第一篇：赴西南油气田分公司川中油气矿潼南作业区实践的实践报告
关于赴西南油气田分公司川中油气矿潼南作业区实践的实践报告
一、本次实践的基本情况
实践目标：深入油田、石油企业一线，学习铁人精神，进行油气安全生产调研，熟悉西南油气田分公司川中油气矿潼南作业区的运作模式，相关规章制度、简单的操作及规程，了解有关专业技术问题及处理办法，学会相关生产资料及报表的填写，进而开拓视野，提升素质。体验油田生活，丰富实际工作和社会经验，熟悉基本操作技能，将所学知识用于实际工作。提高人际交往能力，增强自身在社会上的适应能力。
实践时间：202_年7月6日至202_年7月12日
实践方式：在生产一线体验生活，熟悉生产过程。
实践对象：西南油气田分公司川中油气矿潼南采油气作业区
实践主要过程：
1、熟悉西南油气田分公司川中油气矿潼南作业区的运作模式，相关规章制度及操作规程。
2、熟悉简单的生产操作。
3、在生产工作和生活中了解相关技术问题及掌握其简单的处理方法，学会填写相关生产资料及报表。
4、深入油田、石油企业一线，学习铁人精神，进行油气安全生产调研。
5、体验油田生活，丰富实际工作和社会经验，熟悉基本操作技能，将所学知识用于实际工作。
6、提高人际交往能力，增强自身在社会上的适应能力!
二、过程与感悟
(一)实践过程小述
1、熟悉西南油气田分公司川中油气矿潼南作业区的运作模式，相关规章制度及操作规程。
7月6日下午，西南石油大学石油工程学院“梦之始”暑期社会实践队乘坐交通车来到本次实践活动的目的地西南油气田分公司川中油气矿潼南作业区，受到了相关领导的热情接待，并安排相关人员为我们进行了细致全面的进作业区前的安全教育和简单的相关知识介绍。队员们认真记录，并不时提出问题，与前辈们交流。通过他们的讲解，实践队员们对采油作业有了立体生动的感性认识，为新学期专业课程的进一步学习打下了良好的基础。在活泼友好的气氛中，队员们还了解了目前石油专业大学生在西南油气田的就业情况，以及大学生需要培养的专业素质。座谈结束后，全体实践队员与采油队的工人合影留念。
2、熟悉简单的生产操作，了解可能出现的问题及简单的判断和处理方法。次日，我们乘坐单位的交通车来到了作业区的生产一线----集气9号站。在进入作业现场前，每名实践队员领取了安全帽和工作服。那里的师傅们为我们提前准备好了寝室，在安排我们住下后，跟我们进行了快乐的交流，并为我们简单
介绍了整个集气站的情况。通过介绍，我们初步了解到该集气站主要由生活区和流程区组成，主要负责汇总附近的气井生产输送过来的原料气，并进行脱水处理，然后再向上输送至集气总站。在稍作休息后，唐站长带领我们来到了生产流程区，向我们一一介绍了这里的主要设备，包括独立的采气树、汇管、增压总测、增压分测、水套炉、污水罐等，还为我们讲解了若遇突发事故时的紧急处理方式，此时需要马上关闭原料气进出的总阀门，并将在流程区管道内的剩余气全部放空以确保安全。在讲解过程中，我们曾遇到过这样或那样的问题，都一一像唐站长提问，唐站长都不厌其烦的向我们细心讲解，期间他还向我们提出各种小问题来加深印象和理解，使我们获益匪浅。在接下来的几天，站长安排我们分批跟着其他师兄们轮班，体验他们的工作方式。师兄们的工作主要包括每小时记录各仪表的数据，查看设备是否工作正常，并在值夜班下班的时候根据表上一天记录的数据算出当天的产量并上报。他们的工作看似比较简单，但他们有在夏天酷暑的时候冒着烈日逐个检查仪表，也有在寒冬冷雨时清洗管道的时候，因此需要高度的责任心和耐心。碰巧我们在实践过程中遇到一次某气井压力异常的情况，要求我们这个集气站暂时停止工作，并放空剩余气。唐站长把我们带到了气体放空的出口，我们也协助他告诉路过村民暂时不要靠近放气地点以确保安全。好在问题在短时间内得以解决，没有造成大的影响，此刻我更加体会到了安全生产的重要性。
(二)感悟体会
一片叶子属于一个季节，年轻的莘莘学子拥有绚丽的青春年华。谁说意气风发，我们年少轻狂，经受不住暴雨的洗礼？谁说校园里的我们两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书？走出校园，踏上社会，我们能否不辜负他人的期望，为自己书写一份满意的答卷„„
在注重素质教育的今天，学生假期社会实践作为促进学生素质教育,加强和改进青年学生思想政治工作，引导学生健康成长成才的重要举措，作为培养和提高学生实践、创新和创业能力的重要途径，一直来深受学校的高度重视。社会实践活动一直被视为学校培养德、智、体、美、劳全面发展的跨世纪优秀人才的重要途径。暑期间社会实践活动是学校教育向课堂外的一种延伸，也是推进素质教育进程的重要手段。它有助于当代大学生接触社会，了解社会。同时，实践也是学生学习知识、锻炼才干的有效途径，更是学生服务社会、回报社会的一种良好形式。多年来，社会实践活动已在我校蔚然成风。
实践，就是把我们在学校所学的理论知识，运用到客观实际中去，使自己所学的理论知识有用武之地。只学不实践，那么所学的就等于零。理论应该与实践相结合。另一方面，实践可为以后找工作打基础。通过这段时间的实习，学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习，从学习中实践。而且在中国的经济飞速发展，又加入了世贸，国内外经济日趋变化，每天都不断有新的东西涌现，在拥有了越来越多的机会的同时，也有了更多的挑战，前天才刚学到的知识可能在今天就已经被淘汰掉了，中国的经济越和外面接轨，对于人才的要求就会越来越高，我们不只要学好学校里所学到的知识，还要不断从生活中，实践中学其他知识，不断地从各方面武装自已，才能在竞争中突出自已，表现自已。
这次假期实践我以“深入油田、石油企业一线，学习铁人精神，进行油气安全生产调研，体验油田生活和适应油田工作环境”为宗旨，利用假期参加有意义的社会实践活动，接触社会，了解社会，从社会实践中检验自我。虽然这次实践只有一周时间，但我感觉自己收获不少！以下便是我的一些经验总结：
A.挣钱的辛苦
整天在油田辛辛苦苦上班,天天面对的都是同一样事物,真的好无聊啊!好辛苦啊!在那时,我才真真正正的明白,原来父母在外打工挣钱真的很不容易!
