药厂实践报告心得体会(大全9篇)

我们得到了一些心得体会以后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。优质的心得体会该怎么样去写呢？下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。

药厂实践报告心得体会篇一

今天是实训的第一天，来到富生，对它并不陌生，除了在网上搜素做功课而连接外，去年的见习实训也曾有幸来过这里。它给我的大体的感觉就是：安静又很让人敬畏。

这次学校开展生产实训绝不单单只是培养了我们的动手能力，更是让我们学到了独立思考解决问题的能力，同时也使我们意识到了自己在某些方面的不足，这次的实训可以说是为我们日后正式踏足社会公司起到了一定的缓冲作用。

进车间对于衣帽的要求很严格，进入外包装车间前，通过一更，即穿上。白大褂，套上鞋套，以防止细菌的带入，进入内车间则需二更衣我们第一天先打扫了卫生，因为制药车间需要一个良好的卫生环境，洁净区内的要求更高，毕竟制备的药剂是要被人吃进肚子里的。

我们在走廊向车间里看，各种大型的、没见过的仪器，一股兴奋和渴望涌上心头，制药的行业与我们所学专业很相近，也许有一天我们会到这里来操作他们也说不定。现在就是要在学校学好基础文化知识，给将来出社会打下坚实基础。

这次实训亦是旨在培养和锻炼我们的自助动手能力、开阔我们的眼界，强化和巩固我们在学校所学的知识，明细制药技术规则和保持工作环境清洁的自觉性，挺高我们的整体素质。

药厂实践报告心得体会篇二

离心是化学实验中常用的一种技术手段，通过离心，可以将混合物分离成各个组分，从而满足实验的需要。作为一名学生，我有幸参观了一次药厂离心实验室，深受启发和感受。下面我将就此进行描述和体会。

第一段：参观药厂离心实验室的场景

在参观药厂离心实验室时，我看到了一排排整齐排列的离心机。整个实验室非常宽敞明亮，设备齐全，深深地吸引了我的目光。地上整洁的白色瓷砖和宽敞的操作台让我感到舒适和安心。在一旁的柜台上，摆放着各种各样的试管和离心管，其间还有各种溶液，它们散发着一股特殊的气味。整个实验室的氛围让我激动不已，也让我对离心技术有了更深的认识和理解。

第二段：离心技术的作用和原理

离心技术是通过高速旋转离心机，利用离心力将混合液体中的不同物质分离出来的一种实验方法。我们常用离心将悬浮物与溶质分离开来，去除掉悬浮在液体上的颗粒。离心过程中，物质在离心机中的重力被替代成离心力，离心力会使不同密度的物体受到不同的离心加速度，从而实现分离。通过调整离心速度和离心时间，我们可以获得不同组分的纯度和浓度。离心技术在化学、生物和医药等领域中有着广泛的应用，不仅加快了实验的速度，还提高了分离的效率。

第三段：参观体验带来的心得

参观药厂离心实验室的过程中，我深刻体会到离心技术的重要性。离心机的高速旋转让我联想到生活中的快节奏，它就像一个时间机器，能够在短时间内分离出不同组分。同时，我也了解到离心的安全操作需遵守一系列严格的规定，比如合理选择离心速度、正确佩戴安全设备等。这些规定使我从中学到了一种对实验的严谨态度和规范要求。

第四段：离心技术的应用前景

离心技术在实验室中的应用广泛，它可以分离、提取和纯化多种物质，对于制药、生物、化学等诸多领域都有重要意义。比如，在制药过程中，离心技术可以分离并提取药物活性成分，从而提高药物的纯度和效果。此外，离心技术还可以用于检测疾病，分离出微量的病原体和体液样品，对于医学诊断有着重要的应用。随着科学技术的不断进步，离心技术的应用前景将更加广阔，为人类健康事业做出更大的贡献。

