保洁员聘用协议5篇

第一篇：保洁员聘用协议

保洁员聘用协议

甲方：

乙方：

经甲乙双方平等协商，在自愿友好的情况下达成如下协议：

一、甲方聘请乙方从事保洁员工作，聘用期一年。自年月日起至年月日止。

二、乙方的工作职责为：

1、负责收集农户垃圾，协助做好垃圾外运工作。在规定路段和所负责的范围内，积极主动收集和清运垃圾。

2、负责村主要路段、地段的清扫保洁工作。要保持所负责范围内的村级道路、房前屋后、没有零星、散放垃圾和裸露的人畜粪便等。

3、积极宣传农村垃圾集中收集处理的好处及垃圾分类知识，教育引导村民自觉把垃圾投放到垃圾池、桶中，养成良好的生活习惯，做到不乱扔、乱堆放垃圾。

4、积极完成村委会布置的其他卫生工作。

三、甲方向乙方每月支付工资元。

四、乙方在协议期间必须遵守甲方的规章制度及各种管理规定，接受甲方的工作安排。

五、在协议的履行期间，如乙方不接受甲方的工作安排，不遵守甲方的规章制度，甲方有权解除本协议。

六、若乙方有事请假，需乙方找人顶替就请假期间的工作，并经同意方可执行。

八、乙方若其他原因辞职，需提前半个月递交辞呈。

九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，每份具有同等效力。

十、本协议经双方签字后生效。

甲方：（盖章）乙方：（签名）

法定代表人：身份证号码：

家庭住址：

联 系电话：联系电话：

年月日年月

2日

第二篇：村保洁员聘用协议

村保洁员聘用协议

甲方：村委会

乙方：

身份证：

住址：

为了彻底改变我村人居环境和村容村貌，确保我村内的卫生环境优美，做到辖区内卫生按时清扫、清运、保洁，24小时整洁干净，经甲、乙双方协议制定以下条款：

一．协议时限；

1.本协议一年一签，从202_年4月1日起至202_年3月31日；

2.保洁员实行动态管理，由村委和保洁负责人采取定期或不定期督查，检查根据乙方管理辖区卫生区域的卫生状况优劣，可随时解雇；

3.在乙方负责的卫生区域，内能一直保持清洁，环境优美，甲方可以把乙方优生作为下协议续订者；

二．甲方职责；

1.工资报酬为每月

元；

2.甲方可随时或固定 督查，检查乙方卫生责任区；

3.乙方违法协议或达不到甲方要求时，甲方有权利扣除乙方工资或解除协议；

三．乙方责任；

1.保洁区域：

主要工种：

2.严格履行所承担的责任区卫生，要保持进村道路、村内道路路面以及道路两边整洁，做到无零散垃圾，无垃圾堆积，村民房前屋后无陈旧垃圾及其他有关环境卫生等；

3.按照甲方要求规定，将所负责的卫生区域清扫干净，宣传、督促所管辖区内村民垃圾袋装或桶装，并按时按点收集清运到垃圾站。做到村民生活垃圾日产日清，严禁露天焚烧垃圾，同时要保持垃圾点桶周围干净，做到桶外体干净，构筑物内外墙面不得有明显积灰，污物；

4.严禁在管辖区内公路沿线随便倾倒生活和建筑垃圾，如有倾倒现象，由乙方自费清运；

5.所管辖卫生区，在甲方检查抽查时，出现下列情况之一的扣10至500元，全村卫生环境负责人同等受罚;

①不能按时到岗执勤的；

②不能按时清扫保洁或清扫不干净的；

③清扫区域有杂物，有卫生死角的；

④垃圾桶不整洁不干净的；

6.在大型活动时乙方必须无条件服从甲方调度，乙方在工作期间，必须严格遵守劳动纪律，操作规范，做到安全第一，特别是镇村公路沿线保洁员在清扫、清运垃圾中，要遵守交通法规，注意自身安全，乙方在工作过程中，因违法操作要求或人为原因造成的安全事故或其他意外，一切后果乙方自行负担，甲方不承担任何责任；

