第一篇:地区民族团结典型事迹巡回宣讲报告团来温宿宣讲
地区民族团结典型事迹巡回宣讲报告团来温宿宣讲 通讯员 李子伦 江波 报道:
9月14日,地区民族团结典型事迹巡回报告团来到温宿县宣讲,全县600多名干部、群众、学生聆听了宣讲。宣讲活动分维、汉两场同时进行,县委常委、宣传部部长陈彤、县人大常委会副主任努尔买买提·沙依木主持宣讲活动。活动中,宣讲成员声情并茂地讲述了工作在不同岗位上民族团结模范的先进事迹;阿克苏市英巴扎街道办事处居民吐尼沙汗·吐尔地、沙雅县塔里木乡央塔克巴什村村医马鹏程、库车县阿格乡兰干村原党支部书记尼亚孜·木沙等先进事迹深深的感动了在场的每一位听众;这些感人肺腑、催人奋进的报告,充分展示了我地区各族人民团结友爱、情同手足的深情厚谊,赢得了现场阵阵掌声。
【温宿县干部 张荣立 男 汉语同期声】:“今天阿克苏地区宣讲团到我们献上来展开宣讲,听了这个宣讲之后我感触非常深,最近两年在咱们整个地区范围内涌现出了很多的在维护民族团结方面的先进典型,他们的事迹非常感人,我们以后也要努力的向他们学习,从自己身边的小事做起,从自己的一言一行做起,努力维护民族团结,用自己的实际行动浇注民族团结,让她更灿烂的绽放。
听完宣讲后大家纷纷表示,在今后的工作和学习当中,要以这些先进模范为榜样,向他们看齐,积极投身到民族团
结进步事业当中,不断巩固和发展平等、团结、互助和谐的民族关系。
【温宿县干部吐尔逊·吐尼亚孜男 维语同期声】:“听了今天的宣讲,使我深受感动和鼓舞,这些民族团结先进典型就生活在我们身边,他们能做到的,我们也能做到。今后我们要以他们为榜样,进一步加强民族团结,用实际行动维护好民族团结和社会稳定。”
第二篇:民族团结事迹宣讲
伟大祖国,民族众多,国家统一,政通人和。民族团结,事关你我,九个知道,四字为歌。
一要知道,兄弟民族,名称虽异,志向相同。家庭成员,五十六个,相互依存,休戚与共。
二要知道,历史沿革,古往今来,定迁起落。农牧渔猎,各有所长,开发疆土,地域辽阔。
三要知道,文明成就,灿烂辉煌,各具特色。治国安邦,济世裕民,科技发明,载入史册。
四要知道,地灵人杰,各族名流,层出不穷。建功立业,青史留名,保家卫国,民族英雄。
五要知道,新的中国,民族解放,万木逢春。民族平等,团结进步,与时俱进,天下大顺。
六要知道,新的时期,改革开放,成就辉煌。西部开发,面貌改观,经济开发,蒸蒸日上。
七要知道,风俗习惯,民族各异,各有所崇。礼节不同,世代传承,不可轻视,相互尊重。
八要知道,民族互助,民情所系,国运所依。取长补短,互通有无,共同发展,情同手足。
九要知道,民族团结,保持稳定,责任神圣。藏独疆独,不得人心,反对分裂,态度鲜明。
国家统一,大势所趋,民族团结,人心所向。不信谣言,不受挑拨,揭穿阴谋,凝聚力强。
努力学习,掌握本领,建设祖国,贡献力量。中华飞腾,前程远大,各族人民,幸福安康。
全国道德模范阿尼帕:用母爱感动每个人
道德模范阿尼帕•阿力马洪用母爱感动每个人成为青河一张亮丽明片
阿尼帕•阿力马洪,女,维吾尔族,1939年5月生,新疆维吾尔自治区青河县青河镇居民。
阿尼帕•阿力马洪收养了汉、回、维、哈4个民族的10个孤儿,以博大的慈母之心,创造了至真至纯的温暖之家。同时,她还把仁爱之心播洒到社会,帮助了许多困难中的人们,为建设新疆民族和谐大家庭作出了贡献。
1963年,阿尼帕的哈萨克族邻居亚和甫夫妇相继去世,留下3个未成年孩子,生性善良的阿尼帕深知孩子失去父母的辛酸和孤单,收养了他们。1977年,王淑珍11岁时,父亲不幸去世,母亲改嫁。后来母亲也撒手人寰,兄妹四人无人照顾,流浪街头。在一个寒冷的冬日,阿尼帕将蓬头垢面的小淑珍领回家,她的哥哥和两个妹妹也来了。1989年,王淑珍继父去世,阿尼帕又把她义父的3个汉族孤儿接到家里。
收养这些不同民族的孩子,阿尼帕和丈夫付出了难以想象的艰辛。为了不让孩子们饿肚子,阿比包每天下了班就去帮人家打土块,阿尼帕每天都到菜市场拣别人不要的蔬菜。家里虽然养了两头奶牛,但谁也不舍得喝奶,全部到市场换成零钱支付孩子们的学费和购买生活必需品。为给一家20多口人做饭,她专门买了一口直径1.2米的铁锅,被称作“团圆锅”。阿尼帕对收养孩子比亲生孩子还亲,她最小的亲生女儿上初中时还没穿过一件新衣裳。
