创城培训心得（模版）

第一篇：创城培训心得（模版）

创城培训学习心得

萨四中 狄义奎

转眼间创城培训班的课程已经接近结束，经过四天的学习，我想我们每一位学员都有不同的但很大的收获。对于我个人，我认为这次培训班举办的非常有意义，非常有必要，因为它不仅让我充实了更多的理论知识，更让我开阔了视野，解放了思想，打动了内心。无论是从复旦到昆山、张家港，从听课、交谈到实地走访，还是从所听到所闻，每时每刻、每一堂课，每一个参观地都让我有所感动和收获，许多不可言语表达的收获。加之与来自不同工作岗位的同学们聚集一堂，相互交流借鉴工作经验、思路方法,较全面的提高了自己的理论水平和工作能力。以下是这些天的两点体会:

一、多种形式的学习，提高了理论水平

这一次培训给了我们接受高端教育的机会，让我们开阔了眼界，丰富了知识，打开了思路，不仅对本地本土有了更加深入的认识，也对开放先进的城市、理念有了进一步的了解。复旦大学教授的五堂课，让我们站在了更高的台阶上，重新地认识了创建文明城市的意义，这样让我们站在更高的层次上看待我们的工作，看待我们的缺点和不足。作为一名学校基层干部，我有了一定的理论知识和工作经验，但既不够系统也不够丰富。通过老师深入浅出的讲授，感觉豁然开朗，许多问题从理论上找到了依据，对原来在工作实践中觉得不好解决的棘手问题找到了切入点，感觉收获很大。各位老师们以朴实无华的语言为我们授课解惑，对我们来说是一次难得的学习机会，更是一次书本知识与具体工作相结合的锻炼机会。

二、不同地域的学习，开阔了视野

昆山、张家港两天的参观，让我们感觉到无论是城市的变化、还是城管管理平台的数字化，无论是基层社区的建设、还是学校的国学氛围，不仅展现了外在的物质文明，更主要是体现了这一地区的精神文明内涵。给参观者以强烈的心灵震撼。

当我们感叹她现在的发展成果时，我们更应想到当初为了现在的成果有多少人付出了多少的努力。我们不认同“人有多大胆，有多大产”，但一味的甘于落后、甘于现状是绝不能有现在全新的现代化的昆山、张家港。在我们感叹昆山、张家港取得的成就的同时，也让我们看到了相比之下家乡的不足和差距。当然找出差距并非要生搬硬套别人工作的方式方法，而是借鉴别人的方法来完善自己的方法。只有这样，土右旗才能在全国文明县城创建中走出一条土右特色的道路。

土右创建全国文明县城的号角已经吹响，相信在旗委、政府的领导下，在全旗人民的大力支持下，一座文明、富裕的现代化城市--敇勒川市将呈现在土默川大地上。

第二篇：创城志愿者心得总结

愿为文明站好岗 ——创城志愿者心得

一座城市的文明程度，不仅体现在城市的外在形象，更体现在其内在精神。市民既是城市文明的创造者，也是城市文明的受益者。创建全国文明城市，不仅需要改善提升城市硬件建设水平，而且对市民的文明素养提出了更高的要求。

10月的淄博大地上，涌动着一股文明的正能量。这股力量正是来自淄博市技师学院年轻的志愿者们。他们每天都活跃在广场、火车站、博物馆、公交站点、繁华的街道上，向困难群体伸援手、向不文明现象说不、帮助清洁城市卫生，“红马甲”已成为这个城市的一道靓丽的风景线，为整个城市带来蓬勃气象，换来崭新面貌„„

我带领的16大专班，负责的地点是淄博青少年宫、张店图书馆、张店文化馆。每天早上七点，我跟同学们准时到达指定地点，首先协助工作人员清扫周边环境卫生，重点是死角的烟头，尤其是草坪上的垃圾跟烟头更难清理，同学们用笤帚扫不起来就直接用手捡，没有一个人嫌脏叫苦。然后将同学分成两人一组，根据工作需要分配到各个岗位上。有的负责指挥停车车辆；有的负责门卫值班，收发报纸、快递；有的负责环境卫生的保持；有的负责公共秩序的维持。八点上班后，人陆续多起来，同学们在各自的工作岗位上辛苦的忙碌着。尤其是图书馆、文化馆的同学们，他们在闭馆时仍然坚守工作岗位，整理图书，擦拭乐器、整理服装没有一丝怨言。七天的志愿者体验，同学们的吃苦耐劳，早出晚归，辛勤的坚守在自己的岗位上，服从安排是大家说的最多的一句话。他们严以律己，用实际行动向市民展现新一代大学生志愿者的风采，涌现出助人为乐、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等众多好典型，并受到所在单位领导的高度表扬。

