第一篇：直招士官班长如何才能“hold住”？
直招士官班长如何才能“hold住”？
最近，听身边战士抱怨，某某直招士官班长如何“hold不住”，如管理不了战士，组织不了训练，凝聚不了兵心等等。“hold不住”？还是一个新鲜词儿，百度后发现，“hold不住”被列为2011年度十大网络流行语，在英语中，“hold”有拿、抱、握住、顶住、控制、掌控等意思，“hold不住”就是指面对各种状况不能保持住、坚持住、掌控住，信心不足，难以从容应对。当前，大批直招士官活跃在军营不同的工作岗位上，他们热爱军营，扎根基层，苦练本领，为国防建设贡献了聪明才智，为边防稳定奉献了青春年华，为部队全面建设注入了新血液，增添了新动力。但是，优缺点总是相伴而生，形影不离，在肯定、褒奖的同时，切莫一俊遮百丑，忽视了短板弱项，而应引导他们正视不足、迎难而上，主动固强补弱、扬长避短，做到在思想上补课、经历上补缺、素质上补短，全面夯实能力素质基础，努力做一名“hold住”的直招士官班长。
当主人不当客人。要树好“班长就是旗帜、岗位就是战位”意识，敢于叫响“看我的、跟我来”的口号，在耳濡目染、潜移默化中影响激励团结战士，不当旁观者，不做局外人。
有事业心。要扎深“小岗位为连着大舞台，小角色也有大作为”的思想根子，面对工作和任务时，有一种食不甘味、寝不安席的拼劲，有一种勤奋敬业、奋勇拼搏的闯劲，有一种勇于吃苦、默默奉献的憨劲，做到在位一分钟，干好六十秒，无论什么时候、什么情况下，都能做到思想不松、干劲不减，经受住考验；要有强烈的主人翁精神，把班级当家来建，把工作当事业来干，把所属战士当亲人来带，高标准干好每一件工作，高质量办好每一件事情，不能混日子、守摊子、装样子，做到干一行爱一行精一行。
主动作为。要常念组织的培养，常思岗位之责，常想尽职之策，把分内的工作干好，把担负的任务完成好，把所属战士培养好；要增强工作的前瞻性主动性有效性，凡事想在前、谋在前，勇于探索、锐意进取，创造性抓好工作落实，防止推诿扯皮、拖拉应付、不讲效益；要以扎实的作风抓落实，做到雷厉风行、迅速反应，一丝不苟、严谨细致，扑下身子、一抓到底，精益求精、讲求质量，确保各项工作落到实处、见到实效。
敢于担待。要树立“我是末端我落实”思想，真正把“抓落实”变为“去落实”，大事小事亲自动手，苦活累活脏活身体力行，切勿发号司令、不管不问。在遇到艰巨任务时，要挺身而出、主动承担，千方百计抓好落实；在碰到难题时，要知难而进、迎难而上，想方设法加以克服；在出现问题时，要勇于负责，积极妥善地解决，不能回避问题，不能上交矛盾，更不能推卸责任诿过于人。
当学生不当先生。“给人一碗水，得有一桶水”，带兵育人，要坚持在干中学、学中干，在学干结合中增长见识、砥砺品质、增强本领，切忌不学不问、不懂装懂。要放下架子、扑下身子、摆正位子甘当小学生，勤做“苦行僧”，自觉把学习实践当成一种人生理想来追求，一种精神状态来保持，一种行为习惯来恪守，始终坚持学理论夯实思想基础，学知识提高能力素质，学先进掌握工作方法，做到“别人没学我先学、别人粗学我精学、别人浅学我深学”。学做理论武装的引领人。要全面系统学习中国特色社会主义理论体系，深入领会胡主席关于新形势下国防和军队建设的重要论述，自觉运用马克思主义的立场观点方法观察问题、分析问题、解决问题，不断打牢高举旗帜、履行使命的思想政治基础。要在严峻复杂的意识形态领域斗争考验中始终保持头脑清醒、立场坚定、行动坚决，自觉划清“五个重大界限”，认清七个“为什么”，坚决抵制“军队非党化、非政治化”、“军队国家化”等谬论的渗透侵蚀，确保任何时候任何情况下在思想上组织上行动上坚决与党中央、中央军委保持高度一致。