五．监督检查；

乙方根据甲方所规定的范围进行保洁，保洁员必须服从村分管卫生负责人管理，甲方经常组织人员不定期进行检查，不符合工作要求的，有权利对乙方进行考核。甲方对乙方提供的保洁服务享有监督权，有权对乙方服务提出意见和建议的权利，

第三篇：农村保洁员聘用协议

同心村保洁员聘用合同书

甲方：同心村民委员会

（以下简称甲方）

乙方：保洁员

（以下简称乙方）

为加强我村环境卫生全天候、全覆盖管理，提高环境卫生保洁质量，美化村容村貌，营造村民舒适的生活环境，保持村庄环境整齐干净，保护我村生态环境，建成美丽家园，建成和谐、绿色的同心村。经支村两委研究，村民代表、党员、组长大会决定，聘用保洁员，实行分片分组包干管理，经甲、乙双方协商同意，特订立如下协议。

一、保洁员职责

1、负责村内公共卫生的清扫、保洁；

2、劝导和监督农户搞好各自卫生责任区域内的卫生清扫、保洁；

3、负责村组主干巷道一定范围内的卫生保洁工作。

二、卫生保洁要求

1、村内主要道路的路面、路边、沟渠边、河边日常保持整洁，及时清理“白色”污染、无明显垃圾堆积物。

2、清除村主干巷道边杂草和树木养护（修剪、除草、喷药、施肥等）及村主干道设施管护。

3、及时清理村主要道路两边沟渠中的淤泥和杂物；

4、及时清扫卫生死角，上游责任区域不能造成下游责任区域的“二次污染”。

5、对乱张贴、乱涂写、乱刻画、乱散发、乱吊挂等非法广告及时制止和清理干净。

6、对路面、路边的建筑垃圾和农作物及时进行劝导和清除，保持 道路畅通。

7、垃圾箱内要及时清理，垃圾箱外无垃圾堆积；

三、工作要求

1、对本责任区域内的路面、路边进行长效保洁，并做好突击性的清理保洁工作。

2、引导村民自觉规范存放垃圾，自觉实行垃圾分类减量处置。

3、文明操作、礼貌服务，发现乱倒垃圾等不文明行为，应先进行劝阻和宣传，说话文明，以礼服人，使其及时清理；对再犯者，上报村委会。

4、服从乡、村管理，按时完成村委会交给的任务，工作中如遇困难或人为刁难及时向村委会反映。

5、如有事请假或病假，由本人另请他人替班。如超过两周，作自动放弃本工作处理。

6、凡工作责任心不强，村民意见大，经批评、教育仍不改正，情节严重的，在聘用期内可作辞退处理。

7、如要换行不做，应提前一个月向村委会提出；如不提前提出，扣除一个月报酬。

四、保洁员报酬

1、每月报酬为

元，每月发放一次，其中扣押保洁员一个月工资作为抵押金，无特殊情况，年底补齐。

2、村级不定时检查，每次扣除100元；上级部门检查时，发现不合格的，每次扣除150-200元。年底结算工资时扣除。

五、聘用期限

从

****年**月**日起至

****年**月**日止。实行一年一聘。到 期工作尽心尽职，完成出色的，可以优先继续聘用。

六、清扫保洁范围 本人责任区域为：

七、其他事项

1、乙方在工作期间应注意自身安全，如发生意外，责任自负。

2、聘用协议一经签订，双方须严格遵守。以上未尽事宜，由甲、乙双方共同商量决定。

八、本协议书一式三份，甲、乙双方及光华镇政府各执一份，自双方签字（或盖章）后生效。本协议书共叁页。甲方：同心村民委员会（章）

乙方：（签字）

****年**月**日

第四篇：保洁员聘用合同

保洁员聘用合同

甲方：村委会乙方：村民

