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基层医院如何开展教育实践活动(含五篇)

基层医院如何开展教育实践活动(含五篇)



第一篇:基层医院如何开展教育实践活动

基层医院如何开展“党的群众路线教育实践活动”

——杭州之善医疗管理研究中心李志强

党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议1月20日在北京召开,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话,对第一批教育实践活动进行总结,对第二批教育实践活动进行部署。他强调,要充分运用第一批活动经验,紧紧扭住反对“四风”,从群众最关心、最迫切的问题入手,着力解决关系群众切身利益的问题,解决群众身边的不正之风问题,把改进作风成效落实到基层,真正让群众受益,努力取得人民群众满意的实效。党的群众路线教育实践活动第二批活动于2014年1月开始进行,预计于2014年10月结束。习主席指出“第二批教育实践活动在群众家门口开展,必须坚持开门搞活动,确保每个环节、每项工作都让群众参与、受群众监督、请群众评判,态度真诚,加强引导,讲究方法,把党的正确主张变为群众的自觉行动。要更加强化问题导向,盯住作风问题不放,从小事做起,从具体事情抓起,让群众看到实实在在的成效,有利于百姓的事再小也要做,危害百姓的事再小也要除,不等不靠,立行立改,对拖欠群众钱款、克扣群众财物、侵占群众利益等问题要开展专项治理,属实的都要立即加以解决。要更加注重严格要求,思想上要严起来,整改上要严起来,正风肃纪上要严起来。”(载录自习近平主席报告)

习主席强调“两批教育实践活动是一个有机整体,有些问题需要第一批教育实践活动单位从源头上加以解决或指导帮助基层单位认真解决,参加第一批教育实践活动的单位要继续抓好整改任务落实,坚持上下联动、前后衔接,相互配合、共同推进。要更加注重分类指导,针对不同层级、不同领域、不同对象提出要求,找准需要解决的突出问题,明确具体任务和推进措施,不能大而化之,不能搞一刀切、一锅煮。市县两级领导机关、领导班子和领导干部应该先行一步、作出表率,行业系统要发挥指导作用,执法监管部门和窗口单位、服务行业要突出服务群众这个着力点,着力针对具体矛盾和问题抓好整改。”(载录自习近平主席报告)

基层医院将是本次党的群众路线教育实践活动的主要单位之一,针对现阶段医患矛盾紧张、看病难看病贵、医疗资源分配不均匀等现实问题,结合教育实践活动的总体要求和部署,基层医院应该借助活动的契机开展各种密切

联系群众、关注民生的党群活动和干群活动,总结第一批活动经验,基层医院可以从“道、法、器、术”四个层面展开教育实践活动,落实党中央的各项工作指标。

首先是“道”,即活动理念的灌输,任何活动一旦流于形式就会造成灾难性的后果,在医院管理中常常出现“形式主义”“走过场主义”,认为这是任务是负担,因此在开展教育实践活动之前一定要动员,可以通过培训和全员大会作为活动的起始点,让大家认识通过一场教育实践活动,能够促进医院的发展和自身水平的提高,让广大医务人员充分理解医患关系的重要性和改变的迫切性,并且要求广大的党员干部要起到模仿带头作用。

其次是“法“,即制度和方法,制度是执行的基础,没有良好的制度支撑是很难开展相关活动的,做到“有法可依,有法必依、执法必严、违法必究”,任何的活动都要建立执行的流程和考核的标准,真正使教育实践活动“拿得出、做得准、放的开、收的拢”,另外就是想办法让广大医护人员发挥主观能动性,树立标杆、发挥榜样。

再次是“器”,即工具。在实践活动中要注重工具的使用,常用的管理工具有会议、制度、流程、表格、标准、监督等,同时要结合现在的科技手段,比如微博、微信平台、邮箱、内部OA等手段进行管理和监督,尤其是组织架构的设计力求合理,做到“事事有人干,事事有结果”,并且接受广大人民群众的监督和支持。

还有就是“术”,即战术或者技巧。就是通过什么方式什么内容落实教育实践活动,在医院的活动策划中务必

第二篇:浅谈基层党组织如何开展好教育实践活动

浅谈基层党组织如何开展好教育实践活动

——安全环保部 付俊松 开展教育实践活动是巩固党的执政基础、实现党的奋斗目标的必然要求,是做优做强民丰化工、助推“科学发展、富民兴渝”的必然要求,是解决我司党员干部作风方面存在突出问题的必然要求。

公司于13年7月正式启动党的群众路线教育实践活动以来,各党支部积极响应,以整风精神解决作风方面的突出问题,是民丰化工在铬盐行业整体艰难、企业亏损严重的特殊时期加强各级领导班子和干部队伍建设的必然要求,是解决职工群众关注的热点难点问题的重要举措,是实现民丰化工打赢减亏扭亏战役的迫切需要。

