解除劳动合同通知书

先生/小姐：

一、公司现依据《劳动合同法》相关规定通知您，您与公司订立的劳动合同在　　　　解除，劳动关系亦随之终止。

二、公司解除您的理由是：在试用期间被证明不符合录用条件的。

三、您应在　　　　前完成离职交接手续。离职交接手续另见《员工离职交接表》。

四、经结算，公司在您完成离职交接手续后

日内向您一次性支付其应得所有款项共计

元。

五、员工确认自公司处所获款项已经包括但不限于：

1、工资　　　　元；

2、各项加班工资　　　　元；

3、年休假工资　　　　元；

4、奖金　　　　元；

5、提成　　　　元；

6、津贴　　　　元；

7、补贴　　　　元；

8、高温费　　　　元；

9、终止劳动合同的经济补偿金　　　　元；

10、赔偿金　　　　元；

11、竞业限制补偿金　　　　元；

12、保密费　　　　元；

13、其他员工依法依约应得的款项　　　　元。

六、本解除劳动合同通知书一式两份，公司和员工各持一份，具有同等法律效力。

七、作为被通知方的员工应在本《解除劳动合同通知书》上签名确认已收到本《解除劳动合同通知书》。

公司：

签约代表：

签订时间：

签订地点：