第一篇：计生协会分会会长先进事迹
计生协会分会会长先进事迹
“一张嘴就要替别人说话，一张腿就要为别人办事！”何春荣的爱人如是说，这也是对宜州市怀远镇李家寨村祥合屯“爱管闲事”的计生协会分会长何春荣真实写照。
没有编制，没有报酬，何春荣担任李家寨村祥合屯计生协会分会长已经5年了，起初，屯里很多育龄妇女对何春荣的工作不理解，说他是个男的不该管妇女工作,是爱出风头，多管闲事等等，冷言冷语说什么的都有。但他不畏风言风语,挺直腰杆，任人评说，风风雨雨，无怨无悔地走了过来。当有人问他：“你这样干图啥?”他总是说：“让身边的妇女们树立新型的婚育观念，少生快富，优生优育，是我义不容辞的责任。”五年来，他情系育龄群众，关爱计生家庭、用一颗赤诚的心赢得群众的爱戴与尊重。
情系民心，赢得村民的广泛信任
为了让育龄妇女和广大群众冲破养儿防老、多子多福传统思想的禁锢，与协会骨干一起积极动脑筋、想办法，结合村情、民情，以党建工作为总抓手,结合新农村建设工作,确定了把“换脑筋、拔穷根、奔富路”作为计生工作的出发点和落脚点，积极开展婚育新风进万家宣传教育活动。一是创建新型生育文化活动室。他和村里的协会骨干多方筹资修建屯级文化活动中心，并以此为会员之家，争取上级部门配臵电视机、VCD机等电教设备，赠送科技、婚育、卫生保健等方面的图书和光盘，为协助上级计生部门开展婚育新风进万家活动，向群众宣传政策法规、生殖保健、避孕节育等知识提供了良好的场所和条件。二是建立宣传专栏。争取上级计生部门的资助，在文化活动室前的球场旁建立了长10米的计生知识宣传专栏，营造了浓厚的宣传氛围。三是拓宽服务渠道，定期开展服务活动。向大家宣传讲解政策法规、生殖保健、避孕节育等知识；和村里致富能手为村民讲解科技致富知识；邀请镇兽医站、农业服务中心、卫生院等部门的专业技术人员讲授专业知识。这些举措，提高了群众的自我保健意识和致富能力，转变了愚昧的婚育观念，使新型生育观念深入人心，2010年4月全屯100%的已婚育龄妇女积极参与诚信计生活动，让群众在守信中享受到政府给予的奖励优惠政策，赢得村民的广泛信任。
凝聚民心，赢得群众的爱戴与尊重。
面对纷繁复杂的村情，如何把居民之心凝聚起来，在何春荣看来：村屯级计划生育工作有四多：涉及的人多，日常的事多，憋气的事多，耽误的时间多。为了做好计划生育工作，作为屯计生协会分会长的他从不怕麻烦，宁可耽误自己家里的活，也要按时组织育龄妇女搞好季普查，认真坚持月访视，帮助她们及时落实各种避孕节育措施。同时，还走家串户，与群众面对面交流，了解村民需求，解答村民疑难，帮助解决生活、生产、生育上遇到的困难。
作为一名村屯级计生协会分会长，在与育龄群众打交道的时候，难免遇到受气的情况。刚当计生协会分会长时，为了准确掌握屯里育龄妇女结婚、怀孕、生育及节育的信息，他风里来雨里去奔走于全屯6个合作社，有时为了核实一个服务对象，要跑上几趟，个别服务对象就语中透出冷嘲热讽：“我反正不生二胎，怎么老是盯着我。”说什么的都有，找各种理由的更多，何春荣深知做计生工作急不得，他总是以政策法规讲道理，苦口婆心解疑问，遇到实在拗不过的妇女，他就缓上几天找到其亲戚至好，迂回解决。就这样，何春荣用真情感动计生户，用真心、爱心和耐心去做育龄群众的工作，走“温情路线”，成为了群众爱戴与尊重的协会会长。
“爱管闲事” 管出协会新篇章 作为屯里的计生协会分会长，他把为群众搞好生产、生活服务当为自己的一项重要职责。近年来，他与会员骨干积极协助村两委多方筹措资金投入60万元，建成2.5公里屯主干道水泥硬化路、包括文化室、篮球场、戏台，绿化公共用地7670平方米，植树650多株。改厕、改圈90余个，建设沼气池75座。同时他注重抓好创建文明屯工作，修订完善了《祥合屯村规民约》，并把计划生育内容写进去，让村民自觉遵守；开展“清洁家园”环境卫生综合整治活动，建设垃圾焚烧炉,聘请保洁员，建立长效卫生保洁机制，维持全屯环境清洁卫生；开展“清洁文明社”、“五好文明户”评选、组建文艺队举办节庆文艺晚会等一系列创建文明屯活动。通过开展形式多样的协会活动，村屯面貌焕然一新，营造农村文化的和谐之风，培育了文明的婚育新风，促进了社会风气的好转，全屯上下呈现出干群一心共奔小康的喜人局面。
