选调生一般去哪里工作_选调生工作地点

第一篇：选调生一般去哪里工作_选调生工作地点

选调生一般去哪里工作_选调生工作地点

考上选调生之后一般会去哪里工作呢？今天乔布简历小编就和大家一起看看选调生一般去哪里工作，选调生工作地点。

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选调生因为是省委组织部的后备领导干部，会放到基层中锻炼，他们的人事权归省委组织部管辖，并委托接收单位考评。选调生的调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位和人民社团。也可以理解为一种特殊的干部身份。

按照选调生的相关政策规定，政府会根据本人的报考志愿和实际工作需要，安排选调生的工作单位。总的来说，在分配上，博士研究生安排到市直部门挂职锻炼；硕士研究生到县市区工作。

大学本科生和硕士研究生全部安排到乡镇（街道办事处）工作，一般会安排担任乡镇长（街道办事处主任）助理职务。

法院、检察院、公安系统的选调生，一般安排到县（市、区）法院、检察院、公安局或其基层派出机构工作。

共青团系统的选调生，关系落到县（市、区）、乡镇团委，先到农村或城市社区挂职锻炼1-2年。

为吸引高层次人才并发挥好他们的作用，博士研究生可安排到市直综合部门，先到基层对口部门挂职锻炼1年。

考上选调生后，不一定会回到自己的户籍所在地，而且有些地方为了回避，也不会把你分配在户籍所在地的乡镇或者县市区。

选调生一般去哪里工作_选调生工作地点

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第二篇：2014安徽选调生面试地点

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2014年安徽省公务员面试辅导简章

根据选调生工作有关规定，现将安徽省2014年选拔选调生面试有关事项公告如下。

一、面试时间和地点

面试时间：6月27日—6月29日。

面试地点：合肥广播电视大学(合肥市阜南路15号，合肥人才大厦东侧)。

二、面试分组

具体见附件。

三、面试有关要求

面试采取结构化面试的方法进行，每位考生的答题时间为20分钟。

考生可于6月19日8:00—20日17:30登录安徽省人事考试网打印《面试通知书》和《面试考生须知》。

考生应于当天上午7 :20—7:40同时携带《面试通知书》、笔试准考证和本人有效居民身份证进入面试考点，到所在候考室候考组报到。当天上午8:30前仍未报到的，视为自动放弃面试资格。

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附件：安徽省2014年选拔选调生面试分组表.xls

中共安徽省委组织部

2014年6月17日

第三篇：2015河南选调生面试地点

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2015河南选调生面试地点

2015河南选调生考试交流群群号：139395306 2015河南选调生考试面试地点暂未公布，河南华图根据历年河南选调生面试安排，预计2015河南选调生考试面试时间在5月中旬。届时河南选调生考试网将第一时间提供2015河南选调生考试成绩查询时间，面试时间及地点等信息。广大考生随时关注河南选调生网(http://ha.huatu.com/xds/)!华图河南选调生考试网为广大考生提供历年年河南选调生考试时间安排供考生参考。河南华图提醒广大考生提前备考。具体可先参考2014年河南选调生面试地点。

QQ群：2389925、104918981、122634718

2014河南选调生面试地点

郑州市 报到地点：郑州市委组织部青年干部处(郑州市中原路233号，市委南院政府楼513房间)。联系人及联系电话：李群彦、许火炎，0371-67445080，***、***。

开封市 报到地点：开封市委党校办公楼一楼大厅(开封市金明区东京大道中段，北外环中段)。联系人及联系电话：张瑶 23855498，***。

洛阳市 报到地点：洛阳市委党校6号楼6101教室(洛阳市涧西区联盟路1号)。联系人及联系电话：王莉 0379-63216679，***。

平顶山市 报到地点：平顶山市委党校办公楼一楼大厅(平顶山市联盟路西段129号)。联系人及联系电话：彭晓婧 0375—2666957,***。

安阳市 报到地点：安阳市委组织部青年干部科(安阳市文峰大道东段市党政综合办公楼A538房间)。联系人及联系电话：郑淑敏、李双玉 0372-2550523，***、***。

鹤壁市 报到地点：鹤壁市委组织部青年干部科(鹤壁市淇滨区九州路中段91号，市委、市政府院内第一综合楼522房间)。联系人及联系电话：李国仓 0392-3316895，***。

