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银行基层心得体会(通用12篇)

银行基层心得体会(通用12篇)



心得体会是对所经历的事物的理解和领悟的一种表达方式,是对自身成长和发展的一种反思和总结。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。

银行基层心得体会篇一

前期,在我社领导的关怀下,我社各分社员工等一行进行了为期一星期的培训学习。在国际化发达城市里,面对一个具有高效决策的金融体制、多体制银行业激烈竞争的城市,感触甚多。根据结合我州现状的实际情况,我个人有几点认识提出:

一、具备现代营销的新观念

在未来不久的金融业不再是传统的存、贷银行业务,也不再是具体的业务经营问题,而是如何提高全市场竞争能力为中心的发展战略和方向问题,了解金融市场主流趋势。新时期的金融消费者,已经不仅仅从存贷款和结算的常规服务要求选择银行,而是更加注重选择有助于创造自身价值的银行服务,选择有发展开拓具有自身特色的多元化银行产品的银行业务。

因此,客户金融需求的范围和层次越发广泛,个性色彩越发浓厚,市场需求多样化要求银行必须以客户需求为导向,提供全方位多层次的产品和服务。

二、学习能力决定工作能力

在__学习到许多新观念,虽说目前完全照搬不符合我州现行的金融管理体制,但自我必需明白如今在世界发达城市盛行的金融趋势,掌握新理念知识,活学巧用,取可取之处。从事金融这行业,体会最深的是在这个圈里越往前走,越是感到自身所学的知识太平泛。

正所谓“学无止境”,针对不同岗位,努力从多方面学习掌握各种业务知识和技能;面对新形势的要求,不断拓展金融知识新领域,以适应新形势发展的需要。认真学习各种知识,不断提高业务技能,增强自身综合能力的培养。思想新、学历高,业务能力才能不断的提高。要具有知识化、专业化、素质高等优势,树立业务经营上的良好态度,以及拓展业务的能力,才能在一个全新的岗位上胜任。

总之,在城市信用社筹建城市商业银行这一机遇与挑战同时并存的时刻,只有努力提高了自我素质,提高了工作效率,才能体现商业银行的快捷、灵活、妥当的服务作风;只有在学习中做到刻苦钻研,持之以恒,才能为适应商业银行工作打下坚实的基础。

银行基层心得体会篇二

随着中国经济的高速发展,银行业也迎来了快速的发展。银行作为金融行业的中坚力量,不仅承载着社会资源的调配,还肩负着服务经济发展的重任。作为银行基层党员,我有幸参与了银行的发展与建设,深刻体会到了党建工作对银行业务发展和企业文化建设的重要性。在这过程中,我获得了很多宝贵的经验和心得。在此,我愿意分享我对银行基层党员工作的心得体会。

首先,银行基层党员要以高度的责任心和使命感担当社会角色。作为基层党员,我们要牢记党的宗旨,时刻以人民的利益为出发点和归宿,为实现幸福中国的目标努力奋斗。在日常工作中,我们应当以高度的责任心投入到工作中,保障客户的利益和资金的安全,积极发挥党员的先锋模范作用,为客户提供优质、高效、安全的金融服务。

其次,银行基层党员要时刻保持谦虚和学习的态度。银行业务涉及到多个领域和行业,随着金融创新的不断推进,技术和知识的更新换代也在加快。作为基层党员,我们要保持谦虚的心态,提高自身的综合素质和业务能力,通过不断学习和提升,适应时代的发展需求和银行的变革。只有持续不断地学习和进步,我们才能在竞争激烈的金融市场中立于不败之地。

再次,银行基层党员要不断加强自身的职业操守和道德修养。银行作为金融行业的代表,其服务对象广泛,影响深远。我们要时刻牢记自己的职业道德和行业规范,坚持以客户为中心,诚信经营,守法经营,促进金融市场的健康发展。在金钱与诱惑面前,我们要保持自己的原则和底线,不被利益的迷惑所动摇,始终保持党员的先进性和纯洁性。