民丰化工在技术改革、扭亏攻坚各项工作中,各级党组织充分发挥政治核心和战斗堡垒作用,为公司降本增效、减亏控亏作出了积极贡献。但也要清醒地看到,我们领导干部、部分党员在思想观念、能力水平、作风形象等方面还不适应新形势下市场竞争的要求,还跟不上市场发展的需要,在工作中表现为消极被动、安于现状,推诿扯皮、敷衍塞责,按部就班,墨守成规,作风漂浮、面上安排多、跟踪落实少等问题。这些问题的存在,严重制约了公司现阶段的降本增效和扭亏攻坚工作,是公司打赢减亏扭亏战役的掣肘,我们要通过开展党的群众路线教育实践活动,按照总书记对教育实践活动提出的“五个更加注重”要求,即:更加注重发挥群众积极性,坚持开门搞活动;更加强化问题导向,注重解决实际问题;更加注重严格要求,坚持标准,确保质量;更加注重衔接带动,把活动措施落实到“末梢神经”,提高实效。真正把教育实践活动作为剖析自我、解决问题的过程,作为净化自我、主动作为的过程,使党员特别是党员领导干部,作风得到根本转变,干事创业的激情得到较大提高,尽责履职、勇于担当、敢于负责的责任意识得到有效提升,使教育实践活动取得实实在在的效果。

下面结合我所在基层党组织开展党的教育实践活动过程,就如何落实开展好教育实践活动谈几点体会:

一、学习教育要“深”

党员干部要认真学习党的十八大、十八届三中全会精神,《重庆民丰化工有限责任公司深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》、《重庆民丰化工有限责任公司党的群众路线教育实践活动学习教育、听取意见环节工作指南》、《重庆民丰化工有限责任公司党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作指南》、《重庆民丰化工有限责任公司党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制环节工作指南》等学习辅导资料,运用群众路线专题讲座、座谈会等灵活多样、务实管用的方式,抓好基层党员的学习教育工作。在开展群众路线教育实践活动中,必须把学习摆在首位。学习不能浅尝辄止,也不能浮于表面,必须深思笃行,知行合一,为教育实践活动奠定思想基础。

二、听取意见要“诚”

开展教育实践活动要注意听取群众意见,而且要诚心诚意听取意见,敞开大门听取意见,这是贯彻批评和自我批评要求的具体体现。如果关起门来搞活动,就听不到实质性的批评意见。开门听意见应当是真开门,不能是假开门、开个门缝、半开半掩,必须增强透明度,使整个活动处于职工群众监督之下,欢迎职工群众品头论足。这就需要我们党员干部特别是领导干部有虚怀若谷、海纳百川的胸襟,有开门纳谏、从善如流的态度。有了诚恳的态度,还要畅通渠道方便群众提意见,把面对面与背靠背结合起来,让职工群众有直接提意见的机会,也有间接提意见的渠道。要把诚心诚意听取职工群众意见,贯穿教育实践活动的全过程,听取意见够不够、准不准要向职工群众公示,查摆问题透不透、深不深要向职工群众反馈,整改措施实不实、管用不管用要接受职工群众评判。

三、查摆问题要“准”

要深入具体地查摆问题,不能用笼统的抽象问题代替具体的实际问题,不能用领导的问题代替个人存在的问题,不能用工作差错问题代替“四风”突出问题,也不能用形式主义、官僚主义问题代替享乐主义、奢靡之风问题。要对照党章,对照中央八项规定和省委十项规定,对照干部职工期盼,注意从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律方面找根源,问一问自己信仰信念是否坚定,世界观、人生观、价值观这个总开关是否牢固?问一问自己党性原则强不强、先进性纯洁性保持得好不好,是否在各种诱惑面前经受住了考验?

四、开展批评要“严”

开展批评和自我批评,要贯穿教育实践活动的全过程,最关键的是要体现在召开专题民主生活会上。这次开展教育实践活动召开的专题民主生活会,在批评和自我批评上动真格、开新风,揭伤疤、戳痛处,洗思想、涤心灵。要达到这样的要求,关键是会前要做好充分的准备。一是要广泛而又充分地听取职工群众的意见建议,把各方面收集到的意见建议原汁原味加以梳理,并反馈给每个成员,每位同志要认认真真地反思自己。二是要拿出足够的时间开展谈心活动,既讲自己的问题、又勇于指出别人的问题,要肯定成绩,更要讲不足,要谈工作,更要谈思想,凡是准备在会上提出的问题,在会前都要谈通谈透、形成共识。三是在专题民主生活会上,每个党员领导干部都要以对同志、对自己高度负责的精神,敢于动真碰硬、揭短亮丑,防止讲情面、当老好人、搞一团和气。特别是敢不敢、愿不愿、能不能开展批评和自我批评,对党员干部更有着重要的影响带动作用,认真查摆 “四风”方面的突出问题,负责任地提出批评,有肚量、有胸怀地接受别人的批评意见。党员干部之间要知无不言、言无不尽,谈问题、提意见要开宗明义、点到要害,不能对上级只敢放“礼炮”,对同级只会放“哑炮”,对自己只愿放“空炮”,开展批评与自我批评不马虎敷衍、不文过饰非、不发泄私愤、不搞无原则的纷争。

