2014届毕业生毕业实习、毕业论文工作安排意见

第一篇：2014届毕业生毕业实习、毕业论文工作安排意见

关于2010级学生毕业实习、毕业

论文（设计）工作的安排意见

各教学单位及有关学生班级：

毕业实习与毕业论文（设计）是各专业教学计划的重要组成部分，是毕业生离校前重要的实践教学环节。为了加强实践教学，切实提高学生的实践能力和研究能力，确保2010级学生毕业实习、毕业论文（设计）的正常进行，圆满完成教学计划规定的实践教学内容，特下发本工作安排意见，希望各教学单位及有关学生班级认真贯彻执行。

一、教学内容与基本要求

（一）教学内容：主要包括毕业实习、毕业论文（设计）两部分。毕业实习是学生将理论知识与工作实际结合，巩固和提高专业理论知识，提升解决实际问题能力的重要手段；毕业论文（设计）是对学生在校期间掌握所学专业基础知识情况和所养成的学习、研究能力的综合检验，是培养学生创新意识和创新能力的重要环节。

（二）基本要求：各教学单位要对毕业实习和毕业论文（设计）工作给予高度重视，成立毕业实习、毕业论文（设计）领导小组，并召开动员会向学生讲明开展上述各项教学活动的目的及重要意义。毕业实习不能流于形式，更不能放任自流。各系要加强管理，保证学生出勤，明确学生去向。不能按要求完成学习任务的学生不能毕业。

二、时间安排

毕业实习时间为2013年10月28日-12月23日（第9周大四期末考试），实习时间为8周。

毕业论文（设计）撰写时间不得少于8周，2014年4月13日前完成定稿。从2014年4月15日—4月30日两周时间安排毕业论文答辩。

三、具体要求

毕业实习、毕业论文（设计）工作要按照我院《关于加强毕业实习和毕业论文（设计）指导工作的意见》和《吉林财经大学信息经济学院毕业论文（设计）管理规定》等文件精神，有计划、有组织地进行。

（一）毕业实习：

1、学院成立以教学院长为组长的毕业实习工作领导小组，加强毕业生毕业实习管理，下设以各系主任为组员的毕业实习工作领导小组。领导小组需认真研究落实实习方案和每个学生的实习单位、实习内容、联系方式、指导教师、编写毕业实习指导书等。

2、学生毕业实习实行分散实习与集中实习相结合的方式，如校外安排有困难的，可相对集中在校内安排模拟实习实训。学院不能安排集中实习的学生可分散实习，学生毕业实习去向由各系登记造册，并报教务处备案。

3、各系需在学生离校前确定实习指导教师，要选派有责任心、经验丰富、协调能力强的教师，对学生毕业实习加强跟踪指导。

4、切实加强毕业实习的过程监控。

（1）实习前，各系需要召开实习动员会。向学生阐明毕业实习的目的和意义、实习的内容、学生成绩评定、实习纪律以及安全等方面的内容。

（2）实习期间，指导教师需督促学生完成各项实习任务，做好实习日志。

（3）实习结束后，指导教师要检查学生实习工作完成情况和对学生进行监督。各系要检查实习效果和质量，总结交流经验。并以书面形式交教务处备案。

5、切实加强实习报告的规范和实习材料的归档工作。

（1）实习报告需以本专业培养目标为出发点，运用所学知识解决实际问题，内容以实习期间从事的具体工作为主，真实地反映和分析实习单位工作情况。

总结实习期间的感受，严禁抄袭或网上下载。正文字数一般不应少于3000字。

（2）各系须重视并认真做好毕业实习档案材料整理和归档工作。毕业实习结束后，各系需及时督促学生上交毕业实习报告及毕业实习鉴定等材料，做好毕业实习评语和成绩评定工作，并将毕业实习成绩交教务处备案。毕业实习报告等以行政班级为单位整理、存档。存档内容为“专业实习计划安排、实习工作总结、学生毕业实习报告、实习鉴定”。

（二）毕业论文（设计）

1、毕业论文（设计）从撰写至论文答辩及成绩评定要严格按照《吉林财经大学信息经济学院毕业论文（设计）管理规定》和《关于加强2009级学生毕业论文（设计）工作的通知》的要求执行。