第五段：离心技术给我带来的启发和思考

通过参观药厂离心实验室，我对离心技术有了更深的认识和理解。离心技术凭借其高效快捷的特点，在各个领域都能发挥巨大的作用。作为一名学生，我也深感科学的力量和重要性。通过学习离心技术，我明白了严谨的科学态度和实验守则的重要性，更加坚定了我追求科学的决心。我希望将来能够投身于科学事业，用自己的力量为社会的进步和人类的福祉做出贡献。

以上是关于药厂离心的体会和思考。离心技术的应用广泛，对于科学研究和生产都是至关重要的。通过学习离心技术，我们可以更好地理解和应用科学知识，为人类的发展和福祉做出更大的贡献。

药厂实践报告心得体会篇三

在这个假期中，我们一行六位大学生来到了__省__药业股份有限公司进行了参观学习。这个企业坐落于___市经济技术开发区，是一个新兴的现代化综合性制药企业。公司自从1995年创立以来，通过实行程序化和目标化治理的营销策略，建立了一个覆盖面大、渗透力强的营销网络。他们以科学的营销体系促进销售，达到了销售业绩连年翻番的好成绩，并于__年进入全国医药企业五十强，且连续八年被评为aaa资信企业。在最近的福布斯__中国潜力100榜上，__药业位居排名第七位。这作为一家新兴的药业公司，实在是难能可贵!

作为仍在象牙塔内学习的我们，非常有幸来到这个现代化、科技含量高而且人性化治理的制药厂。在这里，我们参观了厂内的加工工艺;我们结识了厂里的与我们年纪相当的技术工人朋友;我们与企业的副总经理伏女士进行了深入的谈话;我们还与常年往返中国和加拿大的负责新药研发的资深科学家王博士进行了交流。在这些天的交流学习中，我们学到了关于制药方面的专业知识、开拓了视野，更重要的是，我们几个学生在对待企业还有自身发展的认知上，受到了相当的震撼。毫不夸张的说，这次实践，颠覆了我们以往的一些观点。而在这里，我主要想简单的谈谈关于企业文化以及大学生应该如何从学校走向社会这两个问题。

一、企业文化

___药业股份有限公司是一家拥有自主知识产权，朝气蓬勃，富有创新意识的知识型、科技型的大型制药企业。她以创新、科技、人才、治理的核心优势和严谨、科学、兢兢业业、一丝不苟的具体行为来服务社会、营造健康。

众所周知，要想把一个企业做大不是很困难，但是要把一个企业做长久甚至长盛不衰却是很不轻易的。我曾经在一些统计上看到过，长寿企业与昙花一现的企业之间，最大区别在于企业文化中的核心价值观和企业的核心竞争力。而核心竞争力就是企业在生产经营中随着市场、科技进步、内部及外部环境的变化而保持自己不可被替代的一种能力。这种能力之所以重要，因为它带来的竞争性是买不来、带不走、学不到甚至不可替代、无法模拟的。

而成立于1995年的__制药在短短的10年时间内，从当年的一个不具天时不具地利的小厂，发展到了现在占地面积五万多平方米、每年净盈利高于10亿元佳绩的全国知名企业，就是因为他们拥有一套自上而下的优秀企业文化。

那么，究竟企业文化的内涵是什么呢?“企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、习惯性的行为规范和准则的总和。”而正是这些统一的价值观、共同的认知体系才使得一个企业拥有强大的核心竞争力。

