市集团公司司机先进材料

第一篇：市集团公司司机先进材料

××市集团公司办公室司机××*同志，一个平凡的人民司机，他自××*年参加工作以来，怀着一颗对党忠诚、对事业热爱、对人民负责的雄心，汗洒平凡岗位，兢兢业业地战斗在服务生产一线上，默默地将自己的青春奉献给集团公司。多年来，他都能做到严于律己、克己奉公，文明驾车、安全行驶，大胆探索、锐意进取，立足本职、礼貌待人，在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩，充分体现了一个共产党员的先锋模范作用。20年来，在他驾驶的车辆中，没有一辆出过大小事故，创下安全行车106万公里的良好业绩，曾多次受到集团公司和上级部门的嘉奖，先后被评为优秀驾驶员、最佳驾驶员、优秀共产党员、节油标兵。

一、牢记宗旨，与时俱进

作为车队党支部委员的××同志，自始至终牢记党“全心全意为人民服务”的宗旨，时时刻刻为国家、为人民、为单位的利益着想。为进一步提高自己的思想觉悟和技术水平，他与时俱进，大胆创新、不断学习。二十年来他都能自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习党在各时期的路线、方针、政策，学习国家的法律法规、运输管理规章制度和单位的各项规章制度，树立正确的世界观、人生观和价值观，不断加强自身的思想道德建设，进一步提高自己的思想觉悟。同时他还积极参加站党总支组织的“三讲”、“两思”、“三个代表”的教育活动，在思想和行动上与党中央保持高度一致，时时刻刻起着共产党员的先锋模范带头作用，做到全心全意为人民服务，自觉抵制“黄、赌、毒”等各种违法犯罪行为，此外还以身作则、身先士卒，以实际行动去激励其他司机，为日后开好安全车，创造企业经济效益和社会效益打下了坚定的思想基础。

二、爱岗敬业、安全行车

××同志对开车很有感情，自他19岁参军的第一天起，便加入了开车的行列，当时他被划分到某部队汽车连里当兵，无论是从一名普通战士、班长，还是到现在的一名客运司机，他都能兢兢业业地做好自己的本职工作。他平时工作时间很少讲话，一直是个勤勤恳恳的“老黄牛”，当翻开他在部队服役期间的档案，部队领导是这样对他评价的“其战士，作风正派、任劳任怨，自觉钻研业务技术，遵守操作规程，落实安全措施，较好地完成各项运输任务，几年来安全行驶五万多公里……”。是的，对××*同志来说开车永远讲求“安全第一”；其次是“平衡、轻、快、舒适”，他深深地懂得，安全行车是服务的前提，优质服务更离不开安全行车。曾几何时，豫北山区的公路，坡陡、弯急、路窄，在这样的公路行车，既辛苦又危险，稍有疏忽大意，便会发生难以预料的事故。为达到安全行车，他一贯严格要求自己，树立“安全第一、预防为主”的思想，自觉执行安全行车的各项规章制度，遵守交通规则和操作规程，无论何时、何地都保持清醒的头脑，在行车过程中，他严格做到“四不”，不开英雄车、斗气车，不酒后开车，不强行超车，注意控制车速，保持中速行驶；他遵守装载规定，从不超载，在相互会车时，做到“宁停三分，不抢一秒”、礼让三先；转弯时牢记“靠右、鸣号、减速”三件事。古人说得好“业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随”。正因为他具有这种工作谨慎的态度，在他二十多年的工作中从未出现过一次交通事故，而他个人也创下了20年安全行驶106万公里的良好业绩。20年来他一直都“以路为伴，以车为家”多少个春夏秋冬，他总是兢兢业业、勤勤恳恳地工作，从不计较个人得失，坚决服从领导分配；每逢节假日，总是牺牲自己的休息时间，主动提出加班加点，为有急事的同事顶班。记得有一年大年三十晚，他与他的家人正在一起吃上一顿难得的团圆饭时，单位打电话通知他加班，他二话没说立即赶赴公司，加班开车将下班员工送往目的地，让员工及时与家人团聚，当他下班到家时，家人们都已经进入梦乡了。正是他这种公而忘私、一心为公的模范行动，深深地感动了每位司乘人员，他的事迹被传开后，全司机班的员工都以*同志为榜样，满腔热情地积极投身于为人民服务的客运事业中，为企业的发展贡献自己的一份力量。