五、整改落实要“真”

无论公司的问题还是个人的问题,都不能捂着、藏着、掖着、护着,都要深刻剖析原因,找准症结,明确整改方向,制定整改任务书、时间表,一个一个加以解决。要从现在做起,从我做起,说到做到,立说立改,小有小改,大有大改,不等待观望,不敷衍塞责,不留尾巴,不踢皮球。对于能够马上解决的问题立即进行整改;对于目前可以部分解决的问题,提出整改方案,分阶段按进度进行整改,能改的先改;对于短期内不能解决的问题,提出整改规划,确定步骤和措施,明确责任单位、责任人和完成时限,积极推进。对职工群众提出的意见建议要做到件件有回音、件件有办法、件件有措施、件件有落实。各部门在整改过程中,要做到举一反三,主动解决自身工作中存在的其他突出问题。

六、建章立制要“实”

作风问题具有反复性和顽固性,不可能一蹴而就、毕其功于一役,更不能一阵风、刮一下就停,必须经常抓、长期抓、反复抓。既要立足当前、切实解决当前的突出问题,又要着眼长远、建立长效机制。经实践检验、行之有效的,继续保留执行;对不适应新形势新任务要求的,抓紧修订完善;对于管理方面有缺项的,要研究制定新制度。不管建立和完善什么制度,都要解放思想、实事求是、与时俱进,体现改进作风,体现提高效率,体现企业管理规律,确保制度的针对性强、操作性好、指导性实。

党的群众路线教育实践活动是对广大党员领导干部的一次思想体检,公司各级党员领导干部必须以身作则,高标准、严要求,切实发挥好示范带头作用,通过教育实践活动的开展,使我们的思想作风、工作作风、生活作风来一个大转变、大改进、大提升。全体党员领导干部要做到把心思用在干事创业上,把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。只要我们认真贯彻执行好党的群众路线,就一定能得到广大职工群众的信任、支持和拥护,就一定能激发广大职工群众的积极性、主动性和创造性,就能够集聚扭亏攻坚正能量,打赢民丰化工减亏扭亏战役,夺取扭亏图存谋发展的新胜利。

第三篇:开展“235”教育实践活动情况汇报[模版]

开展“两个至上”、做到“三个始终”、树立

“五种意识”教育实践活动情况总结

在市局(公司)的正确指导及全面部署下,我们区烟草专卖局(分公司)自4月份以来,全体干部职工按照《开展践行‚两个至上‛、做到‚三个始终‛、树立‚五种意识‛教育实践活动方案》的指引,上下同心,步伐一致,结合我市的‚构建和美烟草‛和‚三打两建‛活动,扎扎实实、行之有效地把开展‚235‛教育实践活动的工作引向深入,出色地完成了上级安排的各阶段任务,活动也取得了令人满意的显著效果。

经过学习动员阶段的学习讨论、提高认识,调研分析阶段的调查研究、寻找问题,整改落实阶段的方案制定、实施监督,总结提高阶段的推进、提高,结合学习、贯彻落实党的十八大精神活动,我们区局(分公司)举行部署会、动员会、研讨会等大小会议25次,举办宣讲会2次,制定活动落实方案2个,制作活动宣传栏1幅、宣传标语8条、宣传小手册100册,收集到学习心得4篇、调研报告8篇,领导到一线调研8人次,先后拜访零售客户共450户次、拜访员工共11人次,为员工解决实际困难12个,开展公益活动2场,投入公益活动资金5万元,开展退休老年职工思想政治学习、文体活动50多次。在践行‚235‛的四个不同阶段中,我们区局(分公司)的领导,更是事事带头,亲力亲为,给全体干部职工起到了火车头的作用。具体的贯彻落实情况及整改落实情况总结如下:

一、学习动员阶段开展情况

1、领导高度重视,专门成立组织机构,制定工作方案。为推进实践活动的深入开展,我局(分公司)领导班子高度重视,成立了‚235‛教育实践活动领导小组,制定了实施方案。由‚一把手”亲自组织召开动员大会,组织全体人员学习***局长在开展践行‚‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’‛教育实践活动动员大会的讲话精神和市局关于《开展践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’‛教育实践方案》精神,让全员认识‚235‛的内容、领会‚235‛的内涵,把‚235‛的精神贯彻落实到具体工作中去。

