覃立力-技师工作总结

第一篇：覃立力-技师工作总结

技术工作总结 姓名：覃立力

我是上汽通用五菱汽车股份有限公司的一名汽车维修工。参加工作10年，我始终坚守踏实做人，勤劳做事，无愧于心的自我准则，做好汽车维修专业为汽修专业做贡献。现就对我从业10年来的工作做个人工作总结。

1、基本情况

本人从2004至2007年在柳州地区技工学校毕业，毕业后进入上汽通用五菱汽车股份有限公司工作至今。2008年在公司担任西部总装汽车装配工.在工作中与师傅学习座椅按装，汽车制动液,汽车空调冷煤加注..工作之间团结同事配合领导`搞好班组`现场改善`。由于工作表现突出.勤奋爱学.2009年调到总装车间返修工段`与师傅学习汽车返.对线上装配问题进行返修.发动机、底盘、汽车电器设备这些都在我们的返修工作范围内,故障诊断、修理、调整、工量具、仪器、仪表的使用与维修.在这里我学到了很多修理知识.2010年获得汽车高级维修资格证`2013年从西部返修工段调到东部返修工段。现在就对平时工作过程中遇到故障进行分析说明。案例一SGMW服务商维修技术案例 五菱宏光电动窗不工作维修案例

一、故障现象描述：

五菱宏光车辆用户反馈，此车左前电动开关不能控制右中门电动窗上升，但能控制下降。同时右中门开关能独立控制电动窗升降。

二、故障原因分析：

1、检查电动升降器开关，均正常。

2、查看电动窗控制电路图如下： ：

SGMW服务商维修技术案例

3、用跨接线短接--左前门电动窗开关插件8针到车身接地，左前控制—右中门电动窗不能上升；

4、用跨接线短接--301插接件4针到车身接地，左前控制—右中门电动窗能上升；

5、初步分析左前门电动窗开关插件8针到C301插件4针中的线路断路；

6、检查此段线路，发现线路有断开，如下图；

三、维修处理措施： 包扎断路线束，故障排除。

四、案例总结建议：

在维修电器部分时，应熟悉了解电路示意图，根据电路图原理用简单的方法即可检查排除线路故障，同时加大对玻璃电路控制系统的学习.以上就是本人在平时工作中碰到的真实故障例子，通过总结，可以排除类似故障能力，修理时能快速找到相应的故障点，节约维修成本方面有一定实用价值。

工作表现

参加工作以来，在工作中积极肯干、好学、爱钻研、工作扎实努力，做事一惯认真负责，有高度的责任感，对待工作一丝不苟，从无损推卸的心里，在实际工作中，注重理论与实践相结合，并虚心请教，自己动手操作，从而积累了丰富的发动机装调的经验.2014年QC项目获得上汽通用五菱汽车股份有限公司2014年度活动成果鼓励奖 2016年设计解决cn112后档漏水项目获得上汽通用五菱汽车股份有 限公司五小活动优秀奖

2016设计制作cn112制动油管专用工具项目获得上汽通用五菱汽车股份有

限公司五小活动优秀奖

在此期间多次获得优秀员工`积极分子奖励

东部总装 覃立力 2017年5月5日

第二篇：学习“十破十立”心得体会---覃应军

学习“十破十立”心得体会

茅天完小覃应军

通过学习赵克志书记在贵州省委十一届二次全会上提出：当前解放思想要做到“十破十立”的重要精神，破除“信心不足、墨守成规、自我满足、封闭保守、消极等待、怕担责任、说多做少、反应迟缓、忽视产业、不跑不要、个人主义的思想观念;树立敢于争先、开拓创新、追求卓越、包容合作、抢抓机遇、勇于担当、干字当头、立说立行、工业强省、积极争取”的理念。

一、通过学习，深刻认识到，自已的思想还有些狭隘，固步自封是依然存在。与那些教育大师比起来，自已的成绩是多么的微不足道。思想解决的程度，决定了自已进步的尺度，我要以这次学习为起点，不断解放思想，多反省，找差距，在今后的教育工作中取得更大的成绩。

