邮政储蓄余额突破20亿表彰大会上的致辞

第一篇：邮政储蓄余额突破20亿表彰大会上的致辞

发扬团队精神 保持发展热情

进一步推动代理金融业务的快发展、大发展

ⅩⅩ局长在ⅩⅩ市邮政局储蓄余额突破20亿表彰大会上的讲话

同志们：

截止ⅩⅩ年1月31日，我局储蓄余额累计达到206528万元，余额突破了20亿大关，当年净增额实现20964万元，余额净增额的市场占有率分别达到24.07%和16.67%，余额规模在全省县市局中排名第一位，如包括地市局，我局余额排名列第10位，超过4个地市局(绥化、七台河、黑河、大兴安岭)。当年净增额列全省县市局第二位(第1位是五常局，净增额24339万元，较我局多3375万元)。如包括地市局，我局净增额列全省第7位，超过7个地市局。代理保险保额实现803万元，列全省第4位。一个月的时间内，实现净增额20964万元，这在ⅩⅩ局自开办储蓄业务以来是前所未有的，这是全局继圆满完成省公司 “决战60天”活动第一阶段目标后，取得的又一辉煌成绩，也是促进全局储蓄余额顺利突破20亿大关的重要保证。

20亿余额的突破，在ⅩⅩ邮政发展史上具有里程碑式的意义，它标志着我局代理金融业务的发展又步入了一个新的阶段。20亿余额的突破，这个成绩的取得更是来之不易，它凝聚着ⅩⅩ局领导班子成员、全局各部门负责人、全局各储蓄网点全体人员的精力和心血。在此，我代表局党委对所有为代理金融业务发展付出艰辛努力的各储蓄网点、各部门人员表示衷心的感谢!正是因为你们的不懈努力，才有了ⅩⅩ局代理金融业务发展的今天。

代理金融业务作为全局的吃饭业务、保命业务，作为收入结构中优先发展的重中之重业务，近三年来，全局上下对它的重视程度和发展决心，相信在座的各位都身有感触。2008年9月份，我回到ⅩⅩ局，当时，全局储蓄的时点余额是10.22亿元，与2007年末的余额(7.99亿)相比，当年的新增额是2.23亿元。新一届领导班组建后，我们提出的第一个长远目标就是三年内余额实现翻番，余额突破20亿。三年来，在储蓄增额方面，我们坚持量质并重的原则，通过创新客户维护方式和手段、按季度改变营销策略、加强软、硬件实力建设、动态调整存款结构等等一系列的措施，来促进储蓄余额的规模化增长。2008年年末，全局储蓄余额是11.06亿，当年净增额实现30794万元，余额过亿的只有昌五一所，2008年储蓄业务收入2115万元；2009年年末，全局储蓄余额达到12.49亿元，当年净增额实现14326万元，余额过亿的有三个储蓄所，分别是昌五一所、四明所、西环路所，2009年储蓄业务收入2495万元；2010年年末，全局储蓄余额达到16.13亿元，当年净增额实现36355万元，余额过亿的有三个所，昌五一所、四明所、西环路所，2010年储蓄业务收入2902万元；ⅩⅩ年年末，全局储蓄余额达到18.56亿元，当年净增额实现24231万元，余额过亿的有六个所，分别是利民城所、四明所、东城支局、西环路所、昌五一所、宋站一所，ⅩⅩ年储蓄业务收入3501万元；截至ⅩⅩ年的1月31日，我局储蓄余额终于突破了20亿大关，实

