计算机科学系10级毕业生毕业实习与毕业设计安排5篇

第一篇：计算机科学系10级毕业生毕业实习与毕业设计安排

计算机科学系202_级毕业生毕业实习与毕业设计安排

根据教学计划安排，202_级计算机应用技术、计算机信息管理、计算机网络技术、软件技术、电子组装技术与设备（SMT）、动漫设计与制作专业、图形图像制作专业拟于202_-202_学年第二学期进行毕业实习与设计，现就有关事项安排如下：

一、时间与方式

1、时间安排：

实习时间： 202_年2月25日——202_年 4月 19日

返校时间： 202_年4月22日

返校时，要求交毕业设计论文初稿电子档及顶岗实习报告，毕业设计论文初稿交指导教师批改，顶岗实习报告要求实习单位盖章后交辅导员处。

修改完成论文时间：

202_年4月22日——202_年 4月26日

论文答辩时间：202_年4月29日——202_年 4月30日

2、实习方式：

采取分散实习的方式，学生根据所选题目，联系实习单位，进行实习。实习结束返校后，必须上交所开发软件或作品（电子档）及论文，软件或作品实现情况将作为评分标准之一。毕业设计使用的开发环境必须为在校期间曾开设过的课程。设计论文必须为打印稿。另外，同一软件或作品参与开发人数最多不得超过3人，且必须明确各人所负责部分，单独完成实习论文。

3、指导方式：

学生实习期间，由实习指导教师负责给学生解答疑难。有问题的学生可通过电话和系上或实习指导教师联系。设计（论文）部分，返校后由指导教师分别逐人指导。

二、实习目的1、培养学生养成良好的思想品德和工作作风。通过学习，使学生密切联系社会，培养学生热爱劳动、艰苦朴素的作风及对工作的社会责任感。

2、培养学生理论联系实际的能力。通过实习，使学生应用所学知识指导自己的实践，同时在实践过程中验证和加深所学知识，从而拓宽知识面。

3、提高学生解决实际问题的能力。通过实习，不仅使学生掌握实际知识和技能，去分析和解决问题。

三、实习题目：见附件1；

四、成绩评定

实习结束后，由实习指导教师根据学生的毕业设计论文、所在单位鉴定、软件、答辩情况综合评定成绩。成绩分四等：优（85－100）、良（70－85）、及格（60－70）、不及格（60分以下）。

五、实习纪律

1、所有毕业生必须参加实习，无故不参加实习者，不记实习成绩。

2、参加实习学生必须严格遵守实习单位的各项规章制度，服从实习单位的领导，虚心接受指导教师及实习单位的指导。

3、因病、事假实际参加实习时间不足一半者，实习成绩均按不及格论处。

计算机科学系

20012年11月22日

第二篇：计算机科学系毕业生自我评价

四年了，在大学生涯即将结束的时刻回顾下人生这重要的阶段：我已熟练掌握了计算机的基本应用和计算机网页排版及美工,也养成了认真对待学习和工作的好习惯!有广泛爱好的我特别擅长于排版及网页美工和多媒体的制作，就任本班组织委员的同时也加入了校学生会宣传部。对工作热情、任劳任怨，和部内成员团结一致，一年间我由部委升为部长。在任部长期间注重配合学校、学生会其它部门，出色的完成各项宣传工作，促使学校的各种运作更顺利的同时行。

在思想品德上,本人有良好道德修养,并有坚定的政治方向.我热爱祖国,热爱人民,坚决拥护共产党领导和社会主义制度,遵纪守法,爱护公共财产,团结同学,乐于助人.并以务实求真的精神热心参予学校的公益宣传和爱国主义活动.在学习上,我圆满地完成本专业课程.并具备了较强的实践能力.对计算机应用及美工能熟练操作，有一定的网页排版和美工的实践经验,xxxx年暑假我在XXXX公司学习名片和小型广告、商标设计，自身对这方面有坚实基础和浓厚兴趣的我用一周时间就熟练了各样设计软件，之后做出了大量出色的设计方案，得到同学及老师的一致好评。

在生活上,我崇尚质朴的生活,并养成良好的生活习惯和正派的作风.此外,对时间观念性十分重视.由于平易近人待人友好,所以一直以来与人相处甚是融洽.敢于拼搏刻苦耐劳将伴随我迎接未来新挑战.在工作上,我通过加入校网络中心辅助维护校园网络,不但锻炼自己的实践应用能力,还深刻地感受到团队合作的精神及凝聚力.更加认真负责对待团队的任务，细心为师生排除电脑和网络故障，并以此为荣!

