论坛资料1

第一篇：论坛资料1

追求内涵发展 提高教育质量

——瞿靖中心小学

王凤芝

尊敬的各位领导、同仁：

大家好!一位退休老领导说：“学校，就是要让老师的心情激荡，走进学校，应当让他们能感受到一种神圣、魅力和诗意”。

如何达到这种境界？这就需要一位懂管理、能管理、善管理的好校长。因为校长是学校的领头雁，能否做一名称职的校长，直接关系到一个学校的发展进程，关系到如何“解放思想，抢抓机遇，创先争优，加快发展”大学习大讨论大实践活动的有效开展，关系到实施“五项工程”、“打造高校课堂”、实现“基础教育质量提升年”的奋斗目标。因此，在“基础教育质量提升年”和“师德建设年”活动中，学校的管理，既要树师德新风、促质量的提升，又要重提高素质，促特色学校的发展。下面谈一点浅薄的认识，如有不妥请批评指正！

一、树形象，行为世范。

我曾在学生中搞过一次民意测验，评定学生心目中“最好的老师”。评定结果出来，得分最高的是两位青年教师，而几位教学能力特别强，又十分负责任的老教师被甩到了后面，这是什么原因呢？我们从民意测验中找到了答案，学生心目中的“好老师”的标准是师德好、教学能力强、衣着得体、举止文雅。

针对这种情况，学校的管理应该从细处入手，既要抓大型活动等重要工作，又要注重抓好这些工作中的细枝末节。一个人的品味，一所学校的档次，往往最能从细节中体现出来，“细微之处见精神”。教师是学生的楷模，一言一行都影响着学生，抓学生良好行为习惯的养成。首先抓教师的仪表。引导广大教师“为人师表”，从发型、服饰抓起，对不大讲究的中、老年教师，要求他们学会扮靓自己，对过分讲究的年轻教师，则要求他们时尚而不失端庄、前卫而不忘得体。其次抓教师的言行。如：学校规定不能在校内骑车，但往往教师做不到；升旗仪式时，学生庄严肃穆，教师可能还谈笑风生。这些“情节”会对学生产生什么样的影响是显而易见的。因此，抓学生良好行为习惯的养成，就要抓细节管理，要求校长要“小题大做”，要重视对教师行为细节的要求，通过开展“三爱三评”和“七查七看”等活动，规范教师的言行，从小节中培养教师的师表等形象，以此感染学生。

二、立师德，德高为师。

师德是教育的根。古希腊人说过：一切教育有两个根本目的，一是使人聪明，二是使人高尚。我认为真正的师德就是唤起教师的尊严，成为社会的规范、道德的化身、人类的楷模、父母的替身。所以说，首先教师要做师德高尚的人。在当前市场经济条件下，面对大千世界的诱惑和丰厚待遇的吸引，教师会出现攀比心理。针对这种情况，校长必须让每个教师都有个盼头，那就是看到希望，发现意义，找到价值。并告诉教师，人生价值实现的途径——每个有生命的东西都有价值，从做人这个方面考虑，当教师是最有价值的，那就选择当个好教师，作名师，但是名师人数有限，只好选择做良师，为学生传道、授业、解惑，这才是最能体现人生价值的职业，教师真所谓有目标就有动力，有动力学校才有活力。

其次要做海纳百川的人。学校通过组织学习、看名人录像、讲座、撰写心得体会，开展“创先争优”和“树师德新风、促质量的提升”等活动，要求教师要有宽容的心，学会赏识别人的优点，包容别人的不足；学会感恩，感谢生活给你磨砺自己的机会；做人做事要大气大度，有爱人之心，有容人之量。

三是要讲团结。全校上下必须做到思想上“合心”、工作上“合力”、行动上“合拍”。并结合“大学习大讨论大实践”活动，积极推进党员教师承诺制，“三会一课”制、周工作汇报制、阶段质量检测评比制、学习思想交流制和各项工作检查制等，大力开展“六比六看”、“四风评比”和“四比三优两满意”等活动，使每个党员教师做到讲党性、讲敬业、讲责任，真正营造出比师德、比师能、比奉献的良好工作格局。

三、精业务，打造高效。

如何提升教育教学质量是摆在每个教育工作者面前的难题。校长应该走在教改的前列，在更高的起点上不断更新自我。要努力成为教育目标的实现者；教学活动的指导者和创造者、教学方法的探索者；先进教育理念的引领者。

我校围绕教研室“三研三训两提高”的工作目标，以“深化改革、推广模式、打造高效、提高质量”的工作思路，遵循“高质量、低投入、分层次、全员参与、整体提高”的原则。开展了“五促”、“六提升”活动。（即以学促教提升学习质量、以课促教提升课堂教学质量、以帮促教提升传帮带的质量、以考促教提升阶段性质量检测质量、以评促教提升教育教学评价质量，最终达到教育教学质量的提升）满载着希望和梦想，我校寻求出了新时期具有本校特色的改革模式，提炼出了“精讲多练、当堂消化”的教学模式。并在教学中设计、实践、切磋、反思、再设计、再实践的课堂磨练过程中，打造出了一支师德高尚，能力过硬的师资队伍。

1、提出教师“五心”的教育目标。一是精心备课。备课着力开掘出“三要点”，知识吸收点、能力开发点和思想教育点。备课力求做到“五明确”，明确教学目标，明确课标和教材要求、明确教材特点、难点重点，明确教路学路、编者思路，明确双基训练任务。二是全心上课。力戒“满堂灌”。教师教学做到“三有”，心中有本、目中有生、脑中有法。三是细心批改。教师批改作业做到“三批三改”，基本题全批全改，重点题细批细改，学困生面批面改。四是耐心辅导。教师辅导学生力求体现“三性”，针对性、层次性和民主性。五是潜心研究。我校本着“人出课题、课题出人”的宗旨，鼓励教师全身心投入到学校教科研当中。要求教师做到“四勤”，勤学习、勤实践、勤思考、勤总结。实现由“匠人型”向“学者型”转化。

2、以校为本的培训。根据学校教师老龄化严重的问题，确立校本培训内容，培训任务，充分发挥骨干教师的辐射作用，通过模式讲座、课堂展示、名师引领、业务再培训、结对帮扶，提升教师素质和能力。

3、抓“富脑”工程。实施了每堂一句，用名人格言、谚语和生活中的童谣、书本中的经典语句为课堂增色，为师生积累语汇，在教师中反响特别好。并采取请进来走出去的培训方式，请专家讲座、看录像、外出学习等开阔视野。

4、撰写教学论著。通过“五个百”评赛活动，将教师撰写教学案例、反思、每堂一句和说课材料整理成文本书籍，以便教师及时查找教学中的不足，弥补漏洞，使教学能力渐进提升。

5、课例研究。如：本学期在推广教学模式的模块备课过程中，教师遇到了备课讲课的难度，不知道什么地方该讲什么地方不该讲？学校开展了“三度磨课”活动。具体操作流程是：一度磨课——本校。教师独立备课、上探讨课、同备科组集体研究。二度磨课——异校。二次上课、骨干引领、捆绑学校研讨、自我反思。三度磨课——本校。汇报展示、博客交流、总结提高。并且提炼出了本校教学模式中“精讲多练”要注意“三性”。针对性，要符合三不教的原则。即凡学生自己能看懂的不教，凡是自己看不懂但是想一想能动的不教，想想也不懂但是同学交流能动的也不讲。提高性，要注意培养四种能力，培养学生的发展能力，对文本的理解能力，培养学生的思维创造能力，培养学生的知识生成能力。有效性，要解决精讲多练的实效问题，去实现教学高效由“知识型课堂”转变成“智慧型的课堂。”

四、激励活校，创建特色。在学校管理中，充分运用激励形式来调动教师的工作积极性是非常重要的。一是目标激励。通过一定的形式让教师参与并了解学校的发展规划和近期目标，并团结一致的为之努力，有了集体制定的这个目标，且目标有时代性、使命感，教师工作就有强大的动力，积极性就易于被调动。如我校在抓特色方面，倡导“校校有特色，班班有特长，师生有特点”。所辖各校在特色学校建设中首先是求同，创立了快乐大课间特色、“书香校园”特色、“名人班级文化”特色、校园《雏鹰校报》特色和校本教材特色。各校在个性特色发展中又做到了存异，创立了“快乐阅读”、“快乐书写”、“花样跳绳”、“智慧树”等特色项目，还不同程度开设了绘画、书法、课文诵读、竖笛、音乐等兴趣小组活动，变“补短教育”为“扬长教育”。二是领导激励。俗话说：“火车跑得快，全靠车头带”，领导是否决策正确，是否以身作则，班子成员是否和教师一样工作在一线，率先垂范，做出了榜样。三是情感激励。以“无情决策、有情操作”为原则，制度面前人人平等，注意教师的情感变化，善于疏导，多沟通、多谈心，常交流、常帮助。如：发现教师有突出表现及时表扬，发现不良现象个别谈心，对于教师的困难和烦恼，要通过工会组织为教师排忧解难。四是典型激励。榜样的力量是无穷的，以不同形式树立身边的榜样。如、可以通过教研说课、评课、讲课和参加各类比赛活动等，评选出标兵教师，树立起典型，使教职工学有典型，干有导航；五是信任激励。俗话说：信任就是力量。在管理中，教师期盼的就是领导对自己的信任，信任会产生巨大的精神力量，正如几位老教师说：“早要和你共事我们会提高的更快”。六是参与激励。让广大教师参与决策、管理和监督，鼓励和支持他们为学校的发展或评先评优以及牵扯到教室个人利益问题出主意、想办法。让教师找到“主人翁”的感觉会激发他们更大的工作热情。七是精神激励。在教师这个行列里，更多的实践精神激励比物质激励更为重要。例如：每年春节、教师节或中秋节，领导要对那些家庭比较贫困的教师、老教师和生病的教师、以及婚丧嫁娶的教师家中进行走访，表达组织的问候，虽然这只是一件小事，但有的教师说：学校领导如此关心我们，不拼命工作能行吗？不干好工作不行，为什么呢？因为教师的尊重需要得到满足。又如有的教师学科竞赛获奖了，活动获奖等，奖金全变成奖品奖励给了学生。只要学校领导在大会上一肯定，奖励的教师就喜形于色，为什么呢？因为教师的成就需要得到精神的满足。

