当我们有一个明确的目标时，我们可以更好地了解自己想要达到的结果，并为之制定相应的计划。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编带来的优秀计划范文，希望大家能够喜欢!
学生会文艺部工作计划书篇一
新学年即将到来，外语院学生会工作又将步入新的正轨。过去的一年里，在学院领导和老师的`大力支持和学生干部的积极配合与共同努力的下，外语院在学校各种文艺比赛中捷报频传，成绩骄人。新的学年里，文艺部将在学校和学院相关政策的指导下，结合自身实际，贴近学生需要，着眼创新，组织开展各种文艺活动，为同学们搭建展现个人才华的舞台，展示学院的风采。
文艺部是学生会的重要部门之一，负责组织开展学院关于文化和艺术的活动。文艺部秉承外语人多才多艺，活力四射的传统优势，紧密团结同学，强化自身建设，提高工作效率，脚踏实地，勇于创新，更好的为学院为同学们服务。通过举办丰富多彩的文艺活动，让全院师生在紧张的大学学习和工作中找到一个休闲娱乐的空间，提供展现个人魅力和才能的舞台，丰富我们外国语学院全院师生的精神文化生活。
学生会是一个整体，各个部门情同手足。文艺部将积极配合兄弟社团，进步共同分享，挫折一起承担。本着“文艺大众化，文艺为全校同学服务”的指导方针，文艺部特制定部门宗旨如下：
一、透明机制，公开活动。
二、丰富生活，活跃气氛。
三、加强联系，扩大发展。
我们将充分发挥学生的主动积极性，积极开展丰富多彩的文艺活动，提高同学们的艺术鉴赏能力，丰富同学们的课余文化生活。
为完善部门管理，健全部门机制，文艺部在部门宗旨的指导下，吸收历年来的文艺工作的经验和教训，制定了新学年的部门制度。
一、加强对学生会干部的培养和锻炼发挥其骨干作用。
二、实行学生干部奖惩制度，提高学生干部的组织纪律。
三、培养良好的团队精神。
四、每月开一次部门例会，讨论工作。
一、迎新晚会
流程安排按常规进行，节目设置方面可以采取主要是新生参加，让他们感受到大学生活的丰富多彩。在新生班中选取节目，在大二中也适当选取一些。让大一新生通过这次晚会会更快地融入到我们的学习生活之中。拉进我们之间的距离。
二、“一二．九”大合唱比赛
做好“一二．九”大合唱比赛的动员，组织，选取歌曲，排练，准备服装刀具等各方面的工作。
三、“五四”校文艺比赛
1、才艺展示大赛
2、异域风情展
（1）活动目的
调动同学们的积极性，让同学们充分感受异域风情的魅力，扩大视野，增加见闻，为全铁道学院的学生提供享受异域文化的机会，感受娱乐的同时增强班级的凝聚力。
（2）活动形式
采取以班级为单位参赛的形式，由各班班长、文体委员、宣传委员组织，每位同学共同参与，制作一块展板。展板内容为某外国的自然风景，人文风情、历史，文物古迹介绍等，需要附图片，加上文字说明。展板样式不定，大小不限，鼓励多样式和创新精神。
全部参赛作品将集中展出在创业楼前，并设立公开投票箱，接受全校同学的投票，最后根据票数评出相关奖项，以确保公正度和透明度。
（3）具体流程
由文艺部发出活动通知，请各班开始准备工作；
唱票、总结主席团意见、评出最终结果；
公布获奖班级。
3、校园十佳歌手大赛
（1）活动目的
配合校学生会的校园十佳歌手比赛，做好校园十佳歌手的选拔工作，同时给同学门提供一个展示自我的平台，让我院的优秀人才能够有机会在校大型演出中亮相，亮出我们外语院的风采，为外语院争光。
（2）参赛对象
外语院有文艺特长并愿意展示自我才华的本科生、自考生、成教生
（3）活动流程
以海报的形式在整个外语院进行宣传，海报写明报名参赛的时间、地点及比赛形式，让同学们熟悉了解本次活动，让有意参赛者做好准备。
各班同学到本班文体委员处报名，然后由文体委员把参赛者名单和参赛曲目交到文艺部。文艺部打印名单并根据人数安排初赛和复赛。
联系场地；盛情邀请往界十佳歌手获得者，认真选定节目主持人及评委。