马上就要涉足社会，走上自己人生新的旅途，我相信凭借自己的自信和熟练的文化知识，一定会为未来创造一片美好的景象。

第三篇：计算机科学系202_界毕业生毕业典礼

计算机科学系202_界毕业生毕业典礼

6月30日下午，我系在学院学术报告大厅隆重的举行了我系202_界毕业生毕业典礼。系党总支王国洪书记、系主任高晓玲副教授、周鑫燚副教授以及全系老师出席了典礼仪式。202_界全体毕业生参加了本次毕业典礼。

典礼在庄严的《义勇军进行曲》中隆重举行。首先由系主任高晓玲副教授宣布了我系荣获“优秀毕业生”学生名单，同时发表了重要讲话。周鑫燚副教授，何俊林老师，王国洪书记也在典礼上致辞，表达了他们对即将跨入新的人生阶段的毕业生的祝福。王国洪书记说：“希望同学们在今后的人生道路上，总能保持一种乐观的态度，乐观的对待人生。”同时他还特别强调，一定要坚定信念！赢得了同学们的阵阵掌声。毕业生代表，在校学生代表也分别在典礼上讲话。最后王然老师代表全系老师再次表达了他们对毕业衷心的祝福。

“唱出你的热情，伸出你的双手，让我拥抱着你的梦，让我拥有你真心的面孔，让我们的笑容充满着青春的骄傲……”典礼在大厅响起《明天会更好》的音乐声中圆满结束。

第四篇：应用技术学院202_届毕业生毕业实习与毕业设计安排

应用技术学院202_届毕业生工作安排

根据学校毕业生工作有关规定，现将我院202_届毕业生毕业实习和毕业设计（论文）工作安排如下：

1、202_年1月12日下午3:30在锁金村校区大讲堂召开毕业生会议暨毕业设计（论文）辅导会，对毕业生的毕业实习与毕业设计（论文）的有关事宜做出安排。

2、所有毕业生在下学期1-4周为毕业实习阶段，由学生本人自行落实实习单位，已经学生落实实习单位的学生，要及时向辅导员报告。202_年3月17日返校，返校时需向辅导员书面提交《南京邮电大学学生毕业实习报告》。

3、下学期开学后学校教务处将组织补考。有补考的学生，必须根据补考通知的具体时间返校。

4、专科毕业论文工作整体要求参照《南京邮电大学202_届本科生毕业设计（论文）工作规定》（文经管类、理工类，202_年11月修订），正文字数不少于6000字。

5、202_年3月17日至4月25日为毕业设计（论文）时间，学生必须在校内进行毕业设计（论文）和进行毕业答辩的准备工作。

6、所有专科生毕业设计（论文）必须在202_年4月25日定稿，论文格式参照南京邮电大学202_届本科生毕业设计（论文）模板。

7、在毕业实习结束后，学院将统一安排机房作为学生的毕业设计实验室。（专科30课时，免费）

8、毕业答辩时间为5月5日到5月9日。

9、所有毕业生离校前必须留下准确的联系方式，如有变更，需及时与辅导员。

应用技术学院

202_年1月

第五篇：计算机科学系202_届毕业生就业工作总结

计算机科学系202_届毕业生就业工作总结

202_年，随着高等教育的进一步普及，大学生就业工作已经成为当今高等学校工作中至关重要的一个环节。虽然这几年我系学生就业工作一直保持较好优势，但本系仍然十分重视学生就业工作。始终坚持“以学生为本”，扎实认真做好毕业生就业工作，提高202_届毕业生就业率。在系领导的重视关心下，本系就业指导中心生的正确指导下，以及毕业班辅导员努力下，本系顺利地完成了202_届毕业生就业任务和就业工作。下面就我系202_届毕业生就业工作情况报告如下：

一、202_届毕业生概况

202_届计算机科学系共有3个专业155名毕业生，其中师范本科专业40人，非师范83人，信息管理32人

二、202_届毕业生就业工作的主要做法和成效

（一）系领导高度重视，成立就业工作领导小组

本系领导高度重视就业工作，将其作为政治任务，摆在各项工作的首位。为做好就业工作，我系成立以系党总支书记曾兰兰为第一责任人的就业工作领导小组。根据国家就业政策和学院有关文件精神，结合本系实际制定就业工作计划，并全面贯彻落实。积极参加我院的就业工作会议，会后本系立即召开会议，研究和落实会议精神。系党总支书记也多次抽出时间专门听取毕业生就业工作进展情况的汇报，并做出具体的指示。