2、学生毕业论文（设计）选题要保证一定的更新率，一般不应低于50%。学生选题原则上要一人一题。

3、各专业教师要积极主动承担毕业论文（设计）指导工作。目前根据学院师资状况，凡具有研究生学历且工作一年以上教师或具有讲师以上（含讲师）职称的教师均有资格指导学生毕业论文（设计）；具有本科学历，教学方面优秀的教师也可择优参与论文指导工作，但应在高级职称教师的指导下进行。教师指导论文的篇数原则上8篇以下，高级职称教师可适当稍高，但不得高于10篇。各专业聘请外校教师指导论文要严格审查教师资格，并将我院对毕业论文（设计）有关规定、要求向其讲解清楚；加强对外聘教师指导工作的过程监督。

4、在学生毕业论文（设计）撰写过程中，指导教师指导次数不得少于三次，并要保留指导过程的纪录；对学生的毕业论文（设计）在定稿后必须认真填写评语，并进行成绩评定，成绩整体上应正态分布，“优秀”成绩的比例一般

不得超过15％。

5、加强档案管理。毕业论文（设计）档案分学生档案和教学管理档案两部分，两部分应分别妥善保存。学生毕业论文（设计）档案封皮要统一格式，卷内文件要齐全，同时要保留学生毕业论文（设计）电子版材料。对答辩后评为优秀毕业论文（设计）的要装订成册长期存档。

四、各系要在2013年9月29日前将系毕业实习、毕业论文（设计）指导工作总体计划报至教务处，并将论文选题、指导教师名单等材料交教务处审查。

五、说明：毕业实习、毕业论文（设计）等相关规定、要求、表格材料均可在http://218.62.46.130/JWMIS下载。

教务处

二O一三年九月二十五日

第二篇：会计学院2012届毕业论文、毕业实习安排意见

晋财会联字[2010]5号

会计学院2012届本科毕业生

毕业论文和毕业实习安排意见

根据2008级会计学专业、财务管理专业和审计学专业人才培养方案的要求以及学校关于2012届本科毕业生毕业实习和毕业论文的有关规定，现将2008级毕业生毕业实习和毕业论文的有关事宜安排如下，希望指导教师和全体学生遵照执行。

一、毕业实习及毕业论文写作和答辩指导组

组长：李端生

副组长：董跃进田祥宇庾彬

成员：全体指导教师毕业班辅导员

秘书：胡晓琴黄文星

联系方式：0351——76663347666104

E-mail:sxcdkjxy@163.com

二、毕业论文选题与开题

1、选题。根据《山西财经大学毕业实习及毕业论文（设计）写作和答辩管理办法（暂行）》及《山西财经大学普通全日制本科毕业论文(设计)写作指南》的要求，毕业生应根据个人的特长、兴趣、能力，在本专业范围之内，依据学院导师列出的参考题目选择论文题目（也可超出参考题目范围，但必须属于本专业范畴），论文题目要有一定的综合性,具有一定的深度和广度，1

大小要适中，既不要过大，空洞无物，难以驾驭，也不要过小，达不到论文写作要求。选题要尽量避免一题多选的情况，论文题目一旦选定一般不得变更，若有正当理由变更题目，需经指导教师同意，并报学院领导审批。论文题目选定后，以班为单位将学生选题汇总表于2011年10月16日前以班为单位集中交回学院教学秘书处。

2、开题。为了提高毕业论文的质量和水平，要求毕业生对自己所选题目的研究目的及意义、文献综述、基本思路、研究方法、工作进度等进行论证，即依据确定的选题方向，在调查研究的基础上，撰写开题报告，开题报告的字数一般不少于3000字，并填写《山西财经大学毕业论文开题报告》（教务处主页下载），于2011年12月10日前提交指导教师。指导教师对学生所提交的开题报告应进行认真审核，并填写意见及建议。开题报告通过书面和口头两部分考核后，经指导教师审核同意，才能进行毕业论文的撰写。开题报告不合格，不得进入毕业论文的撰写过程。

三、实习方法1、2012届本科毕业生从2011年12月19日起进入毕业实习阶段，2012年3月30日结束，3月31日全体毕业实习生必须返校。

2、在实习基地集体实习时间不少于5周的情况下，鼓励学生自己联系实习单位。这有利于学生发挥自己的主观能动性，有利于多种能力的培养，为了解人才需求信息，选择就业方向创造有利条件。

