第一篇:凤阳县小岗村新农村建设为农业发展增添一抹亮丽
凤阳县小岗村新农村建设为农业发展增添一抹亮丽
凤阳县小岗村是中国农村改革的发源地,现为中国十大名村之一。2008年3月,小岗村与相邻的石马、严岗村合并,成立了新的小岗行政村,下辖23个村民小组、849户、3823人,其中妇女1986人。新成立的小岗村“两委”换届后,妇代会班子也进行了调整和充实。目前,村建有妇女学校1所,妇女协会1个,以妇女为主体的文艺宣传队、腰鼓队各1支,“双学双比”示范基地3个。在新农村建设中,她们不断为小岗村现代农业的发展增添新的亮丽色彩。
近年来,小岗村党委确定了“开发现代农业、发展旅游业、招商引资发展村级工业”的三步走发展战略。为此,村妇代会紧紧围绕“三步走”战略,积极引导全村妇女投入到小岗村的经济发展主战场。小岗村妇代会在村“两委”和上级妇联的支持下,采取走出去、请进来的多种方式,大力开展妇女的实用技术培训。近五年来,小岗村妇代会牵头组织共为全村妇女举办葡萄、双孢菇种植和生猪、龙虾养殖等各类培训班18次,组织种养户外出参观学习6次,印发农技科普知识10000多份下发给农户,很多妇女群众掌握了1至2门农业实用技术,带头发展、带领群众发展的能力不断增强,为小岗村农业主导产业的形成和发展奠定了一定基础。
配合小岗村旅游产业的发展,村妇代会加强对村妇女的“农家乐”旅游服务培训。两年来,主动向上级妇联组织和旅游部门寻求对小岗村妇女的4期旅游服务培训。小岗村的“农家乐”旅游服务逐步走向正轨,推动了小岗村旅游产业的发展。
在引导小岗村妇女发展生产的同时,充分发挥“双学双比”致富女能手的示范带动效应。先后精心扶持、培育了种植葡萄近200亩的致富女能手洪梅、双孢菇生产女能手徐从秀、创业女大学生苗娟、周盘龙等人。建立了“双学双比”示范基地3个。在她们的影响和带动下,目前,全村95%以上农户都种植了葡萄,总面积达600亩,人均葡萄年收入超2000元;双孢菇发展到179棚,占地150亩。
为丰富小岗人民的精神文化生活,2006年,在村妇代会的指导下,村成立了妇女协会,并组建了小岗村文艺宣传队、锣鼓队及腰鼓队,编排了群众喜闻乐见的文艺节目,以此激励广大村民以主人翁的姿态积极投身到新农村建设中,教育妇女要争做追求文明进步的新女性。(滁州在线)
第二篇:给班级增添一抹亮丽的色彩
给班级增添一抹亮丽的色彩
班主任的亮度
所谓亮度,一是指要注意班级形象的亮相,一是指工作要做出亮点。一个集体是通过什么来树立自己的形象的呢?首先是能让人看见的东西。形象是内涵的外在表现,作为一个班主任,我们有必要在进行班级内涵建设的同时,高度关注班级外部形象的建设和展示。凡是能引起关注的,都是我们要着力建设的内容,比如班集体活动时所有成员的形象和表现,班级的环境卫生等等。需要说明的是,这里所说的形象,是指班级良好内涵的外化,并不是所谓的“形象工程”。
如果说亮相是让人能看见的东西,那么,亮点就是给人留下深刻印象的东西。班集体的建设需要做许多的工作,这些工作如果都是平平淡淡的,那么,只能说是完成了任务而已。最好是做出特色,给班级增添一抹亮丽的色彩。
第三篇:以新农村建设为契机全面促进各项事业发展
以新农村建设为契机全面促进各项事业发展
张福山
阿荣旗新发乡东光村做为全区北疆文明生态村创建试点村和阿荣旗新农村建设试点村,2006年春天以来,该村以其飞快的建设速度,优美的自然环境,浓郁的民俗风情,特有的餐饮美食赢得了各级领导和来宾的一致好评,充分展示了东光村在两个文明建设领域取得的丰硕成果。