（二）、明确分工，提高工作效益

本系对就业工作进一步明确职责，并进行详细分工。教学秘书负责毕业生成绩和学分的清理和核算，辅导员负责学生学籍档案的清理、就业信息发布、就业情况的跟踪和统计，系主任负责就业指导与教育，就业工作统筹。

三、积极协调配合，认真落实工作

（一）加强毕业生思想政治教育工作，引导毕业生文明离校 我系多次召开毕业生专题工作会议，要求辅导员在毕业生离校前的最后半年时间，经常与毕业生沟通联系，及时掌握他们的思想动态。

（二）强化就业指导，当好学生参谋。

本系强化对毕业生的就业指导，积极当好学生参谋，除了学院开设的《就业指导课程之外》，我系还举行了2次就业指导讲座，各班都召开了至少3次就业指导班会，重点讲解就业政策、就业形势、就业协议书使用办法、就业推荐办法、择业的心理准备、求职择业等知识；转变毕业生就业观念，调整就业期望值，帮助同学们树立就业的目标和方向，宣传“先就业再择业”就业思想，引导他们树立先就业再择业或创业的观念，引导他们积极到基层和第一线工作。

（三）及时发布就业信息，积极组织供需见面会

本系将招生就业处提供的就业信息，以及辅导员通过各种渠道获得的就业信息，及时向毕业生发布，为他们提供就业信息100多条；每个月定期向毕业生派发就业指导报。

（四）认真做好毕业生就业率统计工作

在202_年上半年，由于毕业生几乎都不在校，所以系里提前做好了毕业生的各种联系方式的统计工作，以方便毕业跟踪工作的有效开展。另外，系里要求所有本科毕业生都必须在毕业前自行找单位实习，并且开具实习证明，用以督促学生积极的寻求实习和就业单位。

（五）认真做好毕业生档案工作

毕业班辅导员认真做好毕业生的档案装封工作，并顺利移交给学院有关部门，认真做好毕业生的党团组织关系的转出工作，并顺利交给毕业生本人。

三、202_年采取的主要工作思路及举措

1、进一步加强系毕业生就业领导小组工作。定期召开毕业生就业工作专题会议，每年不少于两次，并做好专题会议记录。

2、制定就业工作管理制度，有明确的分工和就业工作绩效指标，以及考核办法，设立毕业生就业工作的专项经费，对表现特出的个人给予一定的奖励。

3、规范毕业生档案的管理。学生档案集中管理，专人负责，并制定相应的学生档案管理办法，实行有效的管理。

4、结合大学生不同阶段的职业发展需要，开展丰富多彩的校园文化活动，通过职业生涯规划的主题研讨与论坛、职业生涯规划大赛、素质拓展训练、职业角色扮演、模拟面试等训练，团体辅导、职业测评等多种活动，开展形式多样、内容丰富，有吸引力的职业发展教育的课外活动。

四、202_届毕业生就业工作存在不足

（一）、部分学生动手能力不强，专业技能不强，面试遇到挫折容易产生消极心理状态，影响学生找工作的积极性。

（二）、少数学生语言表达能力、社交能力不强，离企业的面试要求有一定的距离；有个别同学面试前准备不够充分。

（三）、与社会各界的联系不够广泛，没有开辟较为稳定的就业市场。缺乏主动与用人单位建立稳固的、长期的合作关系。

五、毕业生就业工作的改革与展望

（一）从本系新生入学就开始着手，灌输“职业规划—就业目标”的理念，让学生了解行业动态、根据自身所学专业和自己的特产、兴趣爱好建立整个大学四年的学习规划，并且不时督促实行，让学生赢在起跑线

（二）学生深入了解行业情况后，再设职业生涯规划培训，最好能将职业规划融入到日常的专业学习之中，让学生们在不断学习专业知识的过程中，潜移默化的树立正确的规划和目标。

（三）由于大学生极易出现“思”“行”不相符，即实际行动跟不上实际计划，所以，规划的设立需要全程跟踪和不断强化，把职业发展规划贯穿到整个大学过程，以督促学生努力实行。

另外，本系还将以市场为导向，以实现充分就业为目标，围绕“巩固就业率，提高就业质量”的总体思路，加大教学改革力度，培养应用型人才，帮助学生做好就业的目标规划与就业择业心态调整，努力开创本系就业工作新局面。

计算机科学系 202_年9月