B.人际关系
在这次实践中,让我很有感触的一点就人际交往方面, 大家都知道社会上人际交往非常复杂,但是具体多么复杂,我想也很难说清楚,只有经历了才能了解.才能有深刻的感受,大家为了工作走到一起, 每一个人都有自己的思想和个性，要跟他（她）们处理好关系得需要许多技巧,就看你怎么把握了.我想说的一点就是,在交际中,既然我们不能改变一些东西,那我们就学着适应它.如果还不行，那就改变一下适应它的方法。让我在这次社会实践中掌握了很多东西，最重要的就是使我在待人接物、如何处理好人际关系这方面有了很大的进步。同时在这次实践中使我深深体会到我们必须在工作中勤于动手慢慢琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教他人，而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。
C.自强自立
俗话说:“在家千日好,出门半”招“难!”意思就是说:在家里的时候,有自已的父母照顾,关心,呵护!那肯定就是日子过得无忧无虑了,但是,只要你去到外面工作的时候,不管你遇到什么困难,挫折都是靠自已一个人去解决,在这一周里,让我懂得了自强自立!凡事都要靠自已!
D.认识来源于实践
一切认识都来源于实践。实践是认识的来源说明了亲身实践的必要性和重要性，但是并不排斥学习间接经验的必要性。实践的发展不断促进人类认识能力的发展。实践的不断发展，不断提出新的问题，促使人们去解决这些问题。而随着这些问题的不断解决，与此同步，人的认识能力也就不断地改善和提高!马克思主义哲学强调实践对认识的决定作用，认识对实践具有巨大的反作用。认识对实践的反作用主要表现在认识和理论对实践具有指导作用。认识在实践的基础上产生，但是认识一经产生就具有相对独立性，可以对实践进行指导。实践，就是把我们在学校所学的理论知识，运用到客观实际中去，使自己所学的理论知识有用武之地。只学不实践，那么所学的就等零。理论应该与实践相结合。另一方面，实践可为以后找工作打基础。通过这段时间的实习，学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习，从学习中实践。我们不只要学好学校里所学到的知识，还要不断从生活中，实践中学其他知识，不断地从各方面武装自已，才能在竞争中突出自已，表现自已。学校是一个小社会，我们不再是象牙塔里不能受风吹雨打的花朵，通过社会实践的磨练，我们深深地认识到社会实践是一笔财富。社会是一所更能锻炼人的综合性大学，只有正确的引导我们深入社会，了解社会，服务于社会，投身到社会实践中去，才能使我们发现自身的不足，为今后走出校门，踏进社会创造良好的条件；才能使我们学有所用，在实践中成才，在服务中成长，并有效的为社会服务，体现大学生的自身价值。今后的工作中，是在过去社会实践活动经验的基础上，不断拓展社会实践活动范围，挖掘实践活动培养人才的潜力，坚持社会实
践与了解国情，服务社会相结合，为国家与社会的全面发展出谋划策。坚持社会实践与专业特点相结合，为地方经济的发展贡献力量为社会创造了新的财富。
三、建议
我们在参观和实践中发现集气站在安全管理方面尚有不足，提出以下几点建议：
（1）领导重视是做好安全生产工作的关键。各级领导应身体力行地把安全生产管理的各项规章制度落实到具体工作之中，如加强考察工作，不定时，不定形式的明访，暗问。
（2）强化监督、严管狠抓是安全生产的有力保障强化安全监督可前移事故控制关口、及时消除隐患。在安全管理上，只有严格要求才能确保安全生产各项 规章制度的落实。
（3）发动群众，提高油田附近群众的安全意识，强化教育培训是实现持续安全生产的重要基础。人是安全生产第一因素，只有发动群众，不断地增强全员安全生产意识，努力提高岗位职工安全生产技能才能实现持续安全生产。
西南石油大学石油工程学院
202_级7班
廖志成202_年9月1日
第二篇：赴西南油气田分公司重庆气矿调查报告
赴西南油气田分公司重庆气矿调查报告
我于暑假期间在位于重庆的西南油气田分公司重庆气矿（以下简称重庆气矿）进行了几天的考察实践活动，在活动动期间对重庆气矿有了一些了解，并对国企有了一些感触。
一、重庆气矿简介
重庆气矿隶属中国石油天然气股份有限公司西南油气田公司，组建于1999年10月31日，是从事四川盆地东部地区天然气勘探、开发、集输、销售、科研等生产经营活动的专业化天然气生产单位。目前，气矿在册员工共4285人，下设13个机关科室、13个直附属单位、26个二级单位。所辖川东气田地跨川渝两省市24个县（区、市），勘探开发面积约2.87万平方公里，拥有在册工业气井426口，年生产能力达到70亿立方米以上，折合油气当量超过600万吨，承担着向川渝及西南地区100余家大中型企业和数百万居民家庭提供原料、燃料和生活用气的任务。近年来，气矿两次荣获“中央企业先进集体”称号，先后荣获“全国模范职工之家”、“中国质量万里行全国先进单位”、重庆市“文明单位标兵”、重庆市“五一劳动奖状”、四川省“企业文化示范单位”等荣誉称号，先后有十大气田被评为“全国高效开发气田”。
二、重庆气矿企业文化
重庆气矿是全国最大的天然气气矿，其大气文化在于：建设大气田，推动大发展，承担大责任，做出大贡献。
建设大气田：
30多年前，相国寺气田炭系气藏的发现，为川东以至整个四川油气田天然气工业的大发展奠定了坚实的基础。进入新时期以来，重庆气矿大力实施科技创新战略，坚持把资源发现放在首位，为增储上产增添了后劲。复杂地质条件下圈闭识别与评价技术、并震联开发技术、滚动扩边勘探技术等新技术的应用，在勘探上取得重大突破，获得了一系列勘探新成果：气藏精细描述技术、大斜度水平井钻井工艺技术、开发动态跟踪评价技术等新技术的广泛应用，在低渗储量动用方面取得重大突破，加速了低渗储量动用和有效提高了气藏的采收率；碳酸盐压酸化工艺技术、气藏整体治水技术、优选管柱、泡排、气举、气体加速泵技术等技术的有机结合，在老气田中后期开发方面取得突破，有效地维护了气田产能的发挥，先后有