二、当今时代知识在不断更新，知识的海洋太浩瀚了，稍有懈怠，就会落伍。因此我要多阅读教育理论专著、学科专业书籍等,来提高自己的教学水平，增强自己的教学功底，扩展视野，更新知识.真正做到给学生一杯水，自己就是涓涓的溪流。要与经典握手，与名著相伴，与大师交流，与先哲对话，不断积累教学智慧，不断地充实专业知识，不断改进教学方法。

三、正确对待工作中的得与失，不发无谓的牢骚，甘于清贫，耐得住寂寞。在日常工作中与同事和睦相处，工作中与同事合作交流，互相学习，取长补短，不保守，不藏私心，共同促进学校的发展，维护学校的荣誉。

四、作为一名人民教师，我要忠诚于人民的教育事业，志存高远，勤恳敬业，甘为人梯，乐于奉献；要对工作高度负责，认真备课上课，认真批改作业，认真辅导学生，不得敷衍塞责。关心爱护全体学生，尊重学生的人格，平等公正地对待学生，对学生严慈相济，做学生的良师益友；要保护学生的安全，关心学生的健康，维护学生的权益；不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。遵循教育规律，实施素质教育，做到既教书又育人。对学生要循循善诱，诲人不倦，因材施教，注重培养学生的良好品质，激发学生的创新精神，促进学生的全面发展。要全面衡量和评价学生，不以分数作为评价学生的唯一标准。

作为一名基础教育工作者，要不断学习，与时俱进，要自觉肩负起引导青少年学生健康成长的神圣使命，为培养千百万社会主义事业接班人作出应有的贡献。

第三篇：技师工作总结

在新中国六十华诞之际，公司极力开拓域外项目，业务拓展一片欣欣向荣，本人也因自己能为此出力而倍感荣幸。一年即将过去，抚今追昔感触颇多，藉此工作总结以累积经验指导展望未来，十分有益。

一、开拓眼界，认真学习，提高生产整体水平

70199钻井队拥有公司最先进的70d钻机，这也是公司开拓域外项目的王牌，为了展示井队的整体水平以做为招标阿尔及利亚项目的筹码，钻井队在汊涧地区进行了钻机试安装，期间由我督促。为了更优秀的掌握先进的钻进技术，工作之余我还计划多多学习一些专业相关知识，了解先进的钻井工艺，了解行业的发展状况，同时组织全队职工进行新知识的学习。为了有效磨合人身与设备使之联体，我监督并亲自参与各类职工培训活动，以共产党员的身份要求自己，身先士卒，要求井队建立新的精神风貌，整体提高先进钻机的操作水平。我队职工大多年轻，熟练度不高，但开拓精神佳，勇于学习新知识，敢为人先，能尽快尽好的学习先进知识，开拓了视野，思想上认识上都有提高，这也是本人值得欣慰的地方。

二、加强管理，严于律己，上升井队域外项目好风貌

09年是公司一个值得纪念的年份，公司第一口超深井——徐闻x井在广东徐闻县开工，这是公司提高综合实力的大好机会，也是70199钻井队以及本人提高技能水平的大好机会。域外项目不比在家，为了打好徐闻×3井，70199队克服了在域外作业的种种困难，从设备的管理到公共安全的加强，从外在形象的要求到全队的安全生产，我始终都不遗余力。我深思，只有在管理上大力加强，并以身作则严于律己，提高井队纪律，标准化定位井队形象是重中之重。为此我在每次班前班后会都强调域外项目的形象风貌重要性，提醒大家要有大局观念，并在实际中狠抓落实。搞好井队精神风貌的建设，可以让大家更有干劲，更有信念和决心，打好徐闻×3井。