学做矢志精武的带头人。要牢牢树立“今夜就出发，明天打胜仗”的备战精武意识，认清“战争离我们很近，但我们距打赢还很远”的现实挑战和潜在威胁，始终以“等不起”的危机感，“慢不得”的紧迫感，“坐不住”的责任感，敢于在生疏复杂危险环境中练技术、练战术、练思想、练作风，在摸爬滚打、严抠细训中坚定必胜信心，培育顽强作风，磨砺旺盛斗志，锤炼过硬本领。广泛涉猎“三战”知识，加强“三战”研究演练，着力提高“三战”实战能力；紧跟新军事变革的信息化浪潮，努力学习信息化知识，熟练掌握信息化装备，重点研究信息化战法，确保令之能战、战则必胜。
学做带兵育人的明白人。要切实端正对待士兵的根本态度，能够在感情上贴近战士，生活上融入战士，工作上关心战士，真心倾听呼声，真实反映疾苦，真诚解难帮困，做到关爱不溺爱，包容不纵容，放心不放手，到位不越位。把依法带兵、从严练兵贯穿到带兵育人的方方面面，时时处处以条令条例为依据，持之以恒严格训练、严格管理、严格要求、严格养成，做到严之有据、严之有理、严之有度、严之有情。要充分发挥直招士官学历优势，注重关心战士成长进步，积极为战士学习成才铺路搭桥，帮助战士升级学历层次、培养兴趣爱好、掌握实用技能，鼓励战士全面提高能力素质。
学做遵纪守法的模范者。畏法度者最快活，要始终对党纪国法、军规条例怀有敬畏之心，自觉学法、知法、用法、守法，做到不碰政治纪律“高压线”，不触法规制度“警戒线”，不越人品道德“保底线”。要坚定不移地执行党的政治纪律、组织纪律、群众纪律，严格落实上级指示要求，不听不信不传不编小道消息、灰色段子、政治笑话，主动把思想和行动自觉统一到党中央、中央军委的决策部署上来。严格遵守条令条例和各项规章制度，带头落实一日生活制度，自觉纯洁净化生活圈、交往圈、娱乐圈，培养高雅健康的生活情趣，做到说的做的一个样，营区内外一个样，有无监督一个样。
当校长不当家长。要彻底摒弃“我说你做、我管你服、我点你通”的霸道作风和家长派头，靠民主作风凝聚人，靠博学多才吸引人，靠人格魅力感召人。
发扬民主作风。毛主席曾说：有了问题不可怕，可怕的是看不到问题，不敢纠正问题。受理论武装不够、训管能力不足和思想引导乏力等因素制约，在抓经常性基础性工作落实上难免迈不开阵脚、打不开局面、进入不了状态。要敢于正视问题，经常剖析自己，发动战士找问题、提意见，虚心听取战士意见，诚恳接受战士批评，真心实意固强补弱、扬长补短，营造有话愿讲、敢讲真话、说了管用的良好氛围。要以普通一兵身份融入到班内而不凌驾于班级之上，想问题办事情要高人一筹而不高人一等，不打击报复，不压制民主，不独断专行，不排斥异己。
提高文化素养。人才学中有“蓄电池理论”：人的一生只充一次电的时代已经过去，只有成为一块高效能的蓄电池，进行不间断地、持续地充电，才能不间断地、持续地放电。要走出学历层次高、自我感觉良好的认识误区，牢固确立学习“没有终点，只有起点，没有毕业，只有毕生，没有完成时，只有进行时”的理念，以时不我待、只争朝夕的势头学习打仗必须的、履职急需的和发展所需的知识，注重向创新理论要高度，向历史知识要深度，向百科知识要广度，向前沿知识要新度，在广泛涉猎、博观约取中开阔视野、厚实底蕴、更新知识。
增强人格魅力。要有容人容事的雅量、吃得起亏的气量、搁得住事的度量，多看战士的长处，多念战士的好处，多想战士的难处，不求全责备，不故意刁难。当战士有了成绩、取得进步时，应真心实意地祝贺道喜，不能“横挑鼻子竖挑眼”，贬低他人来抬高自己；当战士有缺点或不足时，应坦诚指出，手把手帮助别人改正，不能奚落埋怨、横加指责；当战士遇到棘手难办之事灰心丧气时，不能袖手旁观、幸灾乐祸，而应主动靠上帮一把、拉拉袖子、提提醒，一招一式教方法，细致入微抓帮带。
第二篇：2013士官直招宣传提纲
从普通高等学校毕业生中直接招收士官宣传提纲
根据中国人民解放军总参谋部《关于做好2013年从普通高等学校毕业生中直接招收士官工作的通知》和省征兵办通知精神，我市从普通高等学校毕业生中直接招收士官工作已全面展开。士官是被授予相应军衔的志愿兵役制士兵,是军队专业技术工作的骨干力量。为方便广大青年报名应招，特就招收士官工作的相关政策、规定和计划安排明确如下：
