句容市审计局工作职责

第一篇：句容市审计局工作职责

句容市审计局工作职责

一、参与制定审计、财经方面的文件；制定全市审计 制度规范并监督执行。

二、向市人民政府、镇江市审计局报告以及向市有关部门通报审计情况，提出制定和完善有关政策法规、宏观调控措施的建议。

三、依据《中华人民共和国审计法》等法律法规，直接进行下列审计：

（一）市级财政预算执行情况和其它财政收支。

（二）市级各部门、事业单位及下属单位的财务收支以及预算外资金的管理和使用情况；党政领导干部任期经济责任。

（三）本市所属镇人民政府预算的执行情况和决算以及预算外资金的管理和使用情况。

（四）市属金融机构的资产、负债和损益。

（五）市属国有企业、国有控股企业和国有资产占主导地位企业的资产、负债和损益及企业领导人员的任期经济责任。

（六）市建设项目预算的执行情况和决算。

（七）市人民政府部门管理的和社会团体受市人民政府委托管理的社会保障资金、社会捐赠资金以及其他有关基

金、资金的财务收支。

（八）国际组织和外国政府在我市的援助、贷款项目的财务收支。

（九）对与市级财政收支有关的特定事项，向有关地方、部门、单位进行专项审计和审计调查。

（十）其它法律法规规定的审计事项。

四、向市人民政府提交市财政预算执行情况的审计结果报告；受市人民政府委托向市人大常委会提出市财政预算执行和其它财政收支审计工作报告。

五、组织和开展全市计算机审计。

六、组织实施对本市内部审计的指导和监督；检查监督社会审计组织的审计业务质量；组织审计专业培训。

七、协助市人事局组织全市审计专业技术任职资格考试和评审工作。

八、参与审计领域的国内外交流活动。

九、协助查办经济案件。

十、办理市委、市人民政府和上级审计机关交办的其他事项。

第二篇：句容市对外贸易经济合作局工作职责

句容市对外贸易经济合作局工作职责

一、研究拟订全市对外开放、发展开放型经济方面的政策措施和建议，负责全市对外开放、开放型经济情况的综合上报工作，协调解决有关矛盾和问题。

二、宣传国家对外开放、发展开放型经济的方针和政策，并检查、督促、贯彻实施情况；拟定和贯彻实施本市对外贸易、经济合作和外商投资的具体政策、改革方案；拟定外经贸和外商投资的地方规范性文件和实施办法的草案，制定和实施相关管理办法；负责全市外经贸地方性文件、规章、实施办法之间及其与国家法规、规章、政策、国际条约、协定之间的衔接对应工作；指导全市外经贸企业的改革。

三、拟定和执行全市外贸进出口中长期规划和发展战略，分析国际经贸形势和我市进出口状况，向国家、省等业务部门提出总量平衡、结构调整等项宏观调控建议；协助申领进出口许可证，实施对出口商品的限额和配额管理；依法负责我市对外反倾销、反补贴以及保障措施中的有关事务，指导、协调外国对我市出口商品的反倾销的有关应诉工作；管理出口商品商标注册登记后的有关事务；组织出口企业参加境内外博览会、展销会；指导出口企业开拓国际市场、不断提高进出口水平。

四、拟定和执行全市对外技术贸易政策、管理规章以及鼓励技术和成套设备出口的政策；管理全市相应的技术引进、设备进口和国际招标，管理国家限制出口的技术和引进技术的出口与再出口；执行国家出口管制政策；

五、分析、研究全市外商投资情况，定期向市政府报送有关动态；指导全市外商投资工作；拟定和执行我市外商投资的管理办法和措施，参与制定全市外商投资的发展战略和中长期计划；审核、转报国家规定的限额以上、限制投资和涉及配额、许可证管理的外商投资企业的设立；在省授权范围内审批外商投资企业的合同、章程及其变更的内容，颁发批准证书；监督检查外商投资企业执行有关法律法规和合同、章程的情况；参与拟定改善投资环境的意见和措施；协调处理有关矛盾和纠纷。