一、干部带头,群众参与,形成建设合力
高度重视新农村建设工作,成立了以党委书记为组长的新农村建设工作领导小组,抽调40名工作人员,成立了9个新农村建项目推进工作小组,驻村解决各种实际困难。为确保新农村建设扎实开展,乡党委政府多次组织召开党政班子会议,完善推进工作方案,层层分解任务,责任落实到人,明确标准和完成时限。从今年5月份开始,在新农村建设主战场--东光村,乡政府干部放弃“五一”长假和所有的双休日和农民群众一道挖边沟、修道路、清垃圾、植树种草、栽花浇水、美化环境。建设工作中,干部和群众共计挖边沟2600延长米,修整村路2000延长米,植树6000余株,栽花4000余株,清理垃圾5吨。建设工作中,我们克服了建设时间短、建设资金少、人员素质参差不齐等诸多困难,党政班子成员亲临劳动一线做农民的思想工作并带头劳动,带领干部和群众战寒风、斗酷暑,以极大的工作热情和忘我的工作精神感动了有关部门领导和全乡的农民群众。自治区文明办投入创建资金25万元修建了建筑面积302平方米的村部综合楼和文化活动室;旗委、旗政府争取项目资金650万元修建了东光村通往301国道的水泥环路和东光灌区衬砌工程;旗直各部门和旗森警大队组织干部、战士到东光村义务修路和植树,其它村群众也纷纷参加支援,形成了领导重视、干部带头、群众参与的新农村建设的强大氛围。
二、科学规划,合理布局,明确创建思路
为确保在迎会期间东光村作为新农村建设的试点村真正起到示范带动、引领作用,展示阿荣旗新农村建设成果,我们聘请辽宁省沈阳市城市建筑设计院专家对东光村进行了中长期规划。规划的指导思想是“节约资源、完善功能、永续发展”。按照高起点谋划、高标准建设的原则,制订了《东光村新农村建设实施方案》,明确了东光村2006年建设项目和今后五年发展规划。目前已建成的项目有东光村通往301水泥环路建设项目、3500亩水稻灌渠衬砌项目、村部综合楼和民俗馆建设项目、民族广场建设项目、餐饮一条街建设项目;正在实施的有破旧茅草房改造项目、沼气池建设项目、敬老院建设项目。这些项目仅用了85天就全部完工,每个项目责任人不分白天黑夜的工作,晒黑了、累瘦了,但大家都感到非常的欣慰,因为通过85天的奋战、85天的汗水、85天的努力,新发人终于创造了一个翻天覆地的变化,建设了一个涣然一新的农村。东光村这些项目的实施,不但改善了东光村人民生产条件和生活环境,而且提升了建设品位,增加了新农村建设内涵。
三、加强管理,美化环境,建设和谐家园
为了美化生活环境,在东光村实施了绿化、美化、亮化工程,在道路两侧和水稻灌区两侧植树6000余株;在村路口设置了社会主义新农村建设永久性宣传牌;在水泥路右侧及广场安装了20盏路灯;修建木栅栏围墙3200延长米;水泥硬化路面2050米,平整村路2000米;出台了《东光村环境卫生管理办法》,成立了村卫生队,负责水泥环路卫生和村内垃圾清运;实行生活垃圾袋装处理,定点堆放、定时收集,在环路边设置了17个垃圾箱,方便村民投放垃圾,同时与村民签定了门前三包协议书。利用会议、广播、宣传栏等形式加强对村民的卫生知识宣传教育,通过深入细致的教育引导,村民的文明意识明显提高。
四、传承文化,提升素质,培育新型农民
我们充分发挥朝鲜族传统文化底蕴深厚的优势,以朝鲜族“歌舞文化”和“餐饮文化”