一花引得百花开，百花捧出盛景来，志愿者用行动传递着大爱，用心诠释着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神。我们深感自己身上的责任，时时刻刻提醒着自己，志愿者就是文明的标杆，我们用实际行动成为淄博文明城市创建的生力军；所到之处，文明之花次第开放，让人如沐春风。我们志愿者的真心付出，也让淄博这座小城焕发出了勃勃生机

短暂的志愿者服务虽然结束了，但文明的脚步却不能停止，今后，我将继续发扬志愿者精神，为教育事业奉献青春，贡献力量。

电气工程系

隋丽萍

第三篇：六城联创心得

六城联创---美好生活的起点

生活不是缺少美，而是缺少发现美的眼睛；生活不是缺少美，而是缺少那份随手的婉柔；生活不是缺少美，而是缺少那份绿色的心情。所谓“最重要的事就是马上去做；最重要的时间就是当下。”因此为响应“六城联创”的号召，我们学院工商系开展了一系列的环保活动，比如“我是一名志愿者”的演讲赛，“垃圾不落地宣讲”活动，“方言宣讲团进汀岙村”活动，“火钳队进军茶山镇”活动、、、、、、我们自己动手，找寻垃圾，消灭垃圾，感受捡垃圾带来的成就感，体验捡垃圾的不一样的经历。

一路上，虽累，但坚持是我们的信念，热情是我们的标语，微笑是我们的心情。同学们充分利用现有的资源，展示了特有的能动性，发挥了作为大学生的应有的模范作用。看着拾起的垃圾，干净的街道，莫名的喜悦涌上心头。

这次的“六城联创”活动让我们每一个参与者都体验了一回角色转换带来的乐趣，让我们感受到了劳动者的艰辛，更让我们体会到了环保的重要性，“六城联创”的意义。用我们别样的青春和智慧，热情和创新为“六城联创”注入新的活力，如跃动的音符，喷薄而动，奏响“绿色·美好生活”的主旋律。

第四篇：创城（精选）

一.基本情况 二.创建过程

1全面动员阶段：撰写工作方案，成立领导小组，确定工作目标，逐级逐项落实工作责任，精心部署动员。（年 月--年 月）

2.全面自检达标阶段：按照职责要求及工作目标，有针对性地开展各项活动，确保各项指标全面达标。（年 月——年 月）

3.全面迎检阶段：强化宣传，精心组织，配合全市各行各业开展活动。（年 月——年 月）三．具体措施

（一）.高度重视，明确责任，成立“创城领导小组”，由赵书记亲自任组长。学校少先大队、工会紧密配合，学校将其放在重中之重的位臵，认识到它是提升单位管理，提高师生文明素养，创建和谐校园的重要举措。

（二）.加强宣传，统一思想，增强创城责任感和紧迫感。通过召开班子会议，党员会议，教师大会，学生大会，宣传创城的意义与任务，熟知创城的各项指标，通过广播，网站，“致家长的一封信”等形式，加大宣传力度，达成创城共识。并且立足全局工作，协助上级机关和周边单位共同做好此项工作。

（三）.落实计划，精心组织，狠抓落实，达成创城指标。

1、定期组织教职员工学习《教师法》中有关教师职业道德的内容和《中小学教师职业道德规范》，以“树师表形象，做文明教师”为主题，进一2-

5、请公安、司法、交通、消防、卫生等部门给学生作报告，提高学生的安全防犯意识。层层签定安全责任状，增强了领导、教师和学生的责任意识。

8、开展全校性“我为北票增光，北票以我为荣”的征文比赛、演讲比赛、黑板报比赛，激发了广大师生创城的热情。

9、通过家长委员会，请家长帮助开展工作，致家长的一封信，听取家长建议和意见等，及时调整学校工作，做到了学校与家庭、社会的文明和谐同时也提高了创城的知晓度和满意度。

11、加强督导检查。全体班子成员为督导成员，每天对全校教育教学、文明守纪、安全卫生等情况至少检查一次，检查结果提交组长，及时作出整改措施，使创城工作满意度日益提高。

12、加强对创城工作的理论研究，逐步建立了创建和谐校园，做文明北票人的长效机制。

第五篇：创城

社会主义核心价值观

富强 民主 文明 和谐 自由平等 公正 法制 爱国 敬业 诚信 友善

创城宗旨

创城促振兴 创建惠民生

创城时间：2012年创建

社会主义核心价值观

富强 民主 文明 和谐 自由平等 公正 法制 爱国 敬业 诚信 友善

创城宗旨

创城促振兴 创建惠民生

创城时间：2012年创建