3、实习学生应根据所在实习单位的情况以及个人掌握专业知识情况与实习单位协商制订实习计划，实习结束后连同实习报告、实习鉴定一并交指导教师。制订实习计划时要考虑到本专业主要专业课程的学习内容，可有所侧重，但不能偏废。

4、实习计划制定后，应征求实习指导教师的意见，并与指导教师确定联

系方式。实习开始两周内，必须与指导教师联系，汇报自己的到位情况及实习内容，（否则实习成绩为不合格）。实习期间，指导教师应定期不定期地到实习单位进行监督并给予指导，外省实习学生，指导教师应通过电话或写信了解情况，对实习学生进行指导。

四、实习要求

1、实习学生应根据实习情况及毕业实习要求撰写毕业实习报告，具体格式见教务处主页“下载专区”《山西财经大学毕业实习报告及鉴定表》。实习结束，向指导教师提交实习报告。实习报告撰写要求如下：

（1）实习报告要内容真实，有个人见解，应包括实习单位财会工作简况、实习的主要内容、主要收获和体会，对实习单位财会工作的改进意见和建议。

（2）实习报告的字数必须在3000字以上。

（3）实习后期应安排撰写实习报告时间，返校后一周内交回。

（4）实习报告应首先经实习单位财务主管领导审阅，并对报告写出评价意见，随同实习鉴定交指导教师评定成绩，院主管领导审定。

2、实习期间，实习学生应自觉作为实习单位的一员，严格要求自己，坚守工作岗位，认真履行请假制度，指导教师应把实习单位提供的考勤情况作为实习考核的依据之一。

3、实习期间，应严格遵守实习单位和学校的有关规章制度。对严重违反实习纪律者，除实习成绩以“不及格”论处外，还要按学籍管理规定严肃处理。

（1）实习期间，严禁无故旷工，非特殊原因不准请假，如无故旷工超过三天或非正常请假超过应出勤日三分之一者，实习成绩为不及格，并按有关规定给予处理。

（2）实习期间，严禁旅游。如擅自外出造成严重后果的责任自负，并给

予相应的纪律处分。

（3）实习期间，严禁从事其他与实习无关的活动，一经发现，按有关规定处理。

（4）对违反实习单位规章制度或违反国家政策法令的，除接受有关部门、单位必要的处理外，学校根据有关学籍管理规定作相应处理。

五、论文撰写及指导要求

毕业生应按照《山西财经大学普通本科毕业论文写作指南》和指导教师的要求，认真撰写并修改论文，指导教师应依据论文指南的要求认真进行指导。具体要求：

1、论文撰写分三个步骤进行，即拟写提纲、撰写初稿、修改定稿。毕业论文的结构、行文、内容、打印与装订，应依据《山西财经大学普通本科毕业论文写作指南》（见教务处主页“下载专区”）中的要求进行，每篇论文要求5000字以上，于2012年5月20日之前交指导教师（要求附电子文档）。

2、指导教师应严格按照学校和学院的有关规定进行指导。指导学生进行论文选题和写作、制定写作计划、介绍参考书目，检查学生论文的进展情况，每篇论文至少修改3次以上方可定稿，每次修改必须提出具体详细的修改意见和建议。

3、学生论文定稿之后，指导教师应依据论文评价标准做出客观评价，并给出建议成绩（百分制），写出评语（每篇要求3份）。教师每周与学生见面不得少于1次，每周指导时间不得少于4小时。

六、论文答辩与成绩提交

学生提交论文后应认真准备答辩，论文答辩将安排在2012年的5月21日—6月1日之间进行，具体时间学院另行通知。论文总成绩由指导教师评阅成绩与答辩成绩构成，两部分成绩的比例为60％和40％。要求优秀的比例一

般控制在25％以内，良好的比例控制在40％以内，其余为中等、及格和不及格。

七、时间安排1、2011年9月28日—2011年10月14日毕业论文选题和开题2、2011年12月19日—2012年3月30日毕业实习3、2011年12月17日—2012年5月18日毕业论文写作4、2012年5月21日—2012年6月1日毕业论文答辩