六、负责全市招商引资的综合协调工作；加强组织策划，积极参与指导和管理全市招商引资工作；积极开展多形式的招商引资活动；聘请和管理招商顾问或招商代理；指导和管理市招商中心工作及驻外招商机构，指导全市其它驻外招商机构及办事处的工作；管理市招商网站，推广网上招商等现代化的招商形式；组织招商人员的培训。

七、负责全市对外经济合作工作；参与制定全市对外经济技术合作工作的发展战略和中长期计划；建立和发展与国外有关政府经济部门的经济合作；负责对我国政府及省驻外商务机构的联络；贯彻执行国家有关对外经济合作的政策、规章，管理、指导和监督全市对外承包工程、劳务合作、设计咨询和境外投资等项业务；对拟新批办的对外劳务合作的中介组织和服务机构进行审核把关、资格认定；审批全市范围内招聘、外派劳务人员的宣传广告。

八、贯彻执行国别（地区）外经贸政策和国家多边经贸政策；代表市政府参加有关国际经济贸易组织的活动，掌握国际经贸条款和协定在市内实施情况，管理多、双边对我市的无偿援助及赠款；管理联合国发展业务系统和有关国际组织对我市经济技术合作事务。

九、审核、报批各类企业外经贸经营权；承担法律、法规规定的有关资格审定；执行境外发展、投资的管理办法和具体政策；审核、报批市内企业在境外投资开办企业并实施监督管理；管理外商、侨商和港澳台商常驻我市商业代表机构的审核、报批业务；组织指导与监督我市举办的外经贸交易会、展览会、展销会、洽谈会、招商活动等，根据国家和省、市政府规定，拟定和执行赴境外举办上述活动的具体管理办法。

十、负责开发区、工业园区有关发展开放型经济方面的协调、政策研究、指导服务工作；负责高新技术园区、出口加工区、台商投资区的综合协调、指导服务工作；负责本市对外办事机构的政策协调和业务指导；承担开发区、工业园区需要市里协调解决的有关事项。

十一、参与全市外经贸方面宏观调控政策的研究并提出

相关建议；负责市外贸发展基金项目的选定和风险基金管理；监管境内外直属企事业单位的国有资产；指导和管理外经贸财务会计工作，负责外经贸统计、审计及其信息发布，提供咨询服务；负责全市外经贸的标准化、信息化工作。

十二、管理全市海内外经贸网络；指导和监督全市外经贸队伍和业务建设；负责市驻海外经贸代表机构队伍建设、人员选派和管理。

十三、指导外商投资企业协会及外商组织的其它形式社团工作。

十四、承办市委、市政府交办的其他事项。

第三篇：审计局工作缺点

审计人员的缺点

一是没有走出传统上“就账论账”的小圈子，受审计内部条条框框的束缚，注重微观审计，对制约我县经济发展的症结深入调查研究不够，在体制、机制、制度和管理层面上揭示普遍性问题，发挥审计建设性作用不够，服务意识、大局意识有待于进一步增强；

二是效益审计开展的较少。目前我局所开展的审计，大部分都是财务收支审计，尚处在“查错纠弊”和“摸家底，揭隐患”阶段，对效益审计开展的较少，缺乏从“是什么、为什么、怎么样、怎么办”四个环节，把问题查深查透查实，进一步为领导提供决策服务。

三是在全面依法履行职责上、在审计深度和力度上，还不完全适应和符合科学发展观的要求，审计决定执行率较低，审计执法力度有待于进一步提高；

四是揭露和查处重大违法违规案件和经济犯罪线索的意识和能力还不强；

是审计人员知识面窄，而且专业结构也较单一，其中懂审计、会计的人员多，懂工程概预算、计算机、法律等相关专业知识的人少，不适应新形式对审计工作的需要。

六是廉政建设有待于进一步加强。

在总结成绩的同时，我们也查找了存在的问题和不足，主要有：一是按规定应加强审计发现问题的深入分析，注意研究和寻找制度方面的原因。但由于事务繁忙，我们做的不够；二是应根据审计问题发生和存在的原因，针对性地提出完善制度的建议。这个工作虽然做了，但做的还不够细，主要是缺少审后回访，不知道了下文如何，不利于预防职务犯罪工作的开展。我们决心在学习贯彻“条例”的集中行动中，认真贯彻条例精神，开展自检自查，边查边改，加强业务培训，解决工学矛盾，建立审后回访制度，加强预防职务犯罪工作力度，努力做出新的成绩。