第二篇：计生协会先进事迹
一个小小的村级计生协会组织，面对纷繁复杂的村情，如何把成千上万的居民之心凝聚起来？主动靠近协会组织，并自觉做计生政策的守法人，这是新形势下值得深入研究的课题。协会通过独到的工作方法和特色服务，坚持以人为本，情系民心，不仅赢得了村民的广泛信任，成为了村民的贴心人，而且把计生协会工作开展得有声有色，成了我镇计生协会组织的一面旗帜。
开展特色服务增强协会感召力
面对成千上万的村民，村级组织靠行政命令是行不通的。那么靠什么来增强号召力和感染力？**村计生协会通过探索总结，推出了一招鲜，就是大力开展特色服务活动。一是营造文化氛围，宣传群众。计生协在易于聚集的地方制作图文并茂的人口与计划生育巨幅广告牌、板报、宣传栏和宣传橱窗等，既让人们学到生育知识，又受到优良环境的渲染和熏陶。二是搞好文艺宣传，教育群众。计生协会组建了协会艺术团，自编自演文艺节目，以计生先进典型为素材，演身边人，说身边事，形式新颖，风格独特，为群众喜闻乐见，使群众从中受到教育。三是创建会员之家，吸引群众。在上级计生部门参与下，积极筹措资金，在小区建起了高标准的会员活动室，使用面积达200平方米，方便了会员学习和活动。不定期开办计生培训班和知识讲座。四是心与心交流，贴近群众。配合镇计生委的“零距离调查”，在村级协会会员和联系户之间开展了了解村民需求，解答村民疑难活动，把计生宣传服务送到各村民户。会员把《人口与计划生育法》、《省人口与计划生育条例》等宣传单直接送到村民手中。会员对协会工作鼎力支持，参与率达90％，宣传服务高达95％。
情暖异乡人真情报社会
在计生工作中，最难管理的群体就是流动人口，这些人管理不到位，违规违法生育就难以避免。村计生协会对此坚持以人为本，真情感召人，在建立流动人口档案的基础上，成立了流动人口计划生育协会，吸收流动人口中的积极分子参加协会。专门设立外来人口投诉站，公布投诉电话，并帮助外来人口中的困难户和新来户解决住房、医疗、技术培训、就业、子女入学等实际问题。协会从关心异乡人的角度出发，与出租房主、企业负责人分别签订计划生育管理责任书，通过合同化、人性化管理，增强了房主和企业法人的责任感。村级协会根据外来人口中妇女、育龄妇女、已婚育龄妇女等情况，把工作重点放在已婚育龄妇女特别是夫妻同住的已婚育龄妇女身上，有组织有计划地搞好孕情监测，健全档案资料，定期进行生殖健康普查，诊病治病、孕检，通过人性化服务，转变其生育观念，有效控制了流动人口计划外生育现象的发生。
让会员享受亲情优惠少生优生彰显婚育新风
村计生协会发展吸收会员是有明确条件的，不仅要求婚育家庭遵纪守法，勤劳致富，而且要少生优生，崇尚文明。对他们无论在政治上、生活上都高看一眼，厚爱一层，寄予信任。经过多方协商，计生协会与县医院、县计生服务站达成协议，凡持有计生协会会员证的会员，在以上两个医疗单位做常规疾病检查和妇科疾病诊治可减免费用30％，而且设立会员窗口，做到接待优先，诊病优先。仅今年就组织四次大型义诊，查出患有疾病的有20多人，在治疗上大都得到医疗单位的特殊照顾。此外，协会还取得旺旺超市的支持，凡会员持证到该超市购物，可享受5％——10％的价格优惠。为体现亲情服务，协会还开展了以“送健康、送真情、送温暖”为主题的“三送”服务活动，成立了有老干部、老党员、老模范、老职工参加的志愿者队伍，谁家有困难马上前去帮扶，及时解除其后顾之忧。协会还请镇技术服务站医务人员携带b超机、心电仪、乳腺治疗仪等医疗器械，免费为社区300余名育龄妇女进行生殖健康普查，并分别建立了健康档案。通过调查摸底，协会对下岗职工、待业人员中响应党的号召，积极实行计划生育的家庭登记造册，重点为下岗女工广开就业渠道，帮助提供免费或优惠的技术技能培训，并帮助申请减免税费、介绍工作等。