2、以学习领会‚235‛内涵为导向,促进‚四学习四提高‛。4月中旬以来,我局(分公司)积极围绕‚卷烟上水平‛和行业‚持续、协调、共同发展‛的主题,全员学习、全员提高。一是加深对全体专卖管理人员和营销人员对‚235‛教育实践活动内涵和要求的理解、领会,充分调动员工参与本次教育实践活动的积极性、主动性和创造性,找准在新的形势下,烟草行业与社会共同关心的问题进行剖析,加深对‚两个至上‛、‚三个始终‛、‚五种意识‛内涵要求的理解,提高对开展学习实践活动意义的认识;二是深入学习上级的工作部署要求,深刻理解‚卷烟上水平‛各项工作任务要求,提高对行业政策方针的把握能力;三是学习岗位职责和行为规范,提高遵章守纪、爱岗敬业的主动性;四是认真学习党的十七届六中全会精神、广东省关于建设文化强省的有关文件精神,行业第七届企业文化服务品牌建设现场会精神,结合纪念中国烟草成立 30 周年,大力弘扬艰苦奋 斗、改革创新精神,提振干部职工精神,提高对建设‚和谐幸福烟草‛、‚和美烟草‛的认识。

在第一阶段的学习动员中,我们区局(分公司)举行部署会、动员会、研讨会等大小会议15次,制定活动落实方案1个,制作活动宣传栏1幅、宣传标语8条、宣传小手册100册,举办宣讲会2场,收集到学习心得4篇.活动形式多样,效果喜人。

二、调研分析阶段开展情况

通过一个月时间的动员、学习、讨论,结合各部门工作的实际情况,我局(分公司)把‚235‛教育实践活动全面贯串到日常工作中,并以增强责任意识、服务意识、奉献意识为重点,不断激发员工自觉践行‚两个至上‛、做到‚三个始终‛、树立‚五种意识‛,使专卖管理、营销工作在教育实践活动中体现出新作为、新活力、新气象。

(一)在专卖管理方面,我们结合‚三查三看‛活动,在开展‚235‛教育实践活动过程,着力解决当前专卖队伍中存在的普遍问题,开展了一次查思想、看对敬业爱岗观念牢不牢,查工作、看对工作完成质量和效率高不高,查作风、看行政许可、严格执法、文明执法方面投诉多不多的‚三查三看‛活动,严肃整顿纪律作风,严格规范执法行为,努力转变专卖执法思想观念、纪律作风,提高专卖队伍业务水平,增强法治意识、大局意识、责任意识、效率意识、服务意识,形成‚执法纪律有约束,管理监督有强措施,队伍成长有活通道,队伍建设有新思路‛的专卖管理新概念,把热爱本职工作、在自己的岗位上勤奋有加,对自己的岗位职责负责到底,是否在专卖管理工作中发挥了应有的作用,行政执法工作中是否坚持管理与服务并重,在民意调查中是否得到了零售户和消费者的充分好评这几方面内容贯穿到践行‚235‛教育实践活动的全过程中,夯实基础、筑牢根基、理清思路,以此推进‚在管理中做好服务、在服务中加强管理‛的工作积极性与主动性。

(二)在营销工作方面,切实把‚1+5‛工作目标任务全面落到实处,严格规范经营。

1、全面推进零售终端建设。一是规范终端管理,进一步完善零售客户基础资料,规范证照、规范管理模式,规范营销活动、规范商品展示、规范明码标价等内容,充分发挥法律法规宣传导向作用,利用网上订货平台对零售终端开展宣传工作。二是提升终端形象,以拓宽展柜面积,清理展柜周围杂物,扩大品牌上柜,提升盈利水平等内容为目的,全面推进终端建设工作的持续提升,以达到终端建设全面创优的目标。三是强化终端服务,在‚135‛工作法流程中融入改善客户服务的有效手段,明确了服务标准,并借助网上订货平台提升了客户服务水平。四是保障终端赢利,继续通过优化终端机制,根据零售客户真实分类等级、零售能力、实际需求等因素科学制定商定量,保障零售客户的赢利水平。五是打造终端文化,积极探索具有个性特色的终端服务拓宽模式,同时宣传引导,将文化理念深入宣贯,营造零售终端规范、和谐,互相促进的文化氛围。