第四篇：审计局工作年终总结

今年以来，在县委、县政府和市审计局的领导下，以邓小平理论和“三个代表”思想为指针，按照全市审计工作会议精神的要求，创新思维，积极大胆地探索实施新的审计方法和管理机制，加大提升审计质量的力度，有力地促进了审计工作顺利开展。到2007年11月30日完成市政府审计工作计划43项，完成县政府交办审计16项，提前一个月完成了市政府下

达的审计任务。主要做法有以下几个方面：

一、以审计署5、6号令为动力，开拓性地完成审计工作任务

1、圆满完成了预算执行审计工作。

今年，我们把预算执行审计列入一把手工程，克服审计力量薄弱的实际困难，积极采取了三个统一、两个延伸、三个到位的审计方法，加大预算执行审计工作力度。今年预算执行审计11户，提前完成了审计任务。共查出违规金额201万元，管理不规范资金6128万元，建议调账处理26万元，提改进意见和建议30条，收到了比较好的效果。

2、领导靠前指挥，集中力量开展11项专项资金审计工作。

2007年5月25日全市专项资金审计工作会议后，我们立即进行了传达贯彻落实。一是成立了专项资金审计领导小组。二是及时向县政府领导汇报了市专项资金审计工作会议精神，并提前筹备谋化专项资金会议有关事项，为领导当好参谋。使县政府召开的全县11项专项资金会议非常及时成功。三是对局领导划分了分管范围，实行了局领导分包审计组责任制。四是审计组向局党组签定了专项资金审计目标责任书，实行了目标责任管理。同时，为确保11项专项资金审计质量，采取了四到位的措施。一是领学省、市文件，做到贯彻落实到位。全市专项资金审计工作会议后，我们集中时间，组织全体干部认真学习文件，加深理解具体方案，吃透文件实质。二是搞好审前调查，组织领导到位。主管局长亲自带队组织审计组全体成员到被审计单位，重点搞好审前调查，广泛了解情况，摸清底数，掌握第一手资料，制定好审计方案，为进点审计打好基础。三是开好审计见面会做到宣传到位。每个专项资金审计进点，由主管局长组织召开审计见面会，宣传审计项目的立项依据、审计范围、质量要求和“审计八不准”工作纪律，真正做到审计进点透明、公开。四是领导干部跟班作业，表率作用到位。在整个组织阶段，主管局长做到一线指挥，现场指导，跟班作业，用表率作用影响和调动审计组人员的积极性，提高工作效率，由于领导重视，措施有力，按省、市审计质量要求，圆满完成了2007年专项资金审计工作任务。

3、积极完成县政府交办的审计项目。

今年以来，我们做到集中力量、集中时间，积极完成县政府交办的审计项目。如：县政府交办衡德高速景州连接线工程土方测量审计，工程全长21.5公里，时间紧、任务重、标准要求高，我们接受任务后，及时召开局长办公会进行研究布置，要求领导到一线跟班作业，全局共分三个组，每组有一名局领导带队，任务要求责任到领导，并对全体干部职工进行了思想动员，全局出动齐上阵，到现场进行测量审计，并克服了冬天寒冷、雾大等困难，加班加点，牺牲休息日，连续作战，按时、保质完成了政府交办路基土方工程审计任务。县政府交办的每项任务，我们在审计中严格做到：从审计项目立项到竣工，每个环节实行全方位审计监督，高质量、高标准完成政府交办审计项目，为领导宏观管理提供决策依据。今年县委、县政府交办审计任务16个，总投资近4000万元。通过审计，一是为县财政节省了建设资金；二是保证了项目工程质量。