五、奖惩结合，兴趣高涨。

奖励是从正面激励教职员工，惩罚则是从反面激励教职员工。校领导在采取这种奖励激励方法时，一定要把握好尺度，尤其是惩罚的尺度。例如，学校有的教师因为一次偶然的原因，上班迟到了。是全部扣除他的全勤奖，还是部分扣除呢？一般应以部分扣除为宜。如果全部扣除，不仅达不到警醒教育的目的，反而会使教师“破罐子破摔”。又如教学奖惩，我校每年教学成果奖励资金2万余元，既注意发放的面不能太窄，也不能太宽，又注意发放的标准不能太高，也不能太低，获奖数量的差异不能太大，也不能太小等等。大大激发了教职工的工作热情。因此，管理者一定要对教职员工进行深刻的、全面的了解，选择最能发挥效用的奖惩方式，以达到调动积极性的目的。总之，学校管理是一门艺术，它需要“刚柔”并进，二者相辅相成，缺一不可，只有深谙管理之道的校长，才能带出一所充满生机活力的学校来。

2011年4月8日

第二篇：班主任论坛资料

用心付出用爱收获

从青涩的踏上讲台到而今的从容面对，已经第七个年头了，班主任生涯也已是第六个年头了。回首过去的日子和磕磕绊绊走过的历程，有时候不由的感到可笑，为自己的幼稚，也为这些年的成长。不能算是经验，权当做是向大家介绍一段班主任工作经历吧！

—题记

接手班主任工作几年来，对于这份工作的重要性在不断的重新认识，也不断在反思中改进工作。正如李校长所说：“没有做过班主任的老师不是真正的老师”，班主任在班级的日常管理和学生成长过程中所起的作用确实很大。所以，也在日常的工作中不断探索一些方法，希望可以让自己和所带班级更快的成长。

对于班主任的评价，有一种方式是这样的：班主任在，学生做的很好，这个班主任基本合格；班主任不在，学生做的很好，这个班主任是很优秀的；班主任在，学生做的不好，这个班主任就是失败的！综合这方面考虑，我只算是比较合格的班主任。跟很多班主任相比，无论是敬业精神还是管理经验我都自愧不如，要我来谈班主任经验实在有点困难。因为我在日常工作中积累的一些方法可能微不足道，而存在的困惑却还在不断增加。所以，以下的一些做法还请大家多多指教。

一、班主任工作要用“心”去做。这份用“心”，首先是责任心；其次，要有“虚荣心”，再次，要有爱心。

责任心是做好班主任工作的前提。每个孩子作为一个独立的个体，成长到高中阶段必然有着自己特有的个性。这样的个性，就注定会在日常生活中体现出这样或那样的行为习惯。在由这样的个体组成的集体中，让他们的行动能够符合各项制度的要求，其实是一个很大的挑战。这就要求班主任在日常工作中，要有足够的责任心，要时时处处、事事处处为学生，为班集体着想。只有你真的尽心尽力为学生、为班集体付出，学生才会在你的引领下不断的发展，班集体才可以有让所有人满意的变化。

说到这点，我的感受是很深的。说实在话，我接手的三个班级，都不到传统意义上的好班。尤其是今年刚刚接手的35班更是如此。面对这样的班级，跟大多数人一样，我也想过逃避，而且中间确确实实的逃过一年——尽管不是单纯的因为班主任工作。

2班是我的班主任生涯的第一块“处女田”，那届学生也是公认的素质最好的一届，也是我跟学生感情最深的一届。到现在依然有20多个学生跟我保持着密切的联系。因为那三年，我跟所有的同学可以说是同

吃同住在一个宿舍楼内，跟他们一起成长，一起欢笑，一起付出。为了班级工作，我们都付出了巨大的心力，尽管我们没有取得很多荣誉，可是我认为那是很成功的一届班主任工作，因为学生们最后都有了很大的进步。有10多位同学已经顺利走出大学校门，要么为更高的学府努力，要么有了一份稳定的工作。而这一切，我认为最大的原因就在于三年之间我们不断的付出和努力。印象中，那三年，几乎很少睡过懒觉，每天晚上还要巡视学生宿舍到很晚。甚至周末我回家都是在第二天，因为周六晚上有许多学生不回家，为了保证他们的安全，我经常留守学校。父母也是从那时候开始习惯于电话确认我的行踪和回家时间，也是那三年里经常说我的头发越来越少了。不过看到学生们现在的生活，心里还是蛮愉悦的。

今年接手35班之前，我其实很犹豫，也很害怕。因为之前他们可以说是劣迹斑斑、“威名远扬”了，能否迅速扭转班风，让学生有尽可能大的进步呢？心里真的没底。经过近半年的努力，现在看来还是有一些效果的。而这样的结果，我最大的感受就是责任心的威力。接班伊始，我就跟学生们划清界限——“新”35班和“旧”35班的界限。开诚布公的说出了我对他们的印象，但是同时强调，这仅仅是我听到他们一些“事迹”之后的感受。在我心目中没有人是坏到不可救药的，所以我愿意跟大家一起去为改变这个班级一起努力。然后跟大家一起制定了奋斗阶段目标。首先是从最基本的学习纪律抓起。从那时起，我就养成了与学生同起同归的作息习惯。早上陪他们出操、晨读；下午陪他们上自习；晚上不论有没有自习，我都会不时到校解决他们的心理问题、督促他们及时就寝；课下与他们一起策划班级活动、参与体育运动、帮助他们解决一些生活问题。生病时，陪他们就医、及时通知家长，跟踪他们的恢复情况；困惑时，帮助他们分析情势，及时走出困境；进步时，及时给予他们鼓励，分享他们的快乐。在这样的过程中，既帮助他们迅速走出误区和彷徨，又拉近了我们的距离。所以，让这个班级的面貌焕然一新了。

“虚荣心”是班级工作不断前进的动力。我告诉学生们，我们一切都要争第一，做到更好！什么事情都要尽自己最大的努力去做！我觉得班主任的态度，决定着学生态度！班主任是要强的，学生们就会要强；班主任是稀里糊涂的，学生也是稀里糊涂的；不想当元帅的士兵不是个好士兵，不想当好班主任的班主任同样不是一个好班主任！作为班主任，我告诫学生：每项活动、每件事情大家都要尽最大的努力去做，即使失败了我们也不会后悔！对于班级，我告诉他们，我们一定要做全年级组，全校最好的班级，创最优的集体是我们的共同的目标！要永远相信我们可以做到最好！在这种精神号召下，班级的每个同学都以最高的目标要求自己，集体荣誉感很强。每每遇到一些问题的时候，经常是在我知道之前，班干部和其他同学已经尽可能的进行弥补和调整，其他同学也会尽力配合。尽管因为积重难返，我们也许没有做到最好。但是，我相信，所有的同学都在为这样的目标在努力。在精神上，我们是胜利者！

爱心是班级工作顺利开展的保障和粘合剂。班级工作由于在标准上的同一性和严肃性，不可避免的会让工作的过程中少一些“人情味”。每位同学，在不同的事情上都会遇到一些“打击”。长久积累，其实在很多时候会让班级工作失去活力的，甚至让部分后进生失去对班集体的责任感和归属感的。所以，在班级工作的过程中，一定要坚持用爱心面对和关注每一个学生。有时候，你的一丝关注，一句叮咛，一个眼神，就可以换得一个学生巨大的转变。

接手35班之初，在班干部问题上，其实我很犯难的。尤其是在班长人选上，我可以说是斟酌了再斟酌。因为郭大年同学，据我了解，算是一名问题学生，好多老师和同学都对他的印象都不好，在开学当天他甚至没有按时到校。在当时，大多数同学和好多原来的班干部都强烈要求更换班长。后来，我经过长达半个月考虑和观察之后，仍然决定给他一个机会，也是给大家一个重新认识他的机会。所以，我跟他深谈之后宣布：由他“组阁”，重新组建新一届班级组织机构，给他一个月时间，由大家决定是否需要更换。然后，我在日常工作中，经常督促他严格要求自己，并坚持依靠其他班干部和同学开展工作、监督自己。开始两个月，几乎我每周要跟他交流2-3次，指出问题、倾听困惑、解决问题。现在看来，他已经逐步适应了角色，并能够在其他人的帮助下很好的开展工作，个人行为也跟之前相比有了巨大的转变。

二、要加强班级文化建设。

现在的学生难管，这几乎是所有人的共识。造就了这样结果的原因有很多方面，要解决也并非易事。尤其是问题生，往往极端的自私和不负责任。想要让这样的一群学生完全融入集体，就必须改变他们的思想，让他们自己感觉到存在的价值。可是做到这一点，决非易事；想要尽快的发挥作用，就更加不易。为了做到这一点，我也尝试过很多，尤其是在35班后。经过实践，有这么几点有一定的效果。

接班之初，我首先做了一个活动——征集班级名言。这其实习自李校长曾经倡导的教师和学生的语录征集和评选活动。要求每一位同学写出1-3句个人感悟或座右铭，全部汇总，记录造册。然后由学生评选得出8副，在布置班级的时候作为素材喷绘上墙。这个活动，我和几个班干部付出了巨大心血，鼓励、督促大伙参与，并进行了细致的评选和修改工作。最终，由于条件的限制，只能使用4副，为了照顾同学们的情绪，更是进一步加强他们主人翁的观念，大伙共同商议决定：改教室后墙的传统栏目为《班级誓言》。经过讨论，定名——《青春誓言激情飞扬》，把全班61位同学的誓言喷绘成一副巨型壁画。活动的效果立竿见影，很长时间内，大伙都在对自己和亲近的朋友的格言品评、讨论，间接的拉近了大家的距离，加强了班级的向心力和凝聚力；启导了学生对人生观、价值观的重新思考。