为特色品牌,打造民俗旅游文化精品。一是加强文化基础设施建设,在东光村建起了1200平方米的民族小广场和综合文化活动室,为村民提供了理想的休闲和活动场所,不断丰富农民文化生活;二是组建新发朝鲜族艺术协会和民间歌舞团,投资10万元购置了服装、乐器和道具,围绕新农村建设编排了一批文艺节目,经常开展演出活动,使广大群众在寓教于乐中把建设家乡变成了自觉行动;三是强化科技培训,增强村民科技致富本领。组织村民积极参加劳动就业部门组织的“阳光工程”培训,促进了村民现代生活方式的养成和生产技能的提高;四是引导村民逐步建立起文明进步的生活方式,开展“五清”、“五改”、“五进”活动,教育村民摒弃不良习惯;五是文明竞赛引导,以“一户三会”(十星级文明户、道德评议会、红白理事会、妇女禁赌会)为载体,开展文明评比活动,引导村民向文明户看齐。目前,东光村朝鲜族餐饮文化、歌舞文化和旅游文化蓬勃发展,一朵朵健康向上的文明之花竞相开放,吸引了市电视台、自治区电视台等新闻媒体前来宣传报道。
五、培育新产业,促进农民增收,带动经济发展
结合新农村建设,积极引导农民发展生产,寻找增长点,培育新产业。一是以水稻基地建设为龙头,打好绿色品牌。为了做大做强水稻这篇文章,旗开发办投资500万元对东光村3500亩水稻灌区进行了整治,修建了水渠;乡里组织种植大户到黑龙江考察并引进了优良水稻新品种,注册了“阿伦新米”商标;除此还提升了加工水平和包装档次,使“阿伦新米”远销到牙克石、海拉尔、满洲里,并出口到俄罗斯,仅此一项就增收200余万元;二是以劳务输出为突破口,开辟农民增收新途径。在新农村建中加强对农民工知识和技能培训,逐步实现由体力型输出向脑力型输出转变。今年上半年劳务输出65人,其中到韩国和日本的45人,创汇400多万元。朝鲜族老乡在外赚回大量的“外汇”,回乡后积极参与家乡的新农村建设。村民赵荣浩在韩国务工3年,回村后,投资10万元建起了120亩葡萄园,今年试种的3亩葡萄长势良好,韩国和国内外地客商纷纷前来考察,部分客商还达成了投资意向;三是以民俗餐饮旅游为特色,大力发展第三产业。我乡结合自身优势,努力挖掘“民俗游”和“乡村游”等旅游文化资源。通过招商引资,建设了“朝鲜人家”民族民俗园和占地面积8150平方米的朝鲜族特色餐饮一条街;通过争取项目资金20万元对20户破旧的茅草房和2栋民俗村寨按农家旅游的形式改造,吸引了哈尔滨、齐齐哈尔、大庆和周边地区大量的游客前来观光、旅游,截至目前,全村已建成民族特色餐饮饭店15家。广大村民真正逐步感受到新农村建设带来的实惠和好处。
六、下一步工作思路和打算
一是以东光村为试点,以点带面,全面铺开其它村的新农村建设,提高农民生活质量,彻底改善农村生产、生活环境;二是继续加强水稻基地建设,扩大劳务输出范围,发展民俗生态旅游业,对全乡的茅草房逐步进行改善;三是以文化活动场所为平台,活跃群众文化生活,利用民族广场和综合活动室,经常开展健康向上的娱乐活动,不断满足群众求知求乐的需求,打造民族歌舞、民族餐饮、民族旅游文化精品;四是深入开展“北疆文明大通道文明生态示范村”创建活动。抓住国家和自治区关于民族地区的优惠政策,积极争取项目资金,发展经济、文化和社会事业。积极争取农村沼气池建设项目,2007年计划采取各农户自建、政府补助的形式在东光村推开沼气池建设。2007年—2009年计划建一个5000平方米的葡萄园。2008—2010年计划建一个5万平方米集旅游、餐饮、休闲、娱乐为一体的大型朝鲜人家民俗风情园。
