第一篇：优秀专家出国培训协议书
请仔细阅读本《协议书》和以下说明后填写
说明：
一、关于培训期限的填写和执行
乙方应按照《河北省优秀专家出国培训资格证书》中确定的培训期限填写，并严格执行本协议的约定。
二、关于保证金的填写
1、短期出国培训的人员免交保证金。
2、中期和长期出国培训的人员须交保证金。
3、出国培训人员交保证金数额、违约金及担保金额，保证人条件、担保办法等按照《河北省资助优秀专家出国培训管理办法》（试行）的要求填写。
三、请一律使用墨水笔或毛笔填写，勿使用圆珠笔。
四、联系电话：（0311）7022498
传真：（0311）7022498
邮政编码：0500
51联系地址：石家庄市裕华西路408号
甲方：留学人员服务中心
住所：石家庄市裕华西路408号
法定代表人：
乙方：（培训人员）
性别：；
出生日期：年月日；
联系电话：
现工作单位：；
邮编：
身份证号码：；
传真：
住址（户籍所在地）：
现住址：；
邮编：
丙方：（乙方国内第一经济保证人）
性别：；
出生日期：年月日；
联系电话：
现工作单位：；
邮编：
身份证号码：；
传真：
住址（户籍所在地）：
现住址：；
邮编：
（乙方国内第二经济保证人）
性别：；
出生曰期：年月曰；
联系电话：
现工作单位：；
邮编：
身份证号码：；
传真：
住址（户籍所在地）：
现住址：；
邮编：
甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方资助和支持下出国培训事宜，达成如下协议：
第一条 甲方为满足我省人才培养计划和事业发展的需要，接受乙方的申请，同意乙方由甲方派遣，赴（国家）接受培训，期限为个月。
第二条 甲方同意乙方选定的专业，并同意乙方的计划。
第三条 甲方承担如下义务：
1、对乙方的出国给予必要的指导，并向乙方提供有关出国培训的咨询和服务。
2、为乙方办理出国手续提供帮助和方便。
3、向乙方提供或保障乙方获得资助的形式：由甲方直接提供80%的资助（出国前提供60%，如期回国后再提供20%），培训人员所在单位提供20%的资助。
4、向乙方提供或保障乙方获得如下具体经费资助：
（1）出国和按本协议规定完成培训计划按期回国的国际机票（或火车票）；
（2）确定的培训期限内在国外生活和学习的费用；
（3）其它有关费用。
5、加强与乙方国内工作单位的联系，采取多种适当形式将培训人员的培训情况通知其国内工作单位。
第四条 乙方承担的义务：
1、保证完成第二条所规定的培训计划，并保证在第一条确定的培训期限内学成回国工作至少两年。在规定的回国工作两年内，不得因私长期（三个月以上）出国；如因公出国，需经所在单位正式同意。
2、保证遵守甲方关于乙方不得延长培训期限的规定。未经派出机构同意，不得更改本协议确定的国家和培训计划。
3、保证抵达培训所在国后20日内向甲方和国内派出单位报告。
4、在培训期间，保证不从事有损祖国利益和安全的活动，维护祖国荣誉，遵守所在国的法律，与当地人民友好交往。
5、在国外期间保持与国内工作单位的定期联系。
6、培训结束时应及时作出书面学术成果报告和培训总结。
7、培训期满回国后的15日内向工作单位报到，汇报培训情况。1个月内向省人事厅报到。
第五条 乙方为保证履行其承诺和义务，同意出国前按《河北省资助优秀专家出国培训管理办法》（试行）的规定向甲方交存保证金。如果乙方发生违约，违约金从保证金中扣除。
乙方办理提取保证金手续前，应向省人事厅提交《出国培训人员提取保证金证明表》，国内工作单位人事部门的证明，回国入境日期证明（护照第1页和入境盖章页的复印件），保证金收款凭据及培训总结和学术成果报告，经省人事厅确认后，将乙方出国前交存保证金本金和利息（利息率按国家规定的确定）按《河北省资助优秀专家出国培训管理办法》（试行）规定的程序和方式由甲方退还本人。
第六条 如乙方违反本协议约定，甲方有权根据其违约事实，按照国家法律的有关规定，要求其承担相应的违约责任。根据具体情节，扣除相应的保证金，并要求乙方赔偿资助出国的全部费用。
