顶岗实习总结要求（精选合集）

第一篇：顶岗实习总结要求

关于顶岗实习报告的要求

（一）顶岗实习报告的基本结构

1、封面：：南京化院经济管理系顶岗实习报告专业班、学生姓名、学号、撰写日期。

2、主体部份：实习报告正文。

（1）实习报告的题目一律统一格式为：“关于在╳ ╳ 单位从事╳ ╳ 工作的实习报告”或 “关于在╳ ╳ 单位开展╳ ╳业务的实习报告”

（2）实习报告正文内容必须包含下面四个方面：

①实习单位介绍：企业介绍简单明了，包括企业性质（三资企业、国有企业、民营企业、股份企业）、地址、规模、主打产品或主要业务。要求详略得当、重点突出。不少于100字。

②实习岗位介绍：实习岗位描述，重点在实习岗位的职责。篇幅不少于200字。

③实习内容及过程：这是重点，篇幅不少于1000字。要求内容详实、层次清楚；侧重实际动手能力和技能的培养、锻炼和提高，但切忌日记或记帐式的简单罗列。

④实习总结及体会：这是精华，篇幅不少于500字。要求条理清楚、逻辑性强；着重写出对实习内容的总结、体会和感受，特别是自己所学的专业理论与实践的差距和今后应努力的方向。

⑤专业教学建议：结合实习岗位及三年学习，对系专业教学（包括课程设置、课堂教学、第二课堂、实践环节等方面）提出相应建议或意见，篇幅不少于200字

整体实习报告的内容必须与所学专业内容相关，字数不少于2000字。

第二篇：顶岗实习总结撰写要求

电气工程系顶岗实习总结撰写内容及相关要求

顶岗实习总结是学生顶岗实习过程的全面总结，是表述其实习成果、代表其专业综合水平的重要资料，是学生顶岗实习过程、体会、收获的全面反映，是学生技能实践中很重要的一个环节，对于今后学生就业具有指导意义，因此，应认真写好顶岗实习总结。

一、顶岗实习总结的主要内容（正文）

正文由概述、实习主体内容、实习体会（收获）及鸣谢四部分组成。

1、概述

概述是报告主体部分的开端，是全篇的引子。有实习起止、时间实习单位基本情况等内容。概述部份一般为200字以上。

2、实习主体内容

主体部分，主要是实习过程介绍（具体体现在实习中做了些什么事？如实习岗位职责、岗位内容、企业的生产工艺、所用的相关专业知识等）、对学校本专业开设课程的建议，主体内容是整个顶岗实习过程的再现，本部分占顶岗实习实训报告的大部分篇幅。

主体内容要求思路清晰，合乎逻辑，用语简洁准确、明快流畅；内容必须客观、科学、完备，要尽量让事实和数据说话。凡是用简要的文字能够讲清楚的内容，应用文字陈述。用文字不容易说明白或说起来比较繁琐的，应用图表来陈述。主体部分一般2000字以上。

3、总结

总结是实习过程的总体结论，主要回答“得到了什么”。它是对全文的综述，是顶岗实习成果的归纳和总结，同时，也包括对整个实习过程的感想。

撰写总结时应注意：明确、精炼、完整、准确、措辞严密，不含糊其辞；结论要一分为二，一方面包括实训成果（得），另一方面就是值得改进的地方（失）。

4、．致谢

致谢是对企业提供实训指导的领导、师傅、同事及相关人员的感激。

二．顶岗实习总结的版面要求

严格按照学院顶岗实习手册上面的要求排版

三、上交时间要求

1、顶岗实习手册上交要求：在2010年12月30日完成手册上的周记、单位评语、单位盖章等内容后邮寄给指导教师（确保在2011年1月15日前邮寄到）

2、3000字的顶岗实习总结上交要求：2010年12月30发邮件给指导教师

第三篇：顶岗实习要求

实习时间: 第一周至第17周,即2月26日至6月20日止.实习结束后需提交内容:①实习报告②顶岗实习考核表(内容填写完整，单位公章盖好)

实习报告内容包含： 前言；1 实习目的；2 实习时间；3 实习地点；4实习单位和部门；5 实习内容(字数不少于4000字，分条列出并详细介绍)；6 实习总结(字数不少于1000字，须是有情况的概述，主要是对工作的主客观条件及工作环境进行分析，总结自己的成绩和缺点，经验和教训，以及今后的打算)

封面：冶金材料学院顶岗实习报告

姓名

专业

班级

指导教师：(写校外指导教师)

2014年6月20日

报告可手写可打印。

每周需至少汇报一次，周志要详细真实填写。

第四篇：顶岗实习要求

报关与国际货运专业顶岗实习要求（给学生）

（报关11级适用）

为了夯实顶岗实习工作，将实习落到实处并根据本专业实际情况，报关与国际货运专业顶岗实习工作安排如下：

一、原则性规定

1.本专业学生所有实习岗位必须与国际贸易、报关、货代相关，不得到与专业无关的岗位如办公秘书（文员）、推销等岗位进行顶岗实习。

2.所有学生可以按照上述规定办理相关顶岗实习手续，自行落实实习岗位。特殊情况需要分院院长审批。

3.在规定时间内无法落实实习单位的同学，由分院统一安排。

二、自行落实实习单位的学生实习需要履行的手续

自行落实实习单位的学生需履行以下程序：

1.企业接受实习证明（企业需要盖章）

2.向分院提交实习申请（）

3.审批通过后可以去相关企业实习。

三、顶岗实习时间规定

1.实习从11月18日至2014年1月10日截止，共8周。

2.1月12日至20日返校，进行实习总结和毕业实习、毕业论文相关工作安排。

四、其他规定

1.分院统一安排的岗位以学生选择和分院安排等形式确定，岗位均为与国际贸易相关，优先安排在货代和报关行。

2.学生申请时间截止到11月15日，到期未落实单位的所有学生，均由分院安排。

3.学生需要完成网络实习的平台所有工作：主要有实习计划、实习周记、实习总结、每周至少通过平台提问2次。

实习申请书

尊敬的学院领导：

本人应签约单位的要求，并有相应的实习内容和实习指导老师（另附单位邀请函），特提出申请，于年月日至年月日，在单位实习。实习单位为：地址：，本人在实习单位联系电话：，经家长同意，特向学院申请。本人将严格按照以下要求进行实习：

