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乡镇严肃换届纪律谈心谈话工作方案

乡镇严肃换届纪律谈心谈话工作方案



乡镇严肃换届纪律谈心谈话工作方案

根据《关于开展严肃换届纪律专题谈心谈话的通知》文件要求,为认真做好我镇换届期间干部思想教育工作,引导干部正确对待进退留转,督促提醒领导干部严格遵守“十严禁”换届纪律要求,切实担负起营造风清气正换届环境的政治责任,现制定开展严肃换届纪律专题谈心谈话工作方案如下。

一、目的意义。

开展谈心谈话要做到教育在先、警示在先、预防在先。通过紧密联系党员干部的思想实际,深入细致地做好我镇换届期间的思想政治工作,教育党员干部特别是领导干部要牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,讲党性、顾大局,严格遵守“十严禁”的纪律要求;

正确对待个人进退留转,正确对待选举结果,自觉服从组织安排,经受住权、利、名、情的考验;教育广大党员干部增强政治意识和大局观念,以党的事业和人民的利益为重,正确行使民*主权利;提醒督促领导干部切实负起匡正换届风气的责任,做到带头严格执行换届纪律。

二、时间安排。

谈心谈话贯穿本次领导班子换届工作全过程,起止时间为*年*月至*年*月。换届启动后一个月内集中谈一次,换届进行中根据工作实际及时安排谈心谈话,对差额人选、新进人员、退出人员等要适时跟进谈心谈话。

三、谈话对象

按照中央、市委和区委要求,镇D委书记要做到“六必谈”。

(一)班子成员必谈;

(二)重点岗位人员必谈;

(三)具体从事换届工作的人员必谈;

(四)退出领导岗位干部必谈;

(五)新进班子人员必谈;

(六)差额考察人选必谈。

四、谈话内容。

谈话内容主要包括*个方面:一是介绍中央、市委和区委关于换届工作部署和要求。二是强调中央、市委关于严肃换届纪律要求,督促谈心谈话对象带头遵守“十严禁”换届纪律。三是引导谈话对象正确对待个人进退留转,自觉接受和服从组织安排,为广大党员、干部作出表率。

五、工作要求

一是要在谈心谈话之前拟好谈心谈话提纲,除了要重点明确严肃“十严禁”换届纪律要求外,对差额人选,要做深做细思想政治工作,讲清楚组织意图、讲清楚违反纪律“拉票”的严重后果,要做好思想疏导工作,既要随时关注其思想动态,又要随时关注与其关系密切相关人员的动态,彻底打消其侥幸心理。

二是要把加强党的领导贯穿谈心谈话全过程,明确谈话主题,保证谈话时间,全面了解谈话对象思想、工作、作风等情况,确保谈心谈话全覆盖、真落实、有实效。

对谈心谈话中反映的问题,要详细记录,及时反馈,对收集的难点和疑问要耐心做好解释说明工作。

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