第七条 甲方同意乙方为保证履行本协议约定的义务，确定丙方为乙方的保证人。丙方同意认真协助甲方督促乙方履行协议并按期回国服务。
第八条 如乙方发生违约行为，丙方将认真协助甲方追究乙方责任。丙方同意在乙方违约而又未承担或不能完全承担第六条规定的经济责任的情况下，作为保证人愿承担赔偿责任。为此，丙方第一保证人愿以作为担保，丙方第二保证人愿以作为担保。丙方第一保证人和第二保证人承担连带
责任。两方承担赔偿责任，有权根据有关法律的规定向乙方追偿。
第九条 在本协议第一条规定的培训期满前，如丙方因故需要变更，应提前两个月通知甲方，经甲方同意后按甲方规定的程序办理变更手续。
第十条 因乙方违反本协议而应由乙方或丙方支付的赔偿费、违约金，用人民币或自由外汇支付；非货币性财产，应由资产评估机构按现行重置市价折算成人民币；自由外汇与人民币汇率按违约确定之日中国银行公布的买卖中间价折算。
第十一条 在乙方不履行回国服务义务的情况下，甲方有权决定本协议书的副本提交乙方培训所在国的有关单位或个人。
第十二条 甲、乙、丙三方因违反本协议而发生的纠纷，应当在中华人民共和国境内提起诉讼，适用中华人民共和国法律；或按协议进行仲裁。
第十三条 本协议书自公证之日起生效，签约各方均负有履行本协议的义务。
第十四条 本协议正本一式五份，甲、乙方各一份，丙方保证人各一份，公证处一份。
甲方法定代表人（签字）
（盖章）
乙方（签字）
丙方第一保证人（签字）
丙方第二保证人（签字）
签约日期：年月日
地点：
第二篇：出国培训协议书
人力资源管理202_级 1 班09051040105李博培训与开发作业
东方锅炉厂员工出国培训协议书
甲方： 自贡市东方锅炉厂乙方：王晓华
法定代表人：宋如华身份证：***566
单位住址：自贡市自流井区黄角坪150号家庭住址：自贡市富顺县邓关镇顺昌美村
一、须知
员工出国培训（含考察学习），应当签订本协议书。本协议书作为劳动合同的附
件，具有同等法律效力。
二、培训时间、项目、内容和形式
甲方与被培训人王晓华（以下简称乙方）签订本协议。经乙方自愿申请，甲方经研究，决定派乙方自202_年5月6日至202_年7月6日止赴德国，执行热处理技术的培训（考察）任务，其中包括铝合金轴套的热处理工艺、激光淬火技术及应用、超高强铝合金热处理工艺研究等核心技术的培训。培训形式为脱产培训学习。
三、培训目标和要求
1、取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等；乙方受训后荣获的相
关资格证书由甲方保存,待乙方离职日或协议服务满年限后交付乙方。
2、能够熟练掌握应用热力学专业或相关理论知识
3、具备胜任技术总工程师及相关职务实践操作技能和关键任务能力。
四、培训的费用
1、支付乙方培训（考察）费用20000（大写：贰萬圆整）人民币（美元、欧元、日元、英镑）。具体项目如下：
（1）、食宿费用4000元人民币（美元、欧元、日元、英镑）；
（2）、交通费用4000元人民币（美元、欧元、日元、英镑）；
（3）、教学费用11000元人民币（美元、欧元、日元、英镑）；
（4）、其它费用1000元人民币（美元、欧元、日元、英镑）。
五、权利与义务
1、甲方
⑴、保证乙方在培训（考察）期间享有甲方规定的工资和保险福利待遇。
⑵、根据相关的规章制度，对乙方的违法违纪行为进行处理，直至解除劳动合同。
⑶、乙方未按约定完成培训任务，甲方可按相关规定处理，直至解除劳动合同，并可要求乙方赔偿损失。
⑷、乙方违反本约定或相关规定的，甲方有权要求乙方承担责任。
2、乙方
⑴、乙方有权享受甲方提供的工资与福利待遇。
⑵、甲方不按规定执行培训期间的相关待遇，乙方有权向劳动争议仲裁委员会
提出仲裁，直至诉诸法院。
人力资源管理202_级 1 班09051040105李博培训与开发作业
⑶、乙方在培训期间违反国家法律法规、外事纪律造成严重后果或未按规定完
成培训（考察）任务的，必须偿还甲方支付的全部培训费用，并承担因此给甲方
造成的损失。
⑷、培训（考察）期满归国后，自即日起，必须为甲方服务5年，并担任
