第一篇：平安单位创建工作总结
2010年综治和平安建设工作总结
为了进一步促进社会治安综合治理各项措施的落实，推动我镇综治和平安建设工作上新台阶、上新水平，半年来，我镇综治和平安建设工作在县委政法委、镇党委政府的正确领导和大力支持下，在有关部门的积极配合下，坚持“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众”的方针，从提高党的执政能力、巩固党的执政地位和构建社会主义和谐社会的高度出发，以维护稳定为中心，以创建平安铁佛为载体，以安全防范为重点，认真落实省、市、县有关部署和要求，从源头治理、社会管理、基层创建、机制建设等方面全面加强综治和平安建设工作，取得了明显的成效，确保了我镇社会治安秩序的持续稳定。现将有关情况总结如下：
一、高度重视，强化领导，切实抓好综治和平安建设工作
镇党委政府牢固树立“经济要发展，平安要先行” 的意识，高度重视综治和平安建设工作，始终坚持把综治工作放在党委、政府工作的重中之重，并列入经济和社会发展总体规划，摆上重要议事日程。
1、以政法综治服务中心为龙头，积极落实“谁主管谁负责”的原则。进一步强化政法综治工作的组织领导，及时调整充实了社会治安综合治理委员会、禁毒委员会、防范和处理邪教问题、刑释解教安置帮教工作协调等相关小组，进一步落实包村负责制和“一岗双责”工作责任制，坚持班子成员挂点、工作队员包村，狠抓工作落实，确保综治和平安工作真抓实干，抓好成效。年初还与各村、各单位签订了社会治安综合治理责任书，量化细化目标责任，逐级分解，使责任到岗、任务到人，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。
2、周密部署开展综治工作。根据省、市、县政法工作会议和平安建设会议的部署和要求，早动员部署，强化贯彻落实，先后结合本镇实际制定了《2010年平安建设实施方案》等工作方案，对平安建设、刑释解教、普法宣传、禁毒、矛盾纠纷排查等各项工作进行了部署发动。每年都把平安建设列入为民办实事项目，抓好落实，截止目前，各村都有地方办事，有人办事、有钱办事，各项工作进展顺利。
3、强化日常工作的监督指导。坚持落实党委每季度一次社会治安综合治理专题例会制度，认真听取综治工作汇报、矛盾纠纷排查调处工作情况报告，及时了解情况，分析问题，解决工作中的困难和问题。到目前为止，镇党委已经召开2次例会，对综治和平安建设工作存在的不足，进一步指明整改方向，明确整改措施，解决实际问题，保障综治平安工作扎实有效推进。
4、实行一票否决、末位警示和情况报告制度。结合本镇实际，制定下发了《铁佛镇社会治安综合治理一票否决建议制度》，凡因领导重视不够，发生重大刑事案件、重大治安案件、恶性安全生产事故、聚众闹事等事件，造成严重后果，危害社会稳定的，予以一票否决。出于强化效果考虑，严格执行社会治安综合治理末位警示制度，每半年对全镇各村、各单位的综治和平安建设工作进行检查考评，对工作处于末位的单位和行政村，由镇综治办进行查究通报，予以警示，限期整改，有效地强化了大家的责任意识和防范意识。
5、确保综治和平安建设经费投入。严格按照上级的有关规定，配齐配强了综治办、平安办专职工作人员，并落实了综治办主任和工作人员岗位津贴，在财力紧张的情况下，把综治业务经费、群防群治等经费纳入财政预算并予以落实，保证各项工作的落实。
二、注重经常，狠抓防范，切实维护社会安定稳定大局 “社会要发展，稳定是关键，防范是重点”，把切实抓好社会安全防范作为一项重要工作，立足镇情实际，狠抓综治和平安建设经常性工作的开展和落实，确保社会安定稳定大局。
1、加强预防青少年违法犯罪工作。积极建立健全学校、家庭、社会、政法“四位一体”的防范网络，制定下发了《关于进一步加强预防青少年违法犯罪工作的通知》，加强青少年思想政治教育、道德教育、纪律教育和法制教育，认真组织学习了《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》等法律、法规。同时，充分发挥法制副校长的作用，开设法制、德育课程，积极开展健康向上的文体活动，陶冶学生情操，增强青少年的法律意识，共同防止青少年违法犯罪。