除了抚养孩子, 阿尼帕夫妇还做了很多好事。2003年,阿尼帕帮助寻亲无望差点自杀的哈萨克族姑娘古丽找到工作,还让她到家里住。2003年,阿尼帕为大龄孕妇江阿古丽筹集1000元钱,召集儿女为她献血,手术后接到家里照顾。5月,资助贫困的孕妇乌拉斯汗顺利做了引产手术。青河阿尕什敖包乡的贫困户切克斯手有严重残疾,1984年以来,一直把阿尼帕家当成自己的家,面粉常年由阿尼帕一家供应。汶川大地震发生后,阿尼帕捐款1000元,还找到民政部门要求再收养十个孤儿,她说:“只要我有口吃的,就有他们的。”
阿尼帕的热心深深地影响着她身边的孩子们,子女们已经养成了习惯,谁家有困难,只要他们知道了,再难也会搭一把手。侄女热孜万古丽资助了3个贫困学生,她说:“我学会了爱,学会了帮助更困难的人,并从中得到快乐。”
2009年,阿尼帕•阿力马洪被国务院授予全国民族团结进步模范个人荣誉称号,被评为新疆十大杰出母亲;2010年,荣获中央电视台感动中国十大人物,入选中国文明网“中国好人榜”,入选《中国国家形象片——人物篇》在国外展播。
青河县为更好的宣传全国道德模范阿尼帕•阿力马洪同志的先进事迹,打造一座民族团结教育基地。青河县在环城东路为阿尼帕•阿力马洪开工建设民族团结教育基地,建筑规模为483平方米的砖混两层格局。这座建筑包括阿尼帕主题教育馆、民族团结事迹展览馆、宣传馆、老人的起居室等。现如今对于许多青河人来说,阿尼帕妈妈已成为当地的名人,除了建新房的工程,青河县还特意以她的名字命名道路,并雕刻了阿尼帕“母亲”雕像。
该主题教育管是阿尼帕“五个一”工程其中之一内容。其余分别是以她的的名字命名的一条道路,一座阿尼帕“母亲”雕像、一本关于阿尼帕的书籍、一部关于阿尼帕事迹影视剧。
每一个道德模范的背后都有一个不同寻常的故事,它们或许催人泪下、或许轰轰烈烈、或许平平淡淡、或许„„但每一个故事都折射了时代的光芒,更书写着时代的感动。平凡的名字,平凡的面容背后,是不平凡的坚持,不平凡的勇毅让人动容。他们或助人为乐,或见义勇为,或诚实守信,或敬业奉献,或孝老爱亲„„他们是我们道德之路上的前行者,更是我们身边的平凡人,是我们的邻居、同事、同学。但,他们以一己之力,为这个社会带来融化在手心里的温暖,流淌在身边的感动!他们像前进路上的明灯,引领这个社会在道德之路上前行。
第三篇:民族团结宣讲
心连心、同呼吸、共命运,各民族亲如一家
我们的国家有五十六个民族,五十六族兄弟姐妹都是一家人!我们这样一个拥有多个民族的国家,只有民族团结才能共同成长,才能给我们带来更多的发展。
纵观千百年来的民族发展史,我国自古以来就是一个多民族的国家,共有56个兄弟民族,生活在这片辽阔而富饶的土地上。各民族都有悠久的历史和丰富的文化,各有自己的文化传统、语言文字、宗教信仰和风俗习惯。尽管各民族之间,在历史上曾经存在着矛盾与不和,发生过冲突和战争,但各民族之间的经济文化交流和友好往来,一直是历史的主流。中华民族之所以能够融合成为团结的整体,并经历几千年的变故与动荡而永不分离,正是因为我们的祖辈们如此团结,如此有凝聚力。
人们不会忘记,为了挽救尿毒症晚期的维吾尔族学生毛兰·吾买尔,23岁的王燕娜姐姐,把自己的一颗肾,无偿捐赠给了素不相识的维吾尔族“弟弟”。人们不会忘记,在天山深处偏僻的库车县栏杆村,维吾尔族老人卡德尔,用40年时间写下了1000多篇日记,记载了解放军与当地村民之间拥军爱民的故事。这位老人说,我的眼睛不行了,但要把写日记的任务交给儿子,这日记不会停,一定会一代代写下去。
手握手、心连心、同呼吸、共命运、维护民族团结是刻不容缓的,这不是一句口号,而是要真正落实到行动中去的,让我们每个人从身边做起,从一点一滴的小事做起,滴水可以汇成江河,不传谣,不信谣,不参与违法犯罪活动,不利于民族团结的话不说;不利于民族团结的事不做,共同筑起一道维护祖国统一,反对民族分裂的铜墙铁壁。
可能我们的生活习惯不怎么相同,可能我们衣着不怎么相同,可能我们的语言不怎么相同,但是我们是团结一心的,当我们团结一心,不管多么大的敌人我们都不会畏惧。
民族团结一家亲,我们期待这一天能一直延续下去!