十个气田被评为全国高效开发气田。积极应用SCADA系统，全面实现了数据自动化传输和远程监控；在西南油气田率先实施脱水工艺技术，实现了天然气干气输送；高含硫气藏开发技术试验，为四川油气田高含硫气藏开发提供了宝贵经验。重庆气矿独具优势和特色的天然气开采与集输技术，取得了显著的经济效益和社会效益。
推动大发展：
面对新形势，重庆气矿以建立内控体系、HSE体系和企业文化体系为契机，不断深化改革，转变经营观念，强化基础建设，创新实施井站分级分类管理、采输一线轮班作业制度、中心井站管理、过程受控管理；有效储备和合理配置人力资源，确保人尽其才，才尽其用，倾力打造了优秀的三支人才队伍。重庆气矿以解放思想为主线，以经济效益为中心，以勘探开发为龙头，以科技创新为动力，不断推进体制、机制和管理创新，谱写了继往开来、突飞猛进的新篇章，在时代的浪潮中迎来了持续、有效、特快、协调发展的春天：重组改制以来，天然气产量从202_年得45.7亿立方米跃升到202_年的72.9亿立方米，折合油当量600万吨，成为全国最大的天然气气矿。202_年，天然气产量达到74.07亿立方米，创历史新高，至今以连续四年稳产70亿立方米。绿色能源改善了西南地区能源结构，促进了区域社会经济的发展。
承担大责任：
重庆气矿积极履行中国石油“经济、政治、社会”三大责任，大力发扬“爱国、创业、求实、奉献”的企业精神，肩负起向西南地区100余家大中型企业和数百万户家庭提供原料、燃料和生活用气的任务。近十年来，累计生产天然气653亿立方米，年均增长2.25亿立方米，年均递增4.5%；在销售过程中，树立现代营销理念，积极拓展市场，构建和谐营销，就地直销天然气285.21亿立方米，年均增长2.2亿立方米，增幅12.7%。重庆气矿致力于企业内部、企业之间、企业与社会以及企业与自然关系的和谐，将“创生态矿区、构和谐气田”的环境理念，细化到气田生产建设的每个环节，描绘出一幅幅绚丽多彩的生态美景。巴渝线、卧渝线、万卧线、忠武线……千里“气龙”，纵横驰骋，天然气从深山走进重庆、走进四川、走向西南，融入国家西气东输工程。
做出大贡献：
在西南油气田公司建设千万吨大油田的进程中，重庆气矿勇挑重担，迎难而上，“十五”、“十一五”期间，四川油气田天然气增量中，有二分之一以上来自重庆气矿，充分发挥了中坚作用，推动了区域经济大发展。秉承“奉献能源、创造和谐”的企业宗旨，利用多种方式积极参与扶贫帮困、捐资助学等各种社会公益事业，近年来累积捐款、捐物1300多万元。202_年底，按上级部署进军海外，积极介入土库曼斯坦阿姆河气田生产、内部集输、外输增压计量等管理任务。202_年初，成立相国寺储气库建设管理项目部，参与川渝地区首座地下储气库建设，努力为实现国家战略储备、保障川渝地区天然气供应、服务区域经济发展做出新的更大的贡献。
企业宗旨：奉献能源，创造和谐：坚持整体协调发展，打造统一品牌，塑造跨国公司新形象，实现能源与环境的和谐，企业与社会的和谐，企业内部的和谐，是中国石油天然气集团公司的社会责任和历史使命。
重庆气矿的企业精神是：爱国，创业，求实，奉献
爱国——爱岗敬业，产业报国，持续发展，为增强综合国力做贡献 创业——艰苦奋斗，锐意进取，创业永恒，始终不渝地追求一流
求实——讲求科学，实事求是，“三老四严”，不断提高管理水平和科技水平奉献——员工奉献企业，企业回报社会、回报客户、回报员工、回报投资者
企业标识：
标识图样为红黄两色构成的十等分花图形。
标识色泽为红色和黄色，取中国国旗基本色并体现石油和天然气的行业特点。标识整体呈圆形，寓意中国石油全球化、国际化的发展战略。十等分的花瓣图形，象征中国石油多项主营业务的集合。红色基底凸显方形一角，不仅体现中国石油的基础深厚，而且还寓意中国石油无限的凝聚力与创造力。外观呈花朵状，体现了中国石油注重环境，创造能源与环境和谐的社会责任。标识的中心太阳初升，光芒四射，象征着中国石油朝气蓬勃，前程似锦。
核心经营管理理念：
诚信、创新、业绩、和谐、安全
重庆气矿价值理念：
1.发展理念：立足巴蜀、贡献社会
川东气田沃野千里，气势如虹。重庆气矿作为西南地区绿色能源开发的一颗璀璨明 珠，几十年来，如椽的巨笔，谱写了川东气田的辉煌篇章。重庆气矿以创新为生产经营管理的指南，不断拓展新思路，实现新突破，取得新成效。重庆气矿的发展就是要让源源不断的绿色能源润泽大西南，进一步改善西南地区能源结构，降低环境污染，促进区域经济的发展，创造能源与环境的和谐。2.团队理念：凝心、聚力、和谐、创造
人心齐，泰山移，和谐求昌盛，创造求发展。重庆气矿以铸牢员工精神支柱为重点，以理想信念教育为核心，努力构建和谐人本文化，激发员工创造力，努力增强企业凝聚力和发展后劲。
3.管理理念：程序控制过程、过程保证结果
按程序办事，按制度办事；有什么样的过程，就有什么样的结果，只有控制过程才 能控制结果。重庆气矿大力推行全免受控管理，变被动为主动，努力实现压力传递，动力增强，主体到位，责任落实。
4.勘探开发理念：整体勘探、整体开发、整体部署
勘探是开发的前提和基础，开发是勘探的目标和体现。重庆气矿以解放思想、转变 观念为行动先导，始终坚持立体的复合式勘探思路，深化勘探与开发工作的结合，以提高储量动用率和收采率为核心，加强精细管理，努力提高天然气开发系统保障力，夯实天然气开发的安全基础。5.科技理念：新科技促进新发展
全面落实科学发展观，立足成果应用，加大科研投入，大力推进科技创新战略，大 力推广和运用新技术、新工艺，不断提高核心竞争力，是助推气矿可持续发展的根本。6.营销理念：社会效益第一、经济效益优先
树立现代营销理念，努力拓展市场，优化供气结构，构建和谐营销，不断提升经营 业绩。与此同时，把服务于区域经济发展作为履行社会责任的首要任务回报社会。7.学习理念：学习就是进步
全面学习、终身学习已成为促进经济和社会发展，促进人的全面发展的必然要求。重庆气矿大力倡导终身学习观念，在企业中形成人人是学习之师，时时是学习之机，处处是学习之所的终身学习、终身教育的企业文化环境。
8.人才理念：人尽其才、才尽其用
优秀的人才是实现企业战略目标的基石，是企业持续发展的动力。重庆气矿以科学 的人才培养方法、有效的激励机制、公平的竞争平台、广阔的事业发展空间广纳良材，让每一位员工都能充分体现自我价值，与企业共同成长，达到个人职业生涯规划与企业 发展目标的最大契合。
