劳动合同(工人)

第一篇：劳动合同(工人)

根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系。

一、劳动合同期限

（一）甲、乙双方商定，采取下列第 2种形式确定劳动合同期：

1、有固定期限：从年月日起至年月日止。

2、无固定期限：从 狮泉河至日土110千伏输变电工程（变电）及线路工程I标段 工程开

劳 动 合 同始之日起到该工程竣工之日止。

用人单位（甲方）：四川省露鼎建设工程有限公司

地址（住所）：富顺县富世镇桃芋路国土所综合缕2单元3-1号

法定代表人 ： 黄 显 刚 联系电话： 0813-7196888

员工姓名（乙方）：性 别：

身份证住址：身份证号码：联系电话：

3、以完成一定的工作任务为期限：从年月日至 工作任务完成时止。

（二）试用期的约定，采取下列第 1 种形式：

1、无试用期。

2、试用期为1个月。

二、工作内容和工作地点

乙方的工作岗位(部门、工种或职务)为。

(三)乙方工作地点是：

(四)甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现，可以合理调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务)。

三、工作时间和休息休假

(一)甲乙双方同意按以下第3种方式确定乙方的工作时间：

1、标准工时制

2、不定时工作制

3、综合计算工时工作制

(二)甲方因生产(工作)需要，经与乙方协商后可以延长工作时间。

四、劳动报酬及福利

(一)乙方正常工作时间的工资实行月薪制，月薪为3200.00元。(二)工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。

(三)甲方可以根据企业人力资源的经营状况和乙方的能力表现，及工作岗位的调整情况，合理调整乙方的工资。

（四）乙方各类按国家标准的保险由乙方自行购买，在甲方为乙方核定的工资额中，含按国家规定的标准为乙方购买的各类保险；鉴于乙方强烈要求有权自己以个人名义购买并承诺严格按本合同执行，为此，甲方在发放乙方工资时已经一并将各类保险费发给了乙方。如以后国家不认可或一方反悔，要求甲方必须为乙方另行购买各类保险，则乙方必须无条件按照甲方所列按国家标准发放的各类保险金额返还有给甲方。乙方的其他福利待遇按照甲方职工同等待遇执行。

五、劳动纪律

(一)乙方应自觉遵守法律、法规、规章和企业人力资源依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。

(二)乙方在职期间及离职后两年内，应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事顶。否

则视为乙方违约，除承担甲方因此而造成的全部损失外，还将承担违约金202_.00元。

（三）除甲方书面授权从事的业务外，乙方不得同客户签订其他任何业务的合同。

（四）禁止在工作中向客户索要任何形式的回扣。

（五）所有业务资料原件必须于形成之日十日内交回甲方指定保管人员，如因工作需要使用这些资料，只能使用复印件或经甲方主要负责人员批准后方可借用。

六、劳动合同的履行和变更

(一)甲乙双方应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

(二)甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

七、劳动合同的解除、终止和续订(一)双方协商一致，可以解除劳动合同。

(二)乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。

(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，且无需支付乙方解除劳动合同的经济补偿金。

1、在试用期间被证明不符合录用条件的；

2、严重违反甲方的规章制度的；

3、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

5、因乙方过错致使劳动合同无效的；

6、被依法追究刑事责任的（含刑事案件中的定罪免处）。

(四)有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方 可以解除劳动合同 ：

1、乙方工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲方与乙方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

4、依照企业人力资源破产法规定进行重整的；

5、生产经营发生严重困难的；

6、企业人力资源转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；

7、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。(五)有下列情形之一的，劳动合同终止：

1、劳动合同期满的；

2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

4、甲方被依法宣告破产的；

5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

6、法律、行政法规规定的其他情形。

八、违约责任

（一）乙方在签订合同后，如没有按照约定服务满期限及单方提出离职，如在工作期间甲方曾经安排过乙方进行培训，乙方在提前离职前必须将甲方为其支付的培训费全部支付给甲方。

（二）乙方在工作期间又在其他单位从事兼职工作或私自从事与甲方业务有关的工作，视为乙方违反竞业限制，除承担由此给甲方造成的损失外，还应当向甲方支付违约金202_元。