三、严谨谦虚，大胆心细，再难的关也就都能够闯过去

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一个团队最重要的就是团结，要有一种凝聚力和一种默契，才能把工作做得最顺心。多多交流，相互指教，事半功倍的工作效益也就不无可能。徐闻×3井在生产初期设备上经常出现一些问题，我深知深井作业难度大风险高，每一个小问题都需要最高要求解决才能全力保证生产的顺利以及安全。我倡导严谨的工作态度，全方位了解事情本质因素，从根本解决问题，提高职工安全意识，防患于未然。同时，为了最大效率提高生产，也要求井队职工有一定的技术水平和操作娴熟能力，在知道道理的基础上，大刀阔斧大胆的干，提高井队战斗力。难过再多，有了有较高的思想意识及技术水平，再难的关也就都能闯过去。

工作成绩重要，工作态度更加重要，总结今年的工作，有良多感触，也有良多期待，希望在新的一年，能够为公司，能够为自己，创造新的辉煌！

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第四篇：技师工作总结

申报技师技术总结

题目：爱岗敬业，刻苦钻研，争做岗位排头兵

姓名：姜卫星

单位：沈阳铁路局丹东房产段

地址：辽宁省丹东市振兴区十纬路35号

电话：*** 0415-2021281

二O一五年一月

摘 要

本文是申报工人技师的技术总结。文中主要是以本人参加工作以来在工作态度、岗位技能学习、技能专长、解决技术难题的能力、对年轻职工的“传、帮、带”及对管内设备进行技术改造方面的一些具体工作事例。在文中，本着实事求是的原则，力求贴进生产实际，客观的对本人多年的生产及技术工作进行总结，因篇幅有限，在一些具体事例中，没有进行详细阐述，如有错误及不当之处，请领导和评委给予批评指正。

关键词： 压力 气堵 传帮带

技术改造 高直联 节能降耗

爱岗敬业，刻苦钻研，争做岗位排头兵

本人姜卫星，现年45岁，1992年部队复员后被分配到沈阳铁路局丹东房产段成为了一名管道工，二十多年来，我力足本职，努力学习，专研各项业务知识和岗位技能。在工作中，我发挥自己在技术业务方面的长处，在保证安全生产的同时，为单位解决了一些设备存在的疑难问题，同时也促使自己的技术业务不断提高，积累了丰富的工作经验，努力圆满地完成各项生产任务，现将这些年的技术工作做如下总结：

一、专研技术业务，提高岗位技能，解决现场实际问题 在日常工作中，我认真学习各种业务知识，仔细研究管内设备的技术要求，了解它们用途和性能，很快掌握了锅炉原理及管道布置工艺及技术要求，并且在实际工作中，解决了生产中遇到的实际困难。

在2009年的供暖期中，管内上爱民锅炉房运行半个月后，司炉工反映锅炉运行出现排烟不畅的问题，尤其是在夜间停炉时，锅炉出现漏烟现象，除了影响正常供暖温度外，还会有煤气中毒的安全隐患。工区多名同事多班次的到锅炉房检查，拆除并检查了引风机、通风口、烟囱底座，清灰口等可能造成故障的关键部位，但是均没有发现问题，使故障排除一度处于无计可施的尴尬境地。为了解决这个问题，我仔细查看了锅炉图纸，并到现场进行实地勘察，发现锅炉出烟口在锅炉上部有一处挡烟墙，正常情况下，不会出现积灰现象，但是一旦出现挡烟墙断裂并倾倒的情况，就会严重影响锅炉排烟。因这个部位无检查口，是故障排查的死角，多年的经验使我敏感的认识到，这个部位

很可能就是真正的故障点。在我的指挥下，工区检修人员对锅炉的这个部位进行了外皮切割检查，果然发现了挡烟墙已倾倒，并且有了严重的积灰，经过处理后，解决了这个疑难故障，同事们都问我是怎么想到这个故障点的，我只是说：世上无难事，只怕有心人！