另外，我还尝试了一种方法，也是现在比较流行的东西——国学教

育。从开学第一天，我就给学生印发了《朱子家训》，要求他们每天在上课前集体朗诵。并对文章的相关词语和语句请语文老师做了必要的讲解。通过这样的活动，我感觉到，一方面在一定程度上提升了大伙的古文水平；更重要的是，集体朗诵活动使得他们不敢轻易脱离集体，稍许的失误就能够让其他人明显的感觉到自己的“与众不同”，更别提上课迟到错过齐声朗诵了。无形中“强迫”他们向班集体靠拢，让自己的行为与集体溶融。在完成了《朱子家训》的熟读后，我又接受黄校长的建议给学生购置了《幼学琼林》、《千字文》、《音律启蒙》等书籍，开始让这样的活动坚持下去。并且由学生们自主选择了轮流讲读的模式，避免由于模式的单一导致他们兴趣的减弱。随着活动的坚持进行，学生们也在这样的活动中不断提升。很多原来没有表现机会的同学，在这样的活动中展露了自己不为人知的一些特质，增强了他们的自信心和自豪感。

再就是，对于学校中午预备时间的坚持利用。其实，晨会和中午预备制度学校早已有之，只是内容没有固定。晨会我用来给同学们学习和展示国学了。中午的预备时间我则沿用了学校唱歌的传统，并让他们自己选择了20余首歌曲进行学唱，然后选择了大家最喜欢的几首歌曲进行轮唱，最终由他们选择了现在的班歌《站起来》。尽管由于条件限制，他们的歌声并不规范，也不优美。可是，在我听来，那是最动听的。直到由于各种活动和特长生停课之前，都一直坚持着。时间一长，同学们在歌声中培养的自觉和自信，开始在每个人身上发芽、生长。

三、不要忽视教育的社会性，加强与家长的联系，及时反馈、了解学生的相关情况，让学生能够在大家的注视之下，尽量少犯错误、少走弯路，发挥教育最大的效果。

从26班的第二个学期开始，我就开始尝试用家校联系卡的方式加强与家长的沟通。这样的活动仅仅进行了三周，就因为我的卸任而终止，因为时间所限效果也没有能够有太多的体现。

接手35班，我重新尝试用这样的方式尽快的了解学生和他们的家庭。从7月份开始到11月份特长生停课止。坚持了大概5个月的时间。最明显的变化有两个，一则学生开始自我审视每个学习周期自己的行动，多多少少会尽力改变一些行为；二则家长通过这样的途径能够及时了解学生的动态和学校的各项活动安排，避免了一些不必要的误会和对于孩子的放纵。

最明显的是史馥榕同学，我接手一个月之后，才知道原来家长“护送”他已经一年有余了---他上网成瘾，经常夜不归宿，为了防止让他演变的越发不可收拾，家长只好出此下策。开学伊始，为了培养他的自我约束能力、减轻家长的负担，我跟其家长商量决定终止这样的“护送”行动。可是怎样才能防止其“旧疾复燃”呢，经常的联系是必要的，恢复他的信心也是必要的。通过家校联系卡，其本人不断的对自己的行为反思和规整，也能看到我和家长对他行动的评价和建议。经过一个多月的努力，终于最大限度的拉大了他与网吧的距离----到今天为之，“有案可查”（我们通过各种渠道了解到的）的上网记录仅仅就是两次。而他的学习成绩也是一次一个台阶，一次一个惊喜，从原来的60多位上升到20多位，总成绩提升了200多分。

除了史馥榕之外，像过郭大年、赵杰礼、晁黎欣等同学也不同程度的有了转变和提高。

当然，什么方法都不是万能的，面对部分过分溺爱孩子的家长，这样的方法短时期内很难看到效果。但是，我相信经过长期的努力之后，这样的方法必然可以收获惊喜的。

以上是我对班级工作一些感悟和想法，没有太多创新，大多是在走前人的路。能够有所收获，无他，坚持二字而已。希望能够起到抛砖引玉的效果，对我们的班级工作起到些微的作用。也希望大家能够提供更多、更好的方法，让我自己的工作有更大的提升。

35班 苏宏焱

第三篇：达沃斯论坛资料

中国夏季达沃斯论坛

一． 达沃斯论坛

1.简介

世界经济论坛(World Economic Forum--WEF)是一个非官方的国际组织，总部设在瑞士日内瓦。其前身是现任论坛主席、日内瓦商学院教授克劳斯·施瓦布1971年创建的“欧洲管理论 坛”。1987年，“欧洲管理论坛”更名为“世界经济论坛”。论坛因每年年会都在达沃斯召开，故也被称为“达沃斯论坛”。每年在达沃斯召开的论坛年会，一般是在一月下旬，会议持续约一周时间，每年都要确定一个主题，在此基础上安排200多场分论坛讨论。截止2010年共举办了39届年会。

达沃斯位于瑞士兰德瓦瑟河畔，海拔1560米。这里群山环抱，风光旖旎，一条宽阔的中心大街横穿市区，两旁山坡上错落有致地排列着色彩和谐的楼房。达沃斯虽小，却遐迩闻名。通常在每年年初，世界经济论坛都要在这里召开年会，因此世界经济论坛也被称为“达沃斯论坛”。

每年的世界经济论坛年会均有来自数十个国家的千余位政界、企业界和新闻机构的领袖人物参加。世界经济论坛已经成为世界政要、企业界人士以及民间和社会团体领导人研讨世界经济问题最重要的非官方聚会和进行私人会晤、商务谈判的场所之一。

随着国际形势的发展和变化，世界经济论坛所探讨的议题逐渐突破了纯经济领域，许多双边和地区性问题以及世界上发生的重大政治、军事、安全和社会事件等也成为论坛讨论的内容。

论坛组成的核心是其会员和合作伙伴。目前，论坛拥有1000多个会员，全部是世界知名企业和公司。论坛有选择地与会员建立合作伙伴关系。此外，论坛还有各种性质的会员制组织，涉及政治、经济、文化、宗教、传媒和学术等领域。世界经济论坛每年还与若干国家的政府或企业联合主办各种国际经济讨论会。

每年在达沃斯召开的论坛年会，一般是在一月下旬，会议持续约一周时间，每年都要确定一个主题，在此基础上安排200多场分论坛讨论。

2.成员结构

论坛的参与者主要是各国政界和经济界的高层领导人、企业首脑以及著名专家，宗旨是探讨世界经济领域存在的问题并促进国际经济合作与交流。随着国际形势的变化，论坛所探讨的议题逐渐突破了纯经济领域，许多双边和地区性问题也成为论坛讨论的主要内容。近10多年来，世界上发生的重大政治、军事、安全和社会事件多在论坛上得到反映。

世界经济论坛的影响力在于其成员组的实力。目前，世界经济论坛基金会的成员是目前位居全球前1000名之列、引领世界经济潮流的跨国公司。各个成员组的人们代表着各自领域内最有影响力的决策者和潮流领导者。成员组内的人员互相交流，不同成员组之间也进行密切讨论，这使得世界经济论坛基金会举办的每一项活动都得到了积极参与，而这，也正是世界经济论坛有别于其他论坛的主要标志。

为满足世界经济论坛成员和参加者各种具体的要求，该基金会召集有关人士并组织各种活动，如：成立一个专门的组委会，并举办一系列全球性、区域性和地方性的活动，以便促进合作、改进全球经济现状。全球成长性公司的成员属于一个单独的成员组，他们包括世界上最重要的一些创新企业。之所以成立GGC这个组织，是因为目前中小型创新企业在世界工业领域扮演越来越重要的角色，而且他们往往采用跨国经营的模式。

此外，世界经济论坛还包括其它其他参与者。

这些参与者分属不同的成员组，这些小组把分散的力量聚集了起来，以便在其特定的领域内进行全球性的合作。每个小组都是独立的，而且成员名额有限，因此各自都具有其鲜明特点。他们包括：各行业领袖组：分别由世界主要工业领域内最知名公司的高层管理人员组成；未来全球领袖组：约有600名成员，年龄在45岁以下，他们是新一代全球性的决策者；

媒体领袖组：包括全球传媒领域内最有影响的人，他们的参与将保证本次活动的可靠性和公正性，并为所有的参与者增光添彩；论坛嘉宾组：包括在政治、经济、科学、社会、科技等领域内的知名人士；政界人士组：包括各国政府领导人以及主要国际组织的领袖人物。

文艺精英组：包括100余名来自文艺领域的知名人士。未来全球领袖组正努力网罗全球不同背景的年轻杰出人士，建立并发展一个全球性人才网络，以增进他们之间的互相支持，并促进他们就迎接全球性挑战等问题展开对话。

3.权利和义务

企业在成为世界经济论坛的成员后，应履行相应的义务，同时可以享受一定的权利。

世界经济论坛相关负责人于江指出，企业在成为论坛成员后，应秉承论坛“致力于改善全球状况”这一宗旨，积极参与论坛举办的各种活动，并贡献其专业知识和资源。此外，由于论坛是一个非营利性组织，其活动经费主要来自会员费，因此，会员企业每年需要向论坛提供4.25万瑞士法郎（1美元约合1.21瑞士法郎）的会员费。

会员企业同时享有相应的权利，主要包括参加每年1月底在瑞士达沃斯举行的世界经济论坛年会等。在年会举行期间，论坛会员企业的领导人可以与全球政治、经济、艺术界的知名人士就世界面临的共同挑战发表意见，交流看法，进而引导全球舆论关注的重点，并为全球领导人提供决策参考。

4.要求条件 企业如果希望成为世界经济论坛成员，必须满足相应的条件，并获得论坛的邀请。企业除了需要认同和遵循世界经济论坛“致力于改善全球状况”这一宗旨外，还应满足以下三个基本条件：

一、企业必须是其所在行业或国家的顶尖企业。

二、企业的活动应具有全球性色彩。

三、企业能够在决定某一行业或某一地区未来发展方面发挥领导作用。

世界经济论坛相关负责人于江在接受采访时说，世界经济论坛通常会对全球企业进行考察和评估，建立全球顶尖企业数据库，并向其中符合条件的企业发放邀请函，邀请它们加入论坛。企业也可以主动申请加入论坛，在通过论坛的考察和评估后如果符合条件也可以获得论坛发送的邀请函。企业在接到邀请函后，如果同意加入论坛，则与论坛签署会员协议，以明确其权利和义务。