公司总工程师的职务，服从甲方的安排，忠于职守。服务期间，不妨碍乙方职务的晋升与工资的提级。
⑸、乙方培训（考察）期间所学习的相关知识视为甲方的商业秘密，乙方未经
授权，不得以竞争为目的、或出于私利、或为第三人谋利、或为故意加害于公司，擅自披露、使用商业秘密、制造再现商业秘密的器材、取走与商业秘密有关的物
件；不得直接或间接地向公司内部、外部的无关人员泄露；不得向任何第三人披
露甲方的商业秘密；不得允许或协助任何第三人使用甲方的商业秘密；不得复制
或公开包含公司商业秘密的文件或文件副本；对因工作所保管、接触的有关本公
司或公司客户的文件应妥善对待，未经许可不得超出工作范围使用。
六、违约责任
1、甲方未按约定支付乙方的工资与福利待遇，乙方有权诉诸司法。
2、乙方未按约定履行本协议的服务期限，提前离职，应当退缴相应的培训费
用；因此给甲方造成损失，应当予以赔偿。
3、乙方未履行本协议的保密规定，应当承担违约金元，并承担因此给
甲方造成的损失。
七、本协议约定的服务期限超出劳动合同期限的，以本协议为准，劳动合同
期限相应顺延。
八、本协议一式三份，双方各执一份，一份送人力资源部备案，具有同等效力。
九、本协议自签订之日起生效。
十、部门经理意见：
甲方（签字或盖章乙方：
签订日期：年月日2
第三篇：出国培训协议书
出国培训协议书
甲 方：
住所地:
法定代表人：
乙方：性别文化程度出生年月户籍所在地身份证号现居住地联系电话邮政编码
甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和天津市的相关法规、行政规章的有关规定，就甲方资助乙方出国培训事宜订立本协议，以资共同遵守。
第一条 培训期间与培训地
甲方派遣乙方在年月日至年月日赴日本研修，接受培训。
第二条 培训费用
2.1 本次培训费用包括：
1.交通费用；
2.住宿、餐饮费用；
3.培训地收取的培训费用；
4.培训期间的工资5.6.培训期间甲方为乙方支付的其他全部费用。
上述费用预计为人民币（￥）元整（以实际支付的费用为准）。
2.2 甲方承担乙方赴日本研修所需的上述全部培训费用。
第三条、培训期间工资及费用支付
3.1 培训期间，乙方工资为人民币元／月；
3.2 工资支付方式：甲方将在每月日支付上一个月工资的％，工资余额
将在培训期满后月内分期付清。
3.3 培训期间其他费用支付方式为：预支费用为日元，费用为
住宿、餐饮、杂费，其中住宿费按照公司现行的住宿标准实报实销，超出标准的部分不予报销，其他费用乙方凭票实报实销。预支费用由乙方于赴日本研修前2
日，向甲方预支并办理预支手续。
第四条、服务期限
4.1 乙方应在本次培训期届满后依甲方安排返回甲方工作，并且保证在甲方的服
务期限不少于个月。
4.2 乙方劳动合同期限先于本协议约定服务期限届满的，双方同意按以下任一方
式处理：
（1）乙方应在劳动合同期限届满后日内续签劳动合同，劳动合同期限应至
少顺延至本协议约定服务期满之日。
（2）原劳动合同自动延续至本协议约定的服务期满之日。
第五条、乙方义务及培训考核
5.1 培训期间，乙方必须遵守甲方就业规章及其他有关规定，接受甲方监督管理，非经甲方同意，乙方不得更改既定的培训内容和培训期限。
5.2在培训期内，乙方因发生下列情况之一，甲方有权单方面解除劳动合同及本
培训协议，乙方必须向甲方赔偿已经发生的培训费用，给甲方造成损失的，应同
时赔偿甲方损失。
5.2.1 提供虚假资料（包括在招聘过程中出示的学历教育背景、职称、工作背景、身体状况、身份证等有关证明资料）；
5.2.2 涉嫌违法犯罪，被有关机关审查，拘留或批捕的；
5.2.3 违反甲方规章制度，或者违反培训机构规定的；
5.2.4 培训期间考核不合格。
5.3 在培训期内，乙方单方面提出解除劳动合同的，乙方应当向甲方赔偿已经发
生的全部培训费。
5.4 培训期届满后，乙方应由培训方按标准进行考核，培训考核作为乙方晋升的重要依据。培训考核不合格的，乙方应向甲方支付已支付的全部培训费用。