第二篇：司机先进材料

2012年，我在综合管理部工作，从事驾驶工作。一年中，兢兢业业，任劳任怨，全心服务，较好地履行了岗位职责，在普通的驾驶员工作岗位上，从不摆架子、不提条件、不讲价钱，早出晚归，不分昼夜，却毫无怨言，始终作到随叫随到，较好的完成了各项工作，用自己的敬业精神，踏实地履行了自己的职责。

一、交通安全工作是驾驶员重中之重的大事。我时刻紧绷安全这根弦，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，认真消化有关安全规定和上级安全文件精神，以及安全简报、事故快报、报刊上的事故分析，深层次、多方面地进行安全学习，并对一些不安全事例举一反三，吸取教训。

我常常根据自己多年的行车经验，按道路、季节、车况、任务等情况，对危险点进行预控分析，使自己在行车过程中做到心中有数，尽管自身技术过硬，但为了确保行车安全，工作之余，我努力钻研车技，认真学习并熟练掌握有关交通法规，自觉做到遵章守纪、文明驾驶。

在我的精心维护下，车辆一直保证了安全稳定的工况，油耗控制在合理偏低的水平，全年行驶里程约50000公里，无任何责任事故发生，未发生任何因车辆自身原因导致的公务延迟延误现象、无任何擦挂刮蹭现象发生。

二、自觉提高业务水平，增强综合素质。一年来，我利用闲暇时间，购买驾驶理论及车辆维护相关书籍，向有经验的老驾驶员请教、与同事们交流，到汽车经销商、修理厂了解情况，不断提升自己的岗位技能。在公司车辆维护、驾驶技术培训过程中提出了好的建议和意见，为公司车辆安全稳定低成本运行做出了力所能及的贡献。

三、主动服务、热情服务，努力提升乘员的舒适度和满意度。在日常工作中，我特别注重车辆的外表清洁、内在维护及车内物品的整理与空气净化，力求为乘员提供最安全、最舒适的乘座体验。

四、作为公司小车司机，我严格按公司制度办事，讲原则、守规矩。既使自已办事也是自掏腰包，上下班，坐公车、骑车，不借岗位之便不公车私用。不符合规定的私人私事用车，一概坚决拒绝。因为公司原先汽车维修制度不是很完善，每年的汽车维修费难以卡控，存在一程度的浪费。为此，我主动建议，大力支持公司提出的定点维修，维修审批、监督管理制度，大大节省了成本支出。进一步节省了设备资源和劳动力。

第三篇：司机先进申报材料

勤恳务实 爱岗敬业 勤于钻研 无私奉献

―――**同志先进事迹材料

**，男，现年30岁，河南省**监区警车司机，从事司机工作以来 , 始终坚持任务就是命令，风里来雨里去，不分昼夜，没有节假日，却毫无怨言，用自己的汗水踏踏实实地履行了自己的职责，连续十年被监狱评为先进工作者。

一、念好“安全经”，确保安全行车。

交通安全工作是驾驶员重中之重的大事。因此，他时刻紧绷安全这根弦，始终如一地贯彻“安全第一，预防为主”的方针。自觉执行安全行车的各项规章制度，遵守交通规则和操作规程，无论何时、何地都保持清醒的头脑，在行车过程中，他严格做到“四不”，不开英雄车、斗气车，不酒后开车，不强行超车，注意控制车速，保持中速行驶；在相互会车时，做到“宁停三分，不抢一秒”、礼让三先；转弯时牢记“靠右、鸣号、减速”三件事，常年如一日。

在闲暇时间，他还认真学习有关安全规定和上级文件精神，以及安全简报、报刊上的事故分析、网上的安全文件精神，多层次、多方面、多渠道地进行安全学习。并对一些不安全事例举一反三，吸取教训。他常常根据自己多年的行车经验，按道路、季节、车况、任务等情况，对危险点进行预控分析，提出许多安全小建议，还编制成安全注意事项，使同事在行车中做到心中有数。他常常利用休息时间熟悉道路及交通状况，为安全行车打下基础。“业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随”。正因为他具有这种工作谨慎的态度，直到现在从未