新农村建设工作以来,新发乡党委政府在旗委旗政府的正确领导下和有关部门的大力帮助下,取得了一定的工作成绩,但我们深知工作中还有不足的地方,在今后的工作中,我们一定会承借着全旗两个文明盛会和文明生态新农村建设的东风,创新争先、扎实苦干,把新发乡建设成为一个“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村。
新发朝鲜族乡党委政府
第四篇:以项目农业建设为抓手发展高效现代农业
以项目农业建设为抓手发展高效现代农业
汤新明
加快发展高效现代农业,扎实推进项目农业建设,有利于解决分户生产与市场对接的矛盾,有利于实现农业多层次、多环节增值增效,有利于农民分享农产品加工流通环节的增值收益,有利于研发推广优良品种和先进适用技术,有利于发展规模经营和标准化生产。我们坚定不移推进项目农业建设,全面推进高效现代农业加速发展。
一、始终突出“三资”开发农业,全力以赴扩大投入总量。推进项目农业建设,招商引资是决定性因素。围绕全年项目农业投入总额确保12亿元,新批协议注册外资1亿美元、到帐外资5000万美元的总体目标,始终把招商引资作为重中之重,全方位、大力度地吸引“三资”进军农业。一要抢抓历史机遇。牢牢把握大桥、大路、大港建设加速推进,如皋成为国内外产业资本竟相投入热土的新机遇,牢牢把握上海等地经济结构调整步伐加快、农业产业加紧向周边地区梯次转移的新趋势,牢牢把握城乡人民生活步入小康、对无公害农产品、绿色食品、有机食品的需求越来越旺盛、项目农业逐渐成为“三资”竞逐热门产业的新特点,进一步更新观念,突出重点,大力引进一批单体规模大、科技含量高、带动能力强的农业项目,进一步提升全市农业发展的层次和水平。二要集聚发展资本。在加大财政对项目农业扶持力度的同时,更加注重发挥市场机制的作用,吸引“三资”开发农业,促进农业、农村外部的生产要素与农业资源在更大范围优化配置,集聚更多的项目农业发展资本。要注重扩大利用外商资本,挖掘我市现有资源、产业基础、人文条件等
各方面的优势,重点引进一批基地型、龙头型农业利用外资项目,释放外向型农业发展的强大动力。要注重引进工商资本,引导工商企业回归母体,加快进军农产品精深加工、营销流通领域,获取丰厚回报。要注重激活民间资本,充分发挥我市民间资本充裕、投资欲望强烈的优势,鼓励民间资本投资农副产品加工企业;要通过传、帮、带等多种形式,支持广大农户大胆投资设施栽培、规模种养殖,努力形成全民参与项目农业建设的浓烈氛围。三要创新招商方法。充分把握市场经济条件下招商引资的新趋势、新特点,创新农业招商的路子和办法,坚持请进来与走出去相结合,传统招商与现代招商相结合,大型招商活动与小分队专业招商相结合,把招商引资与农业综合开发相结合,切实提高引资落户的成功率。要充分把握各类投资者对投资环境越来越高的要求,进一步营造公正、公开、公平的政策环境和亲商、富商、安商的服务环境。
二、始终突出打造市场主体,全力以赴壮大龙头企业。要牢固确立扶持龙头企业就是扶持农民的观念,鼓励和扶持龙头企业做大做强,着力打造强势市场主体。一要进一步推进规模扩张。集中力量、集聚要素、集合资源,重点扶持“原料以本地为主、联结农民紧密”的农业龙头企业,迅速把光远、长寿、长生、天盟等一批产业基础好、辐射面广、带动力强、成长性好的龙头企业做大规模、做强实力。2007年,确保培育年销售超10亿元、超5亿元、超亿元企业分别达到1家、3家、10家以上,以本地农产品为原料的规模企业销售收入增幅要突破30亿元,增长40%以上。二要进一步提升企业档次。加快龙头企业制度创新、技术创新和产品创新步伐,通过推进技术改造、优化资源配置,大力鼓励和支
