培训服务协议

第一篇：培训服务协议

甲方(用人单位)名称：_____________________

法定代表人：______________;委托代理人：_______________

乙方(劳动者)姓名:______________;性别：____________

部门:_____________________;职位：__________________

出生年月:__________________;家庭地址：_______________

身份证号码：_______________;电话:____________________

根据甲乙双方签署的劳动合同的有关规定，为进一步明确双方的权利和义务，经双方平等协商,同意签订本协议,并共同遵守执行下列条款:

一、甲方的责任、权利、义务：

1.根据工作需要，自 年 月 日至 年 月 日，乙方在 进行有关(方面)的学习与培训，为期 天。

2.甲方为乙方提供学习(培训)费用预计人民币 元。

3.甲方保证乙方在学习与培训期间享受如下待遇：

(1)________________________________;

(2)________________________________;

(3)________________________________;

4.甲方有权对乙方的学习情况进行检查监督，并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处。

5.甲方有权要求乙方自当期劳动合同终止日起必须为甲方服务 年，即自 年 月 日起至 年 月 日止。服务期内，如乙方违反培训协议，应将甲方支付的学习培训费用及违约金按“未履行月数/服务期月数”的比例退还。

二、乙方的责任、权利、义务：

1.学习与培训期间，自觉遵章守纪，努力学习，完成培训任务。

2.若乙方因个人原因未能完成培训任务，乙方须自己出资参加相同培训一次，并作为记录记入年底绩效考核中。

3.一经签订本培训协议，将严格按照培训协议规定的年限为公司服务。乙方无论以何种原因离开公司，将依的相关规定支付相应的培训费用和违约金后，方可办理离职手续。

4.乙方学习培训期满，应将毕业证/合格证交人力资源本部审核。如果成绩不合格，应将甲方支付的学费按比例退还甲方。乙方一次退还有困难的，甲方斟情从其月总收入中扣除。

三、双方约定的其它事宜：

(1)___________________________;

(2)___________________________;

(3)___________________________;

四、本协议作为甲乙双方签订的劳动合同的补充文件，与合同正本具有同样的法律效力。

五、甲乙双方在履行本协议发生争议时，可由甲乙双方协商解决。若双方不能协商解决的，双方根据上海市有关法规提请劳动争议仲裁，必要时将通过法律途径解决。

六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。

甲方(签字)： 乙方(签字)：

年 月 日 年 月 日

培训后请填：实际培训费用为人民币 元，违约金 元。

财务(签字)： 乙方(签字)：

年 月 日 年 月 日

第二篇：员工培训服务协议

开封圆方汽车销售服务有限公司文件编号：YFZD-QG-009

员工培训进修服务协议

甲方: 开封圆方汽车销售有限公司

乙方:

身份证号码:

工作岗位及职务：

甲方经研究决定选派乙方赴进行培训, 培训内容为,就本次培训有关事项经甲、乙双方经协商一致,特签定本协议，内容如下：

第一条甲方应于乙方外出培训之前将培训内容及要求交给乙方。乙方对甲方的计划内容确认无疑并完全接受。

第二条培训前，乙方应对工作妥善交接并向其主管领导汇报。

第三条甲方应为乙方完成培训计划创造必要条件。

第四条甲方承担乙方下列培训费用：

□支付给培训单位或教员的培训费；

□培训期间乙方的住宿费及往返路费(按出差标准)；

□必要的学杂费、书籍资料费、上机费等；

□办理乙方培训手续所引起的费用；

□其它相关费用。

该培训费用的总额为元（大写：万千百拾

元角分）。具体费用明细以乙方培训结束后财务的报销单为准。

1、培训产生的费用分担

培训产生的费用由甲方全部承担，具体分为以下两种情况：

1.1培训费用低于（含）1500元的，由甲方全部承担；

1.2培训费用高于1500元的，高出部分从参训人薪资中分月进行扣除，扣除部

分会在服务期满次月发放薪资时分月发放给参训人员。

2、注意事项

乙方应按甲方提出的计划和要求完成进修任务。进修学校期间，乙方必须严格要求

自己，认真学习，须通过有关考试，并将取得的证书原件交企管部门存档备案。如

未能按要求取得证书的，乙方需承担所产生的费用总额的50%。

第五条 乙方应自觉遵守培训方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到培训方处分的，视

同在甲方内的违纪，甲方将按规章制度处理。

第六条 服务期限的约定：

1、双方约定，本次培训后，乙方必须服务期为月。其中包括乙方前次培训服务

开封圆方汽车销售服务有限公司文件编号：YFZD-QG-009

期限中未履行的剩余月份。服务期限按乙方培训结束回甲方工作岗位之日为起始日。在服务期间乙方不得向甲方解除劳动合同、辞职或长期请病假方式及其他方式怠工。

2、双方约定，服务期限长于劳动合同期限的，当劳动合同届满时，服务期限绩效履行。

3、服务期签定标准：500元以下不需签定培训协议，超过500元一律签定培训协议员工级100元为单位，每超过100元增加一个月服务期限，不足部分不计算入内。主管级200元为单位，每超过200元增加一个月服务期限，不足部分不计算入内。中高层400元为单位，每超过400元增加一个月服务期限，不足部分不计算入内。例如：去北京培训各项费用总计3642元，计算方式如下：

