共产党员先锋岗示范岗年度考核方案

共产党员先锋岗示范岗年度考核方案

（2021年度）

一、制定考核方案

6月3日，党委会研究《考核方案》。

二、布置考核工作

6月3日，召开党总支书记、支部书记会议，布置“先锋岗示范岗党员年度考核”工作。

三、个人年度总结

6月4日—6月10日，先锋岗示范岗党员认真进行年度总结。6月12日下班前，将书面总结报送集团党委。

6月22日下班前，将年度总结PPT报送集团党委。

四、先锋岗示范岗集中评议会

6月28日下午，党委召开先锋岗示范岗集中评议会。个人自评（每人不超过10分钟），集中现场量化评分。评分人员由党委研究决定。

总分91分-100分为优秀；

总分86-90分为良好；

总分80-85分为一般。

总分79分及以下为差。

五、党委会集体讨论研究考核结果

先锋岗示范岗集中评议会后，集团党委举行专题会议，集中研究考核结果。

六、考核结果处理

考核结果优秀者，集团党委将进行表彰。

考核结果不合格（差）或者总分最后2名者，党委将取消其先锋岗示范岗，收回“党员示范岗”、“党员先锋岗”岗位牌。

考核结果在一定范围内公示。

七、动态管理。

1.校党委每学年对“党员示范岗”、“党员先锋岗”岗位党员进行一次考核；符合标准者，继续保持原岗位；发现问题及时督促整改，对不符合党员示范岗标准的及时进行调整。

2.每学年新设“共产党员示范岗”、“共产党员先锋岗”若干名。

八、撤销。

1、年度考核成绩总分不合格（差）者，将取消其“党员示范岗”、“党员先锋岗”，收回“党员示范岗”、“党员先锋岗”岗位牌。

2、党员先锋岗出现下列情况之一者，撤销称号，收回标牌。一是有违法违纪、违反教育行政部门规定、严重违反学校规章制度的；二是在工作中发生较大责任事故的；三是工作责任心不强、工作失误，被舆论曝光或师生员工反映强烈，造成不良影响的；四是其它严重影响“党员示范岗”、“党员先锋岗”形象或年度考核严重不符合创建标准的。

九.表彰奖励。

每年“七一”前夕或者教师节，对成效显著、先锋模范带头作用明显的“党员示范岗”、“党员先锋岗”岗位党员给予表彰奖励。