目前，世界经济论坛共有4种形式的成员，分别是基金会员、行业合作伙伴、战略合作伙伴和全球成长型企业会员。基金会员包括全球约1000家顶尖企业，其中每年有100多家基金会员企业还可以根据其参与论坛活动的程度和对论坛的贡献，成为论坛的行业合作伙伴或战略合作伙伴。而全球成长型公司，即“新领军者”，是世界经济论坛推出的一种新型会员形式，主要是指那些正在快速成长的新型跨国公司。

5.经济支持

世界经济论坛的经济支持来自其1000家基金会会员。会员企业需是年收入额在50亿美元以上的国际企业（收入额可因行业和区域而异）。同时，这些企业均是其行业或国家中的佼佼者，并对于该行业或区域的未来发展起重要作用。世界经济论坛的基金会会员每年向世界经济论坛支付年费作为世界经济论坛举办各种会议和活动以及运营的费用。世界经济论坛的基金会会员可以选择称为“行业合作伙伴”和“战略合作伙伴”，更深入地参加论坛的活动，并发挥其影响力。世界经济论坛评选委员会要对会员企业的实力进行评定，这些企业需是其所属行业或国家中的顶尖企业（主要基于其营业收入；金融机构以资产计算），并可对其行业或区域的未来发展起重要作用。

“行业合作伙伴”来自广泛的行业部门，涵盖建筑、航空、科技、旅游、食品、工程和金融服务等行业。这些企业对于影响其行业部门的全球问题具有很高的敏感度。

6.举办地点

2004年1月21日至25日，第34届年会在瑞士达沃斯举行。

2005年1月26日至30日在瑞士达沃斯举行世界经济论坛2005年年会，本届年会共有来自近百个国家的2000多名代表参加，黄菊副总理应邀出席本届年会，并在年会全体会议上发表特别致辞。2007年1月24日至28日，世界经济论坛2007年年会在瑞士达沃斯举行，论坛年会以“变化中的力量格局”为主题，来自约90个国家和地区的2000多名政要和各界人士就2007年世界面临的挑战以及对策进行研讨。

2008年年会于1月23日至27日在达沃斯举行，年会的主题是“合作创新的力量”。

2009年年会于1月28日至2月1日在达沃斯举行，此次年会的主题为“重塑后危机时代的世界”，41个国家的元首或政府首脑出席。

2010年年会于2010年1月27日至30日在瑞士达沃斯举行。本届年会的主题是“改善世界状况：反思、重设、重建”，强调全球有必要通力合作，以因应急迫的挑战和未来风险。

7.影响力

世界经济论坛的影响力，首先是其作为一个“世界级”思想交流平台的作用和对全球舆论的影响。论坛自成立以来，借助包括年会在内的各种会议形式，成为各国政要、企业领袖、国际组织领导人、专家学者就各种世界重大问题交换意见的重要平台。更重要的是，达沃斯年会讨论的都是全球性热点问题或趋势性问题，对全球舆论具有重要影响。

世界经济论坛的影响力还表现在其遍布全球的会员和关系网络。世界经济论坛是会员制组织，其会员来自全球各地区的1100多家大型跨国公司，其中有全球500强中的绝大部分公司。除企业界外，论坛还与世界各国的政界、学界、媒体高层建立了广泛的关系网络。

8.论坛与中国

自1979年以来，中国一直与世界经济论坛保持着良好的合作关系。中国领导人先后多次出席年会并发表讲话。1992年至2000年，李鹏总理、朱镕基副总理、李岚清副总理、吴邦国副总理先后出席世界经济论坛年会并发表讲话。2005年至2009年，黄菊副总理、曾培炎副总理、华建敏国务委员和温家宝总理分别与会并致辞。

自1993年起，中国还多次派团参加世界经济论坛举办的地区经济峰会。1981年至2006年，世界经济论坛与中国企业联合会每年联合在华举办“企业高级管理人员国际研讨会”（1996年起更名为“中国企业高峰会”），2007年起因在中国举办“夏季达沃斯”论坛而暂停。

通常在每年年初，世界经济论坛都要在达沃斯召开年会，因此世界经济论坛也被称为“达沃斯论坛”。2005年，世界经济论坛主席克劳斯·施瓦布提出了“中国夏季达沃斯”的设想。2006年6月，世界经济论坛北京代表处成立。这是世界经济论坛在瑞士境外设立的首家代表机构。世界经济论坛于2007年开始每年在中国举办世界新领军者年会（“夏季达沃斯”论坛），迄今已举办了三届。夏季达沃斯论坛的目的是为“全球成长型公司”创造一个与成熟企业共同讨论、分享经验的平台。

首届“夏季达沃斯”论坛于2007年9月在大连举行。会议沿用2007年达沃斯年会的主题“变化中的力量平衡”。2008年9月，第二届夏季达沃斯论坛在天津举行，主题为“下一轮增长浪潮”。2009年9月，第三届“夏季达沃斯”年会在大连举行，主题为“重振增长”。中国国务院总理温家宝先后出席了三届论坛的开幕式并致辞。

此外，世界经济论坛还积极开展与中国企业的合作。至2009年9月，世界经济论坛的中国企业会员超过60家。

9.近几年发展

2004年1月21日至25日，第34届年会在达沃斯举行。本届会议的主题是“建立繁荣和安全的伙伴关系”。包括30多名国家元首、政府首脑和200多名各国政界要人以及世界著名公司和企业代表在内的各界人士在会议期间研讨世界经济的现状和前景，促进国际经济技术的合作与交流。

2005年1月26日至30日，第35届年会在达沃斯举行。本届会议的主题是“为艰难抉择承担责任”，本届年会共有来自近百个国家的2000多名代表参加，会议就全球商业、科技、文化等主题进行200多场研讨会，并将就中国经济的前景、欧洲、气候变化、全球化中的公平性、全球经济、大规模杀伤性武器、世界贸易、巴以问题、伊朗核问题、伊拉克局势和伊拉克大选等议题进行磋商和讨论。中国国务院副总理黄菊应邀出席本届年会，并在年会全体会议上发表题为《科学发展观与21世纪的中国经济》的特别致辞。

2006年1月25日至29日，第36届年会在达沃斯举行。本次会议的主题为“开拓创新，把握未来”，讨论了世界经济格局、创造未来就业等问题。中国国务院副总理曾培炎应邀在年会上发表题为《开拓创新 把握未来》特别致词，介绍中国经济社会发展的相关政策举措。

2007年1月24日至28日，第37届年会在达沃斯举行。论坛年会以“变化中的力量格局”为主题，来自约90个国家和地区的2000多名政要和各界人士就2007年世界面临的挑战以及对策进行了研讨。中国国务委员华建敏出席年会全体会议并发表了题为《科学发展 和谐发展 和平发展》的特别致辞。2008年1月23日至27日，第38届年会在达沃斯举行。有27位国家元首或政府首脑、110多位政府部长以及众多知名企业领导人和政界人士共2500多人出席。年会以“合作创新的力量”为主题，分别就全球关注的金融市场动荡、经济前景的不确定性、气候变化、能源形势、食品供应安全等问题进行了辩论。中国国务院副总理曾培炎与会并发表题为《协同创新 互利共赢》的特别致辞。2009年1月28日至2月1日，第39届年会达沃斯拉开举行。本届年会以“构建危机后的世界”为主题。2500多名与会者就如何应对国际金融危机进行了深入的探讨，同时也充分关注了气候变化、能源、粮食和水资源安全等全球性议题以及中东地区局势等热点问题。中国国务院总理温家宝出席并发表题为《坚定信心 加强合作 推动世界经济新一轮增长》的特别致辞。

2010年1月27日至30日，第40届年会在瑞士达沃斯举行，2500多名与会领导人将讨论全球面临的各种紧迫性问题，包括经济形势、气候谈判、如何改进国际合作体制以及海地震后重建等。本次会议的主题是“改善世界状况——重新思考、重新设计、重新建设”。中国国务院副总理李克强出席年会并发表了特别致辞。

2011年1月26日至30日，第41届世界经济论坛年会在瑞士达沃斯举行，全球政商界精英围绕“新形势下的共同准则”这一主题热议全球经济形势和政经格局之变，而中国继续成为焦点。

2012年年会于1月25日至29日，第42届年会在达沃斯举行，本届年会主题为“大转型：塑造新模式”，强调全球各领域存在着深层结构性问题，进行全面深入的变革已不可回避。

二．中国夏季达沃斯

中国夏季达沃斯”是针对世界501强到1000强的企业，也就是世界500强企业同最有发展潜力的增长型企业的对话、同各国和地区政府间的对话。由于“达沃斯”这个名称所包含的意义已经约定俗成，被世界各国和地区的政府，经济界广泛熟知和认可，所以将在中国举办的“世界经济论坛全球行业峰会暨全球成长型企业年会”，简称为“中国夏季达沃斯”。

第一届夏季达沃斯论坛于2007年9月4日至9日在大连举行，主题是“变化中的力量平衡”，内容涉及全球商业环境、中国经济发展等重要话题。这是世界经济论坛首次举行针对成长型企业的“新领军者年会”，而且将长期在中国举行，这是对中国经济发展的充分肯定。