（三）乙方试用期满后解除劳动合同而未提前30天通知的，或者试用期内解除劳动合同而未提前3天通知的，或自动离职的，以乙方日工资为标准，每延迟1日支付1日工资的赔偿金；给甲方造成其他损失的，应当承担赔偿责任，赔偿金额包括但不限于甲方招收录用乙方所支付的费用、培训费用、对生产经营和工作造成的直接经济损失。

九、争议处理

双方履行本劳动合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

十、其他约定

（一）乙方保证与甲方签订本劳动合同时，已与其他用人单位解除或终止了劳动关系，并提供相关单位的解除或终止劳动关系证明，否则，甲方有权解除本劳动合同。由于乙方的过错，导致甲方被乙方原工作单位追诉的，乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。

（二）乙方因故辞职，在提出申请后两日内应当将属于甲方的所有档案、资料等全部移交给甲方，否则，甲方有权不给乙方办理离职手续，同时甲方有权以乙方涉嫌恶意侵占甲方资产向公安机关报案。

（三）甲方在企业人力资源内公开发布的各项规章制度对双方均具有约束力，除非该制度违反了国家人力资源法律法规或

本协议相冲突，否则视为本劳动合同的有效附件。

（四）本劳动合同一式两份，甲、乙双方各执一份。经甲、乙双方签章生效，涂改或冒签无效。

甲方：（盖章）乙方：（签名或盖章）

法定代表人：（或委托代理人）

年月日

第二篇：维修工人劳动合同

编号：

劳 动 合 同

甲方（用人单位）名称：地址：

法定代表人（主要负责人）：

联系电话：

乙方（劳动者）姓名：户籍所在地：现居住地址：身份证号码：联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规之规定，甲乙双方遵循合法、公平、诚信原则，经平等协商签订本合同，共同遵守本同所列条款。

第一条 本合同期限类型为固定期限劳动合同。生效日期为_____年___月___日，终止日期为_ __年___月___日。试用期为月。

第二条 甲方安排乙方从事的工作是_________,乙方应按照甲方要求,认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

第三条 甲方执行综合工时计算制度，因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点的，乙方应做到配合甲方工作。同时甲方按照相应的法律法规合理安排乙方的补休。

第四条 劳动报酬

（一）职工在公司的工资由三部分部分构成（基本工资+工龄工资+加班费）；甲方于次月日前以货币形式支付乙方一定定额的基本工资。其余部分年底一次结清。

甲方每月按时以货币形式向乙方支付一定数额的生活费，双方签字确认。剩余工资记在个人账户。年底离厂时一次性付清。

（二）后勤员工试用期为试用期为三个月，期满后基本工资为元/月。

第三篇：建筑工程工人劳动合同

劳动合同书

用人单位（甲方）

名称：

地址：

法人代表（主要负责人）：

联系人：

电话：员工（乙方）姓名：身份证号码：性别：现住址：联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》和《深圳经济特区劳动合同条件》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、合同期限

（一）合同期限

甲乙双方选择以下第种形式确定本合同期限。

1、固定期限年，合同期从年月日起至年月日止。

2、无固定期限，合同期从年月日起，3、完成一定的工作为期限，从年月日起至（工作）完成止。

（二）试用期限

试用期限为个月。（试用期包括在合同周期内,如无试用期，则填写“无”）

二、工作内容

（一）乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务）为

（二）乙方的工作任务或职责是：

三、工作时间

1、甲方安排乙方每日工作

2、甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后，在保障乙方身体健康的条件下延长不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，加班加点每月不得超过三十六小时。

如属法律、行政法规定的其他情形延长工作时间，不受上款规定限制。

四、工资待遇

（一）乙方正常工作时间的工资按下列第（）种形式执行，不得低于宝安区最低工资标

准。

1、乙方试用期工资/月；试用期满工资为/月（元/日）。

2、其他形式：

（二）甲方每月日为发薪日。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资，不得克扣或无故拖欠乙方工资。

（三）乙方加班加点工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按《深圳市员工工资支付条例》等法律法规的有关规定执行。