最后,银行基层党员要主动参与和推动党建工作。党建工作是银行发展的重要保障。作为基层党员,我们要积极参与和推动党组织的各项活动,发挥自身的优势和作用,为银行的发展和建设贡献自己的力量。党组织是我们共同的精神家园,只有积极参与,我们才能深入了解银行的文化和价值观,感受到组织的温暖和力量,形成共同的价值追求和精神氛围。

作为一名银行基层党员,我深感党建工作对于银行发展的重要性和必要性。只有有了良好的党建工作,银行才能在激烈竞争中立于不败之地,才能有效提升信誉和市场竞争力。因此,我们要时刻保持党员的崇高意志和敬畏之心,不断提升自身的工作能力和综合素质,为实现中国梦、服务百姓贡献自己的力量。

综上所述,作为银行基层党员,我们要以高度的责任心和使命感担当社会角色,保持谦虚和学习的态度,加强职业操守和道德修养,主动参与和推动党建工作。只有这样,我们才能真正做到对党忠诚、对人民负责、对企业负责,为银行业的繁荣发展做出自己的贡献。

银行基层心得体会篇三

一直是招商银行的忠诚客户,这次给招商银行信用卡中心提供课程,进一步接触发现招商银行的成功要素之一:

招行服务好,源自招商信用卡中心的主管经理们:

1、有压力但非常快乐的管理者。

2、有想法、愿学习的管理者。

3、有心得,即实践的管理者。

第一天上午下课后。马上让学员中午找任何机会去实践上午的内容。待下午一开课,精彩的案例全部涌现。

文君在中午休息的时候发现一名员工的脚扭伤,前去询问是否需要请假回家休息,员工感受到主管的关心,表明还有很多工作要完成,没关系,文君让员工可以穿自己的休闲鞋不用穿工作装的皮鞋。员工感谢,文君心中也很开心。---文君说:如果我们不在细节上关心员工,了解他们的需求和感受,只是一味的要求他们把工作做好,员工是没有动力的。

第一天课程结束后宣布,优胜的小组会在第二天会有精品。业务培训部的晓艳经理说,覃老师说服务是要超越客户的期望,明天大家会有惊喜。

第二天一早,每个团队的都有一束鲜花,鲜花的.数量就是昨天大家的成绩。每个人都那么的开心。也给我了一束鲜花,上课第一次被送花,感动呀。感谢晓艳给大家惊喜。

管理既服务,让员工满意,员工才会让客户满意。

最后的总结;刚好信用卡中心的老大在上海做工作谈话,有一点我们不谋而合:每一名管理者,都是服务改善的推手,对现有的产品、制度、流程都有责任从客户的角度进行审视,然后在公司内部进行产品、流程的优化。

每个管理者,不单是执行者,更应该是思考者和推动者。

银行基层心得体会篇四

随着社会经济的快速发展,银行业作为经济的重要支柱之一,起到了至关重要的作用。作为一个新入职的银行职员,我有幸能够参与到银行基层挂职的机会中。在这段时间里,我不仅学到了很多专业知识,还收获了丰富的挂职经验。下面是我在挂职期间的心得体会。

第一段:把握机遇,勇于接受挑战

银行基层挂职是一个很好的机会,能够提高自身的专业能力和综合素质。刚开始时,我面临的是一个全新的环境和别样的工作压力。然而,我深知只有勇敢面对这些挑战,才能更好地成长。于是,我选择了积极主动地寻找机会,在工作中勇于接受各种挑战。我发现通过主动分析和解决工作中的难题,我的专业能力得到了快速提升,并且赢得了同事和领导的认可。

第二段:注重团队合作,倾听他人的声音

在银行基层挂职期间,我充分意识到了一个团队的重要性。一个默契的团队是事业成功的关键,而团队合作则是团队取得成功的必要条件。因此,我注重与团队成员的良好沟通,尊重他人的意见和建议。在团队协作过程中,我充分发挥并发展了个人特长,同时也从他人身上汲取了宝贵的经验和智慧。通过这种方式,我在团队中取得了良好的人际关系,不仅增进了自己的工作效率,还提高了工作成果的质量。