出过一次交通事故，而他个人也创下了10年安全行驶50万公里的良好业绩。

二、精打细算，厉行节约。

随着车辆管理的逐步规范，车辆的费用消耗也逐步缩减，为了更好地保证车辆的安全正常行驶，**同志想方设计在节约上下功夫，他自学起车辆维修技术，通过他的专研和刻苦学习，在短短的几个月内，他便掌握了简单的汽车维修技术，如果车辆出了毛病，他首先自己先对车辆进行一次全面排查，查清楚是哪种故障，有时工作时间排不开，他就利用自己的业余时间一个人到单位来修理车辆，这样不需要到维修站去修理的车辆，他能够自己处理，这为监区节省了不少汽车维修开资。通过多年的经验积累，对一般技术含量不高的保养，从来都是自己动手，对车辆的维修，总是找信誉好的修理厂，争取少一点费用。工作不急时，为了尽量节省过桥费和停车费，宁可多跑几步路，也要想办法节省，十年下来，节约开支近两万元。

三、精心维护，爱车如爱自己的眼睛。

空闲的时候，或每每用车回来，他总是把车擦洗得干干净净，有条件的话，再把车晾干，打上蜡，以延长车辆寿命。车子有了哪怕一点点小毛病，他都搁在心上，非得修好才踏实。他常说：“天不怕，地不怕，就怕车子坏在路途中，耽误了领导的时间又堵塞了交通。”因此，他从不带“病车”上路，让交通安全可控在控。他勤思考、勤动手，在车辆的维护和保养工作中，当好“医生”和“美容师”的双重角色。对于车辆的外送维修、故障原因等，他都一字不漏记在笔记本上，车 的健康状况在他的脑子里形成一个无形的档案。

四、勤恳工作，无私奉献。

在10多年的工作中，无论是开着早期的拖拉机、吉普车，还是到现在的一名小车司机，他都能兢兢业业地做好自己的本职工作。他平时工作时间很少讲话，一直是个勤勤恳恳的“老黄牛”。10多年来，他一直都“以路为伴，以车为家”。多少个春夏秋冬，他总是兢兢业业、勤勤恳恳地工作，从不计较个人得失，坚决服从领导安排；每逢节假日，总是牺牲自己的休息时间，主动提出加班加点。由于监狱性质要求，节假日警车不准外出，必须在单位备勤，因此，他也连续多年放弃和家人团聚的机会，坚守在工作岗位。

一粒砂中看世界，一滴水中见人生，行车驾驶虽苦、虽累，但只要让领导平安，让群众满意，就是对他最大的回报，也是他工作最大的动力。十年来，他一直在平凡而重要的岗位上忘我的工作着，虽然经常劳累过度，但能为自己所热爱和追求的事业默默奉献，再苦再累他也心甘情愿，他用自己闪光的足迹、用他的实际行动谱写了一曲动人的奉献之歌。

第四篇：集团公司“五一劳动奖章”先进材料

企业安全生产的忠实守护者

——记集团公司“五一劳动奖章”获得者、京隆发电公司王彦刚

如果你在京隆发电公司提起一个人，所有人都会不约而同地竖起大拇指。因为，他没有豪言壮语，却始终以一种主人翁的态度认真对待本职工作；没有惊天动地之举，却将自己全部的青春与激情奉献给了的企业，为公司的发展贡献出了自己的所有心血，在平凡的岗位上践行着一名优秀共产党员的神圣职责，彰显着新时代电力工人的风采。“我喜欢电厂的检修维护工作，我愿意为部门、公司的发展尽我所能，我非常珍惜公司给我这个机会和平台，让我有机会和大家一起去管理好我们的设备。”这些朴实无华的话语就出自他之口，京能集团2012年“五一劳动奖章”获得者、内蒙古京隆发电有限责任公司总经理助理兼设备部部长王彦刚。

坚持完善点检定修制度，夯实企业安全生产基础

设备部是发电公司最重要的部门之一。王彦刚自2010年由内蒙古大唐托克托发电公司调入京隆发电公司以来，带领设备部全面推行、完善点检定修制度。他要求部门各专业每月对所属设备制定详细的点检定修计划并严格执行，以使设备专责人能够及时准确掌握设备健康状态，针对不同健康等级的设备采取不同措施，避免“欠维修”与“过维修”，从而对所有设备进行更为科学、有效的管理。同时他强调做好基础工作的重要性。他要求部门各专业加强对各类台账的建立、完善力度，进一步提高各专业的精细化管理水平、点检人员的专业技术水平及综合管理能力。在每周、每月的缺陷分析中，他要求对重复缺陷的原因及存在安全隐患、有劣化倾向的设备进行重点分析，提出下一步预防或治理方案，不断消除设备隐患，使得公司的设备管理水平不断提高。2012年，京隆发电公司首次实现了两台机组全年无非停及无重大设备异常事故的良好局面，与他带领设备部全员大力开展点检定修工作，加强设备科学管理是分不开的。