在日常工作中，每当遇到技术难点问题，我总是挺身而出，利用自己积累的丰富经验，尽自己最大努力攻克技术难关。记得在我车间刚开始进行户阀改造施工的头一年，经过改造后的用户在冬季供暖期时，经常出现暖气不热的情况，而且不热的情况没有什么规律，这种现象在高层用户中出现的较多，引起了热用户的强烈不满。为此，车间领导很着急，安排我负责解决这个问题，接到这个任务后，我多次到用户家跟踪供热情况，检查管路安装可能出现的问题，最终发现故障是由于施工及设备运行中的两个小细节造成的：一是户阀改造施工时，各用户的分支管路在进户时，需在进户门上打墙孔，为了尽量减少对用户的干扰，一般情况下均在走廊内往室内打孔，因为打孔位置较高，墙较厚，打孔作业人员在打孔时极易出现电钻尾部下垂现象，造成过墙孔“外低内高”的现象，这与“外高内低”的管路坡度要求正好相反，造成墙内管路 “反坡”，引起气堵，造成暖气不热；二是因补水系统在正常工作时，会有0.05 Mpa的压力浮动，当定压值偏低时会造成顶层用户管路中出现的水位波动，排气不畅造成气堵，正是这两个小细节的疏忽，引起了多处暖气不热的情况。在我的建议下，车间对锅炉房的补水定压提高了0.05Mpa,同时对出现不热的用户进行了重新打孔和安装，使故障排除率达到了100%。通过这次故障排

除，使我们车间在以后的户阀施工中，注重了施工细节，提高了作业标准，我的工作经验也在全车间得到了全面推广，在以后的户阀施工中，再没有出现类似问题。

二、发挥自身优势，努力做好传帮带，提高职工整体技术能力 在日常的工作中，我始终觉得，凭借自身的技术专长并不能解决所有的生产需要，只有工区及车间全体职工的技术提高才能最大程度的提高整个单位的施工及作业能力，因此在日常的工作中，我也充分利用自己在技术方面的经验，传授给年轻的职工，使他们能尽快提高，成为技术骨干并独挡一面。

在实际工作中，我对新职工手把手的指导操作要点，要求他们要嘴勤、手勤和脚勤。在对年轻职工日常的“传、帮、带”中，我把业务学习与日常工作有机结合，经常对疑难问题进行攻关探讨，对作业经验进行心得交流。在我组织的工程项目中，我让年轻职工挑大梁，在施工过程中，我手把手的教他们操作要领，倡导大家互帮互学，全面发展，不断提高个人的技术水平，让他们在实践中成长。经过几个工程的锻炼后，使他们独立作业能力有了大幅度的提高，从而提高了班组整体的工作能力和凝聚力。

多年来，跟我学徒的年轻职工，多数都成为车间生产中在骨干力量，有两名成为工区的工长，其中一名在段及路局的技能竞赛中取得了“技术能手”的优异成绩。

三、刻苦钻研理论知识，超越自我极限，向技术革新要效益 虽然自己平时不断专研技术业务，克服技术难点，但是因自身的文化水平限制，在一些理论知识方面还有所欠缺，因此在业余时间，我不断学习各种管道工的理论知识，通过与生产实际相结合，在实际工作中，解决了不少实际问题。

我单位管辖内的鸿景园小区采用高直联供暖设备，在运行时出现了运行状态不稳定、对低区供暖压力影响较大、耗能严重、循环设备运行时间过长且故障率高的许多弊端。为了解决这个问题，我多次到网上和书店查找相关资料，发现供暖高直联技术在我国还没有一个统一的标准，尤其是采用减压阀运行的高直联设备一直没有一个比较好的控制方案，为此我对管内的高直联设备进行了全面细致的分析，发现原高直连运行方案为循环及补水共用一台22KW循环泵，主要弊端是水泵参数不能同时满足循环和补水的两种工况要求，系统处于补水状态时，因低区供水压力偏低，水泵仍需长时间高频率运转，造成电能的浪费。同时，因循环泵长时间运行，造成水泵故障率偏多，减少了水泵的运行寿命。而且原运行方案中，系统在循环及补水两个运行状态切换时，主控指令由电接点压力表的上下限触点的闭合完成，因加压站处于地下室，室内较潮湿，触点极易氧化造成接触不良。另外，当压力波动、水泵震动等外因均可能造成触点的不闭合或误闭合，造成整个高直连系统的运行稳定性不好，故障率较高，在一定程度上影响了供暖。