五、甲方为乙方提供的劳动保护和劳动条件、社会保障和福利待遇以及本合同的变更、解除和终止、劳动争议的处理等事项按照国家和省、市相关劳动法律法规规章和政策执行。

六、双方认为需要约定的其他事项：（内容不得违反法律法规及相关规定，可另加双方签名或盖章的附页）：

七、本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：（盖章）

法定代表人（主要负责人）签名：

年月日乙方：（签名）年月日

第四篇：送货工人劳动合同

XX劳动合同

甲方：_________________

乙方：_________________

甲方因工作需要，聘用乙方为业务员（司机），经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。

一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。

二、甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方，乙方要予以遵守并服从甲方的管理。

三、乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。

四、乙方聘用期间须服从公司安排工作，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。

五、乙方有按甲方要求收回货款的义务，如收到假币、少收货款等均由乙方负责。

六、乙方与甲方签订用工合同，合同期满至年底，则奖励1000。

七、所有以上以签合同为准，不签者无效。

甲方：(盖章)__________

乙

方：____________

甲方代表人：____________

身份证号码：____________

______年______月______日

______年______月______日

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END

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第五篇：境外劳动合同(工人)（本站推荐）

外派劳动合同

甲方：（集团）股份有限公司 乙方：

地址： 家属：

电话： 地址：

传真： 电话：

第一条 合同目的

根据甲方国外工作需要，乙方经家属商定共同同意根据本合同条款受聘到 国 项目从事 岗位工作及国外项目部安排的其它工作，双方在平等自愿的基础上达成本合同，共同遵守。

第二条 合同期限

合同期限暂定为 月，从乙方出境日起至回国日止，因国外项目部工作需要，合同期可以适当延长或缩短，具体时间由甲方国外项目部根据工作需要确定新的期限，乙方自觉遵守，期满回国之日本合同终止。[出境日期： 年 月 日] 第三条 劳动报酬

1、劳动报酬分国内、国外两部分发放。工资模式实行原则上按计件工资执行，特殊情况下按实物量包干的计时工资（或待岗补贴）的综合工资制度。计件工资采用的单价按本合同附件 项目分项工程人工费单价标准执行。

2、国内部分发放的工资为基本工资人民币 元/月，海外津贴人民币 元/月，签定合同之日起每月由国内发放。

3、国外部分按照 项目分项工程人工费单价标准逐月计算，从乙方离开乙方所在国 ______机场之日起薪，从离开 国 机场之日止薪。根据项目经理部及国际部、集团公司考核后,在乙方工作期满或回国休假期间扣除国内已发部分后结算支付,由乙方本人在国内领取。

4、凡工作不满一个月，工资按实际工作日计算，日工资为月工资的1/30。

第四条 休假

1、凡在国外工程 项目部工作满两年且需要返回原国外项目部履行合同的员工可享受一个月回国带薪休假。规定路线的休假机票费用由甲方承担，休假期间工资按人民币1500元/月发放。

2、如果乙方回国后单方面终止合同，不再返回原国外项目部工作，乙方将不能享受带薪休假待遇并自行承担回国机票费用。

第五条 甲方责任和义务

1、甲方负责办理乙方的签证等出国手续并承担与此相关的各项费用；

2、甲方国外项目经理部为乙方提供国外工作期间的食宿及交通，并承担乙方由 国机场到 项目部的往返交通费用。

3、甲方按有关规定处置乙方在国外工作期间的疾病、工伤医疗和意外事故；

①乙方经项目部随行医生证明患工程项目所在地区特有的地方性疾病（性病除外）需在工作中请病假的，乙方医疗期按中国、重庆政府相关规定执行；医疗期的工资按照乙方国内部分发放工资标准的80%发放；乙方医疗费用原则上由所在项目部随行医生免费医治，需外出医治的必须经随行医生及项目部同意，医疗费按80%予以报销；确需回国治疗的，经医院鉴定及甲方认可，由甲方承担回国机票费用，医疗费用按照国内医疗保险规定执行。乙方回国医疗期满，本合同终止。

②乙方因工伤在治疗期间如不能坚持工作，经医院证明，甲方按照乙方国内部分发放的工资标准发放工资（国外医疗期最长不超过6个月）。需回国治疗的经医院鉴定及甲方认可，甲方承担规定路线机票费用；乙方回国后应在甲方指定的县级以上医院就医。伤残待遇及治疗费用严格按照中国《工伤保险条例》执行。

③若乙方因旧伤、病及原发性疾病（出国前经体检身体合格），确需回国治疗的，经医院鉴定及甲方认可，由甲方承担回国机票费用，其它费用乙方自理。如给甲方造成经济损失的乙方应偿还。乙方回国之日，本合同终止。