第二届夏季达沃斯论坛于2008年9月27日至28日在天津举行，主题是“下一轮增长的浪潮”，主要话题包括走向全球、中国：全球化的积极参与者等。

第三届夏季达沃斯论坛于2009年9月10日至12日在大连举行，主题是“重振增长”。

第四届年会于2010年9.13-15在天津举行,主题是“推动可持续增长”。

第五届夏季达沃斯论坛于2011年9月14日至16日在大连举行

主题：专注增长质量掌控经济格局

四大议题：迎接颠覆性创兴、探寻增长新领域、塑造新产业模式及政策及保持创业精神

第五届夏季达沃斯峰会于9月14日至16日间在大连举行。本次峰会以“关注增长质量、掌控经济格局”为主题，就低碳增长、变革性创新、移动经济、城市发展等议题展开深入讨论，热议全球经济形势及其发生的变化，把脉世界经济走势。这是夏季达沃斯峰会在去年以“推动可持续增长”为主题之后，第二次将增长质量放在了显要的位置进行讨论。同时，论坛对“掌控经济格局”的求索也在一定程度上反应出国际社会对后危机时代全球经济格局向何处去仍充满焦虑。当前，世界经济增长重心从成熟经济体转向新兴经济体已成定局，而中国正处于新一轮经济结构转型的开局阶段。只有变革、只有创新，中国才能在全球经济形势的深刻变局中执其牛耳。这就是本届夏季达沃斯峰会传达出的最强信号。第五届达沃斯主要议题： 1.拥抱颠覆性创新

2.开拓低碳经济增长之路

3.全球经济展望：二次大衰退？ 4.解读十二五规划：重新思考企业角色 5.新的增长等式：资源问题

6.通过科学实现增长：开拓金砖四国以外市场 7.数字亚洲：消费新领域

8.管理全球经济增长：关注增长质量

数字亚洲 新的消费前沿 应对人口问题 超越金砖四国 资源对话 增长的新等式

烦死商业的作用

解读中国的十二五规划 全球金融展望 温家宝与企业家对话 低碳增长 变革性创新

第四篇：博鳌论坛口译资料

首先，我谨代表中国政府和人民，对博鳌亚洲论坛2011年年会的召开，表示热烈的祝贺！对各位来宾的到来，表示诚挚的欢迎！

First of all, I wish to extend, on behalf of the Chinese government and people, warm congratulations on the opening of the Boao Forum for Asia Annual Conference 2011 and express sincere welcome to all guests present.10年前，在亚洲有关方面和人士共同努力下，博鳌亚洲论坛宣告成立。这是新形势下亚洲团结意识日益提高、合作意愿不断增强的一个重要标志。10年来，博鳌亚洲论坛在凝聚亚洲共识、传播亚洲声音、促进亚洲合作方面发挥了重要作用，已经成为全球具有重要影响的经济论坛之一。博鳌亚洲论坛之所以能够不断成长，得益于亚洲快速发展，也见证和推动了这一历史进程。

The Boao Forum for Asia(BFA)was launched ten years ago with the concerted efforts of organizations and inpiduals from across Asia.It was an important symbol of the growing solidarity and desire for cooperation in Asia under the new situation.In the ten years since, the BFA has played an important role in building consensus in Asia, making Asia's voice heard and promoting Asian cooperation.It has become one of the highly influential economic forums in the world.The BFA owes its growth to the fast development of Asia;it is, at the same time, a witness and driver of this historical process.10年来，亚洲经济快速发展，区域合作蓬勃推进，国际影响力持续提高。亚洲经济在国际金融危机中率先企稳复苏，成为拉动世界经济恢复和增长的重要引擎。亚洲发展不仅有力改变着亚洲人民命运，而且日益影响着世界发展进程。

In the last ten years, Asia's economy has been in high gear and regional cooperation has seen robust growth.Asia's influence in the world has been rising steadily.Asian economy was the first to recover from the international financial crisis and has become an important engine for world economic recovery and growth.Asia's development is not only changing the destiny of the Asian people, but also exerting a growing impact on the development of the world.回首亚洲走过的不平凡历程，我们有一个共同的感觉，在国际形势复杂多变的条件下，亚洲能够发生这样深刻的变化、取得这样显著的成就，是有着重要原因的。亚洲的发展，得益于总体稳定的国际和地区环境，得益于深入发展的经济全球化和区域合作，得益于亚洲睦邻友好关系的发展，更与亚洲人民既坚持发扬在长期实践中形成的优良传统又注重学习借鉴世界其他地区的有益经验密不可分。

Reviewing the remarkable journey Asia has traveled, we can see that there are strong reasons behind Asia's profound transformation and outstanding achievements amidst a complicated and fluid international situation.Asia's development has benefited from a generally stable international and regional environment, the deepening economic globalization and regional cooperation, the good-neighborly relations in the region and more importantly, the commitment of the Asian people to carry forward the fine tradition developed in their time-honored history while drawing upon the good experience of other regions.——亚洲人民历来具有自强不息的奋斗精神。在漫长历史进程中，亚洲人民创造了丰富多彩、享誉世界的辉煌文明。近代以来，在内外多种因素作用下，亚洲经历了曲折和艰难的发展历程。长期以来，亚洲人民为改变自己的命运，始终以不屈的意志和艰辛的奋斗开辟前进道路。今天人们所看到的亚洲发展成就，是勤劳智慧的亚洲人民不屈不挠、锲而不舍奋斗的结果。--The people of Asia have an unyielding spirit of seeking self-improvement.In their long history, the people of Asia have created a colorful and brilliant civilization that remains the envy of the world.However, in the modern era, due to internal and external factors, Asia experienced twists and turns in development.To change their destiny, the people of Asia have been forging ahead in an unyielding spirit and with hard work.Asia's development achievements today are the result of the persistent efforts of the industrious and talented Asian people.——亚洲人民历来具有开拓进取的创新精神。历史和现实都证明，实现经济社会发展，必须找到符合自身实际的发展道路。亚洲人民深知，世界上没有放之四海而皆准的发展模式，也没有一成不变的发展道路。亚洲人民勇于变革创新，不断开拓进取，探索和开辟顺应时代潮流、符合自身实际的发展道路，为经济社会发展打开了广阔前景。

--The people of Asia have an innovative spirit of breaking new ground.It has been proved by both history and reality that economic and social development is not possible without a development path suited to realities on the ground.The people of Asia know full well that there is no ready model or unchanging path of development that applies to all countries in the world.The people never shy away from reform and innovation.They are committed to exploring and finding development paths in keeping with the trend of the times and their own conditions, and have opened up bright prospects for economic and social development.——亚洲人民历来具有开放包容的学习精神。亚洲是充满多样性的大陆，亚洲文明在多元文化影响中融合演进，为亚洲人民相互学习、相互借鉴、相互促进提供了重要文化基础。亚洲人民既弘扬自身优秀文化传统，又广泛吸收世界各国人民创造的优秀文明成果，促进了亚洲和世界共同发展。

--The people of Asia have an open and inclusive spirit of learning from others.On a continent of rich persity, the Asian civilization has progressed thanks to the interaction of different cultures.This provides an important cultural foundation for mutual learning and advancement of all Asians.By promoting their own fine cultural tradition and at the same time drawing extensively on the fine cultural achievements of other nations, the people of Asia have contributed to the common development of Asia and the world.——亚洲人民历来具有同舟共济的团结精神。亚洲人民是一家。历史上，亚洲人民在掌握民族命运的斗争中曾经并肩战斗、风雨同舟。近年来，从应对亚洲金融危机到应对国际金融危机，从抗击印度洋海啸到抗击中国汶川特大地震灾害，亚洲人民守望相助、患难与共。随着亚洲区域一体化进程加快，亚洲人民命运更加紧密地联系在一起。

--The people of Asia have a solidarity spirit of helping each other in difficult times.Asians belong to one family.In the past, the people of Asia stood shoulder to shoulder in the struggle to gain control of their own destinies.In recent years, they have worked hand in hand to cope with various challenges--from the Asian financial crisis to the international financial crisis, and from the Indian Ocean tsunami to the massive Wenchuan earthquake in China.As regional integration gathers momentum, the people of Asia have seen their destinies woven together closer than ever.3月11日，日本发生特大地震海啸灾害，造成重大人员财产损失。包括中国人民在内的亚洲人民对日本人民遭受的痛苦感同身受，纷纷伸出援手，再次向世人展示了亚洲人民同舟共济的团结精神。我们相信，日本人民一定能够战胜这场灾难、重建美好家园。On 11 March, Japan was struck by a massive earthquake and tsunami, and suffered enormous casualties and damage.The Chinese people and people across Asia share the pain of the Japanese people and have extended a helping hand to Japan.We have once again demonstrated to the world the Asian people's spirit of showing solidarity in difficult times.We are confident that the Japanese people will overcome this disaster and rebuild their homeland.总之，以上这些优良传统是亚洲精神的重要体现，是亚洲人民共同的宝贵财富，值得倍加珍惜、发扬光大。我坚信，只要坚持发扬这些优良传统，亚洲人民必将在前进道路上创造出新的业绩，为人类和平与发展的崇高事业作出新的更大的贡献。

In sum, the above-mentioned fine traditions are important reflections of the Asian spirit.They are the invaluable assets of the Asian people and should be cherished and carried forward.It is my firm belief that building on these fine traditions, the people of Asia will score new achievements as they march forward and make new, bigger contributions to the noble cause of peace and development of mankind.女士们、先生们！Ladies and Gentlemen, 步入21世纪第二个十年，亚洲发展站在了新的历史起点上。今天的亚洲，经济更加繁荣，社会更加进步，人民信心更加坚定，发展前景更加广阔。同时，我们也要看到，亚洲经济结构性矛盾凸显，发展不平衡性突出，地区热点问题此起彼伏，传统和非传统安全问题大量存在。在世界多极化、经济全球化深入发展的形势下，如何处理好发展和稳定的关系依然是摆在亚洲人民面前的重大课题。本次年会以“包容性发展：共同议程与全新挑战”为主题，具有重要意义。推动共同发展，共建和谐亚洲，这是时代赋予亚洲人民的共同使命。我愿就此提出以下建议。