针对以上问题，我制定了新的高直连运行方案，并对相关设备进行了革新改造。具体方案一是原高直连系统循环状态水泵仍采用原循环水泵，补水状态安装一台7.5KW补水泵完成，同时对原配电柜进行

改造，增加补水变频功能及智能控制。二是将原运行方案中控制指令由电接点表更改为压力控制器。

经过改造后，加压站运行方案发生改变，即补水与循环分别由两台参数更匹配的水泵来完成，按平均每天供热14小时计算，整个供暖期能节省电能2.2万KWH。通过对电气设备的改造，运行指令由原来的有触点触发更改为无触点触发，使加压站与换热站运行的同步可靠性大大提高，防止出现误触发或不触发而影响系统安全及用户供暖。

通过这次技术改造，使我感到理论知识的掌握是真正提高技术水平的关键，这次技改不但使我的理论水平有了提高，而且在供暖电器控制方面的知识也有了一定掌握，可以说是超越自我的极限，也为单位解决了比较大的问题，节省了能源消耗。

以上就是我多年来的一些工作总结，可以说，经过多年的努力工作，本人在工作上、思想上都有了很大的进步。当然，成绩只代表过去，在以后的工作中我会更加努力学习，尤其是在新材料、新技术、新工艺方面，因为只有通过不断的学习，辅以求真务实，脚踏实地的工作作风，方能胜任自己的工作岗位，我将坚定理想信念，努力不断追求进步，逐步完善自己，争取更大成绩。

姜卫星 二O一五年一月

第五篇：工作总结技师

工作总结

我叫高波，1976出生，1994年进入阳煤丰喜临猗分公司。至今已经有21年了，一直从事的是电气修理工作。对自己进行一次专业技术总结是一件很有意义的事情。对以往的工作进行理性地认识，发挥长处，改进不足。承旧启新，有很大裨益，以便最大程度地推动和引导今后的工作、学习、生活。

1994年至今，先后从事过锅炉电器的维护，灰熔聚电器安装与调试，3#系统造气电气的维护，十一万站的运行与维护，高压开关柜主回路油开关改造，二次保护回路改造，支援盂县原始开车等等。在工作的过程中，不断学习提高自己的业务水平，使自己的业务水平有很大的提高。现在无论是电气的安装、检修工作，还是二次改造、安装、调试工作，电气运行日常管理都能独当一面。在日常的工作中一直自觉加强学习，努力提高自身素养和思想道德修养，提高自己的文化理论水平和专业知识、技能，尽最大努力做好本职工作。做好日常维修工作的同时，积极做好技术交流和创新，完成多项设备的更新改造任务。

现在就近五年来的工作做个总结：

2009年，主要的完成了合成氨一厂3#系统煤棒系共同努力统电器方面的改造。由于回路的设备和图纸不太配套，我们经过研究对比，决定对棒机控制回路进行软启动改造。通过查资料，找记录，在主任的带领下，大家的共同努力下，终于完成了软启动改造项目。现在运行良好，也没有出现过跳闸事故。

对煤棒电葫芦进行改造，由于以前的启动系统，是按钮启动，启动频繁，经常烧坏，现在改为遥控，人不用站在电动葫芦底下，离上一些距离就可以操作，保证了操作人员的人身安全。同时也延长了电动葫芦的电机使用寿命，节约了维修费用。对单轴卧搅的滑差电机启动改为变频启动，解决了以前电机过负荷烧毁、调速不方便的技术难题，为厂里节约了维修费用。

2010年，主要对合成氨一厂3#系统造气二改一进行电气方面的改造，以前鼓、引风电机的启动方式是直接启动，启动时，对电网影响大，而且容易烧毁电机。改造为液阻降压启动，降低了启动电流，减小了对电网的影响，也减小了电机烧毁的几率。现运行良好，没有出现一起电机烧毁事故，对电网的影响也大大降低了。保证了化工设备的稳定运行，提高了供电的可靠性。