一、招收的专业。今年在我市招收士官的专业有：计算机、通信、电力、机电电气、建筑电气、广播影视、电子信息、医学护理、运动训练、地质工程、工程机械、环境工程、汽车维修等13类59个专业。
二、招收工作的总体安排。6月14日前报名并组织初检初审，6月15日各县（市、区）组织集中体检，6月底前进行政治审查和专业审定，7月上旬进行定兵，7月下旬组织档案交接，8月10日前自行报到。
三、招收的对象和范围。招收对象为普通高等学校毕业生。
四、年龄条件。截止2013年7月31日，招收的普通高等学校毕业生年龄男性不超过24周岁、女性不超过23周岁，未婚。
五、政治条件。应招青年必须热爱党、热爱祖国、热爱军队，政治历史清楚，遵纪守法，品德优良，勇于奉献，全心全意为人民服务，决心为保卫祖国、保卫人民英勇奋斗的优秀青年。
六、身体条件。男青年身高不低于162厘米，体重不超过标准体重(标准体重=[身高-110]公斤)的25%，不低于标准体重的15%；女青年身高不低于160厘米，体重不超过标准体重的15%，不低于标准体重的15%。普通高等学校毕业生右眼裸眼视力不低于4.6，左眼裸眼视力不低于4.5。本人五官端正，身体健康，无家庭隐疾病史，并且符合应征公民服现役的其它身体条件。
七、专业条件。经过相应专业培训，并取得国家承认的普通高等学校毕业证书。所在院校和所学专业已开展职业技能鉴定的，应当取得国家颁发的中级以上职业资格证书。
八、实施办法。招收士官按照报名登记、体格检查、政治审查、专业审定、批准入伍、签订协议、交接档案、自行报到的程序办理。报名登记，应当是本人申请，在其户口所在地县（市、区）兵役机关报名；普通高等学校应届毕业生可在其毕业学校所在地县（市、区）征兵办报名。报名时应招青年持毕业证、身份证、职业资格证、四张1寸红底免冠照片，往届毕业生报名时还要携带户口簿。体检政审，按照征集义务兵的办法，由各县（市、区）征兵办公室组织。专业审定，主要是审查应招人员的高考分数、录取通知书、学籍档案、毕业证书、职业资格证书，由各县（市、区）征兵办会同有关部门或者学校进行审定，并填写《招收士官学历专业审定表》。批准入伍、签订协议，由各县（市、区）征兵办公室负责，对体检政审和专业审定合格人员进行全面衡量、择优定兵，并签订《招收士官协议书》，入伍训练和分配使用由部队统一组织。档案交接，采取招收部队选派干部接收的办法进行，7月25日前完成。自行报到，新招士官自行到部队报到。到部队后，部队要对新招士官政治、身体和学历进行复查，不合格的，将作退兵处理。
九、士官服现役期间的待遇。经批准招收为士官的公民，经过入伍集训后，被任命为相应级别的士官，首次授予军衔前，按义务兵新兵标准发放津贴，从下达士官命令的当月起，执行相应的士官工资标准。士官分为6个等级，最低月薪分别为2300、2900、3700、4600、5300、6000元不等。部队免费统一发放军装,并补助伙食费。服现役期间，按照国务院、中央军委和总部的有关规定，享受防暑降温费、独生子女父母奖励费，以及探亲、保险、住房、医疗和正常增资等待遇。另外，为士官建立个人住房补贴帐户，每月住房补贴金额为士官基本工资的40.94%，计入该帐户,退役时统一结算。
十、士官的优抚安置政策。经批准招收为士官的公民，其家属享受军属待遇。招收的士官，未服役至首次授衔后高一个军衔的最高服役年限、个人要求退出现役经说服教育无效的，按义务兵退伍。符合转业条件以转业方式退出现役的、符合退休或者转业条件以复员方式退出现役的，由入伍时常住户口所在地县（市、区）或者上一级人民政府接收、安置，也可以由其父母、配偶或者配偶父母常住户口所在地县（市、区）人民政府接收、安置；其他以复员方式退出现役以及因故不能以退休、转业或者复员方式退出现役的，由入伍时或者父母常住户口所在地县（市、区）人民政府接收。