爱岗敬业，无私奉献，做企业忠实的守护者

来到京隆发电公司以来，由于妻子、孩子在呼市上班、上学，他便常年居住在职工宿舍，经常过年过节都在单位与基层员工一起度过。作为部门领导，他总是优先安排员工轮流回家休息，而自己却始终坚守在自己的工作岗位上，经常连续

一、两个月回不了一趟家。作为家里的顶梁柱，上有年迈的父母，下有即将高考的孩子，但他始终坚守在生产现场，因为他明白自己肩上所承担的责任，这个岗位时刻都离不开他。他也知道自己亏欠家人的太多、太多，但为了保证公司两台机组能够常年安全稳定运行，他把所有的委屈都留给了自己。在公司日常维护、大小修以及设备抢修工作中，他都以身作则，与大家在一起冲锋陷阵、不辞劳苦、默默坚守。

2011年#2机组A级检修及2012年#1机组B修检修，是公司切入华北网之前最后的两次大型检修。为保证公司双机切入华北电网后能够长期安全稳定运行，面对时间紧、任务重、人手少、交叉作业多的情况，他带领部门全体员工团结一致、迎难而上，全过程奋战在检修现场，最后两次检修均实现了锅炉点火、汽机冲车、发电机并网一次成功，各项指标达到全优的目标。他这种舍小家顾大家的工作态度以及强烈的责任感、荣辱观，深深地感染着身边的每一位京隆人，为公司所有员工都起到了良好的模范带头作用。

以人为本，求实创新，培养一流员工队伍

设备部是一支非常年轻化的队伍，员工平均年龄只有30岁出头。作为部门的带头人，如何能打造一支专业技术强、有凝聚力、有战斗力的团队，需要有一系列科学、人性化的管理方法。让“想干事的有机会，能干事的有待遇”，这是王彦刚提出的用人准则之一。2012年，公司全员岗位大调整，他作为部门负责人，高瞻远瞩、大刀阔斧地对原有岗位分配进行改革，大胆使用一批有能力、有学识、群众威信高、工作能力强、大家信得过的年轻人，让他们走上了生产管理岗位。目前部门副部长、各专业室主任均为80后年轻人，这在很多企业是根本不可能实现的。工作中，他放手让大家去干，同时注意把握大方向，替年轻干部掌舵，为年轻员工指引方向，坚持多劳多得、少劳少得、不劳不得的分配原则，极大地调动了部门员工的工作积极性。

一分耕耘，一分收获。在来京隆发电公司的三年多的时间里，他多次获得集团、公司的表彰，在平凡的工作中赢得了所有人的尊重。生命的闪光不在于地位是否显赫，而在于在普通的岗位中有没有奉献的激情。王彦刚就是这样一个人，他在自己平凡的岗位上，日复一日、年复一年、默默无闻、无私奉献，用执着的行动铸造着自己壮丽的人生，为企业的发展贡献着自己的全部力量。

第五篇：市自来水集团公司管线所所长先进事迹材料

“，集团公司成立管线所，现任命你去当所长，有困难吗？”面对突如其来的调令，犹豫了。从接任所所长，四年的学习和实践已经使工作驾轻就熟，四年的努力和付出也让所成长为连续三年获市市政公用局“行风建设文明示范窗口”荣誉称号，获得市“行风建设文明示范窗口”荣誉称号，是与所长是分不开的。放弃这一切，调任所不仅仅意味着重头再来，更面临着供水管线设施老化、产销差率高达45%的巨大困难。“党员的职责不就是知难而上吗？我决不能辜负领导对我的信任。”