2011年，主要完成了合成氨一厂3#系统造气油泵进行改造，以前的操作系统是手动启动，现在改为自动启动。由于手动启动，造气开车车时，油泵没有启动或者启动不了，影响整个化工系统的运行，影响范围大。现在改成自动启动，和系统连锁，跟着系统运行，增加了油泵运行的稳定性。解决了以前油泵跳闸，影响范围大。还参加了调试班的 “ 励磁柜风机连锁保护改造”这个也是在我们公司同步机励磁柜上改造的，原因是：励磁柜主要的单元是三相可控硅全桥整流桥，和励磁控制单元，都是电子元件容易发热，所以必须散热，散热不良就容易烧毁，风机就比较重要。针对这种情况，我们在原有的散热风机的基础上，再加一个风机，开一备连锁，保证通风的可靠性。现在目前运行情况良好，我们平行运行维护，也加强巡检次数，没有发现那个励磁柜温度升高，影响励磁系统。

2012年，我主要的工作是参加合成氨一厂高压开关柜的改造。我们合成氨一厂的设备比较陈旧，大部分高压开关柜都是96年到2000年左右的产品。现在随着时间的推移，问题慢慢都暴露出来了，先后出现过高压柜出现故障拒动，越级跳闸，油开关动触头烧毁，二次回路误动跳闸等情况。针对这种境况，我们车间领导多次讨论，结合我公司实际情况，进行高压开关柜升级改造。我们车间自己设计，出图纸，自己改造为厂里节约了很大一部分的改造费用。我们调试班主要负责高压开关柜二次回路安装、改造、调试，外修负责一次安装、改造、调试。高压开关柜的改造主要是：把原来的油开关改换为真空断路器（江苏森源），原来的保护（GL过流继电器、DL继电器）更换为（磐能智能保护器）。现在全部改造完毕，运行稳定，再也没有出现过误动、拒动、越级跳闸的现象。增加了高压设备运行的稳定性、可靠性、灵敏度。

2013年，我有幸被公司派出到我们阳煤下属兄弟单位阳煤盂县化工支援原始开车。在盂县化工，因为是新建的公司，电气设备全是新建的，基本上都是国内先进的设备。主要的代表是11万站是室内变电站，用的是室内SF6组合电器，低压抽屉式开关柜、大量的软起装置、同步机电磁软起动器等。这些都是我们公司没有的，我虚心学习，和厂家交流、探讨，掌握了很多新知识。同时，在我们和盂县化工兄弟们的共同努力下，顺利完成原始开车，出了产品。

回想当电工这么多年，感觉知识是无限的，永远也学不完。领悟到，做为一名合格的电工，不但要有技术过硬，也要有一颗稳定、仔细的心。不能干什么都风风火火，马马虎虎，只图快，不按规章制度执行，那样总有一天会出事的。电工是个危险的行业，一不小心就丢了命。

作为一名优秀、合格的电工，我在今后的工作当中，一定要时刻把安全放在第一位，不违章作业，不盲目作业，不习惯性的违章作业，一切按规章制度作业。不断提高自己的业务水平、操作技能，为企业的发展，奉献自己的一份力量。

综上所述，我身为电器管理人员，不能现在就自我陶醉，而是仍然还要不断地加强自身学习，不断地取长补短，也只有这样才能够跟上时代的步伐稳步前进，也才能够更好地服务于企业服务于社会。

经过这些年的艰苦努力，我的业务综合水平有了长足的进步。所有的这些，领导都看在眼里，让我这些年陆续带动了一些新的学员。在我的带领和严格下，这些学员陆陆续续走上了工作岗位，有些已经成为技术骨干和岗位能手。我不仅耐心向他们传授电力知识和电脑技术，不仅从理论上讲解，还做到理论和实践相结合，同时也教他们做人的道理，使他们很快喜欢上这份工作。在带领员工过程中，我是尽心尽力，尽职尽责，使学员在学习过程中接受很快，通俗易懂，同时也不断的充实了自我。

总结多年来的工作，成绩和进步有目共睹，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。以后在工作中我将认真学习各项业务技能和规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平。可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，以适应更高更新的需要。