2、提高服务零售客户水平,提高客户满意度。根据调研得到信息,辖区内零售客户对我局(分公司)服务的满意度达92%以上,尽管如此,我们仍多方位、多渠道地寻找服务存在不足的地方,深入了解、分析原因,及时改进。据了解,目前影响客户满意度的主要因素有:一是低端客户怨声偏大;二是紧俏卷烟货源不足,客户难理解;三是对客户服务的深度、广度还有待提高;四是替代品牌疲软,客户较难接受;五是卷烟赢利不够理想。为此,我们将继续加强自身管理,努力提高员工素质,改善服务质量,进一步提升企业整体形象,主要抓好以下工作:第一、着力提升营销一线人员素质下功夫。从提高员工队伍整体素质入手,多层次,多渠道开展营销人员教育培训工作,制订全面的培训计划,认真组织开展各类培训,使服务人员的整体素质有了新的提升。第二、着力卷烟品牌建设方面下功夫。加强对零售客户终端的维护和经营指导,要求客户经理要利用上门拜访的机会,进行‚一对一‛的帮扶,积极引导零售客户学会分析市场、学会了解消费者心理、学会陈列创新,多渠道、全方位进行指导,加强零售客户盈利信心,鼓励零售客户加强知名品牌的宣传推介,主动引导市场消费,建立客户与新品牌共同发展的纽带,提高零售客户对新品牌的认知度,从而降低客户在推介新品上的成本和心理压力,以赢得零售客户支持。第三、着力在客户服务上下功夫。一方面增强全员主动服务,用心服务的意识,追求与客户的零距离,提升服务水平;另一方面坚持对零售客做好四项服务,在实施基本服务上,要最大限度满足客户订货、拜访、送货、培训、咨询等基本性需求。在实施感情服务上,要主动为客户提供与卷烟经营有关的各类信息,政策规定及生活咨询,节日及喜庆祝福,增进相互友谊,建立牢固的客我关系。在实施应急服务 上,要为客户提供有效的应急措施和应急服务,保证客户服务工作的正常开展。第四、着力在卷烟的货源供应上下功夫。力争有结构合理,品牌稳定,数量充足的卷烟供应市场,同时按照‚市场需求基本满足、零售客户有所选择‛的要求,合理控制投放节奏,不断创新投放方式,逐步达到精准投放,精确营销、精细管理,努力提高品牌适应市场、满足消费的水平,确保卷烟价格稳定,保证品牌持续健康发展,加强货源衔接,实现有效沟通,建立货源衔接应急机制,在货源断档时保证有替代品牌进行替代补充,最大限度做到令零售客户满意,令消费者满意,不断提高客户满意度。

(三)在推进劳动用工和薪酬分配制度改革改革方面,健全和完善了我局(分公司)薪酬管理制度、员工绩效管理制度、员工职业发展通道制度、员工请(休)假制度、考勤管理制度、岗位设臵分类及层级体系设臵标准等相关配套制度。彻底理顺了全员岗位聘任形态。按照‚尊重历史,平稳过渡‛的原则,完成了对全体烟草员工的岗位聘任及套级套档工作,明确岗位分类管理,优化责任岗位设臵。按照职责明晰、流程顺畅、配臵合理的原则,科学有效地编制各部门岗位说明书,明确岗位职责和任职资格,有效避免了原来工作中存在的职责不清、互相推诿扯皮的现象,同时建立了‚以岗定薪、岗变薪变‛的岗位绩效工资制,进一步规范了工资结构,员工工作积极性得到了提高,工作效能得到了提升。

(四)在公司的文化建设方面,进一步发挥企业文化软实力,推进文化建设向文化管理转变。通过多形式开展企业文化活动,一是设立企业文化宣传栏,把企业使命、企业愿景,汕头企业核心价 值观等内涵充分展现给干部职工;二是在办公场所制作形象识别和文化理念等标识,使员工对企业文化的认知进一步加深;三是把汕头企业文化建设手册中核心理念体系、应用理念体系等浓缩成宣传单向全体员工发放,使员工加深企业核心价值及理念;四是及时进行领导宣讲及职工宣读讲;五是制作《员工行为规范》在各部门悬挂;六是定期举办‚读书日‛,组织开展丰富多彩的文娱体育活动,增强企业员工的凝聚力和工作积极性。

在第二阶段的调研分析过程中,我局(分公司)专门召开了由党支部委员和各部门负责人组成的中心组民主生活会1次,领导带头到一线进行调研8人次,先后拜访零售客户共450户次、拜访员工共11次,为员工解决实际困难12个,形成调研分析报告8篇,为第三阶段的整改落实提供了正确指南和有力依据。

三、整改落实阶段开展情况

在整改落实阶段,我局(分公司)针对调研分析阶段所开展的检查、调研和分析中对发现存在的问题,组织召开‚235‛领导小组全体成员会议,运用民主讨论的方式,进行分析、讨论,研究制定出《****区烟草专卖局(分公司)开展践行‚两个至上‛、做到‚三个始终‛、树立‚五种意识‛教育实践活动整改方案》,明确了整改落实内容、措施、目标责任和时限要求。同时于9月4日召开局(分公司)全体干部职工会议,对整改方案进行分工落实,局长(经理)亲自到场参加会议并发表讲话,对整改工作的落实提出了新要求。