9.质量理念：专业铸就品质 诚信拓展未来
质量是企业生存的根基，是竞争取胜的关键；诚信是企业发展的基石，是提高企业 生产力的精神动力。重庆气矿针对天然气易燃易爆、有毒有害、高温高压的行业特点，在生产过程中牢固树立质量观，严格按照标准执行，严格遵守操作程序；在销售过程中 牢固树立诚信观，严格、准确计量，创造优质产品的同时，努力铸造企业的优秀品质。10.健康理念：健康是员工最大的福利
员工健康，是企业的财富，是企业持续发展的动力。关注员工健康，体现以人为本，就是对生命最大的尊重。
11.环境理念：创生态矿区，建和谐气田
以人为本、人与自然、人与社会和谐共生为宗旨，倡导生态文明建设，不仅是重庆 气矿可持续发展，构建和谐气矿的需要，也是重庆气矿致力于创造能源与环境的和谐的 庄严承诺。
12.安全理念：安全是幸福
安全是金，平安是福。安全是对员工健康和生命的尊重，是群众最大的利益，是以 人为本的具体体现，是科学发展、构建和谐的基本要求。工作中，不伤害自己，不伤害 他人，不被他人伤害，这就是安全，这就是幸福。13.廉洁理念：廉洁诚信聚和谐 勤勉务实求发展
以社会主义核心价值体系为导向，以构建惩治和预防腐败体系为主线，以廉洁文化 进班子、进厂区、进班组、进岗位、进家庭为主要途径，使廉洁成为一种习惯、成为一 种文化自觉，营造反腐倡廉的良好氛围和环境，让廉洁文化深入到员工工作和生活的每 个方面，促进企业又好又快发展。
重庆气矿战略方针
深化勘探 科学开发平稳输供 安全稳定 构建和谐
三、重庆气矿将来的发展：
当前和今后一个时期，重庆气矿的工作要求：
一是要牢牢把握科学发展主题，统筹国内国际两个大局，突出油气核心业务，协调推进服务保障业务，努力培育发展新优势，抢占未来发展制高点，不断提升公司成长性，打造绿色、国际、可持续的中石油。二是要紧紧抓住加快转变发展方式主线，切实把加快转变发展方式贯穿生产建设全过程，在发展中促转变、在转变中谋发展。三是要始终确保和谐稳定主旨，把安全环保作为硬指标和第一要求，把稳定作为硬任务和第一责任，把保障和改善民生作为重要的工作着力点，维护和发展企业和谐稳定大局。四是要充分发挥政治文化优势，以改革创新精神全面推进党的建设各项工作。
目前，西南油气田公司面临的形式和挑战：
从国内外宏观形式看，全球经济正在走出金融危机的影响缓慢复苏，我国从促进节能减排和资源节约高效利用出发，持续深化资源性产品价格和要素市场改革，天然气价格将不断走高，川渝地区经济社会的快速发展，对天然气的需求也将更加旺盛，公司发展的空间十分广阔巨大。
从行业发展态势看，西南油气田作为国内最早的天然气工业基地，作为集团公司确立的五个规模油气区之一，作为西南油气战略通道的重要枢纽和支撑阿姆河右岸天然气开发项目的主力军，理应抓住机遇、不辱使命、有所作为。同时，集团党组要求启动3000万吨油气当量战略规划，提出了更高的发展目标和要求。
从企业自身发展看，良好的资源优势、区位优势、技术优势、人才优势和政治优势，为实现新发展奠定了坚实基础、提供了强大动力。
西南油气田公司“十二五”总体思路：
深入贯彻落实科学发展观，围绕建设300亿战略大气区和一流天然气工业基地目标，以科学发展为主题，以加快转变发展方式为主线，以确保和谐稳定为主旨，整体协调推进油气核心、矿区服务两大业务，大力实施资源、创新、人才三大战略，持续建设HSE、内控、企业文化三大基础管理体系，着力打好三大攻坚战、狠抓老油气田稳产工程和加快页岩气产
业化示范区建设，着力推进技术和管理创新，着力加强安全环保和节能减排，着力构建和谐稳定的平安示范矿区，着力加强党的建设、队伍建设，不断推进公司科学发展上水平，为集团公司建设综合性国际能源公司和区域经济社会发展做出新的更大的贡献。
“十二五”期间，西南油气田公司发展的主要目标：
━━公司价值大幅提升。累计探明天然气储量□万亿立方米。天然气生产能力持续增长，天然气产量达到□□□亿立方米，建成202_万吨级大油气田。投资回报率明显提高，按现价年均投资回报率提高到8%以上，经济增加值持续增长。
━━创新能力明显增强。天然气勘探开发主体技术达到国内领先水平，部分达到国际领先或国际先进水平，在勘探开发领域形成5项标志性集成技术，科技进步贡献率达到55%以上。信息化达到中国石油先进水平。
━━企业管理更加科学规范。体制机制富有活力效率，三大基础管理体系持续完善，基础管理不断夯实，管控能力明显增强，科学、规范、精细、严格管理水平不断提高。
━━安全清洁发展水平显著提高。杜绝较大安全环保事故，公司HSE综合管理水平步入自主管理早期，实现安全环保业绩和水平持续提升。单位能耗和污染物排放持续降低，全面完成上级下达的节能减排指标，资源节约型、环境友好型企业建设走在当地企业前列。
━━党的建设和队伍建设全面加强。紧紧围绕“1233”发展思路和“五个建设”，着力“八个突出、八个加强”，充分发挥“四个作用”，为公司科学发展提供坚强的政治、组织和文化保障。三支人才队伍和国际化人才队伍结构进一步优化，专业领军人才茁壮成长，管理、技术和技能专家数量持续增长。
━━和谐矿区建设扎实推进。发展创新成果全员共享，在生产发展、效益提高的同时，实现员工薪酬福利稳定增长。矿区建设和服务管理水平不断提高，员工居住条件和石油社区环境得到明显改善，员工群众综合满意率保持在90%以上。及时排查化解各种不稳定因素，杜绝规模性群体访和非正常进京访，确保发展大局稳定。
四、总结、感想
家里人曾在油田上工作过，故而对石油人了解的比常人要更多一些，当亲人在车站久久的徘徊，家人无尽的等待，一月一次或半年一次的相聚，那是一种怎样的等待怎样的苦守啊。很多石油人有苦不言，他们默默的把这些感情放在心底，默默的想念着家人。然而正是这样一份苦守，让那些石油工人深刻的明白了，只有舍小家才能顾大家，虽然想念，虽然不舍，虽然无法给家人应有的关心和照顾，但他们不后悔，因为他们有一颗热情饱满的心，一颗为伟大祖国奉献的心。因为他们知道，他们的家人会在背后默默地支持着他们热爱的事业，让他们坚定的在石油事业上的路走下去，让他们明白：为祖国奉献自己的一腔热情是男儿应尽的职责。