1、严格按照学校规定的实习要求完成实习任务。

2、实习期间，经常保持与辅导员联系，根据辅导员的要求定时汇报情况。

3、实习期间，自觉遵守实习单位有关规章制度，并自觉遵守学校的教学管理条

例，注意自身的人身和财物安全。

4、每周和指导老师联系、汇报毕业设计进展情况，保证完成毕业设计的进度。

5、联系方式如有变更，主动与学校联系。

如有违反有关规定，一切后果责任自负。

6、每人在实习单位的时限须征得毕业设计指导教师的同意。

申请人签字：_________________监护人签字：_____________

毕业设计指导教师：___________系主任：_________________

教学副院长：_________________学工负责人：_____________

年月日

第五篇：顶岗实习要求

顶岗实习要求

一、实习的目的和意义

顶岗实习是专业学习历程的一个重要组成部分。顶岗实习的主要目的是培养学生的职业能力，掌握未来所从事职业应具备的岗位能力，包括专业技能、方法能力和工作态度（职业道德）等。通过顶岗实习，使学生达到从业基本要求，积累工作经验和社会经验，提高就业竞争力。

二、实习纪律和要求

实习学生具有双重身份，既是一名学生，又是实习单位顶岗的一名准员工，因此，实习生也应遵守双重身份的纪律。具体要求如下:

1、实习学生应牢记“安全第一”，必须严格遵守企业安全管理规定，遵守交通规则，避免安全事故发生。

2、要严格遵守劳动纪律和企业的各项规章制度，如果在实习期间，由于违反单位的管理规定或因品德表现等原因被实习单位退回学校，则视为实习成绩不合格。

3、认真做好岗位本职工作，培养独立工作能力，刻苦锻炼提高自己的业务技能，在顶岗实习的实践中努力完成专业技能的学习任务。

4、在实习期间，必须强化职业道德意识，爱岗敬业，遵纪守法，做一名诚实守信的实习生和文明礼貌的员工。

5、服从领导，听从分配，不做损人利己、有损企业形象和学院声誉的事情。

6、经常保持与学校的联系，每2周至少要与指导教师联系一次，汇报实习情况；注意校园网及学校教务处网站上公布的与毕业生有关的信息，因联系电话和工作地点发生变动时要及时通知指导教师和家长，并保证提供的联系方式正确有效，如因提供的联系方式出现问题，一切后果自负。

7、学生工作学期顶岗实习期未满，原则上不得擅自离开或调换实习单位，个别学生确因特殊情况，需中途调换实习单位，需征得所在系及原实习单位同意。学生未经许可擅自离开或调换实习单位，实习成绩以零分记。

8、在实习过程中，发生重大问题，学生应向学院和实习单位的指导教师及时报告，指导教师要及时向学院和实习单位双方负责人报告。

三、实习期间应完成的教学任务

1、每周应至少撰写一篇实习周记。

2、撰写工作学期顶岗实习工作报告或岗位生产工艺流程，字数不少于5000字。

3、完成指导教师布置的其他作业。

四、定岗实习手册个人总结包含的内容：

（1）实习单位（或工程项目）情况简介。

（2）你在该单位实习的具体时间（从200×年×月×日——200×年×月×日）；你所从事的工作岗位或参与的技术工作的具体情况介绍；具体的工作完成过程。

（3）具体写出完成技术工作的具体过程、工作过程中遇到的技术难题，解决的思路和办法以及解决时涉及到的知识、能力和素质，自己的感想与体会，本部分是报告的核心内容。本部分内容可按工作的各个环节设置小标题来书写。

（4）说明整个实习后的体会与收获。重点写自己的知识、能力素质与工作岗位的要求有那些差异？存在哪些问题？并分析造成这些问题的原因，解决问题的思路和对教学的建议。

五、实习成绩评定

1、考核资格审查要求

根据顶岗实习规定，顶岗实习的同学应通过以下条件审查，有下列情况之一的，取消其考核资格，不得参加毕业答辩，实习成绩以零分计。

（1）实习单位或实习岗位未获系顶岗实习工作小组认可的；

（2）实习期间发生重大错误，被企业劝退的；

（3）实际实习天数不足规定天数的70%的；

（4）没有上交实习工作报告的（纸质和电子版）；

（5）实习日志内容不足规定80%的；

（6）未经允许私自调换实习单位的；

（7）拒不接受单位工作安排，不服从单位领导的；

（8）私自离开实习地点3天以上的；

（9）有严重违纪违规事件，受到学院纪律处分的；

（10）单位建议实习成绩在50分以下（含50分）的。

2、实习结束后学生应交齐的材料

（1）顶岗实习手册（包括实习单位鉴定及评价表）；

（2）实习岗位技术报告（统一格式的纸质文档和Word文档）；

（3）实习期间取得的技术成果资料和获奖证书。

3、考核办法及评分标准

为了全面考核学生实习期间的取得成果和综合能力锻炼情况，采用学校评价和企业评价相结合的方法。考核办法及评定标准见系专业的顶岗实习评价考核标准。