项目管理主管工作的基本职责描述

项目管理主管工作的基本职责描述

职责：

1、负责制定项目计划，分配任务;

2、控制和协调项目过程中涉及到问题;

3、负责与客户进行沟通，并将客户要求转化成公司项目标准;

4、负责项目的资源整合，制定各项目预算，审核报价控制项目质量与成本;

5、在项目实施过程中的现场管控;

6、完成项目工作总结，项目归档，项目工程质量改进方案。

任职要求：

1、本科及以上学历;

2、汽车类专业或者机械类专业毕业;

3、具有较强的执行力，良好的沟通和组织能力、统筹能力;

4、能单独有效的完成整个项目流程并对整个项目部工作的开展有效管理和监督;

5、具备较强方案策划能力，熟悉整车生产工艺流程。

篇二

职责:

1.方法确认、验证和转移流程的建立，维护和执行

2.分析方法的验证，确认、转移;

3.组织方法验证和转移中发生的实验室事件和偏差调查

4.启动和审核所有与项目管理有关的变更(包括验证，方法和规格变化等)，跟踪CAPA及时执行

5.负责项目生产使用的对照品、和色谱柱管理

6.参与流程的维护和优化，确保人员执行流程

7.确保人员经过培训合格上岗，并保证持续培训，进行人员考核

8.组织人员及时完成数据复核，确保产品放行前完成相关偏差调查;

9.确保检测使用方法经过确认、验证或转移;

10.参与客户审计和政府审查，及时完成发现项的整改;

11.及时跟踪项目进展，与客户加强沟通，建立稳定良好的关系;

12.确保实验室安全和人员安全

13.协助部门领导建设一个高效率的团队

14.使团队每个成员的主动性、积极性和创造性发挥出来。

15.使整个团队充满活力

任职资格:

1.药学或化学相关专业，硕士以上学历。

2.了解制药生产、检测和质量管理，熟悉GMP相关法规。

3.熟练掌握英文，口语流利，英文表达流畅

4.计算机良好

___年以上工作经验，其中具有方法开发团队管理经验___年以上，GMP分析团队管理经验___年以上

6.具有良好的工作协调和沟通能力

7.通过科学的推理确定问题、收集信息、了解事实、得出正确有效结论。

___项目管理和跟踪能力

9.进行预算和资产管理，控制实验室费用。

10.指导监督下属工作

___对下属员工有工作分配、考核、激励的责任。

篇三

职责：

1、领导批发业务系统开发项目，分析系统开发需求，开发新功能以应对业务需求;

2、负责测试项目整体的实施和管理，从项目实施阶段开始，协调各方资源，保证项目的顺利实施和验收;

3、建立和维护与IT部门的关系，确保在项目上线之后的持续性;

4、负责内外项目汇报沟通、进度控制、管理规划等;

5、为管理层提供辅助决策和风险监控的批发业务数据分析;

教育背景及资质要求

1.具有项目管理或信息技术相关专业背景，本科;

2.___年以上项目管理/业务分析经验;有金融服务行业工作经历者予以优先

3.流利的英语和汉语。