据__药业的伏女士介绍，每一个进入__的员工(小到负责清洁工作的工人，大到项目经理)在来到工作岗位之前，都需要提前进行培训。

“回顾__药业的漫漫征程，梳理诸多经验。我们发现，高瞻远瞩与脚踏实地的统一、理性与激情的交织、自信与务实的辩证至关重要。建厂伊始，可谓不具天时、不具地利，但我们没有为困难阻碍，没有在恶劣的条件前止步。艰苦奋斗是一个企业求生存求发展的重要条件，在脚踏实地时又要高瞻远瞩。这些年来，公司领导班子团结而有激情，激情是克服困难的动力。同时我们又始终用超前的眼光缜密分析，谋划未来，这使公司的治理、制度架构、人员观念得到全面提升。在荣誉和成就面前，__人并没有满足现状，我们深深知道要创业就必须创新，创新就意味着打破常规。我们的核心能力在于新产品的研发，这些年公司来一直秉承’科技为本’的理念，以博士后工作站及国家级技术中心为依托，诚招医药领域内的高科技人才，做好科研开发工作，为公司进军新医药领域及现有品种的升级换代打好基础。

在’__精神’的旗帜下，我们将一如既往地致力于推动制药技术的应用和发展，为人类的健康事业做出更大的贡献。”这是每个新来的员工都需要专心阅读专心体会的关于__历史的领导致辞。其中，所谓的“__精神”就是：豪在大志、森在伟业、精在治理、神在创新。也即，立大志、创伟业、精治理、重创新。员工也要受到这样的教育，作为一个高科技制药公司，__企业的终极目的绝不只是为了盈利，她有着更为沉重的企业责任——为医、患提供满足的服务;为员工提供良好的个人发展空间;为社会做出应有的贡献。这正如治理大师德鲁克在《组织的治理》里所说的，“一个组织机构是为了某项特定的目标和使命，或起到某项特定的社会作用而存在的。”所以，我们可以看到，__企业正与德鲁克的这句话遥相呼应，证实了一个企业当且仅当她有一定积极的社会作用才能够屹立于竞争激烈的市场。

在参观__制药厂的时候，我们发现厂内并没有口号式的标语。例如，他们的企业宗旨是“服务社会，营造健康”，但不论何处都找不到这样的字眼。我们象征性的问了几个正在休息的工人__的企业宗旨是什么，他们都能流畅的告诉我们，其中还有一些师傅给出了自己的深刻理解。这就让我们不得不佩服这个企业的治理能力——他们成功地避免了形式主义。我们真切的看到，企业或者员工的行为和外部形态都与内部的意识形态达成了统一。真正的做到了言行一致、表里如一。伏女士也告诉我们，他们这里除了培训时候发下的学习资料，没有任何字面上对企业文化的诠释。但是，当我们走进这个企业，当我们成为其中任何岗位上的一员之时，就会发现，__的企业文化就似乎空气一样，无处不在。每个员工的心态、每个员工的行为，处处体现着__的那种高瞻远瞩与脚踏实地的统一、理性与激情的交织、自信与务实的辩证。

我们在闲聊时也曾经询问伏女士，他们为什么要进行企业文化建设。她告诉我们，__文化不是为了赶时髦、为了要做“文化人”，也不是为了提高企业品牌在消费者心中的档次地位，而是要通过企业文化约束员工，凝聚员工，激励员工。但是，这种凝聚并不代表__文化就是统一员工的行为。许多企业要求员工统一制服，清晨排列成行做早操，喊些口号，就算企业文化了。其实不然，优秀的企业文化在于员工对制度的真心拥护，在于企业统一的价值观，并非只是对于工作环境的统一。就似乎微软的招聘广告语所说：“你喜欢自由安闲，手拿可乐，边听音乐边工作的环境吗?”实践证实，随意的工作环境并不妨碍优良企业文化的行成与执行。

伏女士说，“其实人才固然重要，文化才是要害”。的确，顶尖的人才，可以通过合作生产出世界上最好的产品，但也可以上演最惨烈的斗争。假如组织缺乏富于凝聚力和团结合作精神的文化，这个组织也只是一盘散沙，这个时候人才的增多，不过是增大内耗而已。所以，__需要她特有的企业文化，不但如此，任何企业都需要其独特的企业文化。因为，企业文化总是标志着该企业的视野和品位，一个企业假如没有文化，尤其是没有自身特色的企业文化，那它就好比是建造房子时，只有砖、瓦、沙子，而没有水泥(凝聚剂)一样。总之，当企业的发展达到了一定的高度时，为了能再上一层楼，再创新的辉煌，这个企业就必然要提高它的文化素质，只有这样，这个企业才可能会具有一种长久的生命力。