现了三年内余额翻番这个目标，三年内余额累计净增10.33亿元，余额过亿的储蓄所达到11个，分别是西城所、正阳所、利民城所、西环路所、东城支局、四明所、大世界所、昌五一所、昌五二所、宋站一所、四站支局，余额接近过亿的储蓄所有二个，分别是西城支局和五站二所。在保险业务的发展上，我们将其作为代理金融业务的重要支撑和增长点，积极抓住机遇、强化合作，同时注重规范经营和增量前移，促进了代理保险业务的快速发展。2008年，全局新单保额实现2460万元，保险业务收入79万元(这两个数据的统计均为全口径的)；2009年，全局新单保额实现2238万元，保险业务收入58万元；2010年，全局新单保额实现4730万元，保险业务收入153万元；ⅩⅩ年，全局新单保额实现6745万元，保险业务收入226万元；今年我局的保额计划为7500万元，目前，已累计完成1195万元(2月12日数据)，完成计划的15.93%。透过这些连年增长的数字，大家可以体会到我们为代理金融业务所付出的努力，所做的每一项工作，也正是因为有了这些数字的支撑，才保证了我们对窗口服务场所环境、设施进行改造的投入，提高我们的竞争力，才保证了我们工资待遇水平的稳步增长。

大家为代理金融业务的发展所付出的努力和取得的成绩是有目共睹的，更是值得肯定的。但成绩只能代表过去，在看到成绩的同时，大家也要清醒地认识到我们未来的发展之路仍然任重道远，还有大量的工作等待着我们去做。同时，大家更要善于发现

我们的不足，以便我们今后改正，以便我们今后进步，如服务态度差、解答不专业、受理时限长等等这些问题在多数网点都不同程度地存在。所以，为了促进代理金融业务能够实现更好的发展，针对我们目前存在的问题，对大家提出几点要求：

一是要切实解决好服务水平与服务质量的提升问题。目前，邮政储蓄的客户主要集中在中低端客户上，高端客户较少，造成这种局面的主要原因是网点吸储能力弱，精细化、差异化服务水平不足。而邮政储蓄余额的发展主要依靠网点功能、服务能力来吸引和维护，如果这些问题不解决，我们与其它金融机构的差距将会越来越大。所以在服务上，我希望各网点以及人事教育部门要切实以提高客户忠诚度为抓手，加大对从业人员的专业知识、营销技能、服务礼仪等知识结构方面的培训，迅速提高从业人员的素质，从而形成依靠具有金融专业知识的营业员、客户经理，延伸网点的服务功能，通过建立大客户档案，了解大客户的需求和评价，提供差异化、精细化服务，提高大客户的忠诚度，吸引住高端客户，改善邮政储蓄客户结构。

二是要牢固树立代理金融业务是当前及今后相当长时期邮政企业“吃饭”业务的发展观念。要充分了解和把握市场的变化规律，紧跟市场形势，适时调整我们的营销策略。既然是吃饭业务，就要深入研究它的发展特点，要充分认识它的优势，我们的优势是网络，网点众多、覆盖城乡，尤其是农村，这是其它金融机构无法比拟的。所以自去年开始，我们的战略重心逐步向农村转移。

但这不表明我们放弃了城镇内的业务发展，只是根据目前的竞争状况，进行的战略调整。因为，在城镇内，金融机构多，而且各家金融机构的建设步伐明显加快，他们的竞争力和发展能力明显有所提高。而我局目前的21个实体网点，除了我们近三年新改造的西环路所、四明所、和四大镇的五处网点外，其余的14处网点在服务环境、网点布局、基本设施等方面与其他金融机构相比均有着较大的差距，尤其是城镇内的几处网点。所以近几年我们都在下大力气对网点进行逐步地规划和建设，三年来，我们先后对、姜家支局、五站一所、五站二所、四站支局、向阳支局、昌五二所、安民支局、宋站支局、西城支局、四明所、西环路所进行了维修和改造。今年，我们还将在3-5月份，对东城支局、正阳所、利民城所和西城所四个支局所进行改造，对姜家支局进行回城迁址，以提升我们的发展能力和竞争力。但由于各方面的因素，在网点的改造上，我们只能分期分批地进行统筹考虑，包括各网点的布局、位址、余额规模、市场占有率等重点因素，确保我们改造后达到理想的竞争效果，希望各储蓄所都能够给予理解。

三是必须保证所有储蓄从业人员的工资奖金和待遇水平，保持大家的发展热情。近三年来，我们对储蓄从业人员的工资和奖金基数，曾三次进行上调，储蓄从业人员的工资和奖金的增长幅度接近翻番。在各种竞赛活动和营销活动的奖励上，上级兑现给我局的所有奖励，均足额发放给业务发展人员，从不截留。在旅游政策的兑现上，我们对优秀的储蓄从业人员也是优先考虑，让