十一、咨询电话
小店区征兵办公室：4662404迎泽区征兵办公室：4662414杏花岭区征兵办公室：4662424尖草坪区征兵办公室：4662434万柏林区征兵办公室：4662444晋源区征兵办公室：4662454清徐县征兵办公室：4662464阳曲县征兵办公室：4662474古交市征兵办公室：4662484娄烦县征兵办公室：4662494
太原市人民政府征兵办公室
二○一三年五月
第三篇：直招士官
辽宁省2011年直招士官415名
今年，我省将为沈阳军区、北京军区、成都军区、海军、空军、第二炮兵、总装备部、武警部队等8个单位招收415名士官。
昨日，省征兵办透露了上述信息，这些士官将直接从我省普通高等学校、高级技工学校和技师学院的男性毕业生中招收。
招收范围涉及卫星定位等专业，学历越高越吃香
省征兵办介绍，此次招收的对象所学专业应符合部队需要，未婚，年龄不超过24周岁。招收对象的政治、身体条件，按照征集义务兵的有关规定执行。招收的普通高等学校毕业生，所在院校和所学专业已开展职业技能鉴定的，应取得国家颁发的中级及以上职业资格证书；招收的高级技工学校和技师学院毕业生，应取得国家颁发的高级及以上职业资格证书。
记者注意到，招收士官在专业上的要求相对比较专业，有汽车运用技术、液压与气动技术、无线电技术、程控交换技术、大地测量与卫星定位技术、特种加工技术、航海技术、轮机工程技术、船舶工程技术、化工设备维修技术、测绘与地理信息技术等等。
对报名的招收对象，在同等条件下，优先高学历青年入伍，在普通本科和大专毕业生未批准入伍前，不得批准高级技工学校和技师学院毕业生入伍。
想当士官要走六个步骤，8月1日入伍
招收士官按照本人申请、体检政审、专业审定、签订协议、批准入伍、组织交接程序进行。也就是说，从高校毕业生到成为士官，需要走六个步骤。
应届毕业生可由院校组织，在院校所在地县（市、区）人民政府征兵办公室报名，也可在入学前户籍所在地县（市、区）人民政府征兵办公室报名。招收士官工作由各市人民政府征兵办公室统一组织，各市将在5月底前完成报名等工作。6月底前完成体检政审、专业审定和与预招对象签订《招收士官协议书》；7月20日前，组织办理入伍手续，批准入伍时间为8月1日；8月2日至10日到达部队。
省征兵办相关负责人表示，今年直接招收的士官将采取自行报到的交接方式，新招收士官无正当理由不按时报到的，取消其入伍资格。
记者从省征兵办公室获悉，我省今年将为全军共8个单位招收400多名士官，招生对象为普通高等学校、高级技工学校和技师学院男性毕业生，所学专业应符合部队需要，未婚，年龄不超过24周岁。
招收的条件
招收对象的政治、身体条件，按照征集义务兵的有关规定执行。招收的普通高等学校毕业生，所在院校和所学专业已开展职业技能鉴定的，应取得国家颁发的中级及以上职业资格证书;招收的高级技工学校和技师学院毕业生，应取得国家颁发的高级及以上职业资格证书。
招收的程序
招收士官按照本人申请、体检政审、专业审定、签订协议、批准入伍、组织交接程序进行。应届毕业生可由院校组织，在院校所在地县(市、区)人民政府征兵办公室报名，也可在入学前户籍所在地县(市、区)人民政府征兵办公室报名。专业审定由各市人民政府征兵办公室负责，部队不再派人组织专业技能考核，由各市人民政府征兵办公室填写《招收士官学历专业审定表》(省人民政府征兵办公室统一印制)，学历专业审查意见和县级以上人民政府征兵办公室审定意见栏要加盖公章，装入本人入伍档案;签订协议、批准入伍由各市人民政府征兵办公室负责。对体检政审和专业审定合格人员进行全面衡量、择优选定预招对象，与本人签订《招收士官协议书》(省人民政府征兵办公室统一印制)后批准入伍。
时间安排