持南通市级以上龙头企业通过国际质量体系认证,加快把长生、光远、玉兔等重点龙头企业培育成省级以上重点农业龙头企业。三要进一步增强带动能力。积极鼓励引导农业龙头企业通过预付定金、供应种苗、赊销饲料、建立风险基金、实行最低保护价收购、返还一定利润、进行技术培训、提供贷款等形式,使企业和农民建立比较紧密的利益联合机制。确保全市今年培育建成带动基地1万亩、联结农户5000户以上的农业龙头企业2家,带动基地5000亩、联结农户3000户以上的农业龙头企业3家,带动基地3000亩、联结农户1000户以上的农业龙头企业6家。
三、始终突出培育主导产业,全力以赴做强农业园区。现代农业园区是农业现代化的先导区、试验区和示范区,代表着农业作业方式、经营模式的发展方向。要围绕“政府引导、企业运作、中介参与、农民受益”的要求,以设施农业为重点,以提高竞争力、带动力和承载力为目标,努力建设一批高标准、有特色、成规模的现代农业园区,做大做强区域特色板块。一要加强规划引导。加快完善农业产业规划,农业产业规划要与工业园区、农民集聚点规划有效衔接,要充分发挥规划的引导作用,按照“集中产业、形成规模、打出品牌、显现效益”的要求,重点推进沿国道、省道、高速公路的五大高效农业经济带,发展沿204国道、皋高线、334线的花木草坪,沿戴营线、江曲线、丁柴线的湖桑,沿白雪线的粮经作物,沿蒲黄线的蔬菜,沿宁通、沿海高速和沿江一级公路的高效渔业走廊,各镇(区)要在沿路经济带两侧至少建1个千亩以上的高效农业园区。二要加强基地对接。大力实施“一村一企”、“一村一品”战略,推动各镇(区)、村(社区)积极主动跟农业龙头企业沟通、协调,共同协商建立基地计划和推进工作,已经对接的要提高联系的紧密度,提高对接成效。“百强”企业要增强服务带动意识,主动与村对接,充分发挥企业在“工业反哺农业”中的带动作用。要抢抓秋播机会,强势推进高效农业规模化进程,积极引导农户种植市场行情好、经济效益高、适合本地种植的新品种,要积极发展优势明显的青刀豆、青花菜、大白菜等高效蔬菜。如城、白蒲、搬经、磨头、桃园、袁桥、石庄、九华、下原等镇加强与长生、光远等果蔬加工龙头企业的对接,重点发展加工果蔬生产基地。高明、雪岸、柴湾、东陈、石庄、常青、搬经、磨头、桃园、袁桥等镇加强与新丝路、高明富民等茧丝加工企业的对接,重点发展蚕桑基地。如城、柴湾、东陈、林梓、下原、吴窑、桃园等镇加强与花木大世界等花木龙头企业对接,重点发展花木基地。确保年底前再新增8万亩高效农业面积,养殖业要着重做大龙头企业,大力推进规模养殖,确保高效种植业、规模养殖业占比突破50%。全市高效农田面积突破50万亩,高效种植业、规模养殖业占比突破50%;新增花木2万亩,湖桑2万亩,果蔬折实基地面积3万亩,优质生猪、如皋黄鸡分别达到80万头,1800万只,新增高效渔业面积4000亩。三要加强政策扶持。进一步落实好已有的扶持政策,下决心做好农业保险工作,为高效农业发展提供有力保障。要认真做好农业信贷工作,金融部门要积极支持高效农业的发展。在9月份小康会议上要继续出台加快推进高效农业规模化的实施意见,积极探索促进土地流转的新机制、新模式,把土地向能人集中,向高效农业集中。
作者:汤新明
单位:如皋市委办公室
第五篇:机关效能建设为新农村建设提供保障
加强机关服务效能,为农村发展提供保障