购买布置会场的装饰品。
组织人员布置比赛现场。
集中参赛选手，进行现场抽签排序。
由主持人介绍评委及评分细则，现场公布选手成绩。
活动结束后，以喜报形式公布获奖名单。
（4）评选方式
文艺部邀请专业人士及学生会干部做比赛评委，现场为选手打分，比赛结束后根据得分情况评出前十名参加校区选拔赛。
4、外文歌曲演唱比赛
（1）活动目的
深入开展外语文化艺术节活动，体现外语文化艺术特色，同时促进全校大学生对外语的深入了解与灵活应用，更深更广地展示外语的动人魅力，加强同学们间的外语交流，同时为同学们提供一个展示自我的舞台。
（2）准备工作
张贴海报，提示大赛要求。
发放，鼓励同学踊跃报名。全校区范围内（主要面向外语专业学生）擅长演唱外语歌曲，并乐于展示自我风采的同学都可报名参加。（其他院系的同学在海选当日现场报名）
回收参赛同学名单。
由文艺部组织海选，确定好决赛选手，并做好序号标签。
联系场地。
购买证书，布置比赛场地，搞好音响设备等。
（3）活动流程
播放开场音乐
主持人致开幕辞评分标准，缓役到场嘉宾和评委
所有参赛选手按抽签出场演唱
评委点评
统计得分，公布选手获奖情况
5、“英语交流”舞会
（1）活动目的展示外国语学院同学们的才华，让尽可能多的同学参与到我们活动中来，让同学们在紧张的学习中放松自己，促进院系之间同学们的交流。
（2）活动流程
张贴活动的海报。请全校热爱舞蹈的同学踊跃参加。
由文艺部成员通知各班文体委员，联系舞协成员，鼓励更多同学参与进来。
联系场地，话筒，主持人，嘉宾。
布置舞会场地，搞好音响设备等。
活动过程中请街舞高手现场秀街舞；请体育部交谊舞老师来现场指导交谊舞并邀请留学生参加。
同时我们会安排兔子舞等各种简单舞曲，以满足一般同学的乐趣。把舞会气愤调动起来。
活动结束，归还器材，打扫会场。
6、英语影视配音竞赛
（1）活动目的
此活动以同学们自己感兴趣的外文电影为依托，借此活动提高同学们的口语水平及对话技巧，加深对经典影片思想内涵的理解。增强了外语学习的趣味性和广泛参与性，让同学们从艺术的角度领略外语的魅力。
（2）前期准备
制定比赛规则及评分标准；
赛前邀请本院老师作为评委参与点评；
租用场地、音响及场地布置；
活动前期宣传。
（3）活动流程
主持人介绍到场嘉宾并请嘉宾讲话；
主持人宣布比赛规则及评分规则；
选手按照抽签次序依次上台表演；
每组选手比赛完请平为点评并由主持人宣布上组的成绩；
全部比赛完毕后宣布比赛结果。
学生会文艺部工作计划书篇二
1、全体成员务必在每周二中午12点30前到8教1阶出席会议，在等待的10分钟里与内部及其他部门交流工作事宜，到12点40会议正式开始。
2、无故迟到者须向学生会主席说明理由，有事不能出席者须向学生会主席或部长请假，经同意后方可。
3、严格遵守例会纪律，开会时态度严谨认真，做好会议记录，并且将会议记录定期上交给上级检查，讨论时发言踊跃，积极主动，绝不以旁观者的态度对待每一次会议。
4、会议期间应将手机调至振动或静音状态，不因个人而干扰整个会议气氛。
1、保持每周开一次内部会议。
2、请部门成员务必参加，有事不能参加者提前与部长请假。
3、助理做好例会记录，每月上交给上级检查。
4、会议期间积极交流，增强文艺部内部的凝聚力。
1、留意身边的有才能的同学，鼓励他们展现自己，充实学校及学院内的活动内容，增加看点。
2、多与其他部门交流，增强联系，加强学生会内部的凝聚力。
1、充分调动文艺部所有成的员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部每个成员的能力和特长，以及他们对文艺部提出的发展建议，不断提高文艺部成员的综合能力，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，积极组织各项活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面，为学生会添砖加瓦。