无论春夏秋冬，他们都一直坚守在工作岗位上，不怕脏不怕苦不怕累。他们舍小家顾大家，无怨无悔的把青春和汗水都奉献给了石油事业。他们背井离乡，他们离妻别子，他们艰难困苦却不怨不悔，只因心中秉承了一个坚定地信念，那就是：为祖国奉献，为祖国创造奇迹。他们义无反顾的投身到石油行业中，用天不怕地不怕的气魄，谱写出了一首豪迈的石油赞歌！
这个暑假，虽然只是参观了重庆气矿的后勤部门，了解了其公司机构、企业文化、以及它将来的发展规划，我却在这一了解过程深深地体会到一种不怕苦、不怕累，坚持艰苦奋斗，一心为国家献石油的精神。我会把这一种精神带到我大学的学习生活中去，刻苦学习，努力奋斗，争取使自己早日成为一名合格的石油工人
调查实践学生：
勘查1002 杨林锋
第三篇：西南油气田广安采油气作业区实行标准化建设
西南油气田广安采油气作业区实行标准化建设
不造“盆景”练“内功”
中国石油网消息（记者范照明 通讯员王彦）井站标准化建设是造“盆景”，还是练“内功”？12月11日，记者在西南油气田公司川中油气矿广安采油气作业区找到了答案。
广安采油气作业区管辖着大安、营山、花桥和白庙4个片区。其中，大安片区紧邻“小平故居”。
今年5月，广安采油气作业区根据川中油气矿《站场现场受控管理手册》要求，在各井站实行标准化建设，内容包括目视化、标识、标牌和设备维护保养等。
基层建设千头万绪。有人支招：连接“小平故居”和大安镇的高等级公路已开通，何不倾力建设这一片区，将其打造成“精品线路”，便于迎接检查，其他站能应付过去就行了，省心又省力。
这不是造“盆景”吗？作业区当即“一票否决”。
预算后，资金成了“拦路虎”。如何把有限的资金用在刀刃上？广安采油气作业区按照有人井站、无人井站及输（配）气站场的不同管理要求，把92个站场划分为“标准化站场”和“普通站场”两类，统一制定实施细则，有序推进，全面提升。
标准化建设实施7个月以来，各站场悄然发生着变化。在大安片区广安2井，班长熊建乐呵呵地告诉记者，井站目视化种类齐全，即便材料房内少了一把小号扳手，也能一眼看出来。各种资料台账统一了版本，减少或合并了同类项，班组不仅减了负，而且标识和标牌焕然一新。
营山102井并不处在“旅游线”上，但员工齐心协力，建成标准化井站。站长杨小东说，井站坚持节约优先、环保优先，走上绿色发展、低碳发展的路子，为员工创造了良好的生产生活环境。
“标准站”靓了，“普通站”不普通。花桥片区广安101井班长陈俊说，101井虽然是“普通站”，但站上员工自觉向标准看齐，设备防腐视觉醒目，员工安全履职到位，精神状态饱满。
西南化工销售首个自建库动工
中国石油网消息（记者何佳）12月8日，西南化工销售公司首个自建库——重庆仓储物流中心举行奠基仪式。重庆是西南化工销售的重要市场。西南化工销售公司将重庆仓储物流中心列为公司“大仓储、大物流、大销售”发展规划的头号工程，做到明确目标，细化网络，确保建成优质工程；严细管理，关口前移，确保建成安全工程；科学组织，协同配合，确保建成精品工程，为推动化工统销业务、服务地方经济发展做出贡献。重庆仓储物流中心建成后，化工品总仓储面积将达到3.5万平方米，总存储量3.4万吨，年周转量65万吨，将形成集仓储物流、产品贸易、研发服务等功能为一体的产业链，对于优化整合重庆石化产业下游资源渠道、带动石化产业链升级、服务地方经济发展具有重要意义。
长城钻探钻具公司海外市场不断扩容增效
中国石油网消息（通讯员郝建丽）长城钻探钻具公司海外市场不断扩容增效。12月中旬，从这个公司海外项目管理科传来消息：钻具公司与古巴CUPET石油公司达成协议，将为后者提供钻具维修、井控设备试压检修等6项服务。钻具公司围绕市场做文章，建立了“项目+服务”的发展模式，细化海外项目管理，打牢扩容增效发展基础。这个公司对员工进行外语强化培训，选派人员参加小语种专项培训，确保海外各项目运作顺畅。针对海外市场业务需要，钻具公司组织开展国际资质取证工作。67名管理人才和操作人员取得了无损检测等国际认可的资格证书，使开拓市场的路子越走越宽。
克石化液化气定量装车系统投用
中国石油网消息（记者宋鹏 通讯员杨中建 王晓阳）导通流程、输入液化气装车量、点下确定按钮„„12月12日，克拉玛依石化销售总公司销售一车间员工李小强，正在通过液化气定量装车系统将液化气装入罐车。
“现在导通流程后，坐在操作室就可以监控和操作装车，非常方便，降低了劳动强度。”李小强说。
液化气定量装车系统是克石化11月底投用的一种新型装车系统，通过这套系统可实现液化气和丙烷等产品自动、定量装车。
过去这些产品装车时都是通过人工操作完成。由于液化气等产品属于危险气体，为避免装车时发生产品泄漏和罐装过量造成产品外溢，公司规定，装车时员工必须一直守在装车现场监护。“新疆的冬天天气寒冷，我们在现场经常一守就是好几个小时。”李小强说。
“液化气定量装车系统的投用，不仅让员工不再受冻，而且更主要的是实现了液化气装车的准确与安全。”销售一车间项目负责人程立建说。
据悉，根据产品拉运车辆油罐的容积，工作人员在装车系统中输入要装填的产品重量，这套系统就会实现自动装车。装车过程中如果发生泄漏等危险情况，附近检测系统就会发出报警声，并将数据及时上传到控制室内的汽车装车管理系统操作站上进行监控。当达到一定数值时，这套系统就会自动联锁切断装车，确保装置安全生产。
程立建介绍，由于过去装车存在一定误差，所以产品的出厂量一般都是以出厂地磅的称重数据为依据。从发展趋势来看，液化气等产品的出厂将会以定量装车的方式取代原先的地磅过重，以实现产品出厂数据的准确性。
第四篇：赴中国农业银行实践报告
赴中国农业银行******支行
实践报告
实习人员：
实习时间：202_年月—202_年月
实习地点；中国农业银行******支行
实习目的：了解银行的基本业务与往来、为以后工作和生活增加一笔丰厚的经验财产。
实习过程：
1、了解实习单位基本情况和机构设置,人员配备等。
2、学习银行的基本业务流程与操作方式。
3、学习银行系统的公文流转。
一、实习单位