他们享受应有的待遇。我们之所以投入这么大的财力，上调储蓄从业人员的工资奖金，让他们享有相应的待遇水平，就是为了保持大家发展金融业务的积极性，保证大家只要为金融业务发展做出贡献，就会得到相应的奖励。在今年的职代会上，我们又新出台了《储蓄网点增额奖励方案》，这个奖励方案的中心是体现“多劳多得”的原则，奖励标准按贡献的大小进行兑现，是我们今年在发展金融业务上，核发奖励的依据。同时，新出台的方案中还提出了由网点负责人对网点内部的柜员和综合柜员进行二次考核，按照本所人员在两额发展上的贡献率，进行奖金分配。希望在座的各位负责人，都能够掌握好政策，本着公开、公平、公正的原则，把我们制定的奖励政策落实到位，确保每名人员都能够按照贡献得到应得的奖励，保持住他们发展代理金融业务的热情。

四是必须重视并切实解决好邮政代理金融业务风险防控和资金安全保障问题，有效降低和控制操作风险、经营风险。“自营+代理”的经营机制与业务发展和管理模式决定了邮政代理金融业务操作风险比较突出的矛盾。二类支行网点人员由邮政企业管理，支行行长由银行和邮政企业双重管理。二类支行业务人员管理交叉复杂、责任不明晰的情况比较普遍，违规操作问题容易发生。所以，必须要与银行建立沟通协调机制，明确二类支行内控制度的执行、检查、整改责任，贯彻执行好邮、银协调合作机制的各项制度与办法非常关键，特别是要细化邮政代理金融业务内控制度，明确内控制度的执行、检查、整改责任，以确保基本制度的落实，保障资金安全。

以上是在代理金融业务发展上，对大家的几点希望。一会儿我们还会对余额超亿的11个网点、以及“决战60天”活动中两额完成情况好的单位和第二阶段保险业务完成情况好的单位进行表彰奖励，几家先进单位和个人还要进行表态发言，我希望各网点及全局各部门人员都要积极学习这些先进单位和个人的进取精神，为全局代理金融业务的大发展和快发展做出自己的贡献!谢谢大家!

第二篇：民革表彰大会上的致辞

在民革市委会基层支部表彰大会暨迎春团

拜会上的讲话

市政协副主席、统战部长 王仁发

（2011年1月15日）

各位民革党员、各位同志大家好：

金虎辞旧岁，玉兔迎新春。伴随着一年的成就，2011年的新春佳节即将到来，今天，民革淮南市委会在这里举行基层支部表彰大会暨迎春团拜会，大家欢聚一堂，互致问候，畅叙友情，共话发展。借此机会，我代表中共淮南市委统战部向参加今天大会的各位党员、各位同志表示诚挚的问候和衷心的祝福。

回首看，我们心潮澎湃。刚刚过去的2010年，是辉煌的一年，是全市人民共同奋进的一年。2010年是“十一五”规划的收官之年，也是“十二五”规划的谋划之年，在党中央、国务院团结带领下，有力的应对了玉树强烈地震、舟曲特大山洪泥石流等自然灾害，成功地举办了上海世博会和广州亚运会等大型盛会，取得了举世瞩目的好成绩。面对重重

困难和机遇，民革淮南市委会在民革安徽省委和中共淮南市委的领导下，始终坚持“围绕中心、服务大局“的优良传统，加强自身建设，履行参政议政、民主监督职能，积极发挥参政党职能，全市民革党员深入基层，加强调研，在“保增长、保民生、保稳定”方面作了大量卓有成效的工作。民革基层支部把握市委中心工作，积极建有益之言、献务实之策，作了大量推进发展、凝聚人心、促进和谐的实事，为淮南的发展建设做出了积极贡献。在此，我代表市委统战部对淮南民革基层支部组织和基层支部党员所取得的成绩表示祝贺！对受表彰党员和同志们表示诚挚的敬意！