二、创新思维，探索和完善新的审计方法和管理机制

为使今年审计工作突破性的开展，我们针对我县审计工作出现的新问题、新特点，以新的思维积极大胆地探索和尝试新的审计办法和管理机制，进一步完善和提升工作审计的科学性，促使审计质量有质的飞跃。主要做法有以下三个方面：

1、跳出账本搞审计。

今年以来，我们改变了过去注重账薄、凭证、会计报表审计单一的方法，在认真总结违规和管理不规范资金出现的新特点、新规律的基础上，通过调查研究、集思广义，提出了跳出账本搞审计的新思路，积极采取了账面审计与账外审计相结合的办法，采用广泛收集外部信息审计线索等有效办法，捕捉薄弱环节，击中要害部位，收到了比较好的审计效果。今年的预算执行审计，我们抓住要害部位，采取有力措施，实施全力攻破。这样，确保了审计质量，通过这个办法，发现两个单位有小金库问题，我们依照有关法律法规进行了处理。

2、抓好两个环节，实行新的突破。

在项目审计中，我们把审前调查和开好审计进点见面会列为审计的重点环节，加大工作力度。第一，一把手重视，对每个审计项目提出具体要求；第二，主管局长一线组织实施不缺位；第三，写好工作提纲，准备工作认真细致；第四，宣传审计，进行启发教育，让被审计单位放下包袱配合审计工作开展；第五，讲解审计基本情况，实行审计政务公开；第六，执行廉政工作规定，树好审计形象，让群众心服口服；第七，开好分析会，确定有疑点问题，及时发现薄弱环节，纠正不足；第八，搞好阶段小结，把有关重大情况列入审计重点。我们通过重点抓好审前调

查和进点见面会，促进了预算执行和11项专项资金审计开展，收到了比较好效果。

3、审计管理实行三个创新。

一是服务意识创新。年初有计划、有要求，服务有活动开展，每审计一个项目做到办三件实事。分别是提建议，办实事，纠账错，对服务工作有考核，列入单项奖，实行奖优促后。

二是机制创新。重点项目实行主审竞争上岗，打破论资排辈和大锅饭。主管局长实行跟班作业，用表率作用调动积极性，重大项目实行合署办公，集中骨干力量提质、提速，对一线有功人员实行重奖以调动干部多贡献，创出更多的优秀项目。

三是队伍建设创新。我们在抓好教育培训的基础上，利用知识竞赛、带着问题开研讨会、考试测评、外出参观学习等方式，加强培训教育力度，同时把新分配到审计战线上的四名新同志分到四个股室，和股长结对子，进行“传帮带”，使他们很快进入角色，掌握本领，开展工作。

三、加强机关建设，树好审计监督形象

在审计执法过程中，围绕做到依法审计，客观公正，在群众中树立良好的文明执法形象。我们以加强班子自身建设、造就一支政治合格、业务过硬的审计干部队伍为载体，以加强行风建设、党风廉政建设为主要内容的机关建设活动。一是强化行风建设。今年以来，我们在认真总结过去行风建设经验教训的基础上，进一步提高认识，细化措施，狠抓落实。我们首先从班子自身做起，领导带头，眼睛向下，深入到被审计单位进行上门征求意见。今年以来，由局长带队，5名班子成员先后对30户被审计单位进行了上门回访，征求意见，并将行风建设承诺书送到被审计单位。第二眼睛向上，到监督执法机关征求意见，接受批评指导。我们先后到县人大、县政协虚心征求意见，请领导帮助我们查找问题和指导制定完善整改措施。同时，为了取得全县人民对审计机关的信任和支持。