2、认真开展“两个排查”活动，加强矛盾纠纷排查调处工作。以建立健全矛盾纠纷排查调处机制、提高化解人民内部矛盾的能力为目的，把化解各种不安定因素作为加强社会治安防范的一项基础工程，进一步健全排查调处工作机制，完善矛盾纠纷排查调处的协调会议、信息情况报送、和督促检查三项工作制度。坚持预防在先，抓苗头，抓早抓小，对排查出来的矛盾纠纷不夸大、不缩小，如实上报，及时调处化解，将矛盾化解在基层，消灭在萌芽状态,避免纠纷事件扩大化。同时，还积极加强与周边地区和在外镇贤的沟通与联系，推动纠纷排查调处工作的深入开展，大大提高了全镇化解人民内部矛盾的能力。半年来，镇司法所受理民事纠纷26起，调解办结23起，村级自行调处矛盾纠纷43起，调解率达100%，努力做到防范工作做在纠纷产生前、化解工作做在矛盾激化之前、疏导工作做在群众性事件产生之前，促进人民调解、行政调解、司法调解为主体的矛盾纠纷大调解格局的形成，社会治安秩序和经济秩序的明显好转。
3、大力整治校园周边治安环境。强化校园治安防控体系建设，最大程度地保障校园治安。重点打击盗窃、敲诈、抢劫师生财产，侵害师生人身权利的各类违法犯罪活动；取缔和清理整顿学校及周边地区非法经营的网吧、电子游戏室和违法建筑，无证经营的饮食、生活用品摊点以及出租房屋等；整顿学校及周边地区的交通秩序，减少交通事故的发生；对学校内部进行安全大检查，督促整改各类不安全隐患，杜绝火灾、建筑物倒塌、食物中毒等各类安全事故的发生。同时，本着“什么问题突出，就整治什么问题”的原则，因地制宜地开展整治工作。清理无证、占道经营摊点3个，有效地维护了学校及周边地区治安秩序的稳定。
4、认真落实刑释解教人员的帮教安置和管理工作。认真研究解决安置帮教工作中的重点和难点问题，积极开展刑释解教人员调查摸底专项活动，强化帮教对象的调查摸底、登记造册、跟综管理工作。目前已完成全镇22名刑释解教人员的调查摸底工作，已完成在家刑释解教人员的帮教责任书的签定和帮教措施的落实。建立刑释解教人员信息库、帮教工作管理库、重点人员管控库，逐步形成“一人一档、档随人动”的动态管理机制。采取经常性排查和定期排查相结合方式，加强上门走访交流，及时掌握刑释解教人员思想动态及行踪等情况。进一步落实帮教安置工作措施，积极帮助他们树立重新做人的信心，解决其生产发展的资金困难，引导他们积极投身到经济建设的大潮中去，重新做人，推进安置帮教工作扎实有效开展。
5、加强对流动人口的管理力度。按照“属地管理”的原则和“谁主管谁负责”的原则，积极与计生部门配合协作，把外来人员全部纳入行政管理和群众自治工作范围之内，严格实行目标管理责任制。进一步健全流动人口管理站，配备流动人口协管员，规范私房出租管理，在重点抓好外来人员的排查，管好源头，保持经常性联系的同时，进一步建立健全外来人员暂住分层管理体系，加强了对外来人员违法犯罪活动的打击、防范和控制工作，从而有效地预防不安全因素，全镇无一例暂住人口违法犯罪案件。
6、充分发挥基层综治队伍的积极作用。进一步整合基层维稳综治组织和群防群治力量，强化基层基础工作，加强村级两会、综治管理员、治安巡防护村和普法宣传队伍管理，充分调动其工作积极性，密切配合，团结协作，发挥其在综治和平安建设的积极作用。以公安、司法为主，先后组织业务理论知识、农村法律法规知识培训会议2期。通过学习培训，使他们进一步明确职责任务，提高法律和业务水平，增强做好工作的责任感和使命感。还多次组织综治办干部、包村工作队员下镇入村检查指导工作，面对面的培训、指导，并部署平安建设有关工作，帮助他们找缺点，找不足，促使其进一步提高工作水平，更好的发挥作用。半年来，综治队伍认真履行职责，及时掌握情况，防止矛盾激化，有效处理治安问题，有效发挥了基层第一道防线作用，提高维护稳定的能力，为社会主义新农村建设提供了良好的综治保障。