备注：

1、2012届会计双学士学位班毕业实习由所属第一专业院系统一安排，双学位论文写作和答辩要求参照本安排意见。

2、《山西财经大学普通本科毕业论文写作指南》和毕业论文、毕业实习各类用表，请指导教师和学生在教务处网页下载。

山西财经大学会计学院

二○一一年十月八日

第三篇：2013-2014-2毕业生实习及毕业论文工作安排

旅游与历史文化学院2010级本科学生毕业实习及论文工作安排

旅游与历史文化学院2010级学生将于2013年11月开始毕业实习和毕业论文安排工作，我院于11月20日进行动员，按照《西南民族大学学生实习管理暂行规定》，特做出如下安排：

一、选题及指导老师确定，学生撰写提纲。

1、第十四至十五周学生初步确定选题方向及指导老师，并统计上报。

2010级历史班(39人)：张世均甘爱冬卢征良李俊周丙华 2010级民族班(39人)：马廷中梁艳郭建勋覃影喇明清 2010级博物馆班(29人)：王建华周海峰李林赵法欣伍福莲2010级旅管1班(59人)：覃建雄薛熙明李欣华喇明清罗广文马勇李滨

2010级旅管2班(57人)：李维纪刘开榜杨建翠赵晓宁李如嘉张培钟洁

2010级旅管3班(59人)：邓思胜沈兴菊孙俊峰刘韫黄文邓文董亮

2、凡本学期符合进入毕业实习环节条件的同学，需2014年3月10日~3月16日在线提出申请，该部分同学的毕业实习及论文完成时间为2013-2014-1学期第一周（2013年9月2日）至2013-2014-2学期第六周（2014年4月4日）。学生毕业实习结束后，于2014年4月13日前返校。第七周（2014年4月7日）学生向指导老师提交论文初稿，由指老师提出修改意见返回学生。第七周（2014年4月7日）至第十一周（2014年5月9日）为完成论文写作、修改稿、定稿时间，这一阶段老师应反复向学生提出修改意见，使学生撰写的论文达到规定的要求。第十二周（2014年5月12日）安排毕业论文答辩，教师完成学生毕业论文成绩录入并填写评定成绩表于第十五周（2014年6月6日）内交学院办公室教学秘书处。

二、凡下学期仍有课程需要修读的同学，按照正常开学时间返校上课。

三、学生在实习期间应到教学管理系统中下载并填写毕业实习相关表格，于返校时交回。

1、实习目的通过毕业实习，检验学生在实践中运用书本知识的能力，培养学生社会责任感、敬业精神、吃苦耐劳精神以及锻炼学生的工作协调能力与人际交往能力，为他们毕业后顺利步入社会，迎接新岗位的挑战奠定基础。

2、实习要求

（1）实习学生认真记录实习日记，按照规定填好实习考核表，完成一篇3000字左右的实习报告。该报告要求针对实习中存在的问题，结合所学的知识进行分析和研究，提出自己的看法和见解。实习结束返校时，交实习考核表、实习日记、实习报告。

（2）遵守实习单位规章制度，服从实习单位工作安排和领导。原则上不得请事假，不得超过规定的实习时间而不按时返校。

（3）违反上述规定以及无故不参加实习者，将按学校有关规定给予纪律处分。

3、实习考核

参照实习单位意见，结合学生实习报告和日记，由本院专业课教师组成的实习指导小组给学生实习评定成绩。

评分标准：优良中及格不及格

4、实习方式

目前，我院自己的实习基地较少，因而只能根据专业特点，结合学生择业方向，采用学生自己联系实习单位的分散实习方式。同时，学院尽量为学生提供实习单位信息，创造实习机会。

5、实习领导小组

组长：梁银林

成员：梁银林喇明清张世均李如嘉甘爱冬伍福莲甘凡

6、实习时间

2014年1月20日——2014年4月11日（共计十二周，包括寒假在内），4月13日返校。

旅游与历史文化学院

2014年1月9日

第四篇：2014届毕业生毕业实习与毕业论文(设计)工作安排[推荐]

郑州信息工程职业学院2014届毕业生毕业实习与毕业论文（设计）工作安排

（征求意见稿）

我院即将面临首届毕业生的毕业实习等工作。根据学院实际和教学计划安排，2014届毕业生将在下学期进行毕业实习。同时，结合学生实际情况，我院毕业论文（设计）将采用毕业实习报告和调研报告等多种形式。现将我院毕业实习、毕业论文（设计）工作安排如下：