新乡市 报到地点：新乡市委党校新校区教学楼一楼大厅(新乡市华兰大道东段，市内乘5路、85路、4路公交车市委党校站下车)。联系人及联系电话：郭艳梅 0373-3696181，***。

焦作市 报到地点：焦作师范高等专科学校一号教学楼一楼大厅。联系人及联系电话：刘伟光0391-3568176，***。

濮阳市 报到地点：濮阳市第三中学大门口向东20米报到处(濮阳市昆吾路与石化路交叉口南200米路东)。联系人及联系电话：孙小燕、李海勇 0393-6189690，***、***。

许昌市 报到地点：许昌市人社局2013房间(前进路46号)。联系人及联系电话：王君、李鹏飞，0374-2965587、2621601，***、***。

漯河市 报到地点：漯河市老干部活动中心一楼。联系人及联系电话：张颖、姚磊，0395-3133024，***、***。

三门峡市 报到地点：三门峡市委组织部青年干部科(崤山路中段市委办公楼525房间)。联系人及联系电话：李战颇 0398-2928363，***。

南阳市 报到地点：南阳市委组织部青年干部科(南阳市七一路53号市委办公楼5楼522室)。联系人及联系电话：韩洁、胡继真，0377-63397117，***、***。

商丘市 报到地点：商丘市委党校6号楼(商丘市胜利东路127号)。联系人及联系电话：史颖、王有坤，0370-3288217，***、***。

信阳市 报到地点：信阳市委党校学员宿舍楼南湖阁(南湾街183号，从火车站乘2路公交车到市委党校站下)。联系人及联系电话：张磊、陈文帅、倪沛佩，0376-6366705，***、***、***。http://ha.huatu.com

系电话：张淑熙、刘高英，0394-8269783、8273801，***。

驻马店市 报到地点：驻马店市委组织部青年干部科(市委、市政府办公区2号楼319房间)。联系人及联系电话：任伟、曹颖、杨永华，0396-2600928，***、***。

周口市 报到地点：周口市委组织部青年干部科(周口市七一路中段46号市委组织部办公楼205房间)。联系人及联

济源市 报到地点：济源市委组织部青年干部科(济源市黄河大道东段1号，第一行政区1号楼1304房间)。联系人及联系电话：党拥军，0391—6633381,***。

第四篇：选调生工作特点

山东选调生工作有哪些特点？

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按照中组部的统一部署，山东省选调生工作从1980年开始，是开展选调生工作最早的省份之一。近30年来，伴随改革开放和现代化建设步伐，选调生工作不断创新，蓬勃发展，培养造就了一大批优秀年轻干部，促进了干部队伍建设，推动了经济社会又好又快发展。主要特点：

一是领导重视程度高。省委历来十分重视选调生工作，省委领导经常关心、过问，多次做出重要批示，提出明确要求。省委组织部先后两次召开全省选调生工作会议，交流经验，推动工作；印发《选调生工作暂行办法》，选调生工作逐步制度化、规范化。

二是选调规模大。1980年至1996年。选调的范围限于省内高校，选调数量比较少，全省每年100人左右。从1997年起，根据省委要求，坚持每年选调1000名左右，选调生工作开创了新局面。截至2009年7月，省委组织部共选调了24批1.1万人，选调数量位居全国各省区市之首。

三是选调类型多。以培养党政干部后备人选为主体，同时根据需要，为全省基层法院、检察院、公安局系统和共青团系统补充新生力量。近年来，共选调2700余名大学生充实基层政法队伍。2002至2005年，面向全国重点高校选调优秀研究生，安排到省、市直机关工作。

四是工作标准高。在选调范围上，打破户籍、生源地限制，面向海内外广揽人才。严把政治关、能力关、综合素质关，面向应届高校中的中共党员、主要学生干部选拔。严格按照招考公务员的规定，组织报名、笔试、面试、考察、体检、公示、录用、岗前培训。在坚持全省统一笔试的基础上，近年来，统一组织面试，统一抽调考官，当场公布成绩，得到社会广泛认可和肯定。

五是培养力度大。把岗前培训、集中轮训与经常性教育结合起来，根据不同成长阶段的不同需求，有针对性地加强理论培训。通过担任助理职务、安排重要工作岗位、独立承担急难险重任务等办法，压担子培养。六是成长进步快。一大批优秀选调生走上了领导岗位，改善了各级领导班子结构。目前，有4900余人担任副科级以上职务。这些同志年纪轻、学历层次高，政治素质好，工作能力强，对优化干部队伍、领导班子结构起到重要作用。