走马上任，竟然比预想的更困难重重。辖区内供水管线设施陈旧，管线堵塞、锈蚀漏水现象严重，过半水量白白流失，爆管现象频频发生；供水管网基础资料全无参考价值，消防栓无资料且大部分缺乏管理丧失功能；水表无表号，登记资料不完善且计量不准现象严重，用水量统计不准确……千头万绪，无从下手。“普查管网，更新基础资料，走好第一步，”斩钉截铁。地毯式的浩大工程让很多人产生畏难情绪，于是他冲在前，抢在前，干在前，用实际行动感召、带领员工每天奔波于大街小巷，不分白天黑夜，不计年节假日，仅用一个月的时间就全面掌握了地区供水管网分布及走向。凝聚着和所员工心血与汗水的设施草图，成功打开了改善地区供水服务的新局面。作为管线所的所长，作为十余名员工的领头人，在自己的工作岗位上倾注了大量心血。他善于钻研，注重总结，工作计划性、条理性强。他对辖区内每处供水设施了如指掌，能对管道维修上的各种数据做到“一口报”、“一口清”，每遇重大抢修总是能够在第一时间制定出最佳抢修方案。

步入正轨，铆足了劲儿，带领员工开创供水新服务。大规模更换消防栓，全面普查维修供水管线，建立健全各种基础资料……桌前，他潜心研究工作方案；工地上，他从容指挥、身先士卒；抢修现场，他与员工并肩作战。安顺路老刘家村1000mm管道爆裂，虽是星期天，依然立即赶赴现场。早春时节，冰水刺骨，带水作业的滋味可想而知，搓搓手，跺跺脚，坚持抢修一天一夜。第二天完工后，他让参加抢修任务的员工回家休息，而自己却怀着对妻子、孩子的歉疚坚持在工作岗位上，因为此时脚踝受伤卧床的妻子和年幼的孩子一直盼着他早点回家做一顿热乎的饭菜……

“在其位，谋其职，如果不能让老百姓吃好水，要我们干什么！”面对居民吃水难的问题，多次主动联系有关部门、联合公司调度对管网进行大规模调整。管网调整责任重大，稍有不慎就会出现问题，因此，每次调整前，他都和调度及管线所设施工反复进行详细的论证和讨论，确保万无一失，达到预期的效果。经过一年的艰辛付出，地区居民吃水难问题基本解决，为集团公司赢得了良好的社会口碑；而柳林路2号一对名叫李强的残疾夫妇提起更是心存感激。他们生活困难，失业在家靠就济吃饭，孩子上大学，家中已用20余年的水管，有几处锈破漏水，只能用布缠着勉强使用。得知这一情况，非常着急，立即同所里两名员工赶到李强家。揭开破布，一阵阵难闻的气味传出来……的鼻子酸酸的，免费为他们安装了新水阀，并更换了全部供水管，修理完后，又主动帮助他们把厨房收拾干净。李强夫妇拉着他的手感动地说：“自来水公司的工作真是做到家了。”虽然很累，但用户发自肺腑的话却让他忘记了疲惫：“为用户服务，我觉得无论付出多少汗水都是值得的。”

对职工生活情况也十分关心。所有残疾职工两名，该同志根据其身体状况安排其工作，关心他们的生活，经常与他们谈心，了解他们的思想动向。所有很多李沧自来水公司的老职工，刚刚并入自来水集团后，思想上负担比较大，通过与他们的谈话了解职工的思想情况，从思想上开导他们，减轻他们的思想负担，对以后的工作充满信心。

一分耕耘一分收获。区域产销差率完成32.87%，比去年同期降低了12.13个百分点，水费回收率也达到97.21%，居民吃水难问题基本解决。提起一年前的调任，憨厚的笑了，“我没有辜负领导对我的信任。供水服务将会有一个更好的明天。”就这样，管线所的全体员工在的带领下，劲儿往一处使，力往一处出，拧成一股绳。

上任多年以来，未歇过一个完整的周末，全身心地投入在工作岗位上。最累最危险的地方有他的身影，不计报酬加班加点最多的人是他，连续奋战之后仍坚持在工作岗位的还是他。在一次选线过程中，发现在钢厂墙外的滨海路上不断往外渗清水，经过多次查找也未找到漏点。高度的事业心和责任感催促他必须查个“水落石出”。初春的寒风料峭刺骨，他与检漏人员不分昼夜地靠在工地上达数十天，终于在钢厂内离漏水点200多米处发现一dn700管道漏水，水流直接流入了暗渠，每小时达150立方米。安顺路老刘家村1000mm管道爆裂，那天正好是星期日，接到消息后，他二话没说，立即赶到现场与员工们并肩作战，连续工作一天一夜未合眼。常说：“抢修就要为用户着想，哪怕提前一分钟，也会为用户减少一分钟的烦心。”

爱岗敬业，忠于职守，堪称业务排