放眼望，我们豪情满怀。新年新气象，兔年新辉煌，2011年是“十二五”的开局之年，也是淮南建设“两型城市”的重要一年。刚刚结束的“两会”，描绘了“十二五”发展蓝图，确定了今年全市经济社会发展的奋斗目标和主要任务，为我们加快科学发展进一步指明了方向。新的一年，希望民革淮南市委会把握基调不偏移，突出重点不含糊，在服务大局中定位，在促进发展中着力，把精力用在助推科学发展、加速淮南崛起上，把功夫下在促进社会稳定、社会和谐上，不断提升履职效能和参政议政水平，不断加强以思想建设为重点的自身建设，为促进我市经济社会又好又快发展作出更大贡献！

潮平岸阔帆正劲，乘势开拓谱新篇。回首过去，成就令人鼓舞；展望今朝，更当奋发进取。让我们在中共淮南市委的坚强领导下，全面贯彻落实科学发展观，以更加饱满的热情，更加旺盛的斗志，更加务实的作风，开拓创新，扎实工作，为建设更加绚丽的“五彩淮南”做出新的更大的成绩。

最后，在兔年即将到来之际，祝各位党员、各位同志新春愉快、合家幸福，吉祥安康！

第三篇：教师节表彰大会上的致辞

教师节表彰大会上的致辞

迎来了收获的九月，迎来了又一个教师节。在这个喜庆的日子即将来临之际，请允许我代表南京航空航天大学全体学生，向你们并通过你们向我校全体教职员工致以最诚挚的问候和最衷心的感谢！老师们，你们辛苦了！

今天我们在这里欢聚一堂，庆祝第二十个教师节。在这个老师们的节日里，作为学生的我们有着太多的感动要诉说，有着太多的祝福要表达。因为在我们眼里，老师和父母一样伟大。老师之所以伟大，不仅仅在于他传授给了我们丰富的科学文化知识，更在于他给我们指明了人生的方向。

感谢您——老师，是您让我们学会了自信

感谢您——老师，是您让我们学会了坚强

感谢您——老师，是您让我们学会了超越梦想

老师，您耕耘在三尺方寸的平凡讲台，却将满园的桃李撒向祖国的四面八方；您工作在今天的日日夜夜，却默默地创造着祖国明天的辉煌。老师，在我们眼中，深夜里，灯光下，您俯案工作的身影是世界上最动人的画面；讲台上，黑板旁，您那被粉笔染白的双手是世界上最有力的指挥棒。您的每一根银丝都见证了我们成长的历程；您的每一条皱纹都将深深地镌刻在我们心上。老师，您用那比父爱更深沉，比母爱更细腻的爱，播种着春天，播种着理想，播种着力量。看，这遍地怒放的鲜花，哪一朵没有您的浇灌，那一朵没有您的滋养！

“谁言寸草心，报得三春晖”。在老师的节日里，此时此刻，再好的语言也难以表达学生对老师的感激之情。我想，对于老师而言，学生最好的感恩莫过于沿着老师指引的方向，坚实地走向前方。老师，您放心，今天学生在这里庄重地立下誓言：我们一定会铭记您的谆谆教诲，不辜负您的殷切希望，勤奋学习，刻苦钻研，树立远大志向，争做国家栋梁。

最后，请允许我再一次向所有的老师表达南航学子最真诚的感谢和祝福：“谢谢你们，祝老师们身体健康、工作顺利、合家安康！”

学生代表陈恬

第四篇：在“纪念、表彰”大会上的致辞

弘扬“五四”精神 展现青春风采

为实现公司中长期发展目标努力奋斗

----在公司纪念“五四”运动八十六周年暨

首届“十杰青年标兵”表彰大会上的致辞

赵慧彬

2005年4月29日

尊敬的各位领导、青年朋友们：

在第八十六个“五四”青年节来临之际，公司首届“十佳青年标兵”表彰大会隆重召开了！在这庄严的时刻，我谨代表公司团委，向公司广大团员青年致以节日的问候！向当选的“十佳青年标兵”表示热烈的祝贺！借此机会，向始终关心、关注青年成长，重视、支持青年工作的公司各级领导，向为共青团工作辛勤耕耘、默默奉献的各级团干部表示衷心的感谢！