七是社会影响好。经过基层锻炼再到机关工作，选调生队伍整体素质较高，在多方面表现出明显优势，普遍受到欢迎。加强了基层工作，选调生成为基层干部队伍中一支朝气蓬勃的力量。全省有3000余名选调生工作在乡村改革建设第一线，其中有600余人担任了乡镇（街道）领导职务。他们勇于开拓、大胆创新、默默奉献，为新农村建设做出了积极贡献。为县以上党政机关输送了新鲜血液，增强了机关的生机与活力。目前，在省、市、县（市区）机关工作的有7800余人。选调生工作在我省具有广泛的知名度、认可度，在社会上初步形成响亮的干部工作品牌。

第五篇：选调生工作暂行办法

中共四川省委组织部

四 川 省 人 事 厅 文件

川组通[2004]61号

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中共四川省委组织部 四川省人事厅

关于印发《四川省选调生工作暂行办法》的通知

各市(州),县(市,区)党委组织部,人事局,省级各部门干部(人事)处,有关高等院校党委组织部:

现将《四川省选调生工作暂行办法》印发给你们,请遵照执行。

中共四川省委组织部 四川省人事厅

2004 年12 月29 日

四川省选调生工作暂行办法

第一章 总 则

第一条 为加强和规范选调生工作,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》,《国家公务员暂行条例》,《中组部关于进一步做好选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼工作的通知》等文件,结合四川实际,制定本办法。

第二条 选调生是指省委组织部有计划地从高等院校选调并主要分配到基层工作,具有全日制普通高等教育大学本科以上(含本科)学历的应届优秀毕业生。选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作,重点是培养基层党政领导后备人选,同时为县级以上党政机关培养高素质的工作人员。

第三条 做好选调生工作,要坚持以下原则:

(一)任人唯贤,德才兼备原则;

(二)公开,平等,竞争,择优原则;

(三)按需选拔,合理安臵原则;

(四)注重培养,动态管理原则;

(五)全面发展,大胆使用原则。

第二章 选调条件

第四条 选调生应当具备下列基本条件:

(一)坚持四项基本原则,拥护党的路线,方针,政策,具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的思想;

(二)有理想,有道德,守纪律,是非观念明确,作风正派,艰苦朴素,有奉献精神;

(三)学习成绩优良,具有一定的表达能力和组织协调能力;

(四)有志于从事党政工作,有发展潜力,事业心和责任感强;

(五)学生干部,三好学生,中共党员(含预备党员),取得学士学位以上(含学士)的应届毕业生;

(六)大学本科毕业生25 周岁以下,硕士研究生28周岁以下,博士研究生32周岁以下;

(七)身体健康。

第三章 选调程序

第五条 选拔选调生应当经过下列程序:

(一)报送需求计划。省委组织部根据全省干部队伍建设的总体规划和选调生需求计划,确定每年的选调生数量及结构。

选调生人数列入当年干部编制计划。女学生一般不低于20%,少数民族学生应占一定比例。

(三)发布简章。向有关高校公布选调生选拔简章。

(四)宣传动员。有关高校动员符合条件的人选参加选调。

(五)报名推荐。学生自愿报名,院(系)审核,学校有关职能部门审定同意,按省委组织部分配的拟参加笔试人数的一定比例向省委组织部推荐参加选调的初步人选。参加选调的人选应填写《四川省选调生登记表》。推荐参加选调的人选由有关高校公示。

(六)确定考察面试人选。省委组织部对学校推荐参加选调的人选进行资格审查,确定考察面试人选。

(七)考察面试。省委组织部组织考察面试组对确定为考察面试的人选进行考察面试。根据考察面试情况量化评分。

公布考察面试成绩。

(八)笔试。根据考察面试成绩,分学校按拟参加笔试人员数依次确定参加笔试人员。

公布笔试成绩。

(九)确定拟录用人选。根据考察面试成绩,笔试成绩加权综合,依次确

定拟录用人选。

公布综合成绩。

公示拟录用人选。

(十)体检。对确定的拟录用人选,省委组织部委托高校组织到统一指定的市级以上综合性医院,按照规定进行体检。拟录用职位有特殊要求的,按要求进行。

(十一)签订就业协议。省委组织部与体检合格的拟录用人选签定高校毕业生就业协议。

考上当年研究生的,可尊重本人选择。

第四章 分配派遣

第六条 选调生一般应分配到有利于其健康成长的乡镇,街道和基层企事业单位工作。原则上不派遣到籍贯和出生地所在的县(市,区)。博士和硕士研究生可直接派遣到县(市,区),市(州)及省级党政机关。