二、大学生从学校到企业的转变

通过这次实践，我们发现，毕业的大学生与合格的企业员工相差甚远。且不谈技术上从理论到现实的差别，或者是与人的交往能力的差距，光是大学生需要进行的角色转变就已经相当大了。

从学校走向社会，从教室走向工作岗位，由学生变成员工，无论生活方式，还是生活环境;无论是思维方式，还是思考方法，都要发生很大的变化才能更好的适应企业。在实践过程中，我们通过和员工的交谈，再加上伏女士的点拨，以及各自的观察，总结出了下面几条。要想成功的从学生变为员工，至少要做到以下几点：

第一，由“是什么”转变为“做什么”

校园里的学生更喜欢探究了解事物的本质，非要弄出一番道理才知足;但企业里更注重的是以实践为前提，可行性与成本效益一旦作出合理评估，即可采取行动。换句话说，校园型思考喜欢冠以抽象的概念，而企业工作者更侧重做什么，从何时做，何处做，并如何达到最佳效果。一句话：学生喜欢抽象具体，但员工需要具体抽象。

第二，由“别人提出问题”转变为“自己发现问题”

药厂实习心得体会篇3

药厂实践报告心得体会篇四

伏女士说，"其实人才固然重要，文化才是要害"。的确，顶尖的人才，可以通过合作生产出世界上最好的产品，但也可以上演最惨烈的斗争。假如组织缺乏富于凝聚力和团结合作精神的文化，这个组织也只是一盘散沙，这个时候人才的增多，不过是增大内耗而已。所以，xx需要她特有的企业文化，不但如此，任何企业都需要其独特的企业文化。因为，企业文化总是标志着该企业的视野和品位，一个企业假如没有文化，尤其是没有自身特色的企业文化，那它就好比是建造房子时，只有砖、瓦、沙子，而没有水泥（凝聚剂）一样。总之，当企业的发展达到了一定的高度时，为了能再上一层楼，再创新的辉煌，这个企业就必然要提高它的文化素质，只有这样，这个企业才可能会具有一种长久的生命力。

通过这次实践，我们发现，毕业的大学生与合格的企业员工相差甚远。且不谈技术上从理论到现实的差别，或者是与人的交往能力的差距，光是大学生需要进行的角色转变就已经相当大了。

从学校走向社会，从教室走向工作岗位，由学生变成员工，无论生活方式，还是生活环境；无论是思维方式，还是思考方法，都要发生很大的变化才能更好的适应企业。在实践过程中，我们通过和员工的交谈，再加上伏女士的点拨，以及各自的观察，总结出了下面几条。要想成功的从学生变为员工，至少要做到以下几点：

第一，由"是什么"转变为"做什么"

校园里的学生更喜欢探究了解事物的本质，非要弄出一番道理才知足；但企业里更注重的是以实践为前提，可行性与成本效益一旦作出合理评估，即可采取行动。换句话说，校园型思考喜欢冠以抽象的概念，而企业工作者更侧重做什么，从何时做，何处做，并如何达到最佳效果。一句话：学生喜欢抽象具体，但员工需要具体抽象。

第二，由"别人提出问题"转变为"自己发现问题"

作为一个学生，等待老师出题目是再正常不过的了，被动的应付考试导致学生产生一种制约式的处世观。然而，来到职场之后，我们必须以主动积极地态度，不断地寻找自我突破，不断寻找问题，思考问题，解决问题，才能自我成长、脱颖而出。一句话：学生习惯被动应付，但员工需要主动探求。

第三，由"一个人独立解决"转变为"大家共同解决"