第三篇：太平村计生协会先进事迹（定稿）
立足本职抓服务全面提升谋跨越
——太平村计生协会先进事迹
丹口镇太平村位于城步苗族自治县西南，巫水河下游，距县城8公里。全村面积1万余亩，有耕地646亩，其中水田579亩，山林面积9800多亩，人口975人，9个村民小组，村民大部分以农业生产为主，经济收入较差。多年来村计生协会努力开创新局面，树立新目标，积极探索协会工作方式方法，创建基层协会工作模式。充分利用“会员之家”这一有效载体，组织广大育龄群众开展自我教育、自我管理、自我服务。以创业致富、文化娱乐、三生优质服务为切入点，深入开展了一系列活动，真正发挥了协会的职能作用，为村的计生工作做出了积极贡献。该村计生协会以婚育新风进万家，关爱女孩工程为抓手，采取宣传与服务相结合，点上开花与全面铺开相结合，发动群众都来支持计划生育，不断践行计划生育为民服务的宗旨，该村两委一直以来高度重视计生协会工作，村支部书记谢光勇同志担任村计生协会会长，并由原书记阳光红同志担任专职副会长，成立了以“五老”为主的村计生协会工作班子。该村成立了会员小组并创建会员之家，真正做到有人员、有场地、有经费，让计生协会这一群众自我管理、自我服务的组织在该村茁壮成长。
一、抓好队伍建设，充分发挥协会职能作用
在村“两委”的重视和支持下，村计生协会自换届以来，会长带出了一个威信高、能带头、群众信任的协会领导班子。
一是协会的组织建设、制度建设、阵地建设、资料建设等进一步完善，协会活动正常开展。通过选举，将工作原则性强、勤奋敬业、作风扎实、民主意识强、文化程度高、群众威性好、热爱计生工作的同志充实到了计生协会队伍中。二是协会人员素质有了明显提高，党员和致富能人比例大幅度提高。三是村计生协会人员民主意识明显增强，群众对计生干部的信任度增强，协会的吸引力、亲和力和凝聚力进一步提升。四是村级计生工作逐步规范。建立了有效的工作管理机制，有力地促进了村级管理和服务水平的提高。村计生协会在全村经济发展和建设社会主义和谐社会，建设文明幸福家庭中发挥了重要作用。
二、抓好阵地建设，充分发挥“会员之家”的载体作用 在上级计生部门和村“两委”的重视和支持下，积极筹措资金，在村里建起了会员活动室。村计生协认真总结多年的实践经验，探索创建了和谐温馨的“会员之家”，并根据本村实际进行调整改进把村“会员之家”、计生学校、服务室合为一体既保留原来的宣传教育功能又增加了创业致富、生殖保健服务和文化娱乐活动等功能以服务带动宣传教育以宣传教育促进计生工作，为全村会员群众的生产、生活、生育提供了一个勤劳致富、休闲娱乐、宣传服务的交流中心和活动平台。会员在这里一起学习、交流、座谈，学到了知识，开阔了眼界，增长了本领。同时，计生协会从加大宣传教育力度入手，打牢群众思想基础。村在文化墙上制作了图文并茂的人口与计划生育宣传长廊，利用村农民夜校组织广
大育龄群众定期开展培训，学习中央省市人口与计划生育政策和科技知识，从根本上消除群众旧的生育观念。村服务室经常开展避孕药与发放和优生优育咨询服务活动，为提高人口素质奠定了坚实的基础。
三、抓好政策落实，计划生育工作成果丰硕