三、看重教育，强化宣传，切实推进法制宣传教育工作
紧紧围绕提高人民群众对平安建设知晓率、参与率和满意率的目标，坚持从提高人的法律素质着眼，充分运用简报、黑板报、农村社会服务联动网等各种载体，采取多种宣传形式，加大宣传工作力度，广泛动员人民群众积极参与平安建设，努力营造浓厚的平安建设氛围。
1、广泛开展 “法律六进”活动。根据五五法制宣传教育规划及上级的要求，以“弘扬法治精神，普及法律知识，共建和谐社会”为主题，开展形式多样、群众喜闻乐见的法制宣传教育活动，全面推动法律进机关 “法律六进”活动，使法制宣传教育工作进一步贴近基层、贴近群众，教育广大干部、群众自觉学法律、讲权利、讲义务、讲责任，进一步增强公民宪法和法律意识，权利与义务、责任相一致意识；引导广大机关、镇村、学校、企事业单位依法管理、依法办事，进一步提高全社会法治化管理水平，努力维护改革发展稳定大局，为实施依法治国基本方略、建设平安铁佛、全面建设小康社会营造良好的法治环境。
2、深入开展“综治宣传月”活动。进一步加大政法综治和平安建设宣传力度，以深化“平安铁佛”、“平安家庭”建设为主线，以进一步提高群众知晓率、参与率、满意率为着力点，在今年三月深入开展综治宣传月活动，大力宣传建设“平安盱眙”、“平安铁佛”、“平安家庭”所采取的有效措施、成功经验和工作成效；宣传广大人民群众积极参与“平安盱眙”、“平安铁佛”、“平安家庭”建设，参加群防群治、见义勇为等生动事例和感人事迹，提高公民的法制观念和防范意识，参加人数达1000多人，分发各类宣传单2000多份，进一步激发广大干群参与平安建设的积极性、主动性和创造性，进一步坚定信心，努力把平安建设推向更深层次、更宽领域、更高水平。
3、积极深化普法依法治理工作。认真落实“五五”普法规划，深入开展“百千万”基层普法依法治理活动。一方面继续发挥标语、宣传栏、黑板报等传统媒介的作用，通过宣传标语上墙，出法制专栏、简报、墙报，分发宣传手册、宣传单等形式，不断提高“平安铁佛”宣传质量和水平。另一方面拓宽文化宣传形式，通过座谈会、专题讲座送法律书籍上门、进行法律咨询、选择具有普遍教育意义的典型案例的宣讲等方法，着力提高法制宣传教育的有效性，使广大干群的法律素质有了很大提高。半年来，全镇共出法制宣传栏3期，悬挂横幅36条，张贴标语200多张，分发平安建设、法律法规等宣传材料2000多份，设立警务热线、平安热线，进一步强化了宣传效果，全镇广大干部群众的法律素质有了较大提高，群众的平安创建意识进一步增强，为推进我镇政法综治与平安、法治建设奠定了良好的基础。
四、坚持严打，重拳出击，切实保持社会持续安定稳定
从健全完善经常性严打工作机制，提高打击违法犯罪行为的能力入手，坚持“稳、准、狠”的原则，认真实施“面上打击，点上整治，点面结合，相互促进”的战略，采取有力措施，开展重点整治和专项治理活动，解决辖区社会治安突出的问题。
1、开展禁毒铲毒专项整治。结合各时期的中心工作，加大宣传力度，认真贯彻上级禁毒会议精神，把加强宣传教育，提高群众的禁种意识，采取有效措施防止种植罂粟的现象在我镇的滋生和蔓延为重点，在加大宣传的同时，镇派出所及各村委会深入偏僻的自然村庄巡查，仅今年3月就先后五次深入各村有可能存在种植罂粟的地方，认真检查有无毒品种植，杜绝非法种植罂粟的现象在我镇的发生。同时，加强外来吸毒人员的调查、监控和打击力度，防止毒品流入滋生漫延，在全镇上下营造了一个“无毒地区”的良好环境。
2、深入开展严打整治专项斗争。强化宣传发动，加大黑恶势力、严重暴力犯罪、赌博犯罪及“两抢一盗”等多发性侵财犯罪的严打整治力度，深入开展扫黑除恶专项活动，增强“严打”的针对性和实效性，严厉打击违法犯罪行为。半年来，立治安案22起，立刑事案件4起，打击处理违法犯罪人员16人次。半年来，我镇积极探索适应新形势下社会治安综合治理新路子，建立健全镇、村、组三级综治网络，认真落实综治领导责任制，全面夯实综治基层基础，平安铁佛创建工作取得了成效，社会安定稳定。但是，我们也清醒地看到，我镇平安建设工作仍存在薄弱环节和不足之处，与上级的要求还存在着很大的差距，今后我们将继续深化认识，强化领导，寻找差距，落实措施，以创建“平安铁佛”为动力，在巩固成果的同时狠抓长效机制建设，全面扎实地完成综治责任制各项工作，确保安定稳定大局。