一、实习时间

2014年1月14日—2014年5月31日

二、实习规定

1、通过我校专升本选拔考试，参加专升本培训的学生，因未参加实习不填写《实习日志》，只撰写调研报告；其余的我院2014届高职高专类毕业生均应填写《实习日志》，并撰写毕业论文（设计）。

2、实习单位采用学院推荐与学生自行联系相结合的办法落实。学生落实实习单位后应将实习联系方式报告辅导员和实习指导老师。

3、学生必须坚持全程参与整个实习过程，无故不参加实习者按旷课处理；无故中途退出实习者视为实习成绩不及格。

4、学生实习时间不得少于10周，并按规定认真撰写实习日志、实习总结和实习报告。

5、学生实习结束后须向实习指导老师提交毕业实习日志和毕业实习报告（或调研报告），填写的相关内容须真实、规范。

6、实习结束时由实习单位在鉴定表上做出书面实习鉴定，并加盖实习单位公章。

三、实习纪律

1、毕业实习期间，应自觉遵守国家法律法规，严格遵守学院毕业实习纪律和实习单位的各项规章制度，特别要遵守实习单位的保密制度和安全操作规则。

2、毕业实习期间，不得旷工、迟到、早退。如遇到生病或有特殊事情必须向实习单位和指导教师请假。

3、毕业实习期间，学生因违反毕业实习纪律和安全规则，造成自身伤害者，由学生本人负责；造成国家或他人财产损失，应由学生本人承担经济和法律责任。违纪学生，按照有关规定严肃处理。

4、发扬良好的精神风貌，维护学校的声誉，遵守各项职业

道德规范，提高职业素养，尊重实习单位的领导和其他工作人员。

四、毕业实习日志与毕业论文（设计）进程安排

详见附件一。

五、毕业实习日志与毕业论文（设计）格式规范

教务处统一制作模板，详见附件。

六、实习成绩评定

1、毕业实习考核依据

①撰写的实习日志和提交的毕业论文（设计）；

②实习单位的鉴定意见；

③指导教师对实习过程的检查记录。

2、毕业论文（设计）成绩评定

①指导教师根据考核内容在毕业论文（设计）评议表上给出初评成绩；

②学生抽号进行论文答辩。

③毕业论文总成绩分为优、良、及格、不及格四等； ④系主任审核后确定并签署最终成绩。

第五篇：2013毕业实习和毕业论文工作总体安排（feisuxs推荐）

统计学院2013届（2009级）本科

毕业实习和毕业论文工作总体安排

院属各系、毕业班：

根据我院2009级本科培养方案进度安排和《兰州商学院关于本科生毕业论文（设计）工作规定》（兰商院发〖2007〗76号）（见附件二）精神，结合我院实际情况，特制定《统计学院2013届（2009级）本科毕业实习和毕业论文工作总体安排》，见附件一，请遵照执行。

附件一：《统计学院2013届（2009级）本科毕业实习和毕业论文工作总体安排》

附件二：《兰州商学院关于本科生毕业论文（设计）工作规定》（兰商院发〖2007〗76号）

统计学院

2012年10月20 日

统计学院2013届（2009级）本科

毕业实习和毕业论文工作安排

毕业实习和毕业论文是高等院校本科毕业生毕业前的一个重要教学环节。毕业班学生必须按规定要求，认真完成毕业实习和毕业论文的撰写工作。现将我院2013届（2009级）本科毕业实习和毕业论文工作安排如下：

一、毕业实习

1、时间安排

按照统计学专业2009级培养方案进度安排，2009级毕业实习安排在第8学期集中进行，时间为4周，毕业实习计4学分。因此，按照2012～2013学第二学期校历，毕业实习的时间安排在2012～2013学第二学期1～4周进行，即2013年3月4日～3月29日。2013年3月30日～3月31日为返校时间，4月1日毕业生报到注册。

2、实习形式

2009级统计学本科专业毕业实习采用分散实习的方式进行。分散实习由毕业生根据自己毕业论文写作的需要，由毕业生自己联系实习单位进行实习，要求毕业生将自己的实习单位上报学院办公室备案，毕业生必须按照实习规定的时间按期进入实习单位，保质保量完成实习任务。

3、具体要求

（1）毕业生必须按照规定的时间（2013年3月4日，星期一）按时进入实习单位进行实习。学院建议采用分散实习的毕业生在本学期放假之后就应该积极联系实习单位，及早进入实习单位进行实习，实际参加实习的时间最少为4周。