协会会员在计生工作方面，带头实行计划生育村民自治，制定公约，签订合同，实行计划生育自我管理，多年来没有违法生育现象，是计生工作的放心村；由于管理严格，政策宣传到位，措施落实得力。太平村通过政策引导，奖励机制推动，全村已形成少生快富的计划生育工作新局面，受到各级领导的好评。在建设小康家庭创业致富方面，他们更是领跑者，协会领导班子成员个个都是致富能手。该村计生协会围绕三结合帮扶抓好“三生”服务。生产方面，组织协会会员积极主动学习农业实用技术，村支两委带头种植延季蔬菜，2003年以来，带领村计生协会会员种植红茄150亩之多，年利润达70.3万元，本村二组结扎两女户会员兰立期养山羊300头，牛30头，年利润达20.3万元。在他们的带领下，全村人均收入逐年提高，现已达到3000多元。生育服务上，村协会主动学习生殖保健基本知识，与镇计生服务所加强沟通与协作，配合技术人员走村入户，为育龄妇女提供健康咨询，为手术对象提供基本的术前术后服务，关心受术人员，建立定期探望访视制度。发现问题及时向计划服务所报告，力所能及地为广大妇女提供优生优育、避孕节育与五期保健知识的宣传与服务；生活服务方面，积极关心弱势
群体，定期走访困难群众，认真分析产生困难的原因，从三结合帮扶入手。通过项目扶持、技术咨询、免费服务等为他们探索发展路子，帮助他们早日脱贫致富，关心群众疾苦，贴近群众，配合镇计生办的“零距离调查”，在村级协会会员和联系户之间开展了了解村民需求，解答村民疑难活动，把计生宣传服务送到各村各户，真正做到“情为民所系”，千方百计帮助群众克服困难，谋求发展。
计划生育工作的路很长，也很曲折，他们一路走来，经历了很多的艰辛，但经历的更多的是面对困难的从容，为民服务的欣慰，与民同乐的欢喜。相信有了这样的队伍，有了这样的基础，加上扎实的工作，他们的计生协会之花一定会开的更加鲜艳。
第四篇：企业计生协会先进事迹
**集团是一个拥有12家子公司、120多家三级企业、2家境外企业的大型企业集团，居中国民营企业500强第64位。集团现有员工2万余名，已婚育龄妇女5000多人；其中外来员工1.1万人，已婚育龄妇女2000余人。**集团在打造国际名牌，建设百年企业的同时，十分重视人口和计划生育工作，严格落实计划生育法人代表责任制，同时，充分发挥计生协会在人口计生工作中的积极作用，确保各项服务管理工作到位，有效提升了集团的人口计生工作水平。
一、建立健全计生协会组织，充分发挥“四自”作用
为充分发挥计生协会“自我宣传、自我教育、自我管理、自我服务”的积极作用，我们集团公司自90年代初就成立了计生协会，并逐步发展壮大。2004年以计生协会分会的形式成立了**集团外来人口计生协会，组成了有840多人的会员小组长、信息员队伍。他们或以户籍所在地为单位，或以车间班组为单位，或以集体宿舍为单位，上下左右、纵横交错，形成一个健全网络。同时吸收23名工作能力强、威信高、善于做思想工作的外来员工担任协会理事，由于她们有着共同的语言、生活、工作基础，因而大大提高了管理的针对性和实效性。近年来，**集团计生协会被多次评为区、市计生工作先进集体。
二、服务和管理双重推进，将生育关怀落到实处
集团计生协会积极协助镇计生办和公司计生干部开展人口计生宣传服务工作，树立新型婚育观念，维护外来人口的合法权益，不断提高管理服务水平。
一是认真服务，提高育龄妇女生殖健康水平。认真组织参加集团实施的“健康关爱工程”，每年配合相关部门做好孕环情检测、妇女病普查、宫颈癌筛查等生殖健康促进工程，切实关爱流动人口育龄妇女生殖健康。还专门邀请**医院、**妇保所的专家优先为流入已婚育龄妇女开展生殖健康检查服务，2017年共接受检查2000余人次。一旦发现目标疾病和疑难杂症，及时陪同转诊治疗，都按照规定给予免费或成本治疗，既保证她们身心健康，又减轻她们的经济负担。二是维护权益，切实关怀育龄妇女。2017，**集团有182人新婚、209人怀孕，200人生育，还有近200多人做了计划生育手术。计生协会认真维护职工权益，确保每个外来育龄妇女生育或怀孕一样按规定享受婚、产假等法律法规规定的假期，并和集团计生干部一起做好慰问和随访服务工作，使我们集团的计生工作健康和谐发展。
三、借助“外来员工之家”，着力提升外来人口的综合素质