根据学校要求和自己的工作意愿,本人于202_年8月初到12月底在*****支行进行了为期4个月的实习。实习期间在单位的指导帮助下,我熟悉了金融机构的主要经济业务活动,系统地学习并较好掌握了银行内部公文实务工作,理论水平和实际作能力均得到了锻炼和提高。现将实习的具体情
况及体会作了系统的总结。
中国农业银行******支行位于*********，成立于1980年，已有30余年的历史，现在职的员工约50人。自成立以来一直鼎力支持的***经济的发展，在地方经济建设中发挥着极其重要的作用。数十年来优美的环境、丰富的金融产品，竭诚为****及周边地区的各类企事业单位和城乡个人客户提供安全快捷的全方位优质金融服务。
二、实习内容
我所在农行机关总共分为两个部室，客户部、综合管理部。下设三个分理处，及营业室、***分理处、****分理处、****分理处。实习期间，我在农业银行综合管理部的岗位上工作。在整个实习期间，我参与的实践工作从简单的部分开始，慢慢地熟悉，然后开始做一些比较复杂的（或重要的）工作：
第一阶段，我的工作主要分两个部分。一是学习使用计算器。具体内容是：仔细阅读计算器的使用说明书，了解计算器使用时应具有的环境条件，了解使用的计算器是属于顺序计算器还是法则计算器，并掌握两种类型计算器的使用方法；重点是熟练掌握计算器的算术运算、函数运算和统计运算的方法和步骤。二是学习点钞。具体内容是：阅读《纸货币真伪鉴别》这本书，基本熟悉人民币和其他外币的特征，掌握票面上的各种防伪措施，并用实物进行真伪鉴别的练
习；学习和掌握点钞的方法，主要方法是“手持式单指单张点钞法”，并用“点钞练功券”进行大量的点钞练习。
第二阶段，我的工作主要负责公文的收发。公文的基本功能有规制令使作用、明事通情作用、参谋决策作用、宣传舆论作用、商洽联络作用和存储凭证作用。行政公文种类包括以下13种：命令、决定、公告、通告、通知、通报、议案、报告、请示、批复、意见、函、会议纪要。事务公文包括：计划、总结、调查报告、领导讲话稿、典型材料等。农行的公文系统是即为重要的，信息来源大部分都是通过公文系统来传送的。所以对于公文的审阅也是即为重要的，及有时效行和重要的公文和邮件要及时传送相关领导阅示，并及时解决。
三、实习收获与体会
这次实习,除了让我对农业银行的基本业务有了一定了解,并且能进行基本操作外,我觉得自己在其他方面的收获也是挺大的.作为一名一直生活在单纯的大学校园的我,这次的实习无疑成为了我踏入社会前的一个平台,为我今后踏入社会奠定了基础。
我觉得在学校和单位的很大一个不同就是进入社会以后必须要有很强的责任心.在工作岗位上,我们必须要有强烈的责任感,要对自己的岗位负责,要对自己办理的业务负责.如果没有完成当天应该完成的工作,那职员必须得加班;
如果不小心出现了错误，也必须负责纠正。
经过对这4个月的的实践和实习，我对未来充满了美好的憧憬，在未来的日子，我将努力做到以下几点：
一、继续学习，不断提升理论素养。在信息时代，学习是不断地汲取新信息，获得事业进步的动力。作为一名年轻同志更应该把学习作为保持工作积极性的重要途径。走上工作岗位后，我积极响应单位号召，结合工作实际，不断学习理论、业务知识和社会知识，用先进的理论武装头脑，用精良的业务知识提升能力，以广博的社会知识拓展视野。
二、努力实践，自觉进行角色转化。只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值，也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验。同样，一个人的价值也是通过实践活动来实现的，也只有通过实践才能锻炼人的品质，彰现人的意志。从学校走向社会，首要面临的问题便是角色转换的问题。从一个学生转化为一个单位人，在思想的层面上，必须认识到二者的社会角色之间存在着较大的差异。学生时代只是单纯的学习知识，而社会实践则意味着继续学习，并将知识应用于实践，学生时代可以自己选择交往的对象，而社会人则更多地被他人所选择。诸此种种的差异。不胜枚举。但仅仅在思想的层面上认识到这一点还是不够的，而是必须在实际的工作和生活中潜心体会，并自觉的进行这种角色的转换。
我觉得工作后每个人都必须要坚守自己的职业道德和
努力提高自己的职业素养, 正所谓做一行就要懂一行的行规.在这一点上我从实习单位同事那里深有体会.比如,有的业务办理需要身份证件,虽然客户可能是自己认识的人,他们也会要求对方出示证件,而当对方有所微词时,他们也总是耐心的解释为什么必须得这么做.现在银行已经类似于服务行业,所以职员的工作态度问题尤为重要,这点我有亲身感受.在实际工作中以后,学历并不显得最重要,主要看的是个人的业务能力和交际能力.任何工作,做得时间久了是谁都会做的,在实际工作中动手能力更重要.因此,我体会到,如果将我们在大学里所学的知识与更多的实践结合在一起,用实践来检验真理,使一个大学生具备较强的处理基本实务的能力与比较系统的专业知识,这才是我们实习的真正目的.最后，很感谢实习单位给我这个这么好的实习机会，让我学习很多、成长很多、收获很多。
中国农业银行******支行
单位领导评价：
二〇一一年二月二十五日
第五篇：202_年赴川渝暑期实践团工作总结
三千里路云和月
--中国青年政治学院团友会202_年赴川渝暑期实践团工作总结
秦磊 汪清清 李明
202_年7月11日--7月22日，在中国青年政治学院团研所所长吴庆老师指导与带领下，中青院团友会一行24人赴川渝地区进暑期实践活动，行程记1700余公里。在吴庆老师的悉心指导、实践团团员的共同努力以及当地相关部门同志的热情帮助下，各项调研工作成功结束，基本实现预期的实践目标，取得令人满意的成果。
本次实践团继续继承与发扬“知行万里”活动的实践宗旨，以“知行合一，青春万里”为指导口号，并根据本次实践过程中的新特点，选取四项主题：1.追踪优秀成长轨迹，共筑中国复兴伟梦；2.关注百姓幸福感，强化社会民生观；3.追踪学长动向，勾勒校友地图；4.继承光荣传统，信仰引领青春。以四项主题为落脚点，分别提出调研课题并作为活动主线，做出针对性的实践策划与工作准备。