招收士官工作由各市人民政府征兵办公室统一组织。5月底前完成调查摸底、宣传发动和报名，6月10日前，将各专业报名人员数量报省人民政府征兵办公室，省人民政府征兵办公室视全省综合情况，确定各市各专业招收任务;6月底前完成体检政审、专业审定和与预招对象签订《招收士官协议书》;7月20日前，组织办理入伍手续，批准入伍时间为8月1日;8月2日至10日到达部队。
有关事项
今年直接招收的士官采取自行报到的交接方式，7月20日前，部队军级以上单位或其指定机构，派出联络组(员)到有招收任务的省级兵役机关，商定新招收士官自行报到的数量、报到地点、联络办法和接收等有关事宜。7月25日前，各市人民政府征兵办公室与招收单位完成新招收士官名单和档案材料的交接;招收人数少的，可采取电话方式联系，档案通过机要邮寄到部队。新招收士官出发前，各市人民政府征兵办公室发给《招收士官自行报到介绍信》(省人民政府征兵办公室统一印制)，并进行必要的安全常识和思想教育。新招收士官报到车票由各市人民政府征兵办公室统一订购(所需费用由新招收士官个人垫付，报到后由部队按照差旅费管理规定予以报销)。根据去向、人数进行编组，指定责任心强、有一定组织能力的新招收士官担任临时负责人，负责途中联络和安全管理。新招收士官无正当理由不按时报到的，取消其入伍资格。
第四篇：直招士官退伍申请
退伍申请
尊敬支部的领导:
您好！
首先感谢组织这几年来对我的培养和关心，也感谢领导的辛勤栽培和谆谆教诲，当兵服役的这段经历也使我受益终生。
自2011年入伍以来我从一个懵懵的社会青年逐渐的成长为一名坚毅的军人，部队严格的管理和训练使我养成了良好的生活习惯和坚韧的性格，并锻炼出了强健的体魄,同时组织对我的关心和培养让我我没齿难忘。但由于我出生在一个贫困的家庭，在部队的这几年家里全靠父母艰辛地支撑着，积弱积贫的生活环境使母亲患上严重的高血压疾病并伴有长期关节疼痛，现病情加重，家庭经济状况差，父亲又外出务工，家庭无人照料，自己又系家中独子，乌鸟私情，愿乞终养，现特向组织申请提前退役回家照料年过六旬的老母亲。
离开部队后，我定会把在部队中的工作热情一如既往的投入到祖国建设的建设事业中。
特此申请退伍，望组织批准。
申请人：**
时 间：2014-8-8
第五篇：2017直招士官工资政策
2017直招士官工资政策
直招士官工资有多少?以下是小编为您整理的2017直招士官工资政策，希望对您有帮助。2017直招士官工资政策如下
一、什么是士官?与义务兵有什么区别?答：我军现役士兵包括义务兵役制士兵和志愿兵役制士兵，义务兵役制士兵称为义务兵，志愿兵役制士兵称为士官。士官属于士兵军衔序列，但不同于义务兵役制士兵，是士兵中的骨干。义务兵实行供给制，发给津贴，士官实行工资制和定期增资制度。目前部队面向高校毕业生既招收士官，也招收义务兵，这是两个不同兵役性质的士兵系列。士官是军事人才的组成部分，是部队作战训练、教育管理和武器装备操作使用、维护修理的重要骨干。士官的来源渠道包括从服现役期满的义务兵中选取、从军队院校毕业的士官学员中任命、直接从非军事部门具有专业技能的公民中招收。士官按照军衔等级分为初级士官、中级士官、高级士官，并实行分级服现役制度，分级服现役年限为：初级士官最高6年，中级士官最高8年，高级士官可以服现役14年以上。士官实行工资制和定期增资制度。
二、什么是直招士官?直接从非军事部门招收士官(简称直招士官)，是指根据《兵役法》、《征兵工作条例》以及有关规定，直接招收普通高等学校毕业生入伍，作为志愿兵役制士兵到部队服现役。
三、直招士官有何条件要求?招收时间?2015年直招士官的对象为普通高等学校应届毕业生，所学专业符合部队需要，未婚，男性年龄不超过24周岁(截止当年7月31日);政治和体格条件，按照征集义务兵有关规定执行。招收的普通高等学校应届毕业生，所在高校和所学专业已开展职业技能鉴定的，应当取得国家颁发的中级以上职业资格证书。招收时间从每年5、6月份开始，8月份结束。