第三段:注重细节,追求卓越

在银行基层挂职期间,尽管工作量大、工作压力高,但我始终注重细节,追求卓越。我深知在银行业务中的一丝不苟和精确性是至关重要的。因此,我在日常工作中,不仅要细心对待每一项任务,还要精确无误地完成每一笔业务。我时刻保持着高度的责任心和敬业精神,经常自我激励,不断提高自己的工作效率和工作质量。这一切都使我成为了同事眼中的可靠人选,并且取得了一系列成就。

第四段:尊重客户,做到以人为本

作为银行从业者,我们必须时刻铭记以人为本的理念。在挂职期间,我深刻体会到了客户至上的重要性。客户满意度是一个银行的核心竞争力,而满足客户的需求则是实现客户满意的关键。因此,我注重倾听客户的意见和建议,充分了解客户的需求,并及时提供最优质的服务。只有做到了真正尊重客户,才能树立良好的企业形象,取得客户长远的信任和支持。

第五段:不断奋进,持续发展

通过银行基层挂职期间的学习和实践,我认识到学习是一项终身的事业。作为一名银行职员,我们应该持续关注行业动态,不断学习最新的理论和知识,并将其运用到实践中。在自身专业能力和素质的提升过程中,我们应该保持良好的学习态度和饥渴感,积极参与各种培训和学习机会。只有如此,我们才能在日新月异的银行业中不断奋进,实现个人的成长和发展。

总结:

通过这段时间的银行基层挂职,我不仅学到了专业知识,还提升了自身的综合素质。通过不断地学习和实践,在面对各种挑战和困难时,我始终保持积极向上的心态,勇于接受并战胜挑战。同时,我注重团队合作,倾听他人的意见,不断提高自身的团队协作能力。我也意识到注重细节和追求卓越的重要性,始终保持高度的责任心和敬业精神。最重要的是,我深刻体会到了以人为本的重要性,尊重客户,提供优质的服务。通过不断奋进和持续发展,我相信自己能够在银行事业中取得更加优异的成就。

银行基层心得体会篇五

银行是金融行业的重要组成部分,银行基层营销是银行业务开展的基础。在竞争激烈的金融市场中,只有有效的基层营销才能吸引更多的客户并保持竞争力。因此,银行基层营销的工作对于银行的长远发展至关重要。

第二段:银行基层营销的核心原则

在开展银行基层营销工作时,需要遵循以下核心原则。首先,客户至上是最重要的原则。银行需要根据客户的需求和偏好,提供个性化的金融服务。其次,交流与合作是基层营销的关键。银行工作人员需要与客户建立良好的沟通和合作关系,了解客户的真实需求,并提供针对性的解决方案。最后,创新与发展是基层营销的动力。银行需要不断更新自己的产品和服务,以满足客户日益增长的需求。

第三段:银行基层营销的有效实施方法

实施有效的基层营销需要采取多种方法。首先,通过深入了解客户,可以精确推出适合其需求的金融产品。其次,银行可以通过开展优惠活动来吸引客户,如利率优惠、赠送礼品等。此外,互联网和移动应用技术的快速发展,也为银行提供了更多的推广渠道,通过网络推广和手机银行等方式,可以更好地服务客户并吸引新客户。

第四段:银行基层营销的挑战与应对

银行基层营销在实施过程中面临一些挑战。首先,市场竞争激烈,各大银行都在争夺相同的客户资源。其次,客户需求和趋势的不断变化,对银行的基层营销提出了更高的要求和挑战。为了应对这些挑战,银行需要加强自身的竞争力,不断提升服务质量和效率。同时,银行还可以通过加大市场推广和宣传力度,提升自身在客户心目中的形象和地位。

第五段:我对银行基层营销的体会与展望

通过参与银行基层营销的工作,我体会到了银行基层营销的重要性和挑战。在实施过程中,我也意识到了不断学习和提升自身能力的重要性。作为银行基层营销人员,我要不断学习市场动态和客户需求,提供更好的金融解决方案。同时,我也对未来的银行基层营销充满信心,相信随着科技的发展和银行业务的转型升级,银行基层营销将迎来更广阔的发展空间。

总结:

银行基层营销在银行业务开展中起着至关重要的作用。通过遵循核心原则、采取有效的实施方法、应对挑战并不断提升自身能力,银行可以实现更好的基层营销效果。相信随着金融行业的不断创新和发展,银行基层营销将发挥更大的作用,为客户提供更优质的金融服务。

银行基层心得体会篇六

一直是招商银行的忠诚客户,这次给招商银行信用卡中心提供课程,进一步接触发现招商银行的成功要素之一。

招行服务好,源自招商信用卡中心的主管经理们:

1、有压力但非常快乐的管理者。

2、有想法、愿学习的管理者。

3、有心得,即实践的管理者。

第一天上午下课后。马上让学员中午找任何机会去实践上午的内容。待下午一开课,精彩的`案例全部涌现。

文君在中午休息的时候发现一名员工的脚扭伤,前去询问是否需要请假回家休息,员工感受到主管的关心,表明还有很多工作要完成,没关系,文君让员工可以穿自己的休闲鞋不用穿工作装的皮鞋。员工感谢,文君心中也很开心。文君说:如果我们不在细节上关心员工,了解他们的需求和感受,只是一味的要求他们把工作做好,员工是没有动力的。

第一天课程结束后宣布,优胜的小组会在第二天会有精品。业务培训部的晓艳经理说,覃老师说服务是要超越客户的期望,明天大家会有惊喜。

第二天一早,每个团队的都有一束鲜花,鲜花的数量就是昨天大家的成绩。每个人都那么的开心。也给我了一束鲜花,上课第一次被送花,感动呀。感谢晓艳给大家惊喜。

管理既服务,让员工满意,员工才会让客户满意。

最后的总结;刚好信用卡中心的老大在上海做工作谈话,有一点我们不谋而合:每一名管理者,都是服务改善的推手,对现有的产品、制度、流程都有责任从客户的角度进行审视,然后在公司内部进行产品、流程的优化。

每个管理者,不单是执行者,更应该是思考者和推动者。

银行基层心得体会篇七

近年来,随着我国金融市场的不断发展,基层银行负责人的工作变得愈发重要。作为金融市场的一线工作者和业务主管,基层银行负责人承担着许多重要的职责,包括管理团队、带领员工、服务客户和推动业务发展等。在这个岗位上,我们无论是在工作中还是在生活中,都会有很多的感悟和体会。

第二段:逆境中成长

基层银行负责人要应对各种复杂、多变的情况,这对自身的能力、素质提出了极高的要求。无论是风险把控、团队管理还是业务推动,都需要我们具备良好的心理素质和执行力。在逆境中成长是银行负责人最深刻的体会。只有在需求不稳定、竞争激烈的环境中,我们才能够锤炼自己的能力,适应不断变化的金融市场。

第三段:团队合作的重要性

作为基层银行负责人,我们往往要带领一个庞大的团队,这个团队是我们工作的支撑和助力。在工作中,我们深感团队合作的重要性。只有通过良好的团队合作,才能够实现互相支持、协调工作,并达成共同的目标。在团队合作中,我们要注重倾听和尊重每个团队成员的意见和建议,营造一个积极、和谐的工作氛围。

第四段:客户第一的服务宗旨

基层银行负责人的工作职责之一是为客户提供优质的金融服务。在这个岗位上,我们要时刻保持“客户第一”的服务宗旨,不断提升自己的服务意识和服务能力。通过客户关系管理、金融产品创新等方式,我们努力满足客户不同层次、不同需求的个性化服务需求。只有顾客满意,我们的工作才能够得到更多的认可和支持。

第五段:对未来的展望

作为基层银行负责人,我们要时刻关注金融市场的变革和新趋势。随着技术的不断发展和金融行业的改革,基层银行负责人要紧跟时代的步伐,不断学习和提升自己的专业素养。未来,基层银行负责人要更加灵活、开放地面对挑战,适应和引领金融科技的发展,为客户提供更为便捷、高效的服务。同时,我们也要不断完善自己的管理能力和领导力,以更好地推动团队发展和实现个人的职业目标。

结论:

作为基层银行负责人,我们经历了许多人生的起伏,也享受到了工作的成果。在这个过程中,我们不仅通过工作实现了自身的成长,也为金融市场的发展和经济的繁荣贡献了力量。无论是从逆境中成长、团队合作的重要性、客户第一的服务宗旨,还是对未来的展望,基层银行负责人的心得和体会都将成为我们一生宝贵的财富。我们将继续努力,为实现自己的职业目标和金融市场的繁荣贡献力量。

银行基层心得体会篇八

在信用卡的营销过程中,我觉得以下四个方面是十分重要的。

第一、是对产品的把握;

第二、是对市场的了解和开拓;

第三、与客户面对面的营销;

最后,就是申请表格的填写和客户的维护。

首先是对产品的把握。

熟悉产品的各种功能并不代表对产品的把握。

刚开始,我拿到资料后的第一感觉是,这么好的产品,一定会有市场,我还准备了很多套说辞,如果客户问我这是什么卡?我就这么说。

如果客户问我,你们行的卡有什么特点?我就那么说。

可是当我真正面对客户时,他们的问题完全出乎我的意外,已经脱离了本身的功能。

他们根本不会问你信用卡的好处,而是问你,你们的卡收不收年费?或者说我钱包里的信用卡已有好几张了,我不想办了?还有的说你们行的网点少,还钱不方便。

说的最多的是,我没有用卡的习惯。

这些问题弄的我是措手不及,我开始重新审视这张令我自豪的、非常漂亮的信用卡。

到底是我出了问题,还是客户出了问题。

第三个就是人故有的性格在作怪,明知是好东西,偏偏不办,因为他对你不熟,请人办事要讲人情的'。

经过一阵时间的思考,我对信用卡的认识开始转变。

我们只有站在用户的角度来看问题,才算是真正把握信用卡。

信用卡在银行工作人员眼中是可以透支的卡,但在客户眼中,它是什么?是放在身边的一颗定时炸弹,是一个鼓励你用钱的工具,是放在皮夹里的累赘,是用来可以交换人情的砝码等等。

目前的信用卡市场是很不成熟的,没有我们想象的那么完善。

我们一味去强调信用卡的透支消费功能,我觉得是一种误导。

很多消费者不接受这种理念。

所以我营销的时候就说这张卡只是一张应急的卡,当资金周转不灵的时候,你可以用这张卡来救急。

这样一说,相当一部分人会认同,他们认同了,就有机会了。

营销到了这种程度,那些问什么是信用卡,信用卡有哪些功能的人,反而倒很容易成为卡的用户。

就是那些有着让人意想不到的问题的客户,我们只有对症下药了。

银行基层心得体会篇九

随着经济的发展和金融行业的不断繁荣,银行作为金融机构的重要组成部分,承担着重要的职责和使命。广大银行基层员工是银行工作的中坚力量,他们积极努力、默默奉献,为金融机构的正常运营和发展做出了巨大贡献。近日,我参加了银行基层工作报告会,深受启发和鼓舞。以下是我对这次报告会的心得体会。

第一段:报告会为基层员工提供了全面的信息

报告会是基层员工了解银行工作发展情况的重要机会。本次报告会,汇报了银行的整体工作情况、业绩表现和发展趋势。通过详尽的演讲和数据,我们了解到银行在过去一年里取得了令人瞩目的成果,并且对未来的发展充满了信心和期望。报告会还介绍了金融行业的新动向和政策法规的变化,让我们对行业的发展趋势具备了更为准确的认知。

第二段:报告会激发了基层员工的工作热情

对于银行基层员工来说,工作并不容易。高强度的工作压力和日常的琐碎工作常常让我们感到疲惫和无助。然而,报告会中那一份份充满激情和自豪感的演讲和事例,让我们重新意识到自己工作的重要性和价值所在。领导们洒下的每一句鼓励和赞许都像阳光一样洒在心间,我们倍感温暖和动力。报告会的氛围让我们认识到自己身上有无限的潜力和发展空间,更加坚定了积极向上的心态和行动。