As the second decade of the 21st century dawns upon us, Asia is at a new starting point in its development.Today, Asia has a more prosperous economy, greater social progress, more confident people and broader prospects for development.But Asia also faces prominent structural problems in its economy, serious imbalances in development, intermittent regional hotspot issues and a multitude of traditional and non-traditional security challenges.As the trend toward multi-polarity and economic globalization deepens, the people of Asia have the major task of maintaining both development and stability.That is why the theme of this year's BFA annual conferenceis so relevant.The people of Asia have a shared mission to promote common development and build a harmonious Asia.To this end, I would like to make the following proposals: 第一，尊重多样文明，促进睦邻友好。我们应该继续相互尊重各自选择的发展道路，相互尊重各自推动经济社会发展、改善人民生活的实践探索，把亚洲的多样性转化为加强交流合作的活力和动力，增进相互理解和信任，不断提高各领域合作水平。First, we need to respect persity of civilizations and promote good-neighborly relations.We should continue to respect each other's choice of development path and efforts to promote economic and social development and improve people's lives.We need to translate the persity of our region into a driving force for more dynamic exchanges and cooperation, increase mutual understanding and trust, and take our cooperation to higher levels.第二，转变发展方式，推动全面发展。我们应该紧跟世界发展新趋势，着力转变经济发展方式，积极调整经济结构，增强科技创新能力，发展绿色经济，促进实体经济和虚拟经济、内需和外需均衡发展，同时兼顾速度和质量、效率和公平，把发展经济和改善民生紧密结合起来，实现经济社会协调发展。Second, we need to transform the development pattern and promote all-round development.We should transform the economic development pattern in keeping with global trends, restructure our economies, build capacity for scientific and technological innovation, and develop the green economy.We need to work for balanced development of the real economy and the financial sectors and of domestic and external demand.We need to focus on both the speed and quality of development, and ensure both efficiency and equity.We need to integrate our effort to develop the economy with that to improve people's well-being, and achieve coordinated economic and social development.第三，分享发展机遇，共迎各种挑战。我们应该加强宏观经济政策协调，不断扩大共同利益，推动地区所有成员共同发展。大国要扶持小国，富国要支援穷国，各国要相互帮助，共同把握机遇，共同应对挑战，努力让发展成果惠及地区所有成员，让全亚洲人民生活得更加幸福。

Third, we need to share development opportunities and meet challenges together.We should intensify macroeconomic policy coordination, expand shared interests and work for the common development of all members of our region.Large countries should support small ones, rich countries should help poor ones and all should help each other so as to seize opportunities and tackle challenges together.In this way, all members of the region will reap development benefits and all Asians will lead better lives.第四，坚持求同存异，促进共同安全。我们应该摒弃冷战思维和零和观念，大力倡导互信、互利、平等、协作的新安全观，照顾彼此安全关切，最大限度展现善意、智慧、耐心，坚持通过对话和协商化解矛盾，积极促进地区安全合作，努力维护和平稳定的地区环境。

Fourth, we need to seek common ground while shelving difference and enhance common security.We should reject the Cold War mentality and zero-sum approach, and advocate a new security concept featuring mutual trust, mutual benefit, equality and coordination.We need to accommodate each other's security concerns, demonstrate the utmost goodwill, wisdom and patience in settling differences through dialogue and consultation, and promote regional security cooperation so as to uphold peace and stability in our region.第五，倡导互利共赢，深化区域合作。我们应该秉承协商一致、循序渐进的原则，尊重各方共同意愿，加强区域合作机制建设，推动各类机制充分发挥各自优势、并行不悖发展。我们应该坚持开放的地区主义，尊重地区外国家在亚洲的存在和利益。我们欢迎包括金砖国家在内的各个国家积极参与亚洲合作进程，共同促进亚洲和平、稳定、繁荣。

Fifth, we need to champion mutual benefit and deepen regional cooperation.In strengthening regional cooperation mechanisms, we should follow the principle of consensus and incremental progress, respect the common wish of all parties, and encourage the coexistence of different mechanisms while harnessing their respective strengths.We should adhere to open regionalism and respect the presence and interests of countries outside the region in Asia.We welcome the active participation of all countries, including the BRICS, in the cooperation process in Asia so that together, we will make Asia more peaceful, stable and prosperous.女士们、先生们！Ladies and Gentlemen, 10年来，中国经济持续快速发展，经济实力、综合国力、人民生活水平迈上新的台阶，国家面貌发生举世瞩目的历史性变化，为促进亚洲和世界经济增长作出了重要贡献。10年来，中国深化同亚洲国家的睦邻友好，广泛参与区域合作，同几乎所有亚洲国家建立起不同形式的伙伴关系，成为多个亚洲国家的最大贸易伙伴和最大出口市场。2010年，中国同亚洲国家贸易额达到9316亿美元。中国－东盟自由贸易区涵盖19亿人口，成为发展中国家自由贸易区的典范。中国同亚洲和世界联系的广度和深度达到前所未有的水平，在国际和地区事务中发挥了重要的建设性作用。事实充分证明，中国发展繁荣离不开亚洲，亚洲发展繁荣也需要中国。In the past ten years, China's economy has enjoyed rapid and sustained growth.China's economic strength, comprehensive national strength and living standards have all reached a new high.China has undergone historic changes and made important contribution to economic growth in Asia and beyond.In these ten years, China has deepened good-neighborly relations with Asian countries and participated extensively in regional cooperation.China has established various types of partnerships with almost all Asian countries and become the largest trading partner or export market of many Asian nations.In 2010, China's trade volume with Asian countries reached 931.6 billion US dollars.Benefiting 1.9 billion people, the China-ASEAN Free Trade Area(FTA)has become a model for FTA arrangements among developing countries.China's ties with Asia and the world have reached an unprecedented level in both breadth and depth, and China has played an important and constructive role in international and regional affairs.What has happened shows that China cannot achieve development and prosperity without Asia and Asia needs China for development and prosperity.中国虽然取得了举世瞩目的发展成就，但仍然是世界上最大的发展中国家，经济社会发展面临巨大的人口、资源、环境压力，发展中不平衡、不协调、不可持续问题依然突出，实现现代化和全体人民共同富裕还有很长的路要走。不久前，中国制定并公布了国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要，提出了今后5年中国经济社会发展的总体任务。我们将适应国内外形势新变化，顺应各族人民过上更好生活新期待，以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，更加注重以人为本，更加注重全面协调可持续发展，更加注重统筹兼顾，更加注重保障和改善民生，促进经济长期平稳较快发展和社会和谐稳定，为全面建成小康社会打下具有决定性意义的基础。

China has made remarkable achievements in development, but it remains the largest developing country in the world.Population, resources and the environment have put great pressure on our economic and social development, and there is lack of adequate balance, coordination or sustainability in our development.China has a long way to go before it can achieve modernization and common prosperity for all its people.Not long ago, China formulated and announced the outline of its 12th Five-Year Plan for economic and social development, which lists the main tasks for the next five years.We will adapt to the changing situation at home and abroad, and meet the new expectations of our people of all ethnic groups for a better life.We will follow the path of scientific development and focus on speeding up the transformation of the economic development pattern.We will place greater emphasis on putting people first, promoting all-round, balanced and sustainable development, taking a holistic approach, and ensuring and improving people's well-being.By doing so, we hope to promote sustained, steady and fast economic growth as well as social harmony and stability, and lay a foundation crucial to the building of a moderately prosperous society in all respects.全面落实这一规划，对中国提高对外开放水平、深化同亚洲和世界各国的互利合作也具有十分重要的意义。

The full implementation of the 12th Five-Year Plan is of great importance to China's endeavor of opening wider to the world and deepening mutually beneficial cooperation with countries in Asia and beyond.未来5年，中国将着力实施扩大内需特别是消费需求的战略，建立长效机制，释放消费潜力，着力促进经济增长向依靠消费、投资、出口协调拉动转变。我们将实行更加积极主动的开放战略，不断拓展新的开放领域和空间，扩大和深化同各方利益的汇合点。我们将发挥进口对宏观经济平衡和经济结构调整的重要作用，促进贸易收支基本平衡。这将为亚洲和世界各国扩大对华出口提供重要机遇。

In the next five years, China will make great efforts to implement the strategy of boosting domestic demand, especially consumer demand, and put in place an effective mechanism to unleash consumption potential.We will ensure that consumption, investment and export contribute to economic growth in a coordinated way.We will follow a more proactive opening-up strategy, explore new fields and scope for opening-up, and broaden and deepen our shared interests with other parties.We will bring into play the important role of import in achieving macroeconomic balance and economic restructuring, and promote basic balance of our trade.This will provide important opportunities for countries in Asia and the rest of the world to increase exports to China.未来5年，中国将着力实施“走出去”战略，引导各类所有制企业有序到境外投资，积极开展有利于改善当地基础设施和人民生活的项目合作。我们将更多投资亚洲和新兴市场国家，同时增加对亚洲发展中国家的经济援助。In the next five years, China will make great efforts to pursue the strategy of “going global”.We will encourage enterprises of different ownership structures to invest overseas in an orderly manner and carry out cooperation on projects that will improve local infrastructure and people's livelihood.We will make more investments in Asia and the emerging markets, and at the same time give more economic assistance to developing countries in Asia.未来5年，中国将着力参与全球经济治理和区域合作，推动国际经济金融体系改革，推动建立均衡、普惠、共赢的多边贸易体制，反对各种形式的保护主义，促进国际经济秩序朝着更加公正合理的方向发展。我们将继续积极参与10＋1、10＋

