配送主管工作职责具体内容

1、负责配送部门的人员管理;

2、负责全国的配送车辆调度;

3、负责第三方配送的月度费用审核及付款流程;

配送主管工作职责2

1.负责仓库的货品管理、收发货及配货工作;

2.负责到柜货品的卸车、入库、分货及整理工作;

3.负责库存盘点及库存核对工作;

4.负责仓库所有人员的工作调动安排;

5.领导交代的其他临时性工作。

配送主管工作职责31、负责站区配送员的货物分配;

2、做好站区管理工作;

3、站点日常行政工作的完成以及异常事件的处理;

4、负责内部各部门沟通协调。

配送主管工作职责41、负责承运商调配，根据出货量、品类、配送点等安排运输计划，合理选择车型、优化路线，节约成本，跟踪记录配送各节点情况，及时处理并报备异常情况;

2、负责承运商司机的日常管理，技能培训，安全行车培训等;

3、参与制定、修改、迭代运作方案等;

4、负责各种有效票据的妥善保存、传递及数据汇总工作的监督管理;

5、维护客户关系，完成每月工作指标;

6、负责领导交办的其它具体事务。

配送主管工作职责51、根据客户订单，每晚8点前安排相应清单人员和车辆调度。

2、检查食材胶框干净整洁达标情况，降低客诉率。

3、总结每天的问题点，通过晨会方式转达标准操作要领。

4、客户个性化需求的不同，检查贵重食材质量是否合格。

5、统计短缺品项，发送采购及时补充。

6、核查加工品类完成情况，送货单据和检疫票证的及时跟进索取：确保出车前的保障工作。

7、客签单据和退供食材，时间交由仓储并做好登记。

8、胶框的及时归置整齐和现场卫生的应急处理。

9、车辆安全返司同时，每天做好车辆的保洁工作和出车记录。

配送主管工作职责61、统筹安排物流部车辆提货送货工作，确保提送货工作及时准确完成;

2、办理车辆相关费用购买，做好车辆保养和维修工作;

3、以“客户至上”的工作理念做好配送服务工作;

4、统计配送的各项数据，通过数据优化成本和提升工作效率。

配送主管工作职责71、配送团队组建，有效进行运力管理，保证大促或异常天气时配送运营正常;

2、与三方供应商对接配送员日常的入离职及招聘，与三方供应商保持良好的沟通与配合;

3、处理配送中的突发重大异常并能及时给出有效的解决方案，重大异常事件要时间进行上报;

4、监控配送数据及异常情况，执行日报、周报及月报制度，针对所发生的客诉要及时跟进并反馈结果;

5、对本门店的配送考核指标KPI完成结果负责，推动配送管理组快速落实成本控制及服务质量提升要求;

6、新门店的配送商圈预跑、路由地址基础信息采集及上报，配送范围定期回顾并视需要及时调整;

7、负责本门店的社会众包拉新、引入、培训及日常运营管理;

8、与本门店其它部门保持良好的沟通，保证跨部门协调与合作顺畅进行