在9至10月份的贯彻落实整改的过程中,广大干部职工,用积极、主动的态度,认真正视工作中存在的问题,始终保持满腔热 情、富有激情的精神状态,努力解决精神懈怠的问题;利用集体的智慧、奋力创新,努力解决能力不足的问题。使我局(分公司)的整改工作得到切切实实的贯彻落实。各部门通过不断学习、讨论,通过不断地比工作状态、比工作作风、比思想品德、比岗位技能、比素质修养、比精神风貌、比朝气锐气,使得我局(分公司)的各个方面都有明显提高,表现在以下几个方面:第一、进一步打牢全体干部职工的思想基础、工作基础和作风基础。第二、广大干部职工履职能力得到明显提高。通过深入拓展各种学习渠道,以学促思、学用结合,提高了全体干部职工的岗位技能与自身素质修养、工作水平。第三、从提高员工队伍整体素质入手,通过多层次,多渠道开展营销人员的教育培训工作,使服务人员的提证率提升,基本达到上级要求的水平。第四、通过强化终端服务,把为零售户提供优质服务作为主要常工作来抓,使一线人员服务零售客户的水平得到进一步提升。第五、通过注重学习成效的转变,让全体员工从自身的思想实际和工作实际出发,紧密联系本部门、本人岗位职责和工作任务,有效提高了工作的动力。第六、岗位管理得到进一步优化,绩效考核体系和人力资源体系得到进一步完善,薪酬管理和绩效管理越来越同步化。第七、全体干部职工的精神风貌、工作状态明显改善,员工的朝气更加蓬勃、锐气更加昂扬,各项工作得到进一步加强和提升。

在第三阶段的整改落实过程中,我局(分公司)召开了专题民主生活会1次、整改方案贯彻落实大会1次,制定整改方案1个,开展公益活动2场,投入公益活动资金5万元,开展退休老年职工 思想政治学习、文体活动50多次。经过前三个阶段的学习讨论、调研分析、落实整改,局(分公司)呈现出拼搏创新、和谐发展、清风正气的良好工作氛围。

四、总结提高阶段开展情况

在总结提高阶段,我局(分公司)继续抓好‚235‛实践活动整改项目的落实,对整改落实工作的进展、急需解决的突出问题、完善体制机制等情况进行督办检查,确保整改落实方案各项任务落实到位。同时,紧紧围绕党的十八大胜利召开,组织广大党员干部职工学习党的基本理论,学习党的十八大报告,学习总书记的重要讲话精神,在局长(经理)***的亲自主持下,共组织全体员工收看胡锦涛同志在十八大会议上作报告的现场直播1次,召开了学习十八大报告精神动员大会1次,各部门举行学习十八大精神研讨会4次。通过认真学习、讨论,使全体员工真正领会到十八大精神的内涵。大家认识到,新一届中央领导班子政治坚定、团结统一、坚强有力、奋发有为,是值得全党和全国各族人民信赖的好班子,合乎党心,顺乎民意。体现了全党的意志,反映了全国各族人民的心愿,是一个值得全党和全国各族人民信赖的坚强领导集体,是我们党保持生机和活力,国家保持团结稳定,各项事业保持蓬勃发展的强有力保证。充分说明了我们的党团结一致,实现民族复兴有稳固政治基础和可靠政治保证;深刻表明了中国特色社会主义事业后继有人、前程远大。大家纷纷表示,要继续高举中国特色社会主义伟大旗臶,坚持以邓小平理论、‚三个代表‛重要思想、科学发展观为指导,思想解放,改革开放,在党带领下和全国各族人民一起,为全面建成小康社会、美丽中国而奋斗。坚持理论联系实践,把学习成果转化为强大动力,为推动烟草行业的‚持续、协调、共同发展‛多做贡献。

现在,我局(分公司)全体干部职工正满怀信心,以全新的精神风貌,在市局(公司)领导的带领下,一如既往、加大‚235‛教育实践力度,迈开新步伐,在十八大精神的鼓舞下,将‚235‛教育实践活动全面推进、引向深入,和全国各族人民一道,共同为建成小康社会、建设美丽中国而奋斗,为建设幸福和谐广东烟草而努力,为构建‚和美汕头烟草‛做出应有贡献。

******区烟草专卖局(分公司)

2012年11月28日

第四篇:“235”教育实践活动开展心得体会

“235”教育实践活动开展心得体会

今年以来,为应对国内外复杂多变的形势和日益变化的市场环境。国家局党组站在全国烟草行业发展的大局上,提出了践行“两个至上”、做到“三个始终”、树立“五种意识”(以下简称“235”)的教育实践活动要求。这是历史发展环境对烟草行业的要求,也是烟草行业自身为实现长远发展而做出的一项重要决策。

一、大力开展“235”教育实践活动是与党的十六届、十七届会议精神一脉相承的,是发展烟草行业的必然之举。作为专卖体制庇护下的烟草行业是庆幸的,又是必须长存一颗忧患之心的。在当前市场经济快速发展的环境下,国家对烟草行业的态度会有不同程度的转变。要及时地调整工作思路,必须首先从解决干部职工的思想入手,不断统一思想,增强凝聚力和应变能力。是党中央对烟草行业的期盼,也是要求。

二、大力开展“235”教育实践活动是“益惠千万家”的必然要求。随着近年来,滨州烟草的“益之缘”品牌文化的如火如荼和零售户致富工程的深入开展。“235”教育实践活动无疑是一剂催化剂。在活动中,我们看到了市局(公司)党委的决心,没有把“235”当成是一项敷衍了事的工作。而是紧紧抓住了这一机遇。“益惠千万家”,必然随着“真

第五篇:主题教育实践活动开展

4月6日上午,中央政法委举行新闻通气会,邀请政法各部门有关负责同志就“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动开展情况向中央新闻媒体进行介绍。高检院政治部负责同志介绍了检察机关开展主题教育实践活动的部署和进展情况。会后,该负责同志就有关问题接受了本报记者采访。

问:全国政法工作会议提出要深入开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动,高检院于3月2日召开电视电话会议作了全面部署。一个月来,这项活动进展情况如何?