恩格斯曾说过：“时代的性格就是青年的性格”。青年是社会中最活跃、最积极的因素，是社会进步的先锋。八十六年前那场伟大的“五四”运行，在中国点燃了反帝反封建的火炬，唤起了民族的觉醒和对国家前途、命运的关切。正是在“爱国、进步、科学、民主”的“五四”精神的感召下，1

一代又一代热血青年汇集到一起，为拯救濒临危难的祖国、实现民族复兴而上下求索，前仆后继，创下了无愧于历史、无愧于后人的光辉业绩，树起了一面鲜红的旗帜，立起了一座伟大的丰碑。也正是由于传承了“五四”精神，上世纪六十年代以来，一批批有志青年从祖国的四面八方赶来，为早日甩掉“石油贫国”的帽子，头顶蓝天，脚踏荒原，克服了重重困难，硬是在荒无人迹的盐碱滩上开发建设成了我国第一个大油田，擎起了共和国石油工业的半壁江山，为国民经济的发展做出了巨大贡献。可以这样说，大庆一次创业的实践凝结着油田几代青年的智慧和汗水，所创下的历史辉煌和培育的“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神也镌刻着油田几代青年的奋进历程，闪耀着他们理想的光芒。如今，历史的接力棒传到了我们这一代人手中，身为头台油田的一员，我们光荣的加入到了大庆油田二次创业的历程，每一个有责任感的青年都应感到历史的厚重和肩负的使命。

我们公司现有青工700多人，占员工总数的78%，绝大部分青工工作在生产第一线，承载着公司发展建设的重要使命。青年决定着油田发展的未来，正是从实现公司中长期发展目标的需要出发，在公司内部营造一个崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围，引导和激励更多的青年在各自的工作实践中建功立业，为公司的长远发展贡献青春、智慧和汗水，公司团委组织开展了“首届十佳青年标兵”评选活

动。这项活动受到了公司领导高度重视和各单位领导的大力支持。公司领导多次对活动的开展提出重要指示，公司各单位领导也对活动的开展提出了意见和建议。评选第一阶段，各单位在认真考察和征求群众意见的基础上，共向公司推荐21名候选人，公司团委通过集体座谈，个别走访、民意测评等方式，对推报人选资格进行了认真的审核，经请示公司党委，确定了19名候选人参加评选。4月13日公司团委分两次组织17名评审委员会成员和100名青年代表进行了投票选举，采取分权重计票的方式最终评选出了韩振坤、于志涛等十名公司首届“十佳青年标兵”。

这些同志是公司青年员工的优秀代表。他们中绝大多数都是公司生产一线的工长，还有参加工作不久的大学毕业生。这些同志在各自的岗位上，刻苦攻关、锐意进取、爱岗敬业，乐于奉献，在公司的发展建设中做出了突出的贡献。他们在不同的岗位上实践着青春的理想追求和人生轨迹，是我们公司广大青年学习的楷模。

青年是油田的希望。我们广大团员青年要自觉地向他们学习，学习他们脚踏实地的奉献精神，把责任意识和大局意识融入到实际行动中，争先锋，打头阵，充分发挥生力军和突击队作用；学习他们做勤奋学习的典范，进一步增强危机感和紧迫感，切实把公司的发展和岗位工作的现实需要，作为自己学习的主要内容和努力方向。学习他们立足岗位，知

难而进，百折不挠，开拓进取的创新精神。

作为当代青年，要努力解放思想，创新观念，在观念更新中走在时代的前列，树立正确的大局观、竞争观、择业观、分配观、利益观 和贡献观，对待工作和生活要保持一种始于足下，始于至善，不刻意追求回报的良好心态。作为当代青年，要大兴学习之风、创新之风、竞争之风、奉献之风、发展之风，要不断追求新知，超越自我，争做时代的先锋。

