项目安全生产责任考核规定

安全生产责任制，是企业安全生产各项规章制度的核心，严格考核是执行安全生产责任的关键。为了确保安全生产责任制落到实处，特制定项目安全责任考核办法。

一、考核目的：考核项目管理人员安全生产的执行情况。

督促项目安全生产责任制的贯彻落实，激励项目安全管理机制的正常运行。

二、考核对象：项目部各级管理人员，即项目经理、技术负责人、工长、安全员、质检员、材料员、消防保卫员、机械管理员班组长等人员。

三、考核办法：

1、采用评定表打分办法，应得分为100分，依据考核项目的完成情况和完成情况和评分标准打分（详考核评分表）。实得分80及其以上者为优良，70—80分为合格，70分以下为不合格。

2、考核时间：每月月底进行一次考核。

3、实行逐级考核，项目经理接受公司考核，项目部由项目经理对项目所属管理人员进行考核。

四、奖惩办法：

1、对实得80分及其以上优良标准者，给予100—200元奖励，并作为年终经济兑现、评选先进的重要依据之一。

2、对实得分为70分以下的管理人员视情节轻重，给予罚款100—200元，警告批评，以观后效或调离工作岗位等处理。

3、安全生产责任制的考核奖惩均在月份工资中及时兑现。

五、项目管理人员安全生产责任制考核记录用表如下：

项目管理人员生产责任制考核记录汇总表

单位名称：

工程名称：

考核日期：

****年**月**日

序号

姓名

职务

考

核

结

果

奖惩

备注

填表人：

审核人：