二〇一〇年六月三十日
第二篇：创建“平安单位”工作总结
张湾区财政局2010年创建“平安单位”工作总结
2010年，我局紧紧围绕区综治委、街办综治办关于建设“平安创建”的工作部署，大力开展“单位是我家，平安靠大家”为主题“创建平安单位”活动，为社会安定稳定，各项事业健康有序发展做出了一定的贡献。
一、加强领导，强化宣传，积极稳妥地推进各项工作。我局始终把“平安单位创建”工作作为今年综合治理的重要工作抓紧抓好。年初，在我局就部署了创建工作方案，成立了领导小组，建立了以局长为第一责任人的工作机制，明确了日常的组织、协调和督导人员，通过健全组织，完善措施，落实职责，使“平安单位创建”工作做到家喻户晓。
二、建全组织，完善措施，落实职责
今年年初，我局的综合治理工作，认真总结了上一年的工作经验和不足,将组织机构建设放在首位。成立和健全了配套的组织结构。一是成立综合治理领导小组，主要对综合治理工作进行检查和监督；二是成立了专兼职的巡逻队对辖区的治安进行定期和不定期巡逻；三是成立了流动人口房屋出租管理小组，对辖区的暂住流动人口进行证件办理和登记，对房屋出租户情况进行登记；四是成立了矛盾纠纷排查小组。针对辖区居民的各种矛盾纠纷，坚持“十天一排查”，“半月一上报”，随时处理及时上报，采取大事化小，小事化无的方针。五是成立帮教和信仿领导小组，对辖区的各类上访人群，跟踪随访，进行思想转化，稳定情绪。六是成立了反邪教领导小组，对辖区的居民进行调查访问，并及时清除邪教标语。对参加邪教人员进行监控，掌握了解思想动态，目前我辖区无一人习练法轮功人员。
三、加大宣传力度，实现群防群治
为了搞好综合治理工作，我局以创建“平安单位”为契机，利用LED电子显示屏进行宣传，并在辖区内张贴宣传标语，使干部职工树立了“单位是我家，平安靠大家”的平安意思，并使综合治理宣传工作在辖区内遍地开花，提高了居民的自防、互防意识和责任心，彻底实现了群防群治，营造了综合治理工作的良好氛围。
四、痛定思痛，积极做好整改工作。
今年六月，由于我局安全防范意识和居民的自我防范意识有所松懈，致使发生了局机关家属楼被盗案件，被区综治委处以“黄牌警告”处分。之后，我局领导高度重视，决心痛定思痛，从源头预防出发，加强内保，完善“三防”措施。
1、从源头预防增强意识。对家属楼被盗案件、有关部门颂的“严打”重点、媒体报道的多发案件进行统计分析，将相应防护措施及时发到各科室，通知到户到人，让职工、家属楼住户做到心中有数，防患于未然，杜绝同类案件再次出现。
2、加强内保、完善“三防”措施。一是落实物防，加装了家属楼单元智能语音防盗门；二是落实技防，将局机关电子监控系统由局办公室移至门卫值班室，安排专人实行24小时在岗监控，及时发现事故；三是落实人防，加强对全体职工的防火、防盗、防诈骗等安全教育。
经过全局干部职工的共同努力，辖区保持了安全、平稳的态势。但是，综合治理工作是一项长抓不懈的工作。为此，今后我局将克服各种困难，不断改进工作方法，完善措施，转变思想，更好地服务职工，服务社会，促进辖区经济的发展，使综合治理工作一如既往地开展下去。
第三篇：创建平安单位工作总结
创建平安单位工作总结
今年以来，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻中央省市县的相关会议精神，积极配合县综治委严格落实社会治安综合治理的各项工作部署，派出所创建“平安单位”工作取得了较好成绩，现简要汇报如下：