2、每次活动之前，向主席团进行汇报，听取意见。要详细分配工作及人员，要求各有关人员工作到位。活动结束后留好活动材料，如节目单，联系方式等，并进行书面或口头总结。
3、与各部门保持紧密的联系，确保各部门之间文艺活动的顺利开展。
4、协助其他部门开展工作，共同完成院上的各项任务。
5、加强与部门成员的交流，营造团结一致的工作氛围，有利于各项工作的顺利开展。
6、在工作中不断发现自己的问题，总结经验，以实事求是、积极向上的工作态度面对新问题，迎接新挑战。
学生会文艺部工作计划书篇三
文艺部是以"活跃校园文化气氛，丰富广大同学业余文化生活"为宗旨，积极、活泼、有效的开展各项校园文艺活动的职能部门。
（一）计划、组织、协调各系学生组织的文艺和文化娱乐活动；
（五）在学生中大力开展美育活动，提高学生的文艺鉴赏能力；
（六）负责院文工团的监督和管理工作，协助各队负责人搞好日常训练和活动开展；
（七）指导各系学生会文艺工作的开展。
学生会文艺部工作计划书篇四
信息学院学生会文艺部
工 作 计 划 书
二〇一四年六月 前言：
新的学年开始，学生会的工作也将一步步步入正轨，对于文艺部的组建，以及今年工作的开展，我将从招新要求、部门管理和工作计划这三个方面展开，加强部门内部建设搞好组织工作，以培养成员的能力为内部建设的主要出发点，为学生会培养后续人才，切实发动成员积极性，做好人才储备工作。
部门职责：
文艺部是以“活跃校园文化氛围，丰富广大同学学业余文化生活”为宗旨，积极、活泼、有效的开展各项校园文艺活动的职能部门。
工作理念：
团结协作，积极主动，尽职尽责，开拓创新。
工作特色：
文艺部是一个可以充分展示才华和魅力的大舞台，通过开展一系列丰富多彩的文艺活动，装点整个舞台，将欢声笑语注入点线之间的大学生活。
本学期部门工作计划：
一．招新要求：
1.改变文艺部纳新时局限于有文艺特长者，保证部内有策划、管理、写作、组织等擅长的干事，保证部内人才多元化，且关键是要踏实肯干，有强烈的责任心。
2.在招新时提问的问题应侧重在试探干事的创新意识。 3.在招新时，我们可以再面试之前让报名者填写一份报名表，报名表中可以涉及对文艺部的看法和建议，自身的优缺点等一些基本问题，然后再通过报名表选出一些优秀的学生，再进行最后的面试，这样更加严谨可靠。
二． 部门管理：
（一）部门例会管理
（1）文艺部历年不变的例会召开地点和时间为敏行楼
学生会办公室，周一晚上六点半。
长轮流主持。
（4）严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，自己
也做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。
（二）干事培养管理计划
（1）提高本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻
解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员能力的提高，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。
（2）在每次例会中，我们将尽量让干事拥有更多的发
言权，把
总结
的机会留给干事，尽量他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。（3）轮流安排干事每月上交工作总结，并对文艺部提
出建议，要求。
（4）每次活动的之前将详细工作分配与干事，要求各
结和凝聚力。
三． 活动安排计划
1.校迎新晚会
鲁公网安备37028302000876号