第四篇:巡回宣讲情况通报
阳光〃荣誉〃共赢文化巡讲工作情况通报
为有效促进“阳光〃荣誉〃共赢”文化软实力在分公司战略转型期和全业务运营过程中功效的发挥,使全体员工对“阳光〃荣誉〃共赢”文化高度认知和认同,充分调动起员工的积极性、主动性和创造性,身体力行的践行“阳光〃荣誉〃共赢”文化,不断推动分公司企业文化示范建设工作不断向前发展,以实现分公司“6663”三年发展目标和“再成长”战略目标。分公司党群工作部根据《关于开展“阳光〃荣誉〃共赢”文化巡讲的通知》(孝感移传[2011]1046号)文件要求,于9月份在全市开展了“阳光〃荣誉〃共赢”文化巡讲工作。依次到大悟分公司、孝昌分公司、安陆分公司、云梦分公司、应城分公司、汉川分公司、营业部及机关各部门进行了“阳光〃荣誉〃共赢”文化巡回宣讲。
巡讲活动历时一周,在对各单位的宣讲及员工坐谈活动中,分公司企业文化内训师紧紧围绕阳光〃荣誉〃共赢文化建设,与各单位广大基层一线员工共同学习探索,不但在广大员工中起到了很好的激励作用,更通过思考、互动、娱乐为一体地宣讲方式,充分调动起了广大员工工作的积极性、主动性和创造性,从而进一步有效地提升了全体员工对“阳光〃荣誉〃共赢”文化认知、认同及实践。
一、“阳光〃荣誉〃共赢”文化宣讲活动情况:
(一)加强对“文化”的理解。企业文化就是企业的“灵魂”,是企业在社会主义市场经济的实践中,逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念。要以深入人心的企业精神、统一的价值观、先进的企业文化来引领员工,凝聚员工,激励员工,形成团队精神,形成员工与企业荣辱与共、共同前进的和谐氛围。通过简单回顾学习中国移动的企业核心价值观、企业使命以及企业愿景,使全员共鸣企业文化的形成、认知、认同不是一蹴而就的,需要经过一个循序渐进的过程。
(二)对“阳光〃荣誉〃共赢”文化的认知和认同。分别以“阳光”、“荣誉”、“共赢”的定位结合寓言故事、工作案例、思考互动等方式进行细化深入理解,使全体员工从各自不同的岗位对“阳光〃荣誉〃共赢”文化有一个更为全面的认识。
(三)以及立足于“阳光〃荣誉〃共赢”文化来加强团队的凝聚力、向心力。以南飞的大雁所体现的团队精神来激励每一个员工,使其深入的认识自我,明确自己做为一名团队成员应掌握的优势和劣势、以及自己对工作的态度、处理问题的解决方式、基本价值差异等,通过这些分析,让团队成员之间形成共同的信念和一致的对团队目标的看法,形成全体员工共同的行为准则,规范全体员工行为,凝聚和激励
全体员工为实现孝感移动再成长的目标而努力工作。
二、“阳光〃荣誉〃共赢”文化宣讲心得:
各县市分公司、营业部门纷纷组织员工针对“阳光〃荣誉〃共赢”文化宣讲进行总结:“阳光〃荣誉〃共赢”文化在广大员工之间获得了高度的认同,促使全员用实际行动践行“阳光〃荣誉〃共赢”的企业文化,打造一支富有高度集体荣誉感的阳光团队,卓有成效地执行和出色完成各项任务,努力实现市公司“6663”目标,促进孝感移动再成长,实现自我、公司、社会的和谐共赢!