在学生时代，大家都被教育要独立完成作业、要独立参加考试。但是在企业里则不是这样，员工们碰到的问题都是错综复杂，涉及多方面的，单凭个人的主张见解，恐怕是找不到问题所在的，更拟定不出合理的对策。所以，需要集思广益，结合各个专业的特色，共同合作。一句话：学生善于独立奋战，但员工需要协同作战。

第四，由"为自己"转变为"为大家"

校园里的学生都深信，只要自己努力学习，就可以换来好成绩从而换来身边老师同学的尊重。所以学生的学习都是以自我为中心。但企业的工作是一个整体，是需要各个环节共同努力才能做好的。团队中每一个人都要扮演一定角色，必须互相协作支持，才能产生成效。也就是说，我们要追求的不是个人利益最大化，而是集体利益最大化。一句话：学生总是自私自利，但员工需要无私为工。

第五，由"注重智商开发"转变为"注重情商开发"

校园里智商高的学生，不论他的情商如何，似乎总是可以拥有好成绩从而进入好大学。但是在企业中，智商固然重要，但情商高的人才能够控制好自己的情绪、能够自我激励、能够正确对待自己，能够客观看待同事，能够适应各种环境，能够正确处理各种关系。所以这类人才能够更好的完成工作。一句话：学生习惯纯脑劳动，但员工需要全面发展。

所以，总的来说，学生从学校到工作岗位真的需要很大程度上的改变。而这次社会实践，才让我们熟悉到了这一点：大学生在思想上、心理上、学业上往往不够成熟，但由于多方面原因，大学生们经常以我为中心，自我感觉良好，常有"天生我才必有用"的豪气。可实际上，很大一部分大学生的素质与真正意义上的成才有着极大的差距。

曾经，我认为一个毕业生（尤其是硕士研究生）走完了从小到大的二十余年的学校生涯，学了很多的知识，懂了很多的道理，应该可以成为一个较为全面的工作人员。尤其像是清华这样的名牌学校培养出的学生，更应该能够胜任各种岗位的需求。但是，经过了解，我发现清华毕业生的口碑并不像我们想象的那么好：

每年人才招聘会上还有一些单位也反映，名牌大学的毕业生与一般院校的毕业生相比，往往更加注重个人待遇和工作条件，却又不愿意为单位为集体尽更多的责任。一旦碰到未满足个人心意的情况，他们往往选择马上走人。

这些事例都证实了，大学毕业生，哪怕是名牌大学毕业生，都存在着距离合格员工的或大或小的差距。而对于这些欠缺处的关注，在校园里往往是微乎其微的。于是，这次实践告诉我们，作为大学生，我们不但要注重知识和技能教育，更要大力加强心理素质和道德品质教育，使我们既具有高度的事业心和责任心，又具备坚韧不拔、百折不挠的意志和精神，这样才能真正成为个人有所作为、又对社会有所贡献的人。

同时，作为名牌院校出身的我们，更要尤其注重：要正确看待自己、正确看待社会，正确处理个人理想、个人利益和社会需要的关系，这样才能既可充分施展个人才华，又为社会所接受并欢迎。

总之，我们在本次对xx省xx药业的社会实践活动过程中，检验了自身的能力，并在与企业中的员工甚至治理阶层的比较中，明显的发现了自身经验严重不足，观察问题、分析问题、解决问题的能力严重不够等等问题。我们也通过这次社会实践开阔了视野，接触了社会现实，在社会这个大舞台上感受和体验了许多书本上学不到的东西。

社会实践中大学生熟悉自我、完善自我与熟悉社会、服务社会之间的关系是密不可分的，也是相辅相成的。树木要成材，不是在温室，而是在肥沃的土壤上吸收天地日月精华，经受风霜雨雪考验。大学生要成才，不应只是在大学这座象牙塔里"风声，雨声，读书声，声声入耳"，而应在社会这个广阔天地里自我历练，作到"家事，国事，天下事，事事关心"，真正在熟悉自我、完善自我、熟悉社会、服务社会的社会实践中成长为社会英才。只有熟悉了自我，完善了自我，才能更好地熟悉社会，服务社会；只有在熟悉社会、服务社会的过程里才能更好地熟悉自我、完善自我。