（2）毕业实习结束后，每位毕业生必须提交实习单位实习鉴定、考勤记录和实习报告，否则，毕业实习教学环节学分按零分计，不能正常毕业。

（3）学院非常关心毕业生毕业实习环节的安全问题，因此，统计学院全体教师特别提醒各位毕业生在实习阶段一定要遵纪守法，遵守社会公德和实习单位的规章制度，经常和家人及班主任、论文指导教师联系，提高自我保护意识，注意人身安全。

二、毕业论文

（一）论文写作程序与时间要求

1、论文选题阶段

9月份：各位专业教师上报自己的研究方向并提交10个左右的论文选题；教研室主任和论文指导委员会分别对教师提交的论文选题进行初审和终审。

10——11月份：学生选题，教研室根据学生的选题分配指导教师；指导教师与学生见面，了解学生选题的意图及其具备的条件，共同商讨具体的论文写作题目。论文题目最迟必须于11月底确定。论

文题目一旦上报学院后，不得修改。

2、论文写作阶段

2012年11月下旬：学院毕业论文指导小组面向毕业生举行毕业论文写作方法的指导讲座；指导教师给学生开列出与其论文题目相关的参考文献；学生进行文献检索和研究。

2012年12月：学生提交选题审批表、开题报告（选题审批表和开题报告格式在学院网站上下载）、写作提纲。最迟在毕业生期末考试完毕离校前提交给学院办公室。未按要求提交，则不安排毕业论文答辩。

3、论文写作完善阶段

2013年4月1日－2013年5月24日为毕业论文集中撰写阶段。在此期间，学生在指导教师的指导下，按照“三审定稿”的基本要求完成毕业论文的撰写工作。具体进度可由论文指导老师针对每位毕业生的具体情况作出规定，学院建议：

4月1日交论文初稿；4月30日交论文二稿；5月15日前交论文第三稿；5月27日（星期一）交论文定稿，经指导老师签字后以班级为单位统一交院办教学秘书。教学秘书于28日（星期二）将所有毕业论文转交系主任，系主任将每篇毕业论文指定一位评阅老师对毕业论文进行评阅，对评阅合格的论文提交本科毕业论文答辩委员会安排答辩。对未能按时提交的论文和评阅不合格的论文以及第一次答

辩未能通过的论文，在正常答辩一周后再安排第二次答辩，但论文成绩参照第一次答辩水平相同的论文降一个档次计分。

4、论文答辩阶段

论文答辩时间暂定为2013年5月29日－6月5日举行，具体答辩日期另行通知。采取全年级集中示范答辩和分组答辩两种方式进行。答辩程序为先由答辩同学在限定时间内（一般为十分钟）口头阐明论文的主要内容，再由论文评阅人和其他参加答辩的老师进行现场提问，经至少10分钟的准备后，回答论文问题。

5、成绩评定阶段

2013年6月6日－6月10日为毕业论文成绩评定阶段。根据本科学位论文的写作要求，指导教师根据学生论文撰写情况写出论文评语并提出成绩等级意见，论文答辩小组结合论文审阅和主提问教师意见评出答辩成绩，论文答辩委员会最终审定毕业论文成绩。

（二）论文撰写的基本要求和成绩评定标准

1、写作格式要求

2013届本科毕业论文的组成和书写格式严格按照《兰州商学院关于本科生毕业论文（设计）工作规定》（兰商院发〖2007〗76号）的要求执行。本科毕业论文总字数建议在6000－10000字之间。

2、论文成绩评定等级与标准

毕业论文的成绩由指导老师评定成绩、评阅老师评定成绩和答辩小组评定成绩三部分加权平均，其中指导老师评定成绩占40%，评阅老师评定成绩占40%，答辩小组评定成绩占20%。如果三者之间的成绩相差较大（一般指10分以上），需要答辩委员会进行集体评议，给出最后成绩。论文成绩评定采用五级制记分，百分制与五级制的换算标准为：

90―100分为优秀（A）；80—89分为良好（B）；70―79分为中等（C）；60―69分为合格（D）；60分以下为不及格（E）。

以上规定在执行过程中如果存在异议，由院学术委员会或论文答辩委员会集体评议决定。

统计学院

2012年10月20日