5.5 培训期满后，乙方在此同意，由甲方根据乙方考核成绩和甲方经营的实际需
要安排适当的岗位。
第六条、违约责任
6.1．乙方培训期届满回国至甲方工作之日起，不满36个月乙方单方解除劳动合同的，则乙方需向甲方支付出国培训费用。金额的计算方法为：全部的出国培训
费用÷36个月=培训费用/月。乙方向甲方支付的金额={36-乙方在甲方实际工作
月数(从结束培训回国后乙方至甲方工作之日开始计算)}×培训费/月。
6.2 乙方培训期届满回国至甲方工作之日起，不满36个月，因乙方下列原因：
甲方解除劳动合同的，乙方仍应按照6.1条约定向甲方支付出国培训费用。
6.2.1严重违反甲方的规章制度的；
6.2.2严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害（致使甲方损失元以上）的；
6.2.3乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或
者经甲方提出，拒不改正的；
6.2.4以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危致使劳动合同无效的；
6.2.5被依法追究刑事责任的；
6.2.6其他因违反国家规定或劳动合同规定，被解除劳动合同的情形。
第七条、争议解决
甲、乙双方就本协议相关事宜发生争议，可协商解决，如不能协商解决，则
任一方有权申请劳动仲裁部门申请仲裁。
第八条、其他约定
8.1 本协议作为劳动合同附件之一。
8.2 本协议未尽事宜，双方签订补充协议，与本协议具有同等法律效力。
8.3 本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效，具有同等法律效力。
（以下无正文）
甲方：
法定代表人或授权代表（签字）：
日期：
日期：乙方：
第四篇：出国培训协议书
派出单位（甲方）：_________
被派人员（乙方）：_________
为明确双方的权利和义务，甲乙双方就甲方选派乙方出国培训事宜，签定如下协议。
第一条 甲方同意派遣乙方到_________自_________年_________月至_________年_________月学习，具体内容为：_________。
第二条 乙方在国外期间，保证遵守中国法律和中国对出国留学人员的规定，遵守所在国的法律。
第三条 乙方保证在国外自觉坚持学习，努力达到预定的目标，圆满完成学习任务，并按期回国。学习期满后，应提交毕（结）证书，学习成绩单和学习小结。
第四条 乙方的出国旅差费，办理出国的手续费和国外培训期间的学费，生活费，医疗保险费等由甲方承担90％，乙方承担10％。
第五条 乙方出国期间的工资、津贴、福利待遇等按学院有关规定办理。
第六条 乙方出国培训期满回国后，应保证在甲方继续工作_________年以上。如果甲方工作不满五年要求调离（或辞职或由于乙方的原因被甲方辞退），乙方必须按下列规定向甲方赔偿违约金：回国后在甲方继续工作不满一年，赔偿违约金_________元人民币；满一年不满二年，赔偿违约金_________元人民币；满二年不满三年，赔偿违约金_________元人民币；满三年不满四年，赔偿违约金_________元人民币；满四年不满五年，赔偿违约金_________元人民币。
第七条 乙方出国培训期满回国后的两年内，应至少在本专业领域内的核心期刊上发表论文一篇。
第八条 甲方违反本协议时，乙方有权向甲方的上级主管部门提出申述，要求甲方的上级主管部门责成甲方执行本协议书，赔偿损失等。必要时，乙方可向司法机关起诉，追究甲方的法律责任。乙方违反本协议时，甲方将根据乙方违约情况，对乙方批评教育，或给予行政处分，或辞退，或要求乙方赔偿损失。必要时，甲方可向司法机关起诉，追究乙方的法律责任。
第九条 经甲方同意，为乙方出国培训的国内保证人，保证乙方执行本协议。如乙方违约，保证人须认真协助甲方追究乙方的责任。在乙方违约而保证人又未履行自己职责的情况下，保证人须承担相关的经济责任。