四、如何报名应征直招士官?直招士官采取网上报名，普通高等学校男性应届毕业生可登录“全国征兵网”查询招收专业，符合专业条件的在进行大学生网上预征报名的同时申请参加直招士官报名。高校所在地县级以上征兵办公室结合开展大学生预征，组织对直招士官报名对象进行初审初检和后续招收工作。报名人员因招收员额限制未被录取的，仍然可以参加义务兵征集。
五、直招士官入伍需要经过哪些程序?直招士官按照报名登记、体格检查、政治审查、专业审定、批准入伍、签订协议、交接运输的程序办理。县级以上征兵办公室负责组织对报名人员进行体格检查和政治审查，合格者由县级以上征兵办公室会同学校或者有关部门进行专业审定。对体格检查、政治审查、专业审定合格者，经全面衡量，择优批准服现役，并签订《招收士官协议书》。
六、直招士官入伍手续如何办理?县级以上征兵办公室负责办理本行政区域内直招士官入伍工作，招收部队和教育、公安、卫生等部门按照职能分工，做好招收士官入伍的相关工作。
七、直招士官入伍后能够分配到相应的专业岗位吗?招收士官入伍后进行新兵训练和岗前专业培训，岗前专业培训主要进行与所从事专业技能相关的适应性培训，培训结束后，按照专业对口、招用一致的原则，分配到相应的专业技术士官岗位。
八、直招士官入伍后首次授衔的级别如何确定?直招士官入伍后，由所在部队按照审批权限下达士官任职命令，并授予相应军衔。招收的普通高等学校毕业生，其高中(中职)毕业后在国家规定学制内在校就读的年数视同服现役时间;其中，普通本科毕业生入伍后授予下士军衔，服役满1年后授予中士军衔;高职(专科)毕业生入伍后授予下士军衔，服役满2年后授予中士军衔。
九、直招士官服现役时间有何要求?直招士官应当至少服现役至首次授衔后高一个军衔的最高服役年限，特殊情况经本人申请和军级以上单位批准，可以安排提前退出现役。
十、直招士官服现役期间可以提拔为干部吗?直招士官在部队服役期间表现优秀、符合总部有关规定的可以按计划选拔为基层干部。
十一、直招士官入伍后如何发放工资和被装?直招士官入伍后由部队按照新选取士官供应办法和标准统一发放被装，在新兵训练和岗前培训期间，按义务兵新兵标准发放津贴;从下达士官命令的当月起，按照相应的士官工资标准发放工资。
十二、直招士官入伍后享受学费补偿代偿政策吗?直招士官入伍后，作为志愿兵役制士兵在部队服现役，按照相应的士官工资标准发放工资，享受国家资助政策。从2015年起，国家对直接招收为士官的高等学校学生施行国家资助，入伍时对其在校期间缴纳的学费实行一次性补偿或获得的国家助学贷款(包括校园地国家助学贷款和生源地信用助学贷款，下同)实行代偿。学费补偿或国家助学贷款代偿金额，按学生实际缴纳的学费或获得的国家助学贷款(包括本金及其全部偿还之前产生的利息，下同)两者金额较高者执行，据实补偿或者代偿，但本专科学生每人每年最高不超过8000元、研究生每人每年最高不超过12000元。直接招收为士官的高校学生国家资助的年限，按照国家对本科、专科(高职)、研究生和第二学士学位规定的相应修业年限据实计算。
十三、直招士官退役后如何安置?直招士官符合退休、转业或者复员条件的，按照国家有关规定分别作退休、转业或者复员安置;符合退休或者转业条件，本人要求复员经批准也可以作复员安置。符合转业条件以转业方式退出现役的、符合退休或者转业条件以复员方式退出现役的，由入伍时常住户口所在地县(市、区)或者上一级政府接收、安置，也可以由其父母、配偶或者配偶父母常住户口所在地县(市、区)政府接收、安置;其他以复员方式退出现役以及因故不能以退休、转业或者复员方式退出现役的，由入伍时或者父母常住户口所在地县(市、区)政府接收。
十四、直招士官入伍后其家庭享受军属待遇吗?被批准服现役的招收对象，由县(市、区)征兵办公室发给《应征公民入伍通知书》，其家庭凭《应征公民入伍通知书》在当地享受军属待遇。
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