(一)对“阳光〃荣誉〃共赢”文化的认识与认同:在此之前,每位员工对“阳光〃荣誉〃共赢”这六个字有着个人不同的理解,却都不够充分、准确。在宣讲中通过“阳光〃荣誉〃共赢”文化提出背景及其衍生内涵介绍,大家对其有了全新、全面的认识与认同。没有阳光的心态,就没有战斗力强的团队,没有高效能的团队,就不可能轻而易举获得我们集体及个人所期望的荣誉。只有集体和个人都进步了,我们才能真正实现企业与员工的共赢,企业与客户的共赢、企业与社会的共赢、员工与员工之间的共赢。
“阳光”是指孝感移动会更好,是一种积极向上的工作和生活态度;“荣誉”是一种荣誉感,更是一个激励的驱动力,是目标和目标的努力;“共赢” 是一种结果,要时刻以共赢为最终目的,在分公司处于上升期的当前和未来,通过
打造一支有能力、有信心、协同高效的阳光团队,为取得共赢这个目标而努力。
(二)团队的凝聚力、向心力:每一个员工的表现都直接影响着整个集体。一个公司想要有更好的发展,硬件设施固然重要,真正能起到决定作用的是软件,是每一个员工把公司当成家,大家凝聚在一起的那股力量。以员工为本、凝心聚力的人本文化。我们要深刻地认识到只有以企业使命为己任,与企业、与同事融为一体,才能战无不胜;只有立足实际,遵循规律,在实战中锻炼,才能成就伟业、增长才干;只有人人都有创新能力、事事都有创新办法,才能够使企业提升业绩、持续发展。
(三)对工作主动性的认识:聆听了公司组织的阳光〃荣誉〃共赢文化的巡回宣讲,内心如饮甘泉。作为一名处在市场竞争最前沿的区域经理,最能感受竞争带给我们的最真实的压迫感,在巨大的压力面前,时常会让我们失去前进的方向和动力。但阳光、荣誉、共赢的理念如同指路的明灯,带给我们从未有过的勇气和自信。职业的选择决定了我们必须适应它。一个优秀的必须有良好的自我调节能力,始终保持乐观的态度和坚定的信心。付出一定有回报,不付出一定没有回报。
三、“阳光〃荣誉〃共赢”文化建设后分公司取得成效:
市场基本指标仍然位于全省前列 此次巡回宣讲活动圆满完成,党群工作部将吸取更多的意见和建议,不断总结、提炼,完善宣讲课件,为下一步做好文化向各区域、各渠道、各SP商、各代维公司及相关联单位的外展宣传,工作打好基础。进一步激发全体员工工作积极性、主动性和创造性,深入分公司“理解智慧执行”文化建设活动的落实,推动分公司企业文化示范建设工作不断向前发展,为分公司实现“再成长”发展战略,持续保持竞争发展优势,打造企业软实力提供精神源泉。更有效地促进“阳光〃荣誉〃共赢”文化软实力在分公司战略转型期和全业务运营过程中功效的发挥。
第五篇:关于组织举办贵州民族团结进步模范事迹报告团巡回宣讲报告会的请示
关于组织举办贵州民族团结进步模范事迹报告团巡回宣讲报告会的请示
州委:
根据《中共贵州省委宣传部贵州省民委关于组织开展贵州民族团结进步模范事迹报告团巡回宣讲的通知》(黔族发电[2009]13号)通知要求,为组织好报告团在我州的宣讲活动,现将有关工作事项建议如下:
一、报告团基本情况
报告团由团长、5名报告人、2名工作人员,共计8人组成。每场报告会由5人分别依次作报告,每人15-20分钟,报告会时长控制在2小时内。
5名报告人分别是:胡凯旋,苗族,“全国模范个人”,中共贵州省福泉市高坪镇委员会书记;王菁,布依族,“全国模范个人”,贵州省兴义市布谷鸟民族实业有限公司执行董事;沈义勇,汉族,“全国模范集体”,中共贵州省大方县委员会代表;胡世宏,汉族,“全国模范集体”,武警贵州省总队黔西南布依族苗族自治州支队代表;伍兴权,苗族,“全国模范个人”,贵州省紫云苗族布依族自治县猴场镇打哈村党支部书记。
二、报告会组织及会务安排
1、报告团于11月9日下午抵达兴义,11月10日上午9点在州人民会场举行报告会;
2、报告会建议请州委或州政府分管领导同志主持,团长 及5名报告人就座主席台,另设报告席;
3、议程安排
(一)主持人宣布报告会开始
(二)全体起立,奏国歌
(三)主持人逐个介绍团长、报告人及听众到会的基本情况
(四)5位报告人依次作报告
(五)报告团团长讲话
(六)主持人总结讲话,宣布报告会结束
4、会议听众建议由州委办组织州直机关干部职工、各县市有关领导、解放军、武警官兵及学校师生代表等参会。
5、会务及接待工作建议由州委宣传部、州民族宗教事务局负责落实。
以上建议妥否,请批示。
中共黔西南州委宣传部宣传部 黔西南州民族宗教事务局 2009年10月29日