药厂实践报告心得体会篇五

锻炼身体是每个人生活中必不可少的一部分，而药厂作为一个特殊的工作环境，其锻炼方式也有其独特之处。我曾在一家药厂工作多年，通过这段时间的锻炼以及体验，我获得了很多关于健康和锻炼的宝贵体会。在这篇文章中，我将分享我在药厂锻炼中得到的心得和体会。

首先，药厂锻炼教会了我正确的姿势和动作。药厂中很多工作都需要在规定的时间内完成，而且有时候需要进行重物搬运。因此，药厂的员工必须具备良好的身体素质和正确的姿势。我通过观察和学习，掌握了正确的重物搬运和抬举方法。这个经验对我以后的生活也很有帮助，我在搬家、购物等活动中都能够正确运用这些技巧，减少了对身体的损伤。

其次，药厂锻炼强化了我的耐力和忍耐力。在药厂工作，很多时候需要长时间保持同样的姿势或者进行持续性重复劳动。刚开始的时候，我感觉十分吃力和难以忍受，但是慢慢地，我发现我的耐力和忍耐力得到了提高。我能够长时间保持专注和高效率地工作，这使得我在工作和生活中都能更好地应对压力和困难。

第三，药厂锻炼增强了我的灵活性和反应能力。药厂的工作环境往往十分快节奏，需要迅速反应和做出决策。我在这个环境中学会了保持头脑清醒和灵活应对各种突发状况。此外，为了保证工作的连续性和高效性，药厂的员工需要经常变换姿势和进行多样化的工作。这使得我的身体灵活性有了明显的提高，并且对我其他一些灵活性要求较高的活动，比如打乒乓球或者跳舞，也有积极的影响。

第四，药厂锻炼教会了我如何正确保护自己。药厂中会接触到许多有害物质和危险品，因此，安全意识和自我保护能力是药厂的员工必须具备的素质。我通过接受相关培训和实践，学会了正确佩戴防护设备和如何正确处置危险废物。这不仅使我在工作中更加安全，也在日常生活中培养了我的安全意识，使我能够更好地保护自己和他人。

最后，药厂锻炼给了我一个更健康的生活方式。药厂锻炼让我深刻认识到，只有拥有健康的身体，才能更好地享受生活和工作。因此，我开始注重平衡饮食，关注睡眠质量，并且要定期进行身体检查。通过这些健康生活方式的改变，我感到自己更加有能量和活力，也减少了生病和受伤的风险。

总之，药厂锻炼给了我许多宝贵的心得和体会。通过正确的姿势和动作，我的身体素质得到了提高；通过锻炼耐力和忍耐力，我能够更好地应对困难；通过提高灵活性和反应能力，我变得更加机智和灵活；通过学习自我保护，我减少了自身的风险；最重要的是，药厂锻炼给了我一个更加健康的生活方式。我相信，这些宝贵的经验和体会，将对我今后的生活产生积极的影响。

药厂实践报告心得体会篇六

药厂生产是一个关乎人们生命健康的重要产业，对于提高生产效率、确保质量安全至关重要。笔者在某药厂工作多年，积累了一些关于药厂生产的经验与心得，今将分享给读者。

第二段：保证合理规范的生产环境

要保证药品的质量安全，首先需要在生产环境上下功夫。药厂应定期对生产车间进行清洁消毒工作，确保无灰尘、无杂质。在引进新设备时，应配备空气净化设备，保持车间空气清新。另外，药厂还应建立健全的废物处理系统，确保废物不会对生产环境造成污染，从而达到保证质量的目的。