员工级 3642元/100元=36.42，小数点后不计算，从培训回来后开始计算时间，需要为

公司服务满36个月。

主管级 3642元/200元=18.21，小数点后不计算，从培训回来后开始计算时间，需要为

公司服务满18个月。

中高层 3642元/400元=9.105，小数点后不计算，从培训回来后开始计算时间，需要为

公司服务满9个月。

第七条 违约金的约定

乙方若在约定的服务期内，因个人原因而解除或被甲方解除服务期限的，乙方应赔偿甲方为乙方培训所支出的全部费用。前述费用，甲方有权从乙方的工资、补贴、福利中优先扣除。

第八条 权利与义务

1、甲方选派乙方参加培训，甲方保证乙方在受训期间内的学习时间。

2、培训期间乙方应严格遵守上课管理规定保证按时参加学习，不能无故缺课，否则以旷工论处。

3、乙方于培训结束后将培训过程中使用的讲义、培训笔记等培训相关资料原件或复印件交企管部存档；

4、乙方培训期间的工资、绩效按正常发放。

第九条 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力，如因本协议及与本协议相关

事项发生纠纷的，协商解决，如果协商不成，则由当地人民法院管辖。

第十条 本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方代表签字：乙方签字：

(章)

年月日年月日

第三篇：员工培训服务协议

员工培训服务期协议模板最新

甲方：

法定代表人：

负责人:

联系电话:

联系地址：

乙方：

性别：

身份证件号码：

户籍地址：

通讯地址：

联系方式：

根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：

第一条

培训情况

1、培训性质为专业技术培训，内容为：；

2、培训期限：预计年月日起至年月日止。以实际培训时间为准。

3、培训地点：

第二条 培训费用

1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；

2、培训费用预计为元左右，以实际发生额为准；

3、培训费用负担方式为：

第三条

培训期间工资标准为：

其它福利待遇：

第四条

承诺保证

乙方保证在培训期间努力学习，取得优异成绩，保证拿到毕业证书/结业证书/职业资格证书。

第五条

服务期

1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；

2、服务期的结束时间为下列第种：

（1）至___年____月____日止；

（2）至劳动合同期满时止。

3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。

第六条 违约责任：

1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；

2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：

（一）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（二）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（三）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（四）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（五）乙方被依法追究刑事责任的；

3、违约金金额约为_____元人民币，依《劳动合同法》的规定按未履行服务期与全部服务期的比例进行分摊，具体金额以实际发生的培训费用为准；

4、如发生乙方违约事宜，在付清违约金后，甲方将相关培训证书返还于乙方，并办理其它离职手续。否则甲方将依照法律程序追究乙方责任，由此产生的一切后果由乙方负责。

第七条

此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

甲方（签章）：

法定代表人：

______年____月____日

乙方（签字）：

______年____月____日

第四篇：企业培训服务协议

中小企业本身核心能力的培养及其竞争优势的维持和中小企业培训服务外包的质量有着密切的关系。那么签订企业培训服务协议需要注意什么呢?以下是小编为大家整理的企业培训服务协议范文，欢迎参考阅读。

企业培训服务协议范文1

甲方(用人单位)名称：

法定代表人： 委托代理人：

乙方姓名： 性别：

部门： 职位：

出生年月： 家庭地址：

户口所在地： 电话：

根据甲乙双方签署的劳动合同的有关规定和本公司的《员工培训管理办法》，为进一步明确双方的权利和义务，经双方平等协商,同意签订本协议,并共同遵守执行下列条款:

一、甲方的责任、权利、义务：

1.根据工作需要，自 年 月 日至 年 月 日，乙方在 进行有关(方面)的学习与培训，为期 天。

2.甲方为乙方提供学习(培训)费用预计 元人民币。

3.甲方保证乙方在学习与培训期间享受规定的待遇，并有权对乙方的学习情况进行检查监督，并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处。

4.甲方有权要求乙方自当期劳动合同终止日起起必须为甲方服务 年，即自年 月 日起至 年 月日止。服务期内，如乙方违反培训协议，应将甲方支付的学习培训费用及违约金按“未履行月数/服务期月数”的比例退还。