外来人口出门在外，地陌生疏，生活起居诸多不便。近年来，我们集团投入4000多万元，建造了13幢生活设施齐全的职工宿舍楼，总面积7.4万平方米，集中居住近7000人；建设了职工食堂20个，提供免费工作餐；建设了幼儿园，逐年购置添置幼儿活动设备和教育设施，使它真正成为孩子的乐园、家长的放心园。
2006年，**集团投资5万多元，建设了**嘉园流动人口宣传服务中心和计生协会“会员之家”。计生协会借助这个阵地，采取有效措施提升流动人口综合素质。一是组织活动、丰富员工业余生活。外来员工生活单调，计生协会配合集团有目的、有计划、有针对性地组织开丰富多彩的活动，如观看健康的影视文学作品，参与丰富多彩的文艺活动。在“五一”劳动节、“中秋节”、“相思节”等节日期间，开展了“鹰鹰团队赛”、“**风貌展”等广场文艺活动，大大丰富了他们的精神生活，培养了员工的团队精神，增强了企业的凝聚力、战斗力。二是奉献爱心，帮助困难员工。协会配合集团积极开展“结对帮困”活动，定期对困难员工、伤残职工进行慰问。有一年春季，外来青年员工时**因车祸造成脑外伤，这对于一个两手空空的外来青年是一个致命的打击，所在公司领导和计生协会发动管理人员、协会会员伸出援助之手，募得善款9500元及时送到时春雷的家人手里。近年来，**集团为多起员工突发事件共捐款达10万余元。
随风潜入夜，润物细无声，**集团公司计生协会就是通过和风细雨式的温馨服务和关怀，用真情赢得了所有员工的真心。
第五篇：如何当好消协分会会长
一、提高对维权工作的整体认识，把消协分会工作当做事业来做。会长的工作就是无条件地把管区内的维权事宜抓实抓好，让消费者认为这个会长可信、可靠、可用。其次要把消协工作当做践行“三个代表”重要思想，实施党的“三农”政策，贴近农村为农民办实事的举措来落实，当做建设社会主义新农村、构建和谐社会的重要组成部分来实现。再次要把所担负的维权工作提高到检验自己维权能力的层次来认识，要把维权工作当做一项为人民服务的目标来追求，要把维权工作当做一项造福全体消费者的事业来做。
二、努力提升自身素质，把每天发生的维权案件当做学习的机会。消协工作纷繁复杂，涉及消费领域的方方面面，它不仅需要维权工作者懂得各项法律法规以及消费维权等全方面的知识，而且还必须掌握解决纠纷的技巧以及驾驭现场、协调各相关单位配合的能力，同时更要有向上反映诉求、向下发出警示、横向沟通协调的公文写作能力。要在日常工作中不断充电，努力学习，加强锻炼，把时时处处发生的消费纠纷当做学习的机会，向老同志学，向能力强的同志学，从实践中学，在办理案件及解决纠纷中不断积累、升华。
三、发挥分会点多面广的优势，加大宣传力度，增强消费者对维权机构的认知度。应该充分发挥“一会两站”点多面广的优势，采取办培训班、树立典型、利用集市、抓住节日以及办板报、放广播、拍电视片、编排文艺节目等多种形式对“一会两站”工作人员、广大消费者进行宣传教育，使“一会两站”充分发挥应有的预防侵权、解决纠纷作用，让消费者懂得发生消费纠纷后找“一会两站”解决，发现违法行为向“一会两站”举报，最终达到通过宣传，形成以“一会两站”为联结点的全民防侵权、全民共维权的大维权网络，使侵权行为远离农村。
四、注重协调各相关单位的关系，努力形成维权合力。会长不一定事必亲躬，但必须做到对发生的每起消费纠纷案件都解决得了并解决得好。其实按现在的体制来说，消协分会作为一个知名度很高的、消费者信赖的社团组织，其能力也是有限的，要想彻底并完美解决消费纠纷，借助外部力量则是必不可少的，这就要求分会长加强与消协各理事单位以及相关执法单位的沟通协调，充分发挥它们的职能优势，在各自的职能范围内为消费者维好权、服好务，只有各相关单位齐抓共管了，才能形成维权的合力，违法者也就轻易不敢侵权，消费者才可放心、安全消费。
鲁公网安备37028302000876号