第三段：落实严格高效的质量控制措施

药厂生产需要严格遵守质量控制标准和程序，确保每一道工序都符合规定。为此，笔者认为药厂有必要建立完善的质量控制流程，包括原料采购、生产过程控制和产品检验等环节。在生产过程中，要严格按照相关规定监测关键参数，及时发现并处理异常情况，确保生产质量。同时，药厂还应采用现代化的质量检测设备，提高检测效率，确保产品质量的稳定。

第四段：加强人员培训与团队合作

药厂是一个集技术与人力资源于一体的复杂系统，人员的素质和技术水平直接关系到产品质量。因此，药厂应加强对员工的培训，提高其专业技术和操作水平。同时，要注重团队合作，通过开展团队建设活动，增加员工间的沟通和协作，确保每一位员工的工作符合质量标准。只有人员素质和团队合作得以加强，才能保证生产质量的稳定性和可持续发展。

第五段：加强科技创新，引领行业发展

药厂生产需要紧跟科技创新的步伐，积极采用新的技术和设备，提高生产效率和产品质量。要加强与科研院所和高校的合作，吸纳优秀的科研成果，引领行业发展。此外，要注重专利保护，鼓励员工创新，保护药厂的知识产权。只有不断推动科技创新，药厂生产才能与时俱进，更好地满足人们对于药品的需求。

结尾段：

药厂生产是一项重要而复杂的工作，要保证质量安全、提高生产效率，需要多方面的努力与探索。以上是本人多年来在药厂生产中的一些心得与体会。希望能为读者提供一些参考，促进药厂生产的进一步发展。

药厂实践报告心得体会篇七

今年暑假，我有幸来到常州四药制药有限公司参观学习，暑期参观药厂社会实践心得体会。

以下，写一些这次暑期社会实践的学习所得。

第一，不要小看了学校的公选课

来到企业，我才发现，学校公选课学的东西真正和生产实践能紧密结合。大一下学期，我选修的是我校梁毅教授的“药品质量管理与监督”，当时选这个课仅仅是考虑到今后考证所需，我以为这类课程属于文科类的，会很无聊。不过，上课之后才渐渐体会到其很强的操作性，不过苦于没有实际厂房的参观，所有的学习还是停留在课本上。

如果说之前的选修课平面的话，今天的学习就是立体的书本了，心得体会《暑期参观药厂社会实践心得体会》。

第二，关于做良心药的思考

记得选修课上，梁教授曾经讲到过，药厂提高利润的一些方法，其中有一条就是洁净设施少开一些。听有关负责人讲到，中等规模的药厂提高一个洁净度，每天要多花费10000度电费，这样看来，这个提高利润的方法制造的利益还是很可观的。这样以来，药品质量如何保证？药品的质量不是最终检验出来的，所有生产过程中产生的偏差都不能带到最终成品中去，要把对最终产品质量造成风险的因素消灭在生产过程中，这也是gmp的基本要求。做良心药，这也是对人民健康负责，莫不可为了自己利益而将他人安危看轻，当然以此试法者也有很多，于是乎，一些药厂闪电般关门也便见怪不怪了。

用心做好良心药，其真正含义大概就由于此吧。

第三，关于国情，社会，专业，管理

到了企业才发现，原来专业知识，仅仅是其中很小的一部分。在我国，很多时候要考虑到国情和社会，当然，管理也是一门很深的学问，上述几点必须都具备才能在企业，在制药业有所成果。

这也是当前我国的国情，一流的药物设计人员还不多。

药厂实践报告心得体会篇八

第一段：引言（大约200字）

自从进入药厂工作以来，每天都过着高强度的工作生活，身心都处于一种紧绷的状态。为了保持身体健康，我决定开始进行锻炼。药厂内部设有专门的健身区域，为员工提供了方便和鼓励。经过一段时间的努力，我深刻体会到药厂锻炼的益处，这是一种独特的体验。