为切实抓好清洁乡村工作，改善本村群众生产生活环境，甲方聘请乙方为本村环境卫生保洁员。甲乙双方本着自愿、协商原则，特约定如下：

一、乙方工作职责

1、乙方的责任范围：（另附纸说明）

2、每天按时将责任区内所有垃圾箱（房）内的垃圾清运到村垃圾集中堆放点，并作好简单分类，严禁将建筑垃圾、装潢废料、酒瓶等混入用于压缩的生活垃圾中。

3、对责任区内的主要干道和公共场所必须每天清扫一次，经常保持清洁。

4、对责任区的河道、沟渠一发现垃圾就立即进行清理。

5、始终保持责任区内的垃圾箱（房）外体的清洁，四周不得有溢出垃圾。爱护保洁工具。

6、协助做好清洁乡村村规民约的宣传，发现村民违反村规民约，及时劝阻，不听劝阻者，可报告给监督小组组长或村主要干部。

二、甲方职责

1、组织党员干部向群众进行环保宣传教育，培养环保意识。

2、乙方与群众发生纠纷时及时妥善帮助解决。

3、监督乙方工作到岗，责任到位。

4、甲方及时给乙方配备必要的保洁工具。

三、乙方工资待遇

甲方付乙方年工资元，其中80%作为基本工资，每季度（或半年）发放一次，20%作为奖励工资，考核得分在90分以上的100%奖励，80-89分的按90%奖励，70-79分的按80%奖励，70分以下的视为不合格，不予奖励。如果本村被乡党委政府评为《清洁乡村先进村》，村委再奖励保洁员每人300至500元。

四、聘用时间：20年月日至20年月日。

五、本合同一式三份，甲、乙、乡政府各执一份。

甲方：村民委员会（公章）代表：

乙方：

20年月日

第五篇：保洁员聘用协议书

松峪村保洁员聘用合同书

甲方：松峪村民委员会（以下简称甲方）

乙方：（以下简称乙方）

为建设和谐、绿色、小康松峪村，加强我村环境卫生管理，保持村庄环境整齐干净，构建垃圾减量化、资源化、无害化处理长效机制，经甲、乙双方协商同意，现订立保洁协议。

一、聘用时间

月日至年月

二、保洁范围

村庄主要道路、公共场所清扫，垃圾清运及处理，具体包干地段由甲乙双方协商确定为准。

三、保洁职责

1、遵守环境卫生办公室制定的各类规章制度,服从调配。

2、按规划责任区每月10日、20日、30日清除垃圾，运至指定垃圾池，保证管辖范围干净、整洁，有特殊情况零时安排。

3、对本责任区内的路面进行长效保洁，并做好突击性的清理保洁工作。

4、及时清洗公共部位的乱涂、乱画、乱张贴的广告、标语等。

5、文明操作礼貌服务，发现乱倒垃圾等不文明行为，应进行劝阻和宣传，说话文明，以礼服人。

6、完成村委会交给的临时工作任务。

四、清扫工具

甲方向乙方提供垃圾清运车、扫帚、铁铲及保洁服，其它清扫工具由乙方自理。

五、工作监管

村委会成立环境卫生监督小组，由村委会干部、村民理事会成员及党员代表组成。采取不定期检查，一旦发现清扫、清运及处理不到位的，或村民反映乙方工作不到位的，甲方应予以核实，以上情况累计出现三次者，甲方有权解除聘用。乙方如要求辞职，必须提前一个月向甲方打报告，否则，不支付前段时间的工资。

六、工资报酬

甲方向乙方每月发放基本工资20月，按月发放。

每月奖金100元，乙方违约一次扣除当月奖金，两次扣除半年奖金，三次扣除全年奖金，年终考核后一次性发放。

本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，备案一份，双方签字后生效。

甲方：松峪村村民委员会乙方：

签订日期：年月日