在实际工作中，我们抓了四项活动开展：第一，项目审计开好进点见面会，讲政策、讲法规、讲要求和被审计单位进行面对面交流；第二，抓好服务活动开展，在全局开展了“131”服务活动，每审计一个项目，开展三项服务，即：提合理化建议，帮助纠正账目差错，办实事；第三，实行首问责任制，对来机关办事人员实行全程服务；第四，实行领导跟班作业工作制度，建立了《领导跟班作业工作制度》，通过跟班作业，改变了领导在办公室听汇报多，一线情况掌握少的状况，领导到审计一线领着干。二是加强廉政建设。县审计机关的权威来自上级领导支持和基层群众信任。而上级领导支持和群众信任拥护的基础又来源审计干部队伍自身廉洁自律，树牢公正执法的良好形象。我们在今年的审计工作中，进一步加大党风廉政建设力度，把廉政建设贯穿到各项审计工作之中，以廉政建设验证每个审计项目和每个审计干部是否依法审计、客观公正的唯一标准。对此，我们采取三条措施：第一，在全局干部中深入开展了“两教育、树四观”活动。即在干部中采取多种形式，利用正反典型，进行党风廉政教育，学习两个《条例》，进行“两个务必”教育。通过教育，使全体干部正确树立权力观、荣誉观、文明执法观、服务观。建牢党风廉政建设的思想防线。第二，严格执行“八不准”审计纪律，实行阳光作业，权力公开。我们在工作中采取了送达审计与就地审计相结合的办法，重大项目实行审计组长、主审竞争上岗，合署办公等办法，加强和完善了《送达审计具体办法》、《审计项目竞争上岗》、《审计项目合署办公》、《落实审计八不准廉政守则》等制度。第三，审计组持廉政反馈卡上岗，聘请被审计单位内部廉政监督员43名，自觉接收社会监督。从机制上、制度上约束廉洁从审的工作行为。三是强化廉洁从审的责任力度。年初，由局长在县电视台向全县人民作出审计廉洁从审的承诺，公布举报电话。在审计项目的实施过程中，廉政责任从领导抓起，从领导做起，实行一职双责，把廉政责任明确到每个审计项目，每个主管局长和业务股长头上。待审计项目结束后，由局长带队到被审计单位进行回访检查，以加强廉政从审的具体措施在实际工作中的落实。

四、2008年工作设想及措施

1、把党风、行风建设工作提上日程，做到目标责任到人。

以十七大精神为指针，强化党风、行风建设对党风廉政建设和行风建设工作实行班子成员分管责任制，给班子成员划分分管范围，实行包股责任制，做到定期调度、定期督查，采取领导述廉、群众评廉两条措施，认真抓好行政权力公开透明运行和政务公开工作，自觉接收社会监督。

2、实行两个“追究”做到文明执法。

在审计监督工作中，认真贯彻执行错案和执法过错责任追究制，做到以法审计，实事求是，文明执法，并通过政务公开栏和利用县电视台两种形式向社会作出承诺，领导定期对被审计单位回访，征求意见，让群众监督。

3、贴近中心扎扎实实地做好服务工作。

贴近县委、县政府中心工作，把办实事、搞服务工作提上工作日程，做到有服务计划、有服务工作措施，并把服务工作列入工作考核目标，在全局干部职工中继续开展“131”服务活动，做到监督和服务工作双向用力，把服务工作列入工作考核范围，加大服务工作力度。

4、重点项目审计实行竞争上岗。

为了更好地调动审计组长的工作主动性、创造性，增强审计工作的活力，对部分重点项目实行竞争上岗，出台审计项目竞争上岗管理办法，把项目管理由封闭运行变为动态管理新模式，以更好地规避审计风险，提高审计工作质量。

第五篇：审计局工作规则

审计局工作规则

审计程序

市审计局根据审计项目计划确定的审计事项组成审计组，并应当在实施审计3日前，向被审计单位送达审计通知书。被审计单位应当配合市审计局的工作，并提供必要的工作条件。

审计人员通过审查会计凭证、会计帐簿、会计报表，查阅与审计事项有关的文件、资料，检查现金、实物、有价证券，向有关单位和个人调查等方式进行审计，并取得证明材料。审计人员向有关单位和个人进行调查时，应当出示审计人员的工作证件和审计通知书副本。

审计人员向有关单位和个人调查取得的证明材料，应当有提供者的签名或者盖章；不能取得提供者签名或者盖章的，审计人员应当注明原因。对审计事项进行调查时，审计人员不得少于2人。