答:可以用8个字来形容:开局良好,进展顺利。一个月来,主题教育实践活动在各级检察机关深入扎实进行。我们把它归纳为四个特点。第一个特点是:领导重视,层层动员部署,做好深入的思想发动工作。

***同志在全国政法工作会议上提出要深入开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动后,高检院党组高度重视,曹建明检察长明确要求相关部门早计划、早研究、早准备,紧密结合检察实际,抓紧做好开展主题教育实践活动的前期调研、拟定实施方案等工作。《中央政法委员会关于开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动的意见》下发后,高检院党组立即组织专题学习,并专门听取了全国检察机关开展主题教育实践活动的筹备情况,研究制定了《最高人民检察院关于开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动的实施方案》(下称《实施方案》),成立了由曹建明检察长任组长的全国检察机关主题教育实践活动领导小组及其办公室。

3月2日,在全国两会召开的前一天,高检院专门召开了全国检察机关开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动电视电话会议。电视电话会议设立了3216个分会场,直接开到基层检察院。会上,曹建明检察长亲自动员部署,强调要牢牢把握“发扬传统”这一基本点,深入开展宣讲教育;牢牢把握“坚定信念”这一支撑点,认真组织专题学习;牢牢把握“执法为民”这一落脚点,积极践行根本宗旨;牢牢把握“创先争优”这一着力点,切实加强党的建设;牢牢把握“公正廉洁执法”这一着眼点,努力提高检察工作水平。各省级检察院也迅速行动,专门召开会议,认真学习贯彻***同志在全国政法工作会议上的讲话和曹建明检察长的动员讲话,研究部署本地区的主题教育实践活动。截至目前,共有29个省级检察院专门召开了电视电话会议,对本地区的主题教育实践活动进行再动员、再部署,迅速将广大检察人员的思想和行动统一到中央的要求和高检院的部署上来。

问:从您的介绍中可以看出,检察机关主题教育实践活动动员部署非常及时,非常扎实。那么,高检院及各地检察机关在制定方案时是如何突出检察特色的?

答:这涉及到第二个特点:紧密结合实际,精心制定方案,突出实践特色。

从高检院来说,我们按照中央政法委开展活动的总体要求,紧密结合检察机关实际制定了《实施方案》。在框架结构上,分为“指导思想”、“目标要求”、“基本原则”、“实施步骤”和“活动要求”五个部分。在内容上,按照曹建明检察长“做实、做细,注重实效性、可操作性”等批示精神,把中央政法委确定的四项内容细化为若干项措施。在目标要求方面,以面向政法机关的四项目标为基础,进一步结合检察工作,明确了检察机关开展主题教育实践活动的6项目标要求。在实施步骤方面,将一年的活动划分为“动员部署”、“展开活动”和“总结验收”三个阶段,并逐一明确规定阶段重点、活动内容、目标任务。

在制定《实施方案》的过程中,我们在力求使中央的要求和中央政法委的部署在方案中全面体现、不折不扣贯彻落实的同时,注意做到目标能明确的尽量明确、内容能细化的尽量细化、措施能具体的尽量具体,并始终坚持突出实践特色,做到无论是指导思想的表述、目标要求的确定、活动内容的安排、要突出解决的主要问题,还是整个活动的设计,都力求体现检察实践特色,努力增强针对性、可操作性和实效性。

各地检察机关在制定方案时也十分注重紧密结合实际,突出实践特色。比如,北京、内蒙古、上海等地检察机关,坚持把开展主题教育实践活动与做好各项检察工作、与本地党委政法委部署开展的“解放思想找差距,创新发展争一流”大讨论、“诉讼监督年”、“围绕基层、基础、基本功抓质量、抓规范、抓管理”等活动紧密结合起来,科学统筹和谋划活动方案。山西、安徽、江西、贵州等地检察机关,充分利用本省丰富的红色资源,精心设计“弘扬太行精神”、“品味红色经典读书月”、“学党史、读经典、瞻圣地、弘扬井冈山精神”、“传唱红色歌曲、重走长征路”等活动内容。重庆市检察院在结合实际、突出特色上下功夫,坚持以独具重庆特色的“唱读讲传”形式开展主题教育实践活动。

问:这项活动为期一年,保证活动取得实效是最根本的问题。检察机关在这方面有什么措施?