3、东亚峰会以及中日韩合作，推动中国－东盟自由贸易区稳步发展。我们将加强同周边国家在交通、能源管道、信息通信、电网等领域的基础设施建设合作，提升本地区互联互通水平。中国将继续推进同亚洲国家在旅游、文化、教育、青年等领域的交流合作，加深中国人民同亚洲各国人民相互了解和友谊。In the next five years, China will make great efforts to participate in global economic governance and regional cooperation.We will push for the reform of the global economic and financial systems and the building of a balanced multilateral trade regime that benefits all.We oppose all forms of protectionism and will work for a more just and reasonable global economic order.We will take an active part in 10+1, 10+3, the East Asia Summit and cooperation between China, Japan and the ROK, and promote the steady development of the China-ASEAN FTA.We will step up cooperation with neighboring countries in infrastructural development, including transport, energy pipelines, information and communication technologies and power grids, so as to achieve better connectivity in the region.We will advance exchanges and cooperation with other Asian countries in tourism, culture and education and between the young people to deepen our mutual understanding and friendship.未来5年，中国将着力建设资源节约型、环境友好型社会，深入贯彻节约资源和保护环境基本国策，节约能源，降低温室气体排放强度，发展循环经济，推广低碳技术，积极应对气候变化，促进经济社会发展与人口资源环境相协调，走可持续发展之路。In the next five years, China will make great efforts to build a resource-conserving and environment-friendly society.We will further implement the basic state policy of resource conservation and environment protection, raise energy efficiency, cut the intensity of greenhouse gas emissions, develop a circular economy, promote wider application of low-carbon technologies, and actively respond to climate change.By doing so,we hope to balance economic and social development with population, resources and the environment, and embark on a path of sustainable development.女士们、先生们！Ladies and Gentlemen,近代饱经沧桑的中国人民，深知和平之珍贵、发展之重要。中国将坚定不移走和平发展道路，坚定不移奉行互利共赢的开放战略，始终把亚洲放在对外政策的首要位置，坚持与邻为善、以邻为伴的周边外交方针，积极发展同亚洲各国的睦邻友好和互利合作，不断增进相互理解和信任。中国将继续致力于通过友好谈判和平解决同邻国的领土和海洋权益争端，在地区热点问题上发挥建设性作用，积极参与各种形式的地区安全对话和合作，努力维护有利于亚洲和平与发展的地区环境。中国永远做亚洲各国的好邻居、好朋友、好伙伴。

The Chinese people, who emerged from great vicissitudes in modern times,are keenly aware of the value of peace and the importance of development.China will unswervingly follow the path of peaceful development and the win-win strategy of opening-up.We will always place Asia on top of our diplomatic agenda, stick to the policy of building good-neighborly relationships and partnerships with our neighbors, and take vigorous steps to advance our good-neighborliness and mutually beneficial cooperation with Asian countries and deepen mutual understanding and trust with them.We will remain committed to seeking peaceful solutions to disputes with neighbors over territory and maritime rights and interests through friendly negotiation.We will play a constructive role in resolving regional hotspot issues and take an active part in various forms of regional security dialogue and cooperation in order to preserve a regional environment conducive to peace and development in Asia.China will always be a good neighbor, good friend and good partner of other Asian countries.总之，我们对亚洲的未来充满信心。让我们携起手来，共同开创亚洲更加美好的明天。

To conclude, we have full confidence in an even brighter future of Asia.Let's work together to make it a reality.预祝年会取得圆满成功！I wish the BFA annual conference a great success

第五篇：2013中国服装论坛 资料

魏林：尊敬的各位来宾，各位企业家，各位业内同仁，各位媒体界的朋友，那么欢迎大家，又回到我们论坛，我们现在呢，进入本界论坛的第四个环节，叫做品牌实验室。意思就是通过新技术、新模式、新趋势，在品牌实践中的应用和实验，形成新价值、新势力，推动新的领军者的孵化与成长。这个我是第一次主持，这样一个单元，所以我也是新人，希望也能把我孵化出来，孵化好。这两年呢，我们世界经济形式应该说非常复杂，中国服装业，那么也是面临着复杂多变的这样一个国际国内的这样一个市场形式，那么可以说，我们遇到了前所未有的压力和挑战。在这种形式下，我觉得我们更需要拓展我们的思维，探索新的模式，新的途径，这里过去有一句话叫春江水暖鸭先知，就是我们在第一线的企业家，他们比我们坐在办公室的这些所谓的行业工作者，更能够深刻的敏锐的领悟到，那么市场的形式多变，也感受到新型武器，或者叫新式的探索，它们的有效与否，那么下面呢，我们可能就要进入我们叫轮值主席的观点发布时刻。那么我们这里边也请来了一位重磅的企业家，他就是我们2012年的轮值主席，就是中国服装论坛轮值主席，也是深圳歌力思有限公司的董事长夏国新先生，大家给掌声，然后我建议再热烈一点，我们给他一些压力和一些期待，让他在战场中总结出来，体悟出来的经验和智慧奉献出来。好。

夏国新：我只谈一个观点，也是代表咱们服装企业家很多的这个新风，就是关于现在大家如何看咱们服装业的问题。那么这个应该说，咱们在去年2012年中国的服装业，得到了媒体的前所未有的关注，这种我自己呢，1993年进入这个行业，到现在正好20年，深深的体会，在这20年咱们服装业的发展，确实是非常的快，但是始终没有得到媒体的真正的关注。去年媒体给予了大规模的这个关注，不光是咱专业媒体给予关注和报道，就是相关的非专业媒体，包括财经类的媒体，21世纪经济报告还有其它财经，新浪财经这种财经的媒体，给予了大量的报道，我觉得高兴得是就是有人关注咱们了，但是同时咱们也带来压力，因为它们关注的东西，给予的报告，大面积的都是负面的报道，那么这个尤其是现在讲的这个所谓的库存的问题。这个列的数据说，上市公司总共多少家上市公司，库存400多亿，够卖三年时间，这是一个。

第一个说是服装业的暴利的问题，高利润，这个可持续，实际上给咱们服装行业大规模暴利同时带来的一些负面的影响，使得资本市场，尤其服装届对服装行业整体的评估都在下移，对它的前景都在开始悲观。那么我们作为服装业从业者，我们自身怎么看，我觉得这个观点，我的观点同时也代表了很多企业一些观点，就对于业内的企业家，在这个里面，在经营的这个企业家我们自身如何看待中国企业服装业的这个未来得问题，那么一句话，我们认为这就是春天里的一场雨。为什么这么说？第一我们看到了这个，我们虽然听到很多压力，很多的问题，包括商场销售的下滑，这个打折，这个类似这些问题，但是我们还要看一个数据。2012年的GDP增长7.8%，2012年的社会小消费品零售总额增长14.3%，那么咱服装行业的增长是多少呢？服装消费零售总额的增长17.7%，2012年，这个数字是确实是近十年来差不多是最低的一次了，最低的数据了。但是我们看到这个数据实际来说，它的增长还是GDP的两倍。所以说这个数据本身还是比较快的，虽然我们感受到的压力是因为增长没那么快，原来的技术可能没有达成，但是实际上绝对的增长还有17.7%，这是一个。

第二个呢，我们谈未来。未来服装行业为什么充满了巨大的机会，为什么它是春天，就是因为消费升级带动服装文化的觉醒，服装的消费潜力，非常的巨大，随着这个生活水平的提升，GDP到了一定的阶段之后，实际上人的消费转移更加倾向于精神的消费品，服装尤其作为品牌的服装，本身就可以定位到，实际上精神消费，不是满足遮衣蔽体，更加满足人的内心里的一种追求，一种品位这个，更加体现出内心的精神追求这个消费随着水平提升消费是越来越大了。当然这我们更加热烈，我们第一夫人穿国内品牌，带来国内品牌的信心的一个同时，我觉得还有一点，我们需要更加的感受到的，带来的意义更加在于领导人他出访带来的眼球的效应，也同时带来了人们对服装文化的觉醒，这个文化的觉醒，原来这个文化的觉醒是原来服装一个人的服装，受到了如此高的关注。

服装好坏对一个人评价会如此的巨大，我觉得这个转变是巨大的，我觉得在中国之前的时候，没有这么个效应，也就是说很多领导在公共场所出现的时候，尤其是公众人物，政治人物，在一些重大场合的时候，没有把服装作为非常重要要考虑的因素，我觉得从这个时代，这一个时刻开始，我们所有的领导人，以后再出席各种公共场所一定会想我要穿什么服装，同时不光是说，今天穿什么，而是说今天我要出席几个场合，这几个场合，我分别要穿什么，我们看到第一夫人出访到各个国家，每天出席不同的场合，上午下午晚宴穿着的服装是不一样的，我觉得这种文化的改变，文化的觉醒会带来一种示范效应，这种示范效应就带来了服装消费的巨大的一个潜力，这种消费升级我觉得是在过程中，还是在起动的过程中，未来得潜力非常巨大。第三个信心就来自于城镇化，伴随着商业扩张。服装在消费商业消费中占有重要的地位。

李克强总理说，中国城镇化规模之大，世界未有，一句话概括了中国未来得经济增长的里源泉在于城镇化，而且说明了城镇化的规模世界未有，那么随着城镇化必然带来了商业化，商业我们看到了百货商场，五层楼的百货商场，一定有三层是做服装的，也就是说服装是商业的主角。衣食住行，衣是商业的主角。那么随着城镇化的规模的扩大，商业的繁荣，必然带来服装消费的扩张。

再看一组数据，上市公司的，我自己调查的一个数据。那么杭州未来三年，这是不完全准确的，还是保守的时候，未来三年的规划至少开30家，王府井未来三年规划要开全国50个，大连未来要开100家，这三个只是代表，其它连锁商业同样可以做到，它们为什么有这么大的规划，也是看到了城镇化带来商业的繁荣。那么这些商场一旦开了，首先要请的就是服装的品牌，也就是说我们服装品牌伴随着城镇化和商业的繁荣，必然是被动着进行扩张。

最后一个再看看国外世界首富前十强，有三位是从事服装的。第一位Zara老板，西班牙的，第二位路易威登老板，第三位瑞典的HM老板。那么三位是做时装的，所以说世界首富三位是做服装的。当然这个排名在不断的变化中，这是2012年，但是在去年的时候，一度咱们Zara老板一度冲到了第三名，超过了巴非特先生，上市公司数据在变动，但是不管怎么样，也是一种信号就是说服装业是能够出大企业的，在国外已经是这么会师，在日本优衣库没进入前十强，但总之服装是能出大企业的，咱在中国是派不上号的，那么按照国外这种派发，咱们中国服装企业未来还是有机会的。

最后一句话“风物长宜放远量”。长一点，不能被眼前的问题给遮挡住，不能被眼前的困难遮挡住，我们必须承认我们现在是在非常困难的时期，我们原来的计划扩张，我们带来的巨大的投入和费用，带来的库存还有投资效益的下降，这个问题我们必须看到，但是，“风物长宜放远量”，我们必须清醒的，这是长期问题还是短期问题，我们必须清醒的知道我们的未来还是非常的光明的，我们今天所处的环境不是秋天，也不是冬天，是春天，今年和去年只是这春天里的一场雨。谢谢。