④乙方在国外工作期间如因病或工伤死亡，甲方按照中国政策实行一次性处理。

⑤乙方的人身意外险按本合同第七条办理。如果乙方在国外工作期间因意外事故造成伤残、亡，甲方按中国《工伤保险条例》处理，实行一次性解决。

⑥乙方因工伤在国外治疗，或发生死亡事故遗体在国外处理的，费用由甲方负担，无论何种原因在国外伤、亡的，甲方不安排乙方及其伤亡者直系亲属出国处理。

⑦乙方因个人原因或违反外事纪律、操作规程而造成病、伤、残、亡事故的，甲方不给予经济补偿、不承担任何责任。

第六条 乙方责任和义务

1、遵守国家有关政策法规，遵守外事纪律，维护国家利益，维护国格、人格，不得从事核参与与本人身份不符的事；严守国家机密和甲方商业秘密；遵守所在国的法律法规；尊重当地的风俗习惯；遵守集团公司及项目经理部的规章制度；服从项目经理部的管理和工作安排。如有违反，甲方有权解除合同并遣送回国，乙方承担所有费用。

2、认真负责、保质保量地完成本职工作及项目经理部安排的其它工作任务。出国后在三个月的试用期满，如不能胜任工作甲方有权解除其合同，并由乙方承担回国费用。

3、不准私自离开营地。有事要离开者必须向现场经理部提出书面申请，经批准后才能离去。擅自离开者，若发生一切意外自行负责。

4、乙方因任何本人原因（如：技术达不到要求、身体不适应、无医生证明之病由、自己要求回国、家庭事由等），致使乙方不能完成合同期限而提前解约要求回国，乙方自行承担全部回程费用，并承担给甲方造成的相应经济损失。

5、乙方必须如实填写健康状况、工作简历及工作能力。如果所填内容与实际情况及实际工作能力不符，甲方有权解除合同并遣送回国，乙方承担所有费用。

6、乙方签订合同后，必须按照甲方要求时间按时出国，如果违约，乙方必须全额返还由甲方为乙方办理护照、签证、往返机票等出国所支出的全部费用，并承担给甲方造成的相应经济损失。

7、乙方必须履行本合同，若乙方提出不履行合同或因违反外事纪律、甲方及项目经理部的规章制度严重的，将被解除合同并遣送回国，乙方的收入将按项目经理部规定扣减并由乙方承担全部回国费用。

第七条 保险

1、乙方 自愿并同意：乙方在国外工作期间，甲方为分散执行本合同可能发生的人身意外风险，甲方承担保险费、以乙方为被保险人办理最高保险金额为叁拾万元人民币的人身意外商业险。双方约定，当保险条款发生效力时，实际获得的保险金额受益权及支配权归甲方所有，由甲方用于处理意外事故善后事宜的相关费用：此后如果保险金还有剩余，也由甲方转交乙方或其继承人。

2、乙方在国外工作期间，甲方按照重庆市社会与劳动保障局的规定为乙方在重庆市缴纳 种保险，甲乙双方协商确定乙方的缴纳保险的基数为 元，由甲方在支付乙方国内工资部分中每月代扣代缴。

第八条 终止合同条件

乙方有以下情形之一的，甲方可终止合同。合同自乙方回国之日起自然终止：

1、严重违反外事纪律、劳动纪律或者甲方及项目经理部规章制度的；

2、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成较大损害的；

3、乙方因病或非因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作的；

4、乙方被医院检查出感染HIV病毒的（其医疗费用自行承担）；

5、遇特殊情况，如本工程项目所在国政局不稳，或战争、自然灾害，或本工程项目提前竣工，或业主不能正常付款，或其他重大变化，致使本合同无法继续履行的，本合同自然终止。

第九条 已与甲方订立了劳动合同的乙方，此合同作为原劳动合同的附件，本合同未尽事宜按照乙方与甲方在国内签定的劳动合同办理。

第十条 不可抗力

由于天灾、战争、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能继续进行，甲方不要求乙方撤离，乙方不得撤离，甲方应按乙方国内部分发放的工资标准支付给乙方工资。

第十一条 以上内容甲乙双方已阅，并认同所有条款。本合同一式三份，经甲乙双方签字盖章后生效。

第十二条 乙方签署的《 项目分项工程人工费单价标准》、《国际公司项目部员工行为守则》作为本合同的组成部分，具有同等的法律效力。