一、加强领导、深化认识，为创建“平安单位”工作提供组织和思想保障。首先是强化组织领导。为保证综治各项工作稳步实施，调整充实了以所长为组长，民警为成员的派出所社会治安综合治理工作领导小组，有效加强对派出所全年综治工作的具体组织领导。同时为积极配合镇综治办开展的严打斗争、打击“六合彩”、创建无毒害社区、创建平安大厂等专项活动，派出所在成立相应领导小组，保证各项活动有人抓、有人管，层层抓落实。其次是深化思想认识。提高干部对开展这项活动的认识，提高参与活动的自觉性，促进大家自觉的投入到建设“平安单位”活动中来。把创建“平安单位”工作摆上单位重要议事日程，将这项工作的开展有机的融入到日常工作当中，切实保证创建“平安单位”工作常抓不懈，并将创建“平安单位”工作纳入年初党建工作总体部署中，做到创建工作与党建工作同检查、同监督、同考核、同奖惩，有力推进机关部门“平安单位”创建活动开展。
二、精心部署、狠抓落实，保证创建“平安单位”工作开展有力。
一是制定方案明方向。派出所按照“平安大厂”活动实施方案的具体要求，明确各自部门职责，结合本部门工作实际相应制定了创建“平安单位”工作的实施方案，明确本单位开展创建“平安单位”工作的指导思想、工作目标和具体实施步骤，为指导本单位工作开展指明了方向。二是深入学习夯基础。在时间安排上采取分散自学与集中学习相结合的方法，要求每周至少有一次的学习；在学习内容上，以学习、贯彻党中央、国务院及全国人大常委会关于加强社会治安综合治理工作的两个《决定》为主，还把学习内容延伸到政治、经济、法律、科技、文化等方面，教育大家树立正确的世界观、人生观、价值观，并通过组织收看反腐倡廉专题电教片等生动活泼、灵活多样的形式，广泛开展宣传教育打牢思想基础。三是强化责任抓落实。以年初签订的综治责任状为抓手，督促抓好落实，同时把这项活动的积极性和成效作为衡量责任状落实程度的重要标准，并纳入年终考核当中。
三、立足职能、发挥优势，稳步推动创建“平安单位”工作。
派出所将创建“平安单位”的工作有效融入到各自日常工作当中，为开展“平安单位”工作寻找合适的载体，推动了这项工作深入进行。派出所极推行“事前预防、事中干预、事后服务”的工作模式，将法制宣传、说服教育与实际工作相结合，推动创建“平安单位”工作开展，取得了良好成效。
今年以来，派出所的创建“平安单位”工作虽然取得了一定成绩，但还有一些不足之处： 派出所人手紧张，导致对平安创建工作调研比较少，开展的活动与本单位实际情况结合不够紧密的情况。下阶段，我们将以这次会议为契机，加强领导，深化认识，查找不足，狠抓落实，推动派出所创建工作再上新台阶。主要做好以下几个方面工作：
一是强化领导。将“创建平安单位”活动作为一项重要的政治任务，纳入本部门工作总体规划，做到同部署、同检查、同落实。努力形成领导亲自抓、具体抓的“纵向到底、横向到边、上下联动、左右互动”体系。
二是深化认识。通过开展各项主题活动，坚持将法律法规的学习渗透于干部理论学习过程中。提高对开展这项活动的认识，补缺补漏，有针对性的采取有效措施，推进各项工作齐头并进。
三是积极宣传。充分利用各类宣传媒介，加强对派出所开展创建“平安单位”过程中热点、亮点的宣传报道，营造本部门、本系统开展这项活动良好的舆论导向，努力形成全体干部群众主动参与、积极响应的浓厚氛围。
大厂镇派出所 2012年11月24日
第四篇：平安单位创建工作总结
2017年XXX局创建平安单位工作总结
2017年，XXX局在县委、县政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，按照《中共XX县委办公室XX县人民政府办公室关于2016年深入推进平安桐梓建设意见》（X党办发[2016]16号）文件要求，以“创建平安XX，构建和谐社会，服务经济建设”为目标，进一步加强社会治安综合治理，努力创建平安单位，为XX社会经济发展、维护稳定、营造和谐的社会氛围、构建和谐社会，做出了积极的贡献。现将创建平安单位工作总结如下。
一、加强组织领导
XXX领导深刻认识到平安创建工作的重要性和持续性，为了加强对“平安单位”创建工作的组织领导，成立了以XXX书记为组长的领导小组，设立了平安创建工作办公室，分别落实人员，并明确了工作职责任务，为创建工作提供了组织保障。