落实科学发展观,推动建设社会主义新农村,是政府工作的重中之重,而开展机关效能建设是改善经济发展环境,服务第一要务的有效途径。因此,我们要以机关效能建设为载体,切实转变干部工作作风,为农村发展提供有力保障。结合当前农村实际,我认为,必须从以下几方面入手。
抓住一个核心:引领科学发展,促进经济增长
科学发展观是实现农村统筹协调发展的重要保证。在机关效能建设过程中,基层机关干部要增强使命意识、发展意识、大局意识,积极探索农村发展的新路子。要加快农村土地流转,坚定不移推进工业化与城市化联动互进,加大招商引资力度,做大做强工业经济龙头。要坚定不移推进城乡一体化路子,进一步完善城镇体系,提升城镇品位,努力形成以工促农、以城带乡的良好局面。要注重品牌农业建设,集中精力培育农业龙头企业,加强农业园区建设,加快推进农业企业化、规模化、组织化程度,努力形成农业特色、亮点,促进农业增效、农民增收、农村发展。
突出一个中心:创新体制机制,提高办事效率
机关效能建设中存在着观念、体制、制度三大制约“瓶颈”,我们要规范政府行为,创新体制机制,建设有效政府;强化宏观调控,减少微观管理,建设有限政府。
首先,要转变政府职能。基层政府及其部门,尤其是审批权限比较集中的部门,要从体制、机制和运作方式入手,按照行政行为的规范、审批项目的简化、依法行政的推行,着力建设“服务型”政府。
其次,要推进制度改革。全面推行首问负责制、岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、政务公示制、工作责任追究制等制度,提高工作效率,实现以制度管人管事。同时,要加强对制度执行情况的监督,使各项制度真正落到实处。
再次,要建立长效机制。机关效能建设,是一项艰巨任务,是一个长效工程,必须常抓不懈。要分阶段,分层次,逐步推进。尤其是要不断推进各项工作的规范化、制度化、程序化、标准化,努力形成一套科学完善、规范合理、运转高效的工作机制。
围绕一个轴心:转变工作作风,强化服务意识。
转变工作作风是提高行政效能的基础和前提,是科学执政、民主执政、依法执政的外在表现形式,需要常抓不懈。要做好以下几点:一是增强公仆意识。要以岗位标准为镜子、作尺子,从一言一行做起,从关系群众切身利益的事情做起。二是强化服务意识。为农村发展提供最优质的服务,以服务新农村建设为着力点,切实做到“四通”:凡部门份内事速办“快通”,工作不畅时及时“沟通”,群众有困难积极“疏通”,利于农村发展的事要予以“变通”。努力使机关效能建设体现在群众看得到、听得到、感受得到的实事上、实惠上。三是关注群众难点问题。要着力解决好农民群众在调整生产结构,搞好科技培训,劳务输出,以及市场信息,产品销售等方面的实际困难。要妥善处理各类群众矛盾,把各项工作往深里做,往实里做,往细里做,往好里做,维护好农村发展的社会环境。
紧扣一个重心:提高干部素质,增强行政能力。
效能建设,“能”是“效”的基础条件,“效”是“能”的推进力量,抓“效”必先提“能”。要广泛开展“争创学习型机关、争当学习型干部”活动,以干部个体素质的提高来促进机关整体素质的增强,从而实现机关整体效能的提高。首先要加强政治理论学习,学以立德。二是要加强科学文化学习,学以增智。三是要加强业务知识学习,学以致用。要坚持理论联系实际,提高实际工作水平、具体操作能力,以学风带作风,以作风促效能,把发展的新课题,改革的新命题,群众的新问题,尤其要把农村的新难题,作为学习的主题,做到学以致用,用有所成,努力使干部在学习中转变作风,提高自己的工作能力和水平,为农村经济持续健康的发展打下扎实基础。