历史的脚步不会停息，社会的发展奔腾向前。未来属于青年，青年的未来属于为大多数人的共同理想而奋斗的伟大实践。团员青年要认清新形势，明确新任务，进一步学习和继承五四运动光荣传统，肩负起时代的重任，自觉投身改革开放和现代化建设的伟大实践，创造更加辉煌的业绩。发展是时代的主题，是实现中华民族伟大复兴的根本途径。广大团员青年要增强发展意识，投身发展实践，进一步树立忧患意识、机遇意识、创新意识、市场意识，敢于摒弃不合时宜的思想观念，敢闯敢试，敢为人先。要弘扬时代精神，倡导新文化，传播新风尚，不断提高自己的思想道德素质，大力弘扬中华民族的传统美德，带头奉行社会公德、职业道德和家庭道德，带头奉行健康文明的生活方式，积极参加群众性精神文明创建活动，以实际行动传播文明新风，锻造毅志、品格。

青年朋友们，江山代有才人出，世上新人换旧人。二十世纪的百年风云中，铭刻了以五四青年为代表的无数青年先驱前赴后继、艰苦卓绝的光辉业绩。踏在新世纪的征程中，中华民族伟大复兴的神圣使命召唤着当代青年继往开来，奋勇向前。让我们继承发扬五四运动的光荣传统，更高地举起邓小平理论伟大旗帜，以新的奋斗、新的创造、新的成就为实现公司中长期发展目标而努力奋斗！

谢谢大家！

第五篇：国企五四表彰大会上经理致辞稿

尊敬的各位领导、各位同志、青年朋友们：

在五四运动XX周年到来之际，我们在这里隆重召开88公司青年岗位建功活动推进会暨五四总结表彰大会，目的是动员激励全体99青年继承五四传统，学习先进典型，为适应北京集团化建设、推动可持续发展建新功、立新业。在此，我代表88公司党委，向受到表彰的先进团组织、优秀青年和优秀岗位建功活动项目表示热烈的祝贺!并通过你们向北京广大团员青年致以节日的问候!

刚才，国富同志总结了88公司团委一年来的工作，介绍了青年岗位建功活动的情况，希望各级团组织认真抓好落实。下面，我从以下几个方面的谈几点要求：

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一、继承传统，弘扬精神，不断增强建设99、发展99的责任感和使命感。

XX年前的“五四”运动揭开了中国历史的新篇章，播撒了马克思主义的火种，同时也留下了宝贵的精神财富。时代发展到今天，继承和发扬“五四”精神更有着新的时代意义。尤其是在面对当今国际经济形势的日益严峻，北京广大青年更要传承精神，以爱国、进步、民主、科学的伟大五四精神为指引，认真学习、思考和实践,积极投身于建设和谐社会，打造千亿元集团的进程中。

5月2日，胡锦涛总书记对青年提出：把爱国主义作为始终高扬的光辉旗帜，把勤奋学习作为人生进步的重要阶梯，把深入实践作为成长成才的必由之路，把奉献社会作为不懈追求的优良品德。5月4日，中央政治局常委李长春同志代表党中央在纪念五四运动XX周年大会上要求当代青年要自觉用中国特色社会主义理论体系武装头脑，努力成为中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、成为科学发展观的忠实执行者、成为党和国家事业的合格建设者、成为建设创新型国家的积极推动者、成为社会主义核心价值体系的模范践行者。可以看出，党和国家对青年的健康成长、建设国家寄予了厚望。

具体到我们北京，从1973年开始的50多年来，青年不断弘扬“五四”精神，用他们的聪明智慧和辛勤的劳动，担负着北京发展的重任，在实现北京的跨越式发展中成为主力军。尤其令人难忘的是，在去年的冰雪灾害、汶川地震，在北京奥运会、残奥会期间，在北京新的发展阶段，广大青年和志愿者以强烈的使命感、荣誉感、责任感，真心奉献，友爱互助，展现了当代青年的时代风采和精神面貌。广大青年的行为充分证明，北京青年在北京工业的变革和发展进步中已经成为党放心的一支重要力量！