第三段:报告会提高了基层员工的工作能力

在报告会中,我们不仅听到了领导们的鼓励和期望,还学到了许多关于工作方法和技巧的知识。银行的行业特点和工作要求决定了我们需要具备高度的专业素质和丰富的知识储备。通过报告会,我们了解到银行对员工的职业素养和技能要求,并得到了提高的方法和研究方向。同时,报告会还强调了员工的学习与成长,提倡自我反思和主动进取,在工作中不断提高自己的综合能力和专业技术水平。

第四段:报告会加强了基层员工之间的交流和联系

银行基层员工的工作相对独立,很难得到与其他部门的交流和互动。而报告会为我们提供了一个难得的机会,让我们与其他基层员工进行交流和沟通。在报告会前后的休息时间,我们与其他银行基层员工互相交流工作经验和问题,分享工作中的困惑和解决办法。通过这次交流,我们不仅感到自己的困惑和问题并不孤单,还得到了其他员工的帮助和鼓励。这种交流和互动让我们感觉到整个银行是一个大家庭,共同努力、同舟共济。

第五段:报告会为基层员工树立了明确的发展方向

工作需要有目标和方向,只有心中有了远大的梦想和目标,才能持续地为之奋斗。报告会结束后,我们对自己的工作和未来的职业发展有了更加明确的认知和规划。报告会中塑造出的成功事例和追求卓越的精神,激发了我们不断超越自我、追求更高目标的动力。我们决心努力学习,提升自己的综合素质,争取在未来的工作中能够有更大的发展和贡献。

通过银行基层工作报告会,我深深感受到了领导们的关心和支持,也意识到了自己工作中的不足和需要改进的地方。我相信,在这个大家庭的支持和帮助下,我们银行基层员工一定能够勇攀高峰,为银行的发展做出更大的贡献!

银行基层心得体会篇十

时间飞逝,光阴如梭,回顾即将过去的2024年,是辛苦的一年、欢乐的一年、付出的一年、也是收获的一年,这一年各项工作开展得扎实有效,为了给明年的工作打下良好的基础,我将全年的工作进行如下总结:

作为基层的一线柜员,首先在勤奋敬业方面,我认真贯彻执行民主集中制,顾全大局,服从分工,思想作风端正,工作作风踏实,敢于坚持原则,求精务实,开拓进取,切实履行岗位职责。我热爱本职工作,能够正确,认真的去对待每一项工作任务,在工作中能够采取进取主动,能够进取参加单位组织的各项业务培训,认真遵守支行的规章制度,保证出勤,有效的利用工作时间。

业务知识方面,我刻苦钻研对私储蓄业务技能,在熟练掌握了原业务流程的基础上,认真主动地学习新业务,在新系统不断更新上线的情景下,第一时间掌握新业务,熟练操作新系统。在实际工作中,牢记王行长的教导,办理业务时面带微笑,举手招迎,总能想客户之所想,急客户之所急,给客户最满意的服务。

又在x行长的带领下我得到了实质性的学习和提高,在业务操作上更加严密,照章办事,加强监督,保证资金和财产的安全,恪守信用,诚实服务,自觉遵守各种规章制度,对客户诚心、热心、细心、耐心,维护客户的正当利益,当发生业务时,存款业务本着先收款后记帐的原则,取款业务本着先记帐后付款的原则,认真审查凭证、票据的各要素是否真实、准确、合法后才能输入电脑。保管好自我的磁卡、印章、重要空白凭证、密码等也是至关重要的,做到专人专卡、专人专章、重要凭证不空号跳号、密码不外泄并及时更换,日终做好轧帐工作。

每一天以高度的职责心和敬业精神对待自我所从事的各项工作,严格按规章制度和操作程序办事,防范任何风险的发生。工作态度方面,本人事业心、职责心强,奋发进取,一心扑在工作上;工作认真,态度进取,不计较个人得失;工作勤勉,兢兢业业,任劳任怨;无故不迟到、不早退。我始终坚持“工作第一”的原则,认真执行里的各项规章制度,工作上兢兢业业、任劳任怨,时刻以“客户至上”的服务理念鞭策、完善自已,以用户满意为宗旨,努力为客户供给规范化和优质的服务。