在实践过程当中，实践团成员通过近距离访谈优秀团干与杰出青年、重庆大学生就业压力问卷调查、红岩精神街头采访等等活动多种方式与形式积极完成课题调研任务，为课题后期处理获取大量一手信息与材料，同时，在实践活动当中，团员们也在实践中不断丰富自己的成长阅历，增加对国情、对社情的了解程度，提高自身各项素质技能，达到了锻炼自身的目的。我们从娇娇儒生到能言能做的能手，获得的不仅仅是这些难忘的经历，而是在互帮互助时感受到团结的力量，在面对困难时挑战的力量，团友行青春行，经历过历练的青春才有回味的甘甜。
（一）、充分准备，精心策划
明确分工，做好组织工作。7月6日晚团友会第六届理事会第三次全体会议暨第五期“知行万里”暑期社会实践动员大会在共青团工作理论研究所会议室召开。在会上，成立了第五期“知行万里”实践队队委会和各项目组，对本次知行万里各个项目做了工作分工，安排部署了前期内部培训和中期行程等相关事宜。会上，常务理事会成员还对既往“知行万里”活动做了简要介绍，对活动进程当中可能出现的问题进行补充说明，并鼓励大家针对本次暑期实践行程与项目安排提出建议与意见。要求大家在活动当中务必做到团结协作，认真按时完成各人所涉及到的各项工作，并在此基础上加强与其他团员之间的协调与联系，共同做好实践团的前期准备工作。由此，团友会本期“知行万里”赴重庆、成都实践团准备工作正式拉开序幕。
加强培训，提高实践能力。根据7月6日动员大会的工作部署，为提高参与团员的实践能力，更好地完成各项实践任务，自7月7日开始实践团开始对团员的各项工作技能开展培训。主要培训工作涉及“社会科学研究方法”、“川渝风俗民情”、“社交礼仪”等方面，培训工作大部分由实践团内部成员承担，将锻炼成员与提高技能有机结合。针对此次调研实践课题的特殊性，实践团还邀请到我校校友办原负责老师赵桂宝老师，对川渝地区校友情况进行讲解，让实践团成员对川渝校友现状建立起初步认识，更有针对性地做好准备工作。除此之外，出于对实践团成员人身安全考虑，实践团邀请校红十字会同学对团员展开“紧急救助”的相关培训。通过上述的各项培训工作，实践团团员各项技能得到有效提高，并对本次实践深化认识，强化意识，为实践行程中各项工作的有序开展与圆满完成打下了坚固的基础。
多管齐下，重视文化建设。在实践过程中以独具特色的实践团文化凝聚人心、鼓舞力量是历来团友会暑期实践活动的特色，重视并不断加强文化建设，有效提高实践团成员归属感，丰富实践活动内涵，扩大实践活动影响，延伸实践活动内容，无论在深度还是广度上，都将实践活动提高一个台阶。本次实践继续发扬优良传统，在工作准备阶段中就注重整体文化建设，通过开展集体锻炼，学唱歌曲等形式在实践团内部形成积极向上，团结友爱的文化氛围。在学唱歌曲的阶段中，实践团既精心选取《光荣啊，中国共青团》，《青春舞曲》等经典青春歌曲，也选取了反映当代青年青春活力的《我和我最后的倔强》，《光阴的故事》等流行歌曲，两者相得益彰，有机结合，使团员在学唱中得到充分的渲染与熏陶，精神面貌焕然一新。在文化建设领域，实践团还重视宣传工作，通过人人、短信、微博等方式不断更新实践团工作进程，并发表多篇新闻稿件，不仅在校内外取得良好的宣传效果，而且在实践地也取得积极反响。
（二）认真实施，稳步推进
7月11日，按照预定的工作安排，团友会202_年暑期实践团成员乘火车离开北京，奔赴上千公里外的山城重庆。202_年暑期实践自此也正式拉开帷幕，在11天的实践过程当中，团员们按照计划，有序开展各项实践活动。
感悟红岩，追忆先烈精神。到达重庆之后的第二天，实践团团员们不顾旅途辛劳，首先到红岩陈列馆参观、访谈，观看歌乐山渣滓洞、白公馆等历史痕迹，对馆内的工作人员，红岩博物馆周边的居民以及外来游客进行访谈。在参观之前我们庄严地向革命牺牲先人默哀，此行，收获的不只是浑厚的积淀的红岩精神，还有革命先人红岩精神包含救亡图存的爱国精神、不畏艰险的奋斗精神、同舟共济的团结精神、勇于牺牲的奉献精神、坚定的共产主义理想、信念和执着的追求、高尚的共产主义品德情操、艰苦奋斗吃苦耐劳的革命乐观主义的精神、出污泥而不染的崇高的人格。简单地来说，可以概括为八个字：爱国、团结、奋斗、奉献。它集中展现了老一辈无产阶级革命家的精神风貌，只有深深的进入文化氛围当中也才能了解到一段故事、一段历史。
走近杰青，学习优秀品质。对魅力团干、杰出青年进行座谈、开展访谈，是向先进青年干部学习、提升青年领导力的有效途径。魅力团干部身上魅力，在于他们对工作的勤恳、对生活的乐观、对他人的宽带，他们杰出而内涵、辛勤而隐忍、自信而坚韧、干练而真诚，分布在不同的部门不同的地区，却拥有同样的奉献与执着的精神，“实事求是、朝气蓬勃”的青年形象也应是青年领导力的重要组成部分，与他们交流对我们具有良好的教育与指导作用，让我们明白思考人生也是一种责任。川渝之行中，在当地有关部门的积极配合与热情安排下，实践团各访谈小组对川渝地区部分优秀团干、杰出青年进行了集体座谈与个人访谈，共计访谈十余位优秀青年。在与这些青年的交流过程当中，实践团成员深切感受到了这些杰出青年身上的优秀品质与青春活力并深深被这种精神所感染。交流中实践团成员收集到丰富的杰出青年材料，也与这些优秀青年结下了深厚友谊。
抓住机遇，共建研习基地。7月16日下午，我校共青团工作理论研究所与共青团渝中区委共建“中央团校共青团工作研习基地”，签字仪式后，还举行了青年组织座谈会。此次活动是团研所指导下的团友会川渝行“知行万里”暑期实践活动的内容之一。团研所所长吴庆和团渝中区委书记罗毅签订了《共建中央团校共青团工作研习基地协议书》。渝中区政府副区长刘彤代表中国共产党渝中区委、区政府致辞，对中央团校共青团工作理论研究所及中国青年政治学院团友会来渝中调研实践表示欢迎。此次共建，是团研所与团渝中区委在新时期共青团工作新形势、新特点的背景下，抓住机遇，应对挑战所做出的一项新举措，通过研习基地的建设，将有效提高共青团工作理论与实际结合的水平，对于解决在实际发展中不断产生的团工作新要求具有重要意义，形成双方的良性互动。有利于共青团工作理论在今后研究中找准落脚点，把握着重点，实现理论工作“接地气”，提高理论指导实际的效用。