二、乙方的责任、权利、义务：

1.学习与培训期间，自觉遵章守纪，努力学习，完成培训任务。

2.若乙方因个人原因未能完成培训任务，乙方须自己出资参加相同培训一次，并作为记录记入年底绩效考核中。

3.一经签订本培训协议，将严格按照培训协议规定的年限为公司服务。乙方无论以何种原因离开公司，将依《员工培训管理办法》的相关规定支付相应的培训费用和违约金后，方可办理离职手续。

4.乙方学习培训期满，应将毕业证/合格证交人力资源本部审核。如果成绩不合格，应将甲方支付的学费按比例退还甲方。乙方一次退还有困难的，甲方斟情从其月总收入中扣除。

三、双方约定的其它事宜：

四、本协议作为甲乙双方签订的劳动合同的补充文件，与合同正本具有同样的法律效力。

五、甲乙双方在履行本协议发生争议时，可由甲乙双方协商解决。若双方不能协商解决的，双方根据上海市有关法规提请劳动争议仲裁，必要时将通过法律途径解决。

六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

企业培训服务协议范文2

第一条　双方当事人基本情况

甲方名称：

注 册 地：

法定代表人：

联系方式：

第二条乙方姓名： 身份证号码： 实际居住地： 联系方式：

第三条

鉴于：

(1)根据甲乙双方 年 月 日签定的劳动合同，乙方受聘为甲方的焊工(工作岗位)，合同期限 年。

(2)为提高乙方工作能力，增长其专业技能，甲方对乙方进行了_____培训。为此，甲乙双方通过平等协商，达成如下协议，以资信守：

培训内容

第四条 甲方委托______机构对乙方进行了______理论知识与实操技术等方面的培训。

培训费用

第五条 培训期间，甲方按照劳动合同约定，照常支付乙方工资并提供社会保险福利。

第六条 甲方负责和承担乙方接受培训的全部费用，包括：

1、为委托_____培训机构对乙方进行培训所支付的培训费(包括教师培训费、食宿费、培训教材费、劳保用品费、材料损耗费及其他因培训产生的费用);

2、乙方在培训期间由甲方承担的其他费用。

第七条 在第四条所述的____培训中，甲方总共为乙方支付培训费用： ￥6,000(陆千元整)元。

甲乙双方的义务

第八条 甲方须严格按照本协议约定履行，不得对乙方提出其他要求。

第九条 乙方须学以致用，把获取的知识和学到的技能充分应用在实际工作中，完成甲方或用工单位安排的工作任务。

服务期约定

第十条 乙方接受培训结束后，应按照甲方要求经双方平等协商一致约定服务期，服务期限自签订本协议之日起计算，服务期限为___年。

违约责任

第十一条 在服务期内，有下列情形之一的，乙方须向甲方支付违约金：

1、乙方因个人理由解除劳动合同;

2、乙方因个人原因不能履行该服务协议;

3、乙方违反《劳动合同法》第三十九条规定，与甲方解除劳动合同。

第十二条 违约金计算标准为：违约金=培训费用×未服务年限÷总服务年限。

第十三条 乙方必须按照下列规定支付违约金：

1、自乙方提出辞职申请之日起30日内支付全部违约金，否则甲方有权索取应付款项相应的利息(利率按照同期银行活期存款利率计算)。

2、如符合本服务协议第十一条第二款、第三款规定，因乙方个人原因导致甲方变更或解除合同的，乙方需在甲方发出变更或解除合同通知之日起30日内支付全部违约金，否则甲方有权索取应付款项相应的利息(利率按照同期银行活期存款利率计算)。变更

第十四条服务期内，双方可通过平等协商修改本服务协议有关条款，使协议保持有效。如有未尽事宜，双方可随时协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。终止

第十五条 本服务期协议在规定期限内终止，但不免除任何一方在本合同终止前产生的违约责任。

其他约定

第十六条 本服务期协议自双方签字盖章之日起生效。

第十七条 本服务期协议与劳动合同具有同等法律效力，与劳动合同不同的地方，视为对劳动合同的变更。

第十八条 甲乙双方若因该协议发生争议，由甲方所在地法院管辖。

第十九条 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

企业培训服务协议范文3

甲方：

乙方(培训人员)：

根据《合同法》《劳动合同法》等有关法律、法规的规定，就甲方出资送乙方到 培训一事，双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。

第一条：培训服务事项

甲方根据工作需要，出资送乙方到 参加培训，乙方参加培训结束后，回到原单位继续工作。

第二条：培训时间、方式及地点

(一)培训时间及方式：培训时间为 年 月 日-年 月 日，共 天，实行脱产培训。

(二)培训地点：

第三条：培训项目与内容

(一)培训目标：通过培训，夯实理论基础，优化知识结构，更新管理理念，拓展视野，提高专业知识、职业技能。培训结束后能够把所学知识应用到实际管理与生产中来，能够把所学知识教授给公司相关专业其他人员。