答:我可以用第三个特点来回答,就是:建立机构,加强督促指导,重视抓具体、抓落实。

各地检察机关结合实际,自上而下,逐级成立了由主要领导负责的主题教育实践活动领导小组及其办公室。严格落实“一岗双责”制度,坚持检察长负总责,政工部门牵头组织,各职能部门协调配合、齐抓共管。坚持上级院及内设机构对口联系制度,采取上级院领导建立基层联系点方式,加强对下级院主题教育实践活动的督促、检查和指导。高检院制定了《最高人民检察院建立院领导“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动联系点工作方案》,并印发各省级检察院,要求切实采取有效措施,抓好贯彻落实。

为确保活动稳步扎实推进,高检院党组根据活动进展情况,在全国检察机关主题教育实践活动《实施方案》的基础上,专门研究制定并下发了《全国检察机关“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动展开活动阶段工作安排》,对主题教育实践活动“展开活动”阶段工作进一步细化、实化。曹建明检察长亲自审改《工作安排》,强调“主题教育实践活动重在教育、重在实践”、“要将宣讲学习教育和践行执法为民作为重点,贯穿主题教育实践活动始终”、“防止搞形式、走过场、把活动口号化、理论与实践脱节等问题”等。各地检察机关不断加大主题教育实践活动工作力度,许多省级检察院将主题教育实践活动作为今年的首要政治任务,纳入各级院党组重要议事日程,纳入全省目标管理体系,在加强领导、搞好示范、强化督导、突出特色、统筹兼顾、搞好宣传上狠下功夫,努力做到时间、任务、责任、机构、方式、措施“六个落实”。

问:我们注意到,您向中央媒体介绍时特别谈到了宣传工作,这方面是如何考虑的?

答:这实际上是我们的第四个特点:加强宣传,着力营造良好的舆论氛围。

高检院和各省级院专门开设了主题教育实践活动简报专刊,及时反馈主题教育实践活动动态,推广好的做法和经验。截至目前,高检院已编发活动简报9期。《检察日报》在积极宣

传报道各地主题教育实践活动开展情况的同时,开辟了主题教育实践活动专栏。各地检察机关也充分利用所办检察期刊和门户网站,广泛进行宣传和引导。河北、黑龙江、浙江等一些省检察院还利用地方新闻媒体加大对外宣传力度,为检察机关深入开展好这项活动营造良好的社会舆论氛围。

问:下一步,主题教育实践活动“展开活动”阶段的工作有什么安排?

答:准备做好这样几件事:首先,大力宣讲光荣传统。4月至6月,重点抓好四个方面的工作:一是邀请革命前辈、党史专家和离退休老领导作报告。二是开展以学习《中国共产党历史》第一卷、第二卷为主要内容的读书活动。三是以“庆祝建党,重温传统”为主题,组织好重温誓词、传唱红歌、瞻仰旧址等党日实践活动。四是围绕“为什么入党、为什么从检、为什么奋斗”开展大讨论。

其次,认真组织专题学习。第二季度,在广泛深入宣讲光荣传统的基础上,重点抓好中国特色社会主义理论体系、中国特色社会主义法律体系和中国特色社会主义道路专题片的专题学习。

第三,深入推进创先争优。以迎接中国共产党成立90周年、人民检察创建80周年为契机,开展评选表彰先进典型、学习宣传先进典型等活动。坚持以党建带队建、以党建促工作,深入推进创先争优活动。

第四,牢固树立群众观点,积极践行执法为民。第三季度,重点抓好群众观点教育、警示教育和执法规范轮训活动,在深入查找群众观念淡薄的各种表现,深刻反省自己的群众感情、群众观点、群众立场,从思想深处解决好“为谁掌权、为谁执法、为谁服务”等基本问题的同时,严厉打击民生领域职务犯罪,积极倡导“帮扶困难群众、积极为民服务”活动,自觉把执法过程变成服务群众的过程,努力夯实检察工作的群众基础。

第五,扎实开展“维护人民群众合法权益,解决反映强烈突出问题”专项检查活动。认真查摆和纠正执法办案活动中存在的不理性、不平和、不文明、不规范等六个方面的问题,切实防止和纠正利用和滥用检察执法权以案谋私、有令不行、有禁不止等问题,严格执行中央政法委“四个一律”的要求,以“零容忍”的态度,严肃查处检察人员违纪违法案件。

第六,着眼长远建设,建立健全和完善机制。第四季度,着眼于巩固和发展主题教育实践活动成果,进一步深入推进三项重点工作,着力抓好群众诉求表达机制、执法办案风险评估预警机制、贯彻宽严相济刑事政策的工作机制、社会矛盾化解机制、参与社会管理创新的机制、促进公正廉洁执法机制等六个方面的机制建设,推动检察工作和检察队伍建设科学发展。

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