第十条 本协议书自公证之日起生效，签字各方保证遵照执行。有效期限至本协议书第六条规定的工作年限期满时止。
第十一条 未尽事宜，由甲方、乙方、保证人协商解决。本协议一式三份，甲方持一份，乙方和乙方的保证人各持一份。
甲方（公章）：_________乙方（签字）：_________
法定代表人（签字）：_________乙方保证人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
第五篇：在职员工出国培训协议书样本
附件3
出国（境）培训协议书（样本）
甲方：<归口单位法人名称>乙方：<学员>
甲方选送乙方到（国家或地区），进行 的培训（培训项目），培训形式为脱产学习，时间自年月 日至年月日。经宜协商一致，签订本协议。
一、培训费用
培训费用包括：培训费（共元（大写））、差旅费、资料费，其中：
（一）甲方承担部分：
1、培训费×100%*×C，（C按以下方式取值：学期（进修）综合成绩评定系数；优或分数>=85分：C=1；良或分数>=80分：C=0.9 ；中或分数>=70分：C=0.8 ；及格或分数>=60分：C=0.5 ；不及格或分数<60分：C=0）；
2、差旅费，按照 差旅费开支标准支付，无差旅补助。
3、资料费×100%*×C，（C同上说明）。
（二）乙方承担部分：
除甲方承担之外的培训费、资料费。
二、甲方权利和义务
（一）有权对乙方进行外事纪律和安全进行教育，并提出要求；
（二）有权了解乙方的学习情况，对乙方学习情况进行考核、评价。
（三）乙方课程学习结束后，有权督促乙方立即回甲方工作；
（四）有权收取乙方违约的违约金和赔偿金；
（五）负责办理乙方出国手续；
（六）负责办理乙方按甲方政策调整的薪酬及福利待遇事宜。
（七）有义务与培训提供方制定培训计划、协商确定乙方在学习期间的生活安排；
三、乙方的权利和义务
（一）有权要求甲方制定的培训计划确定培训期间的生活安排。
（二）有权按培训计划安排完成学业；
（三）有义务遵守《武汉大学心血管病研究所培训制度（暂行）》的规定。
（四）有义务按协议约定承担培训费用。
（五）有义务遵守外事纪律和安全规则，尊重所在国家（地区）的风俗习惯。
（六）不得改变学习内容，不得无故延长学习时间，必须完成规定的学习课程，遵守培训机构的培训要求，按培训要求办理结业手续。
（七）培训结束必须立即回甲方工作。
四、培训服务年限约定
从乙方培训结业（结束）之日起，乙方必须在甲方服务年限为年。如服务期限超过劳动合同的约定终止期限，则劳动合同的终止之日顺延至服务期的结束之日。
五、违约责任
乙方在协议约定服务年限未满离开甲方，乙方必须退还甲方费用：
（一）甲方承担的所有培训费用×（协议约定未满服务年限÷协议约定服务年限）；
（二）学习期间工资×（协议约定未满服务年限÷协议约定服务年限）；
（三）同时，除承担《劳动合同》中规定的违约金外，还应向甲方支付培训协议违约金2万元。
六、其它约定：
七、本合同接受中华人民共和国法律管辖。应本协议发生争议，当事人可以向本单位劳动争议调解释委员会申请调解；调解不成立的，应当自劳动争议发生之日六十（60）日内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请。当事人一方也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请仲裁。当事人一方对仲裁裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日起十五（15）日内向人民法院提起诉讼。
八、本协议经甲、乙双方签字盖章之日起生效。
九、本协议一式三份，甲、乙、乙方工作单位三方各持一份。
十、本协议作为《劳动合同》的附件，是劳动合同不可分割的组成部分，自生效之日起与《劳动合同》具有同等效力。
甲方签章乙方签章
年月日年月日
注：本合同适用于签订者劳动合同中有培训合同作为附件约定的情行，无此约定的需要在合同中增加鉴证机构的鉴证。
鲁公网安备37028302000876号