分配方案由省委组织部下达到市(州)委组织部及省级部门干部(人事)处。

市(州)委组织部及省级部门干部(人事)处将再次分配结果报省委组织部备案。

第七条 选调生报到后,在实行公务员制度单位的, 由市(州)及以上组织(人事)部门按照有关规定办理录用审批手续。

第八条 高校接到选调生的分配去向通知后,按照分配去向,及时将档案转递到有关的市(州)委组织部或有关单位干部(人事)处。其中分配到地方基层单位的,由市(州)委组织部转递到县以上档案管理部门。

第五章 培养锻炼

第九条 以理论培训和实践锻炼为重点,全面提高选调生的政治业务素质。

第十条 选调生培训计划列入干部培训规划。对新确定的选调生,上岗之前,进行岗前培训;工作一年后,在省委党校,省行政学院进行一次集中培训。

省委组织部有计划的举办县处级选调生培训班;各市(州)委组织部也要适时举办选调生培训班。

第十一条 适时选派部分优秀选调生到沿海经济发达地区学习考察,到国(境)外学习深造,到上级机关或经济发达地区挂职锻炼。

直接分配到省,市,县级党政机关的选调生,没有基层工作经历的,应

当下派到基层工作1至2年。

要注意对选调生进行多岗培养锻炼。科级以下选调生在同一岗位工作2 至3 年,一般应进行轮岗交流或跨单位交流;科级选调生还可根据需要进行跨县(市,区)交流。

要分配给选调生一些急,难,险,重的工作任务,把他们放到艰苦的环境中经受磨练。

第十二条 各级组织部门和选调生所在单位要重视做好选调生思想政治工作,关心选调生的政治进步。

第六章 选拔使用

第十三条 对德才兼备,政绩突出,群众公认,有发展潜力的选调生,要大胆选拔使用。表现特别优秀的,可按规定破格提拔。

选调生职务任免按干部管理权限办理,并报上级组织部门。

第十四条 选调生在县(市,区)以下基层单位工作两年后,一般应调整交流到能更好发挥其作用的部门或岗位。适合做乡镇,街道或机关领导工作的,及时提拔到领导岗位;适合从事党政机关工作的,应及时调整到县以上党政机关。县级以上党政机关补充人员,应优先从选调生中挑选。

第十五条 对经过一定时间锻炼,德才素质好,表现优秀,有发展潜力的选调生,应列入相应后备干部名单进行培养。

第七章 跟踪管理

第十六条 选调生按同级干部管理权限进行管理。

第十七条 选调生考核,奖惩,工资保险福利,辞职辞退等按照公务员的有关规定办理。

第十八条 根据干部管理权限,结合考核,每年对选调生进行一次考察。考察结果作为使用的重要依据。

第十九条 各级组织(人事)部门要逐步建立选调生信息资料库,跟踪选调生的培养,管理和使用情况。

市(州)委组织部,省级有关部门干部(人事)处每年年底向省委组织部上报选调生情况统计表。

第二十条 有下列情形的不再纳入选调生管理:

(一)本人不愿意从事党政工作的;

(二)干部考核不称职的;

(三)政治思想,道德品质,遵纪守法,廉洁自律等方面出现问题的;

(四)组织观念淡薄,不服从分配的;

(五)参加工作10 年内没有走上正科级领导岗位或15年内没有走上县(处)级领导岗位的;

(六)因其它原因不宜作选调生的。

调整出选调生的名单,由市(州)委组织部或省级部门干部(人事)处报省委组织部审定。

第二十一条 选调生的调动须经组织部门同意,按分工和管理权限由组织,人事部门办理调动(转任)手续。

在本市(州)内调整工作单位的,须经市(州)委组织部同意;市(州)之间调动,由市(州)委组织部协商,报省委组织部备案;市(州)调省级机关的,须经省委组织部同意。

第二十二条 市(州)委组织部要把对选调生的培养, 使用情况作为组织工作的重要内容,适时进行督促检查。

第八章 附 则

第二十三条 过去的有关规定与本办法不一致的,以本办法为准。本办法由省委组织部负责解释。

第二十四条 本办法自印发之日起实施。

中共四川省委组织部办公室 2004 年12 月29日印