审计组对审计事项实施审计后，应当向市审计局提出审计报告。审计报告报送市审计局前，应当征求被审计单位的意见。被审计单位应当自收到审计报告之日起10日内，将其书面意见送交审计组或者市审计局。在规定期限内没有提出书面意见的，视同无异议。

审计组应当审查被审计单位对审计报告的意见，进一步核实情况，根据所核实的情况对审计报告作必要修改，并将审计报告和被审计单位的书面意见一并报送市审计局。

市审计局应当自收到审计报告之日起30日内，将审计意见书和审计决定送达被审计单位和有关单位。审计决定自送达之日起生效。

被审计单位应当执行审计决定，并将应当缴纳的款项按照财政管理体制和国家有关规定缴入专门帐户；依法没收的违法所得和罚款，全部缴入国库。被审计单位或者协助执行的有关主管部门应当自审计决定生效之日起30日内，将审计决定的执行情况书面报告市审计局。

市审计局应当自审计意见书和审计决定送达之日起3个月内，了解审计意见的采纳情况，监督审计决定的执行情况。被审计单位未按规定期限和要求执行审计决定的，市审计局应当责令执行；仍不执行的，申请人民法院强制执行。

审计纪律

廉洁从审是审计工作的生命线。推行“阳光审计”工程，审计人员必须严格执行审计工作纪律。

1、不准由被审计单位安排住宿。异地审计，一般由被审计单位所在地审计机关按照规定的食宿标准，本着安全、方便、节约的原则安排住宿，或由审计组视具体情况自行安排。因特殊情况确需在被审计单位住宿的费用自理，据实支付。

2、不准接受被审计单位的宴请。确需在被审计单位就餐的，要支付费用。

3、审计工作期间，交通工具应由审计机关自行解决。不准无偿使用被审计单位的交通工具。确因审计工作需要使用被审计单位交通工具时，要支付费用。

4、不准参加被审计单位安排的旅游、娱乐和联欢活动。

5、不准无偿使用被审计单位的通讯工具和办公用品。确因工作需要使用的，要支付费用。

6、不准接受被审计单位的任何纪念品、礼品和各种有价证券。

7、不准向被审计单位提出与审计工作无关的要求。

8、不准借用被审计单位资金或在被审计单位报销任何因公因私的各种费用。对违反上述审计纪律的审计人员，要区别不同情况，给予纪律处分，并接受社会各界的监督。

举报电话：6322697

局务会制度

（一）会议内容

1、传达贯彻上级审计机关和市委、市政府重要指示、重要会议和有关文件精神；

2、讨论研究审计工作计划安排和重要会议材料；

3、听取有关科室的工作汇报；

4、讨论决定有关审计业务问题；

5、需要召开局务会研究解决的其他问题。

（二）会议程序和要求

1、会议议题由局主要领导或副职领导提出；

2、会议由局主要领导或副职领导主持，出席人员为局领导及局各科室负责人。列席人员由办公室请示主持人确定；

3、各科室如有需要通过局长办公会、局务会或全体职工大会研究、解决的问题，应事先提出拟究解决的主要问题及本科室的初步意见，报主管局长审定后局交办公室，由办公室拟定会议安排计划表报局主要领导或分管领导审批，并及时通知有关人员做好准备。

4、局办公室负责对会议的文件、纪要进行整理印发，和立卷归档，对会议决定的事项进行督办和反馈。

局长办公会议制度

（一）会议内容

1、研究确定工作计划安排，讨论请示、报告和领导讲话等重要文稿；

2、讨论和审议有关的规章制度和规范性文件，建立和完善管理办法、措施；

3、听取全局统一组织的重要工作情况汇报；

4、研究决定各科室工作分工；

5、需要提交局长办公会讨论的其它问题。

（二）会议程序和要求

1、会议议题由局主要领导或副职领导提出；

2、会议由局主要领导主持，有关人员参加或列席；

3、局办公室负责会议记录整理；

4、会议纪要由局主要领导签发。

5、会议记录由局办公室统一存档。