二、创新制度，健全完善内控管理
XXX以“人”、“物”、“技”三防为手段，不断完善防控网络。在“人”防上，一是建立了综合治理工作组织领导体系。及时根据人员状况配备综治专班、有话就说工作专班、平安创建工作专班、“六五”普法工作专班等，明确了相关责任，在整个综合治理体系中，专班领导和成员各司其职、各尽其责，形成了条块结合、专班管理、上下联动的工作格局。二是狠抓了综治工作的宣传、教育工作。以“六五”普法教育为契机，进一步增强了调查系统干部队员的遵纪守法意识和积极参与综治工作的自觉意识。三是完善了综治工作的各项规章制度。依据上级的要求和综治工作的实际，全队进一步健全和完善了综治工作的各项制度，如安全、消防制度，案件事故责任追究制，依法治理工作制度，矛盾纠纷调解制度，值班巡逻制度，法制宣传教育制度，流动人口登记管理制度，综治工作检查督办制度等等，这些制度在综治工作的实践中起到了规范和约束作用。全系统通过建立规范的综治工作档案和台帐，全过程地记载了综治工作的全部信息，使制度的执行与台帐的运转形成了良性互动。在“物”防上，全系统加大了对重点部位、易燃、易爆和有毒有害物品的安全管理。XXX参与安装了防盗设备，配备和消防器材，确保能够随时投入使用，为有效防控奠定了扎实的基础。在“技”防上，XXX参与构筑了比较完善的防控体系，办公室周边安装了红外线电子监控系统，加强了对意外情况的监视，有效预防了不安全事故的发生，收到比较好的防控效果。
三、营造氛围，推动平安创建工作深入开展
在平安单位创建工作中，我委以加强干部队员的学习为推力，不断将平安创建工作引向深入。一是认真做好我委干部队员思想政治工作和法治教育，营造良好创建氛围。坚持对队员进行安全、法制教育和以社会公德、家庭美德、职业道德为主要内容的法制和道德教育，全面提高全体干部队员的法律素质；二是认真做好宣传发动工作。利用召开会议和学习文件等时机组织干部队员学习、宣传教育，提高全体队员“平安单位”创建工作的自觉性和积极性；三是建立安全检查制度。经常性组织对XXX的计算机、电源线路、插座、档案柜等重点要害部位开展安全大检查，并针对存在问题及时落实“防火、防盗、防破坏、防事故”四防防范措施；四是建立节假日安全值班制度。对重大活动和五·
一、国庆、春节等节假日期间，认真安排干部轮流进行值班，领导值班督查，并积极稳妥处置好各类突发性事件，防范于未然。
总之，XXX的“平安单位”创建活动，在领导的高度重视下，在全体队员的全年努力下，坚持以人为本的原则，没有发生影响社会稳定的事件，没有发生不和谐的事端，“平安单位创建”呈现了良好局面，为构建XX和谐大环境做出了积极贡献。
第五篇：创建平安单位工作总结
冷水滩区体育局创建平安单位
工 作 总 结
在区委、政府的正确领导下，今年我区坚持以十六大精神为指针，认真践行“三个代表”重要思想，切实把创建平安单位工作纳入议事日程，通过建立“管理机制”举措，基本形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他领导配合抓，全局职工齐抓共管的工作格局，切实担负起了保一方平安的政治责任，实现了创一流的工作、生活、学习环境，树一流的单位形象的目的，有力推动了精神文明、物质文明、政治文明的协调发展，使平安单位的创建活动取得了实实在在的成效，具体做了以下工作：
一、建立工作保障机制
建立工作保障机制是扎实开展“平安单位”创建活动的基础。一是提供组织保障。为了加强对“平安单位”创建工作的组织领导，体育局成立了以唐跃黎为组长，邓建勇为副组长，各股室负责人为成员的体育局创建 “平安单位”工作领导小组，领导小组下设办公室，王开炎负责办公室日常事务；领导小组还下设了社会治安综合治理工作、安全工作、维护稳定工作、信访工作等机构、分别落实了人员，并明确了工作职责任务，为创建工作提供了组织保障。二是经费保障。我局在经费十分紧张的情况下，仍然筹资投入，对涉及平安 创建工作的事，做到了要钱给钱，要物购物。为确保单位平安提供了物资保障。三是提供制度保障。针对安全、稳定、清洁卫生等工作实际，我局先后制定和完善了《安全管理制度》、《值班制度》、《车辆安全管理制度》、《外来人员登记制度》、《档案管理制度》等一系列工作和管理制度，并将各种制度职责汇编成册发入到每一位职工手中，有的制度、职责还进行了公示，这无疑对每个职工提供了行为准则，增强了自我约束力，使各种管理工作做到了有章可循，实现了管理规范化和制度化。