对待客户,我使用的是微笑服务,且做到“来有迎声,问有答声,去有送声”,努力供给最优质的服务。时代在变、环境在变,银行的工作也时时变化着,每一天都有新的东西出现、新的情景发生,这都需要我跟着形势而改变。学习新的知识,掌握新的技巧,适应周围环境的变化,提高自我的履岗本事,把自我培养成为一个业务全面的工行员工。

回顾这一年的工作里,虽然有了必须的提高和成绩,但在一些方面也存在着不足。如:有创造性的工作思路还不是很多,看传票的时候还是不够仔细和认真,个别工作做的还是不够完善,需要继续学习更多的业务知识和生活常识,扩大自我的知识面。在领导和同事们的关心、指导和帮忙中提高自我、更加严格要求自我,为中行的发展添砖加瓦。经过这一年的工作,使我个人的综合素质得以提升,也锻炼得更加成熟。在以后的工作中,我还要继续兢兢业业、努力工作,爱岗敬业,吸取他人之所长、克已之所短,一如既往地为本行的发展敬献自我的一份微薄之力。

银行基层心得体会篇十一

富山乡农村合作银行党风廉政建设工作在讲政治的高度,始终把党风廉政建设作为学习“科学发展观”的重要内容,抓苗头,堵源头,工作抓实抓到位上取得较明显的效果,下面就将富山乡农村合作银行党风廉政建设工作情况作如下汇报:

一、提高认识,层层抓落实

认识是履行好党风廉政建设责任制的基础,认识的高度决定着落实的深度。为此,在推行党风廉政建设责任制上,富山乡农村合作银行从思想入手抓党员干部的认识,从分析时局形势着眼,组织学习《党风廉政守则》来增强落实党风廉政责任制必要性的认识,特别是在改革开放的市场经济条件下,从事金融工作人员,人人盘钱、个个有权,易受拜金主义、享乐主义的影响,易产生腐败现象。大家一致认为治行必须先治腐,治腐必须先倡廉,倡廉务必从严,必须将党风廉政建设责任制作为反腐倡廉的突破口来抓,不仅要抓实,而且要抓好,还要抓出成效?矗?嬲?谒枷肷现?鹨坏谰芨?辣涞?“保障线”、“警戒线”和“生命线”。通过讨论,统一了思想,增进了认识,进一步强化了领导班子成员的责任意识。

二、重教育、强化三个意识

为了有效地推进反腐倡廉,从根本上落实党风廉政建设责任制,我们从教育入手,抓思想,强化人本管理,采取多种形式,加强党员干部教育,增强三个意识。一是抓党纪教育,强化自律意识。通过开展“三个代表”及“科学发展观”等学查改活动,认真学习《廉政守则》、《党风廉政手册》,参观反腐倡廉成果展及上党课。二是订立党风廉政建设责任状,强化责任意识。三是抓正反面典型教育,强化领导意识。认真收集推广党风廉政建设的经验和典型,让典型引路,向先进学习,同时抓好金融犯罪等反面教材,进行案例分析,总结经验,汲取教训,强化反腐领导责任,落实一级抓一级,层层抓到底责任制。

三、抓基础加强四项建设

狠抓党风廉政建设工作,我们十分地注重抓基础工程建设,确保四个到位:一是活动室建设,办公设施到位。活动做到有专室、有桌椅、有牌子、有专柜、有学习书籍资料。二是制度建设,规章完善到位。先后修订党风廉政建设有关制度,以严养廉,以廉促严,形成规矩。针对过去乱订、乱印、乱购、乱建、乱放、乱请、乱吃及乱用等不廉洁现象,成立财务管理、资金管理、贷款审批等三个委员会,实行财务、资金、贷款按程序规范管理,坚持财务一个标准衡量、一支笔审批、一个口子进出,贷款严格审、贷分离,明确贷款审批权限和第一、第二责任人制,对贷款责任人实行终身追究制。三是档案建设,整理归档到位。分层次建立党风廉政档案,定期对党风廉政建设责任书写出自查报告,通过民主生活会相互“照镜子”,指出问题,改进工作,并及时收集党风廉政建设责任制落实情况逐人建档。四是舆论建设,宣传栏办到位。按季举办一期党员警示教育,党风廉政建设宣传栏,在全社营造一个人人遵章守纪,个个廉洁自律的舆论宣传氛围。