第二段：锻炼带来的身体益处（大约300字）

药厂锻炼让我身体得以完全放松。每天早上，我会到健身区做一些拉伸运动，舒展身体的肌肉和关节，减轻工作带来的压力。此外，经常的锻炼还能改善我的体力和耐力，提高工作效率。在进行一些有氧运动时，例如慢跑或者骑自行车，我可以感到身体不仅更加灵活，而且焕发出更多的活力，这对日常生活的各种活动都有很大的帮助。而且，我从锻炼中也获得了更好的睡眠质量，早上醒来精力充沛。

第三段：锻炼带来的心理益处（大约300字）

药厂锻炼不仅对我的身体有益，而且对我的心理健康也起到了积极的促进作用。在工作压力大的时候，进行锻炼可以帮助我缓解压力，减轻焦虑和疲劳。锻炼不仅令我能够放松下来，而且可以让我的思绪得到纾解和整理。我常常通过跑步来思考一整天的事务和问题，找到解决问题的新思路。而且，锻炼还能提高我的专注力和工作效率，因为我感觉到锻炼让我的大脑更加清晰，思维更加敏捷。

第四段：锻炼带来的社交益处（大约200字）

药厂的锻炼活动也给我带来了良好的社交机会。由于员工众多，我们组织了一些健身小组活动，例如团队跑步或者篮球比赛。通过这些活动，我认识了很多同事，增加了与他们的交流和合作机会。这些健身小组活动不仅增进了大家的友谊，而且还提高了团队的凝聚力和合作精神。药厂的锻炼活动不仅让我保持身体健康，还让我有机会结交更多有共同兴趣的朋友。

第五段：结语（大约200字）

总之，药厂锻炼是一种独特的体验，它给予了我身心的全面保健。通过锻炼，我享受到了身体和心理的益处，得到了更好的身体素质和心理素质。此外，药厂锻炼也为我提供了珍贵的社交机会，让我结交到更多志同道合的朋友，并提升了团队的凝聚力。我深信，药厂锻炼将成为我工作生活中不可或缺的一部分，我将继续努力坚持下去，享受锻炼带来的好处。

药厂实践报告心得体会篇九

药厂QA工作是药品生产的重要一环，负责药品质量管理、质量控制和质量保证等多个方面的工作。在工作中，我深刻体会到了作为一名QA的职责和要求，也学到了很多值得分享的心得和体会。

第二段：加强沟通与协调

QA工作中，与部门内外其他人员的沟通协调至关重要。我发现，如果一味压制、指责他人的错误或不良习惯，并不利于实现最终目标。当我们在发现问题时，可以不妨采取更加合理的方法，与相关人员进行深入探讨，找出问题原因，寻求解决问题的最佳途径。通过与相关部门密切配合，我们可以在保证药品质量的同时提高生产效率，实现双赢。

第三段：注重细节和规章制度

QA相关的工作涉及到药品生产的品质、可靠性和安全性，这一点需要特别强调的是，QA人员需要时刻注重细节和规章制度执行。为此，他们需要进行全面的产品质评和规范化操作，系统的管理、过程管控和优化流程等，保证整个药品生产过程的安全可靠。

第四段：跟进和学习新技术

随着科技的不断发展和New技术的推陈出新，QA人员也需要不断学习和使用新技术，并及时跟进行业新发展，保持技术的前沿性。同时，需要始终以“全局考虑、优化效率、保证品质”为目的，根据不同阶段的情况，动态调整路线，及时应对问题，实现产品质量的保证。

第五段：最后话

总之，QA人员在药品生产中的责任重大。涉及的工作程序很多，对细节的关注是必要的，而且对于意外和紧急事件的应对能力要有计划。他们需要长期实践，学习和经验积累，而人性化管理制度也是必不可少的。总之，QA工作是需要实力与创造力兼备，而且需要沉着、细心和认真负责的态度。