深入社区，体验市民学校。在渝期间，按照团渝中区委的统一安排，实践团各小组深入渝中区各街道的市民学校，通过实地的参观访问，亲自带领学校内小朋友活动，深入了解市民学校。市民学校是团重庆市委近年来扩展共青团工作领域，创新工作理念所做出的新突破，重庆共青团组织将走进社区，以志愿服务的方式开办市民学校，丰富了市民日常文化生活，承担了社区儿童部分培养教育任务，扩大了公益事业的群众基础，在社会上取得积极反响与广泛好评。在市民学校，小组成员带领小朋友们做活动，玩游戏，亲自体验社区志愿工作，既收货了久违的童年乐趣，也加深了自己对公益志愿工作的理解，用实际行动感悟公益精神。面对这样的一群活泼的孩子，有苦，有累，有气恼，如何管理他们的确能够考验我们的管理与交流能力，但是与他们相处之后留下的还是一张张笑脸，一声声清脆的“老师”，教与被教也能够相通。
学习交流，领略川大风采。思想与思想的碰撞，经验与经验的交流，不同的地域，共同的问题，一样的追求。四川大学社团、班级团支部部分负责同学与实践团举行座谈会，负责同学们对他们社团的特色与面临的问题做一番详细的陈述，吴庆老师用专业的眼光询问他们的问题，并提出一些解决方法，对其中新颖的做法提出表扬。最后，团友会负责人也对团友会的具体操作方法和一些社团的文化背景进行阐述，双方对社团发展过程中“传承”这一话题进行了深入探讨与交流，还在其他一些问题上相互交流了一些看法与经验。此次活动不仅在社团经验交流会上获得其他社团的经验，同时也推进了中青院与川大的关系。午后，热情的川大同学带领我们游览了川大望江校区、历史博物馆、四川大学校史馆等地。
西南探亲，开展校友访谈。校友访谈，是做好《中青人才培养模式研究》课题研究、实现自我教育的重要平台。校友是学校的“产品”，体现了学校人才培养水平和学校对社会的贡献。与校友对话，一方面可以通过校友来检验一所学校的办学特色和优势，另一方面也可以从校友的角度获取有益启示和有效路径。川渝之行，实践团成员收到了各级师兄师姐的热情接待。7月16日晚，重庆校友代表潘建阳、白景瑞、王劲松到实践团驻地看望团员并举行座谈；7月18日晚，在吴庆老师带领下，“知行万里”的队员们成都市举行校友座谈会，与我校86级校友温波、87级校友王志强、88级校友张东、89级校友陈治文、90级校友黎方军、00级校友郑斌以及中央团校校友周晓骥进行了对话与交流；7月19日，实践团到87级校友陈朝晖的四川白家食品有限公司参观并举行座谈会。三次校友座谈会一直处于愉快而活跃的气氛之中。时隔多年，校友们仍对母校怀有深刻的感情，新老校友像亲人之间拉家常般聊起了学校往事。会上，各级校友还以自己丰富的工作和生活经验教导同学们，教大家为人处事之道，教大家如何在工作中把握细节，并忠告“在做出任何行动之前都要做足准备工作。”师兄师姐们的教导让同学们受益匪浅，感触良多。
分步推进，做好调查研究。此次实践过程当中，实践团成员一直肩负四项课题研究任务，在共同努力下，各项调研任务一直有序开展，稳步推进，基本按照进度安排完成各项工作。特别是《重庆大学生就业压力》调研项目，实践团在项目开始之前就确立好采用问卷调查的研究方法，在重庆期间，适逢高温，各小组成员克服天气的不利影响，按照预定部署奔赴重庆各高校开展调查任务，保质保量、按时按点完成问卷发放与回收任务，为课题进一步的研究分析奠定良好基础。与此同时，其他各项调查任务也在同期推进当中。实践结束之后，实践团成员按照《后期工作安排》积极完成后期材料整理与分析任务，认真完成报告撰写工作，为活动画上圆满句号。
（三）统筹推进，做细做实
历经十余天的奔波，团员们圆满完成各项既定任务。在实地活动结束之后，实践团发布《后期工作安排》，将各项研究任务后期工作纳入统一轨道当中，统筹推进各项工作，并强调后期工作应当做细做实。按照后期安排，各项研究任务的分析、撰写工作依次有序展开并按时定稿上交。总的说来，在实践团全体成员共同努力，吴庆老师的关心指导，校团委的支持和被访单位的热情配合下，本次团团友会赴川渝地区暑期实践团圆满完成各项实践任务，达到“了解国情、感悟先进、提高素养、加深感情”的实践目的。
实践团高度重视实践动态调控工作。每天做好记录，汇总队员每日心得，加上每日行程情况，向学校相关领导、老师，团队队员发送手机早晚报，既忠实记录行程，又最大程度上丰富大家的记忆。定期召开会议，深刻总结取得的成绩、分析存在的问题，努力拓展实践内涵。
在吴庆老师的悉心指导下，在实践团同学的共同努力下，本次川渝之行取得圆满成功。本次实践，被校团委评委“202_年暑期社会实践优秀团队”，1人被评为“优秀个人”，1张图片被评为“优秀图片”，2篇实践心得被评为“优秀心得，实践取得了丰硕成果。”
（四）深刻反思，扎实积淀
我们坚信：“是缘分把我们聚到一起，任何怀疑和疑虑都不应成为我们团结进步的障碍。坚定地朝着一个方向，背负责任和理想，为了最初的目标，整装待发。虽然辛苦，但我们毅然坚持；虽然劳累，但我们勇往直前！坚信我们是最棒的团队！”
实践的过程充满变数，但我们坚定前行。我们从不因为没有把握，就放弃自己心中的追求。无论多么艰难，都要继续向前，因为只有放弃的那一刻，我们才输了。我们没有输，我们勇往直前。勇敢的战士，永远在前行的路上！
本次川渝之行，让我们收获良多。第一，我们锻炼了自己的能力，在实践中成长；第二，我们做到了深入了解社会现实，在现实中体验；第三，为社会做出了自己应有的贡献，在活动中服务。在实践过程中，我们也表现出了理论知识与实际结合不够、社会经验不足，处理问题不够成熟、自我责任意识不够强等问题。开学后，我们会更加珍惜在校学习的时光，努力掌握更多的知识，在实践中不断去运用、检验，为今后报效祖国、服务社会打下坚实的基础。“一件事情的结束，永远是另一件事情的开启。”实践归来，更多的是思考。
其实生命如流水，只有在她的急流奔向前去的时候，才美丽，才有意义；生命是单程路，不论你怎样转变，都不会走回头。过去了很久，偶尔还会想起，那些人，那些事，但更多的是平静，是美好的回忆。
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