四、严追究加大六个力度

党风廉政建设责任制重在落实,严在责任追究。富山乡农村合作银行结合本系统工作实际,在责任追究上围绕“筷子、票子、机子、车子、面子”等五子抓好宣传,抓好检查,抓好督办,抓好追究,不断地加大六个力度:一是加大诫免谈话力度。一方面对主任等办事透明度不高的定期进行谈话,一针见血地指出并纠正存在的问题;另一方面通过干部考核座谈及测评,及时向合作银行中层干部及机关科室负责人分类反馈情况。二是加大公开曝光力度。对党风廉政建设责任制检查出的问题,实行公开曝光,今年以来各农村信用社匀能够按照法律、法规进行操作,不存在弄虚作假等违规行为。三是加大下发提醒、督改通知书力度。对群众反映,经查实,违规情节较轻的,采取治病救人的办法,通过组织谈话,下达整改通知书,帮助改正错误,引以为戒。四是加大党纪政纪处分力度。通过民主评议党员,及时处理不合格党员。通过清查核对帐务,加大行政处分力度。在党风廉政建设工作中,富山乡农村合作银行的员工工作认真负责,纪律严格,思想纯洁,作风正派。

银行基层心得体会篇十二

近年来,我一直在一家大型银行的基层岗位从事工作。每年,银行都会组织员工参与基层工作报告,以总结和展示过去一年的工作成果,这也给我们提供了学习和交流的机会。最近,我参加了一次基层工作报告会议,从中获得了一些宝贵的经验和启发。在这次会议中,我体悟到了职场中的价值观、团队合作、创新精神等方面的内容。下面,我将就这些体会与大家分享。

首先,职场中的价值观对于我们的职业生涯至关重要。在报告会上,我深感每个银行员工都应该树立起正确的职业道德和职业操守。作为银行从业人员,我们的第一要务就是为客户提供优质的服务,并始终保持诚信、专业和敬业的态度。另外,保持谦虚低调的态度也是非常重要的。只有时刻保持学习和进取的心态,我们才能继续提升自己的能力和素质,顺利实现个人的职业发展。

其次,团队合作是银行基层工作中的重要环节。在报告会上,我看到了许多团队成功背后的努力和奉献。作为一个团队,每个人都应该有共同的目标,并且努力落实自己的职责。只有大家在工作中相互协作、高效沟通,才能取得更好的业绩。同时,作为团队的一员,我们要时刻保持互相支持和鼓励的态度,共同面对困难和挑战。毕竟,团队的力量是无穷的,只有团结一致,我们才能真正实现银行的发展目标。

此外,创新精神在银行工作中也发挥着重要作用。银行业务不断发展,市场需求也在不断变化,只有保持创新精神,我们才能适应不同的变化和挑战。在报告中,我看到很多同事在工作中发挥了他们的创新能力,通过运用新技术、新理念来提高服务质量和效率。这启发了我,我也要不断学习新知识,关注行业的发展动态,不断思考如何创新并提高自己的工作表现。

最后,银行基层工作报告会也是我们提高个人能力的机会。在会议上,我们可以向其他部门的同事学习,了解他们的工作经验和方法。我们还可以通过与其他同事交流来扩展自己的视野,了解不同岗位的工作特点和要求。这个过程中,我们也可以认识到自己的不足之处,并找到改进的方法。例如,我在会议上向其他同事请教了一些我遇到的问题,得到了很多宝贵的建议和帮助。这种跨部门的交流和学习,不仅能够提高我们的工作能力,还能够促进整个银行的发展。

总之,在银行基层工作报告会中,我深刻体会到了职场中的价值观、团队合作、创新精神以及个人能力的重要性。只有在工作中不断的学习和成长,我们才能够实现自身的价值,并为银行的发展做出贡献。因此,在今后的工作中,我将不断努力,保持谦虚低调的态度,强化团队合作意识,提升创新能力,并不断提高自己的专业水平。相信通过这些努力,我将能够在银行基层岗位上取得更好的成绩。

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