二、新的时期赋予了青年新的任务。

市委已经明确，要举全市之力，发展支撑首都经济的产业。公司党委也已决定以深入学习实践科学发展观活动为动力，开展“决战二季度，确保千亿元，创生产经营最好水平，为首都经济作贡献”活动，以实际行动落实市委的指示，全力以赴冲击季度产销30万辆，为在市率先打造千亿元企业集团奠定扎实的基础。在这种大背景下，全系统各级团组织要组织广大团员青年，开展竞赛活动，为企业的生产经营贡献力量，同时要积极做好宣传工作，进一步调动青年员工的积极性、创造性，并努力做好维护青年员工健康、关心青年员工生活等工作。青年朋友们，北京工业的发展已经站在了一个新的历史起点上。但我们也应该深刻认识到，我们正面临着前所未有的挑战和机遇，当前，国际金融危机还在发展和蔓延，对工业的影响依然存在。在前进道路上，我们还会遇到这样那样的困难和风险，企业发展任重道远。我们一定要坚定信心，奋发进取，迎难而上，在迎接挑战、攻坚克难中实现首都经济和北京的新发展。

三、创新党建带团建，以科学发展观为指导，在建设大99的进程中促进青年大有作为。

一是要科学发展观的指引下，号召青年为“人文99、科技99、绿色99”的大99建设大有作为。在全党推进科学发展观的工作中，88确定了“牢固树立“人文99、科技99、绿色99”发展理念，深入推进集团化发展战略，打造千亿元企业集团，力争进入世界500强。”的主题。这对我们广大北京青年提出了更高要求。在北京集团化发展过程中广大青年要自觉融入到‘绿色99’，做好节能减排等工作；自觉融入到‘科技99’，做好北京自主创新工作；自觉融入‘人文99’，做好和谐99建设。北京的发展已经进入了关键时期，在建设和谐的北京道路上广大99青年将必有作为、大有可为。

二是北京各级党委要全面落实控股公司党委制定的党建带团工作指导意见。健全完善党建带团建的工作机制，必须把党建工作要求贯彻落实到团建工作实践中去。做好青年干部的培养工作，做好团委各项工作的支持保障工作，做好团的委员会完善指导工作，为各级团组织的健康发展提供健康的环境。

三是要求广大青年在千亿企业建设中岗位建功，服务企业生产经营。

我感到今天的岗位建功活动推进会就提供了一个很好的平台和展示的机会。刚才我认真观看了来自北京奔驰的青年岗位建功活动的展示，我觉得短片中展示的几个项目都很新颖、有想法，也有效果，体现了我们青年员工和技术人员的聪明才智，展示了他们为企业发展所做的贡献。各级团组织要积极推广行之有效的创新创效活动和想法，要鼓励青年员工岗位建功，多组织些这样的活动，一方面展示优秀青年的风采，另一方面提高青年自身的能力，同时分享成功项目的经验，做到共同成长、共同提高。

希望各级团组织要切实提高对团工作重要性的认识，从为党做青年工作的高度出发，教育、团结和带领好青年。要积极探索和创新新时期共青团工作，增强团组织的吸引力和凝聚力，巩固团的青年基础。我们的团干部要进一步加强作风建设，认真贯学习实践科学发展观，深入青年、了解青年，懂青年心、知青年情，维护青年的利益，反映青年的呼声，始终保持共青团的生机和活力。

最后，我对青年朋友提四点希望：

第一，以德立身。要加强理论修养、道德修养，树立大局意识，甘于奉献。

第二，以勤增历。通过更多的工作实践来弥补青年因年轻而工作历练不够所带来的不足，通过自身勤奋，勇于实践，就能成为忠于北京事业的青年骨干。

第三，以能促行。有了好品德，还要有好本领，德才兼备，才能做好工作，服务企业，服务社会。

第四，以行成事。青年要志存高远、脚踏实地，用心把所干的每一件事干好，要肯干事、会干事、干成事。要有坚定的意志，坚持不懈，善始善终，有所作为，有所创造。

青年朋友们，积极投身到实现北京跨越式发展的事业中，新的时代创造青年新的光荣与辉煌。我们相信，在新的重任面前，99青年一定不会辜负北京全体职工的期望，一定会继承和发扬五四精神，争创新业绩、再作新贡献！

谢谢大家！