(二)培训主要内容：以公司实际发展需要、员工个人需求为准，详见培训计划。

第四条：培训效果与要求

乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：

(一)甲方提出的培养目标：通过培训，夯实理论基础，优化知识结构，更新管理理念，拓展视野，提高专业知识、职业技能。

(二)培训结束后能够把所学知识应用到实际管理与生

第五条：培训服务费用

(一)费用的支付

乙方的培训费及期间所发生的费用由甲方支付，共计人民币。

(二)服务时间

乙方必须在栾川龙宇钼业有限公司内服务 年以上。服务时间的起始时间为：从培训结束返回公司后开始计算。

第六条：甲方的责任与义务

(一)保证及时支付约定范围内乙方的培训费用;

(二)在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作。

第七条：乙方责任与义务

(一)保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料;

(二)保证在培训期服从管理，不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定;

(三)保证在培训期内服从甲方各项安排;

(四)保证、在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况。

第七条：违约责任

发生下列情况之一，乙方承担的违约责任：

1、在培训期结束时，未能完成培训目标任务，未取得相应证书及证明材料，乙方向甲方赔偿80%培训成本费用;

2、在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，甲方有权取消或中止乙方继续参加培训的权利，并赔偿甲方出资的全部培训费用;

3、在培训期内损坏甲方形象和利益，甲方除有权取消或中止乙方继续培训外，甲方还有权要求乙方赔偿甲方出资的全部培训费用;

4、除不可抗力原因外，培训中乙方自行提出中止培训协议的，乙方赔偿甲方出资的全部培训成本费用。

5、培训期结束后，乙方未达到协议约定的服务年限的，乙方应向甲方支付违约金，乙方向甲方支付的违约金相当于服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用(不足一年按一年算)。

第十条：法律效力

本协议作为甲、乙双方所签订劳动合同的附件，经双方签字，具有法律效力，并在乙方人事档案卷宗中保存。

第十一条：附 则

(一)未尽事宜双方可另作约定;

(二)当双方发生争议不能协商处理时，由栾川县劳动仲裁部门或人民法院处理;

(三)本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

第五篇：敏华培训服务协议-修订

培训服务协议

甲方（单位）：乙方（员工）：___________________________ 地址：身份证号码：

甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，就乙方提出的培训申请，甲方同意送乙方参加__北京大学光华管理学院EDP中心高级经理工商管理硕士（MBA）研修班__培训事宜，签订如下协议：

第一条 培训目的：甲方根据人才培养和员工自身发展的需要，支持乙方参加培训。为确保乙方

圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲方与乙方定立此协议。

第二条 培训机构：___北京大学光华管理学院EDP中心_______。

培训地点：北京大学本部及北大深圳研究生院_。

培训期限：从 202_ 年10 月到202_年 5 月，每月培训_2_天，共计_7_个月。

第三条 培训期间的待遇：甲方给予乙方如下方面的待遇：

1）乙方学习时间，如属甲方正常工作时间的，按正常出勤对待。

2）乙方受训期间的工资的支付方式：__按正常出勤全额支付___。

3）乙方受训期间，按单位在职员工对待。

第四条 乙方应自觉遵守培训机构的各项规定与要求。凡因违规违纪受到培训机构处分的，甲方

将按公司的相关规定处理。乙方受训期间不得请假。如遇特殊重大事故必须请假时，乙方必须事先向甲方主管培训的部门提出书面申请，征得甲方同意。

第五条 培训费用（包括但不限于学费、报名费、差旅费、交通费、住宿费、杂费等）由乙方承

担__RMB5000__元（大写伍仟元整），其余全部由甲方承担。其中乙方承担的费用，从乙方薪资中扣除，每月扣除数为 400 元，自202_年10月份开始，扣完为止。

第六条 每次培训结束后，乙方应在规定时间内返回甲方上班。

第七条 自培训结束后，乙方为甲方服务期不少于2年。否则，乙方应向甲方支付服务期尚未

履行部分所应分摊的培训费用，支付费用的计算公式为：(培训费用-5000)÷24个月×乙方未履行的服务期限月数（残月按整月计算）。

第八条 在服务期间，乙方自培训机构取得的结业证书，由甲方负责保管，至服务期满日交付给

乙方。

第九条 本协议书自双方签字盖章之日起生效，各方保证遵照执行。有效期限至本协议书第九条

规定的工作年限期满时止。

第十条 本协议生效后，将自动作为双方劳动合同的补充内容，劳动合同中与本协议不一致的地

方，以本协议为准。劳动合同期限先于服务期限的，劳动合同顺延至服务期满。必要时，经甲方、乙方协商一致后，可对本协议书或者劳动合同内容进行修改或补充。

甲方公章：乙方（签字）：年月日年月日