主持人：谢谢夏国新先生。十分钟，浓缩的确实是精华，年轻但是又这么成熟和睿智，进行了深层次的思考。我觉得他是眼亮放的够长的。感谢夏国新，给我们带来了精彩而又引人回味的这样一个观点发布，我建议大家再给一点掌声，好不好。

我们下面呢要请呢还是深圳的，这个企业呢，可以说异军突起，近几年崭露头角快速发展，它应该有很多幕后的故事。那么我也在这里边我也觉得我们中国服装论坛的组织者应该说费了很多的心思，我一看今天这个品牌实验室，请的这些演讲嘉宾看来是费了不少心思，你能把它们请过来说明，对我们品牌实验室的质量，是一个很好的保证。下面我们有请深圳万旗服饰有限公司总经理韩志强先生，他的品牌叫克劳西。

韩志强：尊敬的各位中国服装协会的领导，时尚行业的精英们，各位媒体朋友女士们、先生们大家晚上好。在这美好的季节，我们相距在北京，共商机遇，首先感谢中国服装协会对于克劳西的关怀，感谢同业偏北对于克劳西的关注，感谢各位嘉宾对于克劳西的厚爱。仰赖社会各界的支持，特别是终于或即将终于我们品牌的顾客，再次深表感谢。很容易在这里像各位分享克劳西的成长体验，之所以说是成长体验是因为与各位前辈相比，我们并不能算成功，我们是抱着学习的态度来参加这次省会，我们非常珍惜服装协会提供的这个学习的平台。

在前边夏总对我们服装届的做了个总结，做了个指引，我受益匪浅，刚才魏林会长对我的介绍我有点汗颜。大家知道克劳西女装是一个新品牌，自上市以来秉承精品理念。克劳西转为数量经营持家，众所周知，受全球经济不景气的影响，2012年是中国实体经济特别是服装市场低迷的一年，克劳西也是谨小慎微，如履薄冰，克劳西开店一年多，单店是整年的，业绩均过千万，很多服装业的朋友说我们是黑马，我们只能默默的微笑，其实我们内心不胜惶恐，我们甚至很多工作还要继续努力。下面我与大家分享为什么万旗克劳西会成为一个业绩的关注点。

一个公司能否成功，取决于它是否具有良好的竞争力，那么万旗的核心竞争力是什么，我今天的讲话中只谈三点，第一是产品，第二是管理，第三是终端。首先我来说产品问题，什么是别人没有，就是差异化、独特化，大家都在谈差异化、独特化，可是落到产品上，还是大同小异，让差异化、独特化成为纸上谈兵，那么万旗是怎么做到的，两个字创新，公司非常注重创新，只有创新，才能把差异化、独特性落到实出，只有创新才能展示优势，保证产品的品质，我们坚持使用高品质面料，比如像在普拉达店里看到最新的服装，同样的也可以在我们店里看到，其次在设计上我们与国际接轨，始终走在时尚的前沿，在版型上我们在立体裁减的基础上，开创塑身裁减，增加衣服的修身功能性，我们都知道有部分消费者身材并没有按照版型来长，需要按照自身提醒修改一下，要敢于把克劳西的衣服打开，我们的产品表里如一，内力的做功比较精细，同时让客户对克劳西品牌产生了认同感，顾客的口碑传播效益产生了。

另外一点，在产品策略上我们采用“狼孩战术”(音)，开展了高级量体定制业务，提到交集定制大家都说了，这有什么新鲜，老调重弹了，我们的定制承诺从客户下单开始，七天内交成品给客户，而且这个时时间段我们还要缩短，微粒的目标是三天，为什么要这么做？因为我们知道女性的及时消费心很强，我们希望我们的客户，不会因为等待而错过了当即甚至当时的穿着愉悦感，同样，这种快速反应，也是对公司内部管理的要求，对品牌在经验和技术上的考验，这个时候很多人会说，这样的服务一定很贵吧，不，我们品牌定制不加价，同时我们提倡对顾客要加热班的售后服务，提倡服务之上。我们秉承最好的管理就是最好的服务，最好的服务就是最好的管理。下面我想谈谈第二个话题。

管理。大家都知道没有高科技只有执行，我们公司常说最好的管理就是最好的服务，最好的服务就是最好的管理。我们就是坚持把这句话落到实处，也这也应和了公司的创新性管理要求。我们提倡中详的组织架构，横向的管理模式。比如事件出现了，就有首要接待人对结合。他可以调动公司任何人去完成此事件，集中公司所有力量去快速解决此事，提高效应，这个方式不但可以使工作的效能增加，而且在各部门各层级的协力合作过程中，也加强了交流，消除了部门层级。同时提高了执行力，这种管理模式让我们的工作真正达到了高效、快捷。我们在管理上的特点就是把创新落到实处。

在座各位都知道管理的基础是人才，什么是人才？有人会说是高学历，有人会说在大的集团待过，这样的是人才。有完美的学历有眩目的工作，经理就是人才吗？我们万旗说不是，人才的第一要素是优秀的人品和人格，我们的人才观是技术是可以培养的，而人的品质是技术的关键。责任学习能力勤劳，只有满足这三个要素的人，才是企业的人才，才是社会需要的人才，所以我们万旗招人不强调专业技术，更注重基本素质，我们需要有责任，有学习能力，并且勤劳的人，某一个岗位暂时找不到合适的人，我们宁缺毋滥，我们承认万旗的人才，不仅仅是企业的人才，也是社会的人才，他们在公司为企业作贡献，在社会为社会作贡献。即便有一天他离开了万旗，他的精神永远属于万旗。我们相信星星之火可以燎原，有正确价值观，有正能量的人不会被负面影响，反而会带动其它人改善和进步。

我们对十八大进行了深入的解读，关于习主席正能量一说，我们有我们的认识，当别人发牢骚时，也一同发牢骚的是社会地层的人。当别人发牢骚时，出来制止是金字塔塔顶的人。关于正能量一说，就是要培养人的上层思想，从而实现上层仁德生活品质，正能量是塑造人才推动力的发展。另外万旗珍惜人才，非常注重培养人才，注重团队学习，通过学习提高人的素质，提高对事物的理解能力，降低了交流成本，提高了工作效率，增加了团队的协调作战能力。学习对个人是加法，对团队是乘法，为了培养员工，我们制订了人才战略联盟机制，和员工签署《人才战略员工协议》，比如我们选送优秀的员工去继续深造，读MBA或EMBA，但是该员工必须承诺学成后为公司服务一定的年限，而且我们在同志为行业最高待遇的报酬，保证员工的基本利益和保障，这样个人增值了，社会认同感增加了，更加提高了员工的主观能动性，也创造了高效能。

下面我讲第三个观点。我想和大家分析一点的是终端，在座的各位可能比较关心我们终端的工作，由于时间的原因我就间断的，万旗非常注重简短建设，我们制订了全国统一的标准化服务，从礼仪到话术，都整套非常完善的标准，客户走进任何一家店，他所感受到的，听到的包括对产品的介绍，都是一样的，同时我们也非常重视对终端销售人员的专业技能培训，因为顾客进店中，终端销售人员必须通过对产品的解读，让顾客充分感觉到产品的价值，通过终端销售人员的礼仪话术，产品才能如艺术般的呈现在客户的面前。还有一点就是，我们非常注重终端的服务细节，比如在我们终端就流传者一句话，叫做仓库比卖场干净。干净就是干净，我们不做表面工作，我们把每一个标准落到实处，产生实效。真正做到了表里如一。

我们更加的相信一点是，仓库顾客看不到，但是我们的工作人员是得到的，他从中得感受到公司的标准和他做事的工作态度。日本著名的企业家，稻乡河夫(音)先生讲过一句话，打造建设规范行为，塑造思想，提高工作的效率和质量，真正让顾客在我们的店铺中，感受到体验式的服务。作为结论，根据我在服装行业这几年的人质，我们还有很多路要走，我们要谦虚谨慎，不但学习，加强自身素质建设，才能更好的适应市场发展的需要，要赢得市场就必须要创造出市场，要作大市场就必须得到行业其它同仁的主力。万旗所有的运营经验和品牌思想，都希望以所有行业同仁共同分享。这是根本的，这也是非常重要的，希望我的讲话能给在座的各位带来一点快乐和灵感，这是我莫大的荣幸。

最后不得不提的是，刚才夏总也讲了，第一夫人访问国家，所穿服装在全球政界和时装界刮起了一阵浪潮，我们各位作为中国服装界的造诣者，应该抓住机遇，向更广阔的国际市场进军，为中国服装品牌能在国际品牌蓄势待发，希望我们在座各位能够一起赢来服装行业的春天，祝各位身体健康，万事如意。谢谢大家。

主持人：你过去做过什么劳模报告没有？

韩志强：这个让我很汗颜，之前没有行成为劳模，希望之后成为服装劳模。

主持人：稿子念的这么有激情，有点像劳模报告那个，你这潜质很好。你给大家说说克劳西目前是个什么状况？

韩志强：克劳西现在就是我们进入市场开店一年开了50多家店，我们2013年全国报上来130家店，在我们公司没有拓展部，没有招商部，我们公司只有运营部不用招商，所以我说我们处在这样一个状态。

主持人：为什么，你现在就一个牌子是吗？

韩志强：对，这个得益于好的市场，一个稳定的市场环境，另外一个就是现在可能也得到媒体的宣传，另外也是得益于业内的各位前辈对我们的定理支持和帮助宣传，可能取得这样一个成效，另外我们也意识到自己的不足，我们在产品上先抓，在设计上创新。

今年，“歌力思”的员工都在读一本书——彼得·德鲁克的《管理的实践》。去年，他们学的是德鲁克的另一部著作《卓有成效的管理者》。

戴总，早上好，欢迎您来珂尼蒂思！我是小温，电话：***，今天由我负责去机场接您。今天深圳温度18度，阴有小雨，最近流感盛行，请您照顾好身体，以免着凉。请您下机后给我电话，我会在深圳宝安机场A出口等您，祝您一路平安。