二、建立预先防范机制
建立预先防范机制是扎实开展“平安单位”创建活动的重点，创建平安单位是一项带有全局性、战略性的系统工程，是全面构建和谐社会的重要举措。俗话说：“防病重于治病”创建平安也要注重于“预防为先”。因此，我局在平安单位创建工作中，从单位实际出发，有针对性地开展防范工作，逐步建立起一套完整的防范机制。一是加强法制宣传教育，针对体育局可能存在的问题，联系职工思想，工作实际，开展了各种形式的“平安单位”创建宣传教育活动，在宣传教育活动中，利用全中心业务学习和各科室内部学习，党团活动日，职工大会等形式组织职工认真学习有关法律法规和本单位的各项管理制度，宣传“创建平安单位”的重要意义，重要举措和参与创建活动的好人好事，营造人人知晓、人人支持、人人参与，创建活动的良好舆论氛围，增强遵纪守法的自觉性和自我约束能力。同时，我局邀请 2 市消防专家来单位对职工怎样操作消防栓、灭火器的基本知识和提高消防意识进行了培训，使职工增长了安全知识和安全防范能力。二是加强纠纷排查调解。对纠纷和矛盾做到了早发现、早介入、早调解，在平安单位创建工作中，我局牢固树立“稳定压倒一切”的思想，坚持主要领导负总责的工作责任制，从领导到职工，做到信息畅通，形成了一级抓一级，一级包一级的格局，努力把矛盾化解在基层，消灭在萌芽状态，杜绝了越级上访、集体上访事件的发生。我局一直坚持做到每月一排查制度，对职工家庭、职工之间的不安全矛头进行认真分析排查，尤其把涉及人民群众切身利益，可能引发重大治安问题和群体性事件的矛盾纠纷作为排查调处工作的重中之重，坚持“预防为主”的原则，采取切实有力措施，解决在萌芽状态。同时，进一步建立和完善了应急预案措施，提高了防范处置群体性事件，突发事件和重大灾害事故的能力。三是加强重点防控帮教，中心针对个别年青职工思想涣散，纪律松懈，不思工作的现象，单位着力加强了年青职工的思想教育，组织他们走出去参加红色旅游，到邓小平故里游，了解先辈们的光辉历程，学习先进典型事迹，并认真讨论，让他们各自谈理想，谈道德，谈纪律，谈工作，通过学习教育收到了明显成效。
三、建立考核激励机制
建立考核激励机制是扎实开展“平安单位”创建活动的动力，我单位把“平安单位”工作纳入了全中心工作目标考核内容，并在年初制度下发当年综合治理工作安排意见，制定切实可行的奖惩办法 3 与各科室、职工层层签订了《综合治理工作责任书》，通过责任书的签定确立了各科各工作环节的责任人，明确职责，从而充分调动了全中心职工的积极性、主动性、自觉性，确保了创建工作的顺利开展。
四、建立责任追究机制
建立责任追究机制是扎实开展“平安单位”创建工作的“法宝”。再好的管理制度，如果不去认真执行那就成为一纸空文，为使各项工作落到实处，确保平安创建工作取得实效，我局狠抓了各项制度的检查落实，加大了责任追究力度，做到奖惩逗硬，在创建工作中，我们按照有关制度和责任书的要求。采取日常检查与定期督查相结合的办法，加强对各项工作落实情况的监督检查，发现问题，及时整改，对措施不力，管理不到位，工作不落实，整改不及时和违反有关制度的行为坚决按章处理。正是因为有这种铁的纪律和严格的责任追究机制，才使我局的“平安单位”创建工作，形成了人人重视，人人参与，人人尽责的可喜局面，才确保了 “安全、文明、和谐”创建目标的实现。
冷水滩区体育局
二00八年十一月
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