数占全院护士总数的50%;现我院有5位护士长在河北省护理学会各专业委员会任主任委员,8人任副主任委员,7人任护理学会各专业学组组长、副组长,在全省护理专业发展进程中起到了率先垂范的作用。

在医院上下的通力合作与支持下,护理专业得到了前所未有的发展。1986年根据卫生部全国护理工作会议精神积极开展责任制护理;1992年成为全国首批 “三级甲等医院”之一;1996年被卫生部列为整体护理协作网单位;2010年积极推进优质护理服务工作,在改革护理模式、实施责任制整体护理、落实护士分层管理、加强护士岗位培养,提升患者满意度等方面效果显著;2011年我院被定为卫生部“优质护理服务示范工程”重点联系医院,;2012年心血管内科二区(现为一区)被评为全国优质护理服务示范病房,临床护理专业于同年8月被评为国家临床重点专科建设项目。

自2010年实施优质护理以来,医院将“以病人为中心”放在首位,以保证护理质量及护理安全为前提,改革临床护理模式,推行护士岗位管理,实行护理工作扁平化,按照PDCA循环理念优化护理程序,持续改进护理质量工作,自2011年起,共出台院级规范及制度30余项、科室规范200余项、修订了260余项疾病护理常规,增补90余项新常规;对全院护理人员实行分层管理,出台了《护士分层方案》,根据护士工作年限、学历、业务能力等将护士分为N0—N3共4个层级,针对不同层级的护士实行针对性培养和考核。逐步推行护理岗位管理,2011年至今,共进行护士长管理知识培训20次,创新开展 “影子”实践活动,以老带新促使年轻护士长尽快成长;进行新护士岗前培训600余人次;全院分层级理论授课80余次,共有万余人次的护士参加;选派238名护士长、护理骨干外出学习、进修;组织不同层级护士1万余人次进行技能考核。通过多渠道、多平台、多形式来稳步提升护理人员的岗位胜任力;此外,医院还积极发挥三级医院辐射功能,大力帮扶基层医院发展,为二级医院护士提供免费学习、免费进修的机会。

在大力推行护理岗位管理的同时,医院以等级医院评审为平台,以推动护士岗位管理为契机,梳理护理岗位并进行岗位分析;制定并完善岗位说明书;探讨绩效管理模式,逐步形成以KPI为主的院、科两级绩效评价体系;注重管理工具的推广,推进品管圈、鱼骨图、根本原因分析法、关联图等科学管理工具在更多科室、更多领域内的运用。

有付出就会有收获,在护理专业良好的学习氛围中,更多护理人才脱颖而出。我院护理队伍凭借扎实的专业能力和深厚的职业素养,在卫生部、河北省总工会、河北省卫生厅举办的多届护理专业技能竞赛活动中,均取得优异成绩。2003年荣获河北省护理技能竞赛一等奖。2005年在河北省总工会、河北省卫生厅联合举办的“护理岗位技能竞赛”中,荣获一等奖。2006年,护理部荣获中华全国总工会颁发的“女职工建功立业标兵岗”。

2008年,在全国卫生系统护理技能竞赛中,荣获卫生部颁发的“全国卫生系统护士岗位技能竞赛金奖”。2012年4月,在河北省卫生厅举办的护理技能竞赛中,我院获得全省优胜单位一等奖,儿科、内科、急危重症、供应室4个专业一等奖、妇产科、外科2个专业二等奖,6名护士获个人一等奖、4名护士获个人二等奖、2名护士获个人三等奖的优异成绩。2012年11月,我院急诊科护士长王丽红、小儿内科主管护师张慧娜代表河北省参加了卫生部和中华全国总工会联合举办的全国卫生系统护士岗位创新技能竞赛决赛,二人获得“全国女职工岗位创新技能大赛提名奖”、“全国卫生系统护士岗位创新技能竞赛优秀奖”,张慧娜被总工会授予“全国建功立业标兵”称号。

护理业务水平不断提高的同时,科研方面也得到了很大的发展。近5年来,河北医科大学第二医院护理专业申报各级各类科研课题76项,荣获中华护理学会科技进步二等奖2项,其他各级奖励13项,出版著作17部,在国家级、省级期刊发表护理专业论文100余篇,成功举办国家级、省级继续教育项目近10次。2013年1月医院成功举办“临床护理重点项目答辩会”,全院有77项临床护理重点项目参加评审,最终评选出34项重点项目给予资助。

医院注重护理队伍业务素质的提升,更注重护理人员思想道德品质和人文素质的培养。在2003年非典肆虐、2008年汶川地震、2009年H1N1爆发等突发公共卫生事件中,我院护理人员积极配合医院安排,以不怕苦、不怕累的实际行动诠释了“白衣天使”的真正内涵。在各级领导的大力支持与帮助下,我院临床护理专业在推进优质护理服务、建立护理专业长效发展机制、深化专业内涵建设等方面取得了一定的成效。今后,医院将一如既往,以培养更多优秀护理人才、建设医院特色护理文化为目标,进一步提升专科建设水平。